党群部门主题实践活动第二阶段宣教活动进展情况汇报

第一篇：党群部门主题实践活动第二阶段宣教活动进展情况汇报

党群部门“重调研、转作风、抓落实、促跨越” 主题实践活动第二阶段活动进展情况汇报

全县“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段动员会后，县党群部门高度重视，认真按照县委的总体部署和要求，高起点、高标准、高要求积极筹划，加强领导、周密部署、力求实效。各部门紧扣“领会精神鼓干劲、理清思路促跨越”宣传教育活动主题，迅速组织干部职工从思想上，行动上投入到主题实践活动中来。县党群部门包抓领导是县委李书记，责任单位是县委办公室，在活动中，县委办公室在做好服务工作的同时，全面掌握各部门主题实践活动进展情况，及时向包抓领导请示汇报，分析主题实践活动中存在的问题，研究解决的办法措施，促进了主题实践活动的顺利开展。目前，县党群部门主题实践活动呈现出组织到位、行动迅速、进展顺利的良好态势。根据全县主题实践活动督导组督查的具体要求，现将县党群部门主题实践活动第二阶段活动开展情况汇报如下：

一、宣教活动开展情况

1、加强组织领导，精心安排部署

为确保主题实践活动的顺利开展，各部门分别成立了主要负责人任组长，分管领导和科室负责人任副组长的领导小 1

组，全体干部职工积极参与的 “重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织、部署和落实。形成了“一把手”负总责，分管领导及相关人员全力具体抓的工作机制，从组织上保证主题实践活动深入开展。按照全县“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传教育活动的实施意见，各部门结合实际，分别制定了《关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传教育活动的实施方案》，对主题实践活动的目标任务、活动形式、方法步骤等提出明确的要求，并定期不定期对各科室活动开展情况进行督促检查，确保各项工作落到实处。

2、强化学习宣传，营造活动氛围

全县主题实践活动第二阶段动员会后，各部门及时召开了宣传动员会议，认真传达学习了全县主题实践活动第二阶段动员会议精神，系统学习了县委马书记的讲话精神。按照主题实践活动的要求，不断拓宽宣传思路，创新宣传方式，围绕“坚持科学发展、奋力转型跨越，为建设文明和谐新瓜州而努力奋斗”的主题思想和“五翻番一突破三提升”奋斗目标，以宣传十七届六中全会、省市县党代会、人代会、政协会精神及瓜州县情为重点，通过采取聘请党校老师理论宣

讲、下村组传授科技知识、设置宣传栏、张贴标语、悬挂横幅、编印简报、新闻媒体宣传等方式，营造氛围，让干部职工充分认识宣教活动的重要性。同时开展了“学习三会精神，我该怎么办”大讨论活动，在各单位内部迅速掀起大学习、大宣讲、大讨论的热潮，搅活了干部群众思想，开阔了干部群众思路。

3、深入调查研究，明确工作思路

为使主题实践活动不走过场、不流于形式，各部门把深入基层进行调研作为转变作风、提升服务的突破口，通过调研，总结工作中存在的问题和不足，了解乡镇、企业、群众的发展要求和愿望，理清发展思路，明确工作重点和奋斗目标，积极谋划2012年工作。县人大在组织代表充分调研的基础上，围绕项目建设、水利基础设施建设、道路建设、生态环境保护、教育及移民乡经济发展等方面工作提出17条意见建议被市人大采纳立案。县政协委员提出18条提案，其中16条提案通过审查被列为市政协提案。县委统战部深入企业和个体工商户中进行调研，了解非公企业发展中存在的问题，启动六大服务体系构建活动。县工会深入住户家中，通过摸底调查，建立困难职工档案2307份，为困难职工救助提供详实资料。县委农办深入到各乡镇，了解掌握农村群众在新农村建设、产业发展方面的要求和愿望，积极谋划2012年新农村建设工作。

