工商管理学院团委学生会活动纲要

第一篇：工商管理学院团委学生会活动纲要

工商管理学院团委学生会活动纲要

河南大学工商管理学院团委学生会是在学院党委领导和在学院团委、学生科指导下依照法律，学校的规章制度和本会章程，独立自主地开展工作的学生群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。

团委学生会以指导学生自我教育、自我管理、自我服务为主要原则，带领广大学生刻苦学习、努力实践，引导全院学生健康成长，激发督促组织广大同学搞好学习、生活和各项有益的活动。

本制度规定了团委学生会的根本制度和根本任务，团委学生会所有成员都须以本制度为根本的活动准则，以确保学生工作的正常进行。

第一条 总体要求

要求所有成员，正确处理好学习与工作的关系，长期保持高度的工作热情与激情，尊敬师长，严于律己，踏实工作，团结同学，努力提高个人综合素质，创新能力以及适应能力。

第二条 具体要求

1.各成员必须学习端正态度，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良，身体健康。

2.各成员在出入各种会场时，应注意仪表、个人形象、文明用语，不得存在有损团总支学生会声誉的行为。

3.各成员因一定因素，自动辞职者，应向学生会主席递交申请。经批准后方可移交工作，在此之前，不得玩忽职守。

第三条 计划执行制度

1.每学年开始，各部门须提交全年工作计划；学年结束，提交全年工作总结。

2.各学期开始，各部门须提交本学期工作计划；期末提交工作总结。

3.各部门在开展活动前，须提交详细活动策划；结束后，须提交工作总结。

第四条 活动程序

1.团委学生会工作流程为：活动构思→活动详细策划→主席团、主管老师审核→具体实施→活动详细总结

2.活动构思

主持活动部门在部内全盘考虑活动的目的、面向对象、采取的宣传措施以及活动的具体步骤等诸方面因素，在考虑解决财务需求和器材提供的前提下，充分估计活动可能遇到的困难及采取的相应策略。

3.活动详细策划

策划必须有详尽的活动流程，预算表、任务分配表、时间表、突发事件处理方案等。

4.主席团、主管老师审核

在活动开展前至少两个月前（为外联提供时间）向主席团提交详细策划，经主管老师批准后方可实行，否则视为无效

5.具体实施

由主持活动的部门对整个活动进行总体协调。活动过程大体分为

前期准备、活动组织落实、活动总结三个阶段。在活动的实施过程中，应以充分发动学生具体策划细节、明确职责分工、及时信息沟通等为基本原则，高效的完成工作。

6.活动详细总结

结束后一周内，主持活动的部门须提交工作总结及活动照片等相关材料。

内容包括活动的时间、地点、进程、人员安排，活动的意义，活动的影响及经验总结等，及时就其取得的成绩和经验，以及存在的问题和今后的努力方向做出理性及感性的分析，为后任提供重要参考资料动执行中待完善之处，活动感想及有关资料。

办公室做及时存档。

第二篇：工商管理学院学生会工作总结

工商管理学院学生会工作总结

本届学生会本着沟通师生、服务同学为目标，以代表工管学院全体同学的利益为原则，在院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务管院,努力树立工管学院学生会自己的品牌形象.追求是结果,享受是过程.学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用.现将本学年工作总结如下:

一.严格选拔成员,组建新的团体

新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象.他们在学生会活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合辅导员工作.在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用.二.健全内部建设,完善管理体制

新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化.在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念.建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化.建立实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度.“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,工管学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟.三.积极开展课外活动,丰富同学课余生活

学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛.我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:

(一)2011年9月工管学院迎新篮球联赛

在金秋送爽，丹桂飘香的日子，工管学院迎新篮球联赛于2011年9月23日中午在阳光中拉开帷幕。

本次篮球赛有不同年级的大学生组成十二支队伍共120多人参加比赛，是规模较大的一次联赛。各参赛队员信心百倍，蓄势待发，追求更高、更快、更强的体育精神。

经过三天的激烈角逐，工管院迎新篮球联赛落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神，奋力拼搏，联赛取得圆满成功！

获奖名单:

(略)....(二)2011年10月2011级迎新文艺晚会

10月16日晚19时整,由工管院学生会主办------2011级迎新文艺晚会拉开了维幕,晚会以欢迎大一学生为主题,参加晚会的领导有学生处副处长及各部门负责人。时尚的歌舞受到了同学们的热烈欢迎,民族舞小品等节目赢得了同学们的阵阵喝彩。本届迎新晚会传达了我校学长学姐们对新一级学生们的希望。

