2012青年创业者协会营销实践月策划书

第一篇：2012青年创业者协会营销实践月策划书

2012青年创业者协会营销实践月策划书

一、活动目的：为了充分体现协会“勇于创业，追求完美”的宗旨，进一步加强

协会成员对协会的了解，让他们初步体验“创业”的辛酸苦辣，用自己的亲身经

历去更深刻的诠释创业的概念，更加地了解市场行情，以便为自己以后的创业的积累经验。同时为他们搭建一个沟通与交流的平台，让他们更好地建立友谊关系，体会团队合作的重要性，增强协会内部的团结合作，让全体成员从中充分地感受

协会倡导的“家的氛围，忙的文化”。

二、活动名称：宜春学院青年创业者协会营销实践月

三、活动时间：2012年10月27日----2012年11月09日

四、活动地点：无限制（周末主要在大学生活动中心摆摊，由协会提供场地费及

帐篷）

五、活动对象：宜春学院青年创业者协会全体成员

六、主办单位：宜春学院青年创业者协会

七、活动负责部门：营销部、实践部

八、活动安排：

（1）活动前期，营销部做好宣传工作.(2)各部部长做好全协会干事、会员通知，召开部门会

员大会，统计报名参加营销实践月的人员；

（3）实践部做好人员的分配工作，将所有参加的人员分为十三个大组，并确定

各组带组的组长；

（4）召开全协会动员大会，由副会长周洋洋主持，由会长彭嗣亮对营销实践月

做具体的介绍，由实践部宣布分组名单；

（5）各大组在动员大会之后做好人员统计工作，确定大组成员名单，并留下联

系方式，并在次日核实大组名单，需要进行人员调动的与实践部部长联系；

（6）各大组组长根据本大组具体情况对大组成员进行分两个小组，对大组成员

提出简单的工作要求，要求主要包括：活动期间的注意事项、活动期间的工作安

排分配等

（7）各大组组长做好活动期间的监督工作，确保大组工作的正常进行；

（8）活动正式举行时，在大学生活动中心前举行营销实践月开幕展，由营销部

和实践部负责；

（9）活动之后由人资部做好活动各大组的评比工作。

注：活动期间，各大组成员不得做出有损于协会的任何行为

九人员安排

总负责人：彭嗣亮

邱桂荣、周洋洋各负责十三大组的一半（邱桂荣负责七组，周洋洋负责六组）

各部门部长、副部长负责一大组

九、活动流程

（1）10月22日前把前期工作准备做好，即拟好策划和

分好组（一共十三大组，每大组分二个小组）

（2）10月23日前营销部成员张贴海报和其它渠道宣传活动

（3）10月24日晚召开全体成员大会，向本协会成员宣布分组情况，并讲述营销实践月活动注意事项

（4）大会后，各大组组长召集本组成员开会，分小组，并竞选出各小组

组长，并在两天之内提出一个合理的活动方案，做好活动准备。

（5）各小组自己讨论选出本组将要卖的物品，去批发市场进货

（6）营销实践月期间，周一至周五各小组成员主要以自己成员想出来的销售手段为主，周末以以摆摊为主，还可以拉商家来大学生活动中心摆摊（提成为租费的50%）

（7）由各小组负责人选出先进个人，将名单交至大组组长处

（8）11月10日将活动结果报至会长（选出优秀小组）

（9）活动结束后由营销部和实践部统计出每组盈利数目，在进行营销实践月答辩，根据以上两种结果，从而选出本次活动冠亚季军

会

2012日

青年创业者协年10月17

第二篇：创业者协会策划书

一、产生背景

当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。

对有创业梦想的个人来说：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败！对现有企业老板来说：自己企业的发展方向是否符合未来的经济趋势？公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化？公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长！你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残？个人要创业、公司要发展，我们只有联谊起来，因为我们拥有21世纪先进的创业理念而走到一起建立属于我们的商务联盟！为此聊城创业者协会诞生迫在眉睫。

二、协会活动范围

协会是为创业个人和企业成长提供的一个服务平台，因此协会针对企业和创业个人服务开展以下相关活动：

（1）创业讲座：邀请创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导；对现有企业业务员工管理和业务能力提升提供一个学习的平台。

