xx县审计局申报市级园林式单位自查报告[优秀范文5篇]

第一篇：xx县审计局申报市级园林式单位自查报告

xx县审计局

申报“市级园林式单位”自查报告

我局现有干部职工41人，83%以上都取得了大专以上的学历，是一支业务技术精、行业风气正、文明意识强、充满活力和生机的队伍。自建局以来，我局党组一班人注重建设绿色园林单位，保障人与自然的和谐发展，积极开展园林绿化工作，促进“三个文明”建设共同发展，在全体干部职工的共同努力下，2006年我局取得了“省级文明单位”称号以及多种荣誉。现将我局申报“园林式单位”作出如下报告：

一、绿色是希望与活力的色彩，院区绿化工作是审计工作环境的保证

我局干部职工人人把绿化环境当作自己的义务，历届局领导班子非常重视园林绿化建设和管理工作。1997年我局在原种场征地7467平方米，新建了一栋审计综合大楼，局党组研究特意在办公楼前面建成一个花园，在办公楼周围种上白玉兰树和香樟树，绿地面积达3500平方米，为了搞好我局机关园林绿化工作，我局成立了xx县审计局“园林绿化工作领导小组”。领导小组成员同心协力、齐抓共管，责任明确，工作有计划、有目标、有考核。近几年来，我局先后制定了《xx县审计局机关大院园林绿化规划方案》、《xx县审计局机关大院环境绿化管理办法》、《xx县审计局机关大院环境卫生管理办法》、《xx县审计局机关大院环境绿化奖惩制度》等一系列管理制度。绿化工作始终坚持以规划为龙头，目标任务逐年分解，对局机关各股室实行绿化年度目标管理，加大考核评比结果的利用力

度，并与干部职工年终奖励挂钩，确保我局的绿化管理工作形成制度化、规范化、经常化的长效机制。

二、从我做起，全体参与，增强绿化意识

我局的园林绿化工作得到了各级领导和广大干部职工的大力支持和热情参与。省审计厅、市审计局、县委、县政府领导多次来我局参观考察，并对我局绿化工作给予了指导和资金扶持。我局在日常绿化工作中，经常组织干部职工开展 “养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动。建绿、护绿、爱绿意识已经深入人心，形成了绿化、美化环境的自觉行为。1999年新建花园来，共种植树木84株，花灌木182株，绿篱长度110余平方米，草坪面积2000余平方米，绿地面积3500余平方米。近年来，为使我局的绿化工作更上一层台阶，园林绿化领导小组科学划分区域，按照局部服务全部、个体服从总体的原则，要求局属各股室在各自区域内有计划的种养一些花木。既达到了总体绿化的目的，同时又克服了千篇一律的重复感，使绿化工作保持了共性，又突出了单位的个性。

三、科学设计，因地制宜，打造靓丽的风景点

我局的园林景观设计科学，规划整体，施工合理。由具有一定资质的湘潭市林科所担任园林绿化的设计和施工工作，并经过专家们的多次讨论，多次修改方案，精心施工，因地制宜。形成了现在曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休息于一体的花园景观，与具有现代气息的宏伟建筑和美丽的“女杰广场”浑然天成，一景胜似一景，我局机关大院俨然别有一番天地。

在施工过程中，我们严格执行社会监理制，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量。完成的绿化工程，已经成为了双峰湄水河畔的一道靓丽的风景线。

四、品种丰富，环境幽雅，达到人与自然的和谐统一

我局园林景观以绿色环保、休闲观赏为宗旨。既有开阔视野的绿色草皮带和亭阁小憩，又有宁静清幽的林苑小道和树影成荫下的石凳、石椅、石桌。使人置身其中，倍感清风拂面、淡雅清香、休闲健身，令人爽心悦目。

我局总面积为7467平方米，其中绿地面积为3500平方米，绿地率为46.8%，总投资23万多元。整个景观乔木、灌木与草皮合理分布,乔木有大叶樟、桂花树、龙爪槐、雪松、棕榈、白玉兰、马褂木等。灌木以苏铁、日本樱花、山茶、含笑、杜鹃、红枫、七里香等为主，兼种木槿、石榴等,以马尼拉结缕草铺草地,从而形成了桂花飘香、四季花开、花果交替，空气含氧量高的美丽环境，尤其是花园中一亭阁与现代建筑遥呼相应，相得益彰，整个区域宁静舒适、怡心安神。

