市工商局创建市级最佳文明单位解说词

第一篇：市工商局创建市级最佳文明单位解说词

泸州市工商局创建市级最佳文明单位解说词

（五稿）

文明花开香满园

——泸州市工商局创建市级最佳文明单位巡礼

改革开放以来，泸州经济日新月异，蓬勃发展，作为市场经

济监管服务的主力军——泸州工商人正以持久不息的精神文明建设热情，以“快乐生活、文明工作、科学发展”的理念推动各项工作的快速发展，谱写着一曲敢为人先，勇争一流的高亢乐章。

文明塑造和谐的领导班子

重思想、求高度、讲品味是市工商局领导班子坚定不移的建

设标准。领导班子坚持带头讲学习、讲团结、讲勤政、讲廉洁，以透彻的学习带动观念更新,用公道廉洁树立清风正气，班子凝聚力和战斗力不断增强，为最佳文明单位创建工作提供了坚强有力的领导基础。

一直以来，市工商局将创建工作纳入岗位目标考核，切实加

强领导，狠抓责任落实，形成了“上下联动、横向互动”的创建网络，精神文明创建工作得以扬帆远航。

文明铸就工商人开拓进取、勇担责任的精魂

素质是文明的基本保障，泸州市工商局通过培训学习、岗位

练兵、知识竞赛等多种形式提升干部职工的综合素质和工作能力。市局领导班子成员及部分中青年干部先后到清华大学、中国政法大学等高等学府深造，组织基层工商所长参加远程教育培训 1

考试；今年以来，全系统编发调研文章150余篇，举办各类论坛12场，开展各类岗位能手大比武20余次。紧密结合“创先争优”和“三满意”活动，在基层深入开展创“文明职工”、“五好文明家庭”、“党员先锋工程示范岗”等活动，树立了一批先进典型，营造了“人人讲文明、学先进”的良好氛围。

“健康工作，快乐生活”，市工商局大力倡导全员健身，投资数十万元装修配置职工健身房，举行全市工商系统职工运动会，乒乓球、羽毛球、篮球、登山，系统上下从领导到职工，从机关到基层，踊跃报名，积极参与，在赛场上斗智斗勇、挥洒汗水、绽放活力，极大地丰富了干部职工的业余文化生活，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

想群众之所想，急群众之所急，在与古蔺县石宝镇双丰村确定为结对帮扶单位以来，市工商局机关干部职工为该村贫困户捐款捐物逾万元，与企业共同投资17万元修改“为民双丰健康水站”，让双丰村村民喝上了自来水；指导该村成立了“金土地农民专业合作社”，为该村的经济发展找到了一条可行之道。

国无防不立，民无兵不安。市工商局坚持开展关爱功臣活动，年年走访慰问合江县志愿军功臣施友才老人；与驻泸武警支队结成共建对子，每逢“八一”建军节和春节，局领导便带领慰问组，到部队开展慰问活动，积极引导非公企业组织与部队签订共建协议，扩大拥军队伍；各级工商机关减免优抚对象营业执照的登记费用，为泸州市创建第六届全国双拥模范城作出了积极贡献。

文明掘开工商事业发展的动力源泉

在文明之风的熏陶之下，“勇挑重担、敢当主力，顾全大局、甘当苦力”，“既然选择了工商的荣誉，也就选择了工商的责任”这一泸州工商价值观应运而生，激发了全系统干部职工干事创业、共谋发展的的豪情壮志和强大动力，为服务全市经济发展、发展做出了积极的贡献。

在注册登记工作中，市工商局依托网络技术创新登记服务模式，开辟重大项目、农民工返乡创业等登记注册“绿色通道”，窗口工作人员提前介入，指导和帮助企业做好注册登记筹备工作。

在消费者权益保护工作中，市工商局积极拓展维权网络，认真处理各类消费者申诉举报，在全市乡镇、村社、社区、学校、超市和旅游景区等建立“12315”消费者维权联络站和消费者投诉站1000余个，2010年，共受理消费者各类申诉举报1200余件，为消费者挽回经济损失73.02万元。

