工商局深入开展“争先创优、再创佳绩”实践活动实施方案

第一篇：工商局深入开展“争先创优、再创佳绩”实践活动实施方案

XX年是我国改革开放32周年，也是工商行政管理机关恢复建制32周年。今年，国家总局将评选表彰一批先进工商所和优秀工商干部，自治区工商局也将召开全疆工商系统第六次“双先”表彰大会。为了以优异的成绩、突出的贡献迎接我国改革开放32周年、工商部门恢复建制32周年和国家、自治区工商系统“双先”表彰大会的召开，根据自治区工商局《在全疆工商系统深入开展“争先创优、再创佳绩”实践活动的实施方案》（新工商党〔XX〕19号），局党组决定在全局范围内深入开展“争先创优、再创佳绩”实践活动，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神和科学发展观，坚持“一手抓执法、一手抓服务”的工作思路，围绕建设学习型、和谐型、服务型、数字型、创新型“五型”工商目标，努力做到监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”，团结拼搏，锐意进取，高标准、高质量地出色完成各项工作任务，在全系统掀起一个树立先进、弘扬先进、崇尚先进和学先进、赶先进、超先进的工作热潮，大力营造团结和谐、拼搏奋进、求真务实、开拓创新、爱岗敬业、扎实工作的良好氛围，以高昂的工作热情和强烈的进取精神迎接全国、全疆工商系统“双先”表彰大会的顺利召开，以突出的贡献、优异的成绩向我国改革开放30周年和工商部门恢复建制30周年献礼。

二、活动内容

号召并激励全局广大干部努力通过多种形式的活动，争先创优，再创佳绩，争创先进集体、先进工商所和“十佳”先进个人。主要内容是：

（一）在全系统掀起加强市场监管、确保食品安全、维护市场秩序的市场专项整治工作新高潮，集中查处一批大要案件，在维护市场秩序方面取得重大成果。

（二）开展“我是党员，向我看齐”主题学习教育活动，不断增强广大党员党性观念，使共产党员的先锋模范作用得以充分体现。

（三）抓点带面，深入开展精神文明创建、工商文化建设和六好工商所创建活动，不断丰富活动的形式、内容，在全系统掀起争创全国文明单位人人有责、人人参与的新高潮。

（四）开展以计算机应用比武为主要内容的岗位练兵活动，大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，进一步提高系统干部办公自动化应用水平。

（五）开展争创先进集体（分局）、先进工商所和“十佳”先进个人活动。

1.先进集体（分局）

（1）认真学习贯彻党的xx大精神，模范执行党的路线、方针、政策，努力实践“xxxx”重要思想，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

（2）积极宣传和正确执行工商行政管理法律法规，切实转变职能，推行政务、局务公开，坚持依法行政和文明执法，各项工作取得显著成绩。

（3）按照为民、务实、清廉的要求，重视队伍建设、精神文明建设和工商文化建设，深入开展争先创优、争创文明单位活动，单位风气正、整体政治、业务素质好，“四化”建设取得实效。

（4）领导班子成员团结协作，作风民主；坚持改革，勇于创新；坚持原则，不徇私情；密切联系群众，关心群众生活；为政清廉，公道正派。

2.先进工商所

（1）领导班子好。认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入贯彻党的xx大精神，执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规；积极转变职能，有开拓创新精神；善于做思想政治工作，调动全所人员的积极性；以身作则，廉洁奉公，作风正派；党支部战斗堡垒作用显著。

（2）管理制度好。积极推进六好工商所建设，具有健全的规章制度和科学管理程序，有相应的执行、监督、检查等内外制约措施，推行政务、局务公开，自觉接受群众监督，努力建设信用工商。

（3）干部队伍好。全所人员具有较好的政治素质，团结协作，积极进取，事业心强；具有较好的业务素质，熟练掌握和正确运用工商行政管理的有关法律法规和专业知识；具有较好的作风素质，秉公执法，文明执法，清正廉洁，忠于职守，全心全意为人民服务，党员能够充分发挥先锋模范作用。

（4）工作环境好。门牌标志统一规范，所容所貌整洁卫生，办公环境绿化美化；办公自动化应用水平高，监管效能充分发挥。

（5）工作业绩好。行政执法有力度，效果明显；深化监管制度、机制和方式改革，实现职能到位；积极支持地方经济发展措施新，效率高；各项工作成绩显著，得到地方党委、政府肯定。

（6）工商形象好。宗旨意识强，办事勤政高效、文明礼貌；工作人员着装风纪严整，仪表庄重，举止端正；语言文明，待人礼貌；公开办事制度，严格政务承诺；工商文化建设和精神文明建设活动丰富多彩，成效显著。

3.“十佳”先进个人

（1）优秀共产党员

①有坚强的理想信念。理想信念坚定，党员意识强，政治素质高，能认真学习、实践“xxxx”重要思想和全面贯彻科学发展观，不断提高政治理论水平和实际工作能力。

②有牢固的宗旨意识。密切联系、关心周围群众，主动维护广大群众的根本利益，能够团结带领广大群众为所在单位的发展做出贡献。

③认真履行岗位职责。具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风。团结合作，成绩突出。

④严格遵守党的纪律。坚决执行党的决定，积极参加支部组织生活以及各项活动，按时交纳党费。

⑤发挥先锋模范作用。认真履行党员义务，正确行使党员权力，从自我做起，从身边小事做起，充分体现共产党员的先进性。

（2）优秀工商干部

①认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规，努力实践“xxxx”重要思想，落实科学发展观，全心全意为群众服务。

②有高度的事业心和责任感，勤奋工作，无私奉献，恪尽职守，工作成绩显著。

③刻苦钻研业务，熟悉工商行政管理法律法规；善于调查研究，勇于开拓创新。

④有理想，守纪律，依法行政，秉公执法，勇于同各种违法违纪行为作斗争。

⑤关心集体，团结同志，严于律已，清正廉洁，作风正派。

⑥其他方面有突出成绩。

（3）优秀工商所长

①政治素质强。政治立场坚定，讲学习、讲政治、讲大局，认真贯彻党的的路线、方针、政策和上级的重大决策、工作部署，积极践行“xxxx”重要思想。

②业务能力强。忠于职守，爱岗敬业，能认真贯彻《工商行政管理所工作规程》，熟悉工商行政管理法律、法规，业务全面、能力突出，领导工商所出色完成各项工作任务。

（二）争先创优活动要坚持群众路线，充分发扬民主，采取自下而上群众推荐、集体研究、逐级申报、党组审核的方式进行。坚持突出先进性，体现广泛性，以先进性为主；坚持重实绩，看一贯表现，群众公认。特别是要看近五年来，在双文明建设中取得的突出成绩和表现。

（三）先进集体由各分局按照评选标准自荐，先进工商所由各分局初审推荐（名额不限），“十佳”先进个人由局机关各支部、各分局进行初审推荐。各分局也可先在本分局内进行创“十佳”评先表彰，在此基础上，再向上推荐人选。