4、抓好机制创新，丰富活动载体

各部门结合单位工作实际，丰富活动载体，把宣教活动贯穿融入到日常工作中，与单位工作同步推进，做到了宣教活动与单位工作“两不误、两促进”。县委办公室开展了“服务县委中心工作、加强干部队伍建设和提高工作效能”主题活动和“三好”创建等活动；县委统战部在非公企业中开展“产、学、研”互助共建活动，为非公经济提供优质的社会化服务；县政协在全体委员中开展了提一项提案、提一条合理化建议、引进一个项目、引进一笔资金、引进一名专业技术人才、扶持一名困难学生、联系一个贫困户的“七个一”活动和“两走访、三联系”活动；县纪委开展了“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动；县妇联组织开展了“大手拉小手，风雨路好走”结对帮扶活动，团县委组织开展了“弘扬志愿精神，情暖贫困学生”移民乡贫困学生捐助、关爱农民工子女志愿服务行动、“希望工程爱心大礼包”等系列活动。这些活动的开展，使主题实践活动的开展与单位工作相互渗透，相互促进，有力地推动了各项工作顺利开展。

5、深入基层一线，开展扶贫帮困

按照全县宣教活动包抓帮扶的具体安排，各部门积极配合，协调解决包组干部交通、食宿等问题，确保包组干部顺利开展宣教工作。同时，结合“四包增收责任制”落实，各部门以宣教活动为契机，进村、入组、到户了解情况，帮助村组、群众解决了一些具体问题。县委办公室深入帮扶点南岔镇开工村，走访群众110户，帮扶困难群众15户，帮扶资金6500元；县妇联与河北省唐海县自助旅行俱乐部开展了结对帮扶献爱心捐赠活动，为梁湖乡40余名贫困妇女儿童捐赠衣物200余件；县总工会争取中央财政专项资金18万元，对324名困难职工进行救助帮扶，并通过县法律援助中心为46名农民工讨薪19.67万元；县档案局在对西湖乡中沟村帮扶活动中，走访群众23户，为村上解决公益事业资金3000元，为帮扶６户困难群众每户送去10公斤大米和25公斤面粉；团县委为移民乡贫困学生筹集救助资金9.45万元及价值5万元文体用品，帮扶慰问邮电巷社区贫困户10户，送去2000余元慰问帮扶物资。帮扶活动的开展，使困难群众深深感受到了党和政府的关怀，使宣教活动深入人心，取得了实实在在的成效。

二、存在的问题

主题实践活动开展以来，各部门虽然做了大量的工作，在深入调研、作风转变、服务提升、任务落实方面取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期望还有一定差距，主要表现在：一是对宣教活动的认识还不到位，与实际工作结合联系还不够紧密；二是平时忙于机关具体事务的时间多，深入基层、深入群众调研次数少，理论与实际结合不够紧密；三是思想还不够解放，工作上不够大胆，创新意识不强；四是活动方式方法还比较单一，在丰富活动内容，创新方式方法上还需进一步加强。

三、下一步工作打算

总体上，党群部门认真贯彻落实了县委、政府关于“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传教育活动的各项安排，按照既定的工作计划和进度，全面落实了各项措施，下一阶段将着重做好以下几方面的工作：

1、联系实际、统一思想。紧密结合当前工作实际，紧紧围绕“宣传发动和精心谋划”的内涵，按照切实转变工作作风的要求，以提高工作效率、提升服务能力和服务水平为重点，组织开好交流座谈会议。在深入学习的基础上，通过会议交流、宣讲对谈、专题培训和形势政策教育，将全体党员干部的思想统一在全县经济社会发展的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动县域经济社会跨越式发展上来。

2、明确思路、谋划工作。在交流座谈会议的基础上，形成2012年工作总体规划，做到综合研判形势，找准理论政策学习与谋划今后工作的结合点，把理论政策学习的成果转化为谋划工作、明晰思路、制定措施、加快发展的实际行动，努力形成一个重点明确、措施配套、体现时代特征、改革精神和创新理念的发展思路，制定发展规划，在全体党员干部充分讨论、广泛征求意见、认真开展评议的基础上，不断修改完善。

