廉政制度[全文5篇]

第一篇：廉政制度

领导班子廉政制度

一、班子成员要加强自身作风建设，严格落实党风廉政责任制，凡分管范围内出现违法违纪问题的，视原因追究分管领导的责任。

二、严格执行和落实《廉政准则》以及领导干部廉洁自律的各项规定，遵守党的四大纪律，落实八项要求，做到为民，务实，清廉。

三、严格实行接待用餐派餐单制度，按照定额进行管理，严格招待范围及标准，不准用公款相互吃请、送礼或变相不正当支出，工作日中午原则上不饮酒，以树立良好形象。

四、严格财经制度，大额资金实行集中审批制度，不准到总公司报销各种费用。

五、一律不准用公款购买移动电话，领导干部电话费按项目部要求报销。

六、班子成员不准超标准配备使用、装修小汽车，一律不准私驾公车。

七、不准用公款为个人购买商业保险。

勤政廉政制度

为切实加强勤政廉政建设和干部队伍建设，树立文明办公、依法行政、清正廉洁的社会形象，保证各项职能的有效行使，特制定本规定：

一、全体机关工作人员要严格要求自己，对照《廉政准则》等规定做到自重、自警、自省，自觉改造世界观、人生观、价值观。

二、严格落实党风廉政建设责任制，对违章、违纪行为做到有教育、有批评、有检查、有处理。

三、严格财经纪律，不准到村、企业报销各种费用。

四、工作人员下施工现场工作无特殊情况不准接受项目部公款在社会上经营性饭店的吃请；不准接受可能对公正执行公务有影响的任何宴请、馈赠、报酬。

理论学习制度

为加强广大干部的政治业务素质，促进村干部学习制度化、经常化，结合制 1

定如下学习制度：

一、坚持机关学习时间。确定每周一上午为公司集中学习时间，正确处理工、学矛盾;

二、坚持集中学习。要做到“四严六有”：严明学习纪律，严肃学习态度，严格学习要求，严把学习质量；有计划，有制度，有考勤，有研讨，有笔记，有效果。每人每月写一篇高质量的学习心得、调查报告或理论文章。

三、坚持学习研讨制度。理论联系实际，做到学以致用。

四、加强学习督导。对所学内容进行不定期抽查，及时对抽查情况进行通报，确保学习效果。

五、坚持集中学习点名制。无特殊情况不得请假，考勤情况作为考核的依据之一。

考勤通报制度

为加强作风建设，规范管理，以建立良好的工作、学习、会议和重大活动秩序，进一步树立工作人员的形象，根据有关规定，制定本制度。

一、考勤通报的范围为项目部工作人员日常工作、学习、参加会议以及重大活动的考勤情况。

二、工作人员应自觉遵守工作、学习、会议和活动纪律，做到不迟到，不早退，不旷工，服从管理，高效工作。

三、由违反本规定被通报批评的情节严重或累计通报在2次以上的，被通报者停职检查。

廉洁勤政制度

一、全体干部都要自觉抵制腐败现象，发扬我党为政清廉的优良作风。不搞特权，不以权谋私，不假公济私，不行贿受贿，不接受馈赠和变相馈赠的物品。

二、要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不接受公款招待、业务户吃请，不违反财务规定。

三、因工不准吃请，不准索要物品，不准接受土特产品。

四、遵守和维护组织人事纪律，推荐、使用及评议干部职工不以感情代替政策，坚持德才兼备、任人唯贤、客观公正的原则，注重突出工作实绩。

五、实行政务公开，增强工作透明度，自觉接受社会和群众监督。

六、认真落实岗位目标责任制，遵纪守法，履行职责，严格工作纪律，认真完成各项工作任务。

政务公开制度

一、对本年度工作目标及有关工作情况，及时检查、总结、公开。

二、定期对各项规章制度进行检查、评比，并及时将结果公开。

三、对上级业务主管部门交办的重点工程、项目执行情况实行公开。

四、有收入职能的单位对财务收支情况、规费收缴情况实行公开。

五、对廉政情况、考核情况、基本建设、发展党员、计划生育等实行公开。

六、服务承诺、办事程序及结果公开。

第二篇：廉政制度

廉政制度

1、全体工作人员必须认真学习中央关于廉政建设的一系列重要指示，自觉执行市委、市政府关于廉政建设的决定，做到清正廉洁。

2、以《党章》、《准则》、《市纪委、市委组织部关于副科级以上干部十不准规定》、《省物价局关于物价干部管价、定价、查价十不准规定》规范自己的思想和行为，严格要求自

己，正确行使党和人民赋予的权力。

3、严禁以权谋私，做到“五不准”。即：不准利用定价、检查等职权为小团体和个人谋取私利；不准以工作之便以低价或象征性付款购买商品物资；在公务活动中，不得以任何借口接受单位和个人赠送的礼物和好处费；在商品价格调整或收费标准调整过程中，不得泄露机密或趁机抢购商品；不准定人情价，发人情证，办人情案。

4、认真接受监督，自觉地同不廉洁的行为和腐败现象作坚决斗争。

第三篇：廉政制度

党风廉政建设规章制度

为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。根据县、局有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：

一、要甘当公仆。全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。

二、要改进作风。全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待；一般在职工食堂就餐。

三、要清正廉洁。全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。

四、要政务公开。全局性的工作，如计划、工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。

五、要严格考核制度。平时的考核，由党支部负责考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。

党 风 廉 政 建 设 措 施

一、增强公仆意识，全心全意为人民服务；

二、自觉接受监督部门的监督，带头勤政廉政，遵纪守法，维护党纪和法规的尊严；

三、不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生；

四、勤俭节俭，严禁公款大吃大喝，不准用公费旅游；严禁公车私用；

五、严格遵守财会制度和人事管理制度，不准乱写乱批条子，不搞任人唯亲，拉帮结派；

六、严禁假公济私，教育管好自己身边工作人员及亲属。

廉政规定 一、五不准

1、不准接受宴请。

2、不准进出歌舞厅、桑拿等场所。

3、不准参与公款支付的消费活动。

4、不准受贿、索贿。

5、工作中不准弄虚作假。

二、四管住

1、管住自己的头，不该想的不要想。

2、管住自己的嘴，不该吃的不要吃。

3、管住自己的手，不该拿的不要拿。

4、管住自己的腿，不该去的地方不要去。

1、全体工作人员必须认真学习中央关于廉政建设的一系列重要指示，自觉执行市委、市政府关于廉政建设的决定，做到清正廉洁。

2、以《党章》、《准则》、《市纪委、市委组织部关于副科级以上干部十不准规定》、《省物价局关于物价干部管价、定价、查价十不准规定》规范自己的思想和行为，严格要求自己，正确行使党和人民赋予的权力。

3、严禁以权谋私，做到“五不准”。即：不准利用定价、检查等职权为小团体和个人谋取私利；不准以工作之便以低价或象征性付款购买商品物资；在公务活动中，不得以任何借口接受单位和个人赠送的礼物和好处费；在商品价格调整或收费标准调整过程中，不得泄露机密或趁机抢购商品；不准定人情价，发人情证，办人情案。

4、认真接受监督，自觉地同不廉洁的行为和腐败现象作坚决斗争。

一、不利用职权谋取私利。在人事调动、职称评聘、教师招聘、工程招标、招生招考等方面应公开透明,自觉接受纪检监察部门和群众的监督。

二、不经商办企业，不在各类经济实体中兼职，不从事有偿的中介活动，不利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何优惠条件。