五、保证资金，科学维护，确保绿化达到专业水平

绿化治理工作是一项长期性的，具有较高专业水平的工作。为了确保园林植物生长茂盛、观赏好看。我局每年投入了大量的养护资金，在花园中铺设自动喷水管路70余米，对花草树木进行自动浇水，购买了修剪设备及肥料等，并同我县园林绿化处达成协议，请城北居委会派遣专门人员到园林绿化处进行学习培训，对花园植物进行修剪、施肥、除草、杀虫、中耕和防冻等专业的绿化养护工作，我局的绿化治理形成了比较专业的管理制度。

此次我局申报市级园林式单位，迎接上级主管部门领导的评审，是我局绿化工作从未有过的一件大事，也是我局绿化工作学习和进步的机会。我们相信，通过这次评审，将使我们的

绿化工作更进一步，为我县创建中国优秀旅游城市和省级卫生县城的良好形象增色添彩。

我局园林绿化工作自查的多项绿化指标，基本上达到了“市级园林式单位”的标准，恳请验收。

xx县审计局

二0xx年x月二十四日

第二篇：残联申报园林式单位自查报告

残联申报园林式单位自查报告

残联申报园林式单位自查报告

自评得分：残疾人联合会根据园林单位评选标准实施自评，自评得分为97分。按照各项标准，我单位对园林建设的自评情况报告如下：

一、组织管理

残疾人联合会积极响应县委县政府关于“生态立县”的总体要求，以创建一个整洁、优美、文明的办公环境为目标，为建设绿色、生态、和谐做贡献，狠抓绿化美化工作。

单位领导重视，有绿化管理机构，人员到位，庭院绿化建设管理资金落实。

单位领导重视：残联单位领导对建设园林单位及绿化工作给予了极高的重视和支持，对相关情况做了细致了解，并就相关工作开展进行了统筹安排。

机构完善，人员到位：为确保园林建设工作的正常开展，残联成立了园林单位创建领导小组。领导小组成员如下：

组长：陆所林

副组长：周勇吩

领导小组下设办公室在残联办公室，办公室主任由周勇吩兼任，办公室成员有：马锦和，姚策文。

资金落实到位：残疾人联合会为园林建设安排了专用资金，用于绿化带新建、园林养护，农药化肥购买，垃圾处理等方面。

绿化管理规章制度健全，认真执行《城市绿化条列》、《云南省城市绿化办法》和《云南省城市建设管理条列》，无非法侵绿、毁绿事件。

为取得园林建设的成果，实现园林单位的目标，落实创建机制，残联制定了一系列关于园林建设管理措施，并制定了《残疾人联合会单位绿化建设管理规定》等相关制度，做到两个“确保”，即确保绿化面积达标，确保卫生达标，有力地保证了园林建设规范持续推进。

积极地把绿化宣传教育作为社会主义精神文明教育的重要内容，单位园林建设示范、带头作用好，干部职工有爱绿、护绿的良好风尚。

残联干部职工在思想上、行动上处处体现文明意识，提倡文明风尚，爱护单位的一草一木，用实际行动参与创建园林单位活动。

二、园林绿化建设

规划设计和建设验收。

我单位认真贯彻《城市绿化条列》，结合自身实际情况，实施了相应的建设管理措施，院内绿化带、楼层植物的栽种规划和基本建设规划同步实施、同时预算投资、同时交工验收。

绿化率符合相关要求。

县残疾人联合会位于文笔2号小区，占地面积4158平方米，绿地面积1560平方米，绿地率。

绿化植物多样，品种搭配合理，有

地方特色。

残联根据单位占地情况，充分体现了特色，选择以乔木、灌、花、草合理搭配，所有树种中，本地常见树种约占60。

残联绿地建设和建筑特色于周围环境协调搭配，体现出城市一角的优美、融洽。园林布局美观大方，环境整洁，卫生设施齐备，社会评价良好。

残联楼层间绿色点缀适宜，每一层都有自己的绿化特色，每个办公室都充分利用了不同的植物进行绿化，做到远可观苍翠，近可见碧绿。

残联着力建设单位内部优美的园林环境的同时，积极维护县城景观，保护好单位周边的一草一木，将单位园林融入到城市景观中。

残联具有完善的排污、排水、垃圾收集清运等环保体系，绿化的同时确保不出现毁绿。

单位办公室内使用节能型灯具，既美观又节能。

三、养护管理

园林绿化养护管理资金落实到位。单位园林绿化养护管理资金专管专用，确保园林的维护保养和美化升级。

残联拥有灌溉、除草、施肥等一系列完整的园林养护设备。

残联聘用专职养护人员，对园林进行养护管理，和养护人员签订长期的《绿化养护合同》，落实养护职责，确保植物生长旺盛、美观协调。

残联多次组织员工进行义务植树活动，自己投身到美化家园的行动中。切实爱护县城环境，从无非法侵占绿地、破坏绿化成果等行为。

第三篇：申报“省级园林式单位”自查报告

xx县人民检察院

申报“省级园林式单位”自查报告

xx县人民检察院现设14个科室，在职职工72人。自2003年元月由旧址搬迁至城北新区以来，我院坚持以建设绿色园林单位为目标，以实现人与自然的和谐发展为动力，积极开展园林绿化工作，在全体干警和工勤人员的共同努力下，取得了较好的成绩。特别是今年以来，我院结合县委、政府组织开展的创建“省级卫生县城”和“中国优秀旅游城市”活动，立足实际，进行生态绿化工程建设，加大对办公区域的绿化、美化、亮化的投入，努力营造四季有花、四季常青的花园式工作环境，主要的做法是：