四、活动步骤

此次活动从7月1日起，至11月底结束，分为四个阶段进行：

第一阶段：7月1日－7月15日，制定方案，思想发动阶段。局、分局结合实际制定活动方案，召开动员大会，统一干部思想和行动。

第二阶段：7月16日－9月30日，深入开展实践活动阶段。各分局、机关各科室积极组织干部立足岗位实际，深入开展“比、学、赶、帮、超”活动，全面推进各项工作取得新的突破。

第三阶段：10月1日－10月31日，评先申报阶段。各分局、机关各支部采取自下而上、逐级审查、申报的方式，向局活动领导小组上报先进集体、先进个人名单及相关材料。

第四阶段：11月1日－11月30日，总结推荐阶段。局活动领导小组对各单位申报的先进集体、先进个人进行综合审核评定，确定先进集体、先进个人名单，在全局范围内进行表彰，并向区局申报。

五、组织领导

成立石河子工商局深入开展“争先创优、再创佳绩”实践活动领导小组

组　长：

副组长：

成　员：

领导小组下设办公室，具体承办活动的相关事宜。

办公室主任：袁

六、活动要求

（一）“争先创优、再创佳绩”实践活动是今年的一项重要任务，时间紧、任务重、覆盖面广，各单位领导要高度重视，切实增强政治意识，大局意识，责任意识，充分调动广大干部的积极性，积极把“争先创优、再创佳绩”实践活动开展好。

（二）各单位要大力号召和动员全体干部，立即行动起来，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，以饱满的政治热情，良好的精神状态，昂扬的工作斗志，实实在在的具体行动，优异的成绩，辉煌的成果，迎接国家局和区局“双先”表彰会的召开。

（三）各分局要迅速安排部署，成立组织机构，研究制定活动方案，并召开动员大会做好思想发动，切实保证争先创优活动扎实开展，取得实效。

（四）坚持正确的干部导向，善于挖掘和树立典型。每个单位都要善于从不同角度发现和挖掘干部的闪光点，充分总结概括和提练，树立榜样，创造一种人人能当先进、争当典型的良好氛围，激发干部勇超自我、奋发向上的工作动力。

（五）积极宣传和推广典型。各分局在选树典型的基础上，要采取先进事迹报告会、座谈会、巡回演讲等形式，大力宣传典型人物的先进事迹，用典型增强吸引力和感召力，从而培养广大干部高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，努力形成“先进来自群众、群众赶超先进、先进不断涌现”的良性循环机制。

（六）为及时掌握各单位活动开展情况，及时发现和解决活动中存在的新情况、新问题，局将成立督导组，不定期深入基层对各单位活动开展情况进行督导检查。各分局也要成立相关机构，加强对所属单位活动开展情况的督查，确保争先创优活动扎实有效地开展。

（七）做好典型事迹材料申报工作。各单位推荐的先进典型均要有事迹材料，事迹材料要以写实为主，事迹突出，语言精练，文笔流畅，先进个人材料字数在3000字以内，先进集体材料字数在4000字以内，于XX年10月31日前报局组织人事教育科。

第二篇：工商局争先创优活动总结

工商局争先创优活动总结

我局自开展创先争优活动以来，在市局和遂溪县委县政府的领导下，县局党组高度重视，结合遂溪工商工作实际，把深入开展创先争优活动作为当前重要任务，切实抓紧、抓好，掀起深入开展创先争优活动的热潮，取得了较好的成效。主要是：获得县长批示表扬1次；被评为：湛江市文明单位标兵、市工商系统行政执法先进单位、遂溪县开展“广东扶贫济困日”捐款活动先进单位、县委先进党支部、县维护稳定及社会治安综合治理先进单位、县党风廉政建设先进单位；政风行风评议被评为全县第一；在工商所行风评议活动中，10个工商所都被镇评为“2010年政风行风评议满意单位”；效能建设经验被县纪委拍成宣传片，在全县纪律教育活动月动员大会上推广；消费维权工作经验被国家局推广；查处伪劣“甲·克”受到国家农业部的肯定，被评为“八大典型案件”之一；快速查处城月非法拼装摩托车受到省局的肯定。主要做法：

一、领导干部率先垂范，机关股室作表率

我局根据市局和县委县政府有关文件精神，及时制定开展争先创优活动方案，成立活动领导小组，局领导率先垂范，充分调动党组织和党员干部的积极性、主动性、创造性，着力在完成中心任务中、在履行岗位职责中、在提高干部素质中、在改进机关作风中、在坚持廉洁从政中创先争优，充分发挥党员领导干部在创先争优活动中的模范带头作用，努力推动效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关建设，以领导机关的创先争优带动全系统创先争优，使创先争优成为全系统的价值取向，有力推动了活动的开展。在县委组织的2010学习型党组织建设和思想政治建设检查工作中，获得好评。

活动中，该局武新建局长亲自组建信息化建设团队，亲自做带头人，经常带头加班、废寝忘食，一心沉在信息化建设中，成功研究开发了一系列软件平台，使遂溪工商局信息化建设走在了全省前列；机关登记注册大厅提出“立等可取”，积极为企业发展提供优质服务。

二、重点抓好基层建设，擦亮窗口树形象

全系统根据队伍和职能特点，突出部门特色，抓住基层建设、窗口服务和行政执法三个重点，分类指导，明确工作侧重点，取得了较好效果。

——围绕推进基层职能转变、提高基层履职能力，争做排头兵。在创先争优活动中，全系统狠抓基层党员和党支部这个关键，着力推进体制机制创新、规范化建设和人员队伍建设，努力实现职能到位。结合学习型机关建设，在基层工商所广泛开展学习考试，全面提高工商所监管执法效能、服务发展水平、消费维权能力。如：组织学习培训20多期，考试4次并将成绩在网上公布，提高学习质量；先后在遂城、北坡、中心、城月召开了现场会，推动业务工作开展；市局召开全市工商所规范化现场会，我局城月工商所作为市局的一个示范所，赢得市局容局长高度评价，赞扬城月工商所规范化建设代表了工商所转型升级的方向，是湛

江市基层工商所规范化建设的标杆。城月工商所为我局基层工商所规范化建设提供了一个很好的学习“蓝本”。

——围绕提高服务本领、创新服务方式，塑造良好工商形象。

一是通过优化流程，实行即来即办、立等可取的即时审批当场发照形式。办事群众只要提交的申请材料齐全、符合法定形式，即可由工作人员当场受理、当场审核、当场登记、当场核发营业执照，实现了内部审核“零周期”。二是设立了各类“一口清”行政指导文书，窗口工作人员给前来办理业务的群众和企业发放相应的行政指导建议书，引导其到网上下载相关表格、须知和范本，指引其到网上办理登记和年检业务，加大了登记指导作用。

