第一篇:南区小学2010——2011第二学期少先队工作总结0
南区小学2010--2011学年第二学期
德育(少先队)工作总结
本学期,为庆祝中国共产党建党90周年,深入贯彻落实全国第六次少代会精神及省少工委五届六次全体会议精神,培养少年儿童对党的朴素感情,引导少年儿童积极争当“四好少年”,南区小学少先队组织开展“红领巾心向党” 主题系列活动。少先队工作紧紧围绕“红领巾心向党”这个 主题,以“三个代表”和积极争当“四好少年”重要思想为指导,以“银球逐童心,书香遍校园”为育人的根本追求,继续贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,第六次少代会精神及省少工委五届六次全体会议精神,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力开创我校德育少队工作新局面。具体工作如下:
(一)以深化常规工作为抓手,引导少年儿童养成良好的行为习惯。
新学期一开始,各中队以小学生一日常规教育训练为目标制定好中
队计划。学习各项检查评比制度,落实小学生一日常规教育的训练。结合《中小学生日常行为规范(20条)》对学生进行一日常规教育,还编写了《南区小学一日常规三字歌》,开展“学规范,我最棒”的活动,首先要求每个同学会背《南区小学一日常规三字歌》,然后对照规范的要求落实一日常规工作,强化小学生仪容仪表教育、文明礼貌教育、尊老爱幼教育,开展人人争当文明南区人的活动,努力营造宽松、和谐、向上的教育氛围。
(1)、强调德育工作中教师的垂范作用。加强中队辅导员的培训、指导,加强辅导员队伍建设。定期期初,期中,期末召开中队辅导员会议,有针对性,实效性地开展学习讨论、经验交流。强调学校教师无论在学校还是在校外,发现学生的不文明行为都要有及时制止和纠正的意识,明确自己的职责和作用。
(2)、少先队生活的工作制度化。(1)、升旗制:每周一举行升旗仪式,安排校领导国旗下讲话、光荣升旗手的先进事迹介绍、少队总辅导员的周工作布置与小结。(2)、队课制:每周二下午第一节课是班队课,班队活动都要有计划,有总结,开展主题中队会要有专门的主题队会计划及主题活动小结等。(3)队干部选举轮换制:有定期的轮换交接制度;有体现事事有人做,人人有事做的定岗制度,如:文明督导员、环保小卫士、禁零小标兵„„(4)考评制:文明班级评比制度、文明督导员常规检查登记制度、环保小卫士检查工作制度、五星雏鹰争章制度、“六一”表彰制度„„
(3)坚持做到制度落实的“严”、“细”、“实”。所谓“严”,即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”,即从细微处着手,做细致的思想教育工作。所谓“实”,即从学生、班级、年段的实际出发,着眼于学生良好的道德行为的养成,扎扎实实地抓好“规范”教育。学校开辟了“红领巾督查监督台”,学生将一日常规教育训练的各项检查评比结果在“红领巾督查监督台”进行公布,反馈各班学生一日常规教育的训练情况。
(二)开展丰富多彩的少先队主题活动,促进学生全面发展。
1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题。
升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。我们精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话,并开展“创佳绩,争当光荣升旗手”活动。每周一校领导讲话,使学生树立“心中有国旗,心中有祖国”的思想。
2、开展节日活动。各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源,各班级结合重大节日、纪念日开展活动。
三月份:
开展“学雷锋”主题教育系列活动
