社区居民委员会工作人员名单(空表)

第一篇：社区居民委员会工作人员名单(空表)

街道社区居民委员会工作人员名单

(社区居委会)

填表日期：

街道社区居民委员会工作人员概况

街道社区居民委员会工作人员共名，其中街道下派干部名，单位聘用名；社区工作人员平均年龄岁；少数民族干部名；文化程度大学名，大专名，中专名；其中党员名。

年月日

第二篇：社区居民委员会

**社区居民委员会：

我今年63岁，家住兴华路XX号，平房(23平米)，与妻子离异，现独自生活，身体长期有病，不能干重体力活，没有稳定的经济来源，靠亲属救济勉强糊口，年收入不足180元，生活异常艰难，当我-

当我听说还可以向社区申请低保，我非常高兴，本来已绝望的心又让我有了活下去的勇气，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光。为此，特向广场社区居民委员会申请低保。我也想靠自己的双手不给党和政府增加负担，但身体状况、家庭的窘困、生活的艰难，如今只能让我命悬一线，希望社区能向我伸出援助之手。

城市低保申请书(二)

我叫xx，家中x口人。现住十堰市路北区钓鱼台南楼＃楼＃门＃室。房屋是1998年住房改革时购买的公有住房。住房面积为46.1平方米。我家收入只有207元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：

我本人，1948年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。曾在建筑陶瓷厂上班，于1998年病退。工厂给生活费207元，再无其它收入。

妻子，王慧，1950年生，没有参加过工作，没有任何收入。儿子，唐明军，1973年生，先天性呆傻，无工作无收入。

我还有一女儿叫唐明凤，1977年生。现已出嫁。住湖北十堰小区x楼x门x室。在十堰第九瓷厂上班，月工资451元。其夫，是同厂的下岗工人。厂子开下岗生活费251元。她有一个女儿，2周。她家生活也很困难，不能给我生活费用。

请求政府根据《十堰市城镇居民最低生活保障办法》给予我最低生活保障。

城市低保申请书(三)

**县**镇第三居委会： 我叫，男性，小学文化，现年岁，家中口人，无业，现住。由于家庭收入低基本生活无以为继，特申请城镇最低生活救助。现将我家具体情况介绍如下：本人，因常年患病找不到稳定工作。

妻子，26 岁，无业。

女儿，因家庭生活拮据没有多余的钱送女儿上学，至今一直在家里。由于我们夫妻二人工作不稳定，没有稳定的生活来源，致使家庭异常困难，生活十分拮据，年收入还不能维持基本生活，常常是吃了上顿没下顿 , 生活特别艰苦。幸好，我听说我的这种情况可以申请低保，心里非常高兴高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，也只有您们能救我全家于水火之中。于是几经思考，特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。望政府批准为盼。

城市低保申请书(四)

尊敬的领导:

我叫***,祁阳县***镇***村第*组人.1932年8月出生,现年75岁,由于原来家境贫寒,小学只读了五册,1950年10月在广州军区46军当兵,52年九月入朝参加抗美援朝战争,参加了多次著名的大型战役,在一次攻坚战中,被炮火埋在战壕里,死里逃生,大腿光荣负伤,荣立三等功,回国后,又于54年入团,56年2月复员回家,60年代,受众所周知的历史事件影响因家庭出身原因一直不能解决组织关系,现在不能劳动,年老多病, 妻子早丧.冬天没有棉被盖,大冷天也没有炭火烤.两个儿子也都是本土农民,家境一直不太好,为抚养孙辈长大成才,俱已负债累累.根本无力照看我这孤寡老头.由于旧伤在身,腿部风湿一直没得痊愈.每年医药费开支都在三四千元以上,凭一己之力根本不能负担.加之现在已丧失基本劳动能力,只能靠日常捡些破烂来维持基本生活需要.没有固定的生活来源，常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦.现在连平时控制病情的药只好停了；幸好，我听说我的这种情况可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，可以救我于水火。于是几经斟酌之后，我个人特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。

我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我解决实际困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手！

城市低保申请书(五)