我局附城工商所、遂城工商所、中心工商所先后荣获湛江市“巾帼文明岗”称号。自开展争先创优活动以来，发放各类行政指导文书4771份；新登记企业144户、个体工商户673户、农民专业合作社22户，其中当场办结，立等可取的业务占85%；自2009开展网上年检以来，参检企业1290户，100%实现网上申报年检，并同时实现个体户50%网上验照；广东五洲药业有限公司送来锦旗，赞誉我局“立等可取，高效服务；心系企业，热情帮扶”；遂溪县纪委还专门拍摄了宣传片，在全县纪律教育活动月动员大会上推广我局效能建设经验。——围绕规范执法行为、提高执法水平，大力推进依法行政。在认真履行职责、严格依法行政的基础上，积极探索监管执法体制机制改革，推动监管方式方法创新，加强行政指导，强化执法监督，创建文明执法单位，切实做到规范执法、公正执法、文明执法、和谐执法。2010年，全系统共巡查市场主体户次24673次；查处各类案件2097宗，罚没金额232万元；发出行政告诫书3874份。如：我局查处的江苏徐州临黄农药厂涉嫌生产劣质“甲·克”农药案，被农业部评为全国“八大假劣农资典型案例”之一；在广东卫视社会纵横栏目报道“城月有非法拼装摩托车公开销售”后，我局迅速行动，采取有效措施扎实开展整顿行动，受到了省、市工商局的肯定。

三、工作实际结合紧，载体设计特色明

按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，立足职能特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，积极推动和广泛开展“五项活动”，促进全系统广大党员立足本职岗位争创一流业绩。

——增强宗旨意识，开展理想信念教育活动。采取多种方式积极开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的理想信念教育活动，注重把理想信念教育与学习型机关建设结合起来，与工商行政管理理论学习、业务培训、技能提高结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，努力建设高素质干部队伍。

——增强大局意识，开展深化服务发展活动。树立“不设路障设路标，不设门槛铺地毯”、“遂溪发展我发展，我为遂溪作贡献”的事业心和责任感，扎实开展“三走进三服务”（走

进企业、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众）和“抓落实、办实事、解难题”活动，积极为推动遂溪地方经济发展贡献力量。

——增强公仆意识，开展服务群众活动。在活动中，不断完善联系人民群众的工作方式、制度措施，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。如开发了服务维权电子政务平台和个私协会网站，搭建了一个“信息互动、畅通民意、接受监督、解决问题”的平台，引导消费者广泛参与，畅通诉求渠道，倾听民声。农民群众足不出户，即可实现在网上查询有关法律法规、提出意见和建议，了解消费警示，进行网上维权等。2010年，全系统网上接受群众投诉42件，调解成功42起，为消费者挽回经济损失8万元。

——增强先锋意识，开展党员示范活动。积极开展以亮身份、树形象、显作用为主要内容的党员示范活动，增强党员先锋模范的荣誉意识。如在服务窗口，开展了“党员先锋岗示范牌”亮牌活动，将姓名、岗位及职务标注清楚，突出“五带头”的作用，切实增强党员干部的荣誉感、责任感和成就感。

——增强廉政意识，开展作风建设活动。牢固树立“国徽头上戴、责任肩上挑”的职责意识，认真开展以“基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉、民主评议政风行风、廉政文化”为主要内容的作风建设活动，进一步加强廉政风险点防范管理，增强执法为民、廉洁从政意识，树立良好的工商形象。如：廉政文化的载体丰富多样，涉及网络、含花瓶、书法、摄影作品、台牌、网络屏保等，整个机关处处充满了廉政文化气息；共召开10场述职述廉会议，有29位正副所长及16位组长向监管服务对象代表作“两述报告”；被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位。

四、围绕中心谋发展，创新服务促转变

活动开展以来，全系统服务发展大局得到地方党委、政府的充分认可，受到林少明县长批示表扬和高诚苗常务副县长的肯定。

——放宽市场准入，搭建创业平台。认真落实省人民政府办公厅《关于鼓励创业带动就业工作的意见》、省局《关于落实“三促进一保持”的实施意见》和《关于全力支持创业带动就业的意见》等措施，贯彻县委、县政府有关促进湛江经济发展的政策，积极鼓励创业带动就业。从“宽入严管”出发，放宽企业名称、住所、经营范围、注册资本、出资方式等限制，积极支持自主创新型企业和现代服务业发展，培育各类市场主体。

——全程跟踪服务，推进项目建设。对招商引资企业实行特事特办和“无缝隙工作制”，建立招商引资企业和重点项目注册登记“快速通道”，对重大项目、县招商引资企业实施全程跟踪服务，需要工商部门协调办理的第一时间到位，实行定人定点联系和回访制度；对于可当场办结的业务当场办结，实行“随到随办，办好拿走”，对重点企业和重大招商项目，实行“现场办公，办好送去”；对投资者申办的事项超出了本级职权的，本级将协助办理，并指定专人陪同办理。去年来，各级领导干部共走访企业260 余户（次），帮助新城物业

管理有限公司、弘基房地产开发有限公司、林都酒店有限公司等42户企业解决难题 80个。去年3月份，该局从深圳招商引资一户大型企业，该企业注册资金3600万元，提前超额完成了县委县政府下达的招商引资任务。

——拓展融资渠道，增强企业动能。充分利用日常巡查、走访等时机，了解企业融资困难，组织银企对接会，发放《企业融资新推介》150多份，引导、鼓励企业用足用好股权出资登记、股权出质登记和动产抵押登记等政策。去年，办理动产抵押登记 16 宗，办理股权出质登记11户，帮助企业融资4.7亿元。

——提高服务效能，推动农村改革发展。一是做大做强农民专业合作社。局领导多次带队到村委会现场办公，现场打印发放行政建议书，通过局网站指导如何成立合作社。二是推进合同农业规模化，继续加强对农业合同的行政指导。工作人员带着手提电脑深入田间和各村委会，指导推行土地流转合同等示范文本。三是服务农海商标快速发展。完善了服务维权网络平台的商标表格范本、商标方面的法律法规和业务培训资料，设置了商标行政指导文书，提高了商标创建行政指导效能。现在，全县共登记农民专业合作社142家，拥有注册商标数为137件，其中省著名商标4件。去年来，备案农业合同14.5万份，合同金额达24亿多元，其中农村土地承包经营权流转合同3.5万份。

