第一篇:XX村晋位升级典型材料
XX村“三措施”,晋位升级见成效
——XX村晋位升级典型材料
XX川村坐落在辛店镇改河沟,距县城45公里。全村共有368户,1605口人,党员35名,全村共有10个村民小组,人均纯收入2420元。虽然近几年来在村党支部带领下,全村按照做大做强集贸市场,发展村集体经济收入,扩大洋芋、玉米、中药材种植面积,拓宽农民增收渠道,努力发展经济的思路,全村各项事业得到了很大发展。但是朱家川村党支部仍然存在党组织涣散、党员结构不合理、支部班子领导能力不强等诸多问题。自开展基层党组织晋位升级活动以来,XX川村党支部针对自身问题通过以下“三措施”整改提高,已取得一定成效。
一、加强学习型党支部建设,提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力
1、建设学习型党组织。支部书记带头学习,做学习的表率,带领大家抓好学习,与时俱进,积极转变思想和工作作风,牢固树立宗旨意识和群众观念,提高支部全体党员思想觉悟、文化素养和业务能力。
2、加强基层党组织建设。进一步巩固党支部在各项工作中的领导核心地位,把基层党支部建设成为推动科学发展、服务群众、促进和谐稳定的坚强战斗堡垒。积极发展党员,优化党员队伍结构,加强党员教育培训力度。
3、加强党员党风廉政建设。大力弘扬理论联系实际的学风,把正面教育与反面警示结合起来,把理论学习与躬身实践结合起来,通过学习实践,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,使党员干部做到廉洁自律。
二、抓好自身建设,增强党组织内在活力
1、加大党员的教育管理力度。继续坚持“创先争优”长效工作机制,进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的成果,着眼于提高每位党员大局意识和责任意识,认真做好各项党建常规工作。
2、加强党员活动阵地建设。保障党员活动经费,开展党性实践活动,不断增强支部凝聚力。目前,朱家川村级活动场所建设主体已经完成,正在进行室内墙面粉刷。预计在10月份全面完工,投入使用。
3、加强领导班子建设。认真做好每年度领导班子的民主评议工作,规范干部管理;倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风,真正引导党员干部成为群众的榜样,并带领群众为朱家川村的长远发展而努力奋斗。
4、加强定点联系帮扶。镇党委实行党建工作联系点和镇党委领导工作联系点工作制度,明确由一位镇领导定点联系朱家川村,力争将联系点建成示范点,以点带面推动整体工作;充分发挥农技、民政、林业、综治、等站所的职能作用,推动朱家川村尽快转化升级。
5、创新党建模式。按照“围绕业务抓党建设,抓好党建促发展”的思路,加强新形势下党建特点和规律的研究探
索,结合经济建设工作实际,进一步推进管理的制度化建设,完善民主管理的科学性、规范化,走出一条崭新的党建路子。
三、完善规章制度,促进党建工作规范化制度化
1、完善民主集中制。不断扩大党内民主,疏通和拓宽民主渠道,逐步扩大党务公开的范围,使党员干部享有更广泛的民主,同时也要反对极端民主化,规范支部议事规则,保证决策的科学性。
2、坚持好“三会一课”制度。使党内生活运转正常,党员干部要坚持过组织生活,服从组织教育管理和监督,从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化;坚持党课制度,用党的基本知识、基本理论、基本
路线和方针政策教育广大党员干部,使党员永葆先进性。
3、落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记切实负起第一责任人的责任,一级抓一级,层层抓落实,做到权责明确,奖惩严明。朱家川村党支部在以后整改工作中,将认真对照检查,巩固已取得的成效,改进和完善工作中的不足,真正使党支部整改提高晋位升级工作取得实效,并以制度的形式巩固扩大工作成果,形成长效机制。
第二篇:村晋位升级整改措施
XXX村支部分类定级整改方案
深入开展基层组织建设年活动实施以来,我支部依照乡党委的统一部署,深入调查研究,认真开展晋位升级工作。结合我支部实际,围绕支部工作整体上台阶的目标任务,特制定整改方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神,以充分发挥党组织作用为着眼点,以班子建设和党员干部队伍建设为重点,按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路,以改革创新精神,不断深化创先争优成果,积极推进基层党组织建设,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围,为促进全村农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
XXX村党支部通过努力,力争到2012年底,使支部在原有的基础上实现五个提升,即:基层党组织的战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升。
三、存在问题
1、学习还不够深入。近年来,我村也和其他各村一样由于受环境影响,对理论学习重要性得认识比较模糊,学习得自觉性、主动性不够,在日常工作中,党员学习政治理论的时间不多,党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势,反映在
工作和生活中,存在着先锋模范作用不够明显,对理想信念得追求不够坚定。
2.开拓创新还不够强。随着整县推进示范项目建设和土地综合整理的外部环境到来,一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
3、党员队伍建设还不够好。近几年,我支部发展新党员较少,特别是发展一些高素质、高能力型的年轻党员较少,支部党员中老党员偏多。同时,对党员缺乏系统化的管理,党员的作用发挥不够明显。
4、作用建设还不够深入。我支部党员,特别是党员干部常常沉浸在事务工作等方面,对深入村队、为老百姓解决生产、生活中实际困难的工作做的不够多。同时,极少党员不以党员标准严格要求自己,造成党群、干群关系矛盾突出。
5、带领村民致富能力还不够强。近几年,面对宜居宜业幸福和谐生态田园城市建设和“沙西田园新镇、府河魅力团结”打造的利好环境,我村未能利用好区位和自然资源优势,在示范项目建设上实现突破,党员干部在带领村集体经济增长和村民致富增收上办法不多、措施不明显。
四、整改措施
针对以上问题,我村及时召开支部会议,结合实际,拟定出如下整改措施:
1、加强每周五的政治理论学习力度。通过整体推进“对标达标、整体提升”活动,特别是通过对今年基层组织建设年相关资料的系统学习,结合实际,不断增强党员干部责任
感和紧迫感,利用会议集中学习、分散自主学习和网络、远教等多种学习载体加大政治理论学习,努力提高政策理论水平和工作水平。
责任人:班重礼
完成时限:2012年11月底
2、丰富支部组织活动。一是坚持月例会制度,按期开展组织活动;二是围绕统筹城乡发展和示范项目建设,实施政策技术帮带工程,开展技术帮带和项目扶持,通过党员结对帮带,带动群众脱贫致富。三是围绕带头创业致富,总结推广农村致富能手等先进典型,发挥示范效应;围绕带动一方致富,总结推广优秀党小组责任区,党员服务承诺的典型,推动广大党员的示范基地和责任区建设。五是创建党小组责任区、党员示范岗等载体,开展各类党员主题实践活动,促进广大党员积极发挥先锋模范作用。
责任人:班重礼 郭生明 完成时限:2012年11月底
3、建立健全入党积极份子和后备干部信息库管理。大力挖掘一批年轻化、知识化、复合型的优秀农村致富能手、复退军人、返乡知识青年和大学生志愿者充斥到入党积极份子和后备干部之列。力争入党积极份子和后备干部达到高中以上文化程度的占80%以上,45岁以下的占70%。
责 任 人:班重礼 唐泽新 完成时限:2012年11月底
4、加快示范项目建设。围绕生态农业和现代服务业产业发展。同时,充分挖掘村域资源优势,结合土地整理,符
合规划的前提下,积极争取乡村葡萄种植业的发展,实现村集体收入增长和村民致富增收。
责 任 人:班重礼 郭生明 汪新怀 何其雄 完成时限:2012年11月底
5、转变工作作风。按照“学习推广文建明工作法”的要求,不断增强党员干部的责任意识和服务意识,村两委班子及队干带头改进工作方式和转变工作作风,提高工作水平和工作效率。同时,经常性深入村队,了解群众疾苦,帮助解决实际困难和问题,做群众的贴心人。
责任人:班重礼 郭生明 汪新怀 何其雄 完成时限:2012年11月底
中共XXX村党支部
二〇一二年五月十一日
第三篇:东门村晋位升级措施
东门村党支部基层组织建设年晋位升级方案
按照开展基层组织建设年活动阶段性安排,经认真调查、多方征求群众意见,准确对标定位,现就东门村党支部晋位升级制定如下方案:
一、晋位升级目标
经陈户乡党委研究评定,东门村党支部被评为先进,今年要按照“五个好”标准,认真整改存在的问题,使党支部在原有的基础上有新的提高,实现晋位升级,群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标:
一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心,能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本村实际,着眼未来五年发展,精心谋划发展思路,明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度,实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施,实现村干部坐班制度,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥村级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入,村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训,并落实好村干部报酬,组织村干部按时缴纳养老保险。
二、工作措施 围绕晋位升级目标,扎实开展“五个好”村党支部创建活动。
(一)着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子,分明成员分工,坚持民主集中制原则,重大事项民主讨论、集体决策,推行“四议两公开”工作法,坚持公开村务事项,接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍,培养3名以上村“两委”后备干部,确保村“两委”后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度,规范党支部运行。要明确工作思路,着眼未来五年发展,制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水平。
(二)着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,全年纳新党员2名,培养入党积极分子5名,使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设,培养致富带富能力强的党员,使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能,成为发展能手,发挥示范带动作用。
(三)着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设,积极争取联村单位投入经费,完善村级组织活动场所各项制度,办公设备,修建围墙、大门,硬化院场等基础设施,使村级组织活动场所尽快投入使用,切实发挥作用。
(四)着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度;“四议两公开”工作法等民主议事决策制度;党务、村务公开和财务管理制度;村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,将制度制定成牌、张挂上墙。
(五)着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际,积极调整农业产业结构,发展劳务经济,多方增加农民收入。大力发展山丹县1号农民创业园。各项社会事业协调发展,精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强,群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。
三、组织实施
要高度重视,加强领导,靠实责任,精心组织,切实抓好晋档升级,确保工作取得实效。
一要加强组织领导,明确责任。村党支部一班人要高度重视,党支部书记负总责,支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实,有力有序有效推进晋档升级工作。
二要强化工作措施,狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题,强力抓好整改,逐条抓好落实,切实将存在的问题整改好,全面提高村党支部建设水平。
