录用条件确认函

第一篇：录用条件确认函

录用条件确认函

XX公司：

本人承诺在试用期考察期间存在以下情形之一的，用人单位可以依法解除劳动关系。具体不符合录用条件情形规定如下：

1、职业诚信问题：

（1）伪造学历、证书与工作经历的；

（2）个人简历，员工信息登记表所列内容与客观情况不符的。

2、身体健康问题：

（1）经体检发现患有传染病，不可治愈以及严重疾病（不适合本职工作的）；

（2）器官残缺或肢体残缺（不适合本职工作的），以及填写虚假体检信息的。

3、工作表现问题：

（1）不能按质按量完成工作任务的（工作岗位职责要求）；

（2）社交能力差，不能与上下级同事进行正常的口头或书面交流的；

（3）无合法且正当理由拒绝接受领导临时交办的工作任务的；

（4）非因工伤在工作时内存在累计5日以上无法提供劳动的；

（5）有严重违反公司规章制度行为的。

4、其他不符合情形：

（1）不符合招聘条件要求的；

（2）无法提供解除或终止劳动关系证明的；

（3）无法提供公司办理社会保险、住房公积金等所需要的文件证明的；

（4）与原用人单位存在竞业限制约定且用人单位在限制范围内的；

（5）具有《劳动合同法》第39条规定的；

（6）不符合在试用过程中双方书面确认的其他试用指标或任务。

本人再次确认，如本人存在上述情形之一的，本人承诺本人不符合用人单位试用期的录用条件，且本人愿意接受单位依法进行的解除行为。

我确认本承诺书自年月日签署并呈交XX公司，且自本人签字后生效（同时本书为双方劳动合同等之附件）。

特此确认。

确认人：

确认日期：年月日

第二篇：导购录用条件确认函

导购录用条件确认函

北京****商贸有限公司：

本人承诺在试用考察期间存在以下情形之一的，用人单位可以依法解除劳动关系。具体不符合录用条件情形规定如下：

1.职业诚信问题：

（1）伪造学历，证书与工作经历的；

（2）个人简历，求职登记表所列内容与客观情况不符的。

2.身体健康问题：

（1）经体检发现患有传染性，不可治愈以及严重疾病；

（2）器官残缺或肢体残缺，以及填写虚假体检信息的。

3.工作表现问题：

（1）不能按质按量完成工作任务的；

（2）无合法且正当理由拒绝接受领导临时交办的工作任务；

（3）有严重违反公司规章制度行为的。

4.其他不符合情形：

（1）经领导认定不符合招聘条件要求的；

（2）经核实未和上家企业解除劳动合同的；

（3）无法提供公司入职需要相关证明的；

（4）不符合在试用过程中双方书面确认的其他试用指标或任务。

本人再次确认，如本人存在上述情形之一的，本人承诺本人不符合单位试用期的录用条件，且本人愿意接受单位依法进行的解除合约行为。

我确认本承诺书自年月日签署并呈交北京****商贸有限公司，且自本人签字后生效。

特此确认

确认人：

确认日期：年月日

导购录用条件确认函

北京****商贸有限公司：

本人承诺在试用考察期间存在以下情形之一的，用人单位可以依法解除劳动关系。具体不符合录用条件情形规定如下：

5.职业诚信问题：

（1）伪造学历，证书与工作经历的；

（2）个人简历，求职登记表所列内容与客观情况不符的。

6.身体健康问题：

（1）经体检发现患有传染性，不可治愈以及严重疾病；

（2）器官残缺或肢体残缺，以及填写虚假体检信息的。

7.工作表现问题：

（1）不能按质按量完成工作任务的；

（2）无合法且正当理由拒绝接受领导临时交办的工作任务；

（3）有严重违反公司规章制度行为的。

8.其他不符合情形：

（1）经领导认定不符合招聘条件要求的；

（2）经核实未和上家企业解除劳动合同的；

（3）无法提供公司入职需要相关证明的；

（4）不符合在试用过程中双方书面确认的其他试用指标或任务。

本人再次确认，如本人存在上述情形之一的，本人承诺本人不符合单位试用期的录用条件，且本人愿意接受单位依法进行的解除合约行为。

我确认本承诺书自年月日签署并呈交北京****商贸有限公司，且自本人签字后生效。

特此确认

确认人：

确认日期：年月日

第三篇：录用条件确认函通用版本

湖北楚盾律师事务所

项永斌律师

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录用条件确认函

拟录用员工姓名：拟录用岗位：当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件：

通用条件：

1、不具备政府规定的就业手续的；

2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；

3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；

4、患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；

5、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；

6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；

7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；

8、未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；

9、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；

10、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；

11、试用期内请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的；

12、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；

专门条件：

13、不具备本岗位所要求的各项技能的；

14、试用期考核在 70 分以下的；

15、违反甲方亲属回避政策未事先说明的；

16、不能完成试用期内工作任务的。其工作任务如下：

签收栏：

上述通知我已收取，内容已知悉。

签收人：

年月日

还可以增加如下建议：

乙方有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件：

1.未满16周岁的；

2.不符合招聘时公示的招聘条件的；

3.在向甲方求职过程中提供虚假简历或信息的；

4.在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的；

5.不具备各地政府规定的就业手续的；

6.工作能力不符合要求，经考核为不合格的；

7.工作理念和态度与甲方的公司文化冲突的；

8.经甲方指定医院体检不合格的；

9.患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染

病的；

10.曾经被甲方或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的；

11.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的；

12.与其他用人单位尚存在劳动关系的；

13.承担竞业限制义务，尚处于竞业限制期内的；$ ^)b1 E0 d(e& z

14.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的；

15.无故拖欠公、私款尚未清偿的；

16.违反甲方亲属回避政策未事先说明的；

17.酗酒、吸毒的；

18.因违纪违法行为被司法行政机关处理未事先说明的；

19.通缉在案的；

20.本合同及甲方规章制度中规定的其它情形。

第四篇：确认函

确认函

山东省潍坊生建压缩机厂：

濮阳市中博石油化工有限公司的压缩机原参数入口压力0.8MPa出口压力1.8MPa根据工作需要能否改为入口压力0.015MPa出口压力0.7MPa。

谢谢为盼

李月华

濮阳市中博石油化工有限公司2013年11月14日

第五篇：确认函格式

______________________管委会：

关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标，确认函格式范文，范文《确认函格式范文》。现予以确认！

单位名称：______________________________

法人代表（签章）：___________代表人（签章）___________

单位地址：_________________________________

电 话：___________邮 编：___________

传 真：___________日 期：___________

注： 此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或e-mail等方式送___________管委会