第一篇：北京军区司令：部队领导要守住做人交友底线
北京军区司令：部队领导要守住做人交友底线
2014年04月02日 06:19
来源：解放军报 作者：张仕波
法治素养直接关系部队建设的质量层次，夯实强军之基必须提高依法开展工作的能力。法治素养是现代军人必备的基础素质。要加强学习培育，把法规制度纳入理论学习、政治教育和各类集训，使之真正进入思想、进入工作、进入实践；狠抓点滴规范，把法治建设的要求贯彻到部队建设的各个领域，使法治内化为道德修养、外化为行为准则；重视文化熏陶，使官兵在潜移默化中自觉敬畏法规、遵守法规。
原标题：大力提高部队建设法治化水平
习主席强调指出，要牢记，依法治军、从严治军是强军之基。这一重要论述，是依法治国基本方略在军队建设领域的具体运用，为在法治轨道上推动部队建设发展提供了根本遵循。
崇尚法治是建设正规化军队的重要前提，夯实强军之基必须首先强化法律至上的理念。我军的发展壮大，一个重要原因就是得益于治军严明。要引导官兵充分认识到，法规是神圣的，任何单位和个人只有依法办事的义务，没有高于法规之上的权力；法规是科学的，尊重法规就是尊重科学，按法规办事就是按科学办事；法规是管用的，依法办事工作效率就高，矛盾问题就容易解决；法规是严肃的，无论是谁都必须严格遵守法规制度，谁违反了都要严肃惩处。
法治素养直接关系部队建设的质量层次，夯实强军之基必须提高依法开展工作的能力。法治素养是现代军人必备的基础素质。要加强学习培育，把法规制度纳入理论学习、政治教育和各类集训，使之真正进入思想、进入工作、进入实践；狠抓点滴规范，把法治建设的要求贯彻到部队建设的各个领域，使法治内化为道德修养、外化为行为准则；重视文化熏陶，使官兵在潜移默化中自觉敬畏法规、遵守法规。
法规制度不落实比没有法规危害更大，夯实强军之基必须切实增强法规制度执行力。要严明责任机制，把落实法规的目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人；严密监督机制，既充分发挥各级党委、纪委和机关的监督职能，又重视发挥基层官兵的监督作用；严格考评机制，以考促学、以考促用，推动法规制度有效落实；严肃奖惩机制，对依法办事的大力宣扬表彰，对违反法规制度的及时查处，树立奖优罚劣的鲜明导向。
领导干部在法治建设中起着示范导向作用，夯实强军之基必须坚持从严治官、以上率下。领导干部必须带头尊法守法，要求部队做到的自己首先做到，要求部队不做的自己坚决不做；带头秉公用权，树立权力服从法规的思想，守住做人、处事、用权、交友的底线，切实让权力在阳光下运行；带头改转作风，认真贯彻落实相关规定要求，以良好的作风形象影响和带动部队，凝聚起强军兴军的强大正能量。
第二篇：守住做人的底线
守住做人的底线
人生在世，最基本的准则和品质莫过于能坚守底线。底线是做人的基石，是为人处世最起码的准则。
人，是社会的生物。任何人，都不是孤立活在这世界上，都应该正确处理好为人处事的界线：是与非、善与恶、美与丑、正与邪、优与劣„„比如“羞恶之心”，比如“恻隐之心”，比如“敬畏之心”，比如“知耻向善”，比如“尊老爱幼”，比如“自食其力”，比如“端人碗服人管”„„这些原本都是常识，都是底线；“法律底线”，“道德底线”，“行业底线”，“职业底线”等等。
结庐人境，车马无喧，清风缕缕，菊香阵阵。陶渊明不为五斗米折腰，在南山的幽谷中窈窕寻壑，崎岖经丘。远离了污浊的官场，求得心灵的悠然自适——无力扭转乾坤，但至少不能同流合污、助纣为虐。陶渊明坚守了心灵的底线。
有一则故事说：元代大学者许衡一日外出，因为天气炎热，口渴难耐。正好路边有一棵梨树，行人纷纷去摘梨解渴，只有许衡一个人不动。有人就问他：“为什么你不摘梨呢？”许衡就说了：“不是自己的梨，怎么可以随便乱摘呢？”那人就笑他迂腐：“世乱，此无主。”许衡说：“梨无主，吾心独无主乎？人所遗，一毫弗义弗受也。”梨虽无主，我心有主。这心之主就是做人的底线。别人的财产，不贪不占，算不上高尚，却是坚持了道德的底线。
做生意，明码实价，童叟无欺；做学问，言之有据，持之有故；做官，不夺民财，不伤无辜；做人，不卖朋友，不丧天良。正是这样，文明才得以延续。一个人，没了底线，就什么都敢干。一个社会，没了底线，就什么都会发生。企业就会弄虚作假、伤天害理；学者就会见利忘义、指鹿为马，官员就会损公肥私、贪赃枉法，警察就会逼良为娼、刑讯逼供，法院就会颠倒是非、草菅人命。可见，底线是最重要的。从这个角度说，底线就是文明社会的生命线。
