竞选答辩稿

第一篇：竞选答辩稿

首先向大家介绍一下我这一年的工作。

组织部并不全是组织活动这样风光的活动，其实有时我们也很辛苦，干的工作也很繁重。本学年的上半学期，是我们部最忙的时候，9月4日我们参加了12级的迎新活动，迎新当天，完成了大部分新生的转团关系工作，紧接着，我们部组织全学院7个年级注册并补办团员证。10月份，我们部在团委李幸河老师带领下完成高基统计，共统计我学院团员1205人次，同时收缴本科生、研究生、博士生团费1325.8元。

在这些基本的统计工作结束之后，我们部开始组织各种各样的团建活动。组织部最主要的工作就是团建，围绕着团建我们开展的一系列活动，例如：计算机学院拔河、支部申优、干部学校等等。10月初为积极响应学校“闪青”活动，我们组织部于2012年10月举办了为期四天的院内拔河比赛。比赛共有本科生、研究生28个支部参加，分别角逐出了每个年级的第一名。对于这次拔河比赛，同学们热情高涨，在比赛的同时提高了各个支部的凝聚力，也为大一后来的闪青拔河打下基础。

紧接着，为配合学校新媒体建设，同时建立“网格化”新媒体应用体系，我们部配合团委宣传部开展新媒体的推广工作。推广过程中，我们通知全学院各个支部按要求建立人人主页、微博、飞信或者QQ群，还在信东楼为12级支书开会推广新媒体的应用。

在拔河热身，以及新媒体的推广之后，我们迎来了校团委“闪青”活动。因为有拔河比赛的基础我们学院12级03、32支部获得拔河优胜奖。“闪青”的另一部分是微博互动活动，要求是发关于“我眼中最美的工大”进行积分，为了提高我院成绩，我们部先到班长、支书会进行动员，然后每个部员都分配一个班级，进行跟进，每周汇总，提醒分数少的班级，鼓励分数高的班级，最后12级01、02、21支部获得微博互动单项奖。12级04班获得本次“闪青”银奖。本届闪青共9个支部参加，六个支部获奖，获奖率高达2/3。

10月末，本着加强基层团建，鼓励优秀支部，提高基层思想建设的目的，我们部举办了计算机学院优秀团支部申优会，会议以团支书介绍支部建设，老师以及主要学生干部提问的方式进行，最后评选出11级5个优秀支部，同时也让在场的12级团支书向学长学姐们学习，努力提高支部建设。

3月5日是“雷锋纪念日”，我们部在3月中旬到4月初组织12级新生开展“学雷锋主题团日活动”。活动中各个支部自己拟定策划，到身边的宿舍楼、小区、老师办公室开展志愿活动，践行 “立业、立德、立人”的教育思想。

下面为大家介绍的是我们组织部最重要的活动，我们的品牌活动是——学生干部学校。学生干部学校由以前的团校演变而来，主要面向群体是全院学生干部，包括团委、学生会的副书记、主席团以及部长、部员，以及12级各班班长、团支书。到今年，学生干部学校已经是第二期，在第一次干部学校的基础上，本次干部学校共开设学生干部工作能力培养、理论学习、学生干部综合素质训练、职业生涯规划、国际化视野以及交流实践6个模块，下设时代风华、公文书写讲座培训、前沿论坛、社会大课堂、校际交流五个重点课程，分别请到校党委宣传部邱晓飞老师、马克思主义学院鲍鸿教授、企业HR郭玉石先生、杰出校友刘经纬为特聘教授，担任前四个课程的主讲，第五个课程我们选择北京市第二外国语学院进行校际交流。上半学年，我们举办了干部学校的开校仪式，还组织了时代风华、社会大课堂两次重点课程讲座，下半学期，我们举行了与第二外国语学院的交流活动，剩下的两个重点课程（新闻稿写作讲座、企业交流参观）也已经安排

好，下周四会举办新闻稿写作讲座，6月初到机电产品进出口商会进行参观交流。预计到本学年末，可以完成计划的5次重点课程。由于本次是第二届干部学校，尚处在一种“摸着石头过河”的阶段，在取得一些成绩的同时，也存在着一些问题，例如本来计划好的参观校史馆计划由于校史馆未开放无法进行、office软件讲座由于找不到主讲人无法进行、企业交流由于企业广交会向后推延等问题，这些问题及经验是值得以后注意及学习的。

除了这些活动之外，我们部门还完成了一系列关于报名、填写对接表等文书工作，例如：两次百强团建的报名工作（帮助11级四个年级申请到“百强团建”称号）、校团委高级干部学校的报名、填写乡土情·基层建设对接表以及“工大小黄鸡”等工作。

