我与企业共长成(厂庆五周年征文)

第一篇：我与企业共长成(厂庆五周年征文)

成长的快乐

江边的风沙改变不了岁月的流逝，年轻的我怀抱青春的梦，慢步江畔。桃红柳绿又一春，弹指间五年已过，回回首，每一个脚印，都见证一场岁月，每一段年华，都在吟唱成长的快乐。

2005年，***化工在江岸边破土而起，一群怀踹梦想的年轻学子，带着赤诚和强烈的求知欲望，带着成长的期盼融入其中。也许是梦中遇过，当我第一次接过厚厚的一本工艺图纸，兴奋中更有几分期待。培训的日子对没有实际接触过化工操作的懞懞学子真是无法想象，幸运的我们遇到了一批资深的老师傅为首的培训队伍。工艺流程、设备操作规程、开停车方案、异常现象应急处理等一下子变得那么简单、那么明了。当基建现场一个个“庞然大物”拔地而起的时候，老师傅们又精心安排，将培训与一道道开车前的准备工作相结合，带领我们进现场，跑流程，三查四定，单机试车、水联运。楼上楼下，我们穿梭不停，一个小小的阀门没搞清，一趟不行再跑一遍，一个人不行，几个人合作。一把泥、一身灰，小腿酸酸，看着一天天成长的装置，身处其中的我们感悟了操作的快乐，没有叫苦，更没有喊累，每一天我们都兴致盎然，汗水劳累掩抑不住我们青春的笑容。

2006年5月18日，**集团历史上永远铭记的一页，***化工***装置一次开车成功。幸运的我，见证了***的崛起。成长为一名合格的操作工，我高兴，我快乐！

***一天天的成长，管理工作逐步走向细化，幸运的我于2009年调入生产技术部，从事能管员一职。工作岗位的变动，不能改变我不断学习，不断追求的信念。为及时掌握能源统计分析工作要点及公司的能源消费结构，我把压力变成不懈进取的强大动力，努力学习拓宽知识面，做好自己的本职工作的同时学会协调，从被动的接受操作指令转变为能主动地规划工作方案。当一件件棘手的工作顺利完成的时候，我忍不住内心的喜悦，我成长，我快乐！

天道酬勤，2011年***公司发展壮大犹如滚滚的东流水奋勇不息，在公司领导的英明领导下，勤劳智慧的化工人同心同德，用梦幻的诗篇开创了***、***、***三位一体气势磅礴的大化工、大格局。公司的不断壮大，必将给我提供了更多的锻炼机会，供给我更大的舞台，给我成长提供更多的快乐源泉。

伫立江堤，晨风轻佛，聆听浪花翻动、渔歌荡漾，幸福的感觉涌上心头。注目间，晨烟升起，赶早的同仁陆续进厂，***的事业蒸蒸日上。感慨间不由得我挥动青春的旗帜放声高歌，我成长，我快乐！

第二篇：企业厂庆征文

脚踏实地，立足岗位做贡献

奋发有为，无怨无悔献青春

转眼之间，我来到***已经有一年多的时间，我很荣幸能够加入***这个大家庭，我相信这是一种缘分。现今能与这么多真诚、热心、有责任感的同事们一同庆贺中***成立****华诞，更是一种缘分。

我想我也是幸运的，从一开始能够给予我工作的机会，到后来领导、同事的悉心指导和培养，我深深的感受到***这个大家庭的温暖，在这里，每个人都为了维护大家庭的和谐与发展而不懈努力着，这不仅仅是一个工作的场所，更是赖以生存的家。

我虽然来到***的时间不长，但是亲身感受到***的健康文化、百年盛世传承及公司领导对每一个员工的关怀，亲眼看到公司的每一个员工每天按时上岗，勤勤恳恳的工作，对工作中的每一个环节也是一审再审，谨慎细心，争取不出一点纰漏，每天兢兢业业，尽职尽责。在公司里，小到操作工，大到公司领导，每一个人都立足于自己的岗位，脚踏实地的工作，奋发有为，实现自己的价值。我有时出去到别的部门办事，走在路上，看到车间的师傅顶着烈日不停的进进出出、搬来搬去，后背已经湿透，脸上的汗水也在不停的流，而他，只是用袖子擦下汗，又重新投入工作。我想当时如果问一下师傅：“这么热的天，这么辛苦的工作，您有怨言吗？”师傅肯定也会很坚定的回答：“没有，这是我的工作，我一定要干好。”这就是***人，脚踏实地，无怨无悔。

