青年创业带头人事迹材料[全文5篇]

第一篇：青年创业带头人事迹材料

先生从一个地方邮政局的普通职工到千万身家，用了仅十年的时间。1997年从室内装饰工程起步，经过艰苦的创业，企业规模不断的发展，成立了武汉集团，现在集团下属企业达数余家，投资涉及房地产开发、建筑装饰工程、通信贸易、酒店管理、水电开发、生物科技等，截至底，集团企业总资产达到2亿元以上。

一、创业之路——因势制宜快速行动

九

十年代，经济改革的浪潮把一个年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。他就是。

一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸。有了资源才有生财点和增长点。

1993年从部队复员到县邮电局做一名普通的职工，由于不满足于现状，开始谋求创业，看到邮电局要装修营业厅，就向局领导提出了承包营业厅装修工程的想法，但是被领导否决了。在邮电系统鼓励成立劳动服务公司创办第三产业的整体氛围下，主动放弃稳网定的工作，在局领导的支持下创办了邮发装饰公司。开始承接邮电系统内的装饰工程，并以优良的质量获得了局里的一致好评。

“吃得苦中苦，方为人上人”，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。创业的艰辛只有自己能够体会，为把握好商机，严把品种质量关，一人既是老板又是员工；既是会计又是出纳；既是采购员又是材料员；既是质量监督员又是施工员，为了能按时保质完成工程，经常和工人一起吃住在工地。坚持了军人所特有的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神。每年约有二分之一的时间在火车、汽车上、旅馆中和工地上度过的。

在家乡闯出一片天地后，开始思考如何走出去，如何才能壮大自己的事业？经过认真的思考后，1997年放弃在家乡优越的生活和较好的事业基础，孤身一人来到武汉，在武汉承接了青岛路中银大厦的室内装饰工程项目，但是由于业主资金组织的原因，工程刚刚进行就被迫停止，前期的大量投入均付之东流。但是并没有气馁，哪儿跌倒了就从哪儿站起来，99年又在武汉开起公司，这次吸取了上次的经验教训，经朋友介绍和自身的实力，在武汉承接了中国银行网点室内装饰工程。随后成立了武汉世纪星装饰工程有限公司，通过两年的艰苦努力，武汉世纪星装饰工程有限公司成为中国银行、华夏银行、建设银行在武汉网点装饰的主要合作伙伴。并且业绩开始向大型工程装饰发展，先后承接了海口金燕宾馆、天津海关大楼、武汉海关，山西汽车运输集团交通大厦、省泰华大厦、省东湖大厦等几十项大、中型建筑装饰与设计工程，并依靠雄厚的设计力量、精湛的施工技术、先进的设备材料和全员的精品意识赢得了用户的信赖和有关部门的好评，工程质量合格率100%，优良率90%以上，数项工程获省、市优质工程奖。个人资产也达到数百万元以上。

二、立业之道——管理创新诚信为本

在完成了资金的原始积累和事业的稳步发展以后，在创业过程中深深认识到好的思路、产业及项目不仅要有发展的基础，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新永远是企业永恒的主题。企业要发展壮大就必须不断创新项目建设运营程序及管理模式。

在的努力下武汉世纪星装饰工程有限公司建立了科学规范的现代企业管理体制和工程质量监控体系，在项目管理上，实行项目经理负责制，实行严格的质量控制体系。并于通过iso9001-国际质量体系认证。

大部分老板喜欢安排自己的亲戚、老乡来管理公司的要害部门，但是并不是这样，公司里没有自己的亲戚和家人，而是实行能者居之。公司吸引了一大批优秀的人才，其中高级职称的有16人，中级职称的有32人，国家一、二级项目经理10人；拥有数支设备先进、训练有素的专业施工队伍；一流水平的电脑绘图系统，实现了图纸设计高标准、国际化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