(1)、学习常规,学习雷锋的钉子精神,开展“五星雏鹰争章”,争当文明南区人的活动。
(2)、出第一期“志愿者在行动”为主题的黑板报。
(3)、争当雷锋式的“四个好少年”,结合“三八”节、植树节等进行主题诗歌欣赏活动。
(4)、布置班级文化墙,主题就是“雷锋在我心中”.。
(5)、各中队举行“雷锋在我心中”主题队会
四月份:
开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节扫墓活动
(1)、开展革命传统教育,出第二期以“传统教育”为主题的黑板报。
(2)、祭扫革命烈士墓。
(3)、组织学习先烈的不怕困难,坚毅勇敢的春游野外体能锻炼活动。五月份:
开展感恩教育主题月系列活动
(1)、出好第三期“感恩教育”为主题的黑板报。
(2)、开展热爱劳动让生命更光彩——争当环保小卫士教育活动;
(3)、结合“母亲节”开展感恩慈母教育活动。
(4)、开展争当“十佳好少年”的活动
六月份:
开展生命教育主题月系列活动
(1)、庆“六•一”争当四好少年系列活动。
(2)、出好第四期以 “庆’六•一’” 为主题的黑板报。
(4)、开展珍爱生命教育诗歌欣赏活动。
3、围绕我校的办学目标——“银球逐童心,书香遍校园”,开展 “五星雏鹰争章”争当文明南区人的活动。南区小学以五星雏鹰争章(礼仪之星、环保之星、读书之星、银球之星、才艺之星)为载体,开展了一系列争当文明南区人的活动。班级设立德行积分银行,半期和期末进行积分的统计选出班级之星,学校之星进行表彰。
A、礼仪之星。结合升旗仪式及各种大队活动的集会对学生进行礼仪的教育,并将礼仪教育落实到日常的学习生活中,见到老师及来宾要敬队礼,门岗的文明督导员上学放学对来往的老师及来宾要行队礼、问好。结合《中小学生日常行为规范(20条)》对学生进行一日常规教育,还编写了《南区小学一日常规三字歌》,在每个学期开学初对学生进行常规教育,开展“学规范,我最棒”的活动,首先要求每个同学会背《南区小学一日常规三字歌》,然后对照规范的要求落实一日常规工作,如集会要着装佩带整齐、集会散会要有序等等,人人争当礼仪之星。
B、环保之星。以“弯弯腰,净校园”为主题开展争当“环保小卫士”的活动。每个队员养成不随地扔垃圾,见到地上有果皮纸屑马上弯腰捡起的良好习惯,每天保持课桌椅干净整洁及桌子旁边无纸屑垃圾。队员们将垃圾进行分类,可回收的就定期组织整理回收。组织雏鹰环保小队到社区宣传人人争当好公民,维护小区的环境卫生。组织去社区清理城市牛皮癣,培养队员的环保意识,争当环保之星。
C、读书之星。“书香遍校园”是我们南区人的追求,大力开展读书活动,人人争当读书之星。每个中队建立读书小队,建全图书橱管理制度及读书奖励制度。为传承传统文化开展经典诵读活动,学校特意安排了周三和周五的早读课为经典诵读时间,还编印了一套一到六年级的经典诵读读本。一年级是《三字经》、二年级是《弟子规》、三年级是《千字文》,四五六年级是《古诗文》。每个月由读书小队进行小结评选出班级、学校月“读书之星”。
D、银球之星。我们学校是福建省重点乒乓球传统校,“弘扬传统,抓一促全”是学校的办学特色。从上至下建立了一整套弘扬传统的教育制度,学校、年段、班级三级的周周赛事制,定期的老师乒乓球技巧培训制、校精英队员集训制等。有专门的校本课程教材,保质保量上好校本课程,让每个队员了解我们学校的传统及特色。每个南区小学的队员上学时比别校的人多带了一个袋子——绿色球袋,里边装着一球、一拍、一绳,保证了队员在校能正常开展各种传统校体育活动。通过活动培养了学生的持之以
恒的毅力及自我当家作主的管理能力,也从各种比赛中产生了班级、年段、学校的银球之星。
E、才艺之星。为了促进队员的全面发展,在学校宣传栏中特意开辟了雏鹰风采“才艺之星”展示台,定期展示队员的各种艺术成就。有师生同台的粉笔字的展示活动,教师示范学生模仿;有队员的毛笔字、钢笔字、各种画作的展示;也有参加诗歌朗诵比赛、一日常规三字歌的背诵比赛、小歌手比赛、我是科技小能手等的雏鹰风采展示,真是小小舞台,群星闪烁。
