生协社活动策划新

第一篇：生协社活动策划新

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第二篇：社协策划活动策划

【活动规划】

活动规划分为日常活动、特色活动和协会内部活动三大模块，模块一指日常

活动，主要是“仪路顺风”社交商务礼仪知识专题系列讲座，包括商务人员的形

象礼仪——我型我秀、商务人员的接待礼仪——人在职场两场专题讲座。模块二

特色活动分为“礼于不败之地”商务礼仪知识挑战赛、“礼不尚书”商务礼仪风尚

大赛、“绝对挑战”模拟招聘会三场大型活动。模块三为协会内部活动。

具体规划如下（活动真正实施将进一步完善）： “仪路顺风”社交商务礼仪知识专题系列讲座

通过举办社交商务礼仪知识专题系列讲座，向大学生介绍社交商务礼仪技

巧以及商务场合中的基本礼仪规范，使大学生充分了解社交商务礼仪在商务工作

和社会交往中的重要性，了解在日常商务交往中应注意的要点和各种忌讳，并能

掌握基本的社交商务礼仪技巧，从而提高大学生的礼仪素质，使其在以后的实际

工作和社会交往中“仪”路顺风。

【专题系列讲座之一】 商务人员的形象礼仪——我型我秀

一．活动内容：装束礼仪、仪态礼仪介绍及学习

二．活动目的：通过学习掌握装束礼仪、仪态礼仪，引导大学生们在正式场合重

视个人装束与仪态规范，塑造良好的自我形象，避免出现失礼的尴尬局面。

三．活动时间：暂定于2010年12月中旬

四．活动地点：多媒体教室

五．活动大致流程：

（1）第一环节——开门见山

主持人宣布活动开始，进行主讲老师介绍。

（2）第二环节——言传身教

主讲老师开始正式讲解装束礼仪和仪态礼仪。装束礼仪包括西装、套裙、制服、饰品、美发、化妆等各方面礼仪；仪态礼仪包括微笑、站姿、坐姿、女性

形体、言谈举止、个人风度等。

（3）第三环节——角色扮演

老师讲解完毕，观众可自愿组成六个小组，每组依次设计5分钟左右的礼

仪装束或者仪态表演，可以自由挑选并搭配所提供的装束（包括服装、饰品、美

发、化妆等）。

（4）第四环节——颁奖

老师对观众表演进行点评指正，并评选出活动中表现比较优秀、合乎礼仪的观众，并颁发奖品。

六．主要注意事项

（1）确保活动所需道具的完善准备；

（2）控制好现场气氛，维护好现场秩序；

（3）确保活动前期与后期的宣传工作到位。

【专题系列讲座之二】 商务人员的接待礼仪——人在职场

一．活动内容：各种接待礼仪的介绍以及学习

二．活动目的：通过职场接待礼仪的学习，帮助大学生掌握接待礼仪技巧，从而

使大学生在未来的职场生涯中占据主动，提高人际交往能力。

三．活动时间：暂定于2011年4月上旬

四．活动地点：多媒体教室

五．活动大致流程：

（1）第一环节——开门见山

主持人宣布活动开始，进行主讲老师介绍。

（2）第二环节——言传身教

主讲老师开始正式讲解职场的接待礼仪，主要包括接机、陪车、介绍、名片、握手、电梯、迎客、会议、馈赠、告别、餐饮、拜访等方面的礼仪规范。

（3）第三环节——乐在其中

演讲过程中随机选择现场观众参与情景模拟，即让观众上台置身于某个场景

中，假设自己是商务人员，面对这样的场景的具体实施方法。

（4）第四环节——颁奖

老师对观众表演进行点评指正，并评选出活动中表现比较优秀、合乎礼仪的观众，并颁发奖品。

六．主要注意事项

（1）本次讲座延续第一期讲座的的活动流程形式，借鉴经验加以完善；

（2）确保活动所需道具的准备以及活动之前各个接待礼仪场景布置完善；

（3）控制好现场气氛，维护好现场秩序；

（4）加强游戏过程中的安全保障。

