学习《王勇同志、王尔乘同志讲话》的心得体会

第一篇：学习《王勇同志、王尔乘同志讲话》的心得体会

学习《王勇同志、王尔乘同志讲话》

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要部署，是深入开展学习实践科学发展观活动的拓展和延伸。中央于2010年4月作出决定，在全国党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。

活动要求紧密结合单位实际，扎实有序开展，大致分为三个阶段进行：一是思想发动、安排部署阶段，时间从现在起到2010年7月上旬；二是全面争创、扎实推进阶段，时间从2010年7月中旬至2011年7月；三是巩固提高、深化提升阶段，时间从2011年7月开始，到2012年党的十八大召开前后。

2012年2月17日，中央企业创先争优活动领导小组在北京召开中央企业为民服务创先争优经验交流暨开展基层组织建设年视频会议。王勇、王尔卓出席并做了重要讲话，会议总结了2011年中央企业创先争优活动特别是“为民服务创先争优”活动，对中央企业今年在创先争优活动中开展基层组织建设年进行部署，并提出了一些宝贵意见。

近期，公司党委组织全体党员干部认真学习了《讲话》内容，我作为一名火力发电厂的基层党员，深深感到此次活动的重要性。电力一直是关系国计民生的重要一环，对社会安定，经济发展有着重要影响。如何保持其安全，显得尤为重要。按照活动要求，我基本已经做到以下几点：

一、工作认真负责，敬业爱岗，以华润企业文化要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，始终以积极认真的心态对待工作。

二、拓宽视野，自我充电。平时多看相关专业书籍、资料，加强理论知识，了解行业新闻、国家大事，力争能在服务于电力行业做出突出贡献。

三、严己宽人，做好模范带头作用。时时刻刻以一名优秀共产党员的标准要求自己，以自己的实际行动去带动大家，营造一个和谐积极向上的集体氛围。从点滴做起，努力抓好安全经济运行，努力实现公司既定的利润目标。

一直以来，虽然，我以活动要求为标准，严格按照优秀共产党员标准要求自己，密切联系群众，踏实做好日常运行工作，为祖国电力事业做出自己应有的贡献。然而，我做的可能还不够，我会在以后的工作和学习中，学习先进，查找不足，力争早日做一名优秀的中国共产党党员，以优异的成就迎接十八大的胜利召开。

第二篇：王尔乘同志的讲话

王尔乘在中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议上的总结讲话

同志们：

这次中央企业深入开展创先争优活动动员部署会就要结束了。刚才，李荣融同志作了重要讲话，航天科工集团等4户企业介绍了前一段工作情况和下一步工作打算，会上还下发了《中央企业深入开展创先争优活动实施意见》。会议不长，但内容丰富。大家回去后，要及时向省区市党委和党委组织部、国资委党委、企业领导班子作专题汇报。各地各企业要安排专门时间学习领会会议精神，特别是传达学习荣融同志的重要讲话，这个讲话也是指导中央企业创先争优活动的重要文件，把思想统一到会议精神上来，按照会议的部署和要求，抓好贯彻落实。为了更好地贯彻落实这次会议精神，我谈几点意见。

1、中央企业要始终走在创先争优活动的前列，充分发挥表率和带动作用。创先争优活动是国有企业政治优势转化为核心竞争力的重要实践，是推动国有企业改革发展稳定的重要抓手，是夯实国有企业党的组织基础的重要载体，国有企业要在创先争优活动中成为实践者、推动者和先行者。中央企业是国有企业的排头兵。在这次开展创先争优活动中，要努力实现两个“走在前列”：一个是国有企业要走在各行各业的前列，一个是中央企业要走在全国国有企业的前列，切实发挥好表率和示范作用。首先，要早研究、早部署、早行动。从刚才4家经验介绍和平时了解的情况看，一些中央企业已经动了起来，还取得了不错的成效。大家要互相借鉴学习，抓紧制定切实可行的活动方案，组成坚强有力的工作班子，设计特色鲜明的活动主题，迅速兴起创先争优活动的热潮。6月中旬之前，要把本单位开展创先争优活动的方案及进展情况报中央企业创先争优活动领导小组办公室，领导小组还将适时进行调研，组织监督检查。第二，要成为推动科学发展的典范。开展创先争优活动成效如何，最终要看能否推动科学发展。要按照荣融同志的要求，通过创先争优活动巩固扩大学习实践科学发展观的成果，推动学习实践活动整改方案的落实，推动企业科学发展战略的实施，把创先争优与企业应对危机、技术攻关、市场开拓等事关科学发展的要事难事结合起来，使创先争优成为推动企业科学发展的重要推动力。第三，要打造创先争优活动的央企品牌。要贴近企业实际，围绕生产经营，创造具有企业特色的活动形式和载体。正如，航天科工的“三高一强”党组织、“三好一优”共产党员和中铁工的“党员先锋工程”、“五先五最”等活动一样，在中央企业努力树立一批有影响、有示范作用的活动品牌。第四，要建立创先争优活动的长效机制。创先争优活动是基层党