4、大力开展安全教育。学校将安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。有计划有组织地在全校开展防火灾防地震的安全疏散演练活动,培养学生在危急时的逃生意识和方法。在国旗下讲话中专题进行安全教育的演讲,加强学生的安全意识。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,并开展安全教育主题队会活动,组织观看校园安全教育图片展览。规范了学生的课间活动及路队管理;加强了教师值日的职责,树立“安全第一”的思想;制止了一切不规范,不文明,不安全的行为。
(三)搞好少先队阵地建设
1、抓好少先队的队伍建设,严格队室管理制度,建立了规范的学校少先队活动机制,培养少先队员关注少先队组织的动向,并积极的投入少先队组织的各项活动中,从而使少先队队组织真正发挥引领作用。
2、大力加强校园文化建设,优化校园育人环境。充分发挥“雏鹰”电视台,“红领巾”广播室、墙报、橱窗、黑板报等宣传教育作用。规范教室的布置,创设班级文化墙,营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围,突出少先队的特点。每周的红领巾广播室的“校园卫士”、“读书之声”等栏目由队员们自己采编,自己主持,为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的学习氛围,增进了同
学之间情感的交流,增加学生的知识信息量;同时也给了学生一个展示才华的大舞台,提高了学生的艺术修养。各中队结合本中队实际,在黑板报、手抄报及学校宣传栏上各尽其能、各显其才,每期板报都是各班同学智慧的结晶,无不闪烁学生“我能行”的才华。一日常规检查评比的各种表格评比结果都在红领巾监督台中展示,是队员“我是队中小主人”的自我教育自我管理的集中体现。
3、抓好队干、红领巾督导队、环保小卫队等专项的定岗定位工作。
4、建立健全中队建设,切实开展好每周一次的班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。
5加强辅导员队伍建设。定期召开中队辅导员会议,有针对性,实效性地开展学习讨论、经验交流。组织各中队辅导员参加培训。
6、“红领巾督查监督台”,将一日常规教育训练的各项检查评比结果进行公布,反馈各班学生一日常规教育的训练情况。抓好“文明班级”的评比活动,以平时检查和专项检查为一体,对学生、班级的常规行为进行较为全面科学的评价。提高学生的检查能力,使检查做到公正,并在周一由少队部进行反馈。“六一”择优推荐上级表彰。
2011.6.
第二篇:小学第二学期少先队工作总结
小学第二学期少先队工作总结
本学期,我校少先队工作依据胡总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,始终围绕市、区少工委的工作精神,结合学校实际,注重在工作中创新、在活动中发展,不断磨练、不断完善。深化雏鹰争章体系,充分发挥少年儿童组织的优势,深入浅出讲道理,寓教于乐搞活动,满腔热情做服务,扎扎实实抓建设,构建“全队抓基层,全队抓落实。务实有效的工作运行机制,推动我校少先队事业的新发展。
一、紧扣爱国主义教育,开展形式多样的少先队活动
1、开学初:
在进行常规教育的同时,教育全体队员养成良好行为习惯的重要性。
2、二月份:
(1)开学第一天,举行了隆重的开学典礼,同学们对新同学、新教师的到来表示出热烈的欢迎。
(2)结合新学期、植树节的到来,以及新学期对学生的纪律要求,大队部开展了“崭新的我们”墙报评比,以新的面貌迎接新的学期的到来。
(3)组织征订各类报刊杂志,少先队“两报一刊”,丰富少先队员课外阅读知识,提高少先队员各方面素质,加强少先队阵地建设。
