第一篇：法律的故事读书有感作业
读《今日说法》有感
121140083 朱琪璋 生命科学学院
书之简介：本书是根据中央电视台著名节目写的一本书,通过讲述20个与法律相关的经典案例来分析法律知识及其中蕴含的法律原理,通过记者和法律学专家或教授之间的对话进一步深入案例分析，达到很好的普及法律学知识的作用。下面就书中的一些案列，发表一下我个人的拙见，如有不妥或错误之处，还请老师指出，以便我对法律有更好的理解及认识。在“莫须有的大学梦”这个案例中，讲述的是当事人小晴由于非常渴望进入大学，却被一所非正规学校所骗的故事，个人认为，小晴的法律及维权意识非常薄弱。按常理来说，一所像样的大学，其条件（包括学校环境，师资力量等）不可能像小晴所描述的那样。我认为，小晴面多这种不合情理的情况，首先应该意识到自己可能被骗了，而不是被急切渴望大学生活的心情给冲昏了头脑，应该更多一份理性，或许就不会出现这场悲剧了。另一方面，我认为教育是一个国家的根本，决定着一个国家的未来，相关法制机关应加强以假乱真的学校的出现，完善相关的法律制度，才能更好推动教育的发展。
在“千年铁渣“这个案例中，讲述的是广西壮族自治区兴业县龙安镇的一些村民贪财，将一千多年前的冶铁遗址中的铁渣私自卖给外来收购人员的故事。对于此案例，我有两个看法，第一，村民的法律意识不强及相关法制单位的普及法律力度不够。对于一千多年的文物，每个人都有去保护文物，保护自己民族文化的责任，村民怎么能因为一己私利而去干这种有损文化利益的事呢？这种事近年来在社会上也屡见不鲜，很多人将自己找到的文物偷偷收藏起来，这本身也是一种无视国家法律的态度，我认为他们的首选就是交给国家，这是对民族文化尊重和支持，更重要的一点是，这样，也是作为一名中国人的自豪。另外一点，相关法律单位因为经费不足就不去普及文物保护思想，这样即使节省了一笔钱，但到头来，与文物被破坏带来的经济损失相比，又算得了什么呢？这样衡量一下，我想就知道孰轻孰重了。
接下来这个案例“致命毒蜂”，讲述的是在南京发生在大学生身上的一件事：一位女大学生在南京紫金山义务捡垃圾时，被马蜂蛰成重伤，讨论的是究竟谁应该为这名女大学生负责。对于这件事，我想说一点景区管理局面对发生了这种令人同情的事，在法律面前不外乎人情，既然在自己管理的范围内发生的事，从人道主义讲，他们更应该做的是主动承担责任，而不是推卸责任，毕竟女大学生在景区内义务捡垃圾，这本身给景区减轻了负担，为什么景区管理局不能从这个角度去考虑呢？对于品学兼优的大学生，我们更多得应该去给予安慰与支持，而不是冷落，这样让我们情何以堪，如何去面对中华民族这个有着优良文化传统的民族呢？
在“他是谁”这个案例中，讲述的是一退休演员利用自己的表演技能，并知道部队编制一般不为外人所知的情况虚构了一个国防预备役司令部，进行各种诈骗。对于此案，我个人认为有一个问题值得我们深思，他一个人是怎么做到在长达三年多的时间内瞒天过海，以假乱真的呢？如果没有配角的话，单靠一个人很难把这出假戏演的如此逼真。这不得不让我们怀疑，除了王荣国之外，还有没有一些小角色起着作用呢？我想，面对这种假冒高级军官的事情，为什么相关单位没有及时发现？很大程度上是因为王荣光把中国部分官员的共性的一面给演绎出来了：作报告时慷慨激昂，但台下却又是另一种做法。我想正是这一表现迷惑了许多人的眼，我认为，这正映衬出中国官界的另外一面。
在“非常抓捕”这个案例中讲述的是警方经过数月追踪调查终于将一个贩毒团伙锁定，但是在警方抓捕行动中，团伙的头目却和警方玩起了捉迷藏，躲在了7层楼一间房的窗下仅七八十厘米的两层水泥板之间，最终被警方所救下的故事。这个案例给我最大的一点感
触是，我感受到了警方人道主义的一面，即使是面对罪犯，警方依然体现了对法律和生命的尊重，在警方眼中，当时该贩毒团伙头目的生死就掌握在他们手中，他们首先要做的就是先保住罪犯的生命，再让法律对罪犯进行制裁，先尊重生命，再让法律去体现人人平等的原则。另外一点，这种关爱罪犯的做法无疑使对罪犯进行最好的道德教育，让罪犯明白，人间自有真情在，从而去感化罪犯，这是法律的最高境界。法律不外乎人情，冰冷的法制后面是人与人之间最温暖最真挚的情感。
在“第五十一起报案”案例中，讲述的是短短三个月内，开化县城内就发生了近50起入室盗窃案，而唯一的目击证人只看到小偷的影子，后来经过专门从事刑侦模拟画像工作的徐志标的协作，案件得以破解。对于这个案例，我最想说的是一点，现代的高科技越来越多的被应用到破案当中，有时候能得到意想不到的收获，我不得不佩服徐志标的精确地分析与画图能力，如果没有他，或者这个案件就会石沉大海，只会是越来越多的人成为受害者。所以，我国应该加强这方面人才的培养，加大培养力度，让破案得到高科技手段这个得利的助手，我想这不仅会减轻破案的难度，而且对于那些想犯罪的人来说无疑也会起到一定的震慑作用，减少犯罪事件，让社会更加安定和谐。