诚信既是为人处世之根本，更是办事创业之根本。必须把“诚实守信、优质服务”放在第一位。在加强公司管理的同时，在公司大力倡导诚信为本，提出先做人，再做事。经常教导员工，不仅要公司与员工之间、同事与同事之间，要讲诚信，还要在与客户，与同我们打交道的每一个人都要讲诚信，这是做人的基本原则。一个失信的人是不可能在社会上立足的。

正式依靠一系列严格周密的管理制度与现代管理手段以及诚信经营，使企业充满活力，树立了良好的企业形象。公司不仅取得了客户的信任，还多次获得了主管机构的嘉奖。连续多年被评为市场行业“十佳信誉单位”、武汉市质量管理协会“质量诚信授信单位”、省统计学会“质量诚信服务满意率三优”企业。

在客户和伙伴的支持下，从起一直担任省工商联常委。

三、兴业之源——谋划整合资源版图

在武汉站稳脚跟，管理好装饰公司之后，开始思考如何使自己的事业做大做强。商场的数年沉浮，使认识到资源是资源型企业生存和发展的客观物质基础，谁拥有资源，谁就拥有未来。在产业布局稳定发展的基础之上，起开始谋划了一系列的资源整合与并购，组建了武汉百灵生物科技有限公司和武汉佳新通信设备有限公司，将业务扩张到生物科技和通信贸易。为项目

大规划、产业大布局、企业大发展做好了充分的物质准备。

机遇总是给有准备的人。中国联通正式推出cdma服务项目，武汉佳新通信设备有限公司准确抓住这一商机，整合相关资源。与中国联通和中国银行以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的手机生产厂家联合推出存款送cdma手机活动。该项目累计为武汉佳新通信设备有限公司实现了上千万的利润，同时密切了武汉佳新通信设备有限公司与中国联通以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的手机生产厂家的关系，公司先后取得了上述厂家的省级销售代理权。公司业绩逐年攀升，成为武汉市通信贸易行业的佼佼者。

在工程装饰和通信贸易行业取得良好成绩的时候，为了进一步扩大自己的事业，拓展公司的业绩，更好的整合现有的资源，底，将自己控制的企业组合起来，成立了武汉投资集团有限公司。集团的成立是事业的一个重要旅程杯，因为对资源的成功整合，使企业取得了长足发展。

集团成立后，开始涉足房地产行业。由于房地产行业是一个高风险行业，同时由于房地产公司需要有较强的资源整合能力。开始与他人合作在武汉开发了几个小型项目后，武汉投资集团开始独立进行项目运作。成功在武汉市新洲区中心城区取得36亩土地的使用权开发建设红旗广场，红旗广场集精品住宅、大型购物中心、商业步行街、酒店以及休闲娱乐于一体，于正式开业，因成功与全国零售百强企业中商集团联姻，打造了10000平方米的中商平价新洲购物广场，而成为了新洲区新的经济和休闲娱乐中心。在红旗广场项目规划设计期间，长期和规划设计院的设计师在一起，经常讨论方案到深夜，在工程建设期间，大部分时间都在工地，监督工程施工方的工程质量和工程进度，确保了项目的成功。

根据项目的需要和新洲区经济发展的要求，在新洲累计投资4000万元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星级酒店标准建造，集住宿、餐饮、会议、休闲娱乐于一体，是武汉市周边城区最好的酒店之一。

新洲红旗广场的开发建设累计吸收投资8千万元，为当地带动税收1000万元以上，提供岗位达1000个以上。，随着国家经济的发展，对能源的需求将越来越大，发现了其中的商机，投资在十堰市竹溪县进行水电开发。该项目已经基本完成项目论证和报批工作。预计将成为集团未来的主要利润来源之一。

敏锐的发现工业地产的发展前景，在武汉阳逻经济开发区成功拿下近600亩的工业用地的开发权并在此基础上成立了武汉鑫瑞置业有限公司投资建设阳逻标准厂房项目，预计总投资将达到2亿元以上，该项目将在正式动工。