——落实整治行动，规范市场经济秩序。一是落实食品安全专项整治。巩固了“三个100％、一个彻底解决”的目标，认真开展流通领域食品抽样检验工作。去年，联合湛江市质量计量监督检测所对遂溪各大超市、食品经营户进行了抽检，共抽检21个品种，并对其中的不合格产品采取了行政措施。二是扎实推进重点行业监管。去年，共查处无照经营案412宗，罚款50多万元，其中取缔黑网吧47间。并向有关职能部门发函138份，移交人民法院强制执行案件17宗，向政府报告的文书8份；去年8月份全市工商系统重点行业监管现场会在遂溪召开，推广我局的经验做法。三是积极开展农资商品监管。积极抓好流通领域农资抽检工作，共抽检13个品种，其中不合格品种4个，并对不合格产品责令下架和进行处罚。我局自开展争先创优活动以来，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距。今后我局将采取措施，认真贯彻落实第十七届五中全会和省市局工作会议精神，把握“四个只有”，继续解放思想，注重创新，更扎实有效开展“创先争优”活动。一是按照市局和县委县政府的统一布置，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，努力开创新局面。以“利民便民服务”上争先创优，充分利用现代信息技术，建设好红盾维权服务电子政务工作平台和个私协会网站，方便人民群众通过互联网办事。为遂溪实现科学发展作出新贡献。二是强化监管职能，重点落实行政指导、全面推广实行精细化监管，在加大力度维护市场秩序上再创佳绩。三是强化服务职能，为遂溪经济发展，创建幸福遂溪给力，推动遂溪各项各业科学发展再创新功。四是强化工商内部管理，加大队伍素质提高力度，以廉政文化建设为重点，推进惩治和预防腐败体系建设为重点，深入开展廉政教育，继续推进反腐倡廉制度建

设，重点开展廉政风险点防范管理，有效防范廉政风险和监管风险。在全系统内营造和谐、廉政、守法的氛围，为遂溪实现科学发展作出新贡献。

第三篇：工商局争先创优活动总结

工商局争先创优活动总结

我局自开展创先争优活动以来，在市局和遂溪县委县政府的领导下，县局党组高度重视，结合遂溪工商工作实际，把深入开展创先争优活动作为当前重要任务，切实抓紧、抓好，掀起深入开展创先争优活动的热潮，取得了较好的成效。主要是：获得县长批示表扬1次；被评为：湛江市文明单位标兵、市工商系统行政执法先进单位、遂溪县开展“广东扶贫济困日”捐款活动先进单位、县委先进党支部、县维护稳定及社会治安综合治理先进单位、县党风廉政建设先进单位；政风行风评议被评为全县第一；在工商所行风评议活动中，10个工商所都被镇评为“2010年政风行风评议满意单位”；效能建设经验被县纪委拍成宣传片，在全县纪律教育活动月动员大会上推广；消费维权工作经验被国家局推广；查处伪劣“甲·克”受到国家农业部的肯定，被评为“八大典型案件”之一；快速查处城月非法拼装摩托车受到省局的肯定。主要做法：

一、领导干部率先垂范，机关股室作表率

我局根据市局和县委县政府有关文件精神，及时制定开展争先创优活动方案，成立活动领导小组，局领导率先垂范，充分调动党组织和党员干部的积极性、主动性、创造性，着力在完成中心任务中、在履行岗位职责中、在提高干部素质中、在改进机关作风中、在坚持廉洁从政中创先争优，充分发挥党员领导干部在创先争优活动中的模范带头作用，努力推动效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关建设，以领导机关的创先争优带动全系统创先争优，使创先争优成为全系统的价值取向，有力推动了活动的开展。在县委组织的2010学习型党组织建设和思想政治建设检查工作中，获得好评。

活动中，该局武新建局长亲自组建信息化建设团队，亲自做带头人，经常带头加班、废寝忘食，一心沉在信息化建设中，成功研究开发了一系列软件平台，使遂溪工商局信息化建设走在了全省前列；机关登记注册大厅提出“立等可取”，积极为企业发展提供优质服务。

二、重点抓好基层建设，擦亮窗口树形象

全系统根据队伍和职能特点，突出部门特色，抓住基层建设、窗口服务和行政执法三个重点，分类指导，明确工作侧重点，取得了较好效果。

——围绕推进基层职能转变、提高基层履职能力，争做排头兵。在创先争优活动中，全系统狠抓基层党员和党支部这个关键，着力推进体制机制创新、规范化建设和人员队伍建设，努力实现职能到位。结合学习型机关建设，在基层工商所广泛开展学习考试，全面提高工商所监管执法效能、服务发展水平、消费维权能力。如：组织学习培训20多期，考试4次并将成绩在网上公布，提高学习质量；先后在遂城、北坡、中心、城月召开了现场会，推动业务工作开展；市局召开全市工商所规范化现场会，我局城月工商所作为市局的一个示范所，赢得市局容局长高度评价，赞扬城月工商所规范化建设代表了工商所转型升级的方向，是湛江市基层工商所规范化建设的标杆。城月工商所为我局基层工商所规范化建设提供了一个很好的学习“蓝本”。

——围绕提高服务本领、创新服务方式，塑造良好工商形象。

一是通过优化流程，实行即来即办、立等可取的即时审批当场发照形式。办事群众只要提交的申请材料齐全、符合法定形式，即可由工作人员当场受理、当场审核、当场登记、当场核发营业执照，实现了内部审核“零周期”。二是设立了各类“一口清”行政指导文书，窗口工作人员给前来办理业务的群众和企业发放相应的行政指导建议书，引导其到网上下载相关表格、须知和范本，指引其到网上办理登记和年检业务，加大了登记指导作用。我局附城工商所、遂城工商所、中心工商所先后荣获湛江市“巾帼文明岗”称号。自开展争先创优活动以来，发放各类行政指导文书4771份；新登记企业144户、个体工商户673户、农民专业合作社22户，其中当场办结，立等可取的业务占85%；自2009开展网上年检以来，参检企业1290户，100%实现网上申报年检，并同时实现个体户50%网上验照；广东五洲药业有限公司送来锦旗，赞誉我局“立等可取，高效服务；心系企业，热情帮扶”；遂溪县纪委还专门拍摄了宣传片，在全县纪律教育活动月动员大会上推广我局效能建设经验。——围绕规范执法行为、提高执法水平，大力推进依法行政。在认真履行职责、严格依法行政的基础上，积极探索监管执法体制机制改革，推动监管方式方法创新，加强行政指导，强化执法监督，创建文明执法单位，切实做到规范执法、公正执法、文明执法、和谐执法。2010年，全系统共巡查市场主体户次24673次；查处各类案件2097宗，罚没金额232万元；发出行政告诫书3874份。如：我局查处的江苏徐州临黄农药厂涉嫌生产劣质“甲·克”农药案，被农业部评为全国“八大假劣农资典型案例”之一；在广东卫视社会纵横栏目报道“城月有非法拼装摩托车公开销售”后，我局迅速行动，采取有效措施扎实开展整顿行动，受到了省、市工商局的肯定。

三、工作实际结合紧，载体设计特色明

按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，立足职能特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，积极推动和广泛开展“五项活动”，促进全系统广大党员立足本职岗位争创一流业绩。