（5）确保活动前期与后期的宣传工作到位。

实战模拟社交商务礼仪特色活动

通过举办社交商务礼仪实战模拟特色活动，真正锻炼大学生的社交商务礼

仪能力，并能从中汲取经验教训，有针对性地完善提高自身素质，使其在今后的商务职场生活中“礼”于不败之地。

【特色系列活动之一】 “礼于不败之地”商务礼仪知识挑战赛

一．活动主题：巩固礼仪知识，强化礼仪认识

二．活动目的：本次活动主要针对【专题系列讲座之一】 商务人员的形象礼仪—

—我型我秀活动涉及到的装束及仪态礼仪知识，进行商务礼仪知识竞赛，引导广

大同学学习商务礼仪知识的热潮，同时进一步提高同学们对社交商务礼仪知识的认识，拓宽知识视野。

三．活动时间：暂定于2011年3月下旬

四．活动地点：多媒体教室

五、活动大致流程：

（1）必答环节：

五道必答题，每位参赛选手依次作答，答对加5分，答错不得分。

（2）选答环节：

题目按难易程度设定为5分值、10分值、15分值、20分值。选手自由选择

作答，答对或答错分别加上或减掉相应的分值。

（3）抢答环节：

主持人依次提问10道题目，选手获知答案可立即举牌作答，不作答或答错的选手不得分，答对加5分

（4）游戏环节：

参赛选手按照主持人要求进行游戏，每轮游戏获胜者拥有答题机会，答对加

10分，答错则将答题机会顺延至第二名获胜者，以此类推，直至四轮游戏结束。

（5）颁奖环节：

工作人员汇总评分，最终评出本次礼仪知识挑战赛冠、亚、季军，并颁发精

美礼品及荣誉证书。

六．主要注意事项；

（1）准备好活动所需的PPT；

（2）参赛选手人数根据情况限定；

（3）控制好现场气氛，维护好现场秩序；

（4）确保活动前期与后期的宣传工作到位。

【特色系列活动之二】 “礼不尚书”商务礼仪风尚大赛

一．活动主题：礼不尚书，火炼真金

二．活动目的：通过举办社交商务礼仪系列专题讲座等培训，同学们已经初步掌

握了一些商务礼仪的知识。而走进社会，需要的则是一种为人处事的态度和能力。

本次大赛以一种新颖独特并富有挑战性的活动形式，为大家提供自我展示、拓展

自我心理素质、增强商务实战经验的平台。

三．活动时间：暂定于2011年4月上旬

四．活动地点：多媒体教室

五、活动大致流程：

（1）第一环节——初出茅庐：

对选手进行抽签编号，依照编号次序进行两分钟的自我介绍，评委根据表现

进行打分。

（2）第二环节——商务情景剧

进行分组抽签，各组成员自己设定一情景，内容包括：称呼、介绍、握手、递接名片、走姿、坐姿、站姿、着装打扮、语言礼仪等内容。评委根据表现进行

评分。

（3）第三环节——人际交往秀

工作人员编排简易话剧，让参赛选手处理工作人员制造的危机或日常人际交

往遇到的问题。

（4）第四环节——巅峰论道

每位选手有限时5分钟的时间进行自由发挥，可以进行最后的总结或才艺展

示等。

（5）第五环节——颁奖

工作人员汇总评分，对于表现优秀的小组和个人，颁发精美礼品和荣誉证书。

六．主要注意事项；

（1）确保活动所需道具的准备完善；

（2）确保工作人员对活动过程场景布置的熟练；

（3）控制好现场气氛，维护好现场秩序；

（4）加强游戏过程中的安全保障；

（5）确保活动前期与后期的宣传工作到位。

【特色系列活动之三】 “绝对挑战”模拟招聘会

一．活动主题： 职场礼仪运筹帷幄，模拟招聘决胜千里

二．活动目的：本次活动主要针对【专题系列讲座之二】商务人员的接待礼仪——

人在职场进行一次模拟招聘，旨在让在校大学生切身体验应聘场面，了解并掌握基

本的应聘职场礼仪，从而提高在校大学生的应聘和就业技巧，找出差距、完善自身