四、成业之感——谋势借势造势创势

只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张；“先谋于事”，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。

朋友多了，合作的伙伴多了，拥有的信息量就大。这些“熟人经济”中蕴藏着巨大的金矿，只要善于挖掘、巧于利用、长于合作，就会创造出双赢的良好局面，就能为企业带来巨大的收益。因此，认为市场经济下的企业必须是开放式的，企业有多少朋友伙伴，就会有多少信息储量，就会占有整合多少有效的社会资源为我所用。

为了更好的整合资源，为大家提供商机，底开始筹划成立武汉商会，为在武汉的商人提供一个团结互助、更快发展的平台。

正式由于以其独有的人格魅力，诚信待人，才结交了大量的朋友，大量的信息会集起来就带来了大量的商机，才能使企业有效的回避风险，取得长足发展。集团在阳逻的工业地产项目、周边城市的商业地产项目以及正在洽谈中的武汉中心城区的几个住宅开发项目均成为集团新的利润增长点。计划用5年的时间将集团打造成武汉、全省乃至全国的知名企业。先做人后做事再创业

第二篇：青年创业带头人参选“创业之星”事迹申报材料

青年创业带头人参选“创业之星”事迹申报材料在xxxx公路164公里处，一座现代化的办公大楼巍峨矗立，这里就是xxxx公司XX林场。近几年，这个林场在企业经济、文化建设中取得了突飞猛进的跨越式发展，这是全场干部、职工共同奋斗取得的辉煌成果，每个人都为此付出了巨大的努力，其中，有一个人功不可没，他的作用如果载入XX林场史册，一点儿也不为过。他就是XX林场的副主任XXX同志。自2004年调入XX林场以来，他一直分管林场的营林生产、行政、防火和多种经营等多项工作。作为一名领导，又是一名共产党员，他深知自己责任重大，几年来，无论什么工作，他始终坚持把党和广大职工的利益放在首位，兢兢业业、无私奉献，在企业的发展建设中始终走在最前列，成为了林场青年创业的带头人。自他到任以来，随着天保工程的深入实施，木材生产任务逐年递减，单一的生产模式已越来越不能适应林场发展的需要。XXX看在眼里，急在心头，他知道林场要发展、经济要腾飞，就必须解放思想、开拓创新，走出一条适合林场自身发展之路。XXXX年，为了拓宽企业发展门路，加快产业调整步伐，经过市场调查，公司决定在全局试养北极狐，走多种经营发展之路。为了响应公司这一号召，也为了林场早日实现兴林、富民、达小康的宏伟目标，在他的倡议下，林场制定出台了许多优惠政策，鼓励和扶持林场职工从事北极狐饲养。

第三篇：青年创业带头人事迹材料

先生从一个地方邮政局的普通职工到千万身家，用了仅十年的时间。1997年从室内装饰工程起步，经过艰苦的创业，企业规模不断的发展，成立了武汉集团，现在集团下属企业达数余家，投资涉及房地产开发、建筑装饰工程、通信贸易、酒店管理、水电开发、生物科技等，截至底，集团企业总资产达到2亿元以上。