总的来说，我们组织部今年完成了计划的所有活动，还超额完成了一些老师交给的任务，取得了一些成绩也遇到一些问题，希望我的总结可以为以后的部长提供一些工作上的经验。

在工作的这一年中，我对团委的工作也有了一些了解，我认为有一些需要改进的地方，如果我可以当选下一届的团委副书记，我将以以下几点作为日后工作改进的重点：

一、团建推动党建、二、改进干部学校、抓紧基层建设（各个部门、各个支部）、三、突出团委科技亮点、四、加强团委的宣传工作、五、建立活动反馈机制。针对团建推动党建，我认为我们应该以党支部的志愿活动为契机（与老干部联谊活动、为老干部服务志愿活动），加强与党支部的联系，同时还能提高我们团委学生干部的思想建设，给想入党的同学，创造一个向党组织靠拢的机会。

在改进干部学校，抓紧基层建设，我认为十分重要，在担任组织部部长这一年来，我感觉准备干部学校是比较繁忙的工作，一方面需要跟老师沟通，制定干部学校执行计划，还得跟主讲的老师以及同学们沟通，商量出一个合适的时间，而且大二上的课程是非常紧的，又增加了选修课，这个对未来新上任的部长们是非常有挑战性的。所以我建议在组织部增设一个部长，专门负责干部学校，或者一定要从两个副部长中选择一名专门负责这一块的工作。干部学校还有一个现存的很严重的弊端就是参与率不高，学生干部学校的一些活动开展，还都需要强制参与，感觉我们学院学生组织的凝聚力还不够强，同时也表明，所有活动要从学生以及学生干部出发，切实开展真正对大家有益处的活动。我参与过校团委的高级团校，在高级团校里，校团委组织的一些活动，就真正给大家带来了一种“福利”，例如组织星火课题的开展，帮助大家提高科研的水平，也解决了创新学分的问题（校团委的星火课题由校团委老师带领，申请优秀课题的比例非常大）；开展挂职锻炼，给学生干部更多锻炼的机会，同时也可以为未来公保打下基础（挂职锻炼的活动只针对高级团校）；出国交流，给学生干部拓展视野，提高语言水平的机会（出国交流大部分名额被高级团校占据，分配到每个学院的名额非常少）。我记得刚开始筹备干部学校的时候，蔡丽佳老师经常提这样一句话，他说：“要把干部学生办成学生干部的一种福利。”校团委利用各种优势、资源给学生干部带来好处成为高级团校学员的一种福利，所以高级团校每次活动的参与率才会非常高，我认为这点是值得我们学习的。所以我认为我们干部学校可以效仿高级团校，根据我们院的资源、优势，给学生干部带来福利。因此我们可以跟党支部交流沟通，为干部学校的优秀学员提供优先入党的机会，也可以说是一个入党的加分项；依据我院科技优势以及充分利用科协，给学生干部学校提供一些星火研究课题，组织干部学校学员组成小组参与课题研究；还可以为优秀学员提供优先去

实习基地实习的机会，给大家更多锻炼自己的机会。这样做可以给学生干部的学员带来一些福利，提高大家对干部学校的兴趣，提高同学们的参与率，也加强了学院各个部门的基层建设。

关于突出团委科技亮点这方面，岩哥在任这一年一直想搭建团委的网站，而且已经做了很多准备工作，取得了一些进展，我认为应该将网站的搭建继续下去，在下一学年努力将网站搭建起来，这样像星火材料的提交、一些报名表的提交都可以在网站上进行，提高了工作效率，节省各部门人力，也更突出了我们团委的科技亮点。

我认为在未来一学年里，还应该加强团委的宣传工作。首先我建议在宣传部设立新闻组，在开学初对新闻组组员进行新闻稿写作、摄像等相关技能的培养，新闻组主要负责团委各项活动新闻稿的采写，以前的新闻稿都是自己部门组织活动后自己写，这样每个部门写新闻稿时候都要现学新闻稿的写作格式及注意事项，写出的新闻稿质量不高，来回修改也会浪费很多时间。有了新闻组之后，我们可以在活动后第一时间获得高质量新闻稿，及时宣传我们的活动。宣传部还可以将新闻稿总结到学院报纸上，加大宣传力度，让学生们找到学院的归属感以及自豪感，这样大家会更积极的参与学院组织的活动。

