ABC各类职位的申论考题题材趋向

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第一篇:ABC各类职位的申论考题题材趋向

A类可能会更多的涉及法律、法制、制度层面的题材;

首先,深刻领会中央文件精神,将法治精神与公务员岗位特点有机结合。党的十八大报告吹响了全面推进依法治国,加快建设法治国家、法治政府的号角。对公务员的法治意识和能力提出了更高要求,强调了法治在国家治理和社会管理中的重要作用,把“法治政府基本建成”作为实现2020年全面建成小康社会目标的新要求,这就给各级政府建成法治政府提出了时间表,“维护社会公平正义”,针对行政执法中存在的不作为、乱作为、粗暴执法等突出问题提出的,“严格”、“规范”、“公正”、“文明”,对依法行政、行政执法提出了四个方面的要求。把依法决策与科学决策、民主决策并列作为决策的基本要求;除了政治建设,十八大在经济建设、文化建设、生态文明建设部分也对法治建设提出新要求,这也是考生在备考过程中必须引起重视。

其次,备考中要密切关注与法制建设相关的社会热点。例如:食品安全、暴力拆迁、城管执法、网络反腐涉及到的一系列法律制度的问题;“摔倒老人该不该扶”、“小悦悦事件”折射出的法律短板和人性缺失;“长春偷车杀婴案”给人们特别是婴儿家长们带来的法律、法制、制度层面的警示;法律类考生在备考过程中应关注社会热点与法治精神、法制建设、法治宣传、政府责任等围绕“法律”主题展开的知法、护法、守法;也就是政府提倡的“有法可依”“有法必依”“执法必严”“违法必究”,推进社会主义法治国家的建设。

B类可能更多涉及经济技术、财务管理和审计等方面的题材;

首先,深刻解读“中央经济工作会议”“十八大文件”和“2013年中央一号文件”,以及重要经济专家的论述,把握近来经济工作的新动向。今年的中央经济工作会议再次确定了稳中求进的总基调,并把促进经济持续健康发展作为明年经济工作的首要任务。“稳”就是保持经济平稳发展,这样才能为扩大就业、改善民生、稳定全局创造条件。“增强消费基础作用、高质量推进城镇化、深化产业结构战略性调整”是2013年经济动向指导关键词。

其次,将中央精神与社会热点结合,梳理出热点中的问题、意义、原因、对策等关键内容。例如:党的十八大报告明确提出,实施创新驱动发展战略,这为下一步以创新驱动经济发展方式转变指明了方向;“创新驱动”将成为中国经济转型的新动力之一;城镇化正成为中国进一步保持高速增长的内生动力;结构性减税作为积极财政政策的重要组成部分,减轻居民和企业税负,以激发市场活力,本质上是政府的一种宏观调控手段;为应对通货膨胀,中央打出政策“组合拳”稳定消费价格,同时多部门联手采取措施;加强房地产市场调控,坚决抑制投机、投资性需求;收入分配改革:收入倍增≠平均翻番。创新强省、城乡一体化、旅游经济、对口援建、实体经济等一系列经济热词应当引起考生的重视。

C类考题与往年申论命题特点基本维持不变;这意味着相对A、B类考生,C类考生将面临更大的竞争压力,需要加倍努力。

第二篇:YT质量考题(ABC)

(一)、填空题:

17.生产过程中的“三检”制指哪

1.常见的产品质量特性有:尺寸、三检:自检、互检、专检

外观、强度、性能、寿命、可靠

18.“三自一控”指的是什么: 自

性、安全性等。

我检验、自己区分合格与不合2.对形成的产品是否合格、不易或

格、自做标识;控制自检合格率 不能经济的进行验证的过程,通常

19.全面质量管理的英文缩写是

称之为特殊过程。

TQM。

3.不合格品的控制要求:标识;记

20.“PDCA”循环指的是:计划

录; 评审; 隔离;处置。

实施检查、处置。

4.不合格品评审和处置的方法:返

21.按检验产品在实现过程中的阶

修;返工;让步接受;降级或改做它

段可分为进货检验、过程检验、用;拒收或报废.最终检验。

5.过程检验的分类:首件检验;作业

所采取的措施,可包括_B C 等几

(ABCDE)。

(一)填空题

5.纠正是指为消除已发现的不合格

34.传统质量管理好的经验有

二、ISO9001质量管理体系、4.全面质量管理的基本要求是ABD

(BD)。

发生

“三按”进行生产。

33.工人无意差错的防范措施有

采取纠正措施的目的是为了防止再

3.生产现场管理应做到_A C D

(ABCDE)。

他不期望情况的原因所采取的措施.三个阶段。

32.工人有意差错的防范措施有

施是指为消除已发现的不合格或其

2.现代质量管理发展经历了_A B C

(ABCD)。、格所采取的措施,如返工.而纠正措

1.产品质量检验的作用是_BCD

31.引起管理者可控差错的原因有

别: 纠正是为消除已发现的不合(三)多选题

有(ABC)。

1.“纠正”与“纠正措施”概念有何区

17.管理的主要职能是(B)。

30.管理人员的可控差错的类别,(五)简答题

理的危险”的标准(C)

ACE)。

指不良品。(×)

16.哪个不是判断产品存在“不合29.工人可控差错的类别有

9.有缺陷产品和不合格的产品都是

员工自检;检验员巡检;转序检验.6.按检验执行人分类:

⑴自检:由作业者依据规则对自身

工作进行的检验,是一种自我把

关。

⑵互检:作业者相互之间对对方的工作结果进行的检验。

⑶专检:由专职检验员对产品质量

进行的检验

7.三“不” 原则:不接受不良品;

不生产不良品;不流转不良品.8.三 工序”活动:复查上工序、保证本工序、服务下工序

9.对发现的问题进行分析和消除其

产生的原因的活动叫做纠正措施

10.产品质量不是检验出来的,而

是生产制造出来的,设计出来的、管理出来的、更是习惯出来的而成为“自我管理”之境界

11.质量控制的重点应放在制造阶

段,从而将质量控制从事后把关提

前到制造阶段

12.对供应商的产品审核主要包括

功能、外观、包装。

13.企业生产的产品没有国家标准

和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据

14.影响过程质量的是人(操作者),机(设备,工艺装备),料(原材料),法(工艺操作方法,规范),环(工作

环境),测(检测 及方法)。

15.质量管理的数字数据工具有排

列图,直方图,控制图,正交试验等

16.企业质量信息反馈系统管理的主要环节有收集,汇总,贮存,传递,分析,处理,反馈的全过程闭环反馈

系统.22.现场质量管理的任务是:质

量控制、质量改进和过程检

验。

(二)选择题

1.寻找质量问题的根本原因可以利

用的质量工具有(D)。

2.放行不符合规定要求的产品,必

须有A的批准。

3.认证机构向组织颁发质量管理体

系认证证书,证书的有效期一般为

(C)。

4.设立假说是分析问题原因时必经的一个过程,(C)可以用来帮助

建立假说。

5.质量改进过程中“明确问题”阶

段用的统计工具有(D)。

6.质量因素可分为人、机器、料、方法和(D)等五个方面。

7.质量改进和质量控制都是质量管

理的一部分,其差别在于(B)。

8.如果把实现的目标及需要的手段

和措施系统展开以明确问题重点,可以用(A)。

9.头脑风暴法是围绕某个中心议

题,毫无顾忌、畅所欲言地发表独

立见解的一种(C)思想方法。

10(A必须经最高管理者签署发

布。

11.物美价廉、物有所值反映了质

量的(A)特性。

12.2002年5月l 日起,中国对

强制性产品认证使用的标志为

(C)。

13.现代量检验不单纯是事后“把

关”,还同时起到(A)作用。

14.下列那一项不是按检验的执行

人员分类的(D)

15.必须具备(D)条件才能进行最终检验。

种措施。

6.质量检验的主要功能(ABDE)。

7.关于“把关功能”,下列正确的是(ABCD)。

8.包装检验是最终检验中一项不可

忽视的重要内容。具体内容包括

(ABD):

9.首件检验的作用(ABC)

10.企业标准包括(ACD)。

11.按产品形成过程分类,检验可

分为(ADE)。

12.质量管理体系认证不是一种

(ACD)审核。

13.体评审重点是对质量管理体系

(BCD)的评审。

14.某公司的质量检验科按产品的检验阶段划分为(ABC)质量管理

15.某公司的在进货检验中的一些

做法错误的是(BD)

16.关于最终检验进行了查出了以

下情况,不正确的是(BCD)

17.质量检验的技术依据(ABCD)。

18.质量检验的主要形式(ACD)。

19.质量检验记录要记录的内容有

(ACD)

20.下列说法正确的是(BCD)

21.按检验场所分类质量检验可分

为(AB)

22.下列说法正确的是(AC)。

23.下列说法正确的是(BC)

24.根据其地位和所起的作用不

同,将计量分为(ACD)。

25.关于法定单位和词头的使用规

则,下列说法正确的是(BCD)。

26.非强制检定的测量仪器要依法

进行定期检定,其特点是(ACD)。

27.《产品质量法》规定的认定产

品质量责任的依据有(ABC)。28“三按”生产的三按是ACE)。

35.企业质量检验工作薄弱表现在(ABCDE)。

36.有关质量监督的含义,叙述正

确的是(ABCD)。

37.质量监督工作的原则有

(ABCDE)。

38.伪劣产品包括(ABCDE)。

39.认证制度的内容有(ABE)。

40.认证机构对获取体系认证合格的企业要进行监督和管理,包括

(ABCDE)。

41.不合格品处理的形式有(ACD)。42.质量成本是指(BD)。

43.国家标准编号由(ABC)构成。

44.在质量管理体系运行和审核

中,记录的作用是(AD)。

45.质量检验的记录有(BD)作用。46.关于“把关功能”,下列正确的是(ABCD)。

(四)判断题

1.6S中的“清扫”就是在生产现

场进行卫生大扫除。(×)

2.产品就是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动的结

果(√)。

3.当生产过程处于控制状态时,产

品质量就不会发生波动。(×)4.全面质量管理强调全过程控制,从管结果转变为管因素,这样就可

能消弱质量检验的职能。(×)5.顾客是接受产品的组织或个人,包括现实顾客和潜在顾客(√)6.在实际作业中,返工和返修的本

质是一样的。(×)

