中国式企业年度厂庆实施方案

第一篇：中国式企业年度厂庆实施方案

中国式企业年度厂庆实施方案

公司一直在秉承着“YYYY，YYYY”企业精神下，励精图治，持之以恒，规模由小到大，发展深度由弱到强。全体员工满腹激情始终努力而拼搏着，风雨同舟中公司也迎来了一个个奇迹与惊喜。在即将来临的新厂庆之时，人力资源部拟议如下草案，欲与全体员工续谱伟大篇章！现将相关事项与协调做如下安排：

一、活动主题：

风雨同舟十二周年 暨 XXXX年联欢庆典背景横幅：“XXXX，XXXX，XXXX，XXXX”

二、举办时间：

XXXX年XX月XX日17:00—21:30（周五）

三、欢庆地点：

3.1、茶话座谈会：总部一楼会议室 3.2、厂庆联谊地：总部大餐厅

四、参庆对象：

XXXX全体成员（合计约250人左右）

八、特别事项：

因各基地或分子公司员工未能都安排在2013年12月13日来集团总部参加统一组织的厂庆活动，故此对于各基地或分子公司自行独立组织的相关活动特做如下说明：

8.1、各基地厂庆活动由基地综合部自行组织与筹划，所有费用也由自身生产基地承担；

8.2、各基地或分子公司厂庆联欢活动原则上应在集团公司厂庆活动的同一日或延后一日举办；

8.3、各基地或分子公司厂庆联欢活动必须提报安全应急议案辅助材料，否则集团公司不予批复，并视该活动为基地或分子公司组织的非法活动；

批准：审核：提报：

第二篇：企业厂庆征文

脚踏实地，立足岗位做贡献

奋发有为，无怨无悔献青春

转眼之间，我来到***已经有一年多的时间，我很荣幸能够加入***这个大家庭，我相信这是一种缘分。现今能与这么多真诚、热心、有责任感的同事们一同庆贺中***成立****华诞，更是一种缘分。

我想我也是幸运的，从一开始能够给予我工作的机会，到后来领导、同事的悉心指导和培养，我深深的感受到***这个大家庭的温暖，在这里，每个人都为了维护大家庭的和谐与发展而不懈努力着，这不仅仅是一个工作的场所，更是赖以生存的家。

我虽然来到***的时间不长，但是亲身感受到***的健康文化、百年盛世传承及公司领导对每一个员工的关怀，亲眼看到公司的每一个员工每天按时上岗，勤勤恳恳的工作，对工作中的每一个环节也是一审再审，谨慎细心，争取不出一点纰漏，每天兢兢业业，尽职尽责。在公司里，小到操作工，大到公司领导，每一个人都立足于自己的岗位，脚踏实地的工作，奋发有为，实现自己的价值。我有时出去到别的部门办事，走在路上，看到车间的师傅顶着烈日不停的进进出出、搬来搬去，后背已经湿透，脸上的汗水也在不停的流，而他，只是用袖子擦下汗，又重新投入工作。我想当时如果问一下师傅：“这么热的天，这么辛苦的工作，您有怨言吗？”师傅肯定也会很坚定的回答：“没有，这是我的工作，我一定要干好。”这就是***人，脚踏实地，无怨无悔。

令我印象最深刻的还是8月初员工抢险的景象，天津绝大部分地区都是大雨，北辰雨量已经达到暴雨。由于厂区地势较低，短时间的大雨造成厂区内大面积积水，最深的地方达到50公分左右。当时正值生产放假阶段，单位上班的人不多，为了保证厂区安全，减少损失，很多人都是从家里急急忙忙赶到单位，撸起裤腿，淌着又冷又脏的雨水，饿着肚子进行抢险。后来，我阅读了各部门报道暴雨抢险的感人景象，读着读着，眼眶就湿润了，内心泛起一阵阵的感动。