一、创业之路——因势制宜快速行动九十年代，经济改革的浪潮把一个年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。他就是。一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸。有了资源才有生财点和增长点。1993年从部队复员到县邮电局做一名普通的职工，由于不满足于现状，开始谋求创业，看到邮电局要装修营业厅，就向局领导提出了承包营业厅装修工程的想法，但是被领导否决了。在邮电系统鼓励成立劳动服务公司创办第三产业的整体氛围下，主动放弃稳网定的工作，在局领导的支持下创办了邮发装饰公司。开始承接邮电系统内的装饰工程，并以优良的质量获得了局里的一致好评。“吃得苦中苦，方为人上人”，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。创业的艰辛只有自己能够体会，为把握好商机，严把品种质量关，一人既是老板又是员工；既是会计又是出纳；既是采购员又是材料员；既是质量监督员又是施工员，为了能按时保质完成工程，经常和工人一起吃住在工地。坚持了军人所特有的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神。每年约有二分之一的时间在火车、汽车上、旅馆中和工地上度过的。在家乡闯出一片天地后，开始思考如何走出去，如何才能壮大自己的事业？经过认真的思考后，1997年放弃在家乡优越的生活和较好的事业基础，孤身一人来到武汉，在武汉承接了青岛路中银大厦的室内装饰工程项目，但是由于业主资金组织的原因，工程刚刚进行就被迫停止，前期的大量投入均付之东流。但是并没有气馁，哪儿跌倒了就从哪儿站起来，99年又在武汉开起公司，这次吸取了上次的经验教训，经朋友介绍和自身的实力，在武汉承接了中国银行网点室内装饰工程。随后成立了武汉世纪星装饰工程有限公司，通过两年的艰苦努力，武汉世纪星装饰工程有限公司成为中国银行、华夏银行、建设银行在武汉网点装饰的主要合作伙伴。并且业绩开始向大型工程装饰发展，先后承接了海口金燕宾馆、天津海关大楼、武汉海关，山西汽车运输集团交通大厦、省泰华大厦、省东湖大厦等几十项大、中型建筑装饰与设计工程，并依靠雄厚的设计力量、精湛的施工技术、先进的设备材料和全员的精品意识赢得了用户的信赖和有关部门的好评，工程质量合格率100%，优良率90%以上，数项工程获省、市优质工程奖。个人资产也达到数百万元以上。

二、立业之道——管理创新诚信为本在完成了资金的原始积累和事业的稳步发展以后，在创业过程中深深认识到好的思路、产业及项目不仅要有发展的基础，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新永远是企业永恒的主题。企业要发展壮大就必须不断创新项目建设运营程序及管理模式。在的努力下武汉世纪星装饰工程有限公司建立了科学规范的现代企业管理体制和工程质量监控体系，在项目管理上，实行项目经理负责制，实行严格的质量控制体系。并于通过iso9001-国际质量体系认证。大部分老板喜欢安排自己的亲戚、老乡来管理公司的要害部门，但是并不是这样，公司里没有自己的亲戚和家人，而是实行能者居之。公司吸引了一大批优秀的人才，其中高级职称的有16人，中级职称的有32人，国家一、二级项目经理10人；拥有数支设备先进、训练有素的专业施工队伍；一流水平的电脑绘图系统，实现了图纸设计高标准、国际化。公司在北京、太原等地建立了分公司。诚信既是为人处世之根本，更是办事创业之根本。必须把“诚实守信、优质服务”放在第一位。在加强公司管理的同时，在公司大力倡导诚信为本，提出先做人，再做事。经常教导员工，不仅要公司与员工之间、同事与同事之间，要讲诚信，还要在与客户，与同我们打交道的每一个人都要讲诚信，这是做人的基本原则。一个失信的人是不可能在社会上立足的。正式依靠一系列严格周密的管理制度与现代管理手段以及诚信经营，使企业充满活力，树立了良好的企业形象。公司不仅取得了客户的信任，还多次获得了主管机构的嘉奖。连续多年被评为市场行业“十佳信誉单位”、武汉市质量管理协会“质量诚信授信单位”、省统计学会“质量诚信服务满意率三优”企业。在客户和伙伴的支持下，从起一直担任省工商联常委。