三、不在公务活动中接受礼金或各种有价证券，不接受下属单位和其他企事业单位赠送的礼品。

四、不参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。

五、不用公款旅游或变相出国(境)旅游。

六、不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

七、不利用职权拖欠公款。

八、不参与赌博、嫖娼、卖淫、阅读黄色书刊、观看黄色录像。

九、不违反国务院关于住房制度改革的规定压价购买住房;不利用职权为自己子女、亲友购买住房提供优惠条件;不用公款为个人装修住房。

十、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居、升学等机会大操大办,挥霍浪费,不准动用公款公物操办和借机敛财。

违反上述规定者, 依据党纪政纪有关条款,给予相应处分。触犯法律者,移交司法机关处理。

社区党支部书记2008年述职述廉报告

社区党支部书记2008年述职述廉报告

自我任党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我将就自己本任职党支部书记的工作、学习和思想情况向各位同志作如下汇报

一、政治思想方面

第一，把握政策，发挥先锋模范作用。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，重点学习了十七大会议精神，学习了党风廉政建设方面和有关法律知识，努力提高自身的政治素质和政策水平，用科学理论武装头脑，用正确的思想看待和处理问题，并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识，坚持原则，秉公办事，以“执政为民，立党为公”为原则，权为民所用，情为民所系，想群众所想，立足于“三农”，服务于“三农”，千方百计为村民多办事，办好事，办实事，真正做到事为民所办，利为民所谋，树立了正确的世界观，人生观和价值观，力争理论上有提高，思想上有进步，工作有效率，严格执行党风廉政建设和反腐败纠风责任制，管好自己，能以身作则，身先垂范，廉洁奉公，本人没有违法违纪行为，遵守党纪国法和各项规章制度，立场坚定，政治敏锐性强，始终将学习作为中心环节来抓，把学习理论与实践相结合，学以致用，本人能积极参加支部生活和干部政治理论学习，积极参加文体和劳动活动，能够坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，尤其注重班子团结和民族团结，坚持以大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操，为维护我社区改革发展稳定的大好局面尽心尽力。

第二，加强学习，不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习了毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议

精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、工作情况

1、做好支部建设工作

第一，加强党的组织建设，完成各项工作职责

在享堂这样一个既有城市居民，也有沿袭农村管理体制的农民的村居混合型社区，要推进社区党的建设上新水平，就必须坚持从强化组织建设，构建行之有效的工作格局，建立健全工作机制，充分发挥党组织领导核心作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础。首先，建立常抓不懈机制。今年社区结合实际情况，成功换届选举了新一届的党支部领导班子。本次的换届按照公开、公平、公正的原则,通过“两推一选”的方式，充分发扬民主精神，由居民代表与党员推选出作风正、靠得住、综合素质高、政绩突出、群众公认、开拓进取的支部成员，他们是“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者。在这样优秀的支部班子的带领下，我们明确了社区党建工作的指导思想、组织原则、工作任务、活动内容及活动载体，确保社区党建工作组织领导力量的到位，保障了社区建设的顺利进行。

其次，坚强制度建设。一是抓党支部制度建设：党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是通过日常实际工作逐步形成工作惯例。例如：社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制，党建工作的汇报机制，党建工作的例会，党员的先进性教育，党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。

再次，是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位，坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，今年将完成发展一名预备党员，两名预备党员转正的工作。我社区常通过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通，保证时时了解其思想、工作及生活情况。同时注重抓紧党费收缴，作好管理工作。最后，紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面，我社区将从以下几个方面认真开展工作：一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动，解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。二是组织党员学习《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《2007年全市农村基层党风廉政建设工作要点》和《建立建全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》，按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利摸区不正当利益的若干规定》来求党员干部落实廉政工作的自觉性，贯彻执行市委办公厅《关于建立和推行“六廉制度”全面加强农村基层党风廉正建设的事实意见》，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是通过加强廉洁观和法纪观教育开展“廉政文化楼宇工程”与专题学习等方式，努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心。四是不断完善《享堂社区干部述职述廉制度》与《享堂社区重大事项公示预告制度》保证社区政务得到公开、社区居民的权利得到保障、疑问得到解答。五是逐步实现党风廉政工作的社会化。

二、以支部建设为基础，以社区发展为目标

我们基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本，不断促进社区发展，创建和谐社区。

一是在党支部领导下进行旧村改造事业。今年，我社区的旧村改造工程依然如火如荼的进行，继续完成居民回迁楼的建设工作，尽全力确保拆迁居民能够尽快回迁。5月完成石太客运专线旧房拆除以及新村东片的规划，并进一步绿化、亮化、美化社区的环境，真正让居民的生活水平有了实质性的提高。

二是在党支部领导下发展民生事业。新打的两眼水井，出水正常，解决了居民的饮水安全问题。建筑面积120平方米的垃圾中转站即将启动，为居民的垃圾倾倒问题的解决，社区卫生状况的改善提供了基础条件。为便利居民出行，我社区为居民配备了两辆社区接送车，减少了铁路沿线交通意外发生的可能性，保障了居民的安全。

三是在党支部领导下推进福利事业。为更好解决老年人养老问题，使得居民老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为，往年社区每月为55岁以上的老年人发放35-60元的养老补助金，年终发放500元—900元的慰问金的方式将改变为更有利于老年人福利新的养老补贴发放方式。我们根据入社年限不同，发放等级不同的补贴金，可以更多的增加居民的福利。继续加强对望景老年渡假村的监督管理工作，使其更好的服务本社区的老年人，打造享堂社区的“银发之家”。

四是做好本职工作，完成本换届工作。我社区党支部顺利完成了换届选举工作。产生了支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。非常感谢各位居民，在各位居民的信任和支持下，我再一次当选了支部书记，这是组织和群众对我的信赖，我也不会辜负大家的期望，努力在这任期之内为大家多做点好事，实事。

上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。农村工作繁琐而复杂，开展农村工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题，所以政策是我们开展农村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础。作为一名支部书记我从来不搞一言堂，一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定，我们都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。

三、廉政情况

作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。镇党委、政府安排我任村支部书记一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象，我不能不辜负组织的培养和群众信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政治理论学习，轻市场经济知识和政策法规学习视。二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重视经济，轻精神文明建设.三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。

总之，在我任职的这些年中，在上级领导和广大干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是党工委政府正确领导的结果，也是全体干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我应有的贡献。

村支部副书记述职述廉报告

我任 双林村党支部副支书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我就上半年个人学习、生活、思想状况汇报如下：

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

加强学习，提高思想政治素质。首先，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿工作的始终；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。

二、齐抓共管，技能创建，夯实我村平安法制。

一是把我村治安作为经济建设的保证。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强村级治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动村级建设综合治理工作；进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中；完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作；以流动人口规范化管理为突破确保我村发案率的下降。加强流动人口规范化管理，严抓人口管理工作；深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识：结合禁毒工作安排积极开展无毒村的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在村内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了我村群众的禁毒意识。目前我村无吸毒人员，无制、贩毒行为。二是围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。我村上半年以板报、讲座、宣传栏等形式，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习4次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，通过开展法律进村活动，增强了我村群众的法律知识，使群众懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了群众依法办事的法律意识；排查化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。上半年里，调委会共接受调解纠纷5起排查率100%，调成率95%。还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。