在喜迎十八大召开之际，我作为一名青年人，更应该从本职工作做起，向各位师傅们学习。在平时的工作中，一要端正态度，每一份工作没有大小之分，都与公司的实际发展紧密的联系在一起，无论多平凡的工作，都要认认真真的做好，对自己高标准、严要求，不忽略每一个细节。二要加强学习，二十多岁正是精力旺盛的年纪，要利用工作和平时的闲暇时间充实自己，把学习当作一种精神追求，既要重视业务知识学习，又要重视理论知识的积累，不断提高理论思维、逻辑思维、创新思维的能力，让自己在各方面都成熟起来。三要立足岗位，尽职尽责，以公司发展与进步为大目标，从小处着眼，坚定信心，脚踏实地，勇于开拓，勇于创新，克服一切困难，奋发向前，为***的健康发展奉献宝贵的青春。

第三篇：施工企业厂庆活动总结

风光储项目部厂庆活动总结自1964年公司成立以来，至2014年，我公司已历经了50年风雨历程。为庆祝公司成立50周年，全面反映公司成长、发展的历程，宣传公司在管理、改革等方面所取得的业绩，并以此为契机弘扬企业精神，增强团队合力，激发广大员工为创建国际一流公司而努力奋斗，经风光储项目部项目领导决定，简易的开展了一些庆祝活动。

本着务实节俭的原则，项目部举办“公司50年成就展示宣传片”。在公司会议室通过幻灯片体现公司实力和业绩的照片，展示公司50年来所取得的成就，项目部还先后举办简易乒乓球、足球、等系列体育比赛庆祝公司的成就。

通过本次活动，全面反映公司成长、发展历程，对外提升公司形象，增强公司的知名度和美誉度，对内增强员工的责任感、自豪感和荣誉感，并以此为契机弘扬企业精神，增强团队合力，同时也激发员工实施公司发展战略的热情。

我项目部将在以后的施工过程中继续以“一流的安全质量，一流的品牌，一流的企业”为目标，全面提升管理、质量、安全意识，增强企业凝聚力和市场竞争力，努力提高管理要求、施工质量和安全管理水平，在接下来的工作中，风光储项目部定将不负使命，再谱新篇，共同创造公司美好的明天。

第四篇：厂庆邀请函

XXX:

您好:

我厂已经走过了X年的风雨历程，为了感谢您一直以来的支持与厚爱，在我厂X年厂庆之际，特邀请您的光临指导。

顺祝业祺！

XXX厂

XXX（厂长）

2008.3.12

第五篇：厂庆征文

篇一：厂庆征文

如果把公司比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。我们无比敬爱与拥戴着公司，并且无怨无悔地维护着公司的利益。在为公司的奉献实践中，在公司的关爱呵护中，我坚定搏击风浪的信心，在挑战中成长，在成长中也见证了热力事业蒸蒸日上、突飞猛进发展的辉煌诗篇。

记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞青年，虽然在学校里学习过一些基本的理论知识，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心的指导我、帮助我，公司给了我很多锻炼的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼，让我在公司发展中成长。

热力公司在****年成立之初，只有一台2.8MW的热水锅炉。我来到热力公司时，已有23座锅炉房，供热面积达到154万平方米。那时的锅炉房，黑漆漆的，煤灰四处飞散，整个锅炉房内弥漫着呛人的煤烟味。一些老旧锅炉在冬季运行时常发生爆管事故，造成整片小区停供，老百姓跟着挨冻。锅炉维修工更加遭罪：炉膛先退火降温，有时为了抢时间，在炉膛温度还很高时，维修工便进入满是煤灰狭窄的炉膛或炉筒内进行焊接作业。电火花加上炉膛余热，作业环境高达40度。汗水和泪水一直伴我们走过每一个采暖季。当时事故频发的是迎宾路锅炉，由于已经超过锅炉使用寿命，锅筒已经烧起鼓，后管板处一个星期就要补焊一次。我负责锅炉设备技术管理，我设计的锅炉挖补方案经锅炉检验所同意批准后实施，确保了锅炉的平稳安全运行。