三要明确时限要求,抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求,晋位升级工作要在11月全面完成。村党支部组成人员要全力以赴,按照职责分工,切实抓好落实,确保晋位升级目标任务全面实现。变观念,强认识,与时俱进抓党建。乡党委坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革,促进农村经济发展,确保农村稳定的基础和关键,树立乡党委书记 “不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部为村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员及机关干部配合抓的纵横联动,齐抓共管的工作格局。
建制度,强核心,不折不扣抓班子。抓好党委班子自身建设。建立班子《议事规则》,严格落实“三会一课制”,做到小事“点题”,大事“必议”的原则;抓好班子成员学习制度落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容;抓制度建设。建立和完善《机关干部考核制度》《村级两个文明建设考核办法》《乡村干部工作督办督查办法》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制;抓好村级党支部班子建设。对不适应发展的联建支部进行撤销,重新建立上洛、丰田、下落、瓦厂、杨义、石牌村党支部;抓干部思想教育,强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。
提素质,强教育,党员、干部换新貌。加强党员、干部工作作风教育,转变工作观念,树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识;加强规章制度学习教育,提高党员干部遵纪守法自觉性,杜绝违法乱纪现象,树立以廉为荣的观念,设置廉政教育专题,形成长效教育机制,帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念,筑牢拒腐防变的思想防线;加强业务能力培训,提高党员干部和村支委班子成员思想素质和工作能力,着力打造“五好支部”,充分发挥党员干部致富带头人的引领作用。
建阵地,强保障,战斗堡垒上台阶。全面完善下洛村村级活动室及卫生室修建工程;强化恒丰乡党群便民中心升级建设,形成高标准、规范化的便民中心;增强远程教育系统设备的管理和使用功能;完善村级组织办公场所的规范化管理和使用。
建生态,强引领,乡村面貌大改观。党建引领,政府行使相关职能,促进恒丰乡基础设施建设和生态农业产业实现跨越发展。
1、力争2012年全面完成孝恒路、薄仁路、丰马路建设;
2、争取杨趱路硬化项目的全面启动;
3、结合武林村整村推进扶贫新村建设项目,采取丰上林武四村“连片开发,捆绑打造”的办法,强力推进新农村建设进程;
4、促进“金土地”工程项目的顺利推进;
5、争取丰田新村聚居点工程项目落实和完善;
6、加大对恒丰乡生态产业的开发和利用。即:引进农群村油茶种植2000亩;新引进丰田村金银花和绿化苗木种植200亩;新发展蚕桑种植1100亩;以此促进恒丰乡基础设建设和经济社会全面发展。
第四篇:村晋位升级方案2
朝阳区道**村
党支部晋位升级实施方案
为了扎实推进基层组织建设年活动,全面加强基层党组织建设,提高党的建设科学化水平,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,结合我村工作实际情况,现就我村党支部基层党组织建设晋位升级活动提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和县十五次党代会精神,以充分发挥党组织作用为着眼点,以班子建设和党员干部队伍建设为重点,按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求,以改革创新精神,不断深化创先争优成果,积极推进基层党组织建设,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围,为促进我县经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。
二、晋档升级目标
经迎新村党委研究评定,我支部被评为先进村,要按照“五个好”标准,认真整改存在的问题,使党支部在原有的基础上有新的提高,实现晋档升级,群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标: 一是谋划一个好的发展思路。根据本村实际,着眼未来五年发展,精心谋划发展思路,明确奋斗目标。
二是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施,实现村干部坐班制度,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥村级组织活动场所作用。
三是建立一个好的保障机制。建立健全突发事件应急处理机制。
四是创建一个好的工作业绩。进一步提高村集体经济收入,使村不再发生新债务。加大对村维修道路的经费投入。并落实好美化绿化屯里入户道路,村屯环境整洁干净。
三、方法步骤
(一)查找问题,制定方案。通过组织专门力量,召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式,对基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,建立基层党组织基本信息档案,并针对存在的问题制定整改方案,进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
(二)坚持标准,稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节,围绕基层组织建设年活动“五个一”(一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制)和“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的标准,积极开展晋位升级活动,做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合,与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合,确保年底支部在原有的基础上有新的提高,每名党员都有新的进步,实现稳固提升。