（2）创业交流会：邀请成功名人主持，协会会员交流创业心得，对业务进展遇到的疑难问题给予排解，对有项目个人给予项目分析指导，给企业员工业务能力提升演讲机会，介绍业务经验提升业务能力知名度，同时是对自己公司产品和业务一种很好的宣传方式。

（3）商务沙龙：为企业和创业个人提供项目推广和产品推广平台，增强企业老板业务联系、巩固业务人脉网络，透视外界最新商业信息。

（4）大学生职业规划培训：用崭新创业创意理念培训具有创新意识、创业观念、21世纪经济领域高素质能力类型人才。培养企业创业人才；为企业提供高素质业务以及经理管理人才。

（5）企业员工培训：协会组织成功培训人士对协会会员企业定期义务培训，包括：员工高素质服务和创新理念，礼仪、销售能力素质提升等。

（6）企业家俱乐部：成功学大师主持演讲时代经济发展趋势，透视时代前沿经济信息；企业家针对时代经济话题提问质疑；企业家创业成功分享个人展示，企业名人塑造；建立成功学家和企业业务指导联系，提升企业产品出品率。

（7）举办国际大型财富论坛：以协会创业团队实力之名，申请筹划国际大型财富论坛，让成功指点聊城，让聊城创业成就走出去，并且努力建立企业和成功学家项目指导关系。

（8）协会项目研发部：为会员企业提供项目分析和相关义务服务，为会员企业和会员个人提供项目实施合作伙伴；结合信息行业、传统行业以及新类型行业研发适合协会会员赚钱的创业项目并且指导实施。

（9）创建属于自己的创业体系，研发管理网络体系。

三、协会作用

协会拥有企业会员与个人会员，因此协会本着帮助企业会员创收最大利益，培养创业个人事业成功为协会最高宗旨。为企业和个人付出的一切服务都是协会的义务，帮别人取得了经济利益而为自己赢得了人脉是我们协会的口号。

总之，会员企业声誉美誉聊城地区，不但享受全面员工能力提升服务以及产品推广等，而且将作为聊城商业联盟协会成员之一推向海内外。要发展，走团队战略部署！

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四、协会理事组织原则

会一切重大事宜要通过协会理事会决定，协会理事有重要企业会员和优秀个人会员组成。

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第三篇：创业者协会策划书

一、产生背景

当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。

对有创业梦想的个人来说：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败！对现有企业老板来说：自己企业的发展方向是否符合未来的经济趋势？公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化？公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长！你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残？个人要创业、公司要发展，我们只有联谊起来，因为我们拥有21世纪先进的创业理念而走到一起建立属于我们的商务联盟！为此聊城创业者协会诞生迫在眉睫。

二、协会活动范围

协会是为创业个人和企业成长提供的一个服务平台，因此协会针对企业和创业个人服务开展以下相关活动：

（1）创业讲座：邀请创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导；对现有企业业务员工管理和业务能力提升提供一个学习的平台。

（2）创业交流会：邀请成功名人主持，协会会员交流创业心得，对业务进展遇到的疑难问题给予排解，对有项目个人给予项目分析指导，给企业员工业务能力提升演讲机会，介绍业务经验提升业务能力知名度，同时是对自己公司产品和业务一种很好的宣传方式。

（3）商务沙龙：为企业和创业个人提供项目推广和产品推广平台，增强企业老板业务联系、巩固业务人脉网络，透视外界最新商业信息。

（4）大学生职业规划培训：用崭新创业创意理念培训具有创新意识、创业观念、21世纪经济领域高素质能力类型人才。培养企业创业人才；为企业提供高素质业务以及经理管理人才。

（5）企业员工培训：协会组织成功培训人士对协会会员企业定期义务培训，包括：员工高素质服务和创新理念，礼仪、销售能力素质提升等。

（6）企业家俱乐部：成功学大师主持演讲时代经济发展趋势，透视时代前沿经济信息；企业家针对时代经济话题提问质疑；企业家创业成功分享个人展示，企业名人塑造；建立成功学家和企业业务指导联系，提升企业产品出品率。