第四篇：农村青年创业致富带头人

全国农村青年创业致富带头人王占林同志事迹材料简介

全国农村青年创业致富带头人王占林同志事迹材料简介

------青年致富的领头雁社会主义新农村建设的排头兵

王占林，男，38岁，中共党员，新富乡新富村青年农民。王占林思想解放，头脑灵活，在别人都不太认发展养殖业的时候，他于1999年创建了新富乡新富村生猪养殖基地。目前，该基地拥有标准化砖瓦结构猪舍3800平方米。生猪饲养量达到2000头，其中存栏母猪110头。每年纯收入在40—50万元之间。为此，王占林同志多次获得团市委、团省委、团中央的表彰奖励。2000—2003年，连续被团县委、团市委、团省委命名为“青年星火带头人”和“青年星火带头人标兵”等荣誉称号，2004年被团中央命名为“全国青年星火带头人”荣誉称号，2005年被团中央和农业部授予“全国农村青年创业致富带头人标兵”荣誉称号。

一、不断地解放思想，大力发展生猪养殖业

王占林在发展养殖业以前的经济来源只是以种植四十几亩责任田为主，生活非常困难。可是他却是一个思想解放，敢想敢干的一个人。在全县大力调整种植和养殖业结构的有利时机，他开始想：怎么能使自己和村民尽快地致富呢？考虑到自己的现有条件，他决定把养猪作为发家致富的主要项目。他把养猪作为发家致富项目，他总结起来主要有以下五个方面的原因是：

一是养猪用工较少。养牛养羊用工比较多，特别需要风雨无阻的放牧，而养猪却不同，生猪最科学的饲养方法就是圈养，需要的劳动力少，当时他家的现状非常适合养猪。二是养猪经济效益较高。养猪投入少、收益高。拿97年为例，他家养的每头猪投入只有500—600元，获收入多达200—300元。如饲养种猪，每头猪可获纯利300—500元。三是养猪见效快。养猪虽然不像养奶牛那样每天都有收入，可育肥猪6个月就可以出栏，一年中可有两次收入，饲养周期短，资金周转灵活。在这之前王占林出钱，托亲戚到省畜牧学校学习3个月，学习了畜牧学校全部课程，并且经常指导王占林养殖技术问题。同时，他家里又订阅了《黑龙江日报农村版》《黑龙江科技报》《致富信息报》等报刊，通过实践和学习摸索出一套科学的养猪方法。四是养猪市场销路好。除部分当地消化外，鹤岗、宝泉岭、萝北等地购猪车辆每天都有，入户收购销售方便。五是猪饲料来源较广。新富乡以种植业为主，而且玉米种植面积大、产量高、价格相对较低，用玉米做饲料成本低、回报高，不仅能实现粮食过腹增值，增加个人收入，还能帮助乡亲们解决卖粮难的问题。六是乡领导大力支持。在乡领导大力倡导调整种、养比例的时候，他主动找到乡领导，提出了自己想大规模发展养猪的想法，得到乡领导的重视，并主动与信用联社等单位联系贷款，并且在土地使用等方面给予了政策支持。几年来，通过乡党委的大力沟通，王占林争取到低息贷款达到了40万元，有力地促进了他养殖业的发展。

二、不断总结和传授养殖经验，努力为养殖户提供服务

通过几年的不断努力，如今，王占林已经是新富乡的养殖大王，青 年致富的领头雁。致富的同时，他没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。如本村的几家养猪户的仔猪饲料全由他供应，但价格却比市场低价廉，并且无偿提供药品和技术服务等。本村和外村的养殖户来求他帮忙，他总是很热心地帮助他们，并无偿地提供技术服务。几年来，共为群众讲解技术问题近百次，到村民家中提供服务四十多次，无偿提供养殖书籍二十多本。同时，王占林同志在多年的实践中摸索出了一些养猪经验，总结起来主要有以下四个方面：