(三)全面总结,完善制度。村党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查,对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励,对没有完成升级任务的个人要给予通报批评,责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”,总结成绩和经验,解决存在的问题,巩固活动成果,健全完善各项工作制度,形成长效机制。
四、组织领导
(一)加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容,列入重要议事日程,做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓,分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点,定期到点上调查研究、检查指导。
(二)广泛宣传引导。一要搞好思想发动,充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作,努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型,广泛宣传晋位升级活动的成功经验,发挥示范引导和辐射带动作用。
(三)积极探索创新。要紧密结合农业工作实际,大胆探索,勇于创新,不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合,与强化服务为民宗旨相结合,与制度机制建设相结合,确保各项工作统筹推进,协调发展,不断提升局机关基层党建工作水平。
2012
**村党支部
年5月28日
朝阳区
第五篇:土上村 晋位升级方案
土上村党支部晋档升级实施方案
为认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神,持续深化和巩固研究生党支部“创先争优”活动成果,认真开展基层党组织“三分类三升级”活动,因势利导加强基层党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
一、晋档升级目标
经西周镇党委研究评定,我支部被评为后进村,年内要按照“五个好”标准,认真整改存在的问题,使党支部在原有的基础上有新的提高,实现晋档升级群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标:
一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心,能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本村实际,着眼未来五年发展,精心谋划发展思路,明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度,实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施,实现村干部坐班制度,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥村级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入,村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训,并落实好村干部报酬,组织村干部按时缴纳养老保险。
二、工作措施
围绕晋档升级目标,扎实开展“五个好”党支部创建活动。
(一)着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子,分明成员分工,坚持民主集中制原则,重大事项民主讨论、集体决策,推行“四议两公开”工作法,坚持公开村务事项,接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍,培养3名以上村“两委”后备干部,确保村“两委”后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度,规范党支部运行。要明确工作思路,着眼未来五年发展,制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水平。
(二)着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,全年计划培养入党积极分子3名,使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设,培养致富带富能力强的党员,发挥示范带动作用。
(三)着力加强活动阵地建设。进一步强化我村支部活动场所配套建设,积极争取联村单位投入经费,完善村级组织活动场所各项制度,办公设备,安装广播、村主要通道硬化等基础设施,使村级组织活动场所尽快投入使用,切实发挥作用。
(四)着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度;“四议两公开”工作法等民主议事决策制度;党务、村务公开和财务管理制度;村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,将制度制定成牌、张挂上墙。
(五)着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际,积极调整农业产业结构,发展劳务经济,多方增加农民收入。各项社会事业协调发展,精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强,群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。
三、组织实施
要高度重视,加强领导,靠实责任,精心组织,切实抓好晋档升级,确保工作取得实效。
一要加强组织领导,明确责任。党支部书记负总责,支部其他成员分工负责抓好晋档升级各项措施落实,有力有序有效推进晋档升级工作。
二要强化工作措施,狠抓整改。要针对我支部自身建设、制度建设等方面存在的问题,强力抓好整改,逐条抓好落实,切实将存在的问题整改好,全面提高村党支部建设水平。
三要明确时限要求,抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求,争取晋档升级工作在年底全面完成。我村党支部组成人员将全力以赴,按照职责分工,切实抓好落实,确保晋档升级目标任务全面实现。
土上村党支部 2012年5月16日