乡镇三项建设情况汇报

第一篇：乡镇三项建设情况汇报

XXXXX村开展三项建设情况汇报 XXXXX纪委：

为认真贯彻落实乡党委文件精神，我村积极开展三项建设活动，现将动员阶段的情况汇报如下：

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕围绕乡党委的工作部署，始终着眼新形势新任务，以党的先进性和纯洁性建设为主线，大力推进能力素质建设、思想作风建设和基层组织建设，努力打造一支强有力的纪检监察干部队伍，为我村又快又好发展提供有力保障。

（二）总体目标

力争通过一年的努力，实现以下目标：

1、能力素质进一步提高。

2、思想作风进一步改进。

3、基层组织进一步健全。

4、队伍形象进一步提升。

5、长效机制进一步建立。

二、实施步骤

“三项建设活动”从2012年6月30日至2013年6月30日，为期一年，分为三个阶段：

（一）动员部署阶段：2012年6月28日至2012年7月31日。

我村党支部于2012年7月25日召开动员大会，广泛宣传，将省市县乡的相关精神传达到位，强化思想发动，迅速掀起“三项建设活动”的热潮。

2、深入开展讨论活动，围绕“三项建设活动”主题，组织开展大讨论活动，不断增强纪检监察机关自身建设的责任感和紧迫感。

3、精心制定方案，进一步明确目标任务，细化工作举措，把工作做细做牢。

（二）组织实施阶段：2012年8月1日至2013年4月30日。

1、大力推进能力素质建设，乡党委文件的要求，不断加强基层干部的教育培训工作，强化理论武装，优化知识结构，力争全面提升纪检干部的业务水平，进一步增强实战技能。

2、大力推进思想作风建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装自身，着力培养当代纪检监察干部正确的世界观、人生观和价值观，全面加强纪检监察干部的作风建设建立纪检监察干部教育、监督、管理长效机制，达到面貌一新、群众满意、社会公认的效果。

3、大力推进基层组织建设，深入贯彻落实乡纪委的安

排部署，大力提高反腐倡廉基层基础建设能力和保障水平，不断增强基层纪检组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实巩固党的执政根基。

（三）总结验收阶段：2013年5月1日至2013年6月30日。

1、全面自查。我村将按照“三项建设活动”的目标要求，认真开展自查，总结活动成效，剖析存在的问题，形成自查报告。

2、检查备查。积极配合乡纪委对我村组织开展检查验收，完善资料，做好迎检准备。

3、总结提升。我村将及时总结在“三项建设活动”中创造的好典型、好经验，提升实践成果，将形成材料上报乡纪委。

三、今后打算

我村干部将认真贯彻落实乡上文件精神，做好“三项建设”工作。

XXXXX村

2012年7月26日

第二篇：三项建设汇报

河口镇“三项”建设工作

进展情况汇报

为进一步加强社会主义生育文化建设，普及人口与计划生育科普知识和政策法规知识，在广大人民群众中进一步树立科学、文明、进步的婚育观念，增强人们的生殖保健意识和自我保健能力，促进人的全面发展和家庭文明幸福，为稳定低生育水平提供思想保证和良好的舆论环境。人口户外宣传环境、新型人口文化大院和婚育新风进万家活动，作为群众性人口文化活动也就成为解决群众迫切愿望的一项民心工程。为了进一步做好全镇“三项”建设工作，搭建创建计生幸福家庭平台，现就我镇新型人口文化建设工作进展情况汇报如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和中央《决定》精神，按照以宣传教育为先导、人民群众为主体的理念，把婚育新风进万家活动融入到群众性的精神文明创建活动之中，不断提升宣传内涵，构建大宣传、大联合、出精品的工作格局，以开展婚育新风进万家系列活动为载体，在倡导理念、宣传政策、普及知识、建设先进文化、提供公共服务、影响和引导群众婚育观念和行为转变等工作中发挥重要作用，为构建和谐河口创造良好的人口环境。

二、工作任务

围绕 “稳定低生育水平、提高出生人口素质、统筹解决人口问题”的主要任务，2011年要围绕“婚育道德与家庭幸福、生殖健康与生命质量”宣传主题，大力开展基础设施建设和人员队伍建设。今年我镇选定河口村作为县级乡村人口文化建设示范基地。各村要积极探索推进创建农村人口文化大院和家庭人口文化活动，力争达到县级要求的目标。

三、组织机构

成立领导小组

组

长：牛漫儒（镇长）

副组长：李翠琴（计生主管领导）成员：李 娟（计生站站长）

高 峰（计生专干）白蕾蕾（计生站工作人员）周娟芳（计生站工作人员）庞 飞（民政干事）苏 倩（工、青、妇专干）曹建平（劳动保障所长）领导小组下设办公室，办公室设在镇计生办，办公室主任由李娟同志兼任。

