2011.6.16关于规范津贴补贴整改落实工作的意见

第一篇：2011.6.16关于规范津贴补贴整改落实工作的意见

枣庄市地税局关于规范津贴补贴

整改落实工作的意见

各区（市）地方税务局：

根据省局会议精神和有关文件要求，为认真稳妥地做好全省地税系统清理规范津贴补贴工作，经市局党组研究，提出以下意见：

一、切实提高对清理规范津贴补贴工作重要性、严肃性的认识 清理规范津贴补贴是党中央、国务院深化收入分配制度改革的一项重大举措，对缩小收入分配差距，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重大而深远的意义。清理规范津贴补贴是公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的一项重要措施，也是加强公务员队伍建设、促进党风廉政建设、从源头上治理和预防腐败的必然要求。对于这项工作，自2005年以来，中央和省里三令五申，多次下发文件，提出明确严格的要求。各级一定要深刻认识，高度重视，严肃对待，积极整治，及时处理，争取主动，认真稳妥地做好清理规范津贴补贴整改落实工作。

二、深入开展规范津贴补贴集中整治活动

按照中央和省局的有关规定，市局确定，从6月10日到6月30日，在全系统集中开展“自我清理、自查自纠、规范整改、审核检查”集中整治活动。各级要严格按照鲁纪发[2011]12号《关于转发中纪发[2011]13号文件切实做好规范津贴补贴整改落实工作的通知》、鲁财综[2009]94号《关于省直驻济以外单位规范公务

1员津贴补贴方案的批复》两个文件精神，规范津贴补贴项目，开展整治活动。整治活动期间，市局要对各单位规范整改情况进行审核检查。活动结束后，各区（市）局党组要形成专题报告，连同清退结果一并上报市局党组。

三、明确津贴补贴清理规范时限

根据省纪委鲁财综[2009]94号文件下达的时间（2009年10月28日），确定自2009年11月以来，各单位超范围、超标准发放的津贴补贴、奖金，全部属于清理范围并清退收回。各区（市）局自行发放的不符合国家规定标准的项目一并清理规范。尤其是财政厅驻济宁办事处查出的部分单位在集资建房过程中发放的购房补贴等问题和审计部门查处的问题也要一并整改。同时，在上级没有明确规定之前，各级停止发放能级管理奖、省级文明奖和收入超收奖等项目。

四、切实加强津贴补贴支出管理

一是把好资金关，严格按规定开支。各级要加强津贴补贴奖金支出管理，严格按政策规定开支，发放给个人的收入项目必须以人事部门出具的文件或证明为依据，不得发放违反政策的无标准、超标准、无依据的津贴补贴和奖金，不得在经费中列支个人福利性实物支出。二是切实加强个人收入管理。凡发放给个人的支出必须纳入工资性支出核算，真实全面反映个人收入水平。凡发放给个人的支出一律通过银行卡的形式发放，不得发放现金，并依法代扣代缴职工应缴纳的个人所得税。三是对核定收回的超标准超范围发放的津贴补贴奖金，要按每个职工进行明细列示并予以收缴，今后严禁

再行发放。各单位要严格按规定进行核算，对收缴的资金要按财务核算规定冲减相应人员经费支出。

五、认真做好思想引导工作

清理规范津贴补贴工作是一项严肃的政治任务，政策性强，涉及面广，操作难度大。各级党组织和领导干部必须进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，特别是强化依法办事、守法守纪意识和风险管理意识，既要严格落实政策、搞好规范整改，又要维护稳定，做好干部职工的思想工作，在政策允许的范围内，在条件允许的情况下，积极为干部职工解决一些实际困难和问题。

