“安全生产月”过后的思考

第一篇：“安全生产月”过后的思考

轰轰烈烈的“安全生产月”活动，随着各单位总结的陆续上交，可算圆满地划上了“句号”。工作紧张、紧凑，场面热烈、热闹的6月，给基层安监工作者留下了深刻的印象，也给群众展现了安全文化的魅力、送去了规范实用的安全知识，着实让群众受益匪浅。做为一名曾经连续多次参与本地“安全生产月”活动的笔着，每年都要思考这样一个问题： “安全生产月”这样好的活动，为什么只在6月一个月开展？能不能建立一种长效机制，尽快把好的活动扩展到全年。为此，笔者提三点建议，与大家商榷。

一是分解“安全生产月”活动内容。“安全生产月”活动已开展了八年，八年来各地不断总结经验，增加新的活动内容，一些地区仅在一个月内就开展三十到四十多项大型活动。这些活动的开展，对弘扬安全文化、提升全民安全素质、推动安全生产管理向纵深开展无疑起到了良好的效果，但活动过于集中，给人员本身就不足的安监队伍带来很大负担，绝大多数地区的安监人员在6月里都要“连轴转”。加班加点、无私奉献似乎已成了安监人员的“家常便饭”，习惯成自然，道还吃得消。更重要的是，任务和活动过于集中，势必影响其质量，甚至有些工作因为赶任务、抢时间，不得不急急忙忙地走过场，效果大打折扣。分解“安全生产月”活动的内容到一年里的每个月，便于6月份集中精力把“安全咨询日”、应急演练周等几项重点活动做的更精细、更扎实。

二是建立全年安全文化活动机制。从多年来，“安全生产月”活动的有效开展可得到启示，安全生产的文化教育活动仅在6月开展远远不够，能否自上而下，结合全年的的中心工作，每月或每季度确定一个活动主题，做到月月见行动，季季有新内容，并建立全年的安全文化活动考评机制，改变过去仅对“安全月”、“消防日”等文化活动的考核。

三是加强安全文化专业队伍建设。近年来，在安监队伍建设上，安全监察、安全执法、应急救援等岗位的设立，上级都有明确要求，而从事安全文化建设和宣传教育的岗位只是软指标，造成从事安全文化建设的工作人员缺乏，工作创新不足，效果不太明显。形成了一方面群众安全素质低，另一方面又没有太多的人开展教育引导工作，更缺乏这方面的专业研究人才。

第二篇：“安全生产月”活动的思考

“安全生产月”活动的思考

2013年6月，全国第十二个“安全生产”活动月开始了。安全活动月是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。按照惯例，各单位在“安全生产月”都将开展丰富多彩、形式各样的安全宣传活动，排查事故隐患及其生产过程中的薄弱环节，认真解决生产中存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制，有效预防、遏制重大安全责任事故的发生。由此可见，开展此项活动的必要性，但作为一名煤矿基层安全生产管理人员，我想对如何更好地开展“安全生产月”活动谈谈自己的一些感受。

“安全活动月”不等于“安全宣传月”。开展任何一项活动，宣传当然要跟上，每年的“安全活动月”来临，各单位都会按照相关要求制定“安全活动月”实施方案，各基层单位依据活动实施方案，成立相关机构，召开专题会议，围绕活动主题建立活动目标，制定具体活动措施。但宣传是手段不是目的，如果年年的安全宣传活动都雷同，而没有以“安全生产月”活动为契机，着力解决好安全生产工作中的突出矛盾和重大问题，使得一年一度的“安全生产活动月”变成了“安全生产宣传月”，就未免太过于肤浅，有悖于这项活动开展的初衷了。

“安全生产活动月”不等于一个月的安全。当“安全生产活动月”结束时，常常有人感叹，“安全生产活动月”总算是平安过去了，这下可以松口气、歇歇脚了。可我认为“安全生产月”活动的意义绝不是只保证一个月的安全，它的实质是集中时间、集中人力、集中智慧，通过各种形式唤起全体职工的安全意识，加强安全防范措施，解决生产工作中存在的各类问题，以达到以“一月”促“全年”的目的。所以安全工作要无时无刻，绝不能忽冷忽热，任何时候都不能松气、也不能歇脚。

有人比喻安全是一辆只有起点没有终点的列车，这话不无道理。安全问题“静”则悄无声息，“动”则惊天动地，容不得半点疏忽大意。我们企业存在的安全隐患、安全工作薄弱环节和各类突出问题，通过一个月的活动不可能得到有效解决而取得一劳永逸的效果。我们只有以“安全活动月”为契机，时刻用“如临深渊、如履薄冰”的意识对待安全、重视安全，才能使我们企业每一天都是安全日，每个月都是安全月，才能最终实现我矿的安全发展。

