安全整治大会记录

第一篇：安全整治大会记录

洗煤厂安全整治工作总结

正逢金秋十月，瓜果飘香的一个美好季节，贵州惠水煤矿却发生了透水事故，导致目前仍旧有7人被困，生命岌岌可危，这惨痛的教训给我们敲了一记明亮的警钟，安全生产大于天。加上最近井下也发生了部分设备伤人事件，这不得不使我们进行深刻的反思和总结。按照矿上要求，对全矿进行安全整治，不论是井下的每一个工种，还是地面的每一个岗位，都要进行深刻的讨论和思索，使每件工作的进行有要有安全的保证。生产不停，安全保证更不能停。

下沟煤矿洗煤厂也进行了为期三天的安全大整治，全面的强调了洗煤厂安全生产的各项要求，改进并完善了各项安全措施。这三天的整治活动，有着积极而重大的意义，不仅加强职工的安全意识，增强了职工的安全观念，更深化了职工的安全工作思想，使得安全生产有了本质上的区别。

按照公司要求，由洗煤厂常委会制定的《洗煤厂安全管理制度》一直在井然有序的执行着，各厂长、班长都各司其职，密切配合，将制度中的每一条明了的讲解给职工并监督实施，这是洗煤厂生产工作顺利进行的保障，也是职工安全的有力保障。

此次安全整治活动，首先就是给广大职工再次仔细、深化的讲解《洗煤厂安全管理制度》，将制定的每一条例都做出更深的诠释，要求每名职工都要以高度的责任心贯彻实施。做到有法可依，有法必依，决不能发生“有令不行，有禁不止”的现象或疏于管理，不善管理，绝不姑息迁就，从根本上杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现场和责任事故的发生。

此次整治活动比较彻底、细化的发现了洗煤厂运行的很多不安全隐患，并由厂委会商讨制定对应的解决方案。

煤矿行业是高危行业，安全是一个永恒不变的话题。现在煤矿生产都是大型化、机械化、自动化，所以其中牵扯到的安全环节众多，细节要求也更多。职工不能麻痹大意，认为小事不重要，也不能抱有侥幸心理，认为事故不会发生在自己头上。

王海荣厂长在会上指出：“末煤洗煤厂建厂不久，新来职工较多，安全管理问题不容忽视，不仅是设备安全，还有现场安全。要求各岗位职工必须安全操作规程进行生产，严禁非法作业，要以高度的责任心去工作，将安全放在第一位。各皮带巷的岗位工在生产过程中，严禁在液力耦合器、皮带滚筒等高速运转部位站立过久；夜班生产，精神容易麻痹，更要注意。在6月份调试过程中，401皮带运转时候，油包飞出，将防护网穿透并将旁边槽钢支架打歪，幸好当时现场岗位工在巡查巷道，不在附近，否则后果不堪想象。我们要吸取教训，这鲜活的例子放在我们面前，我们就要引以为戒。不仅在传动部位加固防护栏，更好在职工心中增加防护栏。”

“冬季即将来临，加上北方气候干燥，火灾问题也必须加大防范力度”，李世刚厂长指出：“要经常检查厂房里的消防设施是否完善、齐全、有效，对于压力不够的灭火器要及时进行更换，对于消防管路各阀门要要经常检查确保能及时打开。受煤坑和仓上比较冷，工人工

作环境恶劣，露天环境暖气供应不到的位置，若是生了炉子，一定要注意防火。”

事故专找麻痹人，一个负责任、按照操作规程进行生产的职工是不会出现安全事故的。每名职工要对自己负责，对同事负责，要从内心、从思想上认识到安全生产的重要性，我们常说“高高兴兴上班，平平安安回家”不就是这个道理吗？安全没有小事，一旦出事，不仅痛苦的是自己，还有自己的父母妻儿，家人朋友。谁也不忍心自己的家庭就因为自己的一时大意而破散。我们要改变自己的安全观念，要从“要我安全”的思维方式变为“我要安全”。

煤矿生产多是重型设备，轻则几百公斤，重则几十吨，检修设备，进行吊装时一定要注意安全。池建峰厂长指出：“在进行吊装时候，必须一人指挥，有条有理，不能多人指挥，瞎喊乱动。严禁在吊装设备下面站人。设备的捆绑要结实可靠，不论是钢丝绳还是吊装带，在吊装前都要进行严格检查。”