令我印象最深刻的还是8月初员工抢险的景象，天津绝大部分地区都是大雨，北辰雨量已经达到暴雨。由于厂区地势较低，短时间的大雨造成厂区内大面积积水，最深的地方达到50公分左右。当时正值生产放假阶段，单位上班的人不多，为了保证厂区安全，减少损失，很多人都是从家里急急忙忙赶到单位，撸起裤腿，淌着又冷又脏的雨水，饿着肚子进行抢险。后来，我阅读了各部门报道暴雨抢险的感人景象，读着读着，眼眶就湿润了，内心泛起一阵阵的感动。

在喜迎十八大召开之际，我作为一名青年人，更应该从本职工作做起，向各位师傅们学习。在平时的工作中，一要端正态度，每一份工作没有大小之分，都与公司的实际发展紧密的联系在一起，无论多平凡的工作，都要认认真真的做好，对自己高标准、严要求，不忽略每一个细节。二要加强学习，二十多岁正是精力旺盛的年纪，要利用工作和平时的闲暇时间充实自己，把学习当作一种精神追求，既要重视业务知识学习，又要重视理论知识的积累，不断提高理论思维、逻辑思维、创新思维的能力，让自己在各方面都成熟起来。三要立足岗位，尽职尽责，以公司发展与进步为大目标，从小处着眼，坚定信心，脚踏实地，勇于开拓，勇于创新，克服一切困难，奋发向前，为***的健康发展奉献宝贵的青春。

第三篇：厂庆征文 我与森中共成长

我与森中共成长

四年的品管工作，我由衷的感到自豪与欣慰，我的成长跟随着公司发展的脚步，逐步的改善自我的个人能力。只有提升自己的个人能力和道德修养，才能与公司共成长，不被公司所淘汰；反之，公司不断地在创新和发展，不求发展和原地踏步的人，只会被公司淘汰。所以，我们要不断的学习，更新自我，增长自己的专业知识和操作技能。

07年是我第一年进森中公司，只是一个普通的吸尘器检验员，虽然说进森中之前有过几年检验的经历，但我没有接触过吸尘器检验工作，所以需要不断地改善自我，迅速地融入吸尘器生产的队伍中。因为我知道作为吸尘器检验员必须要掌握的专业知识比他人丰富些，能够及时的发现和处理问题，否则就会遇到处事尴尬的局面。在专业知识上有些不足之处，会谦虚的向他人学习和请教；遇到困难问题会请示领导，观察领导的处事方法和做人原则。作为品管必须具备较强的责任心和上进心，我们的公司正处在高速发展时机，而我在自己的工作岗位上踏踏实实，兢兢业业地工作，为公司的吸尘器的生产做出一点贡献。

08年领导将我提升为完成品负责人（检验班长），给了我一次全新的挑战和学习的机会，之前只是面对吸尘器的检验工作，现在需要面对所有完成品的检验工作，对我而言充满了机遇和奋斗。接任检验班长后，我将公司所有产品的质量目标“产品一次送检合格率98%、产品出厂合格率、顾客满意率100%”做为自己的检验标准。心中的从未忘记 “质量保证是根本，顾客满意为宗旨” 的质量方针，时刻提醒着自己。