素质，为将来的真实应聘做好准备。

三．活动时间：暂定于2011年4月下旬

四．活动地点：多媒体教室

五．活动大致流程：

（1）第一环节——开门见山

主持人宣布活动开始,介绍评委（可以包括人力资源管理老师、商务礼仪老

师、企业经验员工两名、心理学老师）

（2）第二环节——过关斩将

评委上台就座，由协会人员收齐选手简历呈递给评委。评委从中挑选出10

名选手进入下一环节。

（3）第三环节——压力面试

过关选手依次上台进行以下：

A.竞聘演说：选手作1分钟左右的自我介绍。

B.职场点兵：“职场礼仪决胜模拟招聘”八个大字每字各代表一道题目，选手随

机选取一道题作答。限时1分30秒。

C.评委点评：专业评委将对根据各选手的表现，对选手即兴提问，限时3分钟。

D.无领导小组讨论：选手抽签分为两个小组，每组对一个有关职场礼仪案例进行

5分钟的讨论。之后每组推荐代表陈述本组观点，限时3分钟。

（4）第四环节——职场点评

每位评委对各位选手的职场礼仪表现、应聘技巧等方面进行打分、点评。

（5）第五环节——颁奖

对于表现出色的前三名同学给予物质奖励并颁发荣誉证书。

六．主要注意事项

（1）保证与各位评委的联系沟通，确保正常出席；

（2）确保活动所需道具的准备完善；

（3）控制好现场气氛，维护好现场秩序；

（4）确保活动前期与后期的宣传工作到位。

协会内部活动具体活动规划将在实施过程中详细列出，在此不一一赘述。其

主要根据以下几种形式展开：

礼仪协会“大家谈”——主要是协会成员入会的自我介绍以及对礼仪知识的认识、协会发展前景与规划的意见和建议；

新会员才艺展示——谁英雄，谁好汉，才艺赛场比比看。因“才”择“部”，根据大家不同的特长安排至合适的对应部门；

协会礼仪简单培训——邀请礼仪专长的高年级同学对协会成员进行简单培

训；

协会趣味性礼仪小品大赛——在协会成员参加完“我型我秀”形象礼仪专题

系列讲座之后，安排大家组织趣味性礼仪小品，进行比赛；

协会礼仪知识主题辩论赛——针对某一礼仪主题，对会员进行一场礼仪知识

辩论赛。

我们将会根据会员的意见反馈不断调整或增加协会内部活动，进一步完善协

会活动规划。

第三篇：青协招新策划

中华职业学院财会部

青年志愿者协会招新竞选策划书

一、活动目的本着加深我财会部同学奉献友爱意识，提高同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将开展财会部青年志愿者协会招新工作（工作），希望在11级、12级中招纳优秀人员，为青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们青年志愿者协会更好更快地发展。创办我们教学部的特色青协、特色文化。

二、主办单位

财会部团总支

三、竞聘岗位：

1青协会长；2副会长；3外联部部长；4组织部部长；5宣传部部长；6策划部部长各

一名；副部长各一名，各部成员数名（按情况拟定）。

四、招新要求：

亲和力好、开朗、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的团队合作意识、能怀着一颗志愿的心，不计报酬地为社会，为学校，为财会部尽自己的力量。

五、招新竞选时间和地点

时间：9月25日 周二 晚7点

地点：行知楼40

4六、宣传方案：

1、由宣传委员程清华组织宣传海报于24号在男女生公寓楼各一张程清华带领干事贴出（注明招新岗位跟方式 ； 财会青协副会长、外联部部长、组织部部长、宣传部部长、策部部长各一名）。