(三)每周日卫生检查工作

由生活部负责，其他各部门协助，对工管管理学院的全体寝室进行卫生检查。卫生检查评出了每栋最佳、最差寝室，在一定程度上改变了寝室脏、乱、差的状况，并引导大家创建文明、学习、卫生型寝室．

（四）宣传

宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位，尤其在学生会工作中，它传达学生会各项工作的信息，是连接各项工作的桥梁和纽带，使学生会组织的各项活动能够得到积极的响应．我院学生会宣传部在版块宣传和橱窗宣传方面力抓质量，为院里各项活动的成功开展奠定了基础。

四.积极探索,不断进取

当然有喜悦亦有忧.我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:

1.管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.2.各部门合作不够,沟通少.学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展.3.强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度.在下一任期我们将强化服务意识,真正贴近管院师生,使学生会的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量.同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象.一份耕耘，一份收获，工管学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

第三篇：工商管理学院学生会规章制度[推荐]

工商管理学院学生会规章制度

第一部 总则

为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

第一条 ：学生会是在院党委和院团委的领导指示下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

第二条：学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

第三条：学生会的宗旨是：团结进取、开拓创新、务求实效。

第四条：学生会全体成员要自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责，自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第五条：利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条：全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

第二部 学生会组织机构设置及其职能 主席团、办公室、秘书处、组织部、学习部、文艺部、生活部、外联部、体育部，均隶属于学生委员会。

主席团：制定学生会重大方针和长期工作计划，组织召开学生会会议执行学生会各项决议，决定各部长、副部长的任免，主持学生会日常工作、全面领导各职能部门开展各项大型活动，是学生会的核心。

办公室：做好文件、档案的管理工作；及时分发各类文件、材料；定期编发学生会工作简报；协助主席团安排、协调各部门、各院系的工作。

秘书处：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。

组织部：协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

学习部：与有关职能部门保持紧密联系，作好双向交流工作；组织举办各类学术、学习交流会配合上级部门作好教学检查工作，促进和提高学生的学风建设。

文艺部：负责管理、策划校园文艺生活，协助指导学校大型文艺演出及相关的文艺活动。外联部：负责学生会的外事活动，为大型活动联系企业赞助。体育部：组织筹划各类运动赛事、早操监督等工作。

第三部 细 则

一、岗位责任制

第一条：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握学生会的发展发向。

第二条：学生会各部门实行部长责任制，各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向干事分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部内会议，听取干事对部内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，提高工作效率及工作质量；在完成本部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其他部门工作。

第三条：按时出席每次全体会议及部内会议；各部员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第四条：各部部长、部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。

二、例会制度

第一条：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。

第二条：各部定期召开例会，部员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会必须有详细的会议记录。主席、副主席将不定期列席各部会议。

第三条：学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。

第四条：三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当事人，并予以辞退。

第五条：出勤情况将作为年终评优的依据，并记存学生会档案。

第六条：在学生会各部门倡导尽量多地采用电子网络办公会议形式，进行活动交流。

三、人事制度

第一条：为了使学生会保持活力，每年举行一次纳新活动，纳新工作由主席团统一指导，由各部部长负责具体事宜。

第二条：应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式部员，试用期不合格者应予辞退。

第三条：如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求团委老师意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，取消其评奖评优资格，严重者撤销其职务。

第四条：各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对干事作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案表中。对于优秀学生会干部将于学校颁发“优秀学生会干部证书”。

四、报账制度

第一条：学生会各部门在购买东西前须向办公室说明，办公室报送团委，经同意后方可购买。

第二条：凡购买的东西必须有正规发票（发票题头要写明“河南大学工商管理学院”），尽快将发票交到办公室进行统一报账。

第三条：办公室必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

五、奖惩制度

第一条：对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录。

第二条：根据其在学生会工作中的贡献，部员给予综合测评每学期最多0.5分的加分，部长给予每学期最多0.8分的加分。

第三条：所有奖励记录将记入学生会干部档案表，在一定的时间里给予物质奖励。

第四条：（出勤情况）迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处理。

第五条：对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理；在工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评；对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