09年我们公司的新建的办公大楼和仓库已经顺利的完工，我们搬进了崭新而又宽敞的办公室，公司的部品和完成品也储存到了6000多个平方米的新仓库。

09年的生产旺季公司安排我去苏州分公司，与苏州分公司管理层一起提高地毯生产的品质，降低不良率。此行苏州分公司，使我重视了现场的管理，丰富的现场管理经验和理论实际要相结合，这样才能真正的管理好现场的品质。我的品质管理经验并不丰富，经常请教领导，了解领导对问题的分析思路和处置方法，学会如何独立去分析问题、处理问题和解决问题。总结出了一点：做事要谨慎、细心，发散型的去思维；遇事不能急于下结论，即便有了答案也要再确认，谦虚听取他人意见，或许会有更好的解决方案，要站在不同的角度去思考问题，学会

换位思维。

10年上海森中建立了U-TEC技术中心，主要开发新产品。另外总社研制的高新技术产品太阳能电磁基板，已经开始工作场地的改造，估计明年大批量的太阳能电磁基板开始量产。对于上任不久的我（品质部经理助理），需要巩固自己的专业知识的同时，虚心学习，扩展自己对太阳能电磁基板的知识范围。带有科技含量的太阳能电磁基板，是我们公司一个飞跃的成长，那我也需要成长，为改善人居环境提供具有“节能、环保、安全、健康、时尚”的功能产品，通过创新，推动绿色能源的发展，为区域经济社会发展贡献自己的力量。

在和森中公司一起走过的历程中，充满了机遇和挑战。森中的流水作业速度快，品质意识强，产量高，节奏十分紧凑；而有些国内的企业流水作业速度缓慢，品质意识弱，产量低，懒散、松垮。

个人的心态很重要，我们要时时勇挑重担、严格要求、努力学习、不断的丰富和完善自己，提高专业技能知识，保证客户的品质要求，这样才能使我们公司在社会上立于不败之地。为了森中的美好明天，大家努力吧！

作者：顾 元 军日期：2010-11-10

第四篇：五周年征文

玛丽起航，再创辉煌

----庆祝玛丽成立五周年

五年的时间，我们一同走过。我们迈出的每一步，总有着说不完的自豪，道不尽的喜悦。

2011年，玛丽医院成立五周年了。蓦然回首，五年的时间，玛丽继往开来迎接辉煌，百尺竿头更进一步。

玛丽，这是一片孕育希望的热土，到处饱含着热情与活力；这是一个满载温情的家园，处处充满着温暖与感动。2008年我正式成为玛丽的一员。2010年我转岗到会员中心，更真切的体验到玛丽为客户所做的一切。回顾在玛丽的这三年，我亲历了医院的稳步发展。医院成就了员工的自我价值的实现。客户得到了“无尽娇宠”的服务品质。2007年，玛丽组织了百名乡村女医生进京进行公益培训；2008年初，玛丽又建立了百万女创业者健康基金，为在北京创业的各地女创业者免费提供健康关怀；当四川受灾消息传出的第一时间，玛丽又火速组成医疗志愿队，亲赴灾区一线为受灾人民带去医疗救助和最实际的关怀。2011年，成立玛丽母婴公益基金会；玛丽人在谋求发展的同时，也在用爱心回报着社会。

2011年，玛丽的历史篇章又翻开了新的一页。再回首，是我们奋进的脚步；忆往昔，有我们拼搏的身影。我们一同洒下汗水，播种下希望。让我们沿着这些足迹，一路汗水、一路高歌，永不止步……

玛丽 会员中心

李小翠

第五篇：我与企业共成长征文

我与企业共成长征文

公司征文——我与公司共成长

时光荏苒，记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会，而现在，这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间。作为一个电子商务专业毕业的学生，来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手。在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念：规范、积极、年轻、向上，对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。

作为一名网络推广员，所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。从刚开始的朦胧到之后的日益清晰，不难看出自己是在前进，在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时，感受着自己的成长！员工在为企业创造财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥；企业得到稳步健康发展的同时，员工的个人素质与收入也有了大步提升，由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。因为“只有企业有了发展，才会有个人的舞台；只有以企业发展为己任，个人才能得到进步和成长。”

来到中国钢铁现货网，当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着，听那络绎不绝的电话声，看那一个个键盘上飞舞手指，这么激情的工作现场，你能不受之感染，而跃跃欲试么？这就是我们钢为积极向上的工作态度，话说“一方水养一方人”，那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么？

