富宁县二小2011年妇委会工作计划

第一篇：富宁县二小2011年妇委会工作计划

富宁县二小2011年妇委会工作计划

2011年是我校妇委会将紧紧围绕学校育工作全局，以提高素质、突出维护为主题，最大限度地调动和发挥我校女教职工的积极性、主动性和创造性，全面推进素质教育，全面提高学校文化品位和教育教学质量。

一、继续深入贯彻新课改精神，稳步推进课程改革和教学改革 校妇委会将带领广大女教职工认真贯彻落实有关新课程改革实验的实施意见，大力提倡自主学习、合作学习和探究学习，提升女教师的新课程理论素养和更新学科教学观念；引导女教师就立足学生、立足课堂、立足教育教学实际进行新课程研究，切实提高新课程课堂教学的有效性和教学研究的针对性。

二、继续深化校本教研活动，努力提高女教职工的专业发展水平通过师德师风建设活动、教师的读书活动、文化建设、外出教育教学考察活动，努力提升女教师的专业精神，转变和优化教师的专业思想，使每一个女教师能自觉成为具有高度责任心、事业心、上进心和爱心的学习共同体成员，鼓励和鞭策广大教师认真学习现代教育理论、信息技术理论、师德理论和专业知识等，促进教师“教学、研究、学习”同期互动，实现以“自找压力，自定目标，自我塑造，自我评价”为基本特征的教师自主发展。在培养女教师知识型队伍中，要多为广大女教师搭建展示才华的平台，鼓励优秀女教师参加高层次学历进修和开设各级公开课、观摩课，让更多的女教师加快走向名教师队伍行列。

三、继续开展各类活动，促进女教职工的身心发展和增强妇女组织的影响力和凝聚力

为充实广大女教职工的精神生活，校妇委会还将开展一些女教职工所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合，健康与娱乐结合，寓教于学，寓学于乐的目的，经常开展一些受女教师们欢迎的活动，1

如外出郊游、体育活动、外出培训、礼仪讲座等，提高女教师的生命质量和生活的幸福感。

附：妇委会2011年行事历

3月份：庆祝三八节系列活动。活动——座谈会。

4月份：邀请专业人士进行健康指导。

5月份：庆祝五四青年节系列活动。

6月份：庆祝“六一”儿童节系列活动。

9月份：庆祝教师节系列活动。

10月份：庆祝国庆节，开展爱国主义教育活动。

11月份：配合学校开展教科研评比活动。

女教工健康体检。

12月份：庆元旦系列活动。

富宁县第二小学

2011年3月6日

第二篇：奇台二小妇委会工作总结

奇台县第二小学妇委会工作总结

为了充分发挥女职工在教育教学岗位上的主人翁作用，更好地展示女教师的能力和特有风采，激发女教师高昂的工作热情，办好让人民满意的教育，奇台县第二小学妇委会工作的总体思路是：全面贯彻党的政策和精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕发展第一要务、民生第一需求、稳定第一责任，以学法、懂法、用法为突破，以精神文明上台阶、自身素质整体提升为目标，以本质工作争一流、创特色为重点，紧紧围绕教育教学中心工作，大力实施“妇女儿童权益维护行动”、“和谐家庭创建行动”，团结调动广大女教师为教育的快速发展构建和谐校园做贡献。

一、加强女工队伍建设，建立健全组织机构我们学校女教师占90%。女教师的工作量之大，任务之艰巨，她们肩负着基础教育的重任，为了能更好地发挥女教师工作优势和作用，我们建立健全女工委员会组织，加强女教工队伍建设，使女教工管理工作步入规范化。

二、狠抓精神文明建设，全面提升女工整体素质

1、加强学习，树立终身学习的观念。

为适应新形势，紧跟现代教育发展步伐，在教育系统全体女教工中，提倡运用多媒体等现代化教育教学工具，充分利用网上资源，学习新的教育教学信息和经验，从而不断提

高女教职工分析问题、解决问题、研究问题的能力，提高运用科学方法开展教育教学研究的能力，使女教工树立终身学习、终身教育的思想。

2、以师德建设为核心，全面提升教师的整体形象。积极参加教育系统开展的各项培训活动，加强职业道德规范，师德修养教育，开展爱国主义、集体主义，引导女教职工牢固树立中国特色的社会主义理想信念，积极投身到社会公德、职业道德、家庭美德、精神文明建设之中，不断提高自身的政治理论水平和思想道德素质，牢记“德高为师、身正为范”，不断强化女教师教书育人的思想观念，更好地展示人民教师的光辉形象。