尊敬的领导： 你好！

我叫***，是贵州省***村的农民,家中有四口人，现在居住在自家的土房子里，房屋是1989年自己动手建的，住房面积为45.2平方米。我家收入只有420元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：

我本人，1948年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。一直没有没有工作也没有固定的收入。妻子，***，1950年生，没有参加过工作，没有任何收入。

女儿，1970年出生，早就远嫁外地，住贵州省***，曾在当地的砖厂打小工，月工资300元。其夫，是同厂的拉砖工人，月工资300元。她有一个女儿，2周岁。她家生活也很困难，不能给我生活费用。

儿子，***，1973年生，先天性呆傻，无工作无收入。

由于我和我丈夫年纪大了，干不动农活了，加上积劳成疾，昂贵的医药费让我没敢再跨过医院的门槛，现在生活举步维艰，特请求政府给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。城市低保申请书(六)

尊敬的居委会民政干部、民政部门领导：

我是莲湖社区瓦塘组居民，家中现有三口人，经济条件非常困难，八十多岁高龄的奶奶，年过花甲的母亲都已经丧失了劳动能力，而我才刚刚从学校毕业，家人世代农民，父亲于XX年因病去世，父亲的离去给了全家以致命的打击，同时也截断了家中全部经济来源，当

时我还是在校学生，两年来与母亲相依为命，在亲朋好友的关照下，依靠国家良好的政策，贷款完成了学业。

原以为我完成学业以后能够为家庭分担经济压力，让困难有所好转，然而毕业正好遇到金融危机的影响，很多单位纷）纷裁员，作为农民家庭的应届毕业生，我没有任何高的要求，任劳任怨，依然处处碰壁，现在在一家单位的一线工作，还只是一个临时工，每个月领取一点微薄的工资。，艰难维持全家生计。今年上半年，母亲因病住院，手术费耗用了两万多，至今仍未痊愈，让原本就负债累累的家庭更是债台高筑。

然而党和国家给了我们农民希望，科学发展观以人为本的政策，让农民有了更多发展的空间，同时也给了我们家庭困难的农民光明和希望，感激之下向领导同志呈上补助申请，希望能够得到领导同志的核实和批准。

申请人：×××

城市低保申请书(七)

我叫XXX,性别,XXXX年XX月XX日出生,民族,现均住XX县XX镇XX村X组。因我们伉俪二人大哥多病,老婆瘫痪在床,生活完全不克不及自理,致使家庭十分困难,年支出还不克不及维持基本生活,又没有固定的生活来源,每每是吃了上顿顿没下顿,生活特别艰苦。幸好,我听说我的这种情况可以请求低保,内心十分高兴高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,也只要您们能救我百口于水火之中。于是几经思索,特向您们请求低保,以渡过目前的艰难时日。

我相信亲民爱民的当局会给我解决现实困难,批准我的低保请求,向我伸出援助

第三篇：社区居民委员会

社区是国家与社会的接口。社区居民委员会，是我国城市基层的群众性自治组织，它不是政府，也不是政府的派出机关，但它与政府的关系是血肉相连、鱼水不可分的。从1954年12月26日在毛泽东主席主持下通过的《中华人民共和国城市居民委员组织条例》起，政府就是通过居民委员会这个管道把国家的公权力传达给居民群众的，政府支持和指导居民委员会工作，保障居民委员会依法实行自治，而居民委员会则协助政府把国家的政策法规落实到群众中，双方的利益是完全一致的，没有根本的利害冲突。在新的历史条件下，尽管我们的管理体制和管理方式都发生了很大的变化，但国家还是把居民委员会作为基层社会管理的主渠道，作为国家政权的基石，所以《中华人民共和国宪法》一直坚持把居民委员会放在第三章《国家机构》中“地方各级人民代表大会和各级人民政府”的第五节。现在，基层的各种经济组织、社会组织越来越多，这是社会有活力的表现。但是，居民委员会的地位和作用是任何经济组织和社会组织都取代不了的，国家离不开居民委员会，居民委员会离不开国家。