以上对于一些案列的简短的评论，都是我的一些看法。下面就事情的起因的与法律程序的审判谈一下我个人的想法。其实，在这本书中，讲述的都是生活中屡见不鲜的经典案例，事情的严重性有大有小，但最让故事中每个人在乎和关心的都是自己的利益能不能得到保障，法律面前，即使是很要好关系的人，可能都难免对簿公堂，每个人都不想去承担全部的责任，都有种想推卸责任的欲望，但是，如果换位思考一下，我想那将是另外一种情景。当你决定去做一些触犯法律的事情的时候，你就应该想到你会去承担什么后果。试想想，在及所见过的案件中，又有几个人能逃脱法网呢？为什么要去因为一己私利而去做那些没有什么好结局的事呢？你希望你是那逃脱法网中的一员，但即使是这样，我们不能忘了我们人是有思想有灵魂的，时间之后，你又如何能去过好你的人生呢？人的主观意愿会让你无法逃避内疚，那样即使你得到了生活的安逸，但你是不可能快乐的，人生在世，夫复何求？要的就是一种问心无愧。所以，在你的内心深处，还是会有那么一种正义感站出来支持你不要去干违法的事，然而可悲的是，很多人的正义感早就徜徉在权力，金钱中，无法自拔。在此，我想对那些有犯罪意想的人说一句：一失足成千古恨。
第二点，关于法律审判程序。我想说，法律是公正的，不是按照你自己的意愿去对案件进行审判的，在以上这些案件中，法律讲究的是证据，没有证据，即使你对法庭的审判结果不满意，那也是于事无补的。就比如“致命毒蜂”这个案例中，主人公的悲剧让我们同情，但是却没有人来承担责任，原因就是没有证据，所以即使女大学生对结果不满意，也只能默默去承受，而我们应该去给予她更多的关怀。我在看这些案例的时候，有些案例中，我自己对事情的结果是不满意的，有些受害人确实没有的到应有的赔偿，但法律就是法律，一切的行为都必须去按照一定的规则去解释，即使你是对的，但你没证据，你的申诉还是无效的，当然，如果你是错的，但也没有证据，法庭也不会判你有罪的。所以，有时候你不一定回得到你想要的结果。我想，我之所以对一些案例中事情的结果不满意，还是因为我对法律的审判程序不太了解，不知道利益的保障也是要有依据的，不能光凭个人的想法。为了对所有人公平，我们不得不制定一个统一的法律标准，当然，这其中的一些还需要不断地去修改，直到尽可能让法律对所有人都满意。
法律，在我看来，是一个很神圣的词，但他也必须深深地烙在我们的心中，才能让我们去尊重他。都说法律不外乎人情，但这是一个争论已久的话题，法律与人情，到底是应该要划清界限，还是应该让法律回归到人的本性，我想每个人都有不同的想法。但无论你怎么想，法律的本质不变，社会需要它去维护稳定，去规范人的行为，这样我们的社会才能更加得美好。
第二篇：经济法律作业(选择题)
经济法律基础平时作业
（一）一、不定项选择题
1.法的历史类型包括（ABCD）。
A.奴隶制法B.封建制法C.资本主义法D.社会主义法
2.法律发展的具体形式和途径包括（AC）。
A.法律继承B.法律创制C.法律移植D.法律改革
3.国务院依照宪法和法律在法定职权范围内制定的规范性法律文件为（B）。
A.行政规章B.行政法规C.部门规章D.基本法律
4.法律部门的划分标准是（AB）。
A.调整对象B.调整方法C.调整主体D.调整效力
5.以下属于实体法的是（AB）。
A.刑法B.民法C.刑事诉讼法D.民事诉讼法
6.法律关系的客体包括（ABCD）。
A.物B.行为C.智力成果D.人身利益
7.我国《民法通则》规定，不满（A）周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。
A.10B.14C.16D.18
8.所有权的权能包括（ABCD）。
A.占有B.使用C.收益D.处分
9.以下属于担保物权的是（ABC）。
A.抵押权B.留置权C.质押权D.地役权
10.侵权责任法的主要归责原则是（ABC）。
A.过错原则B.过错推定原则C.无过错原则D.公平原则
11.遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，可由（AB）承担侵权责任。
A.原动物饲养人B.原管理人C.受害人D.民政部门
12．合同的订立必须要经过（A）两个法定阶段。
A.要约与承诺B.意思和表示C.起草和抄写D.协商和谈判
13.下列哪些情况属于合同解除的法定理由？（ABC）
A.不可抗力B.预期违约C.迟延履行D.不完全履行
14.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起（A）内行使。
A.1年B.2年C.3年D.4年
15.违约责任的承担形式有（ABCD）。
A.继续履行B.违约金C.定金D.赔偿损失
16.我国《民法通则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（B），法律另有规定的除外。