当时公司每一台锅炉型号和生产厂家都不一样，每一台锅炉都有自己的优缺点。廉庄锅炉房内的黄骅锅炉升温快、节煤。但是锅炉炉筒后部水流循环不畅，分水力差。我通过水力计算，设计在锅筒内加分水器，从而改善了水流循环，降低了后锅筒内的温度，防止汽化和水击现象，延长了锅炉使用寿命。

从20**年开始，我公司连续接受社会弃供锅炉房44座，所有弃供的锅炉都存在不同程度的技术和质量问题，都需改造和维修。我负责技改和维修方案的制定。在改造这些锅炉过程中，得到了公司老技术人员和老司炉工人的大力帮助，我的技术也得到了迅速提高。

****年热力公司开始了新的诗篇：热电联产集中供热工程项目开始建设。一座座破旧的锅炉房被拆除，面对自己亲手改造的锅炉一台台被移走，心中虽有一丝丝心痛，但是看着崭新的热力站拔地而起，工人干干净净的笑脸，摘掉了热力煤黑子的称号，心中的喜悦和激动无以言表。

随着集中供热面积的逐步扩大，锅炉房越来越少，我也面临技术转型，开始学习热力站运行管理技术。近几年，热力公司更是跨越式发展：无人值守站建设、班组建设、工资绩效制度改革等，我也与时俱进，并成长为生产科副科长。

为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与公司的成长是同步的，我们需要公司给我们提供成长的舞台，公司同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的公司成为热力行业的常青树。

我赖以生存的热力公司，她已经步入25岁的花季，我已步入中年。我把青春奉献给了她，她载着我的梦想一天天强大，她的明天就是我的未来，我的生命，我与她共成长。

篇二：厂庆征文

流年似水，弹指挥间，公司已成立二十五年了，而我来到公司也已经整整十年了。在这十年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这十年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。

20**年我来到公司，加入总公司营业科。开始是做开票员，专门为交完费的用户开据手工发票。那时候，交费流程较繁琐：用户先到第一个窗口报住址后我们打印出取暖费托收明细表，再到第二个窗口由银行工作人员收取取暖费，随后来到第三个窗口等待手工发票的开据。银行结完帐后，由微机操作员凭银行进帐单将这些手工发票录入电脑。如此这般的工作流程，在交费高峰期时用户等待时间过长，纷纷抱怨我们的工作效率低。优惠期过后，我又成为一名微机操作员，负责录入帐目。那时的收费软件很简单，功能也很少，操作起来总有不便之处。20**年公司投资对收费软件进行改版升级，做为软件的使用者，我也参与其中，与燕大软件研发人员一起探讨如何修改、需要什么样的功能等。当年形成收费软件的雏形，在通过测试并将原软件数据库导入后投入使用，并在使用过程中根据实际工作需要反复修改、不断完善。该收费软件新增了网络传输功能，各分公司也成立营业科，并配备了电脑，使用收费软件，结束了分公司连查帐都要查纸质手工帐的“纯手工收费”的历史。科里包括我在内的几名微机操作员也被借调到各分公司，协助分公司完成从纯手工收费到电脑收费的过渡。这样，通过网络传输实现数据共享，在总公司交完费不到半天或一天的时间分公司就可以查询到，避免收费员去用户家中重复催费的现象发生。但是当时网络传输数据采用的是电话拔号的形式，整个分公司只有一条电话线在调度室，用来接听用户报修电话。我只有利用晚上下班后报修电话不特别多的时候上传当日的收费数据，以避免影响调度工作。

当时收费软件虽然改版升级，但交费流程并没有改变，在10月份交费高峰期时我们的工作仍然非常繁重。我主要负责打印用户交费时的托收明细表、账目录入及帮助收费员查账等。因前来交费的用户络绎不绝，在正常上班时间内根本无法进行账目录入，只能利用中午和晚上的时间进行。即使这样到了月底结账时仍积压了大量单据未录入，当时的科长张云与我一起奋战整个晚上未合眼，终于把当月账目结清，在早上6点时躺在椅子上休息一会，于是又开始第二天的工作……就这样，我在营业科微机操作员的岗位上工作了六年。