第四篇：社区居民委员会换届选举工作实施方案

根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于做好第六届社区居委会换届工作的通知》（*党办发[2006]*号）、自治区民政厅《关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知》（***民办[2006]***号）和中共***市委办公室《关于转发的通知》（[2006]62号）精神，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《

****办法》（以下简称《实施办法》）的规定，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

全县第六届社区居民委员会换届选举工作，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，以《居委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》为依据；坚持党的领导，全面实行“民主、公开、竞争、择优”的原则，真正把群体拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群体办实事的人选进居委会班子，确保党和政府的方针政策的贯彻落实，促进社区各项事业全面发展，为构建和谐社区提供有力的组织保证。

二、成立社区居委会换届选举组织机构

（一）成立社区换届选举工作领导小组。县委、政府成立以主管领导为正、负组长，相关部门、镇党委、政府负责人为成员的领导小组，全面负责换届选举工作，并下派工作指导组，协助居委会做好换届选举的各项具体工作。各镇人民政府要成立社区换届选举工作指导小组，并履行以下职责：

1、宣传社区居民委员会换届选举有关法律、法规及政策；

2、制定本社区居委会换届选举方案；

3、指导和监督居民委员会选举依法开展工作；

4、培训换届选举工作人员；

5、负责向社区选举委员会推荐社区居民委员会成员候选人；

6、受理选举工作中的举报和来信来访，并查处选举中的违法行为；

7、检查验收和总结选举工作；

8、负责选举工作中的其它事务。

（二）成立社区居委会选举委员会。各社区成立选举委员会，主持居委会的选举工作。居民选举委员会要严格按照《选举办法》履行以下工作职责：

1、宣传社区居委会换届选举的有关法律法规、政策和换届选举的目的、意义；

2、制定并实施本社区选举方案及方法；

3、组织培训选举工作人员；

4、组织推荐和确定社区居委会成员候选人，并公布候选人名单及相关情况；

5、组织推选新一届社区成员代表大会的代表，负责直选社区居民委员会成员的选民登记；

6、确定选举日期、地点和程序；

7、主持召开选举大会和组织投票选举，公布选举结果，并报乡镇人民政府备案；

8、受理群众来信来访；

9、整理、建立选举工作档案，总结上报选举工作情况；

10、办理选举工作中的其他事项。

社区选举委员会成员被确定为社区居民委员会成员正式候选人的，应当退出社区选举委员会；空缺的社区选举委员会成员由居民代表会议推选增补。选举委员会履行职责期限自组成之日起至新一届社区居委会组成后10日内止。

三、选举步骤

全县第六届社区居民委员会换届选举工作统一在2006年11月1日开始，到11月30日结束。

（一）推选产生社区换届选举委员会。选举委员会成员由上一届社区居民代表会议推选产生，由５—９人组成，设主任１人，副主任１—２人，全面负责居委会选举工作。居民选举委员会成立后，向全体居民公告，并报镇选举工作领导小组备案。社区选举委员会由上届社区委员会主持。

（二）培训换届选举工作人员。各镇和社区居委会要认真搞好选举前的培训。要对指导、组织换届选举的工作人员集中培训，组织他们认真学习有关法律、法规和文件，掌握换届选举的基本要求和具体操作程序。

（三）选民登记。选举委员会对享有选举权和被选举权的居民进行资格认定，并认真做好选民登记，选民名单在选举日20天公布。选民对公布的名单有异议的，在选举日前5天向选举委员会申诉，选举委员会在选举日前３天做出解释或答复。选民登记工作要严肃认真，做到不错登、不漏登、不重登。

（四）推选社区成员代表。社区成员代表由社区居民、居民小组或户派代表推选产生。每届任期３年。社区成员代表一般按每20—50户推选１名代表或每个居民小组推荐5—10名代表组成。代表总数一般应在50名左右（最低不能少于35名）。社区成员代表名单应在选举日前20天前张榜公布，居民如有异议，应在选举日前5天向社区选举委员会提出，社区选举委员会应在3日内依法做出解释或补正，社区成员代表以补正后为准。