A.1年B.2年C.3年D.4年
经济法律基础平时作业
（二）一、不定项选择题
1.经济法的基本原则包括（BCD）。
A．平等原则B．平衡协调原则C．维护公平竞争原则D．责权利效相统一原则
2.首次使用“经济法”一词的国家是（B）。
A．美国B．德国C．英国D．法国
3.经济法是以（C）为本位的法。
A.个人利益B.国家利益C.社会利益D.群众利益
4.某区政府工业主管部门作出决定，把所属的A公司的两个业务部分立出再设B公司和C公司，并在决定中明确该公司以前所负的债务由新设的B公司承担。A公司原欠李某货款5万元，现李某要求偿还，你认为该债务应当如何处理？（D）
A.由B公司承担债务B.由A、B、C三个公司分别承担债务
C.由A公司承担债务D.由A、B、C三个公司连带承担债务
5．在我国设立公司有最低注册资本额的限制,有限公司最低注册资本为（）；股份有限公司最低注册资本为（D）。
A．2万100万B.2万500万
C.3万100万D.3万500万
6.依照《公司法》的规定，有限责任公司在下列哪些情况下可以不设监事会？（AB）
A.公司规模较小B.股东人数较少C.国有独资公司D.国有控股公司
7.公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务(A)。
A.承担连带责任B.承担全部责任C.承担部分责任D.不承担责任
8.以下关于一人有限责任公司说法正确的是（ABD）
A.注册资本不低于10万元，且一次缴足
B.一个自然人只能设立一个有限责任公司
C.一个自然人最多只能设立两个有限责任公司
D.该公司不能证明公司财产独立于股东自己的财产，应对公司债务承担连带责任
9.以下哪些属于有限责任公司的法律特征？（AD）
A.股东以其认缴的出资额为限承担责任
B.股东出资后持有的出资证明书可以在市场上买卖，基本等同于公开发行的股票
C.股东可以根据自己意愿将其出资额的全部或部分转让给股东以外的人。
D．公司设立程序要比股份有限公司简便。
10.依照公司法的规定，以下各项哪些应受公司章程的约束?（ABCD）
A.公司的股东B.公司的监事C.公司的全体员工D.公司本身
11.有限责任公司的业务执行机构是（B）
A.股东会B.董事会C.监事会D.总经理
12．普通合伙中的合伙人对合伙企业的债务承担（D）。
A．有限责任B．无限责任
C．连带责任D．无限连带责任
13．下列关于有限合伙企业的说法，正确的有(D)。
A．有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立
B．至少有一名普通合伙人
C．企业名称中应当标明“有限合伙”字样
D．合伙协议可以约定将全部利润分配给部分合伙人
14．除合伙协议另有约定外，下列事项必须经全体合伙人一致同意的有（AC）。
A．修改合伙协议B．增加或减少出资
C．出售合伙企业的房产D．普通合伙人转为有限合伙人
15．下列事项中，能够导致普通合伙人当然退伙的有（AC）。
A．王某下落不明满4年，被依法宣告死亡
B．张某因车祸成为植物人，被依法宣告为无民事行为能力
C．甲公司被依法宣告破产
D．陈某未按照合伙协议约定缴纳出资
16．甲、乙、丙3人设立了一普通合伙企业，合伙协议中约定由甲一人负责合伙事务的执行，对外代表合伙企业，下列说法正确的有（BD）。
A．乙、丙不再执行合伙事务
B．乙、丙有权监督甲执行合伙事务的情况
C．甲有权拒绝乙、丙查阅合伙企业的会计账簿
D．甲应当定期向乙、丙报告合伙事务的执行情况
17．下列不能成为普通合伙人的是（ABCD）。
A．国有企业B．国有独资公司C．浙江大学D．上市公司
18．某普通合伙企业有王某、张某、李某3个合伙人，经营状况良好，刘某希望加入，对于刘某加入以前合伙企业的对外债务，刘某是否应当承担责任?（B）
A．由于该债务是刘某入伙以前产生，所以对新合伙人没有约束力，刘某不承担清偿责任
B．新合伙人刘某应当与其他合伙人一起承担连带责任
C．新合伙人刘某仅在其出资范围内对外承担相应的责任
D．新合伙人刘某可以与其他合伙人约定从而对入伙前产生的债务不承担责任
经济法律基础平时作业
（三）一、不定项选择题
1．以下人员中可以作为个人独资企业投资人的是（BC）。
A．美国人迈克B．中国籍失业人员王某
C．某有限责任公司D．中国国家公务员张某
2．个人独资企业有下列哪些情形的应当解散？（BC）
A．经营期限届满B．投资人决定解散
C．投资人死亡D．有违法行为被工商行政管理机关处罚
3．中外合作经营企业的管理模式可以是（ABC）。
A．董事会管理制B．联合管理制C．委托管理制D．分别管理制
4．企业法中规定的外商投资企业包括（BCD）。
A．跨国公司B．中外合资经营企业
C．中外合作经营企业D．外资企业