3、强化督查、整改提升。各部门根据党员干部岗位职责，对照年初制定的目标任务及当前各项重点工作进展情况，采取个人梳理建台账、清欠账，分管领导促指导的方式，对各项业务工作开展一次拉网式梳理，在此基础上进一步查找工作作风、工作落实、创新发展等方面存在的问题和不足，明确整改方向，理清工作思路，为全面落实整改作风和促进落实阶段各项工作任务奠定基础。

2011年12月26日

第二篇：古丈县幼儿园党群教育实践活动第二阶段

古丈县幼儿园学习贯彻习总书记兰考重要讲话精神

工作开展情况小结

根据我县教育局党委下发的通知要求，大力弘扬党的光荣传统，学习先进人物和先进事迹，加强党员干部的思想政治教育和职业道德教育工作，在支部书记、园长的组织下，全体党员教师和部分思想进步的教师观看《永远年轻的焦裕禄纪录片》。通过这次活动，大家被焦裕禄烈士的先进事迹和红旗渠精神所感动，受到了一次深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念，更加牢固地树立了全心全意为人民服务的宗旨，增添了为幼教工作无私奉献的动力，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。

一、精心组织，活动内容丰富(一)重温入党誓词

(二)学习焦裕禄同志光荣事迹

焦裕禄同志1962年12月调到兰考县任县委书记。他上任之后，带领全县人民进行封沙、治水、改地的斗争。焦裕禄身先士卒，以身作则;风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙;大雨瓢泼的时候，他带头踏着齐腰深的洪水察看洪水流势;风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害作斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富和战胜灾害的有力武器。焦裕禄对同志对人民满腔热情。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他身患肝癌，经常痛得直不起腰、骑不了车，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被县委强行送进医院。1964年5月14日，年仅42岁的焦裕禄被肝癌夺去了生命。他临终前对组织上唯一的要求，就是“把我运回兰考，埋在沙堆上，活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好”。焦裕禄同志是全党、全国各级干部学习的榜样。

(三)观看纪录片

二、务求实效，活动效果明显

(一)坚定了理想信念

正确的理想信念，是我党奋斗前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。林州党员干部带领当地人民修建红旗渠，是为子孙后代造福，为了这个信念他们“敢叫日月换新天”，不怕流血流汗;焦裕禄同志为了信念，带领干部群众治理“三害”，在身患重病时，依然心系工作，与群众在一起，同甘共苦。革命先辈的事迹都表明，有了崇高理想信念并将这种理想信念化作一种庄严的使命，就能产生强大的内在动力，不断激发自己在人生实践中建功立业。通过学习活动，更加坚定了共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加全身心地投入到幼教这项伟大的事业中来。

(二)教育了党员教师

通过这次学习，党员教师们深刻了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，被焦裕禄同志对党忠心耿耿，一心为民、鞠躬尽瘁的高尚情操和林县人民战天斗地的红旗渠精神所深深感动。参与活动的教师都写下了学习焦裕禄的心得，纷纷表示要以焦裕禄书记为榜样，学习他甘于吃苦、甘于奉献，廉洁自律、克己奉公，全心全意为人民服务的精神，在平凡的岗位上奉献自己应有的力量;普遍认为我们今天承担的幼教工作，是一项惠及千家万户的伟大任务，必须时刻以“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神鼓舞自己，克服困难，脚踏实地，将幼教事业不断推向深入。

(三)增强了信心

通过活动，学习了前辈们在社会经济条件如此艰苦的年代，还坚持不懈，带领广大农民群众治沙治水，“战天斗地开凿红旗渠”，创造了一个又一个几乎不可实现的人间奇迹。现今，虽然幼儿教育的改革工作仍然艰巨，推动改革的深入还面临很多困难，但是社会经济条件较为优越，科技日益发展，我们坚信在党中央、国务院的英明领导下，对幼教的重视下，改革工作将更加深入、更有成效。