7.经过抽样检验判为合格的一批产

品,都是合格品。(×)

8.质量方针是一个组织总的质量宗

旨和方向,应由组织的管理者代表批准。(×)

1.用于质量管理体系审核的标准应

是GB/T19001。

2.ISO9000族标准的理论基础是八

项质量管理原则。

3.质量管理体系评审重点是对质量

管理体系适宜性、充分性、有效

性、效率的评审。

4ISO是 国际标准化组织 的简

称。

5、ISO9001:2000中要求“形成文件的程序”共有6处,分别

是 4.2.3文件控制,4.2.4记录

控制,8.2.2内部审核,8.3

不合格品控制,8.5.2纠正措

施,8.5.3预防措施

6、外审分为 第二方审核第三分

审核。

7.有效决策是建立在数据和信息

分析的基础上的。

8.任何使用资源将输入转化为输

出的活动可视为一个过程。

9.质量管理体系中经常使用文件的类型有质量手册、质量计划和程

序文件等。

10.为完成活动或达到结果提供客

观证据的文件称为记录。

11.第一方审核用于内部的目的,由组织自己或以组织的名义进行,可作为自我合格声明的基础。

12.质量管理体系文件是质量管理

体系运行的依据,可以达到沟通意

图,统一行动的作用。

13.质量管理体系是指在质量方面

指挥和控制组织的管理体系。

14.质量方针是由组织的最高管理

者正式发布的该组织的总的质量宗

旨和方向。

15.质量管理是指在质量方面指挥和控制组织的活动,通常包括制定

质量方针、质量目标以及质量策划质量控制 质量保证 质量改进。16 .产品是指过程的结果,四种通用产品类别是指硬件、软件、流程性材料和服务。

17.计算机程序、字典它属于软件产品。

18. 检验是指通过观察和判断,结合测量、试验所进行的符合性评价。

19.审核是指为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确立满足审8.顾客满意度是对顾客满意的(A)描述。

9.(D)是质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力。10.2000版IS09000族标准的理论基础是(C)。

11.世界上第一个质量管理体系和质量保证系列国际标准是(B)年首次发布的。

12.下列标准中,(D)不属于2000版ISO 9000族核心标准。13.2000版ISO 9001标准采用了

1、下列说法,(BCD)是正确的。

2、下列说法,(AD)是错误的。

3、在质量管理体系运行和审核中,记录的作用是(AD)。

4、关于ISO9001和ISO9004的区别说法正确的是(BC)

5、按所有者情况,顾客可分为(AC)。

6、质量体系文件主要包括(ABCDE)。

7、关于质量方针的含义,叙述正确的是(ABCDE)。的过程作为特殊过程。

(四)判断题

1·返工后的产品必须能达到原来规定的要求。(×)2·所有产品必须标识。(×)3·返修后的产品必须满足原来规定的要求。(×)

4.所有返工后的产品必须按程序再检验。(√)

5.现场审核应以事实为根据,以标准和其它文件的规定为准绳,收集客观证据,作出公正判(√):1)文件控制2)记录控制3)内部审核4)不合格品控制5)纠正措施6)预防措施

4、不合格品控制要求是什么? 答:(1)采取措施,消除已发现的不合格

(2)经有关授权人员批准,让步使用、放行或接受不合格品。(3)采取措施,防止其原预期的使用或应用。

(4)应保持不合格品所采取的任何措施的记录。

核准则的程度,所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。20 .当质量和环境管理体系被一起审核时,这种情况称为一体化审核,当两个或两个以上审核机构合作,共同审核同一个受审核方时,可称为联合审核。

21. 质量管理体系要求是对产品要求的补充而不是替代。22.质量管理体系文件应该包括质量方针和质量目标,质量手册,程序文件和记录.

23.记录控制应编制形成文件的程序,以规定记录的标识,储存,保护,检索,保存期限和处置. 24.最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标,质量目标应可测量并与质量方针保持一致.

25.组织应利用质量方针,质量目标,审核结果,数据分析,纠正和预防措施以及管理评审,持续改进质量管理体系的有效性.

(二)选择题

1.对不合格材料进行识别和控制是为了(B)。

2.2000版ISO9000族标准用于业绩改进的是___A_____。3.____B__是顾客接受产品和服务的实际感受与期望值比较的结果。4.对不合格产品进行标识的目的是__C______。

5.通过分析原因促进问题的解决的工具是___A_____。6.第三方认证中的第三方是指___D_____。

7.班组长在现场质量管理中的基本任务是__D_____。

(B)模式。

8、质量审核一般包括(ABCD)几14.2000版ISO 9000族标准适用个方面。的范围是(D)。

9、产品质量审核组织成员有15.ISO 9004标准提

(BCD)。

(A)ISO 9001要求的建议和指

10、管理评审的步骤是南。

(ABCDE)。

16.2000版ISO 9000族标准的理11.GB/T 19001一2000标准允许论基础是(C)。

删减的条件包括(CD)。17.认证机构向组织颁发质量管理12.对某组织而言,(ABC)的说体系认证证书,证书的有效期一般法是正确的。

为(C)。

13.“文件”是指“信息及其承载媒体18.最高管理者应正式发布组织的”。根据定义,文件可包括质量方针,但质量方针(B)的观(AD)。

点不是GB/T 19001-2000标准 所14.关于质量记录,说法正确的是要求的。

(BC)。

19.2000版标准(B)在ISO 900115.质量管理体系评审重点是对质标准基础上增加行业特殊要求的条量管理体系(BCDE)的评审。款

16.2000版ISO 9001标准规定不20.最高管理者应确保质量目标与允许删减标准要求的内容有质量方针保持一致,但(D)的观(ABC)。

点不是GB/T 19001-2000标准所要17.2000版ISO 9000族标准的特求的。

点之一是减少了对形成文件的要21.质量改进是质量管理的一部求,但(AB)的理解是错误的。分,致力于(D)。A.改进组织18.2000版ISO 9000族标准的核的产品质量B.改进组织的过程 C.心标准是(ABCD)。

提高有效性D.增强满足质量要求19.下列程序文件中,(BC)不是的能力.产品要求可由(D)。GB/T 19001-2000标准要求必须编23.质量手册中可不包括(A)。制的。

24.质量体系的评价方法20.GB/T 19001-2000标准出现“形是(C)。

成文件的程序”之处,即涵盖了以25.管理评审是为了确保质量管理下(ABCD)方面的要求。体系的(D)。

21.标准提出的几项质量管理原则26.过程的确认方法有(C)。包括(ABC)。

27.2000版最高管理者22.组织应确定一名管理者代表,是(B)。

其主要职责是(ACD)。28.2000版的特点是(D)。23.组织在编制质量手册时,必须29.持续改进是指(A)。写入的内容包括(ADE)。

(三)多选题

24.组织在确定过程时,应将(ABCD)

6.对不良品进行标记、隔离、返修,此过程是叫纠正措施(×)

7、(√)2000版ISO9004不是9001实施指南。

8、(×)必须在最高管理层指定一名管理者代表。

9、(√)过程方法是将输入转化为输出的活动系统。

10、(√)质量目标必须是定量的。

11、(×)产品要求是对质量管理体系要求的补充。

12、(√)质量管理体系认证范围就是该体系覆盖产品的范围。

13、(×)审核组中必须配备熟悉受审核方专业的人员。

14、(√)审核计划应提前交给受审核方。

15、(√)质量管理体系的审核准则就是GB/T19001-2000标准。

16、(×)应根据不合格项的多少来评价受审核方的质量管理体系。

(五)简答题

1.ISO9001的要求是否是产品质量保证的最高要求?

:不是最高要求,是基本要求 2.什么是过程?2000版ISO 9001标准中所描述的四大过程是什么? 过程:一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动四大过程: 1)管理职责、2)资源管理、3)产品实现、4)测量、分析和改进

3.什么是程序? 2008版ISO 9001标准中所要求的6个基本程序文件是什么?

:程序:为进行某项活动或过程所规定的途径

5、在基于事实的决策方法中,那一个是最常用的方法,它有什么作用?

答:统计方法。有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。准确真实的数据和信息分析是有效决策的基础,以实现正确的决策达到预期目标。

6.简述一个典型的质量文件体系的结构。

答:共为四级,一级文件:质理手册;二级文件:程序文件; 三级文件:工作指导书、作业指导书、流程图及检验标标准等;四级文件:相关窗体、记录等。7.简述内部质量管理体系审核的一般步骤。

答:审核通知,审核检查表,首次会议,现场审核,不合格报告,末次会议,纠正预防措施。8.简述纠正措施和预防措施的有何不同。

纠正措施:为消除已发现的不合格或其它潜在不期望情况的原因所采取的措施;

预防措施:为消除潜在不合格或其它潜在不期望情况的原因所采取的措施

9.简述何谓“PDCA”

P 策划:根据顾客要求和组织方针,建立提供结果所必要的目标和过程;

D 做:实施过程;

C 检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监控和量度,并报告结果;

A 行动:采取措施,以持续改进过程表现。

第三篇:山东选调生考试申论真题材料部分(范文)

山东选调生考试申论真题材料部分

材料一

济南吴家堡镇曹家圈村大学生村官孟帅

“与村支书第一次见面,一双粗糙的大手将我握得生疼。‘小孟书记,欢迎你!’村支书嘿嘿一笑,回头招呼几个村干部模样的人说:‘这就是区里派到咱村的大学生小孟,以后就叫孟副书记。’”这是孟帅自己记录的初到济南市槐荫区吴家堡镇曹家圈村的第一个场景。

从“孟副书记”、“小孟副书记”,到“小孟”、“孟呀”,包村3年,黄河滩边淳朴的村民对大学生村官孟帅称谓的变化,给人许多回味、许多思索„„

“既然选择了曹家圈,我就决不能轻言放弃”

2004年7月,孟帅以优异成绩毕业于烟台师范学院。作为选调生,同年他被济南市槐荫区委组织部安派到吴家堡镇工作。

吴家堡对孟帅来说是陌生的。坐上从市里开往远郊的汽车,在近一小时的路程里,高楼大厦逐渐从视线里消失,取而代之的是大片的稻田和稀疏的村落,此时孟帅才真正体会到“偏远”的含义。

报到没几天,槐荫区抽调机关干部包村。孟帅主动找镇党委副书记张亮,要求到困难的地方去:“我年轻,在哪里都是从头干起,您给我安排个穷村吧。”张亮被眼前这位年轻人一脸的真诚打动了:“行,就去曹家圈吧。”

