城关二小党支部暑假外出考察学习活动

第一篇：城关二小党支部暑假外出考察学习活动

城关二小党支部暑假外出考察学习活动

安

全

预

案

2011年7月14日中共城关二小支部委员会

城关二小党支部暑假外出考察学习活动

安全预案

一、活动目的为了进一步增强党员的党性修养，创新基层党组织活动形式，经校党支委员会研究决定，组织全体党员于7月18日前往云南大理、丽江等地学习，以开阔党员视野，提高党员奉献教育、拼搏进取的热情，增强教师爱岗敬业、乐于奉献的精神，从而进一步树立良好的职业道德，为党的教育事业而奋斗。

二、活动时间、地点、人员：

1、时间：7月18日至22日

2、地点：云南大理、丽江

3、领队：夏发俊

4、参加人员：学校党员14人

三、活动组织及安全要求：

1、带队领导必须增强责任心，加强对活动的组织管理，加强对党员教师的安全指导。

2、选择信用高、资质好的施行社带团前往，负责安全全程活动。

3、全体党员必须把安全问题摆在第一位，增强安全意识，切实贯彻落实安全防范措施。

4、以党小组为单位组织开展活动，听从指挥守纪律，不得私自单独行动，并做好自身安全防范工作。

5、做好防盗、防意外事故和防病、防疫、饮食卫生等安全工作。

6、活动过程中，必须遵守国家法律、法规，尊重社会公德，维护学校形象和声誉。

城关二小支部委员会

2011年7月14日

第二篇：党支部外出考察申请报告

吉布库镇中心卫生院外出学习考察申请报告

尊敬的卫生局领导：

为进一步调动广大职工的工作热情，激发职工的工作干劲，调节干部职工的身心健康，开阔视野，增长知识，陶冶情操，丰富阅历，减轻职工工作上的压力；同时，让一线职工有机会深入了解祖国的悠久历史和文化习俗，亲身感受祖国改革开放以来所取得的发展成果，学习发达地区的先进经验，结合全体干部职工的强烈要求，我院召开全院职工大会，拟允许全体干部职工在近期外出考察学习。具体安排如下：

一、成立领导小组

组 长：热西丁(院长)副组长：许琴(支部书记)成 员：各科室负责人

二、组织工作

由卫生院根据职工报名情况，统一组团，统一日程，委托有资质的旅行社按行业标准提供全程服务。医院将对参加活动的干部职工进行必要的法制、纪律、安全等教育：要求参加考察活动的干部职工要维护集体形象。

三、安全工作

1、外出活动前医院安排时间对参加外出活动的干部职工进行一次外出活动必须注意的安全、法制、纪律、文明、卫生等教育。

2、负责带队的成员明确职责，责任到人。

3、与有资质的旅行社签订外出活动合同。

四、活动时间：

9月5日左右出发，分两批次开展学习考察活动，每批时间暂定为7-10天。

五、考察地点：待定。

六、考察对象：卫生院干部职工。

七、考察人数：二十人。

八、活动经费：费用控制在每人3000元，共计外出参观考察经费6万元。其余由干部职工自己承担。

以上申请是否妥当，提请领导给予审批！望批为谢！

吉布库镇中心卫生院 2011年8月18日

第三篇：外出考察学习活动方案

国外出考察学习活动方案

为贯彻落实县委扩大会议精神，加快****经济快速发展，为****的工业经济发展及招商引资工作奠定扎实的基础，促进****新型工业化加快发展，拟于下半年组织专门人员到周边国家和地区进行考察学习。为使本次考察学习活动取得实效，特制定本方案。

一、活动目的为认真贯彻县委实施“工业强县”战略，实现****经济跨越式发展的要求，会议研究决定以组团的形式，瞄准目标，主动出击，采用登门拜访、招待酒会等方式，掌握周边国家的资源优势，了解周边国家工业发展的状况，广交朋友，广泛挖掘和寻求商机，借鉴各地工业经济发展中取得的经验和成果，吸引更多资源和投资商来我县投资兴业，以此来促进我县工业经济的发展。

二、工作任务

（一）、广泛推介****、宣传***，让外界了解****、关注****。

（二）、重点考察周边国家的矿产分布、储量的详细情况，了解掌握其采选、冶炼、加工制造的技术能力，以及当地市场的消化能力和产品的销售走向。

（三）、精心挑选、包装一批工业、机械组装加工业、棉

纺服装加工制造业等重点项目进行对外宣传招商，并对周边国家的资源优势进行考察，学习借鉴周边国家的政策法规，了解周边国家的工业发展状况及在发展过程中遇到的问题。

（四）、大力推进产业链招商。按照大项目—产业链—产业群—产业基地的思路进行专题招商选产活动方案，引进相关配套产业，拉长产业链，促进形成产业集聚，做大做强我县产业规模，提高产业发展水平。