四、工作开展情况

河口村已建成集宣传晚婚晚育、少生优生、优育优教、社会性别平等、科学、文明、进步的婚育观念，以及青春期、新婚期、孕产期、育儿期和中老年期为内容的文化墙建设。

通过人口文化活动的开展，全民人口素质有所提高，群众需求得到了满足。

2011年11月10日

第三篇：乡镇三项建设第二阶段工作计划

中共**乡委员会

关于三项建设第二阶段工作计划

按照中共**县纪委、**县监察局《关于在全县纪检监察系统开展“三项建设”活动的实施方案》要求，现制定“三项建设”活动第二阶段（组织实施阶段）工作方案。

一、广开言路，排查问题

通过设立意见箱、公布电子信箱、召开座谈会等形式，对照县“三项建设”活动实施方案的具体要求，采取自己查、群众帮、上级点等方式，广泛听取意见，特别是注意听取服务对象和基层群众的意见。要认真查找在理想信念、党性修养、群众观念和能力素质、执纪水平、健全基层监督网络、完善工作机制、经费装备保障等方面存在的问题和不足，切实把问题找准、找足。

二、梳理汇总，建立台账

各部门要结合群众关心的热点、难点问题以及自身职能，对收集的意见建议和查找的问题及时进行梳理汇总，按照能力素质、思想作风、基层组织三项建设的主要内容分类管理。特别是要结合纪检监察工作实际，对群众信访举报工作进行一次全面梳理，对群众关注、反映强烈的问题重新登记造册，建立台帐，制定计划，认真解决。

各部门问题台账于2012年9月30日前书面报县“三项建设”活动办公室。

三、分析原因，切实整改

各科室对照查找出的问题，要认真分析原因，研究解决办法，形成整改方案，落实整改责任，分类解决。各级纪检监察组织的主要负责同志是落实整改工作的“第一责任人”，必须亲自抓落实。要坚持边学边改、边查边改、边整边改、立说立行的原则，着力解决在“三项建设”方面存在的突出问题。各部门整改方案于2012年10月15日前书面报县“三项建设”活动办公室。

（一）能力素质建设方面。一是提升综合素质。完善集体学习、中心组学习、调查研究等制度，全面实行全员培训、“菜单”式学习培训制度，通过“荔乡清风讲坛”等形式，采取每周一学、每月一题、季度一讲、半年一考、一年一训，强化纪检监察干部政治、经济、文化、法律等纪检基础知识学习。二是提升专业水平。分级分类开展全员业务培训，利用“荔乡清风讲坛”、以案代训、片区指导、调研活动、专题调研等方式，对党纪条规、公文处理等基础知识，对案件检查、财务审计等业务知识，对纪检监察信息化办公技能有针对性地组织专题培训；开展专题调研。围绕专题学习讨论的内容，结合实际选定课题开展调研。县纪委常委及乡镇、派驻部门的纪委书记（纪检组长）要带头开展调研，并认真撰写调研文章。各级纪检监察组织每季度至少组织1期业务培训，每名纪检监察干部每年参加培训时间累计不少于7天。各部门在2013年4月19日前书面向县“三项建设”办公室报送至少一篇有情况、有分析、有见解、对解决实际问题有一定参考价值的调研文章。三是提升实践能力。开展岗位练兵、技能竞赛和“传、帮、带”活动，通过上挂下派、交流轮岗、以案代训、“一帮一，跟师学”等方式、互帮互学，以帮促学，以老带新，以新促老，充分发挥优秀业务骨干的“传帮带”作用。

（二）思想作风建设方面。一是深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。严格落实党的组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度。建立健全党性定期分析制度、干部思想与诉求表达机制、苗头性倾向性问题及时纠正机制。二是强化领导干部从政道德教育。继续推进《机关政治—从优秀到卓越的12项修炼》读书学习活动。健全纪检监察干部日常生活工作规范，实行勤政廉政季度谈。带头做好廉政风险防控，建立健全“三早三卡”机制，完善日常考察、提醒谈话、跟踪问效、作风巡察等制度。三是开展亲民爱民活动。各级纪检监察干部要切实转变工作作风，深入到基层去、到农村去、到工作第一线去，“进百家门、访百家民、纳百家言”，结合“挂、包、帮”活动，开展“忠诚卫士走基层、你说我听”察访活动、“结对帮扶、思勤思廉”活动等系列亲民爱民活动，全县纪检监察干部要努力做到“干部在一线工作，情况在一线掌握，观念在一线创新，能力在一线体现，问题在一线解决，工作在一线落实”，要建立完善“信访接待日”与“纪委开放日”制度；认真填写《清风日志》，记录纪检干部带头深入基层，访民意、察民情、释民疑、解民困情况。四是抓好示范带动。深入学习王瑛、陈超英同志先进事迹，大力挖掘和宣传岗位标兵、先进典型。搞好警示教育，健全重大典型案例调研剖析和内部通报制度。