(四)明确了方向

焦裕禄书记带领群众治沙、治水，改造盐碱地，林县成千上万儿女历时十年修成红旗渠，靠的一是以老百姓的利益为中心;二是干事业的激情和脚踏实地、实事求是的科学精神相互结合。我们今天的幼儿教育改革，关系到祖国的未来。这就要求我们在开展工作中，明确方向，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;以干革命的激情和热情来推动工作，以务实进取的实干精神来钻研工作，将改革不断推向深入，掀起高潮。

(五)凝聚了力量

要想做成一件事情，需要有一个坚强的领导核心。这是这次活动后党员同志们达成的基本共识，在艰苦年代如此，在社会主义现代化建设的今天更是如此。

三、坚定信念，建设坚强战斗堡垒

党支部是党的基层组织，是贯彻党的路线、方针、政策的前沿和根基。党支部建设的好坏，将直接影响整个党的建设的好坏。我支部将以此次活动为契机，抓好理论学习，抓好组织工作，强化作风建设，建设一流的党支部。抓好理论学习，继续强化党员干部的思想政治教育。一是教育内容上要贴近实际。党支部将进一步定期分析党员队伍思想状况，找准党员队伍中存在的突出问题，结合各处室工作特点，有针对性地安排好党课教育内容。二是教育形式上要推陈出新。不拘泥于读材料、写笔记、写心得，要重点结合工作实际，多开展一些座谈和讨论，保证全体党员积极踊跃参与进来。三是强化新形势下的思想政治工作。针对新形势新体制下难点和热点问题增多，党员思想日趋活跃的实际，突出以人为本，坚持正面教育为主，多做释疑解惑、化解矛盾、鼓舞士气、温暖人心的工作，确保队伍稳定。紧紧围绕抓好中心工作，继续强化党员干部的爱岗敬业精神。

古丈县幼儿园

2014/4/15

第三篇：长治久安大宣教活动第二阶段总结

“长治久安大宣教活动”第二阶段总结

按照学院的统一部署和安排，我处高度重视，从12月17日开始在处室深入开展 “长治久安大宣教活动”，紧密联系处室工作实际，不断深化学习认识，丰富学习内容，突出学习重点，较好完成了第二阶段的工作任务，现总结如下：

1、领导高度重视

这次“长治久安大宣教活动”第二阶段活动处室领导高度重视，专门召开会议研究，成立“长治久安大宣教活动”领导小组，全体党员干部积极参加学习活动，认真学习理论和业务知识，以“长治久安大宣教活动”第二阶段为契机，切实提高自身素质和工作能力，组织好“长治久安大宣教活动”的顺利开展。

2、认真制定实施方案

总务处结合工作实际，制定了“长治久安大宣教活动”实施方案，对活动提出了具体而明确的要求，使活动体现高标准、严要求，确保“长治久安大宣教活动”取得实效。

3、抓住宣讲重点，及时化解各类矛盾纠纷

自12月17日起，领导小组认真深入地调查了解职工生活，以及他们目前急需解决的问题，争取多为职工办好事、办实

事，排忧解难，尽心服务，营造出互帮互助、平等友爱、和睦相处的浓厚气氛。

通过“长治久安大宣教活动”的深入开展，让职工深深认识到“长治久安大宣教活动”不是表面上的过场，而是惠民大工程，提高了职工素质，提高了他们对长治久安的积极主动性，职工的参与意识更强，精神文化生活更加丰富，呈现出讲和谐，谋发展长治久安的大好局面。

总务处

2012年1月18日

第四篇：管理提升活动第二阶段进展(方案)

关于管理提升活动第二阶段

工作进展。。

公司：

根据通知》要求，（以下简称“公司”）及时做好传达、宣贯工作，将管理提升活动作为公司当前转方式、调结构、细管理、保任务的重要抓手，管理提升活动取得阶段性成果。现将有关工作进展情况报告如下：

一、全面部署、重点突破，管理提升活动取得新成效、新进展

今年是公司发展转型的关键一年，公司将管理提升活动与公司长远发展、今年的绩效考核目标紧密结合，通过组织基层调研，因地制宜地制订提升方案，确保管理提升活动落到实处、取得实效。