一、领导重视，责任明确，精心组织

近年来，我院领导十分重视园林绿化的建设和管理工作，专门成立了园林绿化工作领导小组，由党组书记、检察长担任组长，下设办公室，加强对此项工作的组织、指导和协调，与娄底市三远公司取得联系,将其作为我院园林的养护单位,并制定了《绿化管理制度》，安排有园林管理经验的人专门负责院内的园林绿化建设和养护管理工作。

二、科学设计，合理布局，环境优雅

我院于去年购臵安装了庭院灯饰，实现了院落的美化亮化，今年又投资7万元，着重对院内进行绿化，购进乔木49株,花灌木2万株，对院内裸露土地、枯死树苗等进行再绿化

补植，并建起了小假山和喷泉。绿地面积为7500平方米，其中,草坪及地被面积达900平方米,绿地率达到33.3%，绿化覆盖率达到38%。

经过工作人员的辛勤努力，我院绿化区域呈现出一派自然和谐的新面貌：走进院门，大树分立两边，树荫浓密，绿草如茵；根据不同地形和周围建筑物的特点，砌造了十多个花圃，栽植了花木；建造了一座具有一定规模的小花园，花木盆景错落有致，假山前小桥流水，水池内锦鳞游泳,鹅卵石小道曲径通幽，竹林掩映，花木飘香，布局协调，各得其所，交相映衬，构成了一幅优美的立体风景画。

我院建筑面积5200平方米的新办公大楼内，建有标准化的办公室、会议室、食堂、档案室、阅览室，电脑网络和技术装备一应俱全，检察干警人手一台电脑，实行网络化办公。我院动员干警在办公、生活区域摆设盆景，既能减少电脑幅射，保护身体健康，又能美化环境，陶冶情操，在管理处形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。

三、从我做起，全民参与，有效管理

环境美化，贵在保持，若不加强管理，就会事倍功半，甚至前功尽弃。我院注重保护环境的每一个细节,采取相应的措施，予以规范管理。一是注重宣传、提高认识。让全院干警认识到国家在发展中日益严重的资源、能源和环境问题，提高保护环境的责任感和紧迫感，倡导健康生活方式和科学消费理念，反对享乐主义,反对挥霍浪费，推崇浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是加强管理、厉行节约。我院大力提倡建设节约型机关，修改完善《经费管理办法》和《车辆管理办法》，节约用电、节约公车用油及办公耗材等，经费包干节约有奖。在激发干警节约意识的同时,减少了浪费和对环境的污染。三是订立了绿化管理制度，将全院干警分成四个小组，由一名领导任组长，每周五下午抽出时间轮流打扫办公楼前坪卫生，并规定干警每周对自己办公室进行一次大扫除，由院督组负责对院内的卫生情况进行督查。自这些措施实施以来，我院上下都树立了良好的节俭意识，保持了良好的卫生习惯。

本次申报省级园林式单位，是我院绿化工作学习和进步的机会,我院将加强学习、不断改进，使我院的园林绿化工作更上新台阶，为我县创建“中国优秀旅游城市”和“全省卫生文明城市”良好形象添砖加瓦。

xx县人民检察院 二〇xx年x月

第四篇：申报园林式单位综合材料

增强环保意识打造和谐审计机关——xx县审计局申报园林式单位总结材料

一、科学规划，美化审计工作环境

我局综合办公大楼建成于1999年，占地面积7467平方米，位于xx县永丰镇城北居委会书院路323号。局党组班子把建设一个花园式大院作为增强文明意识，打造和谐审计团队的大事来抓，成立了“xx县审计局机关大院园林绿化工作领导小组”，由局长负总责，党组书记任组长，居住在局机关大院家属楼的副局长任副组长，其他局班子成员为组员。1999年局党组召开专门工作会议，对院区的园林绿化工作进行了科学规划：一是在综合办公大楼前面空地建设成一个花园，请专业人员进行设计、施工，因地制宜，合理布局；二是足额合理安排绿化用地面积，绿化率保持在40%以上；三是对道路、停车场和裸露地皮全部进行水泥硬化；四是在围墙四周及办公楼前栽上白玉兰、香樟、雪松、桂花等乔木树种，以阻隔外界车辆的噪音和灰尘。通过规划既保障了绿化面积，又保证了辅助设施的齐备完善。