建的一项经常性工作形式，要有计划推进，有制度保障。要结合企业实际，抓紧制定活动的实施办法，把创先争优纳入企业管理的各个环节，与现有的企业管理制度紧密衔接，使创先争优活动逐步走向制度化规范化。

2、要以开展创先争优活动为契机，努力提高中央企业党建工作的整体水平。创先争优活动是新时期加强党的建设的又一重要举措。中央企业要通过开展创先争优活动使党的各级组织普遍活跃起来，使党建工作水平整体迈上一个新台阶。一是要把领导班子建设与基层党组织建设有机结合。领导班子建设与基层党组织建设都是党建的重要内容，是个有机的整体。但长期以来，不少同志习惯把两者割裂开来，班子建设是班子建设，基层组织是基层组织，妨碍了对企业党建工作的总体谋划和协同推进。深入学习实践科学发展观活动的一条重要经验是，抓党建必须把领导班子建设与基层党组织建设有机结合，通盘规划、相互促进。各中央企业要牢固树立大党建的观念，在开展创先争优活动中，自觉把领导班子建设与基层党组织建设统筹考虑，同部署、同推进、同检查、同表彰。二是要把党建工作与业务工作有机结合。实践表明，企业党建工作能否具有旺盛和长久的生命力，关键要解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题。开展创先争优活动，要注意引导党组织积极适应企业组织结构、经营机制和管理方式的新变化，紧紧围绕企业生产经营这个中心任务，创新活动载体和工作方式，使党的工作与业务工作相辅相成、互相促进，不断增强凝聚力、战斗力和创造力。三是要把“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合。中央企业开展创先争优活动，抓“四好”班子是关键，抓“四强四优”是基础和保障，两个活动要相互衔接、相互促进，努力形成党员创四优、组织创四强、班子创四好的生动局面，实现企业党建的整体活跃。今后，中组部、国资委在检查各企业开展创先争优活动的情况和评选表彰时，将把领导班子、基层组织、党员队伍建设情况作为一个整体来对待，综合考核，以全面提高中央企业党建工作的水平。

3、要在开展创先争优活动中，努力探索和形成加强中央企业党建工作的新格局。去年下半年，中组部将指导中央企业党组织建设的职能从组织局调整到干部五局，就是为更好地统筹中央企业领导班子建设与基层党组织建设。这也是抓中央企业党建工作思路和方式上的重要变化。这次中央企业开展创先争优活动，我们借鉴学习实践活动的做法，国资委和中组部专门成立了中央企业开展创先争优活动领导小组，由荣融同志任组长，中组部干部五局和国资委企干一局、企干二局、党建局的负责同志都是领导小组成员。领导小组办公室设在国资委党建局，中组部干部五局设立领导小组联络组，两个局共同负责日常指导工作。这样做就是要整合干部部门和党建部门的工作力量，形成推动创先争优活动和党建工作的强大合力。

在企业这个层面，党委（党组）书记是党建工作的第一责任人，也是创先争优活动的第一责任人，要切实担负起领导责任，始终把创先争优活动作为一项重要任务抓在手上。企业组织人事部门、党群工作部门以及有关的业务部门也要借鉴国资委和中组部的做法，建立相应的协调机制，加强工作的沟通和配合，切实改变就党建抓党建和只有党建部门抓党建的局面，形成共同推动创先争优活动和企业党建的新格局。在此，我还想着重强调一下行政领导重视党建的问题。多年来的实践表明，在中央企业，行政领导特别是主要负责同志重视、支持和关心党的工作，是抓好党建的一条重要经验。“双向进入、交叉任职”的同志，一定要清醒地认识到，自己既是董事长、总经理，又是一名共产党员、一名党的领导干部。必须切实履行“一岗双责”，坚决克服重业务、轻党建的倾向，自觉尽到抓党建工作的责任。中组部、国资委在对干部的选拔任用、考核评价中，将把企业领导人员抓党建的情况及其成效作为重要内容。

同志们，创先争优活动已经正式启动。各地各企业要认真贯彻落实这次会议精神和荣融同志的讲话，按照中央的部署，贴近企业实际，采取有效措施，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动，为深入贯彻落实科学发展观、推动中央企业科学发展提供强大动力和组织保证！