在企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”

在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。我愿伴随着企业一起成长，我相信中国钢铁现货网公司一定会与时俱进，迎来更加美好的明天。同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。

我与企业共成长征文

说一方水土养育一方人，我作为矿山子弟，我们依矿而生，倚矿而长，二十多年来，可以说是矿山养大了我们这一代人。

我父亲是个普通的矿工，1969年他退伍到矿参加工作就一直在矿山，整整在矿山工作了28个春秋。他把自己的一生都献给了矿山，作为回报，作为矿山培育的我。又沿着父亲的路走下去，从此我和的矿山生活息息相关，我便与矿山结下如此不解之缘。

在融入“湘煤”这个大家庭后，我们慢慢地感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫，环境不似以往的脏乱差，道路变得整洁了，环境变得优美了，工作起来更有劲头了。而且区域网的普及，打通了矿山与外界的联系，感觉自己不再是属于被遗忘的人。

印象最深的，应该是矿上实行了准军化的工作模式。由于这种严格的管理制度，使矿山的整体面貌有了很大改观，以往自由散漫的现象不见了，取而代之的是一种有序的生活，矿山推行了精细化管理，市场化运作，从细节上做好做实每一个工作，为员工谋取更大的福利。

矿山在一天天变得富美和谐，矿山的变化为矿工们带来了希望；矿工们在一天天变得积极主动，为矿山注入了新的活力。矿山以矿工为依托，矿工以矿山为载体，互帮互助，相辅相成。

如今，当你步入各矿区企业，宽阔的工广大道，粉刷一新的办公楼，四季景色不断的员工休闲广场，被杨柳包围的喷泉广场，停满了私家车的停车场，不时迎面走来的西装革履的矿工。会让你不由得感叹，矿山这些年的飞速发展，矿工是最终的受益者。与前几年相比，矿工的素质高了，腰包鼓了，衣领白了，欢笑多了。

而我作为其中一员，经过岗位的不断调整，参加活动的不断增加，逐渐领略到矿山它独有的魅力，并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引住员工的，不仅仅是她能提供怎样的福利待遇，而是它所蕴含的企业文化。只有这种文化才能有长久的生命力。她也打破了我以往对矿山、对矿工的偏见。矿山不仅仅是出煤的地方，矿工也不仅仅是挖煤的汉子，矿山一样可以成为一个风景优美，人文环境俱佳的所在；矿工一样可以成为拥有现代化的知识，挥斥方遒的文明人。我为能成为新时代的员工而骄傲。

现在我们迎来了集团公司建企五周岁的生日。(范文网　www.xiexiebang.com)五载的风风雨雨，有过泪，有过痛，但依然记得，要坚持的是什么；五载的飞速发展，有过苦，有过甜，但依然记得，要拥有的是什么。我们要坚持的是走科学发展为员工谋福利的道路；我们要拥有的是有干劲，有闯劲，勇往直前的开拓者。

我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜，因为我们会不断地超越昨天；今天不为我们的超越而骄傲不前，因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天，为我们集团公司的愿景努力拼搏。

“只有经历了寒冬才知道阳光的温暖。”在我离开湘煤故土三年多时间里，背着行囊，载着家人和朋友的祝福，怀着一颗奋斗的心和对矿山事业的无限向往踏入了——河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿。远离市区的繁华与喧嚣，越来越浓的矿山气息伴随着我们每日的生活。此时的我还是个初出茅庐的懵懂少年，面对的是如何将书本知识的硬性道理应用到生产实践的角色转换。我知道，即将迎来的挑战是成长。我便像一只大雁飞回了矿山心身全部融入湘煤这个大家庭，因为我留恋这片黑土地。而如今的矿区，已不再是昔日的黑土地，她已经变成了黑金地，我们与矿山一起同发展，共奋进，在飞翔。