活动反馈机制，是我针对更好的举办切合学生需求活动，加强基础团建所想出来的一种机制。目前我们在组织活动的时候，在活动结束后都没有进行细致、严谨的总结，很少会听参与的同学们的意见。因此，我设计了这个活动反馈机制，在活动结束时通过调查问卷形式，对活动主体进行抽样调查，问卷的内容大概包括活动信息的获取、对活动的看法、活动个人的益处以及对本次活动的建议等方面。具体的实施细节，可以是每个部门在做活动策划的同时写好活动反馈问卷，然后将问卷交给团委办公室，活动结束后由团委办公室进行抽样调查，然后协助各部门进行活动总结，最后由团委办公室备案。有这样的反馈机制后，方便活动后总结提高，也更能听到同学们的意见，让以后的活动更切实为同学发展着想，也让活动的流程更加完善、更人性化。

以上就是我的工作总结，以及我对下一学年团委工作的看法及一点小建议，首先要感谢学院老师们的支持与帮助，同时也要感谢我们组织部所有成员的共同努力，还要感谢团委、学生会其他部门以及同学们的支持与配合。

如果老师、同学们能信任我，我一定不辜负大家的信任，把副书记的工作做好。

第二篇：团长竞选答辩稿

各位老师、各位同学：

大家晚上好!

很荣幸能站在这里参加管乐团的团长换届竞选。首先，我向各位介绍一下自己：我叫任建林，来自动科院动科09级1班，现任长号组声部长。

从大一刚进乐团到现在，我在乐团陪我已经走过了两年的大学时光，这段时间里对乐团的认识也是在不断变化的，大一的时候，由于没有适应乐团紧张的训练进度，经常与部门例会冲突，当时对乐团的意见比较多，但是自从去年暑期集训以后，跟大家接触的多了，就越发觉得，能够跟一群有着共同爱好和理想的人在一起，其实是一件很幸福的事情，在座的有许多10级的同学，可能现在有许多人有我当时的那些想法，觉得乐团的训练枯燥无味，占用了太多的时间，但是，如果你心里仔细去想一想，乐团给我们提供了多少宝贵的演出机会，让我们能学习音乐，学会识五线谱，这些可都是金钱买不来的。现在乐团的情况也是不容乐观，乐团现在的工作重心和各位的基础问题还是比较突出，10级的同学们肩负的使命重大啊。

说以上的内容不是恐吓大家，而是希望每个人能把乐团的兴衰荣辱当作自己的事，这是一种集体意识感，一个意识，如果有人指责我们管乐团，你能够站出来跟他叫板，保卫乐团的荣誉，那么全团的人都会为你自豪！如果大家能做到这一点，到那时候其实也就不需要团长这个角色了。

当然那只是一个假设，要达到那种境界很难，乐团还年轻，需要我们去奉献的还有很多，下面我再做一个假设，假如我今晚竞选成功，首先接下来我要进一步完善自己，继续提高各方面的素质，这是首要的，因为毕竟团长是校团委与团员之间的一座沟通的桥梁，一条纽带，同时多数情况也代表了四川农业大学学生管乐团的形象，在大学摸爬滚打了两年时光，这些方面希望老师同学能够放心。其次，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待乐团的每一件事情，坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在完成学校安排任务的同时，也敢于向学校反映广大团员的意见要求，努力把管乐团打造成一个自己管理自己，高度自治的学生团体；另外，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。借鉴上一届团长们留传下来的宝贵经验，好的方面要进一步发扬，努力树立乐团的规章威信，主动协调各组之间配合训练，积极促进乐团资料的档案化建设，同时为明年的招新工作做准备，大胆改革，实事求是的为乐团的未来服务。

当然，我如果没有当选，我也将一如继往的为乐团工作，并且会做的更好，全力支持新一届团长的工作。因为在我看来，要不要为乐团做事，并不是取决于你是不是团长，需要的是一颗主动的心。

我知道，再多好听的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是检验一个人的唯一标准。我想，如果我当选的话，一定会言必信，行必果。希望各位老师同学们给我一张信任的投票，给我一次为乐团做贡献的机会

接下来我们将在这个属于我们的天空中继续挥洒青春的汗水，齐心协力为乐团的明天绘出一幅美好的蓝图。我相信，管乐团的明天会更加美好!

谢谢!