出了镇政府一直往西、往西,不期而遇的黄河大坝让孟帅纳闷:这是到哪儿了?这里就是曹家圈村,地处槐荫区西北角,依临黄河,位置偏僻,属于经济贫困村,村里一部分土地还在黄河滩里。

淳朴的民风吹拂着这个黄河边小村庄170余年,其间几次搬迁,他们为母亲河大坝奉献出了自己大片的良田,目前人均只有6分耕地,许多村民靠劳力在外打工挣钱,生活的艰难可想而知。

推开村委会锈迹斑斑的铁门,映入眼帘的是破旧的房屋和堆了大半个院子的物料。孟帅愣了一会儿,告诉自己:这就是曹家圈,自己的生活就要从这里开始了„„

到村里后,孟帅被任命为村党支部副书记。没有任何农村工作经验的他,从此开始了他的村官生涯。

村里没人认识新来的孟帅,来了很多天了,还有村民以为他是来推销种子或卖老鼠药的。村里青年都去城里打工了,他想找个陪自己说话的人都很难。一次,有位朋友去曹家圈,问孟帅需不需要捎点什么东西。他想了想,说:“要是方便,捎几份最近的报纸吧,村子偏,看不到新的报纸,都不知道外头发生什么了。”

那段时间,孟帅去得最多的地方就是黄河大堤。站在大堤上,面对滚滚东去的黄河水,他心潮澎湃,思绪万千。渐渐地,烦闷一点点隐退,豪情却不断在胸中涌动——“人总要有所选择,有所放弃。

既然选择了曹家圈,我就决不能轻言放弃。我要干出个样子来!”

心态摆正了,劲头鼓足了,孟帅发现原来还有那么多事情等着他去做。他翻阅了大量农村建设和管理的书籍,与村两委成员彻夜交谈,到田间地头与村民拉家常„„

“既然到了这个位置上,我就要把村里的事儿办好”

曹家圈村是一个只有105户人家、355口人的小村,村集体唯一的经济来源是两方鱼塘,而每年几千元的承包费连两委成员的基本工资都保证不了。

村子虽小但事儿不少。镇领导为孟帅捏了一把汗:这么困难的地方,一个刚毕业的大学生能行吗?曹家圈成了镇领导心头的一个疙瘩。

“既然到了这个位置上,我就要把村里的事儿办好。”孟帅说。进村不久,一项繁重的任务就摆在了孟帅面前——村委会换届选举开始了。孟帅负责向村民们介绍选举情况。由于各家的“主心骨”白天要进城打工,孟帅决定晚上挨家挨户走访。大冬天,农村的夜晚来得特别早,不到8点村民们就关门闭户,早早熄灯休息了。孟帅只好先从亮灯的农户入手,逐家逐户做村民的工作。就这样,一个月下来,孟帅跑遍了所有村民家,对思想上转变不过来的,跑三五趟也是常有的事。有时谈完话已是深夜了,孟帅还要赶回离村十余里的住地。手冻裂了,满是血口子,疼得握不住车把,但想到取得的进展,孟帅的心里热乎乎的。

孟帅的付出换来了村民们的理解,他们私下说:“小孟这孩子不容易,人家吃苦受累的,不都是为了咱们村吗?”最后,曹家圈村的村委选举投票率史无前例地达到100%,村民们第一次选出了自己满意的“村官”。结果一公布,会场上响起了雷鸣般的掌声,有的村民甚至放起了庆祝的鞭炮。

曹家圈村原来有一条进村的路,由于资金不足,路面没硬化,8米宽的路面就被垃圾、砖头、木材等杂物占去了6米多,村民运送生产生活物资不得不绕道而行,这条路成了村民的“伤心路”。

孟帅决定以修路为突破口,树立村两委的新形象。他天天泡在路上,经过孟帅和村民的艰苦劳动,路面又整修到8米宽,铺上了石硝,彻底改变了“晴天一身土,下雨两脚泥”的状况,村民进出村比以往缩短了四五里的路程。

路顺了,老百姓的心气顺了,镇党委领导也对孟帅刮目相看了。

“只要对群众有感情,他们就会实心实意地支持你”

孟帅有两个日记本,一个是大家常见的大本子,记着包村以来开展的各项工作,以及自己对农村基层工作的认识和思考,并经常拿来跟同事们交流。还有一个不为人知、被孟帅视为宝贝疙瘩的小本子,里面密密麻麻地记着贫困家庭、致富门路、邻里纠纷等道听途说的人和事儿。

90多岁的荣秀山老人,常年卧病在床,身边只有一个孙子,生活非常困难。孟帅第一次去他家,就被眼前的情景惊呆了:老人的家就是两间小瓦房,家徒四壁,破烂不堪。老人年纪大了,枯瘦得脱了相,记忆力很差,已经不大认识村里人了。从那以后,孟帅经常从镇上给老人捎些营养品。

村里一直没有公共娱乐场所,孟帅决定利用村委会一间闲置的仓库,办一个村级活动室。由于长期闲置,仓库的铁门笨重、锈迹斑斑,采光、通风不好,散发着一股霉味,需要下大功夫进行装修。由于村委的经费不足,孟帅拿出了自己积攒了半年的3000多元钱,又跟镇里的朋友借了一点,资金的问题解决了,活动室很快就装修完毕,村民们也终于有了自己的活动室。

在曹家圈3年,孟帅与村民们也有过磕磕碰碰的事:他曾经逼掌管账簿的会计交出账簿,曾经跟村两委干部因为通自来水的事情“顶牛”„„尽管如此,村民们却很服他。他们说:“孟帅心中无亲疏,做事念一个‘诚’字,心里有一个‘公’字。”包村3年,曹家圈变了样。用村委会主任刘建玲的话说:“没想到他有这么大能量,全村的干劲都让他调动起来了,他给我们村带来了实实在在的变化。”

村民们对孟帅,先是称呼“孟副书记”、“小孟书记”,后来是“孟”、“小孟”,再后来就直接喊“孟啊”了,就像唤自家的孩子一样亲切自然。而孟帅也将曹家圈当成了生活的全部。无论是给领导汇报工作还是和外人交流,孟帅言必“俺村”、“俺们村”。

曹家圈接纳了孟帅,孟帅也彻底地融进了曹家圈。他在日记里写道:“只要对群众有感情,他们就会实心实意地支持你。”

柽柳,是一种耐盐碱、耐沙荒地,极易扎根生存的植物。孟帅最喜欢的就是看黄河滩边的柽柳林,他说:“我从没去想做出什么惊天动地的大事业,我只愿做一株柽柳,只要需要,无论多么贫瘠的土地,都能深深地扎根进去,生长出来。”

材料二:

姜春燕1997年毕业于西北政法大学。当时正逢福山区人事部门和检察院到学校选调当年的优秀毕业生到检察机关工作。在大学表现突出的她,被检察机关选中。从此,这个执着认真的大学生就和检察事业紧紧地连在一起。她十一年的检察人生也见证了这朵铿锵玫瑰从稚嫩幼苗到

初到检察机关,姜春燕被分到批捕科工作。在办案的同时,她还兼任科里的内勤。在老同志的帮助下,她很快适应了刑检工作,不到一个月就可以独立办理案件。在批捕科工作时,她就在烟台市办案比赛中获得了“优秀办案人”称号。2004年1月,院里进行岗位调整,姜春燕被调到反渎职侵权局工作。到反渎局后,这个有着优秀办案传统的集体让她感觉到了压力。由于刑检工作与自侦工作的办案方式和思路不同,她在开始阶段很难适应。一段时间内对如何侦查案件和进行预审没有清晰的思路,常常有不知所措的感觉。在这种情况下,姜春燕没有退缩。她告诉自己:既然选择了办案第一线,就没有理由做一棵点缀花朵的小草。于是,她不畏艰难,认真学习,虚心向有经验的同事请教,很快就适应了反渎工作。从2004年至今,反渎局共办理各类渎职侵权犯罪案件14件20人,她参与了所有案件的侦查和预审,其中80%以上是有影响、震动大的大要案。如某公安局刑警大队长张某和中队长范某放纵重大案犯的玩忽职守案,某公安分局治安大队大队长包某玩忽职守案,某法院法官栾某滥用职权、受贿案,某公安局毛某等四人非法拘禁案,某公安局刘某等三人刑讯逼供案等。特别是在办理某公安局刘某等三人刑讯逼供、造成被害人上肢丧失知觉一案,该案在当地影响较大,被害人家属多次上访。涉案犯罪嫌疑人之一的刘某是刑警队长,反侦查能力极强,提前做好了充分的心理准备,抱定了要和检察机关顽抗到底的决心。而这个案子市院指定管辖由福山区院办理,且案件在接手之前已经被其他单位立查过却没有突破。面对这样的犯罪嫌疑人,面对这样的僵局,姜春燕和其他办案人员积极分析案情,商讨侦查策略,采取利用其他犯罪嫌疑人之间互相猜忌的矛盾心理,奋战三天,终于使犯罪嫌疑人认罪,如实供述了自己的罪行。正是这些大要案的磨砺,才把一个对自侦业务了解不多的门外汉,历炼成为一名合格的反渎检察官。

作为一名自侦案件的侦查员,姜春燕深知必须像植物一样,只有把根深植在土地里汲取养分,才能最终迎来芬芳。

为了使业务水平迅速提高,每办完一起案子,姜春燕总是认真总结办案经验,及时纠正办案中存在的问题或漏洞。她总结的办案经验在全市乃至全省检察机关反渎系统中都被宣传推广。她撰写的《提高反渎干警侦查突破案件能力的做法》、《查办行政执法人员渎职侵权犯罪案件技巧》、《强化渎职犯罪检察职能努力提高渎检案件判决率》、《福山区院自行收集案件线索的做法》等经验材料被市院介绍推广,有的还被编入全市反渎干警培训教材。特别是她撰写的《以“六字”破“三难”成功突破司法人员渎职犯罪案件》,在2007年省院召开的全省第六次反渎工作会议中作为经验介绍。2005年,省院给全省较大的分市院分配撰写反渎重点罪名证据标准的调研任务,她负责撰写《放纵制售伪劣商品犯罪行为罪证据标准》。仅在两天的时间内,她就完成了这篇近万字的调研材料。凭着认真的态度、扎实的理论功底和丰富的经验积累,她的这项成果受到了省院部门领导的高度评价,并被推荐给高检院有关部门。