三、协助支部，带头表率，提高支部战斗堡垒作用

我深知组织强，一强百强；组织弱，一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村基层组织建设作为首要任务来抓，巩固好保持共产党员先进性教育活动成果，健全和落实长效机制。一是加强对干部的经常性教育，增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动，解决好基层党员干部的是宗旨意识问题，使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事，不断强化农村基层干部执政为民的意识。二是加强发展党员工作，激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞，发展党员是党员队伍建设的基础性工作。

四、自查不足，排找问题，以便日后更好工作

一、在思想上对学习不重视，总觉着工作忙没时间，缺乏学习的自觉性，学习满足于实用状态，对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学的不深。即便学习，也停留在阅读报纸，参加业务培训的方面。

二、在工作方法上有时急躁，不够细腻。遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时以感情用事。有时工作方式简单粗暴，不能够虚心接受同志的批评，更不能进行自我批评，故而工作有忽冷忽热的毛病。针对这些问题，我一定在今后工作中，认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法，平时多读书，读好书，陶冶情操，修身立德，在工作中虚心接受群众批评，更加深入地进行自我批评，提高自身文化素质，真正成为群众致富的带头人。

述职人：xx 2008年7月28日

市水利局水管总站站长2007工作述职述廉报告

述职述廉报告

在局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导、以科学发展观贯彻落实局党委的各项工作部署。紧紧围绕局党委年初制定的各项工作目标,求真务实、踏实工作，使红旗大泵站的各项工作顺利完成。

一、注重政治理论及业务学习，努力提高自身修养。

在泵站实践工作中，本人深感自己的政治理论和业务知识水平不足。今年以来，认真学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七大报告精髓，围绕解放思想大实践、推动科学大发展、促进和谐发展等重要精神实质，努力做好自己的本职工作。通过政治和业务的努力学习，进一步改造了自己的世界观、人生观和价值观。牢固树立以人民利益高于一切的宗旨，不断提高自身的政治领悟和洞察力，以高度的责任心和强烈的使命感，按局党委制定的工作目标，解放思想、开拓创新、完善具体的工作机制，把自己的本职工作做好。

二、立足科学发展，努力做好泵站管理工作和红旗排涝总站更新改造工作。

（一）泵站管理工作

１、泵站排涝工作，在汛期来临前期，做好了泵站的防洪排涝准备工作。确保泵站做到了“电来机转”泵站今年共开机７次，运行２９８．５台时，排水３２８３．５万Ｍ３。较好地完成了泵站的排涝任务，为受益区的工农业生产增收奠定了基础。

２、严格财务纪律，努力增收节支。今年以来，泵站严格财务纪律、完善财务手续、杜绝白纸条报账和个人借支。努力开展综合经营创收，减少非生产性开支。３、党建工作，首先，建立健全工作机制，充分发挥党组织领导核心作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。其次是做好新形势下发展党员的工作，今年泵站已经发展了两名建党对象。

４、两个“一票否决”及“工、青、妇”工作。

泵站今年无一例计划外生育现象，无一例违法、违纪事件。“工、青、妇”等各项工作均已正常开展。５、维修养护经费已上报了实施计划。

（二）泵站改造工作

协助项目部主任、常务副主任努力做好泵站改造工作。今年共完成了红泵８标（大站电机）、红泵９标（大站水泵）、红泵１０标（大站安装）等招投标工作。红旗小站的行车政府采购、大站中控楼的建设、红旗小站的机房及副厂房建设。红旗小站的拦污栅、检修闸门、电动葫芦、防洪闸门、控制闸门、大站的检修闸门、拦污栅、清污机等的安装。

三、加强廉洁自律意识，推进泵站各项工作和泵站改造工作。

今年以来，我认真学习了局党委的“七条禁令”和“十不准”，严格要求自己，加强了遵纪守法意识和增强拒腐防变能力，自觉的加强党性修养，树立了正确的权力观、地位观、利益观。做到权为民所用，情为民所系，利民所谋。要求全站干部、职工严格遵守“七条禁令”认真学法、守法。没有出现违法、违纪现象，没有用公款大吃大喝，没有参加任何高消费及娱乐场所的活动。特别是在泵站改造工作中，没有索拿卡要。做为党员干部，坚定了共产主义信念，增强了自觉抵制不正义之风侵蚀的能力。做到了管好自己，管住了家人。廉洁从政，时刻牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想，树立了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。

李 建平2008-11-14

第四篇：廉政制度

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廉政建设管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 廉洁自律规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 廉政保证措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6 廉政建设工作请示报告度„„„„„„„„„„„„„„„„ 7 廉政建设责任制及责任追究制度„„„„„„„„„„„„„ 9 廉政建设宣传教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„12 廉政建设学习制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 党风廉政教育实施措施„„„„„„„„„„„„„„„„„1

5廉政建设工作监督办法„„„„„„„„„„„„„„„„„21 廉政建设工作监督计划„„„„„„„„„„„„„„„„„24

廉政建设定期考核制度„„„„„„„„„„„„„„„„„27 廉政建设管理目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„30 反腐廉政奖罚制度...........................................................................31

廉政建设管理办法

我项目部为了加强项目人员在工程项目建设中的廉政建设，遏制腐败现象的发生，规范全体工作人员的行为，按照上级有关党风廉政建设和反腐败工作的要求，结合工作实际，特制定本办法：

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在项目办及总监办的领导下，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”和“为民、务实、清廉”的方针，坚持“教育、制度、监督”工作机制，加强廉政建设，深入开展反腐败斗争，努力实现工程项目建设“优质优廉”的目标。

二、认真贯彻上级部门有关廉政建设工作的会议精神、部署安排，认真执行有关廉政建设的法律法规、规章制度和要求，认真履行《廉政合同》统一思想，提高认识，求真务实，付诸行动，使各项工作落实到位，让群众满意，组织放心。

三、实行项目经理负总责，分管领导各负其责的领导体制，在廉政建设领导小级的领导下开展工作，有安排、有措施、有检查、有总结。采取签订廉政建设责任书、保证书或承诺书的方法，认真落实《廉政建设责任制》，抓好各项工作的落实，形成各负其责，分级管理，层层抓落实的工作格局。

四、落实学习教育计划和《学习宣传教育制度》，教育在先、预防在先，做好廉政建设的学习宣传教育工作，认真组织工作人员学习上级有关会议精神，工作部署和要求；学习国家制定的有关廉政建设的法律法规、规章

制度、行为准则和职业道德规范。以规范性教育、先进事迹教育，安全警示教育为重点，开展学习宣传教育活动，提高思想道德素质，增强顾大局、识大体、讲原则、守法纪、看实效“的观念，打牢思想道德基础，规范自己的言行，积极营造反腐倡廉人人有责舆论氛围。

五、严格遵守上级有关廉政建设的法律法规和各项规章制度，并结合工作实际，健全完善公司的制度建设，认真落实现制定的《廉洁自律规定》、《廉政建设工作监督办法》、《廉政建设学习宣传教育制度》、《廉政建设定期考核制度》、《廉政建设责任制及责任追究制》等各项规定制度，用制度管人管事，抓好源头管理，促进工作规范化，制度化。在执行制度上力戒形式主义，做表面文章防止因人而异，有章不循。领导干部要带头执行各项制度规定，以身作则，率先垂范，起到表率作用。