——增强宗旨意识，开展理想信念教育活动。采取多种方式积极开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的理想信念教育活动，注重把理想信念教育与学习型机关建设结合起来，与工商行政管理理论学习、业务培训、技能提高结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，努力建设高素质干部队伍。

——增强大局意识，开展深化服务发展活动。树立“不设路障设路标，不设门槛铺地毯”、“遂溪发展我发展，我为遂溪作贡献”的事业心和责任感，扎实开展“三走进三服务”（走进企业、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众）和“抓落实、办实事、解难题”活动，积极为推动遂溪地方经济发展贡献力量。

——增强公仆意识，开展服务群众活动。在活动中，不断完善联系人民群众的工作方式、制度措施，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。如开发了服务维权电子政务平台和个私协会网站，搭建了一个“信息互动、畅通民意、接受监督、解决问题”的平台，引导消费者广泛参与，畅通诉求渠道，倾听民声。农民群众足不出户，即可实现在网上查询有关法律法规、提出意见和建议，了解消费警示，进行网上维权等。2010年，全系统网上接受群众投诉42件，调解成功42起，为消费者挽回经济损失8万元。

——增强先锋意识，开展党员示范活动。积极开展以亮身份、树形象、显作用为主要内容的党员示范活动，增强党员先锋模范的荣誉意识。如在服务窗口，开展了“党员先锋岗示范牌”亮牌活动，将姓名、岗位及职务标注清楚，突出“五带头”的作用，切实增强党员干部的荣誉感、责任感和成就感。

——增强廉政意识，开展作风建设活动。牢固树立“国徽头上戴、责任肩上挑”的职责意识，认真开展以“基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉、民主评议政风行风、廉政文化”为主要内容的作风建设活动，进一步加强廉政风险点防范管理，增强执法为民、廉洁从政意识，树立良好的工商形象。如：廉政文化的载体丰富多样，涉及网络、含花瓶、书法、摄影作品、台牌、网络屏保等，整个机关处处充满了廉政文化气息；共召开10场述职述廉会议，有29位正副所长及16位组长向监管服务对象代表作“两述报告”；被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位。

四、围绕中心谋发展，创新服务促转变

活动开展以来，全系统服务发展大局得到地方党委、政府的充分认可，受到林少明县长批示表扬和高诚苗常务副县长的肯定。

——放宽市场准入，搭建创业平台。认真落实省人民政府办公厅《关于鼓励创业带动就业工作的意见》、省局《关于落实“三促进一保持”的实施意见》和《关于全力支持创业带动就业的意见》等措施，贯彻县委、县政府有关促进湛江经济发展的政策，积极鼓励创业带动就业。从“宽入严管”出发，放宽企业名称、住所、经营范围、注册资本、出资方式等限制，积极支持自主创新型企业和现代服务业发展，培育各类市场主体。

——全程跟踪服务，推进项目建设。对招商引资企业实行特事特办和“无缝隙工作制”，建立招商引资企业和重点项目注册登记“快速通道”，对重大项目、县招商引资企业实施全程跟踪服务，需要工商部门协调办理的第一时间到位，实行定人定点联系和回访制度；对于可当场办结的业务当场办结，实行“随到随办，办好拿走”，对重点企业和重大招商项目，实行“现场办公，办好送去”；对投资者申办的事项超出了本级职权的，本级将协助办理，并指定专人陪同办理。去年来，各级领导干部共走访企业260 余户（次），帮助新城物业管理有限公司、弘基房地产开发有限公司、林都酒店有限公司等42户企业解决难题 80个。去年3月份，该局从深圳招商引资一户大型企业，该企业注册资金3600万元，提前超额完成了县委县政府下达的招商引资任务。

——拓展融资渠道，增强企业动能。充分利用日常巡查、走访等时机，了解企业融资困难，组织银企对接会，发放《企业融资新推介》150多份，引导、鼓励企业用足用好股权出资登记、股权出质登记和动产抵押登记等政策。去年，办理动产抵押登记 16 宗，办理股权出质登记11户，帮助企业融资4.7亿元。

——提高服务效能，推动农村改革发展。一是做大做强农民专业合作社。局领导多次带队到村委会现场办公，现场打印发放行政建议书，通过局网站指导如何成立合作社。二是推进合同农业规模化，继续加强对农业合同的行政指导。工作人员带着手提电脑深入田间和各村委会，指导推行土地流转合同等示范文本。三是服务农海商标快速发展。完善了服务维权网络平台的商标表格范本、商标方面的法律法规和业务培训资料，设置了商标行政指导文书，提高了商标创建行政指导效能。现在，全县共登记农民专业合作社142家，拥有注册商标数为137件，其中省著名商标4件。去年来，备案农业合同14.5万份，合同金额达24亿多元，其中农村土地承包经营权流转合同3.5万份。

——落实整治行动，规范市场经济秩序。一是落实食品安全专项整治。巩固了“三个100％、一个彻底解决”的目标，认真开展流通领域食品抽样检验工作。去年，联合湛江市质量计量监督检测所对遂溪各大超市、食品经营户进行了抽检，共抽检21个品种，并对其中的不合格产品采取了行政措施。二是扎实推进重点行业监管。去年，共查处无照经营案412宗，罚款50多万元，其中取缔黑网吧47间。并向有关职能部门发函138份，移交人民法院强制执行案件17宗，向政府报告的文书8份；去年8月份全市工商系统重点行业监管现场会在遂溪召开，推广我局的经验做法。三是积极开展农资商品监管。积极抓好流通领域农资抽检工作，共抽检13个品种，其中不合格品种4个，并对不合格产品责令下架和进行处罚。我局自开展争先创优活动以来，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距。今后我局将采取措施，认真贯彻落实第十七届五中全会和省市局工作会议精神，把握“四个只有”，继续解放思想，注重创新，更扎实有效开展“创先争优”活动。一是按照市局和县委县政府的统一布置，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，努力开创新局面。以“利民便民服务”上争先创优，充分利用现代信息技术，建设好红盾维权服务电子政务工作平台和个私协会网站，方便人民群众通过互联网办事。为遂溪实现科学发展作出新贡献。二是强化监管职能，重点落实行政指导、全面推广实行精细化监管，在加大力度维护市场秩序上再创佳绩。三是强化服务职能，为遂溪经济发展，创建幸福遂溪给力，推动遂溪各项各业科学发展再创新功。四是强化工商内部管理，加大队伍素质提高力度，以廉政文化建设为重点，推进惩治和预防腐败体系建设为重点，深入开展廉政教育，继续推进反腐倡廉制度建设，重点开展廉政风险点防范管理，有效防范廉政风险和监管风险。在全系统内营造和谐、廉政、守法的氛围，为遂溪实现科学发展作出新贡献。