姜春燕不仅办案是能手,而且在其他方面也起到了骨干作用。由于上级院要求自侦部门在办案中进行同步录音录像,福山区院在全市率先实行了这一制度。这就要求办理的所有案件都要对法律文书和讯问、询问笔录进行微机录入。由于反渎局仅有三人,这项任务就落在了姜春燕的身上。从2005年起至今,反渎局所有的案件讯问、询问笔录和法律文书均为打印件,而且这些文件95%以上都由她一手完成。福山反渎局率先在全市自侦系统实现了笔录打印化,姜春燕又总结了自己在实行打印笔录及文书制作方面的经验,提出了对这项工作的许多合理化建议,在全市会议上得到推广介绍,受到了上级领导的充分肯定和表扬。特别是省院要求实行网上办公办案后,她不仅要完成实际办案工作,还要在网上完成所有案件的流转工作。在系统软件不健全的情况下,姜春燕仔细学习使用说明,对照培训录像每一个步骤进行研究,最终完全掌握了软件的使用情况,并能熟练地进行网上办公办案,真正成为各项工作中的多面手。

工作要靠不断地学习积累才能进步,姜春燕在长期的工作中深刻感悟到了这一点。为了提高自己的理论和业务水平,她在2005年积极报考了在职法律硕士,并且利用业余时间和办案间隙认真

学习各门课程。特别是对自己所从事的业务工作,她利用在大学里学习的有利条件,研究学习了渎职犯罪案件的相关知识。在撰写毕业论文时,她选择了与自己办案工作密切相关的题目《玩忽职守罪的法律适用及其完善——中外经验及其借鉴》。在学习和工作的双重积累中,她顺利完成了近3万字的学位论文,并通过了论文答辩。同时,姜春燕还认真学习各类反渎法律规定和司法解释,研读了大量相关案例。在最新的反渎职侵权案件立案标准出台后,她对新立案标准进行了深入研究学习,并在全市反渎系统举行的相关知识竞赛中,和其他两位同志一起努力,一举夺得全市第一名,为院里争得了荣誉。

在上大学期间,姜春燕就希望自己将来能成为一名手持正义之剑的执法者。而做一名检察官,正是她无悔的人生选择。

战斗在反渎一线,加班加点是家常便饭。就是对一名男同志而言,工作强度也不算小。但姜春燕在工作中从没有叫过苦喊过累,从不计较得失。2007年办理某公安局刘某等三人刑讯逼供一案时,她和其他二名同志一起冒着酷暑,连续奋战,终于突破案件。在办理某公安局毛某等四人非法拘禁一案时,她和其他同志又顶着严寒一起连续奋战,有时一天就要找十几名证人,并且连续做笔录,她从不叫屈退缩。她不但参与办理每一起案件,还兼任局里的所有内勤工作。2007年省院检查组下基层院检查各项工作时,为了保证万无一失,姜春燕在办公室里彻夜加班整理卷宗档案,保证局里的各项工作都没有漏洞。省院领导检查后对她的工作给予了高度评价,检查组对她装订卷宗的评价是:“我们找不出毛病。”

正是她如此倾心忘我的努力,才在工作中取得了一系列的好成绩。她所办理的案件,都被法院以渎职侵权罪名判决,有罪判决率达到100%。她所在的反渎局已连续四年被评为烟台市检察机关先进集体,并在2007年被省院授予“全省十佳反渎局”;她个人也两次受到市院嘉奖,2007年又被市院评为“优秀侦查员”。

姜春燕——这株成长在检察沃土中的铿锵玫瑰,正凭着对人民检察官的不懈追求,绽放在共和国的检察战线上。

材料三

1998年夏天,阎冬梅从扬州大学师范学院历史系本科毕业,被安排至仪征市公安系统工作。她人生的第一站,是城北派出所。她所从事的具体事务,是基层派出所最基本的户籍、财务、档案等内勤管理工作。看似普通、琐碎的工作,阎冬梅没有按部就班地做下去,她发现每周五天的工作制适合于机关事业单位和本地人,但对于一些在外地工作或在外打工的人,想利用双休日时间回来办理户口迁移、户籍证明等相关手续就不够方便了。工作最初的一年里,阎冬梅关照派出所值班人员:如果休息日有人来派出所办手续,等得急,你们给我打电话,我就来,没关系!1999年7月起,阎冬梅在全市基层派出所首家推出“星期天便民服务日”,从此后再也未中断过,辖区内的居民星期天也可以来派出所办事了!而阎冬梅首创的这一做法,目前已在仪征真州、新城、新集、马集等城区或近郊派出所推广开,并一直被坚持。

谁说女子不如男

哪里需要自己,阎冬梅就坚决服从组织上的安排。2002年10月至2003年9月,阎冬梅被临时抽调到仪征市公安局国保大队参与一些案件的侦破。组织上的信任是压力,更是动力,阎冬梅以丰富的基层工作经验、过硬的政治素质、吃苦耐劳的精神赢得了大家认可。2003年在侦破5•6**功案件中,专案组5个人,阎冬梅是唯一的女同志,她不顾“非典”肆虐,和男同志一道,到大仪镇走访,到安徽天长取证,到当事人农村老家调查,为迅速侦破这起案件发挥了积极的作用。而当时,阎冬梅留在家中的女儿才一周岁多一点,丈夫在扬州军分区某部服现役。因为成功侦破这起**功案件,阎冬梅所在的侦破小组集体荣立三等功一次。

2003年9月,阎冬梅回城北派出所担任副指导员,分管户籍、内务和一个社区,协助指导员抓队伍管理。当时曹山派出所刚刚并过来,两所合一,人员多,年轻人多,大家思想活跃,有民警忙于日常事务的处理,疏于内务管理。针对这一情况,阎冬梅在所里设立“内务曝光台”,每天上午

召开晨会时向大家反复强调:事情增多了,但派出所的对外形象、我们严谨认真的工作作风不能丢!所里的许多老同志是阎冬梅刚进公安机关时的“师傅级”人物,有人认为阎冬梅“新官上任三把火”,说说而已。但从设立“内务曝光台”的第一天起,阎冬梅就动起了真格的,从接处警不规范到着装不整洁,等等,列出了三四条;严重的,指名道姓。大家这下子严肃对待起来,认真对照规范要求,自我检查。每天公布的“曝光”内容逐步减少,只十天、半个月的时间,“内务曝光台”就成了“空白板”。而随后的10月12日下午,省公安厅黄明厅长在事先不通知的情况下,带领政治处的一班人来仪征公安局城北派出所暗访,对暗访结果给予了高度评价。那是一个休息日,天上飘着小雨,阎冬梅正在所里准备一份材料。城北派出所的好经验好做法,在次年4月举办的全省派出所所长、刑警队长、交警队长“三长”培训学校,以及其他场合,黄明厅长多次予以高度赞扬。并要求省警官学院管理系傅冰钢教授专门来仪征到城北派出所实际调研,把城北派出所的经验作为一个成功典范在更大的范围宣讲。

2004年4月,通过局里的公开竞聘,阎冬梅调至仪征市公安局交巡警大队任副教导员。班子里7名同志,阎冬梅是唯一的女同志,也是唯一跨警种交流的成员。她分工负责信访、纪检、考核、党建等工作。在此之前,大队没有专人负责信访工作。前来投诉的,多是被处罚的驾驶员。在通常的认识里,管理与被管理永远是一对不可调和的矛盾,要想在执勤交警和违章驾驶员之间驾起一座沟通与理解的桥梁,那几乎不可能。阎冬梅没有把认识停留在这个层面,她认为,无论投诉者是什么样的身份、抱着什么样的目的,只要我们抱着一颗公心,客观公正地调查取证,对当事人该解释的解释,对应用条文不适合、态度出问题的交警该处理的处理,就没有化解不了的矛盾。2004年,阎冬梅处理信访案件60余起;2005年,大队信访案件不足50起;2006年,降至30多件。2006年,民警有责投诉为零。2005年8月,镇江某高校一名女教师,途经大仪镇时因超速被处罚,在执行过程中交警因使用方言引起这位女教师误解,随后写信到大队反映该交警执法不文明。阎冬梅经认真调查核实后多次打电话给当事人,向她解释并告知处理意见,直至对方表示理解、接受。

当年一块儿从大学毕业的同学,大多当了人民教师,在三尺讲台上奉献自己的青春,而自己,穿上一身警服,英姿飒爽,阎冬梅一开始自我感觉无疑是很好的。但走上实际工作岗位之后,繁琐、重复、单调的内勤工作一下子让她没了新鲜劲儿。甚至有老民警对她说:你这内勤工作,一个初中生跟班一个月,做得不一定比你差!阎冬梅陷入了思考:组织上这样安排我,是让我从最基本的业务锻炼起;城北派出所是全国一级派出所、全省优秀派出所,组织上能把我放在这样优秀的平台上锻炼,正说明了组织上对我的信任与期望;我所做的工作虽然平常、程序化,但对群众却是十分重要的;我每天重复同样的工作也许无数次,但对群众,也许这辈子能进派出所办事也就一两次,这一两次我的工作态度就是公安机关留给对方的印象……正因为大家都在做、都能做,所以我要做得最好,做出特色,做出新意来!阎冬梅成功战胜了第一次心理落差。

2007年1月,阎冬梅经组织上推荐,参与仪征市陈集镇人民政府副镇长职位选举,成功当选。一个从小到大生活在城里,自己、爱人双方大家庭中连农村亲戚也很少有的女同志,现在一下子来到乡镇工作,阎冬梅多少有点不习惯。工作的环境变了,工作的对象变了,工作的条件变了,工作的内容变了,工作的节奏变了……唯一不变的是阎冬梅对自己的严格要求。当年年底,政府班子换届选举,到基层工作一年时间不到的阎冬梅,以得票排名第二的支持率再次成功当选为副镇长。经过这次考验,阎冬梅对自己的工作有了新的认识:比起在公安部门,到乡镇工作,使我对农村人口的艰辛与不易有了更深切的感触,在工作中我渐渐明白,农村群众需要什么样的干部!你真心为他们做事情,诚信公正地对待他们,就等于在干群关系中注入了粘合剂。两次克服心理落差,阎冬梅像是两次经历凤凰涅槃般的考验与“重生”,她逐步成长为一名合格的农村基层干部。务实、果断、高效、亲和,这成为她身边人所共知的工作作风。