3、创新家庭教育工作，推动“双合格”家庭教育宣传实践活动再上新台阶。

学校是教育青少年学生的主阵地、主渠道，但是要培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型人才，协调好学校、家庭、社会三方面教育，是当今教育发展趋势，只有这样三方联动，才能达到良好的教育效果。配合学校抓好各班的家庭教育，充分发挥好各家长学校的作用，推动实小教育上新台阶，为办好让人们满意教育做贡献。

三、立足本质工作，争一流、创特色

1、开展“关爱妇女健康行动”。

为广大女教师更好地做好本质工作，在各女工委员会中开展“关爱妇女健康行动”，通过爱心救助，为女教工做身体健康检查、动员组织女职工参加特病保险等活动，来关心爱护女教师，并通过广大女教师帮助和引导家人树立“妇女重视自身健康，家人关注妇女健康”的生活理念，唤起全社会对妇女弱势群体的关注。将关注妇女健康权提升到关注生命权的高度来认识。

2、实施“巾帼创业服务工程”。

在女教工中深入开展“巾帼建功”活动，争创“巾帼文明岗”，采取多种形势调动女教师的工作积极性，提高不同工作岗位科学化和规范化管理水平，发挥女教师的创造力。增强责任感，引导女教师积极创造条件，展示女性特有的风采。

3、积极组织丰富多彩的活动，拓展妇女工作宣传平台。组织好“爱心帮扶”、“关爱妇女健康行动”、“三八“等节日开展丰富多彩的活动，使广大女教师通过各种活动增长知识并得到锻炼，从而拓展好女教工宣传平台。

4、规范档案资料的管理。

各女工委员会要认真上报工作计划、总结，以及各种活动的声像、图片资料和总结。

第三篇：妇委会工作计划

妇委会工作计划

在过去的一学期，学校工会、妇委会在上级工会及学校党政的领导下，紧紧围绕学校中心工作和上级工会总体要求，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会、妇委会组织凝聚力，团结动员广大教职工在构建社会主义和谐校园中充分发挥主力军作用，在努力创办人民满意学校的过程中做出了积极的贡献。新学期开始了，学校工会、妇委会将继续努力工作，更好地完成上级相关组织、学校党政和广大教职工赋予的使命，现将本学期工作安排如下：

指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐校园为主线,围绕学校中心工作，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会、妇委会自身建设，努力为教职工办实事、解难事、做好事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，积极推进“宜学宜居平川”建设，为我校教育事业的发展，为构建和谐健康的校园做出新的贡献。

二、工作思路

（一）积极加强学校工会、妇委会的自身建设

工会、妇委会干部要在学校领导的支持和帮助下，在全校教职工的信任下，本着真心为身边的教职工做好服务的思想积极开展工作。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，认真履行好工会、妇委会的职责。

（二）抓学校校务公开，促民主管理的推进。

1、及时向全校教职工公开学校党建、财务、职评、评优、考核、教学、后勤等方面的工作情况。

2、定期召开教师、学生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，努力做到政策公开、过程公开、结果公开，以公开促公正，以公正树形象。

3、充分利用学校电视台、校园网络办公系统、宣传橱窗、校长信箱等形式方便教职工行使知情权和监督权，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。

4、积极参与监督学校食堂、商店，后勤购物公开招标，有效地督促财务人员廉洁自律，增强学校事务的透明度和可信度。

（三）抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。

1、本学期将继续举行教职工乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛和拔河比赛等活动，丰富教职工生活，达到锻炼身体的目的

2、有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见的文艺活动，不断丰富教职工的精神文化生活。组织好广场舞、开展好迎新春等各项活动，使教职工们在活动中加强了解，增进友情，凝聚人心。

3、组织教职员工积极参与一年一度的学校田径运动会。

（四）倾听呼声，实事求是，坚持把实事做好，把好事做实。

1、关心教师，培养他们的归属感。

首先是关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻教师，工会和妇委会将认真了解新教师的思想状况和工作困难，给他们以适时的关怀和鼓励。其次，是重视培养教职工的归属感。今年的中秋节，学校工会会继续召开单身外地教师座谈会并将与他们共度佳节，让他们感到学校是一个真正温馨的家。

2、关心职工，认真及时地做好病、丧教师及亲属的慰问和安抚工作。

继续做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱，送去学校党政、工会的慰问。

4、关心离退休教职工，认真做好离退休教职工的慰问工作。

继续支持“平川老年体协”的工作，拨出专款让他们开展各种有益活动，让老年体协工作正常化。春节前后慰问离退休教职工。今年教师节，工会继续召开离退休教职工座谈会，做到事前有安排，事中热情接待，服务周到，事后听取反馈。目前学校有66名退休教职工，学校会持续的关心和照顾，让他们老有所为、老有所乐。