（五）提名确定候选人。

1、本辖区年满18周岁的社区居民，除依照法律被剥夺政治权利的人外，都有选举权和被选举权；社区居委会候选人可

采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”的办法进行。各镇要通过公开选拔的办法，注重从大中专毕业生、城镇退役士兵、下岗失业人员中选拔优秀人才。公开选拔工作由县委、政府统一领导，各有关部门负责组织实施。应试人员的笔试、面试、考核和资格审查结果应及时通知本人，被确定为社区居委会正式候选人的，要以书面形式在选举日的前5天向社区居民公开

。

2、提名产生候选人。社区居委会成员候选人的提出应采取有选举权的居民10人以上联名提名、户代表5人以上或居民小组推选的代表3人以上联合提出；也可由镇政府面向社会、机关、团体、企事业单位招聘推荐。推荐人数较多的，由社区选举委员会成员代表大会，对提名的或推荐的居民委员会成员候选人进行投票，以得票多的确定为正式候选人。选举委员会应在选举日前3天张榜公布选举时间、地点和社区居民委员会成员正式候选人名单。社区选举委员会成员被确定为正式候选人的，应退出选举委员会，所缺名额由社区成员代表推选补齐。

3、提倡社区党组织与社区居委会交叉任职。社区党支部领导班子成员可以按照法定程序推选为社区居委会成员候选人，通过选举兼任社区居委会成员。提倡社区党支部书记和社区居委会主任经过民主选举可由一人担任。但是交叉兼职要建立尊重选民意愿、遵循民主选举程序的基础上，不搞“一刀切”。

（六）选举办法

1、社区居民委员会成员由社区居民会议或社区成员代表大会以无记名投票方式差额选举产生，任何组织或个人不得指定、委派或更换社区居民委员会成员候选人。

2、社区居委会由主任、副主任和委员3—9人组成。其成员一般按照每300户配备1名的比例确定，1500户以上的每增加500户，增配1名，但最少不能低于3人，最多不超过9人。具体人数由各镇根据社区规模、人口等实际情况确定。社区居民委员会每届任期3年，其成员可以连选连任。

3、有条件的社区居委会可召开社区居民大会直接选举居民委员会成员。实行直接选举的社区，应由全体18周岁以上有选举权和被选举权的社区居民参加，规模较大或居住分散的社区可以同时设立中心投票站和分站，但不能设流动票箱。每个投票站必须有3名以上的监票人。

4、采取召开社区成员代表大会选举社区居民委员会成员的，应按照要求推选本届社区成员代表，组成社区成员代表大会。选举委员会要在确定的选举日、地点依法组成社区成员代表召开选举大会。社区成员代表大会选举居民委员会成员时，只设一个投票箱。

5、组织投票选举前，选举委员会要提名监票人、唱票人、计票人，并经选举大会通过。社区居民委员会成员候选人不得担任监票、唱票、计票等项工作。选民或代表对候选人可以投赞成票，也可以投反对票、弃权票或另选他人。选民或代表自己不能填写选票的可以委托他信任的人代写。

6、实行直选的社区，投票结束后，选举工作人员应当立即将投票箱集中到选举中心会场，统一当众开箱，公开唱票、计票；实行召开社区成员代表大会选举的社区，应在投票结束后，当众开箱，公开唱票、计票。选举结果由选举委员会当场公布。

7、参加选举的选民过半数，社区居民代表超过三分之二，选举有效；候选人获参加选举的过半数赞成票的始得当选。如候选人票相等，不能确定当选欠时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。

8、当选人数少于应选人时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。另行选举时，根据第一次选举得票多少的顺序，按照差额数确定候选人名单。选举中得票多的当选，但得票数不得少于选票的三分之一。