20**年公司强化基层组织建设，成立供热管理站，我通过考试来到内勤岗位。管理站最初刚刚成立时，与分公司之间的通讯不畅通，所有数据及文件都用U盘人工传递，极其影响工作效率。当年8月份，我公司自主研发的内部信息门户软件平台正式开始启用，计算机和网络覆盖至全公司，实现了总公司、分公司、管理站之间畅通的数据传输环境，只要通过个人平台帐号登陆信息平台，就可以查看各种信息、接收派工单、上报各种报表、实时了解生产、营业数据等等，使我们的工作效率大大提高。

近几年公司不断加强信息化建设，于是201*年，我又通过竞聘来到信息管理员岗位，我的岗位让我十分关注公司的各方面发展变化。现在，营业收费系统经过不断地完善修改，目前正在使用的收费系统已获得国家版权。这套收费系统涵盖了各种报表功能、强大的结账功能，使我们的窗口收费人员从繁重的收费模式下解脱出来，全部实现了微机化管理。我公司自行研发的银行联网收费对接软件模块，实现了和交通银行、商业银行同时联网收费，给用户提供了安全、快捷、方便的交费平台。营业收费工作也真正体现了全面信息化的科学工作模式，热费收缴率随着新系统的全面应用也呈走高态势。尤其客户服务平台的搭建，使用户报修、投诉、咨询、业务办理等实现了一站式服务，用户只要打进热线或访问我公司的网站，通过用户卡号及用户名称的验证后所有业务全部通过网上办理，对外服务更加公开透明，服务效率大幅提升。

多年来，公司各方面迅猛发展，但始终不变的是坚持以人为本的管理思想，关爱职工让职工分享企业发展的成果，实现职工与企业的共同成长。每年组织职工体检，遇到困难时送上慰问和帮助，让职工感受到组织的温暖……做为一名热力人我深感自豪，我将紧跟企业发展的步伐，在人生的下一个十年我仍与企业共同成长，我的人生也将会随着企业的辉煌而更加绚烂多彩！

篇三：厂庆征文

三十一年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；三十一年，在宇宙万物进化过程中更显的是微不足道。沧海桑田，历史变迁，有谁会去在意这匆匆而过的三十一年呢？然而对于一个披荆斩棘，勇攀高峰的企业来说，三十一年足以发生翻天覆地的变化。

曾几何时，我还是个在社会上整天无所事事的漂流者，自由散漫成了我个人的代名词，对于未来是一片茫然，不知道我的明天会在哪里？就这样在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。然而，在**年的八月我走进了沙钢集团。

刚来到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。对于个人而言完全是一个全新的环境，面对这样的环境我有种想逃的感觉。庆幸的是我遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事的热情帮助我很快融入到工作中去，也慢慢的适应了工作节奏。一直以为职场如战场，人心叵测，稍有不慎就会砸掉自己的饭碗。带着忐忑不安的心情进入公司后才发现那些担心和小心翼翼完全是多余的。在这里，领导像长辈一样的关心我们的生活工作，同事们更像兄弟姐妹一样互相帮助，我欣赏并陶醉于这样的环境。与同事的谈笑间我了解到生命的另一种体验，看到周围一张张的笑脸，终于明白原来在一个平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇丰。

在沙钢，我学习到了业务知识，掌握了操作技能；在沙钢，我经历的成长的烦恼，懂得了快乐；在沙钢，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了团结互助的温暖；更让自己有了脱胎换骨的变化，为此始终怀着一颗感恩的心。

沙钢的过去我没来得及参与，没能和大家一起分享胜利的喜悦，感受成功的快乐，呼吸风雨的醇香。但是，我却从公司过去三十一的光阴中看到了沙钢人坚韧的性格，坚定的信念和敢于承担各种责任的精神，我为能够加入这样的群体而感到自豪和骄傲。

荣誉承载过去，开拓旨在未来，过去的三十一年只是个逗号，离打造“百年老厂”还有很长的距离。在以后的日子里，作为沙钢人一定克尽职守，为沙钢明天的宏伟蓝图添一份色，加一份墨，再创新的辉煌！