（五）积极开展女工工作，充分发挥半边天作用

1、关心女教职工的生活，维护女职工的特殊权益，关心女教师的身心健康发展。组织全校女教职工参加今年秋季的见面环孕检工作；组织女教职工参加学校举行的乒乓球赛、羽毛球赛和拔河比赛等活动。

2、鼓励广大女教职工不断提高自身素质、创新发展能力和教书育人的技能和本领。本学期，妇委会将进一步抓好“妇女之家”建设，组织好广场舞等活动的开展。

3、关心、关爱女学生的身心健康。十月份将聘请医院的专家做《女生青春期健康知识》的专题讲座，帮助高中女生正确地对待和解决青春期遇到的一系列问题，顺利完成高中学业，升入大学。

三、具体工作安排

月份

工作安排

九月

离退休教职工座谈会；组织女教职工环孕检；单身外地教师座谈会；学校商店专项检查

十月

女生青春期健康知识讲座；组织教师参加市“爱党颂党促振兴”演讲比赛；进一步完善“妇女之家”建设；学校商店专项检查

十一月

举行教职工运动会、篮球赛；学校商店专项检查

十二月

举行教职工乒乓球赛、羽毛球比赛；学校商店专项检查

元月

开展迎新春各项活动；学校商店专项检查

妇委会工作计划 本学期是我校推行新课程改革，推进素质教育，努力提升办学水平、维护学校良好形象的关键时期。学校妇委会将紧紧围绕学校教育教学改革和发展大局，以“提高女职工素质，服务新课程改革，维护女职工合法权益，共建和谐校园” 为主题，调动和发挥我校女教职工的工作积极性、主动性和创造性。

一、加强学习，提高女教职工的整体素质。加强政治理论学习。组织女教职工学习《中小学教师职业道德规范》，以《规范》严格要求自己，率先垂范为学生树立榜样。要努力学习新的教育教学理念，认真钻研新教材、新课标、考试说明和学科教学指导意见，大力提倡自主学习、合作学习和探究学习，不断提升女教师的新课程理论素养和更新学科教学观念，使每一个女教师能自觉成为具有高度责任心、事业心、上进心和爱心的人，鼓励优秀女教师参加各类竞赛活动，让更多的女教师在参评的过程中得到锻炼，从而加快成长的步伐，并尽快地走向名教师队伍的行列。

二、开展各类文体活动，增强妇女组织的感召力、向心力和凝聚力。为充实广大女教职工的精神生活，妇委会还将开展一些女教职工喜闻乐见的文体活动。活动本着学习与趣味结合，健康与娱乐结合，寓教于学，寓学于乐的目的，经常开展一些受女教职工们欢迎的文体娱乐活动，如跳绳比赛、文艺表演、羽毛球比赛等，努力提高女教职工的身体素质和快乐、幸福生活情趣，从而增强妇女组织的感召力、向心力和凝聚力。

三、维护妇女儿童的各项合法权益。关心女教职工的身心健康，以讲座或展板的形式开展保健和自我防范的知识，并做好女教职工一年一度身体检查;继续做好我校女职工休产假的看望工作。注重儿童的成长，提高他们的综合素质，解决老师的后顾之忧。通过节日、纪念日培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱科学、热爱生活的精神及尊敬师长、团结同学、爱护公物的品德。

四、加强妇女组织自身建设，提高服务水平。全体妇委会成员要自觉参加学习贯彻十七届三中、四中全会精神、科学发展观和师德学习，努力提升自身的政治理论素养和专业文化素质，特别是师德修养水平和为广大妇女同志服务的意识和能力，努力把我校妇女组织建设成为政治坚定、业务扎实、求真务实、团结协作、开拓创新的集体。妇委会还要积极引导广大妇女同志参加“和谐家庭”、“文明家庭”的创建活动。

五、认真做好计生服务的各项工作。为了保证教育教学工作的正常进行，合理安排青年女教师的生育计划;及时为部分女教工办理生育证，按时向镇计生委上报计划生育工作情况等。

六、完成领导交办的其它工作小学妇委会

第四篇：2011妇委会工作计划

社会保险管理局妇委会2011年工作计划

2011年，局妇委会将紧紧围绕局中心工作，在局党支部的领导下，以“提高素质，服务群众，突出维权，共建和谐”为主题，最大限度地调动和发挥我局女职工的工作积极性、主动性和创造性，推动和促进社保工作的进一步发展。

一、加强组织领导，提升妇女工作水平。

召开全体女职工大会，对局妇委会进行改选，配齐配强妇委会委员。摆正位置、理顺关系，把妇委会工作放到局党支部的工作大局中去把握，积极配合党支部做好妇女干部职工的思想政治工作，发挥好党联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用。