5．我国增值税采用（A）。
A．比例税率B．累进税率C．计价税率D．定额税率
6．根据我国个人所得税法的规定，稿酬所得适用比例税率，税率为（C）。
A．10％B．15％C．20％D．25％
7．我国的中国人民银行的法律性质是（A）。
A．国家机关B．企业法人
C．事业单位D．其他组织
8．在我国境内的一切货币支付、计价、结算、记帐、核算等，都必须以（A）为本位币。
A．人民币B．美元C．港元D．欧元
9．依据《商业银行法》规定，设立（C）的注册资本最低限额为10亿元人民币。
A．城市合作商业银行B．农村合作商业银行C．商业银行D．中国人民银行
10．根据《保险法》规定，设立保险公司，其注册资本最低限额为人民币（B）亿元。
A．1B．2C．3D．4
11．关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（A）。
A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B．同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
C．试用期不包含在劳动合同期限内。
D．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
12．利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其交易的行为，属于（B）。
A．价格歧视B．价格欺诈C．价格垄断D．虚假广告
13．根据我国《票据法》，票据的种类有（ABC）。
A．汇票B．本票C．支票D．提单
14．保险合同是一种（BCD）。
A．非要式合同B．射幸合同C．附合合同D．最大诚信合同
15．税收具有下列特征，即（ACD）。
A．强制性B．公平性C．无偿性D．固定性
经济法律基础平时作业
（四）一、单项选择题
1．因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为（A）。
A．一年B．二年C．四年D．半年
2．消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害，可以向（C）要求赔偿。
A．广告经营者B．广告制作人C．经营者D．发布广告的媒体
3．反不正当竞争法中的“经营者”是指（C）。
A． 一切法人B． 一切法人和个人
C． 从事商品经营或盈利性服务的法人、其他经济组织、个人
D．从事盈利性服务的法人、其他经济组织
4．合同是两个以上当事人意思表示一致的（A）。
A．民事法律行为B．民事法律关系
C．民事责任行为D．民事主体行为
5．甲与乙签订一份合同，要求乙将一套设备运到合肥。该合同的客体是（C）。
A．运输行为B．运输费用
C．机器设备D．运输工具
6．抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过（B）元。
A．2000B．5000C．10000D．100000
7．留置不适用于（D）。
A．保管合同B．铁路运输合同
C．加工承揽合同D．建筑合同
8．以下不属于担保物权的是（D）。
A．抵押权B．留置权
C．质押权D．土地使用权
9．根据消费者根据自己的意愿独立自主地选择商品或服务的权利是（B）。
A．知悉真情权B．自主选择权C．公平交易权D．受尊重权
10．为了排挤竞争对手，以低于成本的价格或者特别低的利润幅度销售商品的行为是（C）。
A．侵犯商业秘密行为B．假冒或仿冒行为
C．压价排挤竞争对手的行为D．诋毁商誉行为
二、多项选择题
1．根据《合同法。的规定，要约失效的法定情形为（CD）。
A．拒绝要约的通知到达要约人
B．要约人依法撤销要约
C．承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D．受要约人对要约的内容作出实质性变更
2．根据合同成立是否需要实际交付标的物或者完成其他给付，可以把合同分为（A．实践合同B．双务合同C．诺成合同D．要式合同
3．我国《合同法》列举可撤销合同的原因有（ABCD）。
A．重大误解B．显失公平C．乘人之危D．欺诈、胁迫
4．法律规定的免责事由有（ABCD）。
A．不可抗力B．货物本身的自然属性C．合理损耗D．债权人的过错
5．违约责任是一种（AB）。
A．民事责任B．财产责任C．刑事责任D．行政责任
AC）。
第三篇：法律的故事(读书报告一)
读书报告一
学院：软件学院班级：数媒二班姓名：郭云鹏 学号：20112145
我思想里的《法律的故事》
在我开始读这本书之前看到这样一句话：这本书是用文学手法写成的学术著作，它赋予知识以灵性，使知识走向大众。它给我的第一印象是，本书的文字朴素易懂，轻松的揭示了关于法律的知识，是值得一读的好书。老师要求我们读一下第一第二章，个人也没有贪多，认真读完前两章也就罢手，不是觉得它不吸引人，只是觉得喜欢一本书不一定要读完它。