六、切实加强组织领导和协调配合按照规范津贴补贴“一把手”负责制和分管责任制的要求，市局党组书记局长段培真同志负总责，党组副书记副局长陈勇、党组成员副局长孙学华、党组成员纪检组长张体恒具体负责，市局财务装备科、组织人事科和纪检组（监察室）具体组织。各区（市）局也要参照市局的做法，明确领导责任，落实具体部门和人员，按照各负其责、各有侧重、密切配合的要求，人事部门要负责人员身份、级别、发放标准的界定和审核；财务部门要严格资金把关，加强支出管理，抓好整改审核；纪检监察部门负责财政及审计部门审计问题的整改和落实和加强监督检查津补贴问题的整改落，严格政策界限，严肃工作纪律，确保规范津贴补贴整改落实工作顺利进行，确保全系统安全稳定、有序运行。

二〇一一年六月十五日

第二篇：规范津贴补贴工作的自查报告

周宁六中关于开展2012机关事业单位

津贴补贴工作的自查报告

周宁县公务员局：

按照宁德市纪委、市委组织部、市监察局、市财政局、市公务员局、市审计局《关于进一步做好地方规范津贴补贴组织实施工作的通知》（宁纪发〔2008〕1号）、宁德市公务员局《关于开展2012机关事业单位津贴补贴清查工作的通知》（宁人发[2012]194号）和2011年深化惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制的有关纪律和工作要求，我校认真组织人员学习文件精神，指定专人负责，对照检查的内容逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、津贴补贴项目和标准执行情况

我校列入规范津贴补贴人员对象为在职在编人员及退休人员。自我县实施规范津贴补贴以来，我校在职在编人员的津贴补贴每月归并为工作津贴和生活补贴两个项目，按照全县统一的津贴补贴标准列入工资发放，另还发放了第十三个月工资，除此之外，没有自行发放津贴补贴。退休人员亦按照全市统一标准发放退休人员生活性补贴，列入工资发放。没有自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准，扩大津贴补贴的实施范围。没有自行发放其他福利补贴。

奖励性绩效工资已纳入绩效工资管理，并按照管理及时兑现。

二、规范后的津贴补贴发放办法

规范后的津贴补贴发放办法是：在职在编人员及退休人员每月列入工资发放的津贴补贴均由国库统一支付。年终一次性发放第十三个

月工资在县相关部门统一部署后，报有关主管部门审核批准后严格按照统一标准发放。

奖励性绩效根据绩效工资管理，报主管部门审批后及时兑现。

经自查，我校在职在编人员及退休人员，均严格执行了规范津贴补贴的有关规定，没有自行发放各类自设名目的福利补贴，没有自行提高标准，自查中没有发现问题。今后，我校将继续严格把关，进一步完善津贴补贴审批制度，确保将规范津贴补贴工作顺利推向前进、取得实效。

周宁六中

2012年12月16日

第三篇：关于规范发放津贴补贴情况自查报告

XXXX县人民检察院

关于规范发放津贴补贴情况自查报告

为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》（XX纪发[2014]XX号）文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。

一、组织领导

院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。

二、自查内容

1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;

2、超过规定标准、范围发放津贴补贴；

3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金；

4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用；

5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；

6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；

7、超标准缴存住房公积金；

8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；

9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；

10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；

11、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；

12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。

三、自查结果

根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院2013年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。从自查情况看，我院能够严格落实规范津贴补贴的相关文件要求，没有出现违反规范津贴补贴各项规定的情况，应执行的政策规定均能严格遵照执行到位。

XXXX县人民检察院 二〇一四年六月十日

第四篇：阿都乡2010年规范津贴补贴执行情况

阿都乡2010年规范津贴补贴执行情况

自检自查报告

宣威市规范津贴补贴工作领导小组办公室：

为认真贯彻落实宣政办发„2011‟141号《宣威市人民政府办公室转发曲靖市人民政府办公室关于进一步加强和规范机关单位津贴补贴管理工作文件的通知》文件精神，严格落实规范津贴补贴相关政策和纪律要求，阿都乡按照“不留死角，不虚报瞒报、不弄虚作假”的要求，对2010年规范津贴补贴执行情况进行了认真自检自查，现将自检自查情况报告如下：