希望所有的人都活得好，甚至为了别人放弃自己的利益，这是“崇高境界”，难能而可贵。崇高境界不一定人人都有或必须有，底线却不能旦夕缺失。因为底线是基础，是根本，是最后一道防线。你可以不高尚，但不能无耻；你可以不伟大，但不能卑鄙；你可以不高雅，但不能下流，你可以不博学，但不能愚昧；你可以不奉献，但不能贪占，你可以不做伟人，但你不能不是人„„
温良恭俭让，仁义礼智信，为人一世，当坚守做人的底线，做一个真正的人。仰无愧于天，俯不怍于地。你做不了光焰四射、正能量的太阳，但也别做内心阴暗、负能量的黑洞，你不必流芳千古，但——不能遗臭万年。
第三篇：守住做人的底线
守住做人的底线
一个民族赖以生存和发展的精神支柱是什么？是民族精神。有着悠久历史的中华民族，从来就不缺乏这种精神支柱。而“八荣八耻”不仅是中华传统美德的延续和继承，更是一种提炼和升华。它是如此明白直观地，实在得就像可以抓得住一样，摆在我们的面前：什么是荣，什么是耻？它并不是上层建筑给我们讲得大道理，而是一面镜子照出了美与丑；是一个准则评判着是与非；更是一种道德底线，做人的底线，告诉我们：怎样做一个大写的人，一个纯粹的人，一个有道德感的人„„
提到“荣”，我们会想起很多的人，他们是我们民族精神的守护者，他们是我们的民族脊梁。他们用自己的爱创造了奇迹，他们的事迹感动中国，他们让我们心灵震憾。丛飞、洪战辉、邰丽华„„这些名字让我们肃然起敬，甚至有些自惭形秽。当然，我们并不奢望每个人都像他们那样崇高，那样无私，但我们最起码要守住我们做人的底线。如果我们不能像丛飞那样忘我救助贫困的孩子，但至少我们可以帮帮我们身边需要帮助的人，哪怕只是一元钱——对我们来说不算什么，对他们来说，绝不只是一顿午饭；如果我们像洪战辉那样坚强，但至少我们在逆境中也要挺直自己的胸膛——磨难其实就是一笔财富；如果我们不能像邰丽华那样挑战生命，演绎美丽的“千手观音”，那就应该珍惜上天赐予我们的幸福，为别人多做点什么？
可是，有人却说他们是在“作秀”，那么我想问：有这样作秀的吗？如果这是在作秀的话，那这种秀作的好，因为这种秀作得越多，我们的社会就越来越好！
“八荣八耻”不是法律，它只是一种“软约束”。但是别忘了，一只桶能装多少水，是由最低的那只木片所决定的；一根铁链能拉多少力，是由最弱的那一环所决定的。看到车上小便行窃，视而不见还是见义勇为，荣耻只在一念间；一些打扮入时的青年，却将口香糖、烟蒂乱吐乱扔，荣耻就在细节上。我们做人的底线就是由这些无数的一念和细节串起。千里之堤，溃于蚁穴，何况我们原本就很脆弱的道德底线？一旦突破这个底线，我们走向的不仅仅是道德法庭，恐怕那是一条不归路。
说到这里，我不敢再写下去了。作为一名教育工作者，热爱工作，就是热爱祖国；培养人才，就是服务人民；恪尽职守，就是艰苦奋斗„„可是，我不是喝斥过差生吗？我不是萌生过“下海”的念头吗？我不是„„我真的不敢再想了。如果再不好好修炼。我哪还有什么做人的底线？
第四篇：纪检监察机关要守住纪律底线
纪检监察机关要守住纪律底线
总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。”王岐山同志提出：“纪律检查机关要回归本职，把纪律挺在前面，守住纪律的底线。”纪律检查机关守住纪律底线，是党章赋予的重大职责。最近，中央重新修订了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》，我们要抓住学习贯彻三部法规的契机，不断创新监督审查方式，切实把纪律底线维护好、坚守好。
一、守住纪律底线是纪律检查机关的根本职责
从严治党关键是从严执纪，只有把纪律底线守住了，才能管住党员干部中的绝大多数，才能更好地保持党的纯洁性和先进性。纪律检查机关要认真履行监督执纪问责的职责，加强纪律审查工作，切实守住纪律这条底线。
（一）党章有规定。党章明确规定，纪委的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。纪检监察机关履行党章赋予的职责，就要切实承担起纪律审查的任务。从过去情况看，纪律检查机关的职能定位不准确，没有聚焦到党风廉政建设和反腐败工作上；职能范围过于宽泛，干了许多干不了、干不好、也不该干的事情；党风廉政建设主体责任和监督责任不清晰。纪律检查机关要把纪律挺在前面，回归到自己的职责本位上来，才能守住纪律底线。