二、保证资金，认真维护绿地花草树木

为了确保园林植物生长茂盛，1999年，我局一次性投入20多万元，购进香樟、桂花树、龙爪槐、雪松、棕榈、白玉

兰、马褂木等乔木树种84株，苏铁、日本樱花、山茶、含笑、杜鹃、红枫、七里香等花灌木树种182株，小叶女贞140米，马尼拉结缕草2000平方米，对花园裸露土地、枯死树苗进行绿化、补植。现绿地面积达3500平方米，绿化覆盖面积达3850平方米，草坪及地被面积达3500平方米，绿篱长度110余米，在花园中间铺设自动喷水管路70多米，对花草进行自动浇水，从而形成了四季花开，花果交替，空气清新的美丽环境。并在花园中心建一古典雅致的亭阁，与现代建筑遥呼相应，相得益彰，别有一番情趣。每年投入大量资金，购买了修剪设备、肥料等物资，并骋请专门人士对花园植物进行绿化养护工作，我局的绿化治理工作形成了比较专业的管理制度。

三、制订制度，巩固绿化成果

为了巩固和规范院内绿化工作，1999年以来我局先后制订了《xx县审计局机关大院园林绿化规划方案》、《xx县审计局机关大院环境绿化管理办法》、《xx县审计局机关大院环境卫生管理办法》、《xx县审计局机关大院环境绿化奖惩制度》等一系列管理制度。使我局的绿化管理工作，走上了制度化、规范化、经常化的治理轨道。经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献 一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动，参加义务劳动达200人次。通过这些活动，增强了干部职工的环保意识，形成了自觉绿化、美化环境的行为，同时也提高了干部职工对

园林美景的审美意识。

总之，园林绿化工作是一项管治相结合的长期性工作，功在当代，利在千秋。我们一定继续加大人力、物力的投入，使机关走上可持续发展的道路和提高整体管理水平，这样才能使园林绿化工作事半功倍，真正达到园林绿化的标准，努力争创“市级园林式单位”。

双峰县审计局

二00八年九月二十四日

第五篇：局申报市级园林式单位材料

局申报市级园林式单位材料

局申报市级园林式单位材料

内容摘要： 我局对院内绿化工作十分重视，不断增加投入，按照整体规划，本着美观、适用易于管理的原则，继续加以改善。自初局机关搬入新址以来，局党组非常重视绿化工作，专门请相关部门的专家对局机关绿化工作进行整体设计，制订了局机关绿化建设5年规划和绿化方案。

一、单位概况

市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸，路中段，局机关大院占地12600m，全局现有干部职工人。为给广大干部职工提供一个优美的工作环境，经过多年的建设和改善，已达到市级园林单位标准，先后获得市级文明单位、市级综合

治理先进单位等荣誉称号。

二、创建情况、领导组织

为争创市级园林式单位，我局成立了园林单位创建工作领导小组，分管机关工作的副局长熊才友同志任组长，各科科长任成员，并聘请了3名专职机关绿化管理员，全体干部职工均为兼职绿化管理人员。

创建措施

制定相关的管理措施，签订目标责任书，层层分解，层层落实。定期对草坪、花、树进行修剪、施药和清除杂草，保持整体效果，力争达到园林式单位验收考核标准。

三、园林单位建设

我局对院内绿化工作十分重视，不断增加投入，按照整体规划，本着美观、适用易于管理的原则，继续加以改善。自初局机关搬入新址以来，局党组非常重视绿化工作，专门请相关部门的专家对局机关绿化工作进行整体设计，制订

了局机关绿化建设5年规划和绿化方案。近4年来，按照“乔灌结合、分层配置”的原则先后投入资金100多万元，在局机关大院内建起大小花坛5个，栽种桂花、杜鹃、月季、紫薇等名贵苗木数百株，辅以细叶女贞、红继木、小龙柏等常规绿化品种，绿化面积达6400m2，使机关大院做到了“春夏季观花、秋季观叶、冬季观型”，“三季有花、四季有青”的绿化标准，为我市创建生态园林城市、改善生态环境和人居质量做出了应有的贡献。

总之，市人事局自搬入新址以来，不断加大园林单位建设力度，增加绿化投资，改善办公和生活环境，增添新色景致，提高园林单位建设水平，取得了较为明显的效果，为我市创建国家园林城市做出了贡献。为进一步搞好我局园林绿化工作，特申报市级园林式单位，请审核批准。

市人事局