3、三月份:
(1)组织8个学生家庭参加“XX麦当劳植树节”活动,渗透环保教育。
(2)在四五年级范围选拔产生新一届红领巾广播员。
(3)筹备天河区“星级队部室”评比,进行少先队工作资料的完善和补充,组织大队委讨论队部室的设计方案。
4、四月份:
(1)在二年级开展“一起来洗手”的健康、卫生教育活动,邀请麦当劳叔叔与同学们做互动表演。
(2)全校组织香江野生动物园的春游活动,丰富学生课余生活,释放学习压力。
(3)相应少工委号召,为西南干旱灾区举行“一元捐”,全校捐款人民币9986.90元,一—三年级的同学制作了爱心卡,四—六年级的同学写了激励信,为灾区同龄人送去祝福。
(4)组织瑞思英语“亲子体验活动”,在游戏中建立良好的英语学习意识。
5、五月份:
(1)在本学年的广州市、天河区的少先队评先活动中三(2)“小小读书蚕”小队获天河区特色小队称号、五(3)栗维源同学获广州市优秀少先队员称号、少先队辅导员马婷婷老师获广州市优秀少先队辅导员称号、郑建聪校长获天河区支持少先队工作好校长称号。
(2)响应国务院的号召,在得知玉树地震后,举行了降半旗默哀仪式,在随后发动的捐款中,全校师生积极响应,共捐出人民币32959.5元,3个小时后立即汇往了广州市青少年发展基金会,以最快的速度为灾区送去我们的微薄之力。
(3)组织三、四年级的优秀少先队员参加广州市庆祝六一儿童节,参与观众互动表演环节。
(4)开展“环保剪贴画”活动,邀请必胜客的姐姐与四年级的同学互动游戏,在游戏中学习环保、节能、低碳生活的小知识,渗透环保教育。
(5)开展了以“四好少年”为主题的墙报评比活动,在活动中渗透胡锦涛总书记对新时代少年儿童的期望和要求。
6、六月份:
(1)在天河区“星级队部室”评比中,以高分通过“达标队部室”的评定,展示了学校少先队工作的成绩。
(2)结合期末考试对学生的学习要求,大队部开展了有关考试相关内容的墙报评比,以求在紧张的期末复习中缓解学习压力,营造宽松气氛。
(3)开展期末的“十星”好少年评比活动,各中队评出全面发展的“六星级”至“十星级”好少年,和单项突出的“学习进步星”、“安全文明星”、“书写工整星”等等。经过了一个学期的努力,同学们都有了很大的进步和提高。
(4)参加了广州市团委举办的第七届中小学生书信节,畅想亚运,做亚运小主人。
7、七月份
发放暑假活动倡议书,引导学生如何度过一个有意义的暑假。
二、常规建设
1、抓好少先队基础建设
(1)建立健全升国旗制度,每周实行主持人、升旗手、护旗手轮岗制(由值勤中队挑选优秀队员担任),并在各中队评选出优秀队员当国旗小卫士,增强队员荣誉感。
(2)定期召开大队委例会,商讨近期少先队工作安排并听取队员心声,及时反馈队员意见。
(3)搞好少先队“小家务”工作,包括红领巾广播站、队报队刊的征订、发放,每周纪律、卫生模范班级的评比工作。
2、开展“树良好校风、创建文明班”的活动
大队部为培养学生的养成教育,贯彻落实《小学生日常行为规范》,根据各项评比内容,每天进行纪律、卫生各项评比。坚持做好“每天一统计,每周一奖励”,每周评选出纪律、卫生模范班,让队员们时刻展现出良好精神面貌。
以上是我校本学期少先队工作总结,内容新颖多样,但在少先队社区化建设等方面仍需要着力加强,以使我校的少先队工作开创具有我校特色的少先队工作的里程碑,更竭诚地为少先队员的成长服务。
第三篇:第二学期小学少先队工作总结
第二学期小学少先队工作总结
时间总是匆匆而过,转眼第二学期过去了,是时候对我们少先队工作写一份工作总结了。下面是小编搜集整理的第二学期小学少先队工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注教学工作总结栏目!第二学期小学少先队工作总结