2、由组织委员赵锐、李源联系财会部各班书记，由各班书记在班上积极宣传单，在规定时间内将名单（包括班级、姓名、联系方式、竞选职务）上报团总支，再根据各班人员发放明细报名名单，在规定时间内上交。

七、流程：

1、9月 25 号晚上财会部各班书记通知各班青协人员开会，划分各部成员，推竞选会长、副会长、各部长候选人。到会人员：团总支成员、各班书记、财会部全体青协人员。

2、确认完应选人员的名单后，由权益委员李军统一借教室，通知相关人员在指定时间、地点进行竞选。

3、由各班书记组织所有竞选者按时到场，进行竞选。（青协会长、副会长及各部长候选人需竞选外，其余已定成员到会场做投票者配合工作）。

4、蹇娅琳担任主持人。由到场嘉宾、赵锶老师、团总支成员、中华职业学院青协主席杨春磊担任评委。

5、按级别顺序，由主持人主持进行竞选。每人5分钟之内。

①主持人宣布竞选大会正式开始；

②老师致开场词；

③主持人宣读竞选流程及注意事项；

④各竞选人依此上台演讲并回答评委的提问；

⑤主持人宣读投票注意事项；

⑥工作人员向选民发选票；

⑦工作人员收选票；

⑧团总支书记总结选举情况，进行部门工作小结；

⑧大会结束，全体人员从后门退席。评委、参选人、工作人员合影留念。

宣传海报

报名班级内的总申请表20份

个人明细申请表份（根据总申请表的人数拟定）

选票若干份

第四篇：心协招新策划

招新策划

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我心理协会学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动策划

心理协会招新宣传活动。如下：

(一)展板宣传，通过展板的宣传让更多的同学了解我们协会，对我们有一个客观的认识，(二)广播宣传，为加大宣传力度。

(三)人员安排与分配10级，对招新期间的人员值班做出安排，保证找新的顺利完成。

(四)我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月19日——9月25日〉

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在二号教学楼前报名点。

四、活动内容：

一、活动前期准备阶段〈9月6日—9月15日〉： 针对现在学生社团发展的现状，我社团对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月6日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、9月8日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

三、正式的招新工作阶段〈9月19日—9月25日〉； 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生进行宣传和讲解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作

1、宣传展板的制作由宣传部蔡兰兰和张静云及外联部孙远航负责。

2、材料准备由秘书部陈苗苗负责。

（二）、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

六、拟订招新人数

针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

②、此次招新我协会拟定招收新会员人数70人（不含大二以上的老生）。

注：此次招新主要针对大一新生。

微笑心理协会

2011年9月6号

第五篇：2014英协活动策划

首届SUPER-STAR英文比赛活动策划书

一、活动背景：

加强学风建设，丰富和活跃校园文化活动，激发同学们学习英语的兴趣。营造一个积极，朝气蓬勃的英语校园，展现当代大学生的青春，健康与活力，以英语娱乐活动的形式记录校园文化的盛况也展现我校学生风采及校园文化特色。