在打假维权工作中，市工商局以保护泸州老窖、郎酒知识产权为着力点，与38个省市工商局建立了区域联合打假机制，多次组织精干力量赴河南、湖南、西藏、山东等省开展打假维权行动，异地查处假（仿）冒泸州老窖、郎酒系列酒73000余瓶，涉案金额达900余万元。

“一分耕耘一分收获”，市工商局连续三年获党风廉政建设责任制考核一等奖，连续两年在市上绩效考核中荣获一等奖，连续三年在省局综合工作考核中名列前茅且位置不断攀升，先后得到了省工商局党组成员、副局长杨跃，市委书记刘国强等省市主要领导的批示表扬和高度肯定，开创了泸州工商事业内和外顺、蓬勃发展的良好局面。

扬帆正遇东风来，远征万里纵青骢。回首过去，泸州工商人

硕果累累，展望未来，泸州工商人信心满怀。我们坚信，在市委市政府的坚强领导下，泸州工商人将以市级最佳文明单位创建活动为新的起点，砥砺奋进，乘势而上，开创更加辉煌灿烂的篇章！

第二篇：乡镇党政机关创建市级最佳文明单位专题片解说词

鱼塘镇创建市级最佳文明单位总结

鱼塘镇位于泸州城北郊，紧邻泸州火车站和四川长江港集装箱码头，全镇幅员面积20.5平方公里，辖5个农业行政村和3个社区，人口2.1万人，其中非农业人口近1万人，城镇化水平近50%,是泸州市“十强乡镇”、泸州市“综治模范镇”、泸州市“平安创建示范镇”、泸州市“双拥模范镇”、泸州市“思想政治先进乡镇”、泸州市“卫生集镇”，是泸州市发展中的现代化新兴城区、泸州市高新技术规划园区、四川长江出海的重要港口通道。

鱼塘镇党政机关是泸州市文明单位、泸州市园林式单位、龙马潭区学习型机关,现有机关干部40人，党员30名。党政领导8人，平均年龄43岁，其中研究生2名，大学文化6名。机关内设党政办、社事办、经发办、群工办、村镇建设服务中心、社会事务服务中心、农林技术推广站、水利农机推广站、计生服务中心、司法所等10个办事机构。

近年来，我们始终坚持把机关“三个文明”建设作为总揽全局、树立鱼塘形象、加快自身发展的重中之重，在2008年被市委、市政府授予市级文明单位的基础上，锲而不舍地朝着市级最佳文明单位的目标努力奋进。做到了以文明创建促进工作创新，用工作创新促进文明创建，真正实现两手抓，两手硬，两促进、两发展，开创了鱼塘镇各项工作的新局面。

一、加强领导、深入发动，使创建工作有序推进

切实加强对创建工作的领导，为“创建”工作提供坚强的 1

组织保证。镇机关成立由党委书记任组长、党委副书记为副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导组，对创建工作进行指导，抽调精兵强将充实到创建工作办公室。严格按照“创建”工作要求，有计划、有步骤地推进“创建”工作。将“创建”项目进行了细化，责任分解到各相关领导、承办部门和责任人，形成创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程创建模式。加强宣传发动工作，使创建工作深入人心。召开机关“创建”工作推进会，制作宣传标语、专栏等进行宣传，机关上下形成了同心协力抓创建，“人人争做文明使者，争创市级最佳文明单位”的喜人局面。

二、以人为本、强化教育，狠抓班子和队伍建设

（一）加强领导班子建设，增强班子凝聚力、号召力和战斗力。

我们围绕把领导班子建设成为求真务实、团结奋进、开拓创新、勤政廉洁的战斗堡垒这一目标，不断加强班子建设，打造领导班子“领头雁”形象。一是加强领导班子的思想政治建设，不断提高领导班子的思想政治素养。认真抓好中心组学习，严格学习要求，班子成员思想修养、理论素质和知识水平都得到很大提高。每年有一半以上中心组成员的理论文章在区级以上媒体发表，尹德良同志的调查文章“高度关注失地农民，努力构建和谐社会”获全市首届乡镇党委书记论坛一等奖，党政领导班子课题调研组撰写的调研文章“融入开发区发展，着力打造机械工业强镇”推荐参加市委宣传部、市社科联举办的“学习实践科学发展观论坛”征文金点子获三等 2