9、选举委员会确认选举有效后，当场公布选举结果，当选的社区居民委员会各镇颁发《当选证书》，社区选举委员会将选举结果上报镇人民政府备案。

（七）罢免、辞职和补选。

1、社区居民委员会成员要定期向居民或居民代表报告工作，接受社区居民评议；对违纪违法和严重失职者，社区居民有权检举或者提出罢免意见。有五分之一以上有选举权的居民联名或有10名以上社区居民代表联名，可以要求罢免社区居民委员会成员。各镇要指导社区居民委员会搞好社区工作，对工作滞后、群众不满意，特别是违纪违法的社区居民委员会成员，经社区成员或居民代表按规定提出建议后，各镇指导社区依法组织罢免。

2、罢免建议以书面形式向社区居民委员会或各镇政府提出，并写明理由。社区居民委员会应当及时召开社区成员或居民代表会议，进行表决。罢免全体社区居委会成员时，各镇可以召开社区成员或居民代表会议，进行表决。

3、社区成员、居民代表会议在审核罢免建议时，提出罢免建议者应当到会回答问题，被罢免者有权出席会议并进行申诉。

4、辞职与补选。社区居民委员会成员要求辞职的，应当书面向社区居民委员会提出，由社区成员或社区居民代表会议通过，并就缺额进行补选。同时，报镇政府备案。补选的成员任期到本届社区居民委员会任期届满为止。任何组织或个人不经法定程序，都不得任命、罢免、撤换社区居民委员会成员。

（八）建章立制，总结验收。

1、健全和完善社区居民自治的各项规章制度。新一届社区居民委员会选举产生后，要严格按照《居委会组织法》、《实施办法》的规定和宁党办[2006]36号及宁民发[2006]112号文件的要求，结合本社区的实际情况，制定任期目标和目标，要及时建立健全社区居委会的各种组织和各项规章制度，完善民主决策、民主管理、民主监督、协商共建等各项民主制度，促进居民自治健康协调发展。

2、做好社区新老社区居委会的交接工作。交接工作由各镇负责主持，原社区居委会干部应将公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等，及时移交给新一届社区居委会。

3、换届选举结束后，各镇要组织检查验收和总结。检查验收的具体内容是：①社区居委会是否依法选举产生；②选举程序是否规范、合法、有效；③社区居民委员会下属机构是否健全，各项规章制度是否完善，并符合实际；④是否制定了本社区办理公益事业的发展规划；⑤换届选举档案、表册是否健全和归档。

检查验收采取社区居民委员会自查、各镇初查、县全面检查验收的方法进行。

各镇要如实填写本《实施方案》后附的《居委会选举情况汇总表》（表

一、表二），并将书面总结和汇总表一并上报县民政局。

四、加强组织领导和监督检查

社区居委会换届选举是一项法律性严、政策性强的工作，关系到扩大城市基层民主、建设和谐社区的顺利推进，只有依法进行选举，维护广大居民群众的民主选举权力，才能完善居民自治，保证广大居民群众在基层社会事务管理中当好家、做好主，才能调动社区居民群众参与社会事务管理、建设和谐社区的积极性。因此，各镇党委、政府要按照县委、政府《通知》要求，依法搞好选举工作；要从构建社会主义和谐社会的高度出发，把社区居委会换届选举作为下半年一项重要工作，抓紧抓好；要积极主动地配合组织部门，做好调查研究，制定好本社区居委会换届选举实施方案，充分发挥镇党委的领导作用。

第五篇：社区居民委员会2011纪检工作

科克塔力社区居民委员会2011纪检工作

二季度总结

2011年第二季度，社区党支部在街办党委的坚强领导和指导下，认真贯彻落实地区党风廉政建设工作会议、县委扩大会议和县纪检工作会议精神，现将二季度开展工作情况简要汇报如下：

一、狠抓学习，增强拒腐防变能力

加强党员干部的学习教育工作。2011年第二季度街办党员、干部共学习各项法律制度、条令条例、领导人讲话等共计5篇，特别是通过对作风建设年－加强机关效能建设，切实转变工作作风活动的深入开展,社区党员干部的反腐倡廉等意识明显增强,工作作风有了很大转变。