第三篇：竞选组织部部长答辩稿

尊敬的团委老师，亲爱的同学们，您们好，我是XXX，现在是办公室的一名干事。我竞选的职务是社联组织部部长。

我将从以下四个方面来进行的答辩。第一部分

我来自XXX班，我在业余时间也积极参加学校的各项比赛，但在参与活动比赛的同时我也没有忘记学习。这是我在上学期的各项成绩。

二

我感受到的社联，是一个洋溢着温馨与青春的地方。当初，因为憧憬，所以加入；现在，因为热爱，所以坚持。在这近一年的时间里，我和大家一起参加了各种大大小小的活动，比如社团招新、迎新年晚会预热活动、星级社团答辩等，还负责检查有枢汉服协会和篮球协会例会。这些让我体会到社联在同学课余生活中的重要地位。

社联各部门的设立是为了对协会进行一定的监督、管理、协调、服务。毕竟，能直接丰富学生校园生活，提高学生综合素质的，是各个协会。

三、关于竞选，我认为我有以下优势:

1、平时也会留心与其他部门的同学交谈，对社联各个部门的职能也有所了解。

2、加入了三个协会，对协会的情况有一定的了解。

3、这学期选修了5门选修课，下学期可以把更多的时间用在社联上。

四、组织部的职能是全面负责社联一切与团相关事宜，负责社联团组织活动方案的拟定并组织实施以及考核，指导各团支部做好思想引领工作，负责团组织生活的考核；负责社联团内评优、表彰工作；社联团内干部档案管理、干部培训；推选入党积极分子、预备党员。

关于对未来,我有以下想法：

第一，我希望把组织部的工作细化，由几个部长分别负责不同事宜，但没有必要把干事分成小组。这样，可以保证每件任务有人去完成，同时又避免有些干事很忙，有些干事却没事做的情况。至于，团组织生活的考核，可以让每个干事负责固定的协会。

第二，我特意去问过提前退部的同学离开的原因，他们主要觉得自己留在部门里的意义不大。我希望能让干事们感受到自己的责任，长期向干事们陈述社联对丰富同学课余生活的重要性和必要性，激发他们的责任感和工作热情，从而减少干事的流失且提高工作效率。

第三，我会尽力去学心理学，从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，对任务的喜恶，从而更好地向干事们分配任务。

第四，我希望保持融洽的部门氛围。在工作之余，组织干事们一起聚餐、爬山或是组织部门间的联谊的活动，让整个部门在融洽和谐的氛围中开展工作。

以上是我的答辩内容，我相信自己有能力、有热情担任组织部部长一职。请各位评委批评指正。

第四篇：学生会主席竞选答辩稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好。今天，我很荣幸的站在这个讲台上，进行我的竞选答辩。

我叫xx，来自xxx班。在答辩的最开始，我要感谢两年以来，老师对我的培养，以及同学们对我工作的支持。

我的竞选宣言是：你们用信任选择我的未来，我将用成绩回报你们的信任！

我的工作理念是：承前启后，开拓创新。

既然选择了远方，就只顾风雨兼程。我们都是经过了高考才进入中北大学读书的，我觉得，所有经历过高考的人，都应该分外珍惜去大学进一步学习的机会。所以进入大学以来，我一直都没有放松对自己的学习方面的要求。不管是不是担任学生干部，我都不忘自己首先是一个学生，而学生的首要任务就是学习，除却了学习，一切都没有意义。在一直位于全院前三名，每次考试都有八九个均分在九十以上的我们班，我感到压力很大。不过，经过我的努力，依然在大一获得了综合素质测评的三等奖学金。在以后的日子中，我将以更高的标准要求自己，不能只是浅尝辄止，不求甚解。

一直以来我都很注重自己各方面能力的培养，大一一年，我在班级担任班长的职务。在这一年中，通过全班同学的努力，我们获得了一次院第三，一次院第一的好成绩，也因此获得了两次“院优良学风班”，同时被推为“校优良学风班”，还获得了“校先进班集体”的称号。当然，这一切都离不开每位同学的努力。到了大二，在和班主任老师深入的交流后，鉴于班级已经稳定发展，也应该给大家更多的锻炼的机会，所以我就卸任班长一职，将主要精力放在学生会的工作上。我通过竞选成为院学习部的一名副部长，同时兼任机械工程与自动化学院演讲与辩论兴趣小组组长一职。现在回头看看，经过这将进两年的锻炼，我的各方面都有了很大的提高。