（二）全面从严治党有要求。党的十八大以来，党中央从实现两个百年奋斗目标的任务出发，提出了“四个全面”的战略布局。把全面从严治党上升为战略布局，体现了我们党对历史使命的清醒认识和担当精神。全面从严治党不是一个空洞的口号，从严是态度，是标准，更是行动。目前看，组织涣散、纪律松弛的现象仍然大量存在，这既有党委主体责任履行不到位的问题，也有纪检监察机关纪律检查不到位和执纪失之于宽、失之于软的原因。纪律检查机关要担负起自身在全面从严治党中的责任，就必须进一步严明党的纪律，严肃查处不正之风和腐败问题背后的违纪行为，切实守住纪律底线。
（三）反腐败形势有需要。党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显成效，但反腐败形势依然严峻复杂。“四风”问题趋于隐蔽、转入“地下”、花样翻新，顶风违纪现象时有发生；一些党员干部仍然不收敛不收手，反映领导干部的问题线索还在增多；群众身边的腐败和侵害群众利益问题还没有解决，群众反映强烈，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。纪律检查机关处在反腐败斗争的最前沿，要回归本位，坚持把纪律挺在法律的前面，抓早抓小。要紧密结合国情、省情、市情、县情，有针对性地提出从严治党的办法，严肃查处群众身边的腐败问题，用更加严明的纪律营造风清气正的政治生态。
（四）“三转”有定位。纪律检查机关转职能、转方式、转作风，是中央纪委针对当前反腐败斗争形势和纪检监察工作实际做出的重要部署。“三转”后的纪律检查机关的主要任务就是维护党的纪律。从实践看，中央纪委在提出“三转”伊始，就蕴含着严明纪律的要求，把过去的案件室改称为纪检监察室，就是要从过去单纯的查办案件转为严格的纪律审查；把案件线索规范地称为反映领导干部问题线索，就是要由重点查办案件改为全面调查处理违反纪律的行为。纪检监察机关要不断深化“三转”，把握依“纪”履行职责这个定位，实现监督执纪问责的常态化。
二、要多角度全方位守住纪律底线
守住纪律底线，是纪律检查机关的根本任务。要通过多种渠道、采取多种措施，多角度、全方位地履行监督执纪问责的职责，切实守住纪律底线。
（一）要把严明政治纪律作为首要任务，突出纪律审查的重点。党的纪律是一个完整的体系，重新修订的《纪律处分条例》明确提出了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六大纪律”，但根本是政治纪律。守住纪律底线，首要的是守住政治纪律和政治规矩。一方面，加大政治纪律和政治规矩的审查力度。认真贯彻执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，把违反政治纪律和政治规矩的行为当成“事件”来看待，对照“七个有之”、“五个比如”，严格审查党员干部的行为，发现违反政治纪律和政治规矩的问题，要严肃对待、严格追究，防止大事化小、小事化了。另一方面，注意审查违反政治纪律和政治规矩方面的“小问题”。把握违反纪律行为的边界，买官卖官不能当作一般的行贿受贿来对待，要作为严重违反政治纪律和政治规矩的行为来处理；不如实报告个人有关事项，搞假年龄、假学历、假婚姻、篡改档案等，要作为欺瞒组织、违反政治纪律来处理。
（二）在监督执纪中体现遵纪守纪。纪律是衡量党员干部行为的尺子，也是纪律检查机关开展监督执纪的尺子。要坚持把纪律挺在前面，对转入“地下”、穿上“隐身衣”、出现“新变种”的“四风”问题，对组织涣散、纪律松弛问题，都要严格审查、严肃处理、公开通报。巡视监督要把《巡视工作条例》挺在前面，紧紧围绕纪律这条红线来开展，着力发现巡视对象在腐败、作风、纪律和选人用人方面存在的违纪问题。要突出纪律审查的重点，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、中央八项规定精神、廉洁自律规定、社会主义道德等行为。要突出纪律审查的专业性，把依“纪”开展纪律审查和依“法”开展司法检控区别开来，在问题线索梳理、初核重点、谈话取证、审查报告等各个环节，都要体现纪律审查的特色。
（三）把惩前毖后、治病救人作为执纪方针，坚持抓早抓小。改变以往“纪委就是办案”、“以查办大要案论英雄”、“小节不是问题”、“只重视查办能够追究法律责任的案件”等观念，牢固树立“抓早抓小”的理念，把工作的着力点放在严格的纪律审查上，既要查处违反纪律的“大问题”，也不放过违反纪律的“小问题”。要加强纪律执行情况的监督检查，注重从信访举报、巡视巡查、作风监督、查办案件、审计要情、网络舆情等渠道，及时发现党员干部的问题线索。对于存在苗头性、倾向性问题的党员干部，坚持通过谈话谈心、开展批评等方式来处理，扯扯袖子、咬咬耳朵，督促他们改正错误；对于反映问题轻微的党员干部，可以通过约谈、函询、诫勉、通报等方式来处理，给他们改正错误的机会；对于有违纪问题、不适合从事现职工作的党员干部，要协调组织部门采取必要的组织处理方式；对于存在严重违纪问题的党员干部，要坚持从严处理，坚决给予纪律处分。