奖。二是坚持理论联系实际，勤政廉政，不断开创工作新局面。根据鱼塘实际和面临的新局势，领导班子大胆决策，调整并确立了“工业强镇、三产兴镇、惠民和谐”的发展思路，依托泸州经济开发区突出发展工业，不断增强第三产业，保障和改善民生，使鱼塘镇稳步进入加速发展的快车道。狠抓勤政廉政建设，树立正确的权力观、价值观，2007—2010年，我镇连续四年获龙马潭区乡镇街目标考核一等奖，镇党委先后被评为区级“五好”乡镇党委、区级“四好”领导班子先进集体、市级先进基层党组织，镇机关党支部被评为区级“先进基层党组织”。

（二）加强干部队伍建设，全面提高干部队伍素质。

我们在“创建”工作中致力于“三抓”机制，保持机关工作的生气与活力。一抓机关制度建设，坚持以制度管人。在广泛征求机关干部职工意见的基础上，制定和完善了干部职工目标考核、机关工作、信访工作等43项制度，对干部严格要求、严格监督、严格查办。二抓创新学习机制，提高干部素养。健全《机关干部职工学习制度》，多次聘请市区有关专家、教授到机关讲课，举办大型学习讲座10余次。组织机关理论基础过硬、政治素质好的同志组成宣讲团，深入村（社区）开展党的重要会议精神宣传工作。三抓创先争优评选，表彰先进、激励后进。通过评选表彰活动，涌现出更多的优秀机关党员干部，为推进机关的精神文明建设起到了先锋模范带头作用。

三、深化服务职能，强化为民意识，打造鱼塘新形象

一是切实加强政务公开，真正树立诚信政府、服务政府形象。在机关大院制作政务公开栏，设立鱼塘门户网站网上公开做到办事指南、工作程序及办事时限等上墙公示。重新装修和设置的便民服务中心，中心人员挂牌上岗，实行“热心、细心、耐心”三心和微笑服务，做到“人人是鱼塘形象，人人是发展环境”。二是创先争优、努力为群众办好事实事。成立机关党员服务队、机关巾帼服务队、机关青年志愿者服务队，开展志愿扫街、文明劝导、送技术下乡等志愿服务活动。三是心系群众疾苦，扶贫济困送甘霖。自2009年实施困难党员帮扶基金活动以来，发放党员帮扶基金近10万元。机关干部2009年以来在各类捐款活动中累计捐款2万余元。

四、改善机关环境，开展文体活动，共创机关文化氛围 投资40余万元，对办公楼外墙和机关大院等公共场所进行了全面维修、装饰和布置，美化改善干部职工办公条件。广泛开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，促进机关整体文化素质的提高，为鱼塘经济社会发展营造文明和谐的内外环境。坚持多形式、多方位、多角度宣传和塑造鱼塘机关文化，营造良好文化氛围。2009年7月举办了学习实践科学发展观党建党史知识竞赛，2011年7月，举办“感党恩，永远跟党走”红歌会。通过开展喜闻乐见的文艺活动，增强了机关干部的凝聚力和工作热情。建立了工会活动室，以自娱自乐为主、其它形式为辅开展文化、体育活动，在每年的“三八”、“五 4