二、廉洁从政，认真落实领导干部廉洁自律规定

社区领导干部认真履行职责，严格按规定办事,没有收受他人现金、有价证券和支付凭证等而为他人谋利益的违规违纪行为;也无利用公款大吃大喝等违纪问题的发生。严格执行领导干部建私房申报制度、个人重大事项报告制度和政府采购制度等。勇于同不良风气做斗争，勇于开展批评与自我批评。坚持原则、公道正派，自觉遵守好相关规定，为党员干部起到了良好模范带头作用。

社区现享受城镇低保人口社区现享受城镇低保人口210户、1560人（包括企事业单位下岗和生活困难人员）；农村低保人口195户、960人，二季度低保款待发。社区党支部坚持按规定办事，配合民政局积极做好对低保人员的核查，对个别不符合低保条件的低保户取消其享受低保资格（具体由民政局审批）;街办党委严格要求街办党员干部，杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的行为发生，严格按低保程序办事，切实把符合条件的城区特困居民纳入低保范围，做到应保尽保。

三、加强机关效能建设

社区党支部按照街办党发号文件的要求，于4月30日至5月5日期间、通过召开党支部大会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求所属单位的意见和建议，诚恳接受批评指正，并结合自身实际，等形式认真查找自身存在的问题和不足，通过系列措施，共征求意见9条，建议14条，通过征求的意见和建议归纳后，社区党支部制定了以下整改措施：(一)针对理论学习、业务学习、吸收新知识、深入思考不够的问题，制定：

1、加强政策理论的学习，特别是要及时传达好上级及有关部门的各种文件精神，并责任到人，贯彻落实好。

2、完善学习制度。制定党支部的《政治学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》，以及制定学习计划，明确学习篇目和要求。

3、在学习过程中，要有明确的学习内容和学习时间，保证学习效果。要保证每周三半天的学习时间，学理论、学法律、学相关业务知识。对学习内容要进行检查、纳入考核。

4、在学习过程中，要认真做好学习记录，通过学习切实提高政治思想、提高业务工作水平，提高干部综合素质，以适应新形势对各项工作的新要求等四项整改措施。

（二）针对制度建设不完善，“以制度管人、以制度管事”，落实不够的问题，首先建立健全各项制度。对涉及人、财、物等方面，完善规章制度，用制度管人管事；其次是落实制度，建立公开透明的监督机制，实行政务公开。抓紧制订和完善《大额资金开支、党委集体讨论决定制度》、《学习制度》、《谈心制度》、《党建制度》、《党风廉政制度》以及《车辆管理制度》等，确保街办的各项工作措施得力等措施。

（三）针对解放思想，求真务实不够的问题，制定

1、整顿机关作风，严肃纪律，提高工作效率。建立完善岗位责任制，明确责任权利。在工作中要坚持求真务实的精神，坚持原则，遵守纪律，秉公办事，做到“三个一样”，即内部与外部一个样，领导和群众一个样，生人与熟人一个样。

2、加强作风建设，深入居委会做好调研工作。加强干部队伍作风建设，改变目前纪律不严等问题、树立街办干部勤政为民、廉洁奉公的良好形象。同时，党委领导要深入基层，调查研究，指

导工作。按照支部班子成员分工的责任目标要求，加强监督和指导。

3、支部班子成员全年要撰写两篇有价值的专题调研报告等措施。

（四）针对党风廉政建设宣传工作不严，教育缺乏经常化、制度化。干部队伍素质较差的问题，制定

1、提高对党风廉政建设重要性的认识，充分认识到反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，把党风廉政建设和反腐败斗争摆到重要议事日程，切实抓紧抓好。

2、加强党风廉政建设和制度建设。党委班子要认真落实反腐倡廉责任制，严格遵守廉政准则及有关规定，不仅要以身作则，而且要教育身边工作人员和亲属做到廉洁自律。加强制度建设，以制度管人管事。

3、全面落实党风廉政建设责任制，齐抓共管，依靠群众积极参与党风廉政建设和反腐败工作领导集体的工作机制，坚持一把手负总则，分管领导直接负责，做到党风廉政建设与各项工作一起部署，一起落实，一起检查。