第三篇：退伍军人王勇同志先进事迹

【优秀毕业生个人事迹】

尽职尽责服务企业 心怀感恩奉献社会

——记国良职业培训学校优秀毕业生 王勇

王勇，山西原平人，中共党员，2006年12月他响应国家号召，义无反顾的投身到火热的军营，成为中国人民解放军北京卫戍区的一员，2011年12月一期士官退役，是国良职业培训学校2012年第1期电气专业毕业生。现任碧桂园集团广东昇辉电子控股有限公司行政人事部主管兼总经理秘书。

王勇同志无论身在何地，身处何职，都能严格要求自己，肯吃苦，乐奉献，努力做好本职工作，赢得了大家的一致赞誉。在参军期间，他刻苦训练，忠实履行职责，多次出色完成任务，受到上级首长的表彰；在国良职校学习期间，他认真学习、努力提高专业技能，成为国良职校的优秀学员；在昇辉电子，他心系企业，立足本职，退伍不褪色，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，多次评为先进个人，成为企业的优秀管理人员。

一、刻苦学习，积极转变

2011年12月，刚走出军营的王勇回到了山西平原，面对截然不同的环境，他没有迷茫，而是很清醒地认识到：必须掌握一技之长才能更好的发展。正在此时，他接到了部队《关于雨露计划的通知》。没有丝毫犹豫，他立即报名来到碧桂园集团国良职业培训学校参加技能培训，成为国良职校2012年第1期电气专业学员。

在学校，面对厚厚的，从未接触过的专业课本，王勇从零开始，除了认真做好上课笔记，还不耻下问，主动向老师请教，同时还利用课余假期，到集团下属企业参观和学习，把所学的知识结合实践中去。为了夯实自己的专业基础，自己认真刻苦学习电气专业知识，正是凭着退伍不退色的军人本色和永不服输的精神，他的成绩从原先 1

班里的中等迅速提升至前几名，并一直保持到毕业，毕业之时被评为优秀学员。

如果说专业技能为王勇以后的工作打下了基础，那碧桂园“希望社会因我们的存在而变得更加美好”、“做有良心、有社会责任感的阳光企业”的企业文化则为他提供了精神食粮。在国良学校，专业技能的讲授其实只是一部分，教会这些刚走出军营的青年树立怎样的人生观，价值观，怎样才能更好地融入地方，其实才是学校创办者碧桂园集团主席杨国强先生的初衷。对此，王勇也深有感触。在回忆国良学校学习的经历时，他说自己非常幸运，因为在国良，他不仅学到了专业知识，最主要的是学校为他从军队到地方的转变和融合开辟了一条通道。

二、尽职尽责，服务企业

2012年3月，以优异成绩从国良职业培训学校毕业的王勇被碧桂园集团广东昇辉电子控股有限公司录用，在行政人事部从事文员工作。

作为行政人事部的文员，王勇的工作很重要也很繁杂:既要搞好食堂、车辆等后勤服务保障,又要指导保安做好厂区的安全,还要协助部门经理进行员工的招聘、入职及辞退等工作。面对完全陌生的工作，王勇既兴奋又害怕，兴奋是因为有更大的舞台去锻炼和学习，害怕是因为自己不是科班出身，会辜负领导的培养与信任。就像当初选择国良学校一样，王勇没有丝毫犹豫，在困难面前，他就是一名勇于冲锋、敢于挑战的“战士”。不会就学，于是他自费购买了行政人事方面的书籍；不懂就问，上至领导，下至一线工人都成为他请教的对象；不熟悉就多看，别的管理人员已经下班了，他的身影还在厂里转悠，随时随地了解厂里的情况。经过2个多月的深入观察与了解、认真学习和思考，王勇不仅熟悉了行政人事工作流程，并且对如保安管理、食堂管理、车辆管理等工作提出自己的看法。

2012年10月，经过5个多月的认真工作，王勇以其良好的态度、扎实的作风、优异的表现，被公司提升为行政人事部主管。这既是对他工作的认可，更是一种精神激励，他深知：只有扎扎实实地做好自己的本职工作，才能更好地回报企业，回报信任自己的领导和同事。2012年末，公司举行“2013新春酒会”，行政人事部作为策划、组织部门，王勇发扬革命军人特别能吃苦、特别能战斗的精神，他带领同事们编排节 2