六、加强廉政建设监督、考核工作，实行季度个人考核，半年单位自查考核相结合的方法，认真落实《廉政建设定期考核制度》，鼓励表彰行为规范，表现优秀的工作人员，鞭策后进、帮助遵纪不严的工作人员积极改正，形成统一和谐的工作环境。落实《监督办法》，充分发挥监督小组的作用，加强组织、群众和社会监督工作，虚心听取各界的工作意见和建议，积极改进。

七、牢固树立廉政工作为工程项目建设服务的思想，按照《公路工程质量管理办法》和《安全生产管理条例》等法律法规，实施依法管理，加强工程质量和安全生产的监管，坚持设计标准，落实责任制。坚决杜绝工作不负责任，从中弄虚作假、欺上瞒下、假公济私、徇私舞弊、滥用职权或权钱交易，以权谋私等问题的发生，保证工程质量、进度、安全生产、2 资金安全有效地使用。

八、坚持合同制的全面落实,履行“组织、协调、督促、检查、指导“的工作职责，相互监督，相互促进，使廉政建设工作扎实、有效地深入进行，不断取得新成果。

九、认真受理违反廉政规定和发生工程质量等问题的举报和投诉，认真查处违规违纪的行为和问题，严格按照党纪、政纪处分条规，《廉政建设责任制及责任追究制度》等有关规定和管理权限进行处理。触犯刑律的，移送司法机关处理，追究刑事责任。严禁瞒案不报、压案不查、查而不究、包庇袒护和处理失之于宽、失之于软的现象发生。严肃纪律、严格查案程序，做到件件有着落，事事有结果。

十、接受上级组织对各项工作的检查、督导，接受纪检监察部门的执法监察，认真完成上级组织交办的各项工作任务，上传下达，保证政令畅通。

十一、公司全体工作人员均应严格遵守本办法，廉政建设工作做到材料齐全，记录完整，必要手续完备，干净整洁，及时归档备查。

十二、本办法自工程项目开工之日起执行。

廉洁自律规定

为加强公司中的廉政建设，预防和遏制腐败现象的发生，确保公司工作人员遵纪守法、清正廉洁、结合工作实际，特制定本规定。

第一条

在上级相关部门领导下，认真贯彻“为民、务实、清廉”的方针，严格要求自己，自觉接受组织的“管理、教育、监督”和群众及社会监督，规范自己的行为，在工程项目建设中履行职责。

第二条

认真遵守学习宣传教育制度和有关计划安排，加强学习，提高思想认识，增强反腐倡廉的自觉性，顾大局、识大体、讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以身作则，廉洁自律。

第三条

要认真遵守《廉政合同》和有关廉政建设的法律法规、规章制度，自觉遵守以下禁止性规定：

1、不得接受、索要和借用施工队伍及其个人的钱物（包括现金、有价证券、信用卡、礼金、奖金、补贴、物品）或其它好处；

2、不得在本项目报销应由个人支付的费用；

3、不得参加施工队伍及其个人安排的旅游、宴请、健身、娱乐活动和提出合同规定以外的任何个人要求；

4、不得将个人或亲友购买的车辆、机械设备安排在本工程项目从事营利活动；

5、个人及其配偶，子女不得参与工程项目机械、设备、车辆、材料的购销及中介活动；

6、不得参与赌博和在工作时间饮酒及违反规定驾驶车辆；

第四条

严格按照规章制度搞好生产经管管理工作，坚持原则，严格程

序，转变作风，注意工作方法，提高办事效率，职责内的工作抓紧办理，不推诿、不拖拉、不延误、不刁难对方，不吃、拿、卡、要。

第五条

发现工作人员中，有违反《廉政合同》或有关廉洁自律规定等问题的，应及时向本项目或上级领导反映，履行监督职责。

第六条 不发生其它不遵守工作、生活纪律，损害单位形象，造成不良影响的行为。

第七条 凡违反以上规定者，按照有关规定进行党纪、政纪处分，追究其责任。

廉政保证措施

第一条 项目部所有管理技术人员签订廉政保证书，向公司和项目部承诺廉洁做人、公正做事，遵守国家法律法规和公司及项目部的各项管理制度特别是廉政制度。

第二条 在大门口设立意见箱。及时收集职工关于廉政方面的建议和意见，受理职工、劳务队、材料供应商等相关人员以及沿线所有人民群众的举报。

第三条 建立廉政制度检查小组，项目经理为组长，副经理、总工为副组长，各部门主管为组员。定期和不定期对廉政制度的实施情况进行检查，并对发现的问题按规定及时处理。

第四条 开展廉政教育，加大廉政宣传力度，使廉政理念深入人心。第五条 对从事工程管理、采购、计划、财务管理等关键岗位人员开展岗位廉政教育，增强廉洁从业的自觉性。

第六条 定期召开廉政专项会议，对阶段性的廉政工作进行小结，开展批评与自我批评；坚持以预防为主的原则，就廉政工作进行交流，就不良现象的苗头进行分析和制定预防措施。

第七条 定期组织项目部人员进行廉政制度的学习，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。

第八条 项目部成员相互监督，廉洁奉公，层层重视，上下联动。第九条 对有拒礼、拒腐业绩突出的个人给予物资奖励，并通报表扬宣传；对不遵守廉政制度的人员进行严厉处罚直至追究刑事责任。

廉政建设工作请示报告制度

我项目部为加强工程项目建设中的廉政建设，上下沟通，密切联系以，规范各项工作，结合工作实际，特制定本制度。

第一条

在项目办党委、总监办党支部及公司党总支部领导下，认真做好本项目部廉政建设工作，履行《廉政合同》，贯彻落实廉政建设和反腐败工作会议精神、安排部署、有关法律法规和各项规章制度，自觉接受上级组织的管理、监督，上下联系，转变作风，保证政令畅通。

第二条 本项目部廉政建设工作实行分级管理，建立自下而上的不定期请示、报告工作制度，加强联系，协调配合，自觉遵守，认真负责地做好工作，发挥组织领导的作用。

第三条 工程项目开工进场后，在1个月内向处纪委及项目办纪检组上报廉政建设领导小组和监督小组组织机构设置情况、成员名单、联系电话、名称及工作安排计划。

第四条 按照上级组织的要求和本合同段的工作计划安排、制度措施，认真扎实有效的开展工作，在落实上下功夫。并定期向公司党务工作部及项目办纪检组报半年或全年的廉政建设工作开展情况，写出书面工作总结，按时上报，对于上级安排的专项工作，做到专题及时报告。

第五条

上级组织或纪检监察部门对本合同段廉政建设工作进行检查考核反馈意见后，在1个月内向检查考核单位书面上报整改情况。

第六条

发现或发生参建施工队及其工作人员中有严重违反《廉政合同》及有关法律法规、规章制度行为的；或者由于工作失职造成重大质量事故、安全生产事故的；或者其它问题造成国家严重经济损失或在群众中

造成恶劣影响的，及时向公司党务工作部和项目执行办主管部门书面报告，使上级部门及时掌握情况，并安排调查处理事宜。对上级批转要结果的举报、投诉信件，办结后及时上报结果。