本学期, 我校少先队工作依据胡总书记对少年儿童提出的勤奋学习、快乐生活、全面发展的要求,始终围绕市、区少工委的工作精神,结合学校实际,注重在工作中创新、在活动中发展,不断磨练、不断完善。深化雏鹰争章体系,充分发挥少年儿童组织的优势,深入浅出讲道理,寓教于乐搞活动,满腔热情
做服务,扎扎实实抓建设,构建全队抓基层,全队抓落实。务实有效的工作运行机制,推动我校少先队事业的新发展。
一、紧扣爱国主义教育,开展形式多样的少先队活动
1、开学初:
在进行常规教育的同时,教育全体队员养成良好行为习惯的重要性。
2、二月份:
(1)开学第一天,举行了隆重的开学典礼,同学们对新同学、新教师的到来表示出热烈的欢迎。
(2)结合新学期、植树节的到来,以及新学期对学生的纪律要求,大队部开展了崭新的我们墙报评比,以新的面貌迎接新的学期的到来。
(3)组织征订各类报刊杂志,少先队两报一刊,丰富少先队员课外阅读知识,提高少先队员各方面素质,加强少先队阵地建设。
3、三月份:
(1)组织8个学生家庭参加2010
麦当劳植树节活动,渗透环保教育。
(2)在四五年级范围选拔产生新一届红领巾广播员。
(3)筹备天河区星级队部室评比,进行少先队工作资料的完善和补充,组织大队委讨论队部室的设计方案。
4、四月份:
(1)在二年级开展一起来洗手的健康、卫生教育活动,邀请麦当劳叔叔与同学们做互动表演。
(2)全校组织香江野生动物园的春游活动,丰富学生课余生活,释放学习压力。
(3)相应少工委号召,为西南干旱灾区举行一元捐,全校捐款人民币元,一三年级的同学制作了爱心卡,四六年级的同学写了激励信,为灾区同龄人送去祝福。
(4)组织瑞思英语亲子体验活动,在游戏中建立良好的英语学习意识。
5、五月份:
(1)在本学年的广州市、天河区的
少先队评先活动中三(2)小小读书蚕小队获天河区特色小队称号、五(3)栗维源同学获广州市优秀少先队员称号、少先队辅导员马婷婷老师获广州市优秀少先队辅导员称号、郑建聪校长获天河区支持少先队工作好校长称号。
(2)响应国务院的号召,在得知玉树地震后,举行了降半旗默哀仪式,在随后发动的捐款中,全校师生积极响应,共捐出人民币元,3个小时后立即汇往了广州市青少年发展基金会,以最快的速度为灾区送去我们的微薄之力。
(3)组织三、四年级的优秀少先队员参加广州市庆祝六一儿童节,参与观众互动表演环节。
(4)开展环保剪贴画活动,邀请必胜客的姐姐与四年级的同学互动游戏,在游戏中学习环保、节能、低碳生活的小知识,渗透环保教育。
(5)开展了以四好少年为主题的墙报评比活动,在活动中渗透胡锦涛总书记对新时代少年儿童的期望和要求。
6、六月份:
(1)在天河区星级队部室评比中,以高分通过达标队部室的评定,展示了学校少先队工作的成绩。
(2)结合期末考试对学生的学习要求,大队部开展了有关考试相关内容的墙报评比,以求在紧张的期末复习中缓解学习压力,营造宽松气氛。
(3)开展期末的十星好少年评比活动,各中队评出全面发展的六星级至十星级好少年,和单项突出的学习进步星、安全文明星、书写工整星等等。经过了一个学期的努力,同学们都有了很大的进步和提高。
(4)参加了广州市团委举办的第七届中小学生书信节,畅想亚运,做亚运小主人。
7、七月份
发放暑假活动倡议书,引导学生如何度过一个有意义的暑假。
二、常规建设
1、抓好少先队基础建设
(1)建立健全升国旗制度,每周实行主持人、升旗手、护旗手轮岗制(由值勤中队挑选优秀队员担任),并在各中队评选出优秀队员当国旗小卫士,增强队员荣誉感。
(2)定期召开大队委例会,商讨近期少先队工作安排并听取队员心声,及时反馈队员意见。
(3)搞好少先队小家务工作,包括红领巾广播站、队报队刊的征订、发放,每周纪律、卫生模范班级的评比工作。
2、开展树良好校风、创建文明班的活动
大队部为培养学生的养成教育,贯彻落实《小学生日常行为规范》,根据各项评比内容,每天进行纪律、卫生各项评比。坚持做好每天一统计,每周一奖励,每周评选出纪律、卫生模范班,让队员们时刻展现出良好精神面貌。