目、联系嘉宾、布置会场，连续10多天工作至凌晨，保证了晚会的圆满成功，给集团领导及莅临嘉宾留下了深刻印象，得到了上下的一致赞扬。在保障公司重大活动的同时，他还非常注重细节管理，他结合公司的实际，加强了对制度的宣贯力度，组织员工进行技能、素质等相关培训，并且在公司内倡导“快乐工作、快乐生活，做快乐昇辉人”的企业文化口号。在他的组织下，公司每周一举行升国旗仪式，现已成为一项制度；公司食堂也在他的提议下改为自主经营，不仅节省了成本，而且丰富了品种；在他的指导下，公司保安的执勤更加规范，处理问题的能力得到了明显提升，不仅确保了厂区的安全，更树立了公司对外的良好形象。

“工作扎实，能吃苦；勤奋学习，会思考；态度端正，不计较”。这是昇辉公司总经理李昭强对王勇的评价。

三、乐于助人，奉献社会

在工作中，王勇是个严格的管理人员，可是在生活中，他视同事为兄弟姐妹，关心他们的生活，大家都亲切地称他为“勇哥”。2012年11月份，公司河南籍保安员赵大林妻子身患重病急需大笔费用医治，王勇得知消息后立即汇报公司领导，在全厂开展了捐助活动，工作还不到一年的他首先捐助了500元，在他的带动下，公司130名员工共捐款近2万元，解决了赵大林的燃眉之急。2013年4月20日，四川雅安地震发生后，公司领导第一时间反应，决定向灾区捐助一批手电筒。王勇接到指示后，紧急召集在厂的20多名员工和行政人事部全体人员，经过两天两夜地加班加点，在4月21日中午和4月22日上午将赶制出的1500套印有“祝福雅安”字样的LED救灾专用手电筒捐助给佛山市红十字会和佛山市团委。在随后公司组织的捐款活动中，王勇还带头捐献了600元给灾区的儿童。此外王勇还召集公司的四川籍员工进行了座谈，协助有需要的员工回乡寻亲或者协助联系其在雅安地区的亲朋好友。

“做人要懂得感恩”。这是王勇经常说的一句话。他感谢军营，培养了他不畏困苦，勇于面对的品质；感谢国良学校，给了他学习技能、实现快速转变的机会；感谢昇辉公司，给了他锻炼自我，展示自我的平台。

这就是王勇，一名新时期的退伍军人，一名优秀的学员和出色的管理者，尽管他没有什么豪言壮语，但他有朴实的工作作风；有刻苦钻研、不畏艰难的顽强斗志；有一颗为企业努力工作的赤诚之心和奉献社会的感恩之心。他的精彩之处，就在于他在平凡的音符中，弹奏出了不平凡的乐章。

第四篇：王勇平同志简历

物简介

王勇平

中华人民共和国铁道部政治部宣传部部长、新闻发言人。铁路作家、铁路书法家。中国作家协会会员、中国书法家协会理事、中国铁路书法家协会主席。

1955年生于湖南省衡阳市衡南县，大学本科学历，高级政工师[1]。

1973年参加工作，1992年至1997年任广铁集团公司党委宣传部副部长、部长，1997年至1999年任羊城铁路总公司党委副书记，1999年至2003年任广州铁路公安局党组书记（二级警监），2003年任铁道部政治部宣传部部长、新闻发言人。

2009年1月14日王勇平做客人民网，就网友关注的春运问题进行了解答。其间，他首次回应了北京站“内部人员刷票”视频。他解释说，在售票组织过程中，售票员把客流密集方向的临客车票打出一部分，按照发车时间和到站进行分类，然后交到专门设立的窗口集中发售。这用铁路内部的行话叫做“卖傻瓜票”。他表示，这种方式通常在客流高峰时采用，主要是为了加快售票速度，减少旅客排队等候时间。

第五篇：学习王宏同志心得体会

学习王宏同志心得体会

王宏同志1954年9月出生，1969年1月参加工作，1976年1月加入中国共产党，生前任省纪委驻省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）纪检组长、党组成员、机关党委书记。1985年1月从部队转业后，王宏同志先后在省物资厅纪检组，省纪委第六、第四纪检监察室，省纪委驻省人社厅纪检组工作。多年来，王宏同志始终对党无限忠诚、对工作极端负责、对群众满腔热忱，全身心投入到党和人民的事业中，呕心沥血，积劳成疾，于2013年8月24日因心脏病突发以身殉职。他曾荣获省直机关“五一劳动奖章”，所在单位连续多年被评为全省党风廉政建设先进单位、政风行风建设先进单位和省级文明单位。