二、加强妇委会自身建设，进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

每月定期召开全体妇委会成员会议，努力提升自身的政治理论素养和专业文化素质，特别是为广大妇女同志服务的能力，努力把我局妇女组织建设成为政治坚定、业务扎实、求真务实、团结协作、开拓创新的坚强集体，精心打造学习型妇女组织。

1、建设学习型组织，树立终身学习理念，形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、加强思想作风建设，强化服务意识，坚持求真务实的工作作风，坚持服务大局、服务女职工的工作宗旨，加强调查研究，了解女职工的需求，在党政所急、女工所需、妇

委会所能的交汇点上做文章。

3、充分发挥女中层的作用，积极做好女职工思想工作，关心女职工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

三、深入开展“巾帼建功”活动，提高女职工素质。

1、组织女职工学习劳动法、婚姻法等法律知识，依法维护自己的切身利益。

2、从政治、工作、生活上给女青年职工以关心、指导和培养，实施青年女职工与老职工拜师结对，传、帮、带活动，年终召开拜师学习交流会。激发妇女的创新精神，树立新风尚，争做新女性。

四、积极维护女性合法权益，关心女职工的身心健康。

1、关心女职工身心健康，经常找部分女职工谈心，了解女职工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决其存在的问题。

2、从多种渠道关心了解女职工疾苦，及时看望有病女职工，带去局领导对她们的关怀和问候。

3、组织妇科专家到单位对育龄妇女进行生殖健康知识讲座。

4、组织女职工进行妇科健康检查，建立健康档案。

五、认真贯彻落实国家计划生育政策，搞好计划生育工作。

1、组织全体女职工学习《人口与计划生育法》，加强对“优生、优育和提高人口素质”等人口观念的认识。

2、邀请妇科专家对已婚未育女教工进行优生优育知识讲座。

3、及时为部分女职工办理准孕证、准生证。

六、积极开展有利于女职工身心健康的文体活动。

1、配合局党支部搞好元旦联欢会。

2、以纪念“三八”妇女节活动为契机，继续组织全局女干部职工开展形式多样的文体活动，锻炼身体，陶治情操。

3、积极组织开展乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动，展示女性风采，活跃女职工的业余生活，增进身心健康。

4、积极组织女职工参加县上组织的各项体育比赛。

七、积极配合单位完成领导交办的其它任务。

二〇一一年一月十二日

第五篇：2012年妇委会工作计划

枝江市城市市容环境卫生管理处

2012年妇委会工作计划

一、指导思想

2012年，我处妇委会工作将以“喜迎十八大，争创新业绩”为主题，以创先争优活动为契机，认真落实上级妇联提出的各项任务，围绕为打造枝江滨江宜居宜业城市多做贡献，把广大女职工的积极性和创造性调动好、保护好和发挥好，以美好的理想激励人、以高尚的情操塑造人、以优质的服务关爱人，组织引导女职工在加快推进环卫事业新征程上创造新生活，创造新业绩。

二、主要工作

（一）加强教育培训，提高队伍素质

1、开展职业道德与心理健康教育或咨询活动，提高女职工的身心素质，树立女职工良好形象。

2、注意发挥女职工工作的优势，深入开展以“强素质、促发展”为主题的“巾帼文明示范岗” 活动。从思想、业务、身心等各方面提高女职工的整体素质。大力挖掘典型，树立榜样，加大宣传力度，鼓励女职工积极学习与创新，不断提高业务水平。

3、鼓励女职工为单位的发展积极献言献策，并参与到单位的各项决策和管理中去。

4、鼓励和发动女职工参加各级各类竞赛。

（二）采取得力措施，维护女职工的合法权益

1、加强宣传，进一步优化维护女职工权益、促进女职工发展的环境。

2、积极采取措施，切实维护女职工的合法权益。

3、倡导健康文明的生活方式，关心女职工的身心健康，积极开展单位文体活动，开展形式多样的集体活动，丰富女职工的业余生活，缓解女职工的生活压力。

4、倡导女职工积极创建学习型家庭，为提升家庭的整体文明程度，响应妇联号召，以促进家庭成员的全面发展和家庭生活质量的显著提高为目标，丰富女职工的文化生活，提高社会整体素质。

5、适当安排女职工体检工作，及时关注女职工的身心健康状况。

（三）加强妇委会自身建设

1、不断加强妇委会组织自身建设。要进一步提高思想作风，大兴学习研究之风，积极倡导求真务实的工作作风。找准工作定位，办实事，求实效。

2、不断改进妇委会的工作方式。要以改革的精神，科学的态度，坚持调研先行，通过深入细致的调查研究，分析在新形式下女职工遇到的新情况、新问题，把握她们的思想脉搏，把她们的实际需要作为妇委会工作的出发点和落脚点，保证各项工作取得实效。

3、认真及时地完成我处党政工交给我们的各项工作任务。

2012年1月8日