第七条

在廉政建设工作中对有些工作不十分清楚、明确，或遇到疑难问题、争办事项、突发情况的，不回避、不推拖、不拖拉，及时向上级有关部门请示、报告，得到答复后及时办理。

第八条

在请示，报告工作中，要实事求是，如实反映情况，有内容、有重点、有建议或措施、意见，严禁弄虚作假，欺上瞒下，言之无物，树立好的文风。

第九条 本制度在执行中，经办人员和有关领导要严格遵守，凡违反上述条款，不按时请示、上报工作，造成工作延误的。或者从中弄虚作假，不如实反映情况，造成恶劣影响的，以失职论处，进行批评教育或按有关规定处理。

第十条 本制度自工程项目开工之日起执行。

廉政建设责任制及责任追究制度

为了加强项目部廉政建设工作，正确执行《廉政合同》进一步落实相关部门有关廉政建设的规定，努力实现工程建设项目”优质优廉“目标，结合我项目部工作实际制定以下制度：

一、廉政建设责任

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“从严要求，惩防并举、立足教育、着眼防范”的原则，认真执行国家的法律、法规和交通厅、省交通质监站、张承高速项目办及总监办有关廉政建设的有关规章制度，团结协作、求真务实、廉洁自律、依法经营，使廉政建设工作落到实处。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理，项目经理对廉政建设工作负总责，为廉政建设第一责任人，试验室主任、安全工程师及各专业工程师有分管领导的责任；部门领导对其管辖部门的廉政建设负责。工作人员对其各自的行为负责；签订廉政建设责任书、保证书或承诺书，各司其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

3、廉政建设工作在项目部廉政建设领导小组的领导下，依据《工作计划安排》、《廉政建设管理办法》、《廉政建设工作监督办法》等制度开展工作，认真落实各项规章制度。工作有安排、有检查、有总结，在落实上下功夫。

4、每个工作人员自觉接受组织的管理、教育、监督以及群众和社会的监督，遵纪守法，认真做到不违规、不违纪、不违法，规范自己的行为，领导干部要以身作则、率先垂范，起模范带头作用。

5、廉政建设工作与工程建设紧密结合，以此推进“坚持设计标准，坚持合同条款，坚持工作程序，坚持审批制度”，履行各自职责，确保工程质量、进度，安全生产和建设资金安全有效的使用。

二、责任追究

项目部工作人员必须严格遵守责任制规定，如有违反，予以责任追究：

1、领导干部不履行或不正确履行廉政建设管理职责，不重视廉政建设工作，在管理、教育、监督、落实上出现较大差距，影响工作开展或造成不良影响的，给予批评教育，限期整改，不认真整改的以失职论处，给予纪律处分或组织处理。

2、工作人员不接受廉政建设工作管理、教育、监督，出现违规问题情节较轻的给予批评教育限期整改，不认真整改的以违反劳动纪律论处，给予纪律处分或组织处理。

3、凡违反有关廉政建设的法律法规、规章制度以及项目部制定的有关廉政建设禁止性规定条款的，以违纪论处，情节较轻的给予批评教育，写出检查，责令整改，视认识错误的态度和整改情况进行处理。情节较重的，报上级纪检监察部门查处，按照党纪、政纪处分条规，给予当事人党纪、政纪处分，同时追究其直接领导、分管领导或主要领导的责任，分别给予相应的纪律处分。

4、在工程项目建设中，由于工作不负责任，经国家造成较大的经济损失或在群众中造成不良影响的，以失职论处，报请上级纪检监察部门查处，按照党纪、政纪处分条款，给予当事人党纪、政纪处分，同时追究其直接领导、分管领导或主要领导的责任，分别给予相应的纪律处分。

5、对已发生违规违纪问题，不报告、不制止、不教育、不处理的，或者有意隐瞒、弄虚作假，阻碍组织了解调查的，以失职论处，情节较轻的给予批评教育，责令改正，情节较重的报请上级纪检监察部门查处，给予当事人纪律处分，同时追究其有关领导的责任。

三、实施要求

1、廉政建设责任制及责任追究制度的贯彻实施，由项目部党风廉政监督小组负责落实；

2、本制度的执行情况，接受上级组织的监督检查；

3、责任追究中的第1、2条，对违规人员给予纪律处分的，由廉政建设领导小组会议决定，送廉政建设监督小组核实，报上级党组织批准后执行，对组织处理的，按照管理权限，报上级有关部门批准后执行。

4、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理；

5、本制度自工程开工之日起实施。

廉政建设宣传教育制度

为加强项目部廉政建设工作，增强工作人员廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，做到警钟长鸣，防患于未然，结合本项目工作实际，特制定本学习宣传教育制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持"从严要求、惩防并举、立足教育、着眼防范”的原则，严格按照相关部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，认真开展反腐倡廉学习宣传教育活动统一思想，提高认识，增强工作人员在工程项目建设中遵纪守法的自觉性和紧迫感，规范自己的行为，保证工程项目的质量、进度、安全生产和建设资金安全有效使用。

二、学习内容

1、认真学习贯彻党的十七大精神。加强廉政建设的法律法规、规章制度和有关廉政建设会议精神、规定、要求。

2、贯彻《廉政合同》和项目执行办关于廉政建设的规定、制度。

3、上级对党风廉政教育月活动的安排内容。

三、学习方法

1、采取平时自学和每月定期组织全体工作人员集中学习一次相结合的方法进行。每月定期组织集中一次学习和平时自学都要安排具体学习内容，提出具体要求，按照《学习教育计划》进行。集中学习时，参加学习人员要结合实际进行讨论发言。

2、设置学习园地，加强宣传教育，每位工作人员按照学习内容，每两

个月写出一篇学习心得体会并予刊登，互相学习，互相提高。学习园地内容定期更换。

3、设置警示栏，加强警示教育，刊载上级关于加强工程项目廉政建设和反腐败工作的规定，要求及案例警示教育材料。警钟长鸣，内容定期更换。

4、每半年组织学习测试一次，学习测试成绩纳入个人廉政建设考核中。

四、学习要求

1、学习宣传教育工作由廉政建设领导小组负责安排，做出半年或全年的学习教育计划，内容、时间、方法、要求要明确，有操作性，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自觉遵守，认真组织实施。

2、建立学习教育考勤制度，工作人员因特殊情况不能参加集中学习的，需请假并经驻监办领导批准同意。学习考勤表每半年公布一次，全年参加学习次数达不到60%的，不论什么原因均视为不重视或不遵守学习教育制度。

3、在集中学习中，每位工作人员在讨论时要积极发言，在写学习心得体会中要有“议题、内容、感受、努力方向”，有一定质量，严禁敷衍了事、言之无物或弄虚作假、相互抄袭等不良行为发生。

