三类村晋位升级工作阶段工作小结

第一篇：三类村晋位升级工作阶段工作小结

“三类村”晋位升级活动阶段总结

自全市基层组织建设年转段暨三类党支部整顿转化工作动员会以来，我镇认真贯彻落实《市委组织部关于做好基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段工作的通知》的有关精神，按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，各基层党组织制定整改方案，明确改进提高目标、责任和措施，集中力量抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，在晋位升级活动中取得了一定效果。

一、深入调查，找准问题

在镇党委书记的亲自带领下，我镇党委成员采取座谈走访、调查统计、民主测评、实地查看等方式，对各基层党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、群众反映等情况进行了摸底调查，在掌握实际情况、找准存在、蔡桥村的问题的基础上，结合年度考核结果，对所有基层党组织进行分类定级，全镇38个村居场中，重点三类村四个：印咀村、金岭村、幼松村、太平桥村，一般三类村四个：高台村、王岭村、蔡桥村、青福村。针对这些三类村，我们归纳总结，其问题大致体现在以下几个方面：过调研发现，在农村村级干部队伍普遍存在文化程度低、科技素质低、致富能力低，年龄高现状。班子建设存在难选、难当、难留；村存在无场所、无资金、无设备。部分老党员还存在开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，思想不解放，习惯于按老办法、1

老思路、老经验处理问题；主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好;村级集体经济薄弱，基础建设滞后，这些都严重制约了村集体经济的发展和晋位升级。

二、明确任务，对症下药

围绕我镇三类村晋位升级过程中发现的问题，结合支部实际，做到一个问题一个“药方”，“一把钥匙开一把锁”。增强整改落实方案的可操作性，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导、具体承办人，把任务分解细化，把责任落实到人，具体措施我们可以归纳为：

1、“三驻”抓帮扶。在市委、市组织部派出四支工作队

伍分驻印咀、金岭、幼松、太平桥四个村的基础上，我镇又安排驻姚咀总支领导和驻金岭村机关干部、驻坡场总支领导和驻幼松村机关干部，驻杨场总支领导和驻印咀村机关干部、驻小河总支领导和驻太平桥村机关干部分别进驻四个村。同时结合各村实际、结合各市直部门驻村情况，调整对口镇直单位进驻四个村，三个类型工作组进驻一个村，三驾马车系统的梳理所贮存存在的突出问题，实事求是分析主客观原因，找准了整改提高的切入点和突破口。

2、“三子”抓转化。我们坚持抓书记，强班子；强实力，找路子；建阵地，强窝子。通过“三子”登科，促进晋位升级。一是抓书记强班子，截止目前强调支部书记1人，其他

村“两委”班子成员6人；二是强实力、找路子。金岭村、太平桥村与国英水稻制种协会联合，分别发展水稻制种面积500亩和800亩，可谓集体经济增加收入7万元和10万元。幼松村已调整面积，准备发展西甜瓜500亩，预计每亩可憎收入500元。印咀村抢抓部分鱼池合同到期机遇，调整更新合同，可为集体经济增收5万元，其他一些村也利用土地平整机遇，促进土地流转，为增加集体经济收入奠定基础。三是建阵地、强窝子。我镇在4月11日全市基层组织建设拉练基础上，拟定重新改扩建10个党员群众服务中心，改扩建是为了与时俱进，新建是为了应须渐流。目前，金岭等村已改扩建完毕，其他村也有条不紊地进行中。

3、“三建”抓覆盖。“集中攻坚，晋位升级”是基层组

织建设年的关键，而基层组织建设年，首要任务就是“实现党的组织和工作全覆盖”。按照这一要求，结合我镇实际，我们开展了“三建”。一是单独组建。新建了宏远鞋材，宏业鞋材两个非公企业党支部，二是区域联建。圣伦企业、中盟服饰因为党员人数少，不够组建支部，我们按照地域相邻的原则和海翔化工一起组建了海翔联合支部。三是行业统建。富盟果蔬，盛世佳人果蔬合作社，行业统建组织了党支部。