以上是我校本学期少先队工作总结,内容新颖多样,但在少先队社区化建设等方面仍需要着力加强,以使我校 的少先队工作开创具有我校特色的少先队工作的里程碑,更竭诚地为少先队员的成长服务。
第二学期小学少先队工作总结
本学期,我校少先队工作坚持以爱党、爱祖国、爱社会主义、爱家乡、爱学校教育为重点,强化行为习惯养成教育,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成校园的文明风尚为核心内容,全面推进素质教育。以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,为全校队员构建了健康成长的大舞台,开创小学少先队工作的新局面。
一、重视学生思想教育
1、每周一的升旗仪式正常举行。通过国旗下讲话,对学生进行爱国主义、集体主义教育等。
2、各班根据教育主题安排好晨会、班队会。
二、加强学生常规管理
1.组织学生学习《中小学生守
则》、《小学生日常行为规范》。要求每位学生熟知《守则》和《规范》的内容,并落实到自己的行动当中。
2.安全教育常抓不懈。安全工作是学校的一项重要工作,本学期利用国旗下讲话、班队会加强了学生的安全教育,开展了安全在我心中主题教育。
三、加强少先队组织建设
1.在班级推荐的基础上,大队委侯选人上台进行竞聘演讲,少先队员代表选出了新一届的大队委员。
2.在新生充分学习少先队知识的基础了,大队组织了一年级新生入队仪式,老队员为新队员佩戴上了鲜艳的红领巾。
3.集中组织学习交流,提高少先队督导工作水平。
四、加强少先队阵地建设
1.建立黑板报评比制度。各中队按要求出好一期黑板报,要求主题鲜明、版面设计美观、抄写认真,大队部对每期黑板报组织评比打分。
2.重视班级文化建设。做到有内容,上品位。
3.定期展示学生的优秀美术作品,宣传优秀师生的事迹,营造生动活泼的育人氛围。
五、开展丰富多彩的活动
1.本学期组织全体师生学习了新广播体操,在充分训练的基础上,全校学生进行新广播操比赛。
2.丰富了校园文化生活,活跃了学生身心,增强了学生集体荣誉感和合作精神。
总之,本学 年通过各种教育途径,强化了学生的思想觉悟,促进班级各方面的工作,今后我将在本学年工作的基础上取长补短,不断创新,努力探索,在少先队工作中取得更好的成绩。
第四篇:2016年小学第二学期少先队工作总结
2016年小学第二学期少先队工作总结
坡头小学
一、提高认识,充分发挥职能效用。
学校开学工作会议上,校领导班子就把少先队工作纳入了议程。由 史存存老师负责少先队工作,组建少先队委,形成日常工作机制,全体教师给予支持帮助。由此明确少先队职能,为学校日常工作的表现。大到校园文化氛围建设,小到卫生、板报、集体荣誉、团队精神的具体实施与教育。并把工作列到学校的工作计划上。
学校领导的重视,是工作开展结果好坏的有效促进,在思想上统一了认识,在行为上有了明确的目标和安排。
二、建立组织,明确工作责任。
在2月份新学期伊始就召开了各中队长、劳动委员会议,并成立了少先队大队委。组建了卫生、板报量化督察小组;安全值勤组;红领巾佩戴、早退、迟到检查组;校园文化宣传组等。分工明细,责任到位,并在全校范围内形成核心,开展了一系列的活动。
三、开展丰富多彩的活动
1、学期初开展争创优秀班级、文明班级,从思想上提高了全体少先队的认识和积极性。在校园中形成了讲文明懂礼貌,做到文明出口、文明举手良好的舆论、行为氛围。2、3月中旬根据电白区教育局统一安排部署开展了“学雷锋宣传月”活动。成立组织形成实施方案,充分调动了少先队员们的积极主动性。开展了《我身边的活雷锋》征文活动,少先队员在活动中积极投稿,实现了自我的成长。
3、为增强学生体质,少先队同体育教研组共同组织了我校头一次广播操比赛——《希望风帆》广播操比赛,在比赛中,每个班在其班主任的带领下,迈着自信的脚步,走向比赛场,每个学生都是那么可爱、那样认真,口号是那样响亮,让在场的所有人都为他们骄傲,此次比赛,达到了前所末有的效果。