（一）制度体系进一步建立健全，管理水平明显提高 公司坚持以制度建设为基础，以制度标准高水平制订为核心，通过强化执行流程设计和监控，加强制度组织实施的过程管理，公司制度执行效果明显提高。经过近几个月的努力，公司财务管理、投资管理等一批制度相继过会颁布实施，各成员单位规章制度进一步健全，制度执行力明显加强。公司综合管理办公室先后出台了规范合同审批流程等一批行 政制度，保证了行政办公的高效、有序运转。责任公司在2013年3-6月的三个月时间里，通过学习《关于转发国资委副秘书长郭建新和改革局局长白英姿在中央企业管理提升活动领导小组办公室主任座谈会上讲话的通知》，将管理提升工作第二阶段的工作作为重点工作来抓，针对第一阶段中发现的管理短板和瓶颈问题，采取有效措施，逐一进行解决，各项管理制度进一步完善。有限公司在日常工作中注重加强制度建设，提升制度执行力，先后出台了工程建设、财务管理、人事管理、行政管理、保密工作等一系列规章制度，初步完成了员工手册，工艺、操作和安全规程的编写，真正实现“人人有责任，责任层层传递”。有限公司根据自身实际，重点加强了人力资源管理方面的制度建设，颁布出台了《薪酬管理办法》，对薪酬结构、薪酬内容及支付方法、绩效考核程序、绩效结果应用等从制度上加以规范。

（二）不断加强过程管理，精细化管理水平明显增强 通过精细化管理实现管理的提升、成本的控制、效率的提高，是公司在 形势下的现实需要和必然选择。从公司本部的角度，进一步树立了“服务一线、提高工作效率、全力支持一线经营工作”的思想，各职能部室加强了与各成员单位的沟通、协调、服务和指导，与各成员单位一起来细化问题、分析问题、解决问题。从各个成员单位的角度，一是在公司财务部的统一指导下加强了会计核算的准确程度；二是 加强了计量）管理和平衡；三是探索建立每个岗位具体的巡检、跟踪机制。公司组织经营班子成员和中层干部认真学习《 的启示》，吸取其中的过程管理和精细化管理的真知灼见。有限公司坚持向管理要效益、从细节抓突破，按照年初制定的工作目标和计划，产品各项质量趋好，生产成本下降幅度比较明显。有限公司在工程项目管理环节狠抓细节控制，一是编制工程施工整体进度计划，严格按进度计划执行，建立了施工现场例会制度，每周由监理方召集总包方项目经理及施工主要负责人参加，对一周工程施工情况进行总结，提出改进意见和下周进度要求；二是采取措施，提升总包方和监理方安全生产管理水平，通过实行工地现场安全生产月报制度，督促总包方完善安全生产规章制度及应急预案，加强施工现场管控。

（三）深入基层，加强对标，各项专项工作成效显著 在推动管理提升活动不断深入的过程中，公司始终注重把工作的重心放在基层。一是重视在基层的宣贯，防止 “上面热、中间温、下面凉”；二是重视对基层的了解，通过深入基层一线实地调研，避免纸上谈兵；三是重视对基层的指导，通过加强财务、基础管理等方面的指导和培训，提高基层管理水平。，公司组织调研检查组，由带队，对下属企业开展了一次2013绩效目标工作落实情况专项调研及安全生产工作检查，重点了解各下属企业 内容及落实情况，完成 的进度、困难和采取应对措施等方面情况；重点对安 全生产责任制落实情况、安全生产法律法规及标准规程和制度规定执行情况、隐患排查整改和重大危险源监控情况等方面进行专项检查。有限公司认真学习贯彻落实《中央企业管理提升活动领导小组办公室主任座谈会》精神，在制度建设、安全生产、基础管理等方面取得了阶段性的成效。限公司在第二阶段的工作中，经常性的组织开展现场交流会、专题讲座和培训、合理化建议征集等形式多样的专项活动，通过营造全员重视、全员参与的活动氛围，确保管理提升活动深入到每一个部室、每一个班组。有限公司紧紧围绕降本增效、控本经营开展管理提升工作，通过学习借鉴集团内单位的先进经验，在资源详查、采购活动（六大系统）等领域与集团先进单位对比对标，发现和改进突出问题，促进了经营管理的进一步规范化、科学化、效益化。