一”、“六一”、“十一”等节日组织联谊篮球赛、拔河比赛、拓展训练等健康有益的主题文体活动。

五、创文明促发展，开创工作新局面

鱼塘镇立足实际，积极探索精神文明建设与全镇经济发展的结合点，不断深化、拓展“创建市级最佳文明单位”新的内涵，为实现鱼塘全面小康奠定坚实的物质基础。

一是工业经济再上新台阶。我镇以发展机械制造、食品包装、电器设备等产业为重点，狠抓技改扩能，加大企业扶持服务力度，加快推进鱼塘机械工业园区建设。2010年实现地区生产总值115263万元；实现地方税收性财政收入1693万元。2010年工业经济单项考核获全区乡镇街一等奖。

二是招商引资工作成绩斐然。紧紧抓住扩大内需、西部全面开发、打造成渝经济区、建设川南经济区的重大机遇，不断优化经济发展环境。健全完善《鱼塘镇招商引资奖励办法》、《鱼塘镇村社区招商引资奖励办法》，实行招商引资风险保证金制度，2010年完成市外到位资金46465万元，省外到位资金41515万元，招商引资工作单项考核获全区乡镇街一等奖。

三是特色优势产业进一步发展。加大对龙马乌鸡产业发展的养殖技术培训和政策扶持力度，在鱼塘、瓦房两个村倾力打造分散养殖、相对集中、政府补贴、规范统一的具有鱼塘镇特色的龙马乌鸡养殖示范区。大力抓好生姜基地建设，采取政府补助和技术培训的方式，促进了生姜产业发展。充分发挥农村经营能人的作用，巩固我镇酸菜、芽菜等“四大名 5

菜”的传统优势，扩大种植面积。加强农村基础设施建设和风貌塑造，有效推进新农村建设，2009年我镇王庄村创建市级“人居环境治理试点村庄”获成功并被命名。2010年我镇农民人均纯收入达到7266元。

四是民生工程扎实推进。我镇始终把民生工程作为富民惠民的根本任务，投资100余万元修建“闵民”公路、泥结碎石大榆路、泥结碎石马周路，实现了“村村通”水泥路。投入180万元在王庄村桂花湾社新建一所省一级标准敬老院，被市政府授予“敬老模范乡镇”荣誉称号。投入10万余元在枣林园社区为失地农民建设一个集休闲、娱乐、健身于一体的开放式活动场所。十分重视教育工作，投入30万元修建农民工子女学校，有效缓解了进城务工人员子女上学难的问题。制定奖励政策，积极鼓励本镇的村（居）民子女好学上进，2008年起对考取二本以上的学生予以奖励，至今共有80余名学生受到镇党委、政府奖励，发放奖金12万余元。2011年被评为泸州市义务教育示范乡镇。

第三篇：文明单位创建解说词

山东省青州荣军医院

创建市级文明单位现场考察解说词

尊敬的各位领导：

大家好！

首先对各位领导莅临我院检查指导文明单位创建工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

刚才大家已经听取了院领导关于我院文明单位创建情况的汇报，接下来由我带领各位领导到实地考察，我是小翟，下面由我为大家作现场介绍，不当之处，请多批评指正。

（办公楼大门外两侧草坪）

大家首先看到是左右两侧的绿化板块，这是我们荣军医院典型的绿化结构形式，以草坪为基础，里面栽植了樱花、玉兰等多种观赏树木，目前我们医院还有这样的绿化板块10余块。

近年来，我们荣军医院不断加强绿化美化工作，医院专门成立了绿化工作委员会，配备了专业园林工程师，科学规划，加大资金投入，使病休人员住院休养环境明显改善。截止目前，已累计投入资金80余万元，建成绿地3万余平方米，栽植五角松、雪松、云杉、法桐、银杏、合欢等各种观赏树木1100余株，园林造型350平方米，道路两侧，楼房前后，绿树成荫，花草相映，三季有花，四季常青。2006年荣获省级“花园式单 位”称号。