第四篇：开展争先创优活动

开展争先创优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的拓展和深化。作为教师队伍中的普通党员，要将履行工作职责，与开展争先创优活动结合起来，把开展争先创优活动作为新形势下加强党的建设、推动教育事业科学发展的强大动力。

作为一名共产党员必须严守党的纪律，遵纪守法，树立良好作风，带头抵制歪风邪气，弘扬正气。在工作中树立并践行先进教育教学理念，全心全意为学生服务，树立良好的职业道德，在平凡的岗位上争当楷模。

对照这些要求，检查自己的行为，发现还有很多差距。

一、对极个别学生关爱不够

作为班主任，我们与学生接触机会最多，我们的人格直接对学生产生影响。职业中专为社会培养的是适用型人才。自己清楚地知道教师首先要教育学生成人，然后成才。学校首先是一方育人天地，然后才是传授知识的场所。正如韩愈所主张的“师者，所以传道，授业解惑也”。如果我们给予学生的教育对他今后的人生起到积极作用，我们其实是在净化他们的灵魂，从而帮助他们成为对社会有用的人。然而做学生的思想工作见效比较慢，尤其是当我面对缺少良知，不懂得长幼尊卑，无所事事，好行小惠的学生的时候，工作缺乏耐心。有时情绪急躁，不利于问题的解决。

二、政治理论学习不够主动

经常认为一名教师做好本职工作就可以了，政治理论不能指导教学，因此忽略了学习。

三、业务水平提高不够

在当今知识更新日新月异的时代背景下，我们必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。虽然明白这个道理，学习的时候却比较慵懒。总认为自己的水平教这样的学苗绰绰有余，想学习的时候就有惰性。我们职业中专的学生大多文化课底子薄弱，面对这样的授课对象，好多时候以为自己吃老本就够用了。另外，自己多年来习以为常的驾轻就熟的教育教学行为方式也不容易改变，因此，懈怠了学习。实际上，尽管我们的授课内容可以简单，那么传授知识的方法却灵活多变。因此，有没有创新思维，能否坚持学习先进的教学理念，是直接影响我们教学时效性的因素。

四、创编符合专业特点的教材的愿望还没有实现

今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与，以主人翁的姿态承担课程开发的责权。尤其是在职业学校，有些教材的编排并不符合学生的实际水平及专业需求。如果我们只顾照本宣科，无形中就抑制了学生的学习兴趣。前些天去沈阳参加教材培训得到的启示是：职业中专文化课导向应该是面向市场，降低难度，学以致用。今年的高考文化课最低分数线只有八十分，这样的要求即使蒙着答也差不多，所以想

把文化课从冰点重新提高热度，使其起到工具性的辅助作用，只有依靠教师开动脑筋筛选并添加教材内容从而增强文化课教学的实效性。虽然自己在实际授课过程中能够做到依据学生层次调整教学内容，备课时把备学生放在首位。然而至今也没有提炼创编一份系统的完整的教材。

五、教研活动开展被动

作为教研组长，总是被动开展工作。科里安排的工作能够按时完成。不安排的就不会主动思考。

作为一名党员，工作中没能发挥先进模范作用。针对自己的不足，制定今后的整改措施：

一、班级工作中依据每个学生的实际情况，制定不同教育方案，因材施教。对每个学生负责。民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系。只有把差生教育成人，才更能体现我们的工作能力和敬业精神。

二、在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强政治理论学习，加强业务学习，不断以新知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界。在教学中，依据市场需求，结合学生的实际情况灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。尽量使他们在校学习的知识能够运用到实际工作当中去。

同时，在教学工作中，也要在课堂上对学生渗透做人的道理。我们的授课内容应该源于课本，高于课本。这就要求教师不断拓宽自己的信息渠道，对课本知识进行创新和加工，把自己的教学经验，外界信息和课本知识有机地融合在一起，课堂上旁征博引，把死的知识教活，而不是把活人教死。久而久之，学生在老师的引导下会不断提升个人的道德素质和文化层次。在日常工作中，“传道”应与“授业”并重，并且占主导地位。现在的知识飞速更新，多年以后，学生可能记不起当年跟随我们学到了哪些文化知识，但如果我们能用自己的德行和学识去“以人育人”，用我们的思想，我们的人格，我们的举止去影响教育学生，跟他们共同发展。那么我们所传承的信任，豁达，正直，友善等闪耀着人性光辉的传统美德一定会注入他们的灵魂，伴随终生，永不磨灭。我觉得这应该是一名教师对社会的贡献。

三、定期开展教研活动。集中本组教师智慧，发动群众，积极开展体现本组特色，有益学生身心全面发展的健康向上的活动。

总之，今后要不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念。向其他优秀党员学习，关注全体学生的全面发展，努力提高自己的业务水平，争做学习型，研究型教师。真正做到爱职业，乐奉献，讲实效，全心全意为学生服务。成为新时期优秀的人民教师，在争先创优活动中起到表率作用。

第五篇：争先创优活动实施方案

创先争优活动实施方案

根据上级党委布置，结合我校实际，经学校党委研究决定，从2010 年6月开始，到党的十八大召开前，深入开展“创先争优”活动。特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标，进一步深化教改革，充分发挥我校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进学校教育教学工作又好又快发展、和谐发展、科学发展。

二、领导小组

组长： 王 勃 党支部书记 副校长 副组长：张小荃 党支部副书记 王勃

高 锐 宣传委员 纪检委员 副校长 古丽努尔 副校长

王新梅 组织委员 青年委员 教导主任 高 慧 副教导主任 陆 青 工会主席 冯正宁 总务负责人 徐凯文 团支部书记

成员：各年级组、教研组、学科组长、安全办公室主任

三、目标要求

目标：按照创先争优活动党组织争创“五好”、党员争创“五带头”的要求，充分发挥我校党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以组织建设坚强有力，师德师风明显提升，管理质量争创一流，教育教学工作特色发展、科学发展为目标。

四、主要任务 总体要求市围绕一个目标，突出三个重点，争做四个表率，实现三个提高。主要内容。

1、创先进党支部，争当优秀共产党员 维护校园稳定和谐

一是领导班子好。团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力。二是党员队伍好。党员整体素质较高，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围。五是师生反映好。工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意。“模范共产党员”的基本要求是：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，不断提升党性、提高素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养，以身作则，为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。三是教书育人的模范。牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展。四是服务师生的模范。关心师生，尊重师生，积极为师生解难题、办实事，主动接受群众监督。五是遵纪守法的模范。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作。