第一，要选择优良品种。王占林认为：种猪的选择上不能忽视，育肥期超过150天的品种是劣质品种，必须淘汰。几年来，为了选购优良种猪，王占林先后五次到北京、吉林、辽宁等地购选优良种猪，坚持做到了每两年调换一次种公猪。第二，要选择精饲料。饲料除要精心科学配制外，品质的好坏对猪的增重和育肥的周期也有一定的影响。经过多年实验，他认为，卡皮托尔比绥玉七价格高些，但育肥周期缩短了，资金周期也缩短了，还是合算的。第三，要及时进行防疫灭病。防疫要做到及时准确，坚决防止猪瘟的发生。在这方面，新富乡团委在党委的支持下，成立了由乡养殖中心和以王占林同志为主的青年志愿者服务队伍，经常到各村的养殖户家中，无偿为王占林和养殖户提供技术咨询，使防疫灭病工作及时准确，无疫发生，保护了养殖户的经济利益。第四，要抓住市场信息。抓住销售这一最后环节也是至关重要的，通过定单合同等形式搞好购销。如王占林与绥滨县城的两个屠宰点签订了长年的生猪销售合同，每斤生猪价格比时常价格高出0.2元。今年养的猪已经远销宝泉岭、鹤岗、哈尔滨，价格比当地市场价格高0.1—0.2元。本村的养 殖户也将自己家的猪让王占林一起给卖，仅2005年，全村就有十多户的养殖户通过王占林卖掉了360多头猪，多收入了近2万元。

三、探索建立“支部+协会“，为新农村建设提供支持

在乡党委和乡政府的帮助下，王占林的养猪场初具规模，基本达到科学饲养的标准。想一想、算一算、比一比，养猪的收入还是很可观的。但他总是说：尽管自己的养猪场有了一定规模，但与大市场接轨，这样的规模还很不够,与农民想致富的强烈要求相比还有很大差距，与新农村建设的各项要求相比，还需要走很长的一段路。

为此，在乡党委的大力支持下，决定成立新富乡生猪养殖联合体，探索“支部+协会”的路子。王占林同志任养殖协会会长，会员由乡养殖中心、各村养殖大户、各村青年团员组成，将全乡各村的养殖户组织起来，学习科学的养殖技术知识，做到科学饲养、科学管理。同时，借助“农民兄弟网”发布销售信息，使养殖大户和青年农民及时了解市场行情，促进和带动广大农民养殖的积极性。同时，王占林也表示，要建立一个饲料代销点，把新富乡建成养猪基地，并愿意帮助十户贫困青年发展养猪生产，从资金和技术上进行帮助，以达到共同致富的目的。

“支部+协会”的路子，将会使新富乡的养殖业得到快速发展，将会促进百姓增收，将会为青年团员发挥先锋作用提供发展的平台。王占林坚信，有群众的大力支持，有全体青年的共同努力，“支部+协会”的路子一定会得到成功，一定会为新农村建设提供强大的支持！

第五篇：青年创业致富带头人事迹材料1

青年创业致富带头人事迹材料1

张少勇是**镇白马湖村的一名青年村民，现任白马湖村副书记、村两委委员，2011年至今在宁夏大学继续教育学院中宁函授站深造大专学历。

张少勇是一名思想解放，头脑灵活的新农民，在别人都不太认发展果树种植业的时候，他早早便开始了规模化的枣树、苹果树种植业。目前，他拥有农田约30余亩，其中果树面积20余亩，近10亩水稻，年产红枣5万多斤，年产苹果10万斤，每年收入在20-35万元之间。张少勇多次获得县、镇各种表彰奖励。2000-2002年连续三年被评为优秀共产党员，2010年被评为**镇优秀村委会主任等。

张少勇不断地解放思想，大力发展枣树、苹果树种植业。白马湖村是传统的枣树、苹果树种植村，村民们都是守着老经验老传统在种树。但是张少勇却觉得要想将果树种植发展的更好，必须学习新技术，引进新品种，总结新经验。在引进新技术和新品种过程中，他收到了不少阻力。新品种的销路和受益不确定，新技术的使用和成效是未知的，但新品种、新技术的使用成本确实很高的，如果引进不善，则果树会成长受到影响，甚至减产死亡。可是他却是一个思想解放，敢想敢干的一个人。他充分利用全县大力调整种植业结构的有利时机，借着全县大力发展种植业和各种惠农富农政策的实施契机，他自掏腰包，到其他地方学习先进的技术和经验，率先带头学习新技术，引进新品种，总结新经验，为全村农民带了个好头。果树种植投入很高，通常都要3-4年的时间才会有收益，而且每到果子成熟时候，劳动强度都很高，用人成本也很大，他总是不怕苦、1 不怕累、不怕风吹日晒，努力尝试新技术，呵护新品种，探索提高果树产量和收入的各种方法和途径。功夫不负有心人，新技术很有成效，新品种的果子品质和产量都比较高，经过他的认真总结，也有了更好的果树种植经验，产量和收入节节攀升。