（南面宣传栏）

这是我们医院的宣传栏，也是我们医院开展精神文明建设的重要阵地。今年以来，已累计出宣传栏30余块，对全院精神文明建设、党的建设、廉政建设、政务公开、科普宣传等进行了广泛有效的宣传。现在大家看到的宣传栏有面向东的两块和面向北的六块,面向东的两块是介绍我院副高级专业技术人员的,以方便广大患者前来就医。而向北的六块主要是精神文明宣传，现在目前大家看到的有向东面两块宣传栏和东边第一块是我院前期开展“党的知识竞赛”和“三院一校”象棋赛的图片新闻；第二块是支部建设的相关内容；第三块是“金秋十月”职工摄影展；第四块廉政建设专栏；第五块是健康教育专栏；第六块是前期团委组织的义务劳动图片新闻。

大家继续向西看，这块巨石造型象不象一条鱼？这也是我们医院特有的景观造型，寓示了荣军医院干群之间、工休之间、医患之间的鱼水情意。

（外科楼与五病区楼东十字路口）

现在大家看到的是我们医院两栋主要的病房楼，北侧病房楼一楼是外科，二楼是糖尿病专科。一楼外科现在已能独立开 展各种大型手术。二楼糖尿病科，该科是我院特色专科之一，在长期的糖尿病诊治及健康教育工作中，积累了丰富的临床经验，在社会上享有较高声誉。

（五病区北门口）

由于时间关系，我们就不到北楼考察了，下面我们将要去的是我们医院创建时间最早、承担任务最重，也是最具光荣传统的科室-------固定休养员区。

在这里的固定休养人员全部是参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的老功臣，平均年龄87岁，且无儿无女。根据党和政府对他们的优待政策，我们将为他们提供全方位优质服务，供养他们终生。

我们五病区医护人员是一支思想觉悟高、个人素质好、爱岗敬业、乐于奉献的队伍。他们以一流的人性化服务、零距离的心理关怀、温馨的服务环境、家庭化服务模式，照顾荣军的日常饮食起居，提供康复锻炼和医疗护理服务。春暖花开，温度适宜的季节，他们携带轮椅、组织人员，定期带领老荣军去菜博会、花博会、青州旅游景点参观游玩，并拍照留念、录制光盘给他们看，极大地娱乐了他们的心情。今年院内授予五病区“爱心教育实践基地”，目地是号召全院团员青年经常为老荣军做好事、献爱心，同时接受光荣传统教育。

（卧床间）这是卧床荣军集中护理间，有10名荣军在此卧床疗养，医护人员一日多餐喂水、喂饭，定期为他们洗澡、换洗被褥，及时处理大小便。卧床几十年的老荣军也从未生过褥疮。原副省长张瑞凤、省人大副主任李文全先后来院看望休养员和工作人员，对全体医护人员的工作给予了充分肯定。

（由东侧转向二楼，四病区）

根据省民政厅的总体安排，我们医院除做好固定老荣军长期供养工作外，每年有计划的接收全省各地市乡老复员军人来院轮流休养和治疗。每年接收五批，每批100人左右，截止目前已接收全省各地来院轮休荣军5批500以上，每批荣军来院，医院都组织欢迎和欢送大会，为其安排单人间或双人间病房，提供专门的伙食，并定期组织各类文艺节目，保证来院轮休荣军吃得好、住得好、玩得好、治得好，全程满意。

在此基础上，我们还向社会开放，接收社会病员，开展医疗社会服务。医院的办院宗旨是全心全意为病休人员服务。医院编制床位300张。现有内科、外科、精神科、放射科、化验室等20个临床医疗医技科室区，为周边地区和附近居民提供医疗服务，得到了广大患者的一致认可。

（从二楼中间楼梯下，从南门出至老年公寓）

为在乡荣复军人服务、精神卫生疾病诊疗和社会老年托养 是我院的三大特色支柱专业。下面我们将要去的我院的老年公寓。

老年公寓始建于1999年2月，是青州市第一家依托医院建立的集生活服务、医疗护理、康复娱乐等功能于一体的社会福利服务机构。公寓共设床位50张，现入住老人40名，平均年龄74岁，最大的105岁。公寓有管理人员10名，其中副高级职称医生1名。