本书的引言有这样说到：人类在地球上第一次可以像现在这样，在环顾自己这块大地的同时，还可以方眼整个文明世界，因此，我们对法律的未来充满信心。法律对人类的贡献，实在是超过了其他一切人类活动。从中可以看到法律之于人是多么重要，我们有必要去了解它，理解它的过去和将来。法律是人类历史的缩影。本书揭示了各个时期人类法律文明的漫长艰苦的跋涉历程，以及从孜孜以求的目标到人类成就的最高巅峰的求索过程。法律与每个人的生活息息相关，它陪伴我们从摇篮走到坟墓，它是指引我们通往目的地的明灯。即使我们脱离肉体的舒服与绝大多数灵魂汇合之后，对我们的遗产的处理也要通过法律来完成。
第一章写了法律的由来。如果人仍然是凭本能行事的生物，那么整个地球早就充斥着人类；他们的集体早已发展得高度秩序化、服从于绝对的法律，永远无违法的个人；他们会早已享有机制的稳定性，因此也不会有进步了，但是人发展了更高级的大脑，可以无限制的驰骋，可以战胜自然环境，并可以通过有目的的努力而不断地向更高级的王国攀登。
作者提出法律对我们而言并不陌生，但给它下定义却困难重重。对“法律是什么”的回答是法理学最为重要和基本的命题，是充满着争议和矛盾的，并有着许许多多答案。综观历史，许多著书立说的法律学者都倾向于提出一种主导性法律理论，提出一种权威的法律真理叙事，就像我们熟知的二十世纪欧洲大陆最大的法学家凯尔森，他走得如此之远，以至把自己对法律的研究称作“纯粹法学”。然而，约翰·梅西·赞恩却带着对法律理论视角多样性的困惑，秉承了法律现实主义的传统，把法律看作纷繁复杂的世界的一个组成部分，在这样的法律传统中叙述法律的真相。他认为，人类生活在社会组织中，这是法律存在的先决条件，或者说社会发展的每一个阶段必然包含着法律的发展。这一观点使我们想起德沃金的“法律帝国”，他认为：“我们”是法律的产物，我们的领域是法律帝国。我们是历史旅程的产物，在这个历史旅程中，支撑我们社会交往的法律结构是一座由权利和原则构成的摩天大楼。法律确定我们的身份；法律是一把利剑，是保护人们的盾牌，同时又具有威慑力。作者确信：法律作为一门科学——如果存在这样一种科学的话——法律不过是与人类社会生活状况有关的科学之一。法律与其他社会科学息息相关，他特别赞同西塞罗“所有关于人类行为的科学都有一种共同的纽带，并存在彼此相连的血缘关系”的观点。
第二章写了动物的规则中原始的惩罚。原始人所拥有的不过是承袭下来的简单的动物本能以及巨大的脑结构。无法想像这样的生物与法律有什么联系。但他们确实有法——写在他们脑中的、固定的、抹不去的习惯，至今仍在潜意识的智力作用先统治着我们。
一般而言，一切社会动物都有同一种本能，即为其所属的特定集体的共同利益而采取共同行为。可以说，它们的一切行为、法律或规则都纯粹是为了繁衍种族、保持集体生活方式以及养育后代而行成的习惯行为方式。在此章感觉篇幅太长，其中有印象的是说在最开始的原始人只有母亲这个概念而没有父亲这个概念，然后自己就回浮想联翩，想着人类最开始混交的复杂性，父亲也是没有什么地位。后来大篇幅的介绍人类大脑是如何发育的，它伴随着人类历史之前的规则和后来形成的规则慢慢形成人类的推理逻辑思想，人类的大脑越来越发达，知道了怎么生火，怎么捕猎物，怎么分猎物，彼此之间怎么和平相处等。然而那种混交也就慢慢消失出现了婚姻等此种字眼，人类的文明逐渐在岁月的流逝中沉淀，法律、规则等有的形成风俗习惯，有的还依然是法律。文中写到几乎没有人能像苏格拉底哪样为了一个守法责任这种抽象信念去现身，以为诗人用美丽而简单的诗句阐述了这一真理，也是我喜欢的文字： 每个人的面前都有许多路，崇高的灵魂踏上艰难的路，卑微的灵魂只能走平坦的路；
在中间的雾气蒸腾的平地上，另外一些人来往穿梭。每个人前面都有一条艰难的路和 一条平坦的路，每个人都可以决定自己的灵魂之路。
有一位诗人说过，法律的过去隐藏在原始的岩石里，是漫长的岁月一点一点将它造就。赞恩的法律故事就是从人还没有成为理性动物之前讲起。伴随着火的发明、语言的产生和家庭的出现，产生了人类社会最初的制度和习俗。在漫长的岁月里财产的概念发生着变化，最初的部落财产概念逐步、依次被宗族财产、家庭财产、个人财产的概念所取代，于是形成私有财产制度和所有权制度。在此基础上产生家庭婚姻继承制度，为解决争斗、伤害和杀人，社会群体创造了解决争端的习俗，于是产生了伤害赔偿制度。这是法律发展的一条主线，许多法律故事都由这条线编织而成。
法律与人类的生活方式同行，法律与人类的精神文明同行。探索法律发展的奥秘必须对法律与生活方式，法律与道德、宗教、正义理念和习惯的关系加以梳理。在法与社会的各种关系中发现法的精神和原理。这种精神和原理就是法律主体的根基，也是当代立法的基础。