二、活动目的：

此次活动通过全校的积极参与，共同打造一场全新的英语活动盛宴。为全院学生了解英语知识，学习英语及应用英语提供一个相互切磋的平台，提高同学们的英语表达的能力。同

时为了让大家在娱乐中体会到学习英语的兴趣。

三、活动时间：

初赛时间：2014年4月10日下午4点30

决赛时间：2014年4月15日晚上7点30

四、活动地点：阅览室（决赛地点）

五、活动对象：全院师生

六、活动主办方：院英语学习协会

七、主题：追求真知，迎接挑战

八、名称：SUPER-STAR

九、①初赛要求：

以两人为1小组（以班为单位，每个班不限制组数），每组的英文才艺选手自己准备好节目的伴奏，进行有创意的自我介

绍或穿插舞蹈，朗诵或进行英文歌曲演唱等节目。经过评选，挑出成绩在前6名的组进入决赛。）

②决赛要求

比赛分三个环节：

1、才艺表演 50分

英文歌曲演唱、英文演讲、英文朗诵，每组中至少要有一个人上台表演；

2、瞬时英语记忆大比拼20分

在30秒内记忆20有图片的英文单词，由两个组进行pk，每组的两个人都必须参与其中,30秒后将记忆的单词写出来（写的时间为一分半钟）写对一个加一分。

3、三分钟英语看图说话30分

每组挑选一幅图，用英语简单的描述此图。

十、参赛作品要求

1.作品内容:积极健康,体现当代大学生的人生观,价值观;

2.作品题材:尽量以当代大学生的学习,生活,情感为主题；

3.反映出当代大学生对英语知识和英文才艺的热情，鼓励大家在艺术效果和表演形式上的探索和创新。

十一、决赛的具体流程：主持人开场白及介绍评委；邀请其他社团或外校嘉宾表演舞蹈。（开场舞）

3主持人宣布评分规则；一轮每组的选手唱英文歌;评委为选手评分；主持人宣布一轮成绩。在进入二轮前主持人宣读二轮活动规则。每两组进行瞬间单词大比拼（相互PK）并要求写出来。（一人记一人写）第二环节的分数由观众来打。（由在场的观众上台帮参赛者挑出并改正写错的单词，只要上台来纠正的都可以获得小礼品一份）10 插入表演活动，为缓解选手们后面的紧张情绪;（待定）11 进入第三个环节，分数由评委老师打分；邀请一位老师给本次活动做一个点评；（后台进行分数统计）13主持人宣布获奖名单；

14为获奖者颁发奖状；主持人宣布比赛结束；获奖者拍照留念；

十二、宣传方法：

（1）报名宣传：向全院各系各班进行宣传，以海报的形式

宣传。

（2）决赛宣传：以海报的形式粘贴出来。

（3）获奖名单：以红字海报，和微博形式展现出来。

十三、邀请嘉宾及评委：各英语老师，以及外校嘉宾。

十四、活动的具体安排：

学研部：打印报名表和评分表，制作ppt，组织并协调活动的进行。

宣传部：负责海报的出版，赛场的布置，活动的宣传以及进行网络宣传，图片的设计制作。

秘书部：负责选手的签到，抽签，告诉选手流程及规则，整理策划书，稿件，资料等，还要负责计时与计分。

外联部：为活动经费去拉赞助，还要负责此次活动的拍照，摄影。

文艺部：负责电脑的操作，安排节目，选出主持人。

注：各部门抽取两到三个成员，进行卫生的清理，维护现场秩序，负责去买水，奖品及所需的东西。

十五、评分标准： 1要求语音语调准确，表达流畅，富有感染力。

2要求仪表大方，举止得体，富有表现力，能够灵活运用表情和身体语言与观众交流，能够准确的表达原意。3表现力强，服装得体，道具协调。

十六、注意事项：

（1）参赛过程中各队员不得携带任何与比赛相关的资料入赛场，中途不得更换队员。

（2）参赛队员必须无条件遵守比赛规则，服从比赛结果，各组如果对比赛结果产生异议，以评委的评判为准。

（3）各组要文明比赛，不得发表任何与比赛无关的言语，不得用任何语言及手势来攻击对手，否则以警告或取消参赛资格。

（4）为防止秩序出现混乱及竞赛的公平以及公正，请相关老师作为公正人。

十七、奖项的设置：

（1）一等奖一组

（2）二等奖一组

（3）三等奖一组

（4）优秀组：一组

十八、应急方案

1.准备多套音响和麦克风，预防活动设备出现问题；

2.若阅览室当天停电，可呼叫修理工帮忙，如果修理时间过长，地点和时间久另行安排；

3.吩咐数名工作人员辅助参赛人员。

十九、活动经费

活动经费预算表

院英语学习协会

策划者：成少瑶

2014-3-12