针对社会公众的不同需求，公寓推出了日托、周托、月托及长托等灵活的托养方式，并对入住老人实行了一系列免费、优惠政策，深受托养人员欢迎。依靠花园式的建筑和宾馆式的服务，为托养老人提供了幽静、宽松、舒适的生活环境，赢得了入住老人和社会各界的广泛赞誉和关注。民政部、全国政协、省市领导曾多次莅临公寓检查指导，并给予了积极评价。

（精神科病房）

精神卫生科是荣军医院又一特色专科，该科医护人员大部分是从原海军402医院精神卫生中心过来的，专业技术水平高，人员基本素质好，虽然创建时间不是很长，但到目前已得到了长足发展，精神科组建的时候，因院内无多余楼房，只能改建部分平房，作为精神科的临时病房，目前条件还不是很好。省民政厅非常重视我院精神卫生科的建设，打算近期在现有位置为我们建造一栋精神卫生综合服务大楼，设床位150张，5年 内把现有精神科建成全省民政系统精神卫生中心和全省复退军人精神疾病评残中心。

精神科现有专业技术人员28人，编制床位30张，开放床位56张。2年来，共收治住院病人560人次，门诊病人5800人次，现住院病人47人，临床治愈好转率达85%以上，未发生医疗纠纷及事故差错，呈现了良好的社会效益和经济效益。最近还新开展了精神病人无抽搐电休克治疗业务。

因为特殊病种原因，精神科病房各道门都安装有防盗门，只有医生和护士能自由出入，因为时间和安全的关系，我们就不进入病房考察了。

（由两病房楼中间向东进入门诊楼）（化验室、厕所）

为进一步方便方便广大患者就医和落实节能减排工作，去年我们投资20余万元，为临床医技科室区安装了脚踏式水龙头、感应式水龙头、感应式大小便冲洗器和节能灯具，为院内住户安装了插卡水、电、气表，不仅极大地方便了广大患者，同时也节约了能源，实现了互利共赢。

（宣传栏、电子屏、导诊台、导诊线）

在今年文明单位创建过程中，我们积极响应上级领导的号召，努力营造人民满意的优抚医院，利用宣传显示屏、宣传图 片、黑板报、悬挂标语口号、制作宣传标牌等多种形式，强化宣传，在办公楼、门诊楼、病员楼等醒目位置悬挂的“说文明话、办文明事、做文明人、建文明院。”、“讲文明，树新风，争一流”、“人人都是文明医院创建参与者，个个都是文明单位创建主力军”等标语口号，使文明单位各项创建标准深入人心，变成了全体干部职工的自觉行动。

各位领导，我们的工作还有很多不足之处，请多提宝贵意见。再次感谢各位领导、各位来宾亲临我院视察指导工作。祝大家身体健康、万事如意！

谢谢!7

第四篇：文明单位创建解说词

信念坚定

求真务实 科学管理 高效廉洁

-----某分局创建文明单位工作汇报

所在系统简介

（影象资料：选择已有较新录象，镜头中包含主要办公地点、系统机构镜头、系统主要领导全部出现）

所在城市简介

（镜头：城区风貌，城区风貌包括******——从已有录象资料中取得或重新摄影）

单位简介

（镜头：单位大门口外景，办公环境，工作镜头，重要活动图片，主要领导活动等）

配音：某分局在系统的支持下于***年成立，下设机构***，现有职员**人，领导视察镜头，近年工作业绩（此处展示专业工作成绩，与最后的文明创建成绩有所区别），详细数字展示（此处配字幕）

字幕：创建文明 构筑和谐

镜头：系统领导关于文明创建的重要讲话，选取重点部分。分局创建文明单位会议的画面，分局领导讲述创建措施的要点，如夯实基础、贴心关怀等内容。

字幕：

一、夯实基础，形成合力

镜头：分局各部门科室讨论落实分局领导指示的会议，简短发言画面，创建中领导亲身指导，职工大会等活动画面 配音：为加强精神文明建设，分局领导率先垂范，全力推进。在加强领导班子建设方面，分局主要把握如下几点：