在简单的介绍过自己和工作经历之后，我想说一说自己对所竞选职位的认识，以及自己的工作思路。

在我看来，学生会主席是一面旗帜，是一座桥梁，是一名领航员。所谓一面旗帜，就是整个学院优秀学生的代表，是同学们学习的榜样；所谓一段桥梁，就是连接老师和同学之间，学生会与同学之间，同学与同学之间的纽带；所谓一名领航员，就是要为全院学生工作做一个统筹和规划，给其他学生干部指引一个前进方向的人。所以，我认为，作为一个学生会主席，一定要有一个清醒的头脑，能做出合理的规划，以及对形势准确的判断，并且做出最优的决定！如果你问我是否拥有这些素质，我会告诉你，能站在这里，就说明我对自己有充分的信心，充分相信自己可以胜任这一职务。

要想对未来有一个合理的规划，就要对现状有一个合理的判断。所以，我将本届学生会工作做了如下三点总结：

一、细心有余，魄力不足。我们看到很多活动，作为组织者的学生会各部门工作确实是无可挑剔，但是却没有达到预期的效果，这是为什么呢？究其原因我认为不过是力度不够。二是数量有余，魅力不足。二院的活动向来以井井有条著称，但却很缺少品牌活动，缺少轰动全院乃至全校的效果。三是稳健有余，创新不足。就像之前笔试的第一题一样，面对九零后，我们的学生工作应该何去何从？不能吸引大家的活动，是不是就失去了意义呢？

针对以上三个方面的问题，我整理出自己的工作思路：承前启后，开拓创新。

承前：秉承我院团结务实，自强奋进的学生工作理念，继承之前学生会传统，踏踏实实的做好我院学生工作。

启后：在继承前人的传统的同时，我们要走出自己的路子，分析现状，判断形势，为后来人留下属于我们的东西。

开拓创新：打破传统，敢于改变。对待新的形势，要有新的对策。二院很多活动，都有了很长的历史，一个活动办了十年，甚至十几年，就到了应该改变的时候了。我们的工作就是让这些传统活动旧貌换新颜，以适应新时期的要求。同时，要创新，创品牌，在这一方面，我们将是开拓者。

我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是伟岸的大山，那么留给世界的就只能是认真塌实的足迹。我不去想未来是平坦还是泥泞，只要心中充满执着和关爱，一切，都会在意料之中！

谢谢大家！

请各位评委老师提问。

第五篇：学生会换届竞选答辩稿

尊敬的老师，各位主席，部长：

大家好，我是来自XX部的XXX，我要竞选的职位是XX部部长。下面，我将从：个人介绍、工作总结、工作规划，三个方面进行答辩。

一、个人介绍：

我叫XXX，来自XX学院XX班。现担任XX班小班团支书以及XX学院学生会会生活部部长一职。是一名光荣的中国共产党员。

我性格开朗，乐于为大家服务；为人勤恳，有很强的责任心；我工作追求高效的同时又不缺乏严谨；最为重要的是，我十分热爱XX部这个温暖有爱的大家庭。这些都是我竞选的优势。

二、工作总结：

在工作上，我从2012年10月开始加入学生会XX部担任干事至今。期间参与了XX大赛的策划与准备工作，XX晚会等多场晚会的会场布置工作，以及其他由学生会主办或承办的多项活动。

通过这一年的工作学习，我认识到，要想一名合格的学生会成员，我需要学会：用心的想工作，踏实的做工作，高效的完成工作。

三、工作规划：

对于XX部今后工作的开展，我的思路是：继承传统的同时寻求创新。

首先是对优良传统的继承。强大的执行力和创造力便是XX部一直以来的传统。如果我能够当选，在今后的一年中，我将加强与副部长和部员们的交流，努力营造一个团结、上进的XX部，继续保持XX部超强的战斗力。然后，针对XX部所存在的问题进行创新性的改革。例如，我将制定一套更有效的人事分配制度：转变以往的把部员随机分组的方式，将空闲时间相近的同学分在一组，同时在设置一个应急组来应对突发情况。这样不仅可以避免事到临头无人可用的局面，而且还能使每一位部员都能发挥自己的才能。

另外，我还会定期组织部内的联谊、聚会等集体活动。一是为了加强部员之间的交流、了解，从而在工作中能够有更好的配合。二是为了增进部员对XX部的归属感，让部员们感受到温暖，从而更加努力的工作。

对于XX部部长这一职务，我也许会面临很大的压力，要做好部长，必须要有一颗大心脏，必须要有一个冷静的头脑，可以完美地处理各种意外情况。我承诺，我会尽全力去做一名优秀的部长，为建设一流的XX部，一流的学生会贡献最大的力量。

最后我想说：做一名一流部门的优秀部长，yes，i can！建设一流大学的一流学生会，yes，we can！

我的答辩到此结束，谢谢您耐心的聆听。