在陈集镇,阎冬梅主要分管教育、卫生、科技、计生等工作。作为社会主义新农村建设的具体实事之一,农村改厕是令许多分管干部头疼的工作之一,就连一些村干部,对这项工作也不够理解:管天管地,哪管得了人家尿尿屙屎放屁!这么多年的习惯„„但阎冬梅没有被困难吓倒,她让村干部带着自己,一户一户上门做群众的思想工作。这个大学历史专业本科生、省委党校区域发展和社会学研究生学历的年轻女子,也学会了“茅厕靠厨房,苍蝇两头忙”这样的群众语言,推心置腹向

群众宣传农村改厕“三格式”化粪池的好处。首次上门,许多群众不认识走在村干部前面的阎冬梅,会热情地招呼:“这丫头来干什么?坐下子!”五六月农忙,随后农闲,也是天气最热的时节,阎冬梅没有守在空调间里,走村入户忙工作。2007年,陈集镇农村改厕任务完成率在仪征11个乡镇、两个办事处中排名第三;2008年的任务数要求9月底完成,7月底、8月初陈集镇便全面完成。同时,教育上,陈集中学2007、2008年高考上线人数分别完成市局下达任务数的292%和187%,初中部考入重点高中的学生数由2006年的“光头”变为2007年的6人、2008年的13人„„全镇6所公办学校,每所学校每个学期阎冬梅至少要上门八九次。到陈集镇上班的前两周,她抽空跑遍了所有的村部;随后又利用两天时间,集中把学校跑了一遍。2007年,阎冬梅分管的陈集镇科技工作被评为全市二等奖。

考试的材料大体就是这个样子,有所更改

山东选调生考试申论真题问题部分

问题一是,大多数到基层工作都有一个适应期,结合孟帅的感受,写一下开展工作从那几个方面着手 300字左右

问题二是,结合材料二和材料三,谈谈敬业与敬业 400字以内

问题三是,结合三个材料,以也谈基层工作的干头与奔头 900字左右

材料一:

我愿做黄河滩边的一株柽柳

——记济南吴家堡镇曹家圈村大学生村官孟帅

“与村支书第一次见面,一双粗糙的大手将我握得生疼。„小孟书记,欢迎你!‟村支书嘿嘿一笑,回头招呼几个村干部模样的人说:„这就是区里派到咱村的大学生小孟,以后就叫孟副书记。‟”这是孟帅自己记录的初到济南市槐荫区吴家堡镇曹家圈村的第一个场景。

从“孟副书记”、“小孟副书记”,到“小孟”、“孟呀”,包村3年,黄河滩边淳朴的村民对大学生村官孟帅称谓的变化,给人许多回味、许多思索……

“既然选择了曹家圈,我就决不能轻言放弃”

2004年7月,孟帅以优异成绩毕业于烟台师范学院。作为选调生,同年他被济南市槐荫区委组织部安派到吴家堡镇工作。

吴家堡对孟帅来说是陌生的。坐上从市里开往远郊的汽车,在近一小时的路程里,高楼大厦逐渐从视线里消失,取而代之的是大片的稻田和稀的村落,此时孟帅才真正体会到“偏远”的含义。

报到没几天,槐荫区抽调机关干部包村。孟帅主动找镇党委副书记张亮,要求到困难的地方去:“我年轻,在哪里都是从头干起,您给我安排个穷村吧。”张亮被眼前这位年轻人一脸的真诚打动了:“行,就去曹家圈吧。”

出了镇政府一直往西、往西,不期而遇的黄河大坝让孟帅纳闷:这是到哪儿了?这里就是曹家圈村,地处槐荫区西北角,依临黄河,位置偏僻,属于经济贫困村,村里一部分土地还在黄河滩里。

淳朴的民风吹拂着这个黄河边小村庄170余年,其间几次搬迁,他们为母亲河大坝奉献出了自己大片的良田,目前人均只有6分耕地,许多村民靠劳力在外打工挣钱,生活的艰难可想而知。

推开村委会锈迹斑斑的铁门,映入眼帘的是破旧的房屋和堆了大半个院子的物料。孟帅愣了一会儿,告诉自己:这就是曹家圈,自己的生活就要从这里开始了……

到村里后,孟帅被任命为村党支部副书记。没有任何农村工作经验的他,从此开始了他的村官生涯。

村里没人认识新来的孟帅,来了很多天了,还有村民以为他是来推销种子或卖老鼠药的。村里青年都去城里打工了,他想找个陪自己说话的人都很难。一次,有位朋友去曹家圈,问孟帅需不需要捎点什么东西。他想了想,说:“要是方便,捎几份最近的报纸吧,村子偏,看不到新的报纸,都不知道外头发生什么了。”

那段时间,孟帅去得最多的地方就是黄河大堤。站在大堤上,面对滚滚东去的黄河水,他心潮澎湃,思绪万千。渐渐地,烦闷一点点隐退,豪情却不断在胸中涌动——“人总要有所选择,有所放弃。

既然选择了曹家圈,我就决不能轻言放弃。我要干出个样子来!”

心态摆正了,劲头鼓足了,孟帅发现原来还有那么多事情等着他去做。他翻阅了大量农村建设和管理的书籍,与村两委成员彻夜交谈,到田间地头与村民拉家常……

“既然到了这个位置上,我就要把村里的事儿办好”

曹家圈村是一个只有105户人家、355口人的小村,村集体唯一的经济来源是两方鱼塘,而每年几千元的承包费连两委成员的基本工资都保证不了。

村子虽小但事儿不少。镇领导为孟帅捏了一把汗:这么困难的地方,一个刚毕业的大学生能行吗?曹家圈成了镇领导心头的一个疙瘩。

“既然到了这个位置上,我就要把村里的事儿办好。”孟帅说。进村不久,一项繁重的任务就摆在了孟帅面前——村委会换届选举开始了。孟帅负责向村民们介绍选举情况。由于各家的“主心骨”白天要进城打工,孟帅决定晚上挨家挨户走访。大冬天,农村的夜晚来得特别早,不到8点村民们就关门闭户,早早熄灯休息了。孟帅只好先从亮灯的农户入手,逐家逐户做村民的工作。就这样,一个月下来,孟帅跑遍了所有村民家,对思想上转变不过来的,跑三五趟也是常有的事。有时谈完话已是深夜了,孟帅还要赶回离村十余里的住地。手冻裂了,满是血口子,疼得握不住车把,但想到取得的进展,孟帅的心里热乎乎的。

孟帅的付出换来了村民们的理解,他们私下说:“小孟这孩子不容易,人家吃苦受累的,不都是为了咱们村吗?”最后,曹家圈村的村委选举投票率史无前例地达到100%,村民们第一次选出了自己满意的“村官”。结果一公布,会场上响起了雷鸣般的掌声,有的村民甚至放起了庆祝的鞭炮。

曹家圈村原来有一条进村的路,由于资金不足,路面没硬化,8米宽的路面就被垃圾、砖头、木材等杂物占去了6米多,村民运送生产生活物资不得不绕道而行,这条路成了村民的“伤心路”。

孟帅决定以修路为突破口,树立村两委的新形象。他天天泡在路上,经过孟帅和村民的艰苦劳动,路面又整修到8米宽,铺上了石硝,彻底改变了“晴天一身土,下雨两脚泥”的状况,村民进出村比以往缩短了四五里的路程。

路顺了,老百姓的心气顺了,镇党委领导也对孟帅刮目相看了。

“只要对群众有感情,他们就会实心实意地支持你”

孟帅有两个日记本,一个是大家常见的大本子,记着包村以来开展的各项工作,以及自己对农村基层工作的认识和思考,并经常拿来跟同事们交流。还有一个不为人知、被孟帅视为宝贝疙瘩的小本子,里面密密麻麻地记着贫困家庭、致富门路、邻里纠纷等道听途说的人和事儿。

90多岁的荣秀山老人,常年卧病在床,身边只有一个孙子,生活非常困难。孟帅第一次去他家,就被眼前的情景惊呆了:老人的家就是两间小瓦房,家徒四壁,破烂不堪。老人年纪大了,枯瘦得脱了相,记忆力很差,已经不大认识村里人了。从那以后,孟帅经常从镇上给老人捎些营养品。

村里一直没有公共娱乐场所,孟帅决定利用村委会一间闲置的仓库,办一个村级活动室。由于长期闲置,仓库的铁门笨重、锈迹斑斑,采光、通风不好,散发着一股霉味,需要下大功夫进行装修。由于村委的经费不足,孟帅拿出了自己积攒了半年的3000多元钱,又跟镇里的朋友借了一点,资金的问题解决了,活动室很快就装修完毕,村民们也终于有了自己的活动室。

在曹家圈3年,孟帅与村民们也有过磕磕碰碰的事:他曾经逼掌管账簿的会计交出账簿,曾经跟村两委干部因为通自来水的事情“顶牛”……尽管如此,村民们却很服他。他们说:“孟帅心中无亲疏,做事念一个„诚‟字,心里有一个„公‟字。”包村3年,曹家圈变了样。用村委会主任刘建玲的话说:“没想到他有这么大能量,全村的干劲都让他调动起来了,他给我们村带来了实实在在的变

化。”

村民们对孟帅,先是称呼“孟副书记”、“小孟书记”,后来是“孟”、“小孟”,再后来就直接喊“孟啊”了,就像唤自家的孩子一样亲切自然。而孟帅也将曹家圈当成了生活的全部。无论是给领导汇报工作还是和外人交流,孟帅言必“俺村”、“俺们村”。

曹家圈接纳了孟帅,孟帅也彻底地融进了曹家圈。他在日记里写道:“只要对群众有感情,他们就会实心实意地支持你。

柽柳,是一种耐盐碱、耐沙荒地,极易扎根生存的植物。孟帅最喜欢的就是看黄河滩边的柽柳林,他说:“我从没去想做出什么惊天动地的大事业,我只愿做一株柽柳,只要需要,无论多么贫瘠的土地,都能深深地扎根进去,生长出来。”(本报记者 通讯员 刘天东)

材料二:

铿锵玫瑰 检察情深——十佳女检察官姜春燕

胶东在线网3月6日讯(通讯员 福检)近年来,烟台市检察干警以“强化法律监督,维护公平正义”为主题,以“立检为公,执法为民”为宗旨,通过认真履行检察职能,为全市社会的发展、稳定、和谐做出了积极贡献,特别是广大女检察官,认真践行社会主义法治理念,爱岗敬业,勇挑重担,以女性特有的细致和认真,在维护司法公正、维护人民群众合法权益等方面做了大量卓有成效的工作,促进了社会经济发展与和谐稳定。为表彰先进,激励广大女检察官的工作积极性,更好地发挥人民检察院的职能作用,烟台市人民检察院与烟台市妇女联合会研究决定,授予姜春燕等十名同志“十佳女检察官”暨“„三八‟红旗手”荣誉称号。

福山区人民检察院反渎职侵权局是近几年来活跃在烟台市反渎系统中的优秀集体。在这个仅有三人组成的集体中,有一位不让须眉的女检察官。她,就是被誉为“铿镪玫瑰”办案高手姜春燕。

姜春燕1997年毕业于西北政法大学。当时正逢福山区人事部门和检察院到学校选调当年的优秀毕业生到检察机关工作。在大学表现突出的她,被检察机关选中。从此,这个执着认真的大学生就和检察事业紧紧地连在一起。她十一年的检察人生也见证了这朵铿锵玫瑰从稚嫩幼苗到绚烂绽放的每一个瞬间。

扎根办案 挑战自我初到检察机关,姜春燕被分到批捕科工作。在办案的同时,她还兼任科里的内勤。在老同志的帮助下,她很快适应了刑检工作,不到一个月就可以独立办理案件。在批捕科工作时,她就在烟台市办案比赛中获得了“优秀办案人”称号。2004年1月,院里进行岗位调整,姜春燕被调到反渎职侵权局工作。到反渎局后,这个有着优秀办案传统的集体让她感觉到了压力。由于刑检工作与自侦工作的办案方式和思路不同,她在开始阶段很难适应。一段时间内对如何侦查案件和进行预审没有清晰的思路,常常有不知所措的感觉。在这种情况下,姜春燕没有退缩。她告诉自己:既然选择了办案第一线,就没有理由做一棵点缀花朵的小草。于是,她不畏艰难,认真学习,虚心向有经验的同事请教,很快就适应了反渎工作。从2004年至今,反渎局共办理各类渎职侵权犯罪案件14件20人,她参与了所有案件的侦查和预审,其中80%以上是有影响、震动大的大要案。如某公安局刑警大队长张某和中队长范某放纵重大案犯的玩忽职守案,某公安分局治安大队大队长包某玩忽职守案,某法院法官栾某滥用职权、受贿案,某公安局毛某等四人非法拘禁案,某公安局刘某等三人刑讯逼供案等。特别是在办理某公安局刘某等三人刑讯逼供、造成被害人上肢丧失知觉一案,该案在当地影响较大,被害人家属多次上访。涉案犯罪嫌疑人之一的刘某是刑警队长,反侦查能力极强,提前做好了充分的心理准备,抱定了要和检察机关顽抗到底的决心。而这个案子市院指定管辖由福山区院办理,且案件在接手之前已经被其他单位立查过却没有突破。面对这样的犯罪嫌疑人,面对这样的僵局,姜春燕和其他办案人员积极分析案情,商讨侦查策略,采取利用其他犯罪嫌疑人之间互相猜忌的矛盾心理,奋战三天,终于使犯罪嫌疑人认罪,如实供述了自己的罪行。正是这些大要案的磨砺,才把一个对自侦业务了解不多的门外汉,历炼成为一名合格的反渎检察官。

深植业务 全面发展

作为一名自侦案件的侦查员,姜春燕深知必须像植物一样,只有把根深植在土地里汲取养分,才能最终迎来芬芳。

为了使业务水平迅速提高,每办完一起案子,姜春燕总是认真总结办案经验,及时纠正办案中存在的问题或漏洞。她总结的办案经验在全市乃至全省检察机关反渎系统中都被宣传推广。她撰写的《提高反渎干警侦查突破案件能力的做法》、《查办行政执法人员渎职侵权犯罪案件技巧》、《强化渎职犯罪检察职能努力提高渎检案件判决率》、《福山区院自行收集案件线索的做法》等经验材料被市院介绍推广,有的还被编入全市反渎干警培训教材。特别是她撰写的《以“六字”破“三难”成功突破司法人员渎职犯罪案件》,在2007年省院召开的全省第六次反渎工作会议中作为经验介绍。2005年,省院给全省较大的分市院分配撰写反渎重点罪名证据标准的调研任务,她负责撰写《放纵制售伪劣商品犯罪行为罪证据标准》。仅在两天的时间内,她就完成了这篇近万字的调研材料。凭着认真的态度、扎实的理论功底和丰富的经验积累,她的这项成果受到了省院部门领导的高度评价,并被推荐给高检院有关部门。

姜春燕不仅办案是能手,而且在其他方面也起到了骨干作用。由于上级院要求自侦部门在办案中进行同步录音录像,福山区院在全市率先实行了这一制度。这就要求办理的所有案件都要对法律文书和讯问、询问笔录进行微机录入。由于反渎局仅有三人,这项任务就落在了姜春燕的身上。从2005年起至今,反渎局所有的案件讯问、询问笔录和法律文书均为打印件,而且这些文件95%以上都由她一手完成。福山反渎局率先在全市自侦系统实现了笔录打印化,姜春燕又总结了自己在实行打印笔录及文书制作方面的经验,提出了对这项工作的许多合理化建议,在全市会议上得到推广介绍,受到了上级领导的充分肯定和表扬。特别是省院要求实行网上办公办案后,她不仅要完成实际办案工作,还要在网上完成所有案件的流转工作。在系统软件不健全的情况下,姜春燕仔细学习使用说明,对照培训录像每一个步骤进行研究,最终完全掌握了软件的使用情况,并能熟练地进行网上办公办案,真正成为各项工作中的多面手。

沉淀心智 厚积薄发

工作要靠不断地学习积累才能进步,姜春燕在长期的工作中深刻感悟到了这一点。为了提高自己的理论和业务水平,她在2005年积极报考了在职法律硕士,并且利用业余时间和办案间隙认真学习各门课程。特别是对自己所从事的业务工作,她利用在大学里学习的有利条件,研究学习了渎职犯罪案件的相关知识。在撰写毕业论文时,她选择了与自己办案工作密切相关的题目《玩忽职守罪的法律适用及其完善——中外经验及其借鉴》。在学习和工作的双重积累中,她顺利完成了近3万字的学位论文,并通过了论文答辩。同时,姜春燕还认真学习各类反渎法律规定和司法解释,研读了大量相关案例。在最新的反渎职侵权案件立案标准出台后,她对新立案标准进行了深入研究学习,并在全市反渎系统举行的相关知识竞赛中,和其他两位同志一起努力,一举夺得全市第一名,为院里争得了荣誉。

倾情奉献 无怨无悔

在上大学期间,姜春燕就希望自己将来能成为一名手持正义之剑的执法者。而做一名检察官,正是她无悔的人生选择。

战斗在反渎一线,加班加点是家常便饭。就是对一名男同志而言,工作强度也不算小。但姜春燕在工作中从没有叫过苦喊过累,从不计较得失。2007年办理某公安局刘某等三人刑讯逼供一案时,她和其他二名同志一起冒着酷暑,连续奋战,终于突破案件。在办理某公安局毛某等四人非法拘禁一案时,她和其他同志又顶着严寒一起连续奋战,有时一天就要找十几名证人,并且连续做笔录,她从不叫屈退缩。她不但参与办理每一起案件,还兼任局里的所有内勤工作。2007年省院检查组下基层院检查各项工作时,为了保证万无一失,姜春燕在办公室里彻夜加班整理卷宗档案,保证局里的各项工作都没有漏洞。省院领导检查后对她的工作给予了高度评价,检查组对她装订卷宗的评价是:“我们找不出毛病。”

正是她如此倾心忘我的努力,才在工作中取得了一系列的好成绩。她所办理的案件,都被法院以渎职侵权罪名判决,有罪判决率达到100%。她所在的反渎局已连续四年被评为烟台市检察机关先进集体,并在2007年被省院授予“全省十佳反渎局”;她个人也两次受到市院嘉奖,2007年又被市院评为“优秀侦查员”。

姜春燕——这株成长在检察沃土中的铿锵玫瑰,正凭着对人民检察官的不懈追求,绽放在共和

国的检察战线上。

材料三:

今年32岁的阎冬梅,看上去是个普通而恬静的女子,很难把她和近十年的公安工作经历联系在一起,也看不出她现在是一名乡镇女干部。与同样是选调生、进大机关的同龄人相比,阎冬梅在政治上的成长与发展也许算不上很快,但十多年来,她始终扎根在基层工作一线,一步一个脚印。她在锻炼自己的同时,坚持以一流的工作业绩,真诚地回报组织的培养。

有了“星期天便民服务日”

1998年夏天,阎冬梅从扬州大学师范学院历史系本科毕业,被安排至仪征市公安系统工作。她人生的第一站,是城北派出所。她所从事的具体事务,是基层派出所最基本的户籍、财务、档案等内勤管理工作。看似普通、琐碎的工作,阎冬梅没有按部就班地做下去,她发现每周五天的工作制适合于机关事业单位和本地人,但对于一些在外地工作或在外打工的人,想利用双休日时间回来办理户口迁移、户籍证明等相关手续就不够方便了。工作最初的一年里,阎冬梅关照派出所值班人员:如果休息日有人来派出所办手续,等得急,你们给我打电话,我就来,没关系!1999年7月起,阎冬梅在全市基层派出所首家推出“星期天便民服务日”,从此后再也未中断过,辖区内的居民星期天也可以来派出所办事了!而阎冬梅首创的这一做法,目前已在仪征真州、新城、新集、马集等城区或近郊派出所推广开,并一直被坚持。