顾全大局团结共事。分局班子成员能充分发挥各自的能力和本领，做到优势互补、形成合力，对需决策的事项均可各抒己见，一旦形成党委决定，则无条件执行。

权责明晰形成合力。一是权责清晰，分工明确，强调“分工不分家”。二是一把手勇于承担责任，有功不独揽，有过不推诿。三是班子成员努力做到互相关心、互相爱护、互相帮助、互相批评提醒。

健全制度民主管理。分局不断制订和完善各项规章制度，目前已制定涉及会务接待、领导干部选拔任用、财务会计、监管、党风廉政建设等**项制度，分局的各项工作得以在公平、公正、公开的氛围下顺利开展。充分发挥职工大会监督职能。先后召开了四次职工大会，共收到加强业务培训、设立非领导职务、搞好内部管理及职工福利等提案**条，经工会反映后，分局党委对属职权范围内的**条予以认真解决

字幕：

二、贴心关怀 营造温馨

配音：科学发展观的核心是“以人为本”，人的因素是干好工作的根本，因此，分局党委想方设法保护好和发挥好干部职工的积极性，仔细分析研究每个干部的主要困难和期盼，把耐心细致的思想政治工作做到每个干部的心坎上，把组织的关心、理解 和帮助体现在每个干部身上。

镜头：干部职工同台吃饭、闲话家常、交流工作，领导观看回复局长信箱，探望生病同志，关心困难职工镜头。新建的职工设施自助餐厅等。

字幕：

三、激发活力 全员推进

配音：分局采取了多种多样的措施，极大的丰富了职工的业余文化生活，分局运用职工之家的平台，基本做到月有小活动，季有大活动，节日必活动，让职工在紧张工作之余保持旺盛的活力。活动中，分局注重多样性和广泛参与性与教育性相结合，在职工的素质培训方面，分局不断拓宽思路，有针对性的举办各项培训、参观活动，鼓励职工挂职锻炼，培养高素质的人才。

镜头：节选职工之家活动，分局春节晚会画面，参观、培训镜头或图片，数字列表人员交流挂职数量。

字幕：

四、措施得力 成绩初显

镜头：分局良好的环境，突出对比展示各职员各项活动晚会中活力画面和良好的工作风貌。幻灯字幕展示：2008年，分局工会被评为系统 “模范职工之家”，分局被评为市“文明单位”；先后成为党委宣传工作直报点、党建工作联系点；信息调研成绩取得了显著进步，在全省系统分局中名列前茅；2008年，分局被授予省特级机关档案综合管理单位等荣誉的锦旗、奖杯或荣誉证书等。

配音：结合画面，宣读获得的荣誉等。字幕：初战告捷 再接再厉

镜头：分局一把手带领全部职工面向镜头，一把手讲话，内容简短（大意为文明创建任重道远，某分局将继续在系统的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻 “信念坚定

求真务实 科学管理 高效廉洁”的精神，将文明创建活动引向深入，迎接新的挑战，取得新的成功！）最后，共同喊出“信念坚定 实 科学管理 高效廉洁”这个主题。

昨天精细彩排计算，整个片子应该在10-11分钟左右，请审核。

求真务4

第五篇：创建最佳文明单位领导小组

河包镇德和小学

成立创建县级最佳文明单位领导班子的通知

学校大队部、各中队：

为了加强领导，切实搞好我校创建县级最佳文明单位工作，以人为本，突出重点，全面推进我校两个文明建设协调、健康发展，使学校各项工作上新台阶，特成立以下创建县级最佳文明单位领导小组。

组长：刘祖灿（校长）

副组长：阎光环（教务主任）

成员：熊树兰、叶红、杨益丹、蒋 萍、康钦敏、黄殿芬、邓代敏、雷荣斌、夏方超

下设办公室负责日常工作：

熊树兰（负责）、叶红、杨益丹、黄殿芬

荣昌县河包镇德和小学

2007年9月1