第四篇：法律作业
香港导游“阿珍”辱骂游客案
案例：2010年1月，安徽省宣城市某电器公司开展有奖促销活动，获奖顾客可获得港澳双卧六日游大奖。该电器公司委托没有出境旅游经营权的A旅行社承办此项旅游活动，A旅行社与没有出境游资质的宣城市B旅行社合作，其后B旅行社又没有经过有关出境游委托招徕游客的规定与深圳市C旅行社签订了赴港澳游的委托协议，推出零团费旅游项目。参加港澳双卧六日游的游客与B旅行社签订了出境旅游合同。2010年3月24日，51人的港澳旅游团从安徽出发，香港接待社为D旅行社。该团在港旅游期间，D旅行社所派导游李巧珍多次胁迫游客购物，并对游客进行人身侮辱。该团游客将导游李巧珍在旅游大巴上谩骂游客的言行暗录下来，回内地后将录像传至互联网上，引起社会广泛关注。网友戏称导游为“恶女阿珍”。
案例分析：首先，A旅行社和B旅行社均无出境游业务经营权，其行为违反了《旅行社条例》第四十六条第一项规定，即未取得相应的旅行社业务经营许可经营出境旅游业务。B旅行社与C旅行社之间的委托行为不符合有关出境游委托招徕游客的规定。根据规定对A旅行社处以责令改正，并应对违法所得该处以相应的罚款。经调查 C旅行社是有零负团费、低于成本经营等违法违规行为。新《旅游法》第三十五条 旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动,诱骗旅游者,并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益。旅行社组织、接待旅游者,不得指定具体购物场所,不得安排另行付费旅游项目。并且以该旅行社将旅行社业务委托给不具有相应资质的B旅行社，违反了《旅行社条例》第五十五条第四项的规定，旅行社如果有将旅游业务委托给不具有相应资格的旅行社情形的，由旅游行政管理部门责令改正，处2万元以上10万元以下罚款，情节严重的，责令整顿1个月至3个月。导游李巧珍违反了《导游作业守则》的相关规定，严重损害了香港旅游业的形象和声誉，施以暂停导游证6个月的处罚，其后如果再次违反有关规例，将永久吊销导游证。
本案是由不具备相应业务资质的旅行社违规经营出境旅游业务引起的。由于一开始就存在违规，在业务执行中出现一连串的违规行为已是必然。A、B旅行社均不具备经营出境旅游业务的资格，虽然B旅行社称自己受到具备资质的C旅行社委托，但是《旅行社条例》第五十五条第四款明确规定，旅行社不得将“旅游业务委托给不具有相应资质的旅行社”，由于B旅行社没有出境旅游经营资质，所以它既不能以自己的名义，也不能以委托人的名义从事出境旅游业务的经营。因此在本案中涉及的三个旅行社的行为，均违反了《旅行社条例》第五十五条的相关规定，因而受到不同程度的处罚，符合法规规定。新旅游法《旅游法》第三十二条,旅行社为招徕、组织旅游者发布信息,必须真实、准确,不得进行虚假宣传,误导旅游者。第三十四条 旅行社组织旅游活动应当向合格的供应商订购产品和服务。第三十五条 旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动,诱骗旅游者,并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益。旅行社组织、接待旅游者,不得指定具体购物场所,不得安排另行付费旅游项目。但是,经双方协商一致或者旅游者要求,且不影响其他旅游者行程安排的除外。违法者咎由自取，受到严厉的处罚，这反映了旅游行业管理部门提高服务质量，整顿市场秩序，重拳打击违法违规者的决心。根据《旅游法》的规定，导游和领队应当严格执行旅游行程安排,不得擅自变更旅游行程或者中止服务活动,不得向旅游者索取小费,不得诱导、欺骗、强迫或者变相强迫旅游者购物或者参加另行付费旅游项目。阿珍辱骂游客的行为有悖与导游应承担的义务。香港旅游业议会公布的《导游作业守则》明确规定，导游不得以任何形式强迫或者误导旅客购物，或企图强迫或误导旅客购物。导游只可安排旅客前往所属旅行社指定的登记店铺购物。导游必须让旅客自由出入登记店铺，不得强留旅客于店内。鉴于李巧珍的行为造成了恶劣影响，香港旅游业议会对她及指派她的旅行社进行了相应的处罚，体现了香港旅游市场管理者规管市场的力度，顺应了民心，从一定程度上挽回了此事件对香港旅游业声誉的影响。
心得体会：2013年的新《旅游法》对购物店、自费、零负地接的控制，将把旅行社推向明明白白经营。以往旅行社的收入来源完全是用一种赌徒式的心理在操作。接下来的游客远低成本，属于亏损的接待，之后靠购物、自费来完成盈利，是赚是赔全靠游客、导游，听天由命。如今《旅游法》将旅行社这种经营模式给遏制，那么旅行社从业只能是在报价中挣取应收的利润，从而避免了旅行社靠购物店、自费所产生的盈利模式。这对旅行社长期的经营稳定来说是得到很大的保障。