谁说女子不如男

哪里需要自己,阎冬梅就坚决服从组织上的安排。2002年10月至2003年9月,阎冬梅被临时抽调到仪征市公安局国保大队参与一些案件的侦破。组织上的信任是压力,更是动力,阎冬梅以丰富的基层工作经验、过硬的政治素质、吃苦耐劳的精神赢得了大家认可。2003年在侦破5•6邪教案件中,专案组5个人,阎冬梅是唯一的女同志,她不顾“非典”肆虐,和男同志一道,到大仪镇走访,到安徽天长取证,到当事人农村老家调查,为迅速侦破这起案件发挥了积极的作用。而当时,阎冬梅留在家中的女儿才一周岁多一点,丈夫在扬州军分区某部服现役。因为成功侦破这起邪教案件,阎冬梅所在的侦破小组集体荣立三等功一次。

动真碰硬的女副指导员

2003年9月,阎冬梅回城北派出所担任副指导员,分管户籍、内务和一个社区,协助指导员抓队伍管理。当时曹山派出所刚刚并过来,两所合一,人员多,年轻人多,大家思想活跃,有民警忙于日常事务的处理,疏于内务管理。针对这一情况,阎冬梅在所里设立“内务曝光台”,每天上午召开晨会时向大家反复强调:事情增多了,但派出所的对外形象、我们严谨认真的工作作风不能丢!所里的许多老同志是阎冬梅刚进公安机关时的“师傅级”人物,有人认为阎冬梅“新官上任三把火”,说说而已。但从设立“内务曝光台”的第一天起,阎冬梅就动起了真格的,从接处警不规范到着装不整洁,等等,列出了三四条;严重的,指名道姓。大家这下子严肃对待起来,认真对照规范要求,自我检查。每天公布的“曝光”内容逐步减少,只十天、半个月的时间,“内务曝光台”就成了“空白板”。而随后的10月12日下午,省公安厅黄明厅长在事先不通知的情况下,带领政治处的一班人来仪征公安局城北派出所暗访,对暗访结果给予了高度评价。那是一个休息日,天上飘着小雨,阎冬梅正在所里准备一份材料。城北派出所的好经验好做法,在次年4月举办的全省派出所所长、刑警队长、交警队长“三长”培训学校,以及其他场合,黄明厅长多次予以高度赞扬。并要求省警官学院管理系傅冰钢教授专门来仪征到城北派出所实际调研,把城北派出所的经验作为一个成功典范在更大的范围宣讲。

群众信访逐年下降

2004年4月,通过局里的公开竞聘,阎冬梅调至仪征市公安局交巡警大队任副教导员。班子里7名同志,阎冬梅是唯一的女同志,也是唯一跨警种交流的成员。她分工负责信访、纪检、考核、党建等工作。在此之前,大队没有专人负责信访工作。前来投诉的,多是被处罚的驾驶员。在通常的认识里,管理与被管理永远是一对不可调和的矛盾,要想在执勤交警和违章驾驶员之间驾起一座沟通与理解的桥梁,那几乎不可能。阎冬梅没有把认识停留在这个层面,她认为,无论投诉者是什么样的身份、抱着什么样的目的,只要我们抱着一颗公心,客观公正地调查取证,对当事人该

解释的解释,对应用条文不适合、态度出问题的交警该处理的处理,就没有化解不了的矛盾。2004年,阎冬梅处理信访案件60余起;2005年,大队信访案件不足50起;2006年,降至30多件。2006年,民警有责投诉为零。2005年8月,镇江某高校一名女教师,途经大仪镇时因超速被处罚,在执行过程中交警因使用方言引起这位女教师误解,随后写信到大队反映该交警执法不文明。阎冬梅经认真调查核实后多次打电话给当事人,向她解释并告知处理意见,直至对方表示理解、接受。

两次克服心理落差

当年一块儿从大学毕业的同学,大多当了人民教师,在三尺讲台上奉献自己的青春,而自己,穿上一身警服,英姿飒爽,阎冬梅一开始自我感觉无疑是很好的。但走上实际工作岗位之后,繁琐、重复、单调的内勤工作一下子让她没了新鲜劲儿。甚至有老民警对她说:你这内勤工作,一个初中生跟班一个月,做得不一定比你差!阎冬梅陷入了思考:组织上这样安排我,是让我从最基本的业务锻炼起;城北派出所是全国一级派出所、全省优秀派出所,组织上能把我放在这样优秀的平台上锻炼,正说明了组织上对我的信任与期望;我所做的工作虽然平常、程序化,但对群众却是十分重要的;我每天重复同样的工作也许无数次,但对群众,也许这辈子能进派出所办事也就一两次,这一两次我的工作态度就是公安机关留给对方的印象„„正因为大家都在做、都能做,所以我要做得最好,做出特色,做出新意来!阎冬梅成功战胜了第一次心理落差。

2007年1月,阎冬梅经组织上推荐,参与仪征市陈集镇人民政府副镇长职位选举,成功当选。一个从小到大生活在城里,自己、爱人双方大家庭中连农村亲戚也很少有的女同志,现在一下子来到乡镇工作,阎冬梅多少有点不习惯。工作的环境变了,工作的对象变了,工作的条件变了,工作的内容变了,工作的节奏变了„„唯一不变的是阎冬梅对自己的严格要求。当年年底,政府班子换届选举,到基层工作一年时间不到的阎冬梅,以得票排名第二的支持率再次成功当选为副镇长。经过这次考验,阎冬梅对自己的工作有了新的认识:比起在公安部门,到乡镇工作,使我对农村人口的艰辛与不易有了更深切的感触,在工作中我渐渐明白,农村群众需要什么样的干部!你真心为他们做事情,诚信公正地对待他们,就等于在干群关系中注入了粘合剂。两次克服心理落差,阎冬梅像是两次经历凤凰涅槃般的考验与“重生”,她逐步成长为一名合格的农村基层干部。务实、果断、高效、亲和,这成为她身边人所共知的工作作风。

群众称她“这丫头”

在陈集镇,阎冬梅主要分管教育、卫生、科技、计生等工作。作为社会主义新农村建设的具体实事之一,农村改厕是令许多分管干部头疼的工作之一,就连一些村干部,对这项工作也不够理解:管天管地,哪管得了人家尿尿屙屎放屁!这么多年的习惯„„但阎冬梅没有被困难吓倒,她让村干部带着自己,一户一户上门做群众的思想工作。这个大学历史专业本科生、省委党校区域发展和社会学研究生学历的年轻女子,也学会了“茅厕靠厨房,苍蝇两头忙”这样的群众语言,推心置腹向群众宣传农村改厕“三格式”化粪池的好处。首次上门,许多群众不认识走在村干部前面的阎冬梅,会热情地招呼:“这丫头来干什么?坐下子!”五六月农忙,随后农闲,也是天气最热的时节,阎冬梅没有守在空调间里,走村入户忙工作。2007年,陈集镇农村改厕任务完成率在仪征11个乡镇、两个办事处中排名第三;2008年的任务数要求9月底完成,7月底、8月初陈集镇便全面完成。同时,教育上,陈集中学2007、2008年高考上线人数分别完成市局下达任务数的292%和187%,初中部考入重点高中的学生数由2006年的“光头”变为2007年的6人、2008年的13人„„全镇6所公办学校,每所学校每个学期阎冬梅至少要上门八九次。到陈集镇上班的前两周,她抽空跑遍了所有的村部;随后又利用两天时间,集中把学校跑了一遍。2007年,阎冬梅分管的陈集镇科技工作被评为全市二等奖。一点点、一滴滴,像一粒粒果实,在阎冬梅走过的路途中,在她留下的一个个脚印里,生根、发芽、开花。

1、给定资料表明:选调生到基层之前,大都有一段“不适期”。请你结合“给定资料1”提供的孟帅做法,谈谈工作局面从那几方面入手。

要求:思路清晰,重点突出,条理分明,字数掌握在300字左右。(7分)

2、请你结合“给定资料2-3”介绍的姜春燕和阎冬梅先进事迹,谈谈在基层岗位上,如何才能做好“敬业和精业”这篇文章?

要求:有针对性、可行性、详略得当,字数在400字以内。(8分)

3、请根据你对全部资料的理解和感悟,以“也谈基层工作“干头”与“奔头”为题写一篇文章。要求:观点鲜明,内容充实,结构完整,语言流畅,字数在900字左右。(35分)

说明:以下材料是考试之后凭借印象整理归纳的,网上沈浩的事迹很多,可以自己去了解,一下内容仅供大家参考,有什么不足之处,还望见谅。

2010年山东省申论考试材料内容总结如下:

整个材料围绕[size=-1]全国优秀共产党员”、“人民满意的公务员”沈浩同志展开。

材料一:小岗村村民对沈浩的印象:反应沈浩关注孤寡老人,重视教育,深得民心。村民三次集体按手印请沈浩留任

材料二:沈浩从省财政厅相应党组织的要求,主动到农村任职,并将在基层工作视为实现自己人生价值的一种方式,全心全意为人民服务,做人民的公仆。

材料三:沈浩的工作日记。分三段:

(一)刚刚上任以来的工作阻力,突破村民的抵触、负面情绪,理解小岗村状况。

(二)工作中遇到的实际问题,小岗村发展中的问题,更加坚定带领村民致富,搞好村庄建设的信心。

(三)工作中虽然身体疲惫,但是仍然放不下小岗村的发展,依然时刻注意廉政奉公,杜绝腐败。

材料四:沈浩同志的精神值得学习。

申论问题:

1.结合材料,说明是什么把沈浩留在了小岗村

2.沈浩的精神价值

3.作为新一批选调生的代表,写一封倡议书,省派遣干部向沈浩同志学习。

本次考试主要说的是现在富人的家庭如何教育子女的问题:

材料一:

列举了一大堆如何溺爱孩子,如何教育不当,如何让孩子过早的介入一些社交场合,过多的介入孩子的个人生活缺乏挫折教育等。

材料二:

列举了几个事例,几个是溺爱孩子,用几十万给孩子请家教等等的事倒.有的企业家,重金让孩子进重点高校,要么就出国留学,等等,让孩子有个更好的平台。

最后一个事例是举了个正面的事例:一个企业家虽然家庭很有钱,但是却不给孩子太多的零用钱,家庭教育相当正确。

这一次考试共三个问题:

第一个问题:富人教育孩子与正确的教育有着一定的差距,请简要说各自的表现.不多于80字(8分)

第二个问题:列举了五个富人的观点,请选择出两个不正确的观点,并对其中一个进行详细说明。

这个问题呢,很容易就能看出来,我也就不说了,我选了:富人把孩子送进名校或者国外留学,是孩子成功的前提。200字

第三个问题:请就我国现在部分贫困家庭孩子不能上学的现况,对“殷实的家底与个人的拼搏”进行议论,自拟题目写一篇1000左右的议论文。

第四篇:2014山东公务员考试申论:从ABC维度快速剖析小热点

中公教育·给人改变未来的力量

2014山东公务员考试申论:从ABC维度快速剖析小热点

北京人事考试网:

2014年山东省公务员考试即将来临,为了帮助广大考生积极备战山东公务员考试,中公教育专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在山东公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。

2014山东公务员考试申论:从ABC维度快速剖析小热点

——中公教育资深研究与辅导专家 张雪静

6月22日,山东省考即将开展,在短短的一个多月时间里,很多考生纷纷表态最难啃的骨头便是申论热点,如何在短期内有效掌握热点?这需要和山东省考特点相结合,通过仔细分析2013年省考,大家会发现,山东最大特色便是实行ABC分类考试(A为法律类,B为经济金融类,C为综合类)。其次,试卷材料专业性并不强,往往通过某个具体事件来折射和ABC相关的道理。

鉴于此,笔者今天特意拿出备受关注的“养老”话题,和大家一起从ABC三个层面进行解读,详情见下:

一、A类试卷如何考?