三、验收成果，促进升级

通过一系列措施，三类村整治工作取得了一定的成效。在基

层组织建设方面，建立健全了各项工作制度，形成了民主议事、村民代表议事，民主理财和矛盾纠纷排查制度，并聘请了一批老党员、老干部，有威信的村民代表参与村级重大事项的人决策和管理，认真推行党务公开制度，充分发扬党内民主，加强了党内监督，提高了党组织工作透明度，增强了党组织的凝聚力、战斗力和影响力；在村集体经济建设方面，我镇以“城乡互联、结对共建”、“双联双促”、“民企联村”为抓手，实施对口帮扶，助推了村集体经济发展，切实壮大村级集体经济实力，拓宽村级集体增收渠道。此外，各村积极盘活村级集体资产，通过集体土地流转、平整恢复高速损毁地、开发零星闲散地等途径，不断新增和扩大了集体农用地，进一步增强了村级组织“有钱办事”的综合实力。在宣传发动方面，工作组大张旗鼓的开展宣传发动活动，采取拉横幅，贴标语，出专栏等形式，使广大人民群众对于晋位升级工作有了广泛认识，统一了思想，为整个三类村整治提供了有力的思想支持。在基础设施建设方面，帮助各村筹措了资金，制定了规划，为幼松村修建曾经阻碍村民出行的通组公路问题，为太平桥村解决排水灌溉渠道问题等，提供了有力的保证。

总之，我镇在三类村晋位升级工作过程中，严格按照要求，有计划、分步骤抓好工作开展，取得了一定成效，积极推进了中心工作任务的落实，为三类村的晋位升级创造了有

利条件，但离上级的的要求和期盼还是有一定的差距。下一阶段，我们将再接再厉，在巩固晋位升级阶段成果的基础上，加强各方面协调，加强基础设施建设，扩展村企帮联渠道，增加村集体收入，完善基层民主管理，努力促使各村朝着生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的方向发展，真正实现使我镇全面实现晋位升级，以基层组织建设的新业绩，向党的十八大和省第十次党代会献上一份厚礼！

第二篇：三类村晋位升级工作阶段工作小结

市 档 案 局

“三类支部”晋位升级活动阶段小结

为认真贯彻落实《市委组织部关于做好基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段工作的通知》精神，抓实抓好集中攻坚、晋位升级工作，我局严格按照市委组织部的要求，把握“五个关键环节”，落实“七抓七强”，有计划、有组织、有步骤地推进所驻西流河镇下查村的晋位升级工作，取得了一定效果。

一、高度重视，工作专班迅速进村

6月初，我局即按要求，迅速成立以局党组书记、局长★★★为组长的“三类支部”整顿转化领导小组和以局党组成员、工会主席★★★为组长的工作组，制定实施方案。6月11日，★★★带领工作组到西流河镇，听取西流河镇委书记★★★关于所驻下查村的指导意见，与镇委副书记★★★就驻村情况进行沟通。随后，在★★★的陪同下，工作组与西流河镇下查办事处及下村村干部进行了工作对接。工作组在驻地挂起组牌，张贴《驻村干部工作制度》、驻村纪律“七不准”等，迅速开展工作。

二、多方摸底，全方位掌握村情

工作组进村后，采取多种方式调查走访，对下查村的基本情况进行了一次全面摸底。

一是走访农户，与村民交心谈心，了解村民的生产生活情况。二是实地踏勘，摸清现状。6月15日，局长★★★专程到 1

下查村，和工作组一道，实地查看，巡视全村，调查全村经济、水利、群众生活等情况。

三是召开座谈会。6月15日，局长★★★在实地调查后，在村部与镇包村干部★★★、下查办事处书记★★★、包村企业――市文化创意公司董事长★★★及村干部等座谈，进一步了解村情，查找该村存在的问题，研究整改措施。

四是召开党员群众代表会。6月19日晚，局工作组与下查村党支部在下查村党员群众服务中心召开党员群众代表会，传达市委组织部关于基层组织建设年活动的文件精神，介绍此次“基层组织建设年”活动的意义、主要任务和资金筹措办法等，号召村民迅速行动起来，积极查找问题、优化发展环境，掀起基层组织建设的热潮。村党员和群众代表踊跃发言，就全村基础建设提出了一些意见和建议。

四是接待信访，了解村民实际要求。

三、有的放矢，确定晋位升级方案

下查村位于西流河镇西北面，距仙桃城区15公里。全村有3个小组、237户、1000余人，其中党员23人。耕地面积仅334亩。是个人少地少的小村。该村是传统的农业村，经济结构单一，以种植水稻、棉花为主。有家庭养猪厂、养鸡厂各1家。有民营无纺布厂1家，工人100多人；有脚套厂2家。70%的村民在镇内或出市打工，打工收入成为该村村民的主要收入。