企管办：石晓飞

2013-6-6

第三篇：安全生产月

江苏省交通工程集团有限公司

“安全生产月”活动计划

一、指导思想

为组织开展好“安全生产月”活动，贯彻落实《关于开展2013年全省交通运输“安全生产月”活动的通知》(浙交安[2013]1号)、《关于印发丽水市2013年第十二个全国“安全生产月”活动实施方案的通知》(丽安监管[2013]24号)文件精神，搞好项目安全管理，深化员工安全意识，营造安全生产氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，抓好工地安全生产工作，特制定本计划。

二、活动日期

本“安全生产月”活动为期一月，自从2013年6月1日起，至2013年6月30日止。

三、活动范围

针对本工程实际情况，建立健全完善安全生产保证体系、推进安全管理标准化进程、施工现场及生活区安全检查、强化员工及周围群众安全意识出发开展活动，活动紧密联系现场特点及需求。

四、活动主题

本次安全生产活动月的活动主题是“平安交通、人人有责”。

五、组织机构 组长：张正伟 副组长：何军健、王林

成员：孙连周、倪文祥、王鹏、胡伟、徐发洋、朱克文、顾得高、毛江苏省交通工程集团有限公司

建华、朱志愿

六、具体安排 1、5月底-6月3日，“安全生产月”活动动员。全面部署“安全生产月”活动，明确责任分工和要点，建立安全生产管理体系，完善应急演练预案，加强宣传动员，广泛营造活动氛围。2、6月4日-10日，安全生产教育周活动。组织岗前安全教育培训、安全教育考试，剖析典型案例和身边的事故，进一步总结经验，提高广大员工安全防范意识和自我保护能力。3、6月10日，安全生产宣传咨询日活动。通过标志标牌的方式向从业人员和沿线社会人员提供咨询工作，提高安全防范意识。4、6月11日-17日，安全文化周活动。加大对国家有关法律法规、近期出台的安全指导性文件以及指挥部规章制度的宣传力度；要总结具有公司特色的安全文化，形成精炼具有感染力的宣传口号，文化周活动期间，通过宣传、全员教育等方式，围绕主题，突出单位特点进行广泛宣传。5、6月18日-24日，安全生产应急预案演练周活动。在应急预案演练周活动期间，要加强预案的宣贯，开展1-2次应急预案演练，检验预案的实效性和应急联动处置机制。不断推动、检验重特大事故由地方政府为主导的应急体系机制工作。6、6月1日-12月31日，安全标准化建设示范班组活动。要借助安全生产月的良好契机，将安全生产标准化建设示范班组活动和安全生产月活动两项工作紧密结合起来，在安全生产工作基础较扎实、江苏省交通工程集团有限公司

条件较成熟的班组大力推行试点工作，在实施试点过程中，结合观摩学习、经验借鉴等方式取长补短，持续推进班组安全生产标准化建设试点运行。

7、重大隐患排查治理活动。组织开展一次以上的由主要负责人带队的隐患排查治理，监理办总监不少于两次组织开展施工现场安全隐患排查治理，形成隐患得到及时排除，重大危险源全面得到有效管控的良好安全氛围。

8、安全生产征稿活动。为进一步推动“班组安全生产标准化建设年”活动的实效开展，要积极向指挥部办公室投递班组安全标准化建设、安全生产月活动专题信息，做好动员宣传工作，踊跃写稿投稿，增加交流和探讨，营造安全文化。

六、活动要求

（一）提高认识，加强组织。全体从业人员要进一步提高认识，深刻领会活动的重要性和必要性，建立健全的工作机制，确保组织机构完善、责任落实到人、经费落实到位。严格按照指挥部要求部署，组织开展贴近从业人员的活动，确保取得实效。

（二）广泛宣传，营造氛围。项目部应指挥部要求，积极做好宣传动员活动。充分利用安全培训教育，安全考试来普及法律法规和安全生产知识，加大宣传安全先进示范班组，树立先进安全理念，弘扬优秀安全文化，营造浓厚的安全活动氛围。

（三）紧扣主题，科学统筹。要高度认清，抓紧安全生产形势，与时俱进，依据国家法规，方针、规划及市指挥部的要求，结合项目江苏省交通工程集团有限公司

部的实际情况，科学合理制定安全活动方案，做到提前安排，周密部署。要与“班组安全生产标准化建设年”、“安全生产年”等活动有机会结合起来，把“安全生产月”内涵融入到班组建设中去，全面搞好试点，加快树立典型。

（四）突出重点，注重实效。要根据施工特点，查找薄弱环节，明确工作重点，突出管控重心，把活动着力点放在创建安全标准化，提升安全文化上，不断提高安全管理的质量。认真总结，不断创新，确保活动更具实效。