电气设备要经常检查，绝对不能出现虚接，露线，密封不严等现象。电工在检查配电室的时候，一定要穿绝缘鞋，在高压配电室和变压器室更是要严格要求，测试每一台电容柜、设备抽屉要仔细认真的进行。除过电工以外的其余工种，若没有领导批准，不准擅自进入配电室。

刘康雄在会议中指出：“抓安全就是抓细节，很多职工在工作过程中会出现麻痹大意的现象，比如天气过热就会脱掉安全帽。没有安全帽的保护，头部暴露在外面，很容易造成受伤。絮凝剂在添加过程

中，会洒落在厂房地面，岗位工应该迅速自己的打扫干净，絮凝剂滑倒人的事件不时发生，冬季即将来临，人身体变得笨重，摔伤事故更易发生，需要特别注意。领导要经常为工人着想，对于安全防护不到位的地方要及时的加工护栏、防护罩等工作来保证职工安全。在仓上和厂房顶部，禁止攀爬在边缘往下张望，这都是一些事故隐患，要将安全事故消灭的萌芽状态。”

搞好安全，不是一句口号，而是要化为工作常态，每件工作的进行都要围绕安全展开。班长要按时组织一四七安全例会，时时刻刻为职工打好安全预防针，将安全生产大于天的观念深深的抓入每名职工的心里。

安全，也是一种责任，没有责任心是搞不好安全的。上夜班的职工，有了责任心才不会放心去睡，搞检修的职工，有了责任心才不会检查螺栓时漏掉任意一个，搞电气的职工，有了责任心才不会造成任意一次机电事故。

这一年时间，我们已经平安顺利生产了十个月，这是各位领导和广大职工共同努力的结果。在接下来的两个多月，我们要再接再厉，攻坚克难，以高度的责任心做好洗煤厂各项工作，不仅要顺利的完成上级的生产任务，更要在安全上为各区队做出榜样，保持零事故。我们相信，只要每个人做好本职工作并和其他部门科室做好协调工作，我们的目标就能完成，我们就能为彬煤公司带来效益。

洗煤厂

2013．10.19

安全整治工作总结

洗

煤

厂

第二篇：转正大会记录

关于同志的预备党员转正支部大会会议记录

一、转正申请人宣读《转正申请书》

二、入党联系人介绍基本情况

：同学思想积极上进，成为预备党员一年来，学习勤奋，工作认真负责；尊敬师长，关心集体，为人热情诚恳，与同学相处融洽。本人同意其如期转正。

三、支部党员发言评价

：同志树立了共产主义的远大理想，并为之奋斗。他以共产主义为他的人生信念并积极将之体现与平常生活中。我同意他转为中共正式党员。

：同学活泼开朗，积极乐观。喜欢学习与思考、喜欢关注党的新动态，保持与时俱进。我同意他转为中共正式党员。

：同学思想上进，学习认真，工作能力强，作风优良，综合素质良好，本人同意其如期转正。

：同学学习勤奋，工作认真负责。我同意他转为中共正式党员。

：同学思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦，成绩良好，团结同学，尊敬师长,乐于助人，性格开朗，与同学相处融洽。我同意他转为中共正式党员。

：同学学习认真，态度积极；尊敬师长，团结同学；平时严于律己，诚实待人，热情有礼。我同意他转为中共正式党员。

：同学思想觉悟较高，作风正派，坦诚乐观；学习勤奋、成绩良好；工作求实上进，认真负责。

：同学思想觉悟较高，作风正派，坦诚乐观；学习勤奋、成绩良好；工作求实上进，认真负责。我同意李天祥同志转为中共正式党员。

：同学思想上进，积极向党组织靠拢。为人开朗热情，与同学相处融洽,具有强烈的集体荣誉感。学习勤奋，工作认真。我同意李天祥同志转为中共正式党员。

：生活态度积极，与同学关系相处融洽。参加各种实践活动，发展全面。我同意他转为中共正式党员

四、支部表决

本支部共有正式党员名，到会名，__ __名正式党员同意其如期转正。

五、支部决议

经讨论，**党支部成员一致认为同学思想上坚定，学习上勤奋，工作上踏实，生活中淳朴，以达到中共正式党员标准，经支部表决，同意同学转为中共正式党员。

**党支部

2010年4月5日

第三篇：推优大会记录

2011级第2团支部团员推优大会记录

1.清点与会人数

本次会议应到29人，实到27人，李采桦、赵盟同学请假 2.团支书介绍本次推优对象的基本情况

一直以来，吴照、黄丽华两名同学在学习上刻苦努力，坚持晨读与晚自修，在期末考试中也取得了优异的成绩;在工作上，黄丽华同学任2011级学生会办公室副部长一职，吴照同学任我支部宣传委员一职，工作勤勤恳恳，得到了老师与同学的好评；在生活上，能与同学、舍友和睦相处，团结互助。