（7）举办国际大型财富论坛：以协会创业团队实力之名，申请筹划国际大型财富论坛，让成功指点聊城，让聊城创业成就走出去，并且努力建立企业和成功学家项目指导关系。

（8）协会项目研发部：为会员企业提供项目分析和相关义务服务，为会员企业和会员个人提供项目实施合作伙伴；结合信息行业、传统行业以及新类型行业研发适合协会会员赚钱的创业项目并且指导实施。

（9）创建属于自己的创业体系，研发管理网络体系。

三、协会作用

协会拥有企业会员与个人会员，因此协会本着帮助企业会员创收最大利益，培养创业个人事业成功为协会最高宗旨。为企业和个人付出的一切服务都是协会的义务，帮别人取得了经济利益而为自己赢得了人脉是我们协会的口号。

企业会员收益：（1）企业经理和员工享受参加创业讲座和创业经验交流会，提升员工业务素质能力利于公司发展；（2）根据公司需要享受协会提供的公司员工能力素质培训；（3）协会为会员企业提供（输送）高素质招聘人才（经协会培训），解决企业人才短缺难题；（4）协会为会员企业义务连接企业网站，发布新产品推广和招聘信息，扩大企业宣传力度；（5）为企业或者企业法人播放15分钟业务或者传记视频，增强企业和个人知名度；（6）优惠参加成功学家主持的国际大型财富论坛，优先参与师企合作；（7）会员企业参与协会组织各项活动并且给予理想化建议；（8）会员企业将享受协会对外推广的“聊城商业联盟”，增强自己企业海内外声誉；（9）会员企业随时将自己的新项目说明会方案递呈协会，协会义务为企业通过商务沙龙进行推广；（10）协会协助企业组织团购会；（11）协会会员一起参与聊城商业联盟创业规划，实现轻松创业。

总之，会员企业声誉美誉聊城地区，不但享受全面员工能力提升服务以及产品推广等，而且将作为聊城商业联盟协会成员之一推向海内外。要发展，走团队战略部署！

个人会员收益：（1）享受成功学名师组织的系统的创业培训讲座；（2）免费参加创业交流会，实现成功学学习知识的实践，对有项目学员得到项目可行性指导；（3）优先参加协会组织的成功学培训，提供就业推荐；（4）享受协会为优秀会员推荐播放15分钟个人传记视频；（5）优秀会员参与协会项目部规划运营，取得创业收入；（6）协会会员优先参加协会组织自己的成功学演讲团队，针对企业和培训开展业务，取得讲师收入；（7）协会网站发布协会会员详细资料，作为协会内部资料，只供协会会员作为人脉和个人推荐和企业名人推广之用。

四、协会理事组织原则

会一切重大事宜要通过协会理事会决定，协会理事有重要企业会员和优秀个人会员组成。

五、创业共赢

个人要创业没有资金、又没有创业经验，如何实现自己的创业梦想？企业要发展没有过厚的流动资本，又怎么能禁得起经济风暴的洗礼？

21世纪是信息时代，也是网络时代！单打独干再也不能成就大事业；企业要发展，时代第一手经济信息是否掌握，是否拥有一支创业团队，是否拥有自己不断成长的业务网络，……，这一切都决定企业发展前景！人脉就是钱脉！21世纪谁拥有的人脉网络大，谁就拥有了时代的财富！