（五）、以商招商。通过加强对已经落户企业的服务，帮助这些企业做大做强，吸引其扩大投资并带动其上、下游产品的企业来我县投资。

（六）、主动加强与周边国家和地区有关部门、行业协会和大型企业集团的联系，力争建立合作关系，实现资源共享、市场共享，共同推动当地经济的大力发展。

（七）、加大对大项目的引进力度，加强对周边国家大企业在华投资动态的研究，找准我县吸引外资的优势，寻找外商投资的契合点。加强我县利用外资对铜产业、机械加工、棉纺服装、建材等支柱工业的指导工作，以引进大项目为重点，利用外资优化我县产业结构，扩大引进外资的规模，提高我县利用外资的水平。

(八)、广泛寻找合作伙伴，力争签订合同或意向项目。

三、考察团成员名单

三、后勤保障组

组长：

成员：

职责职务：负责考察期间行程安排，机票、住宿的预定和费用结算，登机手续办理、行礼托运及其他后勤保障工作。

四、时间行程安排

拟于***年***月中旬出发。

首站：巴基斯坦首都伊斯兰堡，拜会当地各界人士,了解当地以铜为主的矿产资源（开采、冶炼、销售）、棉纺服装加工制造、机械加工及制造等行业的发展情况。

第二站：吉尔吉斯共和国（简称吉尔吉斯斯坦）首都比什凯克市，拜会当地商界人士，了解和考察吉尔吉斯斯坦机器制造、有色冶金等工业的发展。

第三站：哈萨克斯坦首都阿斯塔纳，拜会当地各界人士，考察当地的工业经济发展情况，学习借鉴当地经济发展过程中的先进经验以及招商政策。

考察结束考察团返回****。

第四篇：外出学习考察

考察学习经验汇报

2013年3月10公司为员工创造了宝贵的外出学习考察机会，3月10日到19日，我们一行三人在客服公司姚志良经理的带领下，利用9天的时间认真参观考察了沈阳沈河热力公司的供暖及经营状况。这次考察不仅成为了我们员工开阔眼界、拓展思路的学习机会，更成为一次对参与考察人员的考验和锻炼。现将考察的主要收获做以简要汇报。

一、认真观察，全面了解

南京是我们考察的第一家大型企业。3月11日，在姚志良经理的带领下深入“南京坚固高中压阀门制造有限公司”的车间，对该厂全焊接球阀是否具有免维修、无外漏、可靠性强、安全度高、使用寿命长等问题开始了参观考察，并且对阀门产品及生产车间进行实地拍照，做为一手资料参考备份。

南京坚固高中压阀门制造有限公司的前身是南京江浦阀门总厂，公司始建于1968年，1999年改制重组，扩建为现有的省级民营科技股份制企业，是原化工部中国石油化工总公司定点生产“以国代进”阀门的专业厂家，该厂现有职工380人，工程技术人员56人，高级工程师12人，厂区占地面积20000平方米，拥有各类机械设备206台套，固定资产4500万元，年生产能力8000万元，主要产品有：“全焊接球阀、闸阀、截止阀、止回阀等，通径DN6-1200mm，温

度-196-650℃，主要材质：优质无缝钢管、钛材、蒙乃尔合金。

参观过程中，我们从技术上提问，充分讨论、细致观察，亲身感受到了该厂的认真、严谨、敬业、求实精神。在阀门安装及技术要求上达成一个共识：按照我公司的运行要求，在保证阀门材质不变的前提下，将原阀门制作为全通径焊接球阀，并且将阀门两端管径壁厚提高1倍，管壁尺寸要求已发至该公司。

通过都对该厂阀门的调查，我们认为该厂的阀门无论从质量、技术、还是价格上，特别是承诺产品安装后的5年维护上来说，较为适合我公司的目前的管网安装需要。

二、认真学习，借鉴先进企业经验

3月12日我们一行三人来到沈河区房产局热力供暖公司考察学习。

沈河区房产局热力供暖公司组建自一九八四年，隶属于沈河区房产局，是沈河区较大的专业化锅炉供热企业，公司现有职工一百五十余人、拥有固定资产三千多万元、锅炉一百九十三吨位，下设四个供暖所，七个换热站，承担沈河区三万余户、一百六十多万平方米的冬季供热任务。此次我们主要参观了该公司下属的山河供热站。

沈河区房产局热力供暖公司领导始终坚持从加强企业经营管理、提高供热科技水平入手，积极抓好热费收缴工作，降低煤炭和大型设备的采购成本，在供热运行中积极推广连续供暖的运行方式，确保了供热质量，大型锅炉房均采用微机调控方式，提高了科技供暖水平，以小西、山河供暖所为代表的集中节能减排、高科技锅炉供热于一身正在我公司逐步实施，成为沈河区供热行业的标杆。

我们此次参观的“山河”供热所热源为大连锅炉厂生产的一台65蒸吨的锅炉，目前供暖面积61万平方米，锅炉运行流量为800m³/h,一次网供水温度为85℃，回水为60℃；二网供水温度45℃，回水41℃，二网流量按每万平米30立方米循环流量匹配，换热站区供暖面积控制在10万平方米-15万平方米之间，据该公司负责人介绍，以目前锅炉运行状况来看，供热还有富余量。