七、补充说明

1、现场悬挂安全标语；保障劳动者的合法权益，维护稳定和谐的劳动关系。

2、现场临时建筑安全检查范围：办公用房、工人食堂、厕所、浴室及其他临时建筑、施工工棚。

3、专项重点检查项目：安全防护、高空作业、水上作业、临时用电、及环境保护。

上海A11公路拓宽改建工程IV标二工区

2008年5月30日 江苏省交通工程集团有限公司

“安全生产月” 活 动 计 划

江苏省交通工程集团有限公司

上海A11公路拓宽改建工程IV标二工区

2008年5月30日

第四篇：安全生产月

阳煤工便字[2015]26号

阳泉煤业（集团）有限责任公司工会

关于工会系统开展2015年“安全生产月”活动的

通 知

集团公司所属各单位工会：

根据山西省安委会、煤监局、国资委、煤炭厅等上级部门关于“安全生产月”活动文件精神，按照阳煤安字„2015‟425号《关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》，现将工会系统2015年“安全生产月”主要活动安排如下：

1.营造安全文化氛围，宣传安全文化理念。各单位工会要充分利用阵地、队伍、载体等优势，做好安全文化氛围的渲染工作。要在办公区、文化广场、井口文化走廊、职工食堂等人员密集场所悬挂“加强安全法治、保障安全生产”主题标语；要更新橱窗、板报、电子屏内容，对安全生产知识、安全文化理念广泛宣传。

2.引深“安康杯”竞赛，强化群众性安全宣传教育。各单位工会要组织动员广大职工、群监网员、女工家属协管安全员，积极开展“安康杯”知识竞赛答题活动；要充分发挥女工家属协管作用，有效组织开展安全嘱托、安全联谊、井口送温暖等活动。

3.大力组织开展事故案例教育、安全宣讲活动。活动月期间，各单位工会要配合安监部门，积极开展事故案例警示教育和安全宣 讲活动；要组织广大职工观看《生命不能重来》、《隐患直击》、《生产安全事故典型案例盘点》等系列警示教育片；要编排小型安全文艺作品、创作安全书画或摄影作品深入井口、车间进行巡演或展演。

4.组织开展安全科普知识竞赛活动。各单位要严格按照集团公司关于2015年群众性素质提升工程安排，在“安全生产月”期间层层组织开展安全科普知识竞赛活动，大力宣传“新安法”，宣传安全生产基本知识，强化职工安全意识。集团公司将于6月中、下旬组织煤矿生产单位进行安全科普知识预赛和总决赛，届时各有关单位要积极组队参赛。

5.协助安监部门，组织好全国安全生产宣传咨询日活动。6月16日全国安全生产宣传咨询日，各单位工会要配合安监部门在本单位人员密集场所设立咨询站，以宣传牌板展、图片展、发放宣传资料及安全文艺表演等多种形式开展宣传咨询服务，宣传习总书记关于安全生产工作的系列讲话内容，宣传国家安全生产方针政策、法律法规和安全知识，发出安全生产最强音。

6.广泛参与省安委办、安监局主办的“安全生产月”重点活动。各单位工会要按照晋安发„2015‟42号《关于组织开展“安全生产月重点活动有关事项的通知》，组织广大职工积极参与“我身边的安全故事”有奖征文、山西“微”安全趣味知识答题和“三晋安全杯”安全法律知识竞赛等活动。

（1）“我身边的安全故事”有奖征文，讲述自己和身边的安全小故事、小案例，反映“安全在我心中”理念，起到激励、警醒作用。稿件字数1000字左右，投稿寄至太原市迎泽区双塔寺街38号山西晚报经济部陈志（邮编030012），或发电子邮件sxwbcz@163.com。投稿截止7月25日。（2）山西“微”安全趣味知识答题活动，登录省安监局安全月微信平台公众号（sxsajj）,用身份证实名注册即可参与。活动6月30日结束。

（3）“三晋安全杯”安全法律知识竞赛由山西省安委办、省安监局、中国安全生产报社主办。参与者可登录中国安全生产网首页或扫描二维码关注中国安全生产报微信公众号，进行网络在线答题。

以上主要活动，望各单位工会高度重视、精心组织，积极动员广大职工广泛参与。要通过组织开展“安全生产月”系列活动，推进安全文化建设，强化职工安全意识，维护职工安全健康权益，加强安全法治、保障安全生产。

阳泉煤业（集团）有限责任公司工会

2015年6月1日

第五篇：安全生产月

“安全生产月”活动总结

为相应国家关于开展2011年安全生产月活动的号召，结合我公司的实际情况，制定出了一系列的活动方案，现将我公司“安全生产月”所开展的活动进行总结。

6月12日—6月17日，李昊部长对我公司一线员工进行了安全知识、反习惯性违章操作的培训；6月20日----6月24日，由综合办公室和运行部共同组织对我公司所有员工进行了各项规章制度的学习；并在6月27日，由综合办公室及运行部对一线员工进行了【安全生产管理制度】的闭卷考试，所有人员通过了本次的考试，考试成绩均合格。

通过这次的学习，大家对安全生产有了更深的认识和了解，在以后的工作中，相信大家都会认真遵守【安全生产规章制度】，并做好自己的本职工作。

运行部

2011-6-28