我们聊城创业者联盟协会就是想一切办法吸收具有创业理念的人士，一起学习创业知识，丰富创业人脉网络，帮助具有宏观发展战略的企业赚钱，帮助有创业项目的个人创业起步。

帮助别人赚了钱，我们收获了人脉！是我们聊城创业协会发展共赢战略！

第四篇：青年创业者协会工作计划

青年创业者协会工作计划

上半学期

第一个工作月举办一次《“你中有我”物品交换活动》需要外联（能提供多少提供多少）； 剩下的月份由部员发挥主导，部长协助办活动

下半学期

第二个工作月举办《一元钱生存体验活动》需要外联，提供物品，资金都可以（能提供多少提供多少），这个活动需要有部门协助，新闻部，外联等都可以，希望办公室协调；

剩下的月份还是由部员自主发挥。

第五篇：青年创业者协会章程

青年创业者协会章程

第一章协会简介

第一条本协会的宗旨与口号是：

（一）宗旨：普及创业知识、增强创业意识、提升创业能力、展现创业风采；

（二）口号：励志改变人生，创业成就未来。

第二条本协会的基本任务：

（一）举行大型创业知识培训讲座，在广大同学中普及创业知识；

（二）组织创业计划大赛等活动提升大学生的创业能力。

（三）紧密联系校外公司企业，为广大同学提供更多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。

（四）通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养一批有深入、全面世界眼光和创业潜质的人才。

第二章会员的权利、义务和准则

第一条会员的基本权利：

（一）会员有参加本协会一般活动的权利；

（二）会员有了解本协会内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务：

（五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会举行的活动；

（六）会员有参加并组织社团活动的义务；

（七）会员有缴纳会费的义务；

（八）会员有维护本协会名誉和利益的义务；

（九）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；

（十）会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。

第八条会员精神六条：

（一）不要找借口；

（二）一切用行动说话；

（三）责任是一种使命；

（四）强者创造机会；

（五）学会适应环境；

（六）团队利益高于一切。

第三章协会组织机构、负责人及职责

（一）会长：（1名）

会长为社团主心，对各活动进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。

（二）副会长：（2名）

1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副会长对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其负责。

（三）：秘书长（1名）

按实际工作需要，负责不定期主持召开协会会议；负责各项日常工作计划、信息通知，管理协会账目，考察会员出勤的工作

（四）部长机构

外联部设立 部长 副部长负责协会一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系；开拓和维持与校内外各媒体，校内各院系、社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系；

组织部设立 部长 副部长负责活动的策划、执行；对重要活动或服务提出创意性方案；按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息；定期组织企业文化游；负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施。

宣传部 设立 部长 副部长负责社团的宣传工作，包括、横幅、海报、传单、问卷调查、会员证的设计

项目综合部 设立 部长 副部长负责联系、了解校内校外企业的有关信息相关信息；负责对创业项目进行评估，为协会提供详细项目评估报告，以决定协会对创业项目活动进行开展并对社团做一些综合性的工作

第六章考核制度

（说明 基本分30分 20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度

1考勤方面

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动等，相关人员不得无故迟到、缺席。

1.无故迟到者每人每次扣3分

2.无故缺席者，每人每次扣5分，凡在一学期内，无故缺席3次者将劝其退社

3.请假缺席者每人每次扣1分

2工作态度及质量方面

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率。

1.因个人原因导致会议、活动等不能如期举行者，每人每次扣3分。

2.凡在活动中故意扰乱活动进行，导致秩序混乱、活动不能顺利进行者，每人每次扣5分。

3.凡在活动进行时，相关人员擅自没有得到上级同意时中途离场者，每人每次扣2分。

4.凡在规定时间没有总结、或上级布置的任务计划书，每人每次扣2分。

（二）加分制度（无上限）

1.凡参加本协会举办活动（参加者或组织者）每人每次加1.5分。

2.凡参加本协会举办活动并获奖者，一等奖每人每次加5分、二等奖每人每次加4分、三等奖每人每次加3分。

3凡参加社团活动表现积极优秀者，每次加1分

4.凡为协会所提意见被采纳者，每人每次加2分。

5.若意见被采纳且由本人负责举办成功者，每人每次加4分。

6评分：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层

加分。

1.与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作5—10分。

2.服从协会安排，协助相关负责人做好工作5—10分

奖励评选制度

每学期按表现和分数分别评选出优秀成员，并实行一定奖励

每届优秀成员均会获得协会颁发的证书

第四章 附则

1本章程有未尽事宜，由会长、副会长、各队员提出修改意见，进行整理修改

3本章程自第五届青年创业者协会新成员成立起开始

德宏师范高等专科学校青年创业者协会会长：杨少成