【材料】

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第30次会议修订《中华人民共和国老年人权益保障法》,2013年7月1日正式实施。新法规定,家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。这也被媒体解读为“常回家看看写入法律”,不常看望老人将属违法。

【立意点】

“常回家看看”考验立法智慧

【点评】

“百善孝为先”。自古以来,孝敬父母是我们中华民族的传统美德,属于社会道德调整的范畴。因此,有人认为,用立法来规定“常回家看看”的做法明显超出了法律可以强制的事项范围,势必给法院执行带来很大的困难。也有人认为,孝敬父母是每个子女发自内心的一种情感,用立法来强制“常回家看看”并不能使那些“不孝子女”真正认识到自己的错误。这些看法都不无道理。然而,实际上,立法者将“常回家看看”写入法律的初衷是倡导人们多关爱老人,而不是为了惩戒“不孝子女”。法律是最低限度的道德。用法律强制“常回家看看”的真正目的是将法律的制裁和道德的教化结合起来,通过法律的惩戒和道德教化的结合,使人们自觉地遵守孝道,重视老年人的物质和精神需求。

北京人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

二、B类试卷如何考?

【材料】

2013年9月《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》发布,提出6项措施扶持养老服务业的发展。根据全国老龄委的数据,2010年中国老年人市场的年需求达到1万亿元,2050年左右将达到5万亿元。而目前中国每年为老年人提供的产品不足1000亿元,供需之间存在巨大商机。而到2030年,预计我国养老产业规模有望达到20万亿元以上。社科研究院报告指出,我国消费结构转向老龄产业,老年消费即将井喷。目前老年人可用于购买老年用品的支出已达4000亿元。中国的老年群体已经成为一支重要的消费大军。其中医疗保健服务、家政服务、文化与教育服务及机构养老设施需求较大。

【立意点】

发展养老服务业 应对人口老龄化

【点评】

老龄化社会是一个挑战,不应简单将养老看作是负担。养老服务本身就是一个巨大的产业,在吸纳劳动就业和第三产业发展方面,都具有很大的潜力,完全可以取得社会和谐和经济发展的双赢。可以从4个方面加快养老服务产业发展:一是支持推动相关产业聚焦老年人市场;二是大力发展老年人居家护理、精神护理等医疗服务业;三是大力发展老年人社交、体育健身、旅游等老年文化产业;四是大力发展老年人健康管理、医疗信息化等互联网养老产业,实现“智慧养老”。

三、C类试卷如何考?

【材料】

按照联合国的传统标准,60岁以上老年人口占比达到10%,或是65岁以上人口占总人口比重达到7%,则意味着这个国家进入老龄化社会。我国在1999 年已达到这个标准;60 岁以上老年人口占比达到14%,为老龄社会,我国在2012年也已经达到这个标准,标志着我国已经正式进入老龄社会,而2015年后我国将进入人口老龄化迅速发展阶段。根据预测,从2015年至2035年的20年间内,我国老年人口比例将增加一倍,达到20%,2050年老年人口比例将增加到30%,社会进入深度老龄化阶段。根据经济合作与发展组织(OECD)的人口发展预测,到2030年,中国65岁以上人口占比将超过日本,成为全球人口老龄化程度最高的国家。

【立意点】

让老有所养普惠民众

【点评】

全国老龄委的研究报告指出:“21世纪的中国将是一个不可逆转的老龄社会”。据第六次全国人口普查数据显示,目前60岁及以上人口占全国人口总数的13.26%,早已超过10%

中公教育·给人改变未来的力量的老年社会门槛,并将迅速成为世界上老龄化程度最严重的国家之一。更为严峻的是,西方是先富后老,中国则是未富先老。

在“421”家庭模式难以承担养老重任的情况下,各级政府和有关部门必须高度重视,一方面,加大财政投入力度,完善教育、医疗、社区等公共服务体系,不断满足老年人日益增长的物质文化需求;同时,尽快研究论证延迟退休年龄,积极为老年人发挥作用搭建平台,让老年人在发挥余热中实现自我价值;此外,广开渠道,引导社会力量参与夕阳产业发展,建设养老院、社区老年服务中心、老年大学、家政服务公司等,为广大老年人提供更加多元化的产品和服务。唯如此,老龄化的中国才能真正“走进春天里”。

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文章来源:中公教育北京分校

第五篇:2014年吉林省公务员考试申论:从ABC维度快速剖析小热点

给人改变未来的力量

6月22日,山东省考即将开展,在短短的一个多月时间里,很多考生纷纷表态最难啃的骨头便是申论热点,如何在短期内有效掌握热点?这需要和山东省考特点相结合,通过仔细分析2013年省考,大家会发现,山东最大特色便是实行ABC分类考试(A为法律类,B为经济金融类,C为综合类)。其次,试卷材料专业性并不强,往往通过某个具体事件来折射和ABC相关的道理。

鉴于此,笔者今天特意拿出备受关注的“养老”话题,和大家一起从ABC三个层面进行解读,详情见下:

一、A类试卷如何考?

【材料】

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第30次会议修订《中华人民共和国老年人权益保障法》,2013年7月1日正式实施。新法规定,家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。这也被媒体解读为“常回家看看写入法律”,不常看望老人将属违法。

【立意点】

“常回家看看”考验立法智慧

【点评】

“百善孝为先”。自古以来,孝敬父母是我们中华民族的传统美德,属于社会道德调整的范畴。因此,有人认为,用立法来规定“常回家看看”的做法明显超出了法律可以强制的事项范围,势必给法院执行带来很大的困难。也有人认为,孝敬父母是每个子女发自内心的一种情感,用立法来强制“常回家看看”并不能使那些“不孝子女”真正认识到自己的错误。这些看法都不无道理。然而,实际上,立法者将“常回家看看”写入法律的初衷是倡导人们多关爱老人,而不是为了惩戒“不孝子女”。法律是最低限度的道德。用法律强制“常回家看看”的真正目的是将法律的制裁和道德的教化结合起来,通过法律的惩戒和道德教化的结合,使人们自觉地遵守孝道,重视老年人的物质和精神需求。

二、B类试卷如何考?

【材料】

2013年9月《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》发布,提出6项措施扶持养老服务业的发展。根据全国老龄委的数据,2010年中国老年人市场的年需求达到1万亿元,2050年左右将达到5万亿元。而目前中国每年为老年人提供的产品不足1000亿元,供需之间存在巨大商机。而到2030年,预计我国养老产业规模有望达到20万亿元以上。社科研究院报告指出,我国消费结构转向老龄产业,老年消费即将井喷。目前老年人可用于购买老年用品的支出已达4000

亿元。中国的老年群体已经成为一支重要的消费大军。其中医疗保健服务、家政服务、文化与教育服务及机构养老设施需求较大。

【立意点】

发展养老服务业 应对人口老龄化

【点评】

老龄化社会是一个挑战,不应简单将养老看作是负担。养老服务本身就是一个巨大的产业,在吸纳劳动就业和第三产业发展方面,都具有很大的潜力,完全可以取得社会和谐和经济发展的双赢。可以从4个方面加快养老服务产业发展:一是支持推动相关产业聚焦老年人市场;二是大力发展老年人居家护理、精神护理等医疗服务业;三是大力发展老年人社交、体育健身、旅游等老年文化产业;四是大力发展老年人健康管理、医疗信息化等互联网养老产业,实现“智慧养老”。

三、C类试卷如何考?

【材料】

按照联合国的传统标准,60岁以上老年人口占比达到10%,或是65岁以上人口占总人口比重达到7%,则意味着这个国家进入老龄化社会。我国在1999 年已达到这个标准;60 岁以上老年人口占比达到14%,为老龄社会,我国在2012年也已经达到这个标准,标志着我国已经正式进入老龄社会,而2015年后我国将进入人口老龄化迅速发展阶段。根据预测,从2015年至2035年的20年间内,我国老年人口比例将增加一倍,达到20%,2050年老年人口比例将增加到30%,社会进入深度老龄化阶段。根据经济合作与发展组织(OECD)的人口发展预测,到2030年,中国65岁以上人口占比将超过日本,成为全球人口老龄化程度最高的国家。

【立意点】

让老有所养普惠民众

【点评】

全国老龄委的研究报告指出:“21世纪的中国将是一个不可逆转的老龄社会”。据第六次全国人口普查数据显示,目前60岁及以上人口占全国人口总数的13.26%,早已超过10%的老年社会门槛,并将迅速成为世界上老龄化程度最严重的国家之一。更为严峻的是,西方是先富后老,中国则是未富先老。

在“421”家庭模式难以承担养老重任的情况下,各级政府和有关部门必须高度重视,一方面,加大财政投入力度,完善教育、医疗、社区等公共服务体系,不断满足老年人日益增长的物质文化需求;同时,尽快研究论证延迟退休年龄,积极为老年人发挥作用搭建平台,让老年人在发挥余热中实现自我价值;此外,广

开渠道,引导社会力量参与夕阳产业发展,建设养老院、社区老年服务中心、老年大学、家政服务公司等,为广大老年人提供更加多元化的产品和服务。唯如此,老龄化的中国才能真正“走进春天里”。

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