二、着眼全局，协调推进，把管理提升工作不断做实、做细、做深

（一）进一步提高认识，加强组织领导

一是要站在公司战略发展的高度，充分认识管理提升活动在公司转变发展方式，实现跨越式发展中所能发挥的关键作用，全面统筹、积极推进；二是进一步加强组织领导，充分发挥管理提升领导小组的领导作用和领导小组办公室的纽带作用，确保各个环节工作扎实落地；三是进一步加强研究，积极探索管理提升长效机制。

（二）进一步细化方案，加强过程管理

要将管理提升活动与公司转变发展方式实施方案紧密结合起来，既要坚持按照管理提升活动工作方案的具体部署，坚持“重点突破与全面提升相结合”的原则，对重点专项提升工作进行细化，落实责任人、责任部门和单位、整改措施、时间进度、保障条件和检查验收标准。也要与公司目前转变发展方式的实际现状结合，不断丰富管理提升活动的内涵和外延，努力实现公司管理的全面提升。

专此报告。

公司 2013年 月 日

第五篇：主题实践活动第二阶段学习总结 - 副本

太村镇中心小学

“刹歪风、整纪律、改作风、抓落实、提效能、促发

展”主题实践活动第三阶段活动总结

太村镇中心小学关于开展“刹歪风、整纪律、改作风、抓落实、提效能、促发展”主题实践活动第二阶段活动已圆满结束，从3月1日-3月15日，学校组织教师利用周例会、政治学习会及每周四晚的专题会议认真扎实学习，通过以“学习教育阶段”为主的主题实践活动使得我校全体教师开拓了视野、增强了全局意识、服务意识和创新意识。现就第二阶段活动开展情况总结如下：

一、我校利用周例会、政治学习会及每周四晚的专题会议组织全体教师认真扎实学习党的十八大精神，学习《党章》，学习中央《八项规定》、省委《实施意见》、市委《十项规定》、县委《十项规定》，学习习近平同志在中纪委二次全会上的讲话以及关于“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”等重要批示，赵正永同志在省纪委二次全会上的讲话，学习中省市纪委全会精神，学习市委六届四次全会精神和市委书记姜锋在全市领导干部大会、主题实践活动动员大会上的讲话，学习《中共旬邑县委办公室、旬邑县人民政府办公室〈关于在全县集中开展“刹歪风、整纪律，改作风、抓落实，提效能、促发展”主题实践活动实施方案〉的通知》，学习县委书记刘新余、县长高玉峰在全县主题实践活动动员大会上的讲话。学习《旬邑县教育局〈关于在全系统开展“刹歪风、整纪律，改作风、抓落实，提效能、促发展”主题实践活动实施方

案〉》，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和各级教育工作会议精神，学习有关教育法律法规，学习有关规章制度和先进模范人物事迹。引导教师以学习拓宽视野，增强全局意识、服务意识和创新意识。

二、坚持集中学习、组织辅导。讨论交流和个人自学相结合；坚持专题教育与处理违纪问题相结合；把主题实践活动与全年的业务工作相结合，与党风廉政建设相结合，与“创佳评差”和精神文明建设相结合，与双创工作相结合的学习形式，发扬民主，实事求是，广泛听取意见，增强学习教育的针对性和实效性，做到主题实践活动和当前工作两促进、两不误。

三、要求每位教师以身作则，严格要求自己，以这次教育活动为契机，广大教职员工坚持从我做起，从点滴做起，从严要求自己，讲操守、重品行、守纪律，认真履行工作职责，呈现出良好的开端局面。由于这次活动参加人数多，标准要求高，理论学习抓得扎实，有成效，教职工学习积极性高，效果好，让我校每位教师能够认真学习本次主题实践活动内容。

2013年3月15日