本案是由不具备相应业务资质的旅行社违规经营出境旅游业务引起的。由于一开始就存在违规，在业务执行中出现一连串的违规行为已是必然。而在旅游行业中，有一个重要的因素是导游。导游作为一个服务性的行业，在中国，很大一部分导游任然停留在初级阶段。原因是中级乃至高级并不会对薪酬和福利有太大的影响。从根本上说，导游的晋级和我国职称制度已完全脱钩，也就是说，在我国职称制度里面，根本没有导游员这样一个序列。这种脱离极大地影响了导游员的积极性和上进心。从更深的层面上说，这种脱钩很大程度上影响了我国导游人员的素质的提高。香港导游阿珍辱骂游客，引起了很大社会关注和反响，造成了极坏的影响。这个现象与我国高速发展的旅游业不能形成对应的关系。在我国旅游业发展的同时，在旅游中发挥极大作用的导游员素质也应得到相应的发展，才能够符合当今旅游业的人员要求。新《旅游法》中应该对导游的职称问题进行一定的规范，使之能与我国的职称制度挂钩，并使得导游员能够得到相应的发展。
第五篇：法律作业
浅谈A公司潜在法律风险
一、A公司简介
A公司属于IT行业，成立已有十余年。经过多年的发展，A公司建立了较为健全的内部管理体制如ISO 9001:2000质量管理体系，ISO 14001:2004环境管理体系；并且得到主管行业的认可，获得了包括市工商局、保密局、公安技防管理部门和信息产业部等多个政府部门的资质认证。在市场上先后获得了多个大型系统集成项目，在电子政务、高校数字校园应用系统、电子商务、信息门户、数据挖掘、信息安全管理系统、知识管理、数据交换等领域，公司都有创新性的技术和产品，并且与HP、IBM、Microsoft、华为、方正等著名IT厂商的高级别合作伙伴。公司在2010年时拥有拥有员工180多人，技术人员比例和本科以上学历员工的比例较高，达70%。
2010年后A公司以资本运作和资产重组的形式，整合业内数家公司的业务与团队，并将公司经营总部从广州迁移至北京，在广州、北京、杭州、南京、成都等地设有分公司，员工数增至1000余人，从一家区域性企业扩展为全国性的信息技术与服务提供商。A公司重组时本人已经离开该公司，所以本文主要就A公司重组前所存在的一些法律问题进行探讨和分析。
二、可能存在的法律风险及分析问题
一、资质申请过程中提供虚假信息
1.1.问题描述
行业准入门槛日益提高，在承接各项系统集成项目，要求企业具有特定的资质，特别是参与一些政府采购的招投标项目中，经常首先要求企业有各项行业资质，如“信息系统集成资质”，项目组成员的“项目经理”“高级项目经理”资质等成为了硬性条件；并且随着已经渐成规模的信息系统集成企业不断壮大、群体不断增加，以及我国企业信息化建设的深入而引发的新要求，信息产业部及相关资质的认定部门不断提高各项资质认证的要求。以系统集成资质为例，最新一、二级集成资质的条件大大提高了，要求超过200万元的系统集成项目总值3亿元以上；近三年内完成的超过200万元系统集成项目中软件费用(含系统设计、软件开发、系统集成和技术服务费用，但不含外购或委托他人开发的软件费用、建筑工程费用等)应占工程总值30%以上(至少不低于9000万元)，或自主开发的软件费用不低于5000万元;；从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于150人，且其中大学本科以上学历人员所占比例不低于80%。但是事实上A公司很多条件都没有能够满足，因此在资质的认证申请过程中，会在完成的项目经费，技术人员的比例等数据上进行必要的“加工”。
1.2.问题分析
对于资质认证过程中提供虚假信息，工业和信息化部 出台了《对在计算机信息系统集成资质和信息系统工程监理资质申报中弄虚作假行为的处理办法（试行）》，其中明确提出了对于在资质认证、评审、换证中弄虚作假的单位，不批准其申报的资质，并视情节轻重，给
予一至两年内暂不受理其资质申请的处罚。对于弄虚作假已骗取资质证书的单位，给予撤销证书的处罚，并视情节轻重，给予一至两年内暂不受理其资质重新申请的处罚。但是没有指明所在企业的责任人需要承担的行政处罚。
一旦被核实确定企业在资质申请过程中存在弄虚作假，停止资质的申报申请，对企业造成的影响是非常严重的，意味着企业将失去绝大多数项目的投标权，直接影响企业的发展甚至是生存。但是不弄虚作假申请资质，企业同样没有资格承接大部分的项目特别是一些大型项目。而企业失去承接项目的资格等于是人失去了劳动的能力，要达到资质要求的高门槛，项目总额，技术人员比例等等硬性规定更是无从谈起。所以企业其实面临的是一个两难的选择，为了生存和发展，A企业不得不用各种手段瞒天过海取得资质认证。问题
二、外包项目的合同过于简单
2.1.问题描述