通过了解，该站锅炉运行方式采用不间断、大流量、小温差、低扬程的供暖方式，而且建设初期管网管径选择以供暖设计管径的1.5倍来计算，供暖面积虽然逐年增加，但未出现因管径偏小而造成局部沿程阻力增大，影响供暖质量的现象出现；在流量调整上未采用阀门控制，而是采用分布式变频泵（二级泵）控制一网和各站区的流量，集中监控，适时调整，按需分配；供暖片区所有二网供暖均采用分户控制方式（一家一循环），避免出现因楼层及循环方式的等原因，造成供暖不达标的问题，确保热用户房间温度控制在18℃上下1℃左右；在地理位置上，山河供暖所供暖管网半径内的落差为三米最大不超过五米，所以在流量控制及分配方面与我公司相比有较大优势；在针对用热户拖欠热费的问题上，采取上门催缴的方式，对故意不交费的用户采取强制停暖，确保了年暖费收缴率达到96%以上。

我们十分珍惜这次考察机会，在考察中依然认真贯彻着公司“议事讲规则，办事讲程序”的要求，在行程中体现出了良好的规则意识。在团结友爱的氛围中快快乐乐出发、安安全全回家，顺利完成了考察项目，～结束了特殊时期的旅程，也展示了我公司良好的团队精神和集体形象。这次考察，也成为我们最珍贵的一次学习和锻炼，考察中的点点滴滴，都成为了我们的宝贵记忆。

未来几年，将是供热体制改革的关键时期。我们已做好了充分的思想准备，积极努力、开拓创新、提高认识、利用新科技、再创新业绩，为公司发展和城市供热事业改革、创新，做出新的更大的贡献。

在此，衷感谢公司为员工创造了宝贵的外出考察机会，感谢留守的同志对我们的大力支持和帮助！

今后的工作中，我们一定开拓思路、坚定信念、不断学习、踏实工作，为我们公司开创新业绩作出贡献！

通达热力客服中心2013.3.25

第五篇：镇宁二小带骨干教师外出学习考察方案 2

镇宁县城关镇第二小学骨干教师外出学习考察方案

根据镇宁县教育和科技局“请进来，走出去”的工作思路，为了开阔我校教师视野，积极吸收并借鉴兄弟学校先进的教育理念，学习兄弟学校优秀教育管理经验，提升我校教育教学水平与实效性，提高我校教育教学管理的高效性，与时俱进，进一步推进新课程改革，提高课堂教学质量，增强我校教师执行新课程的能力，培养和树立一批时代型优秀班主任、辅导员、教学新秀和教学名师。加强校际间的横向联系，扩大我校的对外影响，增强学校的向心力和教师凝聚力，特制定《镇宁县城关镇第二小学教师外出学习考察方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观，践行我校“以人为本，和谐发展”的办学理念。以培养学习型、科研型教师为目的，以提高教师队伍的专业素质和业务能力为重点，通过有计划地选派教师外出学习考察，让广大教师学习借鉴，开阔视野，陶冶情操。

二、组织机构

带队领导

唐洪凤 镇宁县二小教导主任(***)王 坤 镇宁县二小总务主任(***)语文组 组长： 鲁红英

成员： 杨 花 付仁芬 马 悦 梁明高 苏玉兰 赵宗颖 王政治

马 琼 王远翠

数学组

组长： 伍雪梅

成员： 马忠林 曾 艳 陆 艳 龚艳兰

三、活动时间、地点

时间：2014年3月24日（周一）

地点：北大附中贵阳为明实验学校

四、具体行程

3月23日中午12︰00时全体人员在镇宁车站集合出发，3月24日下午16︰30时返回。

五、学习考察内容

具体参观学习：学校每周星期一举行的升旗仪式、课堂教学、班级管理（主题班、队会）、学生课外活动（兴趣小组）、校本研修等方面的成熟经验和做法。

1、学习为明实验学校严格，明理，激励，发展的管理理念。

2、学习为明实验学校高标准，严要求的管理作风

3、学习为明实验学校的必修课程特色化，校本课程精品化，特长课程一体化的课程设计理念。

4、学习为明实验学校的让课堂充满生命的活力，让学生成为学习的主人的课堂教学理念。

5.学习为明实验学校的教师用心做事，爱心育人 的教风和学生自主学习，自主管理的学风。

六、学习考察要求

1、外出学习时总务主任王坤负责外出期间的各种联络和安全事宜；所有外出学习的教师必须听从为明实验学校和学校教导主任唐洪凤的安排。确保学习培训活动取得切实成效。

2、参加人员要高度重视外出学习的宝贵时间，明确学习目的。通过学习考察，把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。

3、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，积极参加各项教研活动，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

4、严守工作纪律。外出学习考察期间，各教师要严格遵守组织单位的作息时间，规章制度，树立良好的教师形象，维护我校声誉。

七、学习考察管理

1、学习考察活动结束后，外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况心得体会和交流材料，包括文字材料和图片或音像材料。如学校有需要，要求外出学习考察的教师返校后作二级培训，让没有去学习的老师吸收新鲜血液。

2、教师外出学习考察材料上交教导处，教导处做好教师外出学习的资料搜集工作，并及时整理存档。

八、学习考察经费来源 教师培训专项经费。

镇宁县第二小学教导处

2014年3月18日