多年来，王宏同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以焦裕禄同志为榜样，爱岗敬业，恪尽职守，坚持原则，秉公执纪。他严格执行党风廉政建设责任制，认真开展监督检查，坚决查办违纪违法案件，扎实推进机关党的工作，模范践行了做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。他是新时期共产党员的优秀代表，是弘扬焦裕禄精神的好干部，是党员领导干部学习的楷模。学习宣传王宏同志的先进事迹，对于全省广大党员干部加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系，继续推动党的群众路线教育实践活动取得实效，进一步树立为民务实清廉形象，具有十分重要的现实意义。

一、要学习王宏同志对党忠诚、顾全大局的政治品质。王宏同志政治立场坚定，党性观念强。他坚信“评判一个优秀纪检干部的标准，要看他是不是真的维护了党的利益、人民的利益，敢不敢查办案件、敢不敢处理违纪违法分子”。他凭着忠诚的信念、坚强的党性顶住了来自各方面的压力阻力，先后组织查办违纪违法案件50多起，件件办成铁案。作为党员领导干部，他热爱党的事业，严守党的纪律，模范执行民主集中制，识大体，顾大局，自觉维护班子团结。他深刻理解和把握党的路线方针政策和反腐败工作重大决策部署，牢记纪检监察和机关党的工作职责使命，主动站位全局，服务大局。他始终把机关党的建设与纪检监察等业务工作融为一体，不断钻研纪检监察和机关党务知识，创新工作载体，努力提高保障和促进科学发展的能力。学习王宏同志，就要学习他像焦裕禄那样“一贯听党的话，忠心耿耿”，坚决执行党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律和群众工作纪律，不断增强政治敏锐性和鉴别力，忠于党的事业，维护党的形象。

二、学习王宏同志恪尽职守、忘我工作的奉献精神。“我宁愿倒在工作岗位上，也不愿倒在病床上！”这是王宏对同事、对妻子反复说过的一句话。他经常怀揣速效救心丸、口含药片，不知疲倦地努力工作。由于长期超负荷工作，他先后患上了糖尿病、心脏病。2001年10月，在领导和同志们的多次劝说下，他被转到北京做了心脏搭桥手术。10余年来，他始终把工作放在首位，把病情放在一边，带病坚持工作。特别是随着病情不断加重，他越来越感到时间的宝贵，工作起来更像拼命三郎，直到去世前一天还在紧张工作。在省人社厅工作期间，他扎实推进全省人社系统党风廉政建设、反腐败工作和机关党的建设，狠抓政风行风作风建设，积极开展省级文明单位创建、基层优质服务窗口建设等工作。作为省人社厅党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、办公室主任，他认真组织，精心安排，保证了教育实践活动各项工作有条不紊、扎实开展。学习王宏同志，就要学习他像焦裕禄那样“敢教日月换新天”、“革齤命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，始终以饱满的工作热情和强烈的责任感、使命感，全身心投入到工作中去，矢志不渝地献身党的事业，甘愿为党和人民贡献自己的一切。

三、学习王宏同志坚持原则、敢于担当的职业操守。王宏同志爱憎分明，疾恶如仇。在他看来，一名纪检干部、一名党务工作者，要敢于开展批评和自我批评，敢于同不良现象和错误行为作斗争，绝不能搞一团和气、当老好人。他直面矛盾，敢抓敢管，敢于担当。工作中他旗帜鲜明，常说“你说的对，我支持你”，“你说的不对，不能那样办”。在困难面前从不推卸责任，常说“批评人的话我来讲，有什么责任我来担”。他始终保持较真、铁面的工作作风，经他查办的违纪违法案件，相关责任人都得到了相应处理，经办的信齤访案件全部查结处理。针对全省社保基金集中审计中反映的问题，他督促有关部门认真整改，并亲自跟踪问效，为国家挽回了巨大经济损失。学习王宏同志，就要学习他像焦裕禄那样不为名、不为利，敢于坚持原则，敢于较真碰硬，敢于触及矛盾，敢于担当责任。

学习王宏同志心系群众、关爱同志的公仆情怀。王宏同志对群众有深厚的感情，他常说：“凡事打个颠倒，把群众的事情当自己的事来办，让大家感受到组织的温暖。”他经常深入基层服务窗口指导工作，了解群众需求，帮助解决困难；他多次到对口帮扶村征求群众意见，筹措资金帮助困难群众，为村民办实事、办好事。对待机关的同志，他工作上严格要求，政治上关心爱护，生活上热情帮助。学习王宏同志，就要学习他像焦裕禄那样“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，树立以民为本理念，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，全心全意服务群众，始终保持同人民群众的血肉联系。