第六条：对给学生会带来财产损失者，必须照价赔偿，并根据情节轻重给予口头批评至辞退处理。

六、文件管理制度

第一条：做好各类文档的保密工作，加强档案的管理。

第二条：接受和收集各部具有永久性、长期性保存价值档案文件。

第三条：各类文件需准备电子稿及打印稿两种，电子稿需拷贝到学生会网站，以便归档备案；打印稿需一式两份，一份递交主席，一份交办公室作为部内留底。

七、学生会办公室管理制度

第一条：各部人员不得私自配备学生会钥匙，且不得将学生会办公室作为私人活动场所。

第二条：各部人员在使用办公室时，应做到节约材料、爱惜工具，工具使用以后务必清洗干净、摆放整齐；保持桌面、地面清洁、垃圾带出，出门记得随手关灯、关窗、锁门。

第三条：办公室内所有物品均属学生会集体所有，不归任何部门或个人所有。凡需将办公室物品借出者，须经相关领导批准，并在办公室公物流通记录本上登记。

第四条：学生会成员有责任和义务保持办公室整洁、干净的卫生环境。

八、活动开展申报制度

第一条：各部门在举办活动之前须向主席团及系里递交策划书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的方案、目的、可行性分析及意义，同时申请还必须写明各项费用及预算费用。

第二条：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

第三条：活动结束后各部部长要进行活动总结，并附之书面报告。总结中要体现是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

备注：以上制度自颁布之日起开始执行.

第四篇：工商管理学院学生会文体部十二月份总结

西安欧亚学院学生会工商管理学院

基层学生分会文体部

十二月份工作

总

结

工商管理学院学生会文体部

2010年12月22日

西安欧亚学院学生会工商管理学院基层学生分会

文体部十二月份工作总结

在忙碌但充实的工作中，十二月逐渐离我们远去。在这个月中，文体部始终秉承着为同学们服务的宗旨，以丰富同学们课余生活为目的，我们不断的开展了各项的文艺体育活动，在丰富同学们课余生活的同时，去提高同学们的各方面素质，也为同学们提供了展现自己的舞台，同时也对我们这个月的工作做出以下总结：

一、换届选举圆满结束，选出了新一届的学习部部长副部长。

二、开展了户外素质拓展活动，进一步提高了学习部干事的综合素质，增强了团队的建设。

三、12月6日，为老干部举办了欢送会

四、12月15日，对部门干事进行了考前备考方法和考风考纪的培训。

五、召开体委会，开展了篮球明星周活动，选拔出了系队选手。

六、组织与分院个兄弟部门进行了篮球友谊赛，增进了与各部门间的联系。

以上即文体部十二月的工作，在这一个月的工作中我们吸取了教训与经验，来提高我们的工作能力，让我们可以收获到更多，我们坚信文体部在老师的带领下，在各部门的积极配合帮助下，会向前迈进一大步，我们

会秉承着我们的宗旨，更加努力的去为每一位同学服务。

工商管理学院学生会学文体部

2010年12月22日

第五篇：工商管理学院学生会动员大会策划书3.1

工商管理学院学生会新学期动员大会策划书

在新学期伊始，学生会的工作又进入了一个全新的阶段，在此开学之际，学生会决定召开动员大会。希望通过此次动员大会，能够激发同学们的热情，增强同学们工作积极性，提升学生会内部成员的凝聚力，为学生会以后开展活动打下基础。

一、大会目的：

1.激发同学们的热情，培养同学们的团结意识； 2.让新成员能够更快更好的融入到学生会这个大家庭； 3.为新老成员提供一个交流平台； 4.强调学生会的规章制度；

二、前期准备：

1、各部门在群里面进行大会通知

2、大会人员安排

(1)主持人：宋佳陈

（2）会场布置总体负责人：夏正东

（3）新闻部：负责会场布置，黑板标语，部长座位的标记以及现场照片的拍摄，体育部维持整个会场的秩序，并配合新闻部人工作，请各部门配合工作；

（4)座位安排：中间前三排各部门副部长（留一个曹老师座位）其他成员按照部门分配座位；

三、大会流程：

（1）全部人员入座，主持人宣布2014年工商管理学院学生会动员大会的开始，并介绍到会的嘉宾。

（2）主持人开场白。

（3）主席致辞。

(4）学生会各部门负责人上台发言（介绍部门简介、工作计划和活动安排）。

（5）学生会负责老师进行总结。

（6）主持人简单谈一下对于新进成员的一些勉励的话语，大会结束。大会开展时间：2014年10月15号晚上7.00，地点：B南208。

工商管理学院学生会 组织部 2014年10月10日

大会提醒：希望各部门副部长穿正装参加会议。