3.被推优对象谈谈对党的认识和个人的现实表现

黄丽华：从生活实际出发谈了自己对党的认识；学习上，前一段时间还不够优秀，要继续努力，争取取得更优异的成绩；生活上，要学会珍惜友情、亲情。

吴

照：以《建党伟业》、《日本侵华纪录片》谈了自己对党的认识；对待学习认真努力；工作及时到位，尽心尽职；生活上热情开朗，乐于助人。4.背对背评议

于明雪、梁湘婧、陈雄金同学表达了自己对黄丽华同学的看法，认为她学习勤奋、认真，成绩优秀，是大家的榜样，踏实肯干、勤劳细腻，待人热情。

陈英华、邝晓丽、何翠华、张曼等同学表达了自己对吴照同学的看法，认为她能力强、人缘好、口才好，性格活泼大气、放得开，学习认真、努力，就是偶尔有点急性子。5.按照“推优”标准，进行无记名投票

黄丽华同学：同意27票，反对0票，弃权0票

吴

照同学：同意25票，反对0票，弃权2票

第四篇：专项整治记录

理学与信息科学系食品安全专项整治行动记录

时间：2012年5月

举办单位：理学与信息科学系科学系学生工作办公室 主题：学生食品安全专项整治

为了加强我校食品安全管理工作，我系竭力配合解决学生食品安全管理工作中有关问题，确保学生食品安全无隐患，我系成立了理学系食品安全督查领导小组，对学生食品安全进行了专项整治。

具体措施：

1、我系在各班进行了食品安全教育宣传。

2、食品安全督查领导小组对食堂饭菜进行实地考察。

3、系学生会对购买外来不法商贩的盒饭快餐行为进行监督。

4、对忽视了食品安全重要性的学生进行教育。

我系本项食品安全专项整治行动从保障师生身体健康和食品安全、维护学校和谐稳定的高度出发，进一步提高了对加强学校食品安全工作的认识，这项关心学生健康，从学生利益出发的行动也受大广大师生的一致好评。我系切实加强了组织领导，确定专人负责，落实了整治工作任务和责任，保障了本次专项整治工作取得实效。