4、在组织集中学习中，由专人负责做好学习记录，学习记录、学习测试卷及学习心得要妥善保存，以备廉政建设检查考核时查

5、本制度自工程项目开工之日起执行。

廉政建设学习制度

为了搞好廉政学习和教育，使大家通过学习思想觉悟都有所提高。做到清正廉洁不谋私利，认真负责搞好工程项建设制度。

一、廉政学习每月一次或两次；

二、学习时间为阴雨天上不了工地，或利用晚上时间；

三、学习时及时通知项目部每一个工作人员，有特殊情况不能参加者，必须经高级驻地批准后方可，否则按旷工处理；

四、学习时作好笔记。根据学习内容都进行讨论，每个人都要积极发言；

五、学习后驻监办根据学习内容安排大家写心得体会，心得体会每篇到少达到600字，心得体会每两个月写一篇；

六、廉政学习不得迟到、早退，遵守学习纪律。驻监办将每个人学习情况、讨论发言情况及写心得体会情况，作为每个人季度的廉政考核的记分内容。

党风廉政教育实施措施

为了更好的贯彻项目办和总监办关于廉政建设的要求，加强廉政工作，建特制定董榆线改建工程路基一合同段项目部廉政教育计划如下：

1、认真学习党风廉政建设的有关资料，认真学习贯彻公司党员关于加强党风廉政有关文件精神以及上级有关文件精神。

2、认真查核考勤制度，认真查核学习心得。

3、每个项目部管理人员的学习心得必须在学习园地进行公开，让职工进行监督，重点岗位在公开栏进行公开，并由施工人员进行监督，并设立廉政举报箱。

4、对施工人员提出意见或建议进行分析讨论，组织调查各实施，及时解决提出问题。

5、对无故缺课者，进行批评教育，通过批评教育让本人感到保持党风廉政学习的重要性和必要性。

6、廉政教育要全面、彻底，旨在保证党和国家的方针政策在经理部 的正确贯彻执行；无特殊情况，每月的月初和月末集中进行廉政教育，人员为驻监办成员；

7、每月召开至少一次由项目部党支部主持的廉政分析会，分析廉政形势，树立廉政建设模范。

8、廉政教育的内容为中央主要领导关于党建、党风、反腐败的重要讲话精神，全国反腐败方面的重大案例，国家、省、市各种廉政规章制度等。

9、廉政教育形式要多种多样，丰富多彩，不留死角，效果明显。可采用广播、电视、报纸、等多种媒体，可采用上课、讨论、征文等多种形式，全方位抓廉政教育工作，使廉政深入工程的每个角落，保障工程顺利进行。

10、按照上级党组织关于廉政建设和反腐败工作的决议、决定和工作 部署，进行传达学习，贯彻实施；把廉政建设同思想建设、组织建设相结合，对重点对象和问题提出具体意见和工作目标。认真贯彻落实党的路线方针政策，保证党和国家政令的畅通，认真抓好本单位或分管部门的廉政建设。

11、完善各种管理制度和监督机制，狠抓源头预防和治理的工作。结合工程管理的实际，对容易发生问题的部位、环节采取措施，进一步完善内部管理制度。

12、加大教育力度，做好思想防范工作。紧密结合工作实际，采取多 种形式，开展经常性的党纪政纪、行为规范、职业道德和廉政教育。组织党员干部通过“三会一课”、集中教学、自学、收看警示教育声像资料等方式学习党风廉政建设理论和法规政策，促进党员干部不断提高思想政治素质，正确对待和行使人民赋予的权力，强化廉洁自律意识，提高遵纪守法的自觉性，增强抵御腐败的能力。

13、每年至少听取两次党风廉政建设责任制落实情况的汇报，认真查找工作中的薄弱环节和存在的问题，有针对性地提出解决的对策。对遇到的新情况、新问题，及时向上级报告。

14、履行监督职责，对所辖部门和个人党风廉政建设和廉洁自律情况

进行监督考核。

15、遵守领导干部廉洁自律的规定，做廉政建设的表率。主要负责人要利用民主生活会，把落实责任制情况，作为民主生活会重要内容，认真自查自纠存在的问题。

16、要广泛公开监督电话和驻地办信箱，充分发挥群众监督、施工单位监督和社会监督的作用。

17、党政领导要齐抓共管，紧紧围绕经济建设和施工生产，结合各项工作认真抓好党风廉政建设，做到“两手抓，两手都要硬”。

18、项目部党支部根据上级党组织要求，每年召开一次专门会议，对本单位党风廉政建设工作进行部署。

19、对待群众反映的问题，集中开展专项整治工作，抓好实施。20、推行政务公开，设立举报监督专线电话、举报箱，增强施工廉政建设的党内监督、群众监督、社会监督、甲乙方互相监督的力度，防止出现影响工程施工、工程质量和以权谋私等问题。

21、按要求开好民主生活会和党员民主评议会，把廉政责任落实情况作为工作的重要内容，认真自查自纠。

廉政谈话制度

为了加强项目部廉政建设工作，坚持“教育在先、预为主、防微杜渐”的原则，深化监督制约机制，促进各项规章制度的落实，结合工作实际，特制定本制度。

第一条

认真实践“三个代表”重要思想各贯彻执行党中央精神，明确交通基础设施建设中有关廉政建设和反腐败工作的任务和要求，通过谈话，相互勉励、相互提醒、相互监督、相互促进，增强工作人员廉洁自律意识和对本职工作的责任感，规范自己的行为，提高遵纪守法的自觉性，推进廉政建设工作的深入进行。

第二条 廉政谈话建立在组织监督、群众监督、社会监督、互相监督、上下监督的基础上，按照管理职责和《廉政建设责任制》的要求进行，每位领导干部每年至少对所管理的工作人员进行一次廉政谈话，随时进行，也可以结合季度个人考核或单位半年检查考核工作进行。

（一）项目部经理对实验、测量和专业工程师等人进行谈话。

（二）专业工程师对施工员进行谈话。

（三）分管领导对分管范围内的部门领导进行谈话。

（四）项目经理可以直接对任何工作人员谈话。

（五）提倡工作人员相互谈话或与领导进行交流，实施民主监督。第三条 廉政谈话的主要内容是贯彻执行国家、河北省交通厅和张承高速项目办及总监办在交通基础设施建设中有关廉政建设工作的法律法规、规章制度和工作人员廉洁自律的情况，重点是：

（一）履行《廉政合同》的情况。

（二）遵守国家、有关廉政建设的法律法规、规章制度的情况。

（三）遵守本驻监办有关廉政建设的制度、规定和接受组织“管理、教育、监督”及学习、思想、作风情况。

（四）履行本职工作职责和落实责任制的情况。

（五）坚持原则，同消极腐败现象作斗争的情况。

第四条 廉政谈话一般采取两人个别谈话的方法，根据情况，谈话人也可多人参加。具体是：

（一）一般谈话，由谈话人与被谈话人两人进行交谈。

（二）诫勉谈话，由领导与被谈话人针对出现的问题进行谈话。

（三）谈话人应当做好谈话记录，妥善保存，以备廉政工作检查考核时查验。

第五条 廉政谈话要本着“严肃认真、实事求是”的原则。谈话前，谈话人要提前告知被谈话人，并做好谈话准备。谈话中要有的放矢，既要肯定被谈话人的成绩，又要提出存在的不足，提出努力的方向进行勉励。谈话人如发现被谈话人有违规苗头性问题，应严肃提出，进行批评，指导帮助，责令改正。

第六条 被谈话人在谈话中要对自己遵守廉政建设各项规章制度和自律情况向谈话人汇报，勇于进行自我批评，认真总结经验教训，接受谈话人的批评、帮助与指导，“有则改之，无则加勉”，提高廉洁自律的自觉性。