4、我们把2016年 “六·一”庆祝活动搞搞得有声有色。6月1日儿童节,一大早孩子们都兴冲冲的来到学校,家长们也都面带喜悦走进我们芳小的校园。8:30分随着孙素萍副带领全体师生齐喊倒计时的节奏,在欢乐的福娃腰鼓震天响的气氛中,拉开了芳华路小学20xx 年六一庆典活动的序幕。
第一篇章:“红领巾,我为你自豪!”开始,庄严的入队仪式把孩子们热爱祖国、热爱人民、热爱党的激情点燃;其中我们表彰了 12名优秀少先队员,6名优秀中队长和3名少先大队委干部。第二篇章“我爱我家”启动,感恩、亲情在孩子们用“家族树”创意的表演中、在配乐诗朗诵《献给妈妈的歌》的童声里感染着在场的每一个成人,在孙玲玲校长的带领下,孩子们发自肺腑的高喊着:“妈妈,我爱您!”“爸爸,我爱您!”“爷爷奶奶,姥爷姥姥,我爱您们!”的时候,很多家长都流下了幸福的眼泪,马晓博老师一曲委婉动听的“烛光里的妈妈”感动着在场的每一个人;接着小模特的精彩表演将本场活动推向了高潮,所有观众一片哗然、掌声雷动、赞叹声不止,家长们更是目不转睛的欣赏着,不少家长争先恐后的跑到场内为孩子们拍照留念,留住孩子们灿烂的笑容。模特身上的服装都是用各种废弃材料经过低教组老师们的精心设计下完成的,靓丽的色彩、别致的设计、材料运用的大胆出乎所有人的预料,连装大米的袋子都被巧妙的运用到了“服装”的设计之中。
第五篇:2016年小学第二学期少先队工作总结
2018年金山小学第二学期少先队工作总结
参加工作以来,我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下:
一、“爱”是我工作的源动力。
热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲,工作中我也像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生。
二、在中队开展丰富多样的少先队活动。
我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,黑板报比赛、文化节展示、跳绳、口算比赛„„无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。通过每周一首古诗诵读、美文欣赏等积累,让孩子们明理、博学;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节„„使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台,提高素质的平台,塑造健康人格的空间。
三、培养“小干部”,让中队工作如虎添翼。
要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,我每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。
四、构建合理可行的中队制度
俗语说,“没有规矩不成方圆”。经验告诉我,要想使中队像一台机器一样运转起来,必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等,这些制度与学习成绩好坏没有必然联系,在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职,如果因为没干好,可以暂时先停职一段时间,经过培训锻炼后再恢复岗位,让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了我班中队的活力和凝聚力。
少先队是一座舞台,让我体验各种角色;少先队是一个熔炉,使我练就出一身本领;少先队还是一所学校,让我的智慧在这里碰撞,能力在这里提高„„