该村存在的主要问题是：

1、村“两委”班子战斗力不强。

2、党员年龄结构老化，文化素质偏低。全村23名党员中，40岁以上的党员占90％，1970年后出生的党员仅4名。大部分青年长期在外务工，流动频繁，不利于开展考察工作，发展新党员较为困难。由于该村大部分党员年龄偏大，缺乏学习精神，造成对政府的强农惠农政策理解不透彻不到位，工作方法创新不足，解决困难的办法和手段不够，使得一些工作开展较为困难。

3、村集体经济实力薄弱。该村原有集体企业全部倒闭，现无一家集体企业。全年收入仅有两项，财政转移支付2.4万元，分洪区租金0.8万元（分洪是该项收入没有），全部收入仅能发放村干部工资，村级经济处于停滞状态。

4、水利基础设施薄弱。该村所有农田均靠一条沟渠排涝灌溉，其中自蜈蚣泵至下查二桥段，长约600米，由于年久失修，淤塞严重，导致灌溉水易进难排，严重影响全村农业生产。

5、墓地分散，占用耕地，影响村容村貌。

6、党员群众服务中心设施不完备，功能不完善。

通过对该村村情的全面调查摸底，按照市委组织部的总体要求，先后征求西流河镇委意见、下查办事处、，科学制定了整改工作方案。

一是调整村两委班子，着力解决村两委班子战斗力不强等问题。

二是大力发展新党员，积极吸纳优秀农村青年入党。

三是结合该村实际，发展集体经济。

（1）培植农业主导产业，发展资源开发型集体经济。积极探索该村农产品特色，发展特色农业，帮助农民致富。

（2）盘活该村土地资源，发展资产经营性集体经济。该村现有部分闲臵土地，积极利用闲臵土地作文章，招商引资，发展村集体经济。

（3）发展村级合作组织，发展服务型集体经济。

四是帮助该村疏挖蜈蚣泵至下查二桥段沟渠。

五是组织村民迁墓，优化村容村貌。

六是硬化党员群众服务中心门前场地，完善活动中心功能，对活动中心室内场所进行布臵，方便党员群众开展活动。

七是发挥部门优势，帮助该村规范建档。

四、对照方案，迅速开展各项工作

1、迅速调整村“两委”班子。将原年龄较大的村支部书记调整下岗位，安排原年富力强的村主任杨建军任村支部书记，安排该村有一定文化素质的妇女陈志立任妇联主任。经过调整后的村“两委”班子由村支部书记、村委会主任杨建军，会计张东成，妇联主任陈志立组成，且三人分别兼任各自所在组组长。该班子有一定群众基础，战斗力得到有效提升。

2、建立由市、镇、片、村四级组成的整改班子。成立了由市工作组组长★★★、镇包村干部★★★、下查办事处书记★★★、包村企业――市文化创意公司董事长★★★及村干部组成的工作专班，领导全村整改工作。

3、落实帮扶项目。目前，正制定疏挖蜈蚣泵至下查二桥沟

渠的详细计划，准备召开村民代表大会，征求村民意见，然后施工。

下一步工作打算：

1、解放思想，转变工作思路。对照市委组织部“三类”党支部晋位升级阶段的工作思路，严格 “七抓七强”，落实重点任务，明确方法步骤。对重点任务进行分解，完善台账，明确责任人，落实时限，狠抓落实。

2、结合市委提出的村级集体经济发展目标，引导该村广大党员干部积极探索发展集体经济的路子，发挥临近集镇的优势，深化产业结构调整，全力摘掉“三类”党支部的帽子。

3、加强政治理论和致富技能学习。不断提高党员干部的综合素质和服务能力，加强党的强农惠农政策的宣传报道，以基层组织建设年为抓手创建优异的成绩为党的十八大献礼。

4、创新党建工作机制，进一步做好在农村外出务工人员中发展党员，进一步夯实党的基础，为推动经济社会和谐发展提供组织保证。

★★★档案局

2012年7月13日

第三篇：村晋位升级工作小结

XXX村晋位升级工作小结

为推动XXX村村创先争优活动深入的开展，XXX村将晋位升级工作统揽农村工作全局，紧紧围绕农村发展、农民增收两大主题，科学谋划，精心组织，突出重点，强化措施，狠抓落实，确保了整个活动进展顺利，收到了明显成效。