第七条 在廉政谈话中，被谈话人主动谈清自己违反廉政建设规定制度的，属于自查自纠，建设在组织调查处理时，根据事实情节，可减轻、从轻或免予处分。

第八条 对不执行或不认真执行廉政谈话制度的领导干部，在季度个人考核中扣分处理，对不予改正的给予批评，不得评优。

第九条

廉政谈话制度的贯彻落实，接受廉政建设领导小组的督促检查和上级纪检监察部门的监督、检查。

第十条 本制度自工程项目开工之日起执行。

廉政建设工作监督办法

为了促进廉政建设的反腐败工作的深入开展，加强监督，确保项目部工作人员自觉遵纪守法，转变作风，为工程项目建设服务，结合项目工作实际，特制定本办法：

一、认真落实《廉政合同》和《廉政建设责任书》及上级有关加强工程建设项目廉政建设和反腐败工作的规定和要求，实行“组织监督、群众监督、社会监督”三位一体的监督工作机制，相得益彰，互为促进，加强监督，推进廉政建设工作的开展。监督小组负责具体工作的实施，履行“监督、检查、考核”工作职责。

二、全体工作人员必须树立监督意识，增强接受监督、被别人监督和监督他人的思想理念，形成上下监督、相互监督，对个人负责、对他人负责，对组织负责、组织对个人负责，共同遵守国家的法律法规、规章制度和上级有关廉政建设的制度规定，不违规、不违纪、不违法，廉洁自律、清正为民的的良良好氛围。领导干部带头执行监督办法，提高认识，以身作则，严格规范。

三、设置举报箱、公布举报电话，并在驻监办门前设置标牌公示单位名称，接受群众和社会监督。定期开启举报箱（2人开启），做好开箱记录，接电话人做好举报电话记录。重视群众举报工作，对举报信、投诉信进行登记，举报、投诉及举报电话中所反映的问题，经研究后认真进行调查处理，做好信件保密工作，注意保护举报人。

四、在日常相互监督中，坚持谈话制度，对发现苗头性问题，可相互谈话，相互提醒，及时制止或由领导进行戒勉谈话，以戒今后。发现较为

严重的违规违纪问题，应主动及时向组织反映，防止问题扩大或产生不良后果。

五、坚持不定期征求群众意见和定期向项目部员工和各施工队征求意见的制度，加强自我完善。征求意见可采取到群众中走访，发放和回收征求意见表，聘请义务监督联络员并定期召开征求意见座谈会和与施工队建立联系会议制度征求意见等多种形式相结合的方法进行。在征求意见中，对群众和工作人员提出的意见或建议，认真归纳整理，采取积极措施，进行整改或按照有关规定进行调查处理。

六、坚持个人考核互评制度，发挥监督效果，保证互评质量，开展批评与自我批评，注重教育，巩固成绩，改进差距，纠正错误，严肃认真，增进团结，促进廉洁自律和今后工作的开展。

七、坚持公示制度，对项目部涉及工作人员切身利益或公共利益的问题，不定期予以公示，增强工作透明度，接受群众监督，使其公平、公正，符合政策、规定。

八、坚持对项目部工作人员履行《廉政合同》，遵守有关廉政建设的法律法规，规章制度的情况进行有效监督，发现问题并经查实的，依照有关规定和管理权限进行处理和追究责任，履行监督职责。

九、在实施监督工作中，要实事求是，重证据、重调查研究，反题或处理问题严禁弄虚作假，捕风捉影，打击报复或不负责任的问题发生。

十、自觉接受上级组织的监督，听取有关意见，注意改进工作。对上级组织要结果的群众举报信件，及时查处，上报结果。

十一、廉政建设领导小组加强对监督工作的正确引导，抓好监督办法

的落实，对群众举报、投诉和反映的问题，及时进行研究，认真予以解决或查处，不推诿、不拖拉、坚持原则、严肃纪律，注意工作方法，提高办事效率。

十二、本办法自工程项目开工之日起实施。

廉政建设工作监督计划

为了促进廉政建设和反腐败工作的深入开展，加强监督，确保工作人员自觉遵纪守法，转变作风，为工程项目建设服务，结合工作实际，特制定本计划。

一、认真落实《廉政合同》和上级有关加强工程建设项目廉政建设和反腐败工作的规定和要求，实行“组织监督、群众监督、社会监督”三位一体的监督工作机制，相得益彰，互为促进，加强监督，推进廉政建设工作的开展。监督小组负责具体工作的实施，履行“监督、检查、考核”工作职责。

二、全体工作人员必须树立监督意识，增强接受监督、被别人监督和监督他人的思想理念，形成上下监督、相互监督，对个人负责，对组织负责组织对个人负责，共同遵守国家的法律法规、规章制度和上级有关廉政建设的制度规定，不违规、不违纪、不违法，廉洁自律、清下为民的良好氛围。领导干部带头执行监督办法，提高认识，以身作则，严格规范。

三、设置举报箱、公布举报电话并在驻地门前设置标牌公示单位名称，接受群众和社会监督。定期开启举报箱（2人开启）做好开箱记录，接电话人做好举报电话记录。重视群众举报工作，对举报信、投诉信进行登记，举报、投诉及举报电话中所反映的问题，经研究后认真进行调查处理，做好信件保密工作，注意保护举报人。

四、在日常相互监督中，相互提醒、及时制止或由领导进行戒勉谈话，以戒今后。发现较为严重的违规违纪问题，应及时向组织反映，防止问题扩大或产生不良后果。

五、坚持不定期征求职工群众意见和定期向项目办及总监办征求意见，加强自我完善。征求意见可采取到基层群众中走访，发放和回收征求意见，聘请义务监督联络员，并定期召开征求意见座谈会和项目部、项目办及总监办监督小组建立联系会议制度征求意见等多种形式相结合的方法进行。在征求意见中，对某些工作人员所提出的意见或建议，认真归纳整理，采取积极措施，进行整改或按照有关规定进行调查处理。

六、坚持个人考核互评制度，发挥监督效果，保证互评质量，开展批评与自我批评，注重教育，巩固成绩，改进不足，纠正错误，严肃认真，增进团结，促进廉洁自律和今后工作的开展。

七、坚持公示制度，对工作人员切身利益或公共利益的问题，不定期预以公示，增强工作透明度。接受群众监督，使其公平、公正、符合政策、规定。

八、坚持对项目部及其工作人员履行《廉政合同》遵守有关廉政建设的法律法规、规章制度的情况进行有效监督，发现问题并经查实的，依照有关规定和管理权限进行处理和追究责任，履行监督职责。

九、在实施监督工作中，要实事求是，重证据、重调查研究。反映或处理问题严禁弄虚作假，捕风捉影，打击报复或不负责任的问题发生。

十、自觉接受上级组织的监督，听取有关意见，注意改时工作，对上级组织要结果的群众举报信件，及时查处，上报结果。

十一、廉政建设领导小组加强对监督工作的正确引导，抓好监督办法的落实，对群众举报和反映的问题，及时进行研究，认真予以解决或查处，不推诿、不拖拉、坚持原则、严肃纪律，注意工作方法，提高办事效率。

十二、本办法自工程项目开工之日起实施

举报箱管理制度

1、项目部成立举报箱开箱小组，每月25日开箱，开箱成员不得少于2人，并对每次开箱内容进行详细记录。

2、对开箱时发现的有关问题，由于箱小组进行及时汇报有关领导部门。

3、举报箱钥匙由专人保管，持钥匙者不得私自开箱，一经发现，没收钥匙并撤消其开箱职务。

4、驻监办领导人员和其他业务人员不得私自叫开箱人呐开举报箱，一经发现，追究领导和其他人员责任。

5、举报箱钥匙由职工代表专人保管。

6、本制度自建立设立举报箱起生效，请各部门及职工进行监督管理。

廉政建设定期考核制度

为了加强廉政建设各项工作的落实，提高遵纪守法的自觉性，保证队伍务实勤政、人员清廉，按照上级和处党委的要求，结合工作实际，制定以下制度；

一、坚持“实事求是”和“从严要求”的原则，实行自查各组织检查考核相结合的方法，加强管理、加强监督，落实各项规章制度，促进反腐倡廉工作扎实，有效、深入地开展。

二、项目部管理人员认真遵守廉政建设有关法律法规和各项规章制度，本着对组织负责、对自己负责，对家庭负责的态度，严格要求自已，廉洁自律，规范自已的行为，自觉接受群众临督和组织考核。