第五篇：党支部大会记录

党支部大会记录

会议时间：2011年8月30日9:30分—10：30分

会议地点：站长室

出席人员：母玉良、刘东伟、赵崇宇、冯安

主持人：张秋刚

记录人：赵崇宇

会议主要议题：

一、总结支部上月工作情况

2、布置下月工作工作重点

3、支部书记对创先争优党员作用情况讲评

4、对职工思想动态进行分析

5、公布安全责任区、示范岗位评比结果

6、对两违问题责任追究

一、总结支部上月工作

在八月份党支部工作中，重点围绕如何认识“7.23”事故惨痛教训；在本职岗位上应该吸取什么教训；如何看待本职岗位所承担的安全责任；在日常工作中是否落实了岗位安全责任开展谈心。通过谈心，教育引导干部职工深刻认识到铁路运输安全事关人民群众生命财产安全、事关铁路事业发展、事关国家声誉；深刻认识到每一名干部职工的工作行为都决定着运输安全，进一步明确自己的岗位应该干什么、是否有本事干好、是否尽职尽责地干好了本职工作，进而谈出安全生产大如天、安全责任重于泰山的责任意识。查摆安全隐患和突出问题开展谈心，增强安全忧患意识。重点围绕本单位、本岗位在安全基础管理上存在哪些薄弱环节；行车设备质量存在哪些安全隐患；如何落实岗位责任，做到不违章违纪；如何改进干部作风，杜绝不落实的人和事；自身素质和管理经验存在哪些不适应安全工作要求的问题开展谈心。通过谈心，教育引导干部职工认清运输安全生产面临的严峻考验；认清本单位、本系统严峻的安全形势，谈出隐患不解决就没有安全、丢掉安全就会丧失一切的忧患意识。消除疑虑、振作精神开展谈心，增强确保安全的信心。重点围绕在保证安全上还存在哪些思想疑虑；对当前安全形势和安全管理有什么模糊认识；生产生活上还有哪些突出困难和问题影响思想情绪；在工作中如何排除干扰、聚精会神地做好本职工作开展谈心。通过谈心，面对面传递党中央、国务院对铁路职工的高度信任和厚望，教育引导干部职工明确党中央、国务院对铁路工作的高度重视和亲切关怀是做好安全工作的强大动力；明确我局具有良好的安全工作基础；明确全局干部职工队伍是一支具有优良传统、敢打必胜的团队，消除紧张、恐惧、委屈、埋怨以及与己无关等消极思想情绪，把思想和言行统一到部党组的工作部署上来，统一到路局、局党委的工作要求上来，谈出聚精会神抓安全、一心一意谋发展的坚定信心。开展谈心，增强岗位保安全自觉性。重点围绕如何理解党中央、国务院关于加强铁路安全工作的重要指示精神和部、局安全工作要求；如何把握当前安全工作的重点任务；如何理清抓实抓细安全管理的工作思路；对做好安全工作有哪些好的意见建议；如何做到岗位自觉保安全开展谈心。通过谈心，向职工讲清安全工作重点任务，教育引导干

部职工明确自身的工作目标、工作要求和工作责任，从自身做起，从岗位做起，全员想安全、保安全，谈出着眼大局、遵章守纪、立足岗位保安全的自觉性。

二、布置下月工作工作重点

1、继续扎实做好安全大检查工作，提高大检查活动质量，全面做好问题整改。

2、开展人身安全专项整治，严格检查值班员“眼看、手指、口呼”制度。

3、抓好施工检查和监控，控制盲目乱干和不合理施工。

4、做好秋检的各项工作。

5、做好新图实施工作。

6、认真开展客运安全查工作。

7、做好“国庆节”、“中秋节”两节旅客运输组织工作。

8、做好“坚定信心、振作精神、凝聚力量”主题谈心活动

三、支部书记对创先争优党员作用情况讲评

在本月存在的不足主要有：一是理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做得还不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。二是全局意识不够强。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于纪工委其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就不太关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事。三是与人沟通不到位。个性决定了做事踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。四是工作作风欠细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

对于以上存在的不足，支部对创先争优活动要求，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实。一是在转变党员工作观念上见成效。继续认真学习创先争优的本质核心，自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。探索新形势下如何加大日常监督和查办案件的力度问题。二是在提高业务能力和领导素质修养方面见成效。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。三是在加强作风修养方面见成效。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，继续保持和发扬求真务实的工作作风，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好“五带头”，取得新成效。

四、对职工思想动态进行分析

在8月份大谈心活动，工资福利待遇偏低。车务系统职工工资偏低是历时已久。责任与付出不成比例，特别是今年物价疯长，职工生活开支相对紧张。职工收入本来就偏低，再加上近年来房产价格狂涨到了职工可望而不可及的地步。生产任务重，安全压力大，劳动强度

超负荷。伴随着铁路发展形势的需要，对车站职工提出了更高的要求，考核标准更加严格，生产任务更加繁重，职工的思想压力、工作压力都不断增大，但收入的增长缓慢与工作、生活压力的增大形成的强烈反差，造成了职工的思想不稳定性和不确定性。

职工思想稳定的因素大致有三方面。一是工作压力。职工工作时间里要全心全意确保安全畅通、促进经营，业余时间还要坚持政治学习、业务演练和参加各种形式的活动，自己可支配的、用于个人爱好的时间太少，对参与各种形式的会议、活动不积极，提不起兴趣，与领导和同事的沟通不够。二是干群关系。个别干部本位思想严重，检查仅止于完成考核任务，发现问题后以罚代教，处理方式简单粗暴，以致于个别职工在与接受安全管理时存在抵触情绪，执行规章制度做表面文章或当面顶撞。三是个人发展。认为个人的岗位变动与工资待遇与理想状态有差距，自己付出的劳动与收获不成正比。

五、公布安全责任区，示范岗位评比结果

1、评为党员安全示范岗的有：

母玉良93、赵崇宇98

2考核未达标90分的有：

刘东伟85分

六、对两违问题责任追究

1、发生“两违”具体问题及原因分析

8月9日4:00分，检查值班员当班玩手机。

原因分析：对自身的日常工作不严，