A公司承担的一些项目会附带有一些简单的建筑施工部分，由于A公司没有自己的建筑施工队伍和相应的专业人员，因此通常此项内容外包给第三方。A公司的内部管理制度中仅仅要求与供货商签订供货合同，与客户签订服务合同等需要由公司内部的相关部门负责人进行评审，但由于第三方的施工队是与A公司长期合作，且施工队负责人与A公司的董事长私人关系密切，所以一直以来没有签订正式的外包合同，更没有什么严格的合同评审。而是简单的以协议形式明确施工内容、截止日期、付款方式内容。对于违约责任，施工质量要求没有提及。而A公司对于施工人员资质、施工过程是否符合国家相关法律法规要求等等都没有相应的监管监控。
2.2.问题分析
对这部分合同管理的忽视，其实给A公司埋下很大的隐患。在《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中明确指出：
第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：
(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；
(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；
“因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任”。3 问题
三、公司人事方面存在的问题
3.1.问题描述
A公司在人事管理上也存在着很多公司普遍存在的问题，如员工为项目按期完成经常需要加班，并且没有按照国家《劳动法》规定给予加班费或者调休；员工的劳动保险通常根据国家规定的最低缴费标准缴费而不是按照员工的实际薪酬水平缴纳；有部分女性员工在怀孕后被A公司以各种方式协商后辞退；公司任用“关系户”且不签订劳动合同等。
3.2.问题分析
国务院、国务院相关部门及地方权力或执行机关制定的大量的行政法规及部门规章。从招聘开始，面试、录用、培训、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职的各个环节，都受到不同效力层次或不同区域范围的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷，都有可能给企业造成不良影响。随着法律对劳动者的保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题。而员工的维权意识逐渐增强，当员工意
识到自己的权益受到侵害时将越来越懂得如何用法律的武器来维护自己的权益，从而使企业陷入不断的纠纷。
四、解决方案企业“原罪”
在民营经济发展初期，或多或少地存在着一些这样或那样的违法问题。河北省政法委就曾经出台了一个《关于政法机关为完善社会主义市场经济体制创造良好环境的决定》其中第7条规定：“对民营企业经营者创业初期的犯罪行为，已超过追诉时效的，不得启动刑事追诉程序；在追诉期内的，要综合考虑犯罪性质、情节、后果、悔罪表现和所在企业在当前的经营状况及发展趋势，依法减轻、免除处罚或判处缓刑。”民营企业经营者在创业初期的犯罪行为，超过追诉时效的，如果司法机关不启动刑事追诉程序；在追诉期内的，又可依法减轻、免除处罚或判处缓刑，这意味着政府不再追究民企“原罪”。而且随着法律制度的不断完备，现今的法制体系和政策环境，大大缩小了民营企业家的操作空间；违反法律的强制性规定，终会受到法律的惩罚，所以A公司最佳的做法是转变思维模式，遵守法律的规定，规避法律风险，使民营企业走上健康发展的道路。对于曾经利用手段获得各项资质在企业发展壮大的过程中尽量使企业能真正符合资质的要求，而不是抱着侥幸心理一次又一次的利用作假的手段通过年检。法律风险监管制度体系的构建
A公司的不断扩大，所面临的法律风险也日益增加，随着公司在行业中的名声和影响力的提高，一旦公司涉入法律纠纷给公司带来的危害也越来越大。因此A公司最佳的解决措施是首先提高企业经营管理人员的法律风险防范意识，把防范法律风险贯彻到企业的经营管理全过程中。认真学习与企业有关的法律制度公司的各级各部门的领导都直接参与到风险监管；其次建立法律风险防范的专门机构和队伍，设立专门的法务部门，聘请专业法律人才或机构担任法律顾问，为公司进行法律风险评估，将可能存在的法律风险扼杀于萌芽，避免给公司带来更大的损失。并且在相应机构的专业指导下建立法律风险防范体系，结合公司的具体情况及自身环境，确保制度的可操作性。，公司法律风险防范体系应当与公司自身的管理体系相融合，并且渗透于商业风险管理的每一环节，成为商业风险管理的一个组成部分。最好，构建法律风险评估预警机制。定期对可能出现的法律风险进行调查，并分类整理、归纳，聘请专业法律人才进行集中评估，出台针对性措施，做到有的放矢。建立法律争议管理流程，提高反应效率，最大限度地降低各种类型法律争议对企业的负面影响。
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