三、实行每季度对项目管理、技术人员进行一次廉政建设检查考核，采取以下方法各步骤；

1、个人自查考核：检查考核动员后，每个施工人员严格按照廉政建设有关规定、制度、要求，廉政建设责任书及保证书或承诺书的内容，结合实际表现，认真进行对照检查，写出书面自查材料，并填写《工作人员廉政建设定期检查考核表》中的自查项目。

2、会议评议：召开全体人员大会或部门会议进行逐人评议，自评与互评相结合，开展批评与自我批评，肯定成绩，提出不足，提出希望和要求，做好记录，负责人填写《工作人员廉政建设定期检查考核表》中的各项互评分、互评等次和评议意见。

3、监督小组审核意见：监督小组召开会议，结合平时掌握的情况和该同志的实际表现，在《工作人员廉政建设定期检查考核表》中，对每个工

作人员填写审核意见。

4、廉政建设领导小组意见：廉政建设领导小组召开会议，结合该同志的实际表现，在《工作人员廉政建设定期检查考核表》中的各项互评分、互评等次和评议意见。

5、本人意见：《工作人员廉政建设定期检查考核表》经评议，组织填写审查，审核意见与填写本人意见并签字，《工作人员廉政建设定期检查考核表》和自查书面材料一并由组织存查。

6、在一定的会议上通报季度考核情况，做出小结。

四、每半年对项目部进行一次廉政建设工作的检查考核，采取以下方法和步骤。

1、检查考核前，采用不同形式分别征求驻监办监理人员在执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度中的意见和建议，并将意见或建议进行归纳、分类整理。

2、检查考核动员后，采用不同形式，在驻监办内征求在执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度中的意见或建议，并将意见或建议进行归纳、分类整理。

3、廉政建设监督小组召开由部门领导参加的扩大会议，根据所征求到的意见和半年以来的工作实际，对照《贵州省交通基础设施建设项目参建单位廉政建设检查考核评分表》逐项考核打分，肯定成绩，找出差距和存在的问题，评定等次，写出自查小结。

4、半年自查考核情况报廉政建设领导小组审核确认，并对征求意见中所涉及到违规违纪问题的人和事，经调查情节较轻的责令整改，进行组织

处理，情节较重的及时上报，并协助上级组织调查处理。

5、召开全体人员大会，对半年检查考核情况进行总结通报，提出下一步工作要求，《检查考核评分表》与自查小结存档备份。

五、自觉接受上级组织对执行《廉政合同》和有关廉政建设规定、制度的检查考核工作，认真整改存在的问题，不断改进工作。

六、检查考核工作由廉政建设领导小组负责安排，监督小组负责具体工作的组织落实，严肃认真，实事求是，做好各项记录，不走形式。

七、在季度个人检查考核和驻监办半年检查考核中发现的违规违纪问题，属于自查自纠出的问题，情节较轻的给予批评教育、情节较重的，减轻或免于处分，责令整改，以戒今后。属于组织发现或群众举报并经核实的严重违规违纪问题，严格按照 《廉政建设责任制及责任追究制度》和有关规定，进行严肃处理。

八、季度个人检查考核和项目部半年检查考核材料归档存查，检查考核结果作为个人奖励惩处、考评鉴定和单位工作总结的依据。

廉政建设管理目标

我项目部成立领导组及办事机构，把反腐倡廉工作关口前移，有效遏制和减少工程建设中的职务犯罪，真正实现“建好张承高速，不倒一个人”的廉政目标。

要按照“优质工程、廉政工程、安全工程”和“工程优质、干部优秀”总体目标的要求。我项目部深入探讨预防职务犯罪工作的新途径、新方法、新举措，进一步细化和规范各项规章制度，加强对重点部位、关键岗位人员执行纪律动态情况的监管，全面实施“阳光工程”，严格工程建设、行业管理行为，强化对全体干部职工预防职务犯罪的法律法规宣传、培训和警示教育，营造浓厚的廉政、守法氛围，提高干部职工防腐拒变的“免疫力”，确保工程、资金、干部“三安全”，努力构建实实在在的“阳光张承”和“廉政张承”。通过开展党风廉政建设和预防职务犯罪工作，为张承高速公路建设营造廉洁、高效的法制环境。

反腐廉政奖罚制度

项目部全力推行反腐廉政制度，可以保持党小组的纯洁性，塑造党小组的威信，为项目施工提供一个廉洁、正气的气氛。

建立健全领导组织机构： 组 长：吴昊

组 员：蒲红恩

李士强

朱瑞洋

王建军

一、全面落实党风廉政建设责任制。进一步健全和完善领导组“一把手负总责、分管副职各付其责”的领导机构和责任分解，责任考核、责任追究的工作机制。一级抓一级，逐级负责，要严格实行责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。

二、认真开展好工地主要部门负责人民主生活会。各部门负责人和全体人员要全面贯彻落实反腐倡廉方面的规定，认真自查自究。

三、各部门负责人和重要岗位人员不准接受和本项目有经济往来的单位或个人的现金、有价证券、礼品、饭局等。设立举报箱，由全体职工进行监督、举报。

四、反腐廉政措施

1、广泛发动群众对主要部门和重要岗位上的人员进行监督检举。设立举报箱和工地举报电话。

2、每月由办公室召集领导组召开一次会议，负责人对各部门的不良现象进行自查自究。

3、重要岗位的人员接受和本项目有经济往来的单位或个人价值在100元以内的礼金、赠品、饭局等予以记过，并罚没其数量；在500－

1000元的予以辞退，并罚没其数量；在1000元以上的交纪检部门处理。接受礼金、赠品，参与高档消费或接受饭局的不论情节轻重，不予考虑本年先进的评定。

4、用各种形式进行宣传和传达上级反腐廉政的精神，并加强认真学习，贯彻落实到实际行动中。

第五篇：廉政制度

廉政制度

一、不利用职权谋取私利。在人事调动、职称评聘、教师招聘、工程招标、招生招考等方面应公开透明,自觉接受纪检监察部门和群众的监督。

二、不经商办企业，不在各类经济实体中兼职，不从事有偿的中介活动，不利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何优惠条件。

三、不在公务活动中接受礼金或各种有价证券，不接受下属单位和其他企事业单位赠送的礼品。

四、不参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。

五、不用公款旅游或变相出国(境)旅游。

六、不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

七、不利用职权拖欠公款。

八、不参与赌博、嫖娼、卖淫、阅读黄色书刊、观看黄色录像。

九、不违反国务院关于住房制度改革的规定压价购买住房;不利用职权为自己子女、亲友购买住房提供优惠条件;不用公款为个人装修住房。

十、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居、升学等机会大操大办,挥霍浪费,不准动用公款公物操办和借机敛财。

违反上述规定者, 依据党纪政纪有关条款,给予相应处分。触犯法律者,移交司法机关处理。