（四）把党纪条规作为教育的重要内容，引导党员干部知纪守纪。学纪懂纪，才能明纪守纪。守住纪律底线，就要强化党的纪律教育。一方面，要加强纪律条规教育。当前要通过集中教育、专题培训等形式，突出抓好《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《巡视工作条例》学习教育，让党员干部了解“正面清单”和“负面清单”，增强守住纪律底线的自觉性。要突出纪律教育的强制性，加大党纪知识抽查和测试力度，督促党员干部学纪、知纪、守纪。要突出纪律教育的层次性，针对不同行业、不同年龄、不同岗位党员干部的特点，开展分层分岗教育，督促党员干部知晓本领域、本行业、本岗位必须遵守的纪律规定和处理办法，防止他们稀里糊涂地犯错误。另一方面，要利用违纪案例开展警示教育。组织违纪党员干部撰写忏悔录，剖析违纪根源，引导党员干部从中汲取教训，增强纪律观念和规矩意识。要组织党员干部及其配偶参观警示教育展览，深刻感受遵纪守规对组织、对家庭、对个人的重要性，相互督促和提醒，共同守住纪律底线。
（五）把问责作为维护纪律的重要抓手，切实解决纪律松弛的问题。没有问责，纪律就难以立起来、严起来。当前，一些地方和部门管党治党失之于宽、失之于软，组织涣散、纪律松弛，与“两个责任”落实不到位、问责虚化有很大的关系。守住纪律底线，问责必须跟上。要强化违纪问题责任倒查，对于违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的，“四风”问题突出、出现顶风违纪的，组织纪律涣散、长期得不到治理的，发生重大违纪问题、出现塌方式腐败的，既要追究当事人责任，也要倒查追究党委的主体责任和纪委的监督责任。要加大公开曝光力度，建立问责通报制度，及时向社会公开问责追究情况，以严明的纪律倒逼责任落实。
（作者系中共黑龙江省委常委、省纪委书记)
第五篇：为官做人要坚守“三个底线”
为官做人要坚守“三个底线”
今日，人民日报发表了一篇题为《严守为官做人的底线》文章，文章教育引导党员领导干部要坚守自己的底线，一点一滴建树自己的高尚品德志趣追求，才有“先进”，才能“带头”，才成“模范”。
笔者认为，为官做人最应坚守“三个底线” 坚守“道德底线”。这一底线，既是为政的基本要求，更是做人的基本准则。道德底线是每个人应该遵守的最基本的行为规范和道德准则，是是与非、美与丑、善与恶、好与坏的分水岭。守住道德底线，是人们安身立命最基本、最起码的要求。无论你所处的地位、身份、环境如何，无论你的理想抱负、价值取向、奋斗目标、精神追求怎样，都应该时时警醒自己：“你是否还记得做人最起码的道德”？
坚守“法律底线”。这一底线是为官、做事的最低底线，也是“红线”、“高压线”。领导干部要对法律有敬畏之心、有良好心态，用权要谨慎，无论在任何时候、任何情况下，都不能超越法律底线。把学法、懂法、加强法纪修养、依法经营作为必修课，严格遵守法律法规，做到令行禁止。坚决克服侥幸心理，从小事做起，防微杜渐。守不住法律底线，必将导致严重后果。
坚守“纪律底线”。没有规矩不成方圆。纪律，是各种社会组织或社会群体规定其所属人员共同遵循的行为准则。党员领导干部，必须自觉维护和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，在思想上、行动上与党组织的决定高度一致，做到不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该办的事情不办。守不住纪律底线，就会断送政治生命。
古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”当今社会，商潮滚滚，物欲横流。倘若现实生活的人，都能牢牢守住道德底线、法律底线、纪律底线，那社会的秩序、官场的风气、人与人之间的关系，多一份真挚和关怀，该有多么美好！（高志山）
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