3、创和谐团结校园，争当优秀教师 争做四个表率

“和谐团结校园”的基本要求。一是和谐的外部环境。利用家庭教育这一重要环节，提供有关教育资讯，让家长明确良好家庭教育的标准, 并对家长在教育孩子出现困惑时给予及时的解答和帮助。二是深厚的文化底蕴。通过学校的办学理念、规划、建设格调、校园绿化、美化、亮化和环境卫生、校园音乐、美术和文体活动等诸多软硬件设施共同营造深厚的文化底蕴。三是强势的发展空间。把充分发挥每位学生潜力，重点培养学生的创新意识、创新能力等综合素质，着眼增强学生可持续发展能力作为日常教育、教学工作的重心。四是互动的教学模式。教师作为学习的引导者、组织者、建议者，与学生共同学习、共同提高，努力达到师生间心灵的交融；同时把学科和谐合作关系的培育放在十分重要的位置。五是和谐的人际关系。把建设和谐的班子集体作为人际和谐的首要任务，其次，以丰富多彩的校园文化活动为载体，为每位教师放飞心灵、交流思想、增进友谊搭建平台。

做四个表率：一是做民族团结的表率；二是做教书育人的表率；三是做为人师表的表率；四十做争创一流的表率。学校党组织的凝聚力、战斗力有新的提高，党员教师的政治觉悟、理论素养和教学能力有新的提高；徐诶奥教育教学水平和质量有新的提高，让学生成才、让家长放心、让社会满意。

五、方法步骤

时间：2010年6月开始——2012年7月基本结束

开展创先争优活动，要重点围绕2011年庆祝建党90后年、喜迎党的十八大胜利召开两个重大节点展开；围绕“热爱伟大祖国、建设美好首府”、学校十二五发展规划、校园文化建设等工作展开，分四个步骤进行。第一阶段：动员部署阶段（2010年6月下旬）

1、成立组织机构

2、制定活动方案

3、召开动员大会

主要抓好三项工作：一是动员部署。在6月29日，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。结合我校实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。认真学习相关文件，当前要认真学习领会领导在“创先争优活动”动员会上的讲话精神，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段：学习教育阶段。（2010年7月初——11月）

1、制定学习计划

明确学习目标，利用中心组学习、党员学习、政治学习时间进行分层次的学习教育，将集中学习和和人自学相结合。

一是学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系；二是学习科学发展观，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神；三是学习胡总书记在全党学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神；四是学习中央新疆工作会议座谈会精神及相关新疆发展稳定的重大决策部署；学习自治区党委七届就此全委（扩大）会议、市委九届十次全委（扩大）会议精神。

2、组织学习教育

将集体讨论和个人自学相结合，开展集体研讨、领导干部讲党课、邀请专家进行讲座辅导，召开学习研讨会、学习心得交流会等形式开展学习教育活动，确保取得实效。

3、开展大讨论、大谈心

一是开展“如何做优秀的党员教师”的大讨论，引导广大党员教师从如何发挥支部领导核心作用进行大讨论，从如何立足本职，谈在工作中“学先进、讲奉献、比贡献”；

二是开展“党员教师面对面”活动，组织党员领导干部深入到教学工作一线，了解群众的思想状况、想法愿望、实际困难，并主动帮助解决； 三是开展“我为学校发展献一策”活动。引导广大教师积极参与讨论完善学校发展规划、校园文化建设方案，发挥教师主人翁精神，群策群力做好学校工作。第三阶段：广泛开展主题实践活动阶段（2010年12月——2011年6月）统一开展好“七项活动”。

1、“党员承诺 党性教育”活动。充分发挥我校地域特点，利用烈士陵园等红色教育资源和国防教育中心各类培训基地作用，采取重温入党誓词、进行承诺活动、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。

2、“岗位奉献 教学大比武”活动。从强化执政理念，提高为民服务本领入手，围绕部署的重点工作和学校的中心工作，大力实施“岗位奉献 教学大比武”，以教师业务能力考试为契机在校内开展模拟测试活动；继续开展“青蓝工程”、开展“青年教师书友会”活动、开展“课堂教学大赛”活动，加强业务练兵、教育科研创新等活动，努力提升工作水平，为促进学校又好又快发展提供坚强组织保证。

3、“服务群众 结对帮扶”活动。结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。各学校要结合实际确立一些党员示范岗位，发挥党员示范带头作用。

5、开展“我心中优秀的老师、最优秀的年级组、最优秀的党员教师、”三评活动，下发问卷面向学生、家长，设立评议箱、公布评议电话，全方位的征求意见，查找问题，整改落实。

6、开展“开展面对面活动”。一是学校领导走进班级，了解学校管理规范情况，了解教师学生需求，营造和谐团结的教学氛围；二是开展“教师家长走出去、请进来”活动。教师走进学生家庭，进行全面家家访，宣传党的民族政策、教育政策；继续开展好家长学校活动，增进家校联系，更好地构建三位一体的教育网络。

7、开展“书香校园 让读书美丽你的人生”系列活动

一是根据教学楼的空间布局特点，在每个楼层制作一个开放性书吧。并建成“红领巾书屋”，在辅导员的组织下由少先队员自行管理；同时开设了每班每周两节的阅读课；利用黑板报、宣传橱窗、校报等渠道，向师生推荐好书，介绍读书方法，及时树立“读书标兵”；

二是设立“古诗文诵读”校本必修课。利用每周三、五早读时间组织师生诵读古代经典。

三是继续做好“青年教师书友会工作”。开展“读书状元”、“读书明星”、“书香家庭”、“书香班级”的评选，“师生朗诵大赛”、“古诗文”、“三字经”、中推动了学校读书活动的不断深入。

四是利用家长学校对家长进行读书教育，成立“家庭教育读书会”。定期组织家长交流阅读教育书籍心得，并指导家长将所学的知识在家庭教育中实践，评选“书香家庭”的典型，让榜样的力量影响更多的家长、学生多读书、读好书。第四阶段：深化提高阶段。（2011年7月——2012年7月）

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好四项工作：

1、树立先进典型 展示成果。以优秀党员为重点，采取组织先进典型专场报告、扩大典型影响力；搞好对标定位，要求党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。通过举办创先争优活动图片展、研讨会、成果集等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通活动促进教育科学发展的成果。

2、组织评议 搞好总结。对开展创先争优活动进行群众评议，系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

3、考核评议。接受教育体育局党委对开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

4、完善机制 全面提升。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、加强组织领导 保证活动实效

1、加强领导，精心组织。理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动党员教师参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。

2、结合实际，注重实效。从实际出发，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进校园和谐为目标，设计适合本校特点的活动载体，真正把活动搞活，搞出成效。

3、总结经验，全面推进。要对本单位开展创先争优活动的好做法、好经验进行总结，积极探索深化创先争优活动的措施和办法。在校内培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，创造新的业绩。

4、加强舆论引导，注重培养典型。要通过校报、宣传栏、黑板报、广播、展板等方式，积极宣传“争先创优”活动中的典型事例。同时，要及时向教育局党委报告开展情况，推动活动持续、健康发展。

文北小学开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案

根据区教育局《在全区教育系统中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案》（南教党字〔2010〕10号）的部署要求，结合学校实际，现就在我校党员干部和广大教职工中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动（以下简称“创先争优”活动），制定如下实施方案。