阿都乡是云南20个最边远的民族特困乡之一，经济文化发展落后，财政收入来源单一，历史欠账数额大，乡村两张运转困难。乡党委政府切实加强资金管理，严格按照“四统一”的规范津贴补贴政策和纪律落实，通过有效措施严格控制各项支出，以保基本运转。

经自检自查，阿都乡2010年发放津贴补贴资金来源合计1484988元，其中财拔款1484988元；2010年发放津贴补贴1484988元，其中在职34人，发放津贴补贴777240元，退休36人，发放津贴补贴635040元，发放的津贴补贴中，奖励性补贴享受人数83人，发放奖励性补贴72708元。

通过检查，阿都乡没有发现违规发放津贴补贴的现象。一是没有超标准、超范围违规发放节日慰问费、加班费和资金；二是没有以各类活动名义发放实物和现金；三是没有以任何借口、任何名义、任何方式在国家统一的津贴补贴项目之外新设津贴补贴和奖金项目；四是没有提高现有津贴补贴标准和扩大实施范围；五是没有擅自扩大经费开支范围和私设“小金库”发放津贴补贴、奖金和福利；六是没有以任何形式发放有价证券、支付凭证和实物；七是没有截留、挪用挤占项目资金、专项资金和其他工作经费发放奖金和福利；八是没有私设“非税收入过度户”和“小金库”、截留非税收入发放津贴补贴和奖金；九是没有借工作特殊制定考核责任制发放奖金，没有借季度和工作考核或“达标评比”滥发奖金和实物，没有借节假日、加班值班之机滥发奖金、补贴、加班费和慰问费，没有借会议和组织活动的名义滥发活动费和实物；十是没有超标准和范围提高出差出勤补助标准，没有以任何形式购充值卡、支付凭证和购物卡等有价证券。

宣威市阿都乡人民政府

二〇一一年十月十九日

附：阿都乡2010年机关单位规范津贴补贴自查报告表

第五篇：实幼--规范差旅费公车管理规范津贴补贴自查报告

滕州市实验幼儿园

关于开展规范差旅费管理和公务用车管理以及津贴补贴发放情况的自查报告

我园根据滕州市财政局《关于开展规范差旅费管理和公务用车管理以及津贴补贴发放情况自查工作的紧急通知》滕财行【2016】11号文件精神，专门成立以园长任组长，分管副园长为副组长，以园务委员会委员、工会组长、总务处主任、财务人员为成员的自查小组。针对近三年来的规范差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放执行情况开展自查。现将自查情况报告如下：

一．规范差旅费管理的执行情况

1、我园建有《差旅费报销细则》等内控制度，外出开会、培训、听课、办事等都需经分管领导事前审批，差旅费报销时要凭出差审批单报销。

2、不存在违规扩大差旅费开支范围，擅自提高开支标准情况；

3、出差人员乘坐火车、汽车等城市间交通都在规定等级内；

4、住宿费都在相应级别住宿限额标准内；

5、未发现出差人员擅自扩大伙食、公杂费报销范围。

6、没有在培训经费中列支与培训无关的费用、无违反规定以培训名义进行公款旅游活动、无以培训名义进行公款宴请，发放纪念品、报销凭据真实完整。

二、公务用车管理执行情况

经自查自纠，我园无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整，具体如下：

1、无违反规定换车、借车行为。

2、无“车随人走”行为。

3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。

4、对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。

5、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。

6、无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜

（一）、自查自纠措施

严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于实验幼儿园北园内、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

（二）、强化日常监管，扎实开展治理 为进一步规范我园公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。

我园的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。

三、规范津贴补贴发放执行情况

1、我园自执行绩效工资制度，严格按照上级的相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用无自形借公务出差之名公款旅游情况，无自行进行与公务无关的非公务接待等。

2、我单位无 “小金库”；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。

4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。

通过此次自检自查工作，我园在今后的工作中会不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将我园津贴补贴工作机制同党风廉政建设和园务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受我园教职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件，确保规范工作继续顺利向前。