一、高点定位，精心谋划部署。一是认真开展调查摸底。我们及时抽调精干力量，组成调研组，利用周五上午，深入五个队进行调研，采取调查统计、实地查看等方式，逐村逐户调查摸底，全面细致地掌握各村经济发展、基础设施、村容村貌、基层组织建设等方面的详细情况，建立了村域经济发展档案。二是科学制定工作方案。在调查摸底的基础上，按照具体考核指标，对五个队进行了划档分类，并结合自身实际，制定工作方案。并组织包队干部下村指导和全面安排此项工作，使全村晋位升级工作开局良好。

二、建立机制，深化工作措施。一是建立“三公开”民主管理制度。开展以党务、村务和财务为主要内容的“三公开”活动，不断扩大基层民主，切实维护群众根本利益，促进农村经济社会持续、健康、快速发展。二是建立村考核奖惩制度，每年年末，由村党支部对晋升幅度大、排名前3位的个人进行表彰奖励。

三、创新载体，狠抓任务落实。在具体的工作过程中，一是大力实施以创建“致富先锋村”、“党员创业示范户”为主要内容的“创业先锋”工程，强力推进村级党组织升级晋位；采取技术支撑、资金扶持、政策激励等有效措施，拓宽群众增收渠道，实现农民群众致富增收。二是实施“干部包扶”工程，进一步加强村级班子，引导群众发展产业、增加收入，建设新农村，实现科学发展。

四、加强领导，强化督查宣传。一是强化检查指导。坚持经常深入队，检查了解升级晋位活动开展情况，对不重视升级晋档工作、措施不力的个别人予以通报。三是强化考核验收。为了做好升级晋档考核验收工作，在各队自查自验的基础上，有村领导小组专门进行考核验收，对各队升级晋位工作进行全面的考核验收，针对考核验收过程中的一些存在问题，现场进行了反馈，并帮助制定出了详细的整改措施，指导进行查漏补缺，弥补完善，确保了各项指标任务的全面完成。

中共XXX村党支部

二〇一二年五月十八日

第四篇：村晋位升级整改措施

XXX村支部分类定级整改方案

深入开展基层组织建设年活动实施以来，我支部依照乡党委的统一部署，深入调查研究，认真开展晋位升级工作。结合我支部实际，围绕支部工作整体上台阶的目标任务，特制定整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全村农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

XXX村党支部通过努力，力争到2012年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、存在问题

1、学习还不够深入。近年来，我村也和其他各村一样由于受环境影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在

工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定。

2．开拓创新还不够强。随着整县推进示范项目建设和土地综合整理的外部环境到来，一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

3、党员队伍建设还不够好。近几年，我支部发展新党员较少，特别是发展一些高素质、高能力型的年轻党员较少，支部党员中老党员偏多。同时，对党员缺乏系统化的管理，党员的作用发挥不够明显。

4、作用建设还不够深入。我支部党员，特别是党员干部常常沉浸在事务工作等方面，对深入村队、为老百姓解决生产、生活中实际困难的工作做的不够多。同时，极少党员不以党员标准严格要求自己，造成党群、干群关系矛盾突出。

5、带领村民致富能力还不够强。近几年，面对宜居宜业幸福和谐生态田园城市建设和“沙西田园新镇、府河魅力团结”打造的利好环境，我村未能利用好区位和自然资源优势，在示范项目建设上实现突破，党员干部在带领村集体经济增长和村民致富增收上办法不多、措施不明显。

四、整改措施

针对以上问题，我村及时召开支部会议，结合实际，拟定出如下整改措施：

1、加强每周五的政治理论学习力度。通过整体推进“对标达标、整体提升”活动，特别是通过对今年基层组织建设年相关资料的系统学习，结合实际，不断增强党员干部责任

感和紧迫感，利用会议集中学习、分散自主学习和网络、远教等多种学习载体加大政治理论学习，努力提高政策理论水平和工作水平。

责任人：班重礼

完成时限：2012年11月底

2、丰富支部组织活动。一是坚持月例会制度，按期开展组织活动；二是围绕统筹城乡发展和示范项目建设，实施政策技术帮带工程，开展技术帮带和项目扶持，通过党员结对帮带，带动群众脱贫致富。三是围绕带头创业致富，总结推广农村致富能手等先进典型，发挥示范效应；围绕带动一方致富，总结推广优秀党小组责任区，党员服务承诺的典型，推动广大党员的示范基地和责任区建设。五是创建党小组责任区、党员示范岗等载体，开展各类党员主题实践活动，促进广大党员积极发挥先锋模范作用。