一、指导思想

学校深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“小教育、大作为、强优势、办特色”为发展理念，发扬“知难而进、上下一心、改革创新、事争一流”的路南教育精神，围绕“打造具有路南特色的和谐教育”这一目标，全面推进各类教育又好又快发展，为全力打造激情路南，实力路南，生态路南，文化路南，幸福路南提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

（一）、先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，勤政廉洁，务实高效，作风优良，执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与上级党委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度健全，管理措施得力，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进学校工作，在推动学校科学发展、办人民满意教育的工作中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

（二）、优秀共产党员的基本要求，是模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”。五个模范具体细化为“自觉钻研的模范、为人师表的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范”。

（三）创先争优过程中要实现的五项目标。

1、思想认识达到新高度。

2、能力素质得到新提升。

3、解决问题取得新成效。

4、教育教学在创新业绩。

5、创新机制实现新突破。

三、活动内容

开展创先争优活动，以创建学校先进基层党组织、争当先锋党员干部、实施四项工程为主要内容。

先锋党员干部的基本要求，具体体现在“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习教育理论和学科专业知识，不断提高课堂教学水平，成为教育教学工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表，在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记“教育即服务”的宗旨，面向基层，创设良好育人环境，面向全体学生，促进全面发展。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度，严于律己，遵纪守法。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值观，不断加强师德修养，以德立身，以德治教，廉洁从教，严谨治学，情趣健康。

（一）、在广大党员中广泛开展“岗位奉献，争当科学发展时代先锋”活动，形成比知识、比干劲、比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。

（二）、有计划、分步骤的对广大党员进行党章、党史、党的基本路线的党性教育和专业知识为主要内容的技能培养的“双育”工程。

（三）、以基层党组织创新和党员活动方式创新为主要内容的“双创”工程。

学校所有党员干部、教师都要积极投身创先争优活动。根据我校实际和党员干部的岗位特点，以促进学校精细化管理水平和教育质量的稳步提升为目标，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体。要找准开展活动的着力点，把创先争优活动纳入学校教育教学常规管理，做到统筹兼顾，使活动成果体现在工作实践中。

学校主要负责人要争做“创业先锋”。要把学校工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合，紧紧围绕“立足岗位新作为、创先争优当先锋”主题，立足学校实际，通过深化“四学一赶”，培育新亮点，打造新特色，创造新业绩，力争各项工作在全区争先进。

学校领导班子成员要争做“敬业先锋”。要把维护班子团结和谐与推动学校工作争创一流有机结合，服从大局，服务全局，勇于担当。要立足岗位和分管工作实际，自我加压，提升标杆，比创新、比敬业、比作为。

学校党组织和党员干部要争做“奉献先锋”。学校要着眼推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，通过设立教学科研党员示范岗，激励党员教师做育人楷模、师德标兵、教学名师，办人民满意的教育。

（四）、要组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深化“爱心卡”、“爱心助养”等爱心系列活动，帮助群众解决实际问题，创建和谐、稳定的校园环境。

开展创先争优活动，要让广大教师充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，并通过党组织和党员创先争优，带动工会、团队、妇联等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全校形成创先争优的浓厚氛围。

三、方法步骤

按照区教育局统一部署，“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动分两个阶段进行。第一阶段，从2010年4月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，动员广大党员干部进一步燃起岗位激情，激发工作干劲，成就工作业绩，兴起创争热潮。第二阶段，从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导广大党员干部以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。具体分四个环节进行:

（一）广泛发动、安排部署阶段

(2010年4月下旬—5月上旬)。主要抓好三项工作：一是动员部署。学校党支部4月底前召开动员大会，进行专题安排部署，根据统一安排，制定创先争优活动实施方案，召开动员会议，进一步明确创先争优活动的指导思想、重点内容、主体载体、目标要求和方法步骤。二是公开承诺。围绕学校工作任务和学校领导班子任期工作目标提出参加活动的具体打算，党员干部要结合岗位提出在师德师风建设和履职尽责方面的具体目标，作出承诺，采取适当方式向党员群众公布，接受监督。公开承诺的内容，要与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，进一步巩固扩大学习实践活动成果。三是组织学习。广大党员教师要认真学习总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央、省、市、区委有关创先争优活动文件，统一思想认识，积极投身到创先争优活动中来。

（二）全面争创、扎实推进阶段

(2010年5月中旬—2011年6月底)。重点抓好以下四个方面的工作：一是分类设置先锋岗。本着有利于党员干部参加、有利于活动取得实效的原则，合理确定先锋岗的数量，科学制定“创业先锋岗”、“敬业先锋岗”、“服务先锋岗”、“奉献先锋岗”的标准条件和考核办法，增强活动的针对性和实效性。二是立足岗位定目标。党员干部要结合“岗位·作为”大讨论活动期间确定的目标、各自承担的工作职责，进一步提升标杆，明确赶超目标和落实措施。三是积极作为创佳绩。强化“单项工作争第一、全面工作创一流”的拼抢意识，自加压力，攀高比先，确保目标任务能突破，岗位实现新作为。四是完善制度建机制。进一步完善以考核和学校绩效考核为内容的教职工考核评价机制，加大服务对象在评价中的权重；建立以学期工作目标考核和学年目标管理绩效考核为内容的学校领导班子及教育干部聘任考核管理机制，形成教育干部全方位、全程化、全时段考核体系，实现用制度管理人，靠机制激励人，确保有岗就有责，缺岗有替补，失职必失岗，用权有监督。

（三）对标定位、晋档升级阶段

(2011年7月—2012年6月底)。主要抓好三项工作：一是标树典型。以受表彰的对象为重点，确定党员队伍建设工作的示范点，采取新闻媒体集中报道、组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，宣传先进典型，弘扬高尚师德，激发广大教师爱岗敬业和教书育人的热情。二是找准定位。所有党员干部，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是全面提升。对照创先争优标准，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，先进党组织、先锋党员干部的比例有较大幅度提高。

（四）系统总结、完善机制阶段

(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展等形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。基层党组织对党员干部开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，建立创先争优的长效机制。

四、组织领导

（一）加强领导，明确责任。学校成立由校长任组长，校委会成员参加的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织指导。

（二）强化宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播电视、党员现代远程教育、互联网等媒体，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤，宣传学校先进党组织和先锋党员干部的先进事迹，注重用身边典型教育引导身边人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的社会氛围。要及时上报活动中好的经验做法及涌现出的先进典型。

三）突出特色，探索创新。按照总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。

（四）严格督查，狠抓落实。局党委将派督导组定期对我校活动推进情况进行检查调度，及时对创先争优情况进行督查、通报。学校主要负责人要对本校党员干部开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要及时提出批评，限期整改，确保活动深入持久扎实开展。

创先争优活动实施方案

乌鲁木齐市第二十三小学

2010年6月29日