4、组织党员干部集中学习各级党委、政府、纪委党风廉政建设工作的有关文件，及时收看有关反腐倡廉系列电教片。

5、采取主要领导或邀请县纪委的有关人员讲课，每年至少要有两次以上党风廉政建设和反腐败为内容的专题讲座。参加教育的党员干部要有学习笔记和心得体会等措施。

（五）针对坚持民主集中制的自觉性不够，敢于管理、勇于开展批评与自我批评不够大胆的问题，制定

1、坚持民主集中制，完善支部委员会议制度，进一步规范议事内容和程序，提高党委会议的决策水平。

2、坚持集体领导与分工负责，每一位班子成员都要从全局的工作出发思考问题，根据集体决定和工作分工，切实履行自己的职责，会议决定的事项由分管领导主要负责抓好落实。

3、凡提交支部会议会研究决策的重大议题，分管的成员要事先深入调查研究，拿出比较成熟的意见、重要议题要事先通知班子成员，准备讨论意见，走群众路线，坚持从群众中来到群众中去，加强调查研究，提高决策质量。

4、加强思想政治工作。开展多渠道、多层次的思想教育活动，掌握思想动态。提倡和风细雨式的思想工作，多谈心、多交流、多沟通，一级抓一级，一级对一级负责。

5、坚持民主

生活会制度，开会之前要求主要领导与班子成员之间开展谈心活动，以有效的工作形式，增强班子领导集体的凝聚力、影响力和战斗力等5项整改措施。

四、深入开展“四项治理”活动

（一）结合“意识形态领域反分裂斗争再教育”活动大力开展宣传教育

（二）认真开展严打严防、深入揭批“伊扎布特”反动组织本质工作

（三）采用综合措施，淡化宗教氛围、严厉打击非法宗教活动

（四）周密部署，认真开展文化市场专项治理和流动人口摸排查工作

五、结合民族团结月活动深入开展宣传教育，淡化宗教氛围

（一）利用巴扎日散发宣传单、挂横幅、制作墙报、利用宣传牌等形式进行计划生育、安全生产、综合治理、环境卫生、民族团结、信访、教育等内容的宣传。

（二）利用每周二召开居民大会的时间，充分向辖区居民宣传“畅谈辉煌成就，携手团结奋进”为主题的宣讲活动。

六、用微薄捐款，帮助贫困人群

社区居民阿布提〃萨吾提隐患白内障社区干部群众主动捐款捐物，共计4500元，以尽微薄之力。

七、加大对新调干部（公益性岗位）的管理、引导，使之尽快适应街办工作。

社区地处城乡结合部，流动人口多，敌社情复杂，维稳和社会治安工作十分繁重。自成立以来，因工作人员少、缺少办公场所、经费紧缺原因，给社会稳定、计划生育、宗教管理、流动人口管理等工作带来了很大的困难和不便。今年来，县委、政府进一步加大对社区的工作支持力度、结合县委组织工作会议精神，召开专题会议研究社区居委会存在的困难、为及社区居委会核定编制、配备人员，每年为街办和居委会从县财政解决办公经费，同时从全县有关单位抽调干部充实街办社区干部队伍。通过组织、人事部门的认真考察，从全县抽调的5名干部已经报到。高度重视，对新调入的干部及时召开党委会进行研究，制定分配方案，并要求新调入干部尽快熟悉街办工作情况，进入工作状态，适应新的工作岗位，同时力尽所能的为新调干部解决生活、工作困难。

八、立足基层，做好来信来访工作

2010年第二季度共接待各类来信来访案件30 人/次，按规定根据职责权限给予妥善解决17件，对于解决不了的问题，积极给予解释。积极做好人民调解工作，重视对邻里纠纷和热、难点问题的排查，加大了对一般居民纠纷和矛盾的调处工作，及时发现各种矛盾纠纷，并全部合理解决，努力将不稳定因素化解在基层、化解于萌芽状态。

九、存在的不足：

1、查办案件工作不能很好重视、积极寻找案源力度不够；

2、上报纪检信息少，质量不高，采用率低；

科克塔力社区居民委员会

二〇一一年六月六日