张少勇不断总结和传授种植经验，努力为村民提供服务。通过几年的不断努力，如今，他已经是白马湖村的种植大王，青年致富的领头雁。致富的同时，他没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。如本村的几家种植户的树木全由他免费指导和修剪，本村和外村的种植户来求他帮忙，他总是很热心地帮助他们，并无偿地提供技术服务。几年来，共为群众讲解技术问题近百次，到村民家中提供服务四十多次，及时进行果树病虫害防治，做到及时准确，坚决防止病虫害导致的减产。在这方面，镇党委给予了他大力支持，镇农业服务中心工作人员经常到他的家中和果园无偿提供技术咨询，使病虫害防治工作及时准确，保护了种植户的经济利益。他的果树种植业做好了，他也不忘记本村其他村民，他主动积极的指导其他村民的果树种植，免费将自己学到的新技术、新经验传授给其他村民，还替他们免费嫁接新品种，带动其他村民一同增收致富。在他的带动下，村民们也开始主动积极的学习果树种植技术课程，张少勇也经常指导指导村民技术问题。为了更好地解决自己和村民们的红枣、苹果的销路问题。他积极联系客户，发布信息，寻求镇领导帮助，提高了果树的经济收益，收到了村民的一直夸赞。在镇领导大力支持下，他通过贷款和土地利用方面的好政策，进一步扩的了种植面积，成为当地青年创业致富第一人。现在，他拥有枣树16亩，亩产3500斤，苹果树5亩，亩产2万多斤，水稻7亩，亩产1000余斤，每年收入在20-35万元之间。

张少勇是一个懂得感恩、懂得奉献、有强烈责任心的人，他主动积极参加镇村各项活动，到村任职后，任劳任怨，主动奉献，为民服务，现在他是白马湖村村支部副书记、村两委委员。在工作中，他一直本着吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业、任劳任怨的宗旨，在自己的岗位上默默的奉献着自己的青春和热情。对待村民，他总是热心诚恳，同时遇到困难，他总是积极伸出援手。一直以来，他与村民相处甚是融洽，深得村民信任，被大家当作知心人，贴心人，谁碰到困难都愿意找他倾诉，让他帮忙解决。

张少勇一直都非常重视知识和技术的更新和学习，他一直相信，知识改变命运。他不断加强思想道德素质培养，在党组织开展的各项文化活动和理论学习活动中，他积极上进，努力向党组织靠拢，积极参与党组织的各项主题活动，自觉履行团员的义务，遵守各项规章制度，完成党组织交给的任务，发挥党员的模范作用，尽到一个党员应尽的责任。认真学习党的十七届四中、五中、六中全会和“两会”精神，不断提高自己，充实自己，坚定政治立场，牢固组织观念，改进思想作风。特别是通过参加“爱党爱国、明礼诚信、邻里和睦、尊老爱幼”等民风建设活动、创先争优活动、3.5学雷锋青年志愿者服务活动等，更进一步提高了奉献意识和责任意识，加强了对中华民族优良传统和作风的继承和发扬，加深了对团组织工作的宗旨的认识，进一步提升了自身的道德修养，不仅成为了一名优秀的共产党员，而且也起到了模范带头作用。他还通过自身努力学习，自2011年开始，在宁夏大学继续教育学院中宁函授站深造大专学历。