如今的矿山，她那美丽的容貌，蜕变的姿态，是那么的让人留恋，让人着迷。在与煤矿共同成长的同时，是她让我从一个懵憬青工成长了现代化企业建设的职业干将，是她引领我走向成熟，是她点亮了我生命里的那盏灯，让我在这片热土上，尽情地施展才华，扑打那腾飞的翅膀，让我在天空中自由的飞翔，抛散出我的心声：“我为我是一名矿工而感到自豪，我为我是矿山的子女而感到骄傲！”

我要把我的青春热血注入矿山，把我们年轻人的活力河智慧挥洒在这一片热土上，一辈子扎根矿山，与我们矿山的事业一起腾飞！

记得1985年我们随着父亲农转非全家人迁入来矿山，我们赶上了最后一批福利分房，我家也搬进了宽敞明亮的楼房。自己刚参加工作时，只是我们一起毕业的同学普遍的工作情绪不高，原因是那时还是凭级别拿工资，初定7级工，与那20几级的老工人相比工资相差一半还多，每月四五百元工资吃吃穿穿、交个女友口袋里的钱都所剩无几了。经过数年后，煤矿企业实现了同工同酬，我们年轻人的工资也有了千元以上，靠的是技术和职称，获取高级职称或是技师资格的青工工资怕是要超过师傅了，转眼到了2006年，重组后的建材公司也发生翻天覆地的变化，不但扭亏为盈，而且企容企貌也焕然一新。宽阔的工业工厂，敞亮的职工餐厅、澡堂、灯房和自行车房，一栋栋新建亮丽的人才楼房、住房向居民区延伸。十几年来，看到矿区发生了那么多鼓舞人心的变化，我动情地拿起了笔，去歌颂身边的新人新事迹，去书写矿区的美景风貌，去挥洒我的青春和热情。

入矿的时间虽然很短暂，我却深深的感受到了矿山蓬勃发展壮大的气息；感受到湘煤人爱岗敬业的工作精神，感受到湘煤人对事业不断追求的永恒品质，感受到公司领导“精益求精追求卓越”的工作作风和对员工无微不至的关怀，感受到了湘煤大集体的温暖！每个清晨，公司领导都坚持到矿上的各个岗位巡查工作；每个夜晚，公司领导都坚持领导带班下井制度，勘察井下作业进程；每个员工，都坚守在自己的岗位上尽职尽责，各尽所能地为湘煤的蓬勃发展贡献着自己的能量。公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，无时不感动着我，激励着我，更深刻的使我理解了责任、厚重、荣辱、事业与理想。也更坚定了我对公司美好前景的乐观态度！一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以承载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样也需要员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、需要每个员工的真抓实干！

湘煤人俨然成为以红、黄、蓝为主色调，以绿色为背景的和谐矿山。矿山企业文化所散发出的信念，让我对矿山产生一种发自内心的归属感，自觉地将自身的荣辱得失与企业的改革发展紧紧联系在一起。

时光荏苒，我来到矿山工作一年多时间了，我努力工作，力争上游，我坚信天生我才必有用，在工作中不断学习，不断成长。辛苦工作积累起来的是更多的责任和使命。“唇齿相依、荣辱与共”，企业与员工本身就是一体，相互依存。试想“皮之不存，毛之何焉”。只有自觉提高自身素质，才能不断为企业发展出力献策。企业才会无坚不摧、战无不胜，才能在激烈的市场竞争中为员工谋求更大的发展空间。作为集团公司的一份子，即使我个人力量对矿山打造“争创一流、忠诚奉献”宏大的目标来说无异于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我们就有无穷的战斗力，我们是企业强大的生命力。“扎实矿山、奉献青春”使我对自己的人生有了重新的定位，成长也是一种责任。

“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”了望远方的天空，一轮骄阳之下，矿山和我，都在成长。总有一天，黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。让我们同舟共济，挥戈猛进，让生命之风雄起，让湘煤这条大船载着我们扬帆远航！

我深信，我们的天空将会色彩斑斓，矿山的未来也将更加辉煌！有欢乐，有痛苦，有思考，有收获，在这个年轻的企业里我们一起共成长，共经历，共坎坷，共奋斗。想起了毛泽东主席的一句诗，中华儿女多壮志，敢叫日月换青天。