责任人：班重礼 郭生明 完成时限：2012年11月底

3、建立健全入党积极份子和后备干部信息库管理。大力挖掘一批年轻化、知识化、复合型的优秀农村致富能手、复退军人、返乡知识青年和大学生志愿者充斥到入党积极份子和后备干部之列。力争入党积极份子和后备干部达到高中以上文化程度的占80%以上，45岁以下的占70%。

责 任 人：班重礼 唐泽新 完成时限：2012年11月底

4、加快示范项目建设。围绕生态农业和现代服务业产业发展。同时，充分挖掘村域资源优势，结合土地整理，符

合规划的前提下，积极争取乡村葡萄种植业的发展，实现村集体收入增长和村民致富增收。

责 任 人：班重礼 郭生明 汪新怀 何其雄 完成时限：2012年11月底

5、转变工作作风。按照“学习推广文建明工作法”的要求，不断增强党员干部的责任意识和服务意识，村两委班子及队干带头改进工作方式和转变工作作风，提高工作水平和工作效率。同时，经常性深入村队，了解群众疾苦，帮助解决实际困难和问题，做群众的贴心人。

责任人：班重礼 郭生明 汪新怀 何其雄 完成时限：2012年11月底

中共XXX村党支部

二〇一二年五月十一日

第五篇：东门村晋位升级措施

东门村党支部基层组织建设年晋位升级方案

按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就东门村党支部晋位升级制定如下方案：

一、晋位升级目标

经陈户乡党委研究评定，东门村党支部被评为先进，今年要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：

一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。

三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。

四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。

二、工作措施 围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”村党支部创建活动。

（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养3名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子5名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用。

（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门，硬化院场等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。

（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。

（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。大力发展山丹县1号农民创业园。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。

三、组织实施

要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。

一要加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋档升级工作。

二要强化工作措施，狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。

三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在11月全面完成。村党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。变观念，强认识，与时俱进抓党建。乡党委坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革，促进农村经济发展，确保农村稳定的基础和关键，树立乡党委书记 “不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部为村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员及机关干部配合抓的纵横联动，齐抓共管的工作格局。

建制度，强核心，不折不扣抓班子。抓好党委班子自身建设。建立班子《议事规则》，严格落实“三会一课制”，做到小事“点题”，大事“必议”的原则；抓好班子成员学习制度落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容；抓制度建设。建立和完善《机关干部考核制度》《村级两个文明建设考核办法》《乡村干部工作督办督查办法》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；抓好村级党支部班子建设。对不适应发展的联建支部进行撤销，重新建立上洛、丰田、下落、瓦厂、杨义、石牌村党支部；抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。

提素质，强教育，党员、干部换新貌。加强党员、干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识；加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象，树立以廉为荣的观念，设置廉政教育专题，形成长效教育机制，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线；加强业务能力培训，提高党员干部和村支委班子成员思想素质和工作能力，着力打造“五好支部”，充分发挥党员干部致富带头人的引领作用。

建阵地，强保障，战斗堡垒上台阶。全面完善下洛村村级活动室及卫生室修建工程；强化恒丰乡党群便民中心升级建设，形成高标准、规范化的便民中心；增强远程教育系统设备的管理和使用功能；完善村级组织办公场所的规范化管理和使用。

建生态，强引领，乡村面貌大改观。党建引领，政府行使相关职能，促进恒丰乡基础设施建设和生态农业产业实现跨越发展。

1、力争2012年全面完成孝恒路、薄仁路、丰马路建设；

2、争取杨趱路硬化项目的全面启动；

3、结合武林村整村推进扶贫新村建设项目，采取丰上林武四村“连片开发，捆绑打造”的办法，强力推进新农村建设进程；

4、促进“金土地”工程项目的顺利推进；

5、争取丰田新村聚居点工程项目落实和完善；

6、加大对恒丰乡生态产业的开发和利用。即：引进农群村油茶种植2000亩；新引进丰田村金银花和绿化苗木种植200亩；新发展蚕桑种植1100亩；以此促进恒丰乡基础设建设和经济社会全面发展。