（三）基层组织建设方面。一是健全动态管理机制。按照有关文件要求，全面排查基层纪检监察组织建设的薄弱环节，抓好查漏补缺，确保各项政策落实到位。实行“干部内外交流轮岗制”，建立纪检干部台账，实行纪检监察干部“准入制”，加强后备队伍建设。二是完善工作机制。修订完善不适合新形势新任务要求的工作制度和工作规范，进一步优化工作程序和业务流程。实行“三位一体”的协作办案工作机制，推行疑难案件协作查办制度。建立健全考核工作机制。三是强化基层纪检组织硬件设施建设。对基层纪检组织建设严格实行“三检查”，将“九有一落实”是否到位等情况纳入乡镇、部门党委（党组）党风廉政建设考评的重要内容。

四、示范带动，突出特色

抓好示范点打造。各乡镇和部分有下属二级部门的县级部门，要选择部分下属部门作为示范点来重点打造，对本部门本系统的“三项建设”活动起到示范带动作用。各部门在“三项建设”工作中要注重创新引领，着力打造特色亮点，要及时提炼活动中的一些好经验好做法，组织得力人手认真撰写文字材料。各科室分别于2012年10月15日前、2013年4月19前书面向县“三项建设”办公室至少各报送一篇高质量的亮点特色工作材料。

五、积极探索，延伸范围

按照“哪里有党组织，纪检监察就跟进到哪里”的要求，在县纪委监察局的指导下，把“三项建设”活动向国有企业、事业部门、“两新”组织和村（社区）延伸，做到“三项建设”活动“横到边、纵到底”、全覆盖。

中共**乡委员会 2012年8月31日

第四篇：2010年公安机关三项建设汇报材料

近年来，县公安局党委坚持以科学发展观统领公安工作，大胆改革、不断创新，先后涌现出全省优秀公安基层单位、全省公安三基工程建设先进单位等一批先进集体。但在新形势下，面对县委、县政府的更高要求，面对人民群众的更多期待，本人也认为在很多地方值得进一步改革和发展。当前，全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动，如何将这一活动与公安部党委关

于三项建设的重大部署有机结合起来，使公安工作的成效更多地体现在保障民生、服务民生、促进和谐、惠及百姓上来，是新形势下摆在基层公安机关面前亟待研究解决的重要问题。为此，笔者结双牌公安工作实际，对推进基层公安机关三项建设进行了一些调查与思索。

一、我局三项建设进展概况

（一）公安信息化建设起步较晚

信息化的核心在于应用，只有做到边建设、边应用、边实践、边完善，才能把信息化建设的成果迅速转化为现实战斗力，同时推动信息化建设向纵深发展。首先，在工作机制上和工作模式上滞后。虽然我们要求凡是可以用信息化手段代替手工作业的工作，一律实行网上、机上操作，但警务信息综合应用平台尚未完善，信息流与业务流暂时不能做到有机融合。全警日常信息化工作规范体系尚未健全，上班必开机、工作必上网、查询必用证等尚未成为民警的自觉行动，信息工作要求与民警岗位职责要求暂时不能做到有机融合。其次，警务信息的录入数量和质量滞后。虽然我们提出了基础工作信息化、信息工作基础化的目标，但信息化应用与基础工作结合得还不够紧密，除了基层派出所把随时随地掌握情况信息、随时随地录入信息数据作为民警日常工作的基本内容外，其他警种、部门依然存在信息不灵、漏管失控的问题。

（二）执法规范化建设进程较慢

为了确保严格、公正、文明执法的要求落到实处，我们多次提出要进一步树立起正确的执法理念，从执法制度、执法机制、执法方式、执法监督等各个方面规范民警执法执勤行为，但在工作实践中执行得并不彻底，执法规范化建设的进程还比较缓慢。我们连续多年推行了季度执法质量考评制度，但无论什么时候，不管怎么考评，先进的总是保持先进，后进的依然涛声依旧，我认为，这与我们的惩戒体系没有健全有关。面对少数民警轻度的违禁违纪行为，局党委也出于教育为主的原则，没有按有关规定严肃查处，致使队伍建设可能存在一定程度的风险。虽然我们加强了执法主体建设，开展了民警法律培训与业务培训，但执法责任体系不够完善，少数民警办案水平还不高。

（三）和谐警民关系建设水平较低

警民关系和谐取决于公安工作深深扎根于人民群众之中，做到情系于民、取信于民、惠及于民、权用于民，把人民公安为人民的根本要求体现在民警的一举一动、一言一行上。我们的许多民警不是不愿意做群众工作，而往往是不善于做群众工作，使群众对我们有误解。我认为，我们的民警大走访爱民实践活动还不够深入，特别是没有深入到失业下岗和生活困难群众、返乡农民工和低收入群众等家庭，这就难以让广大民警在与人民群众说话、交心中提高做群众工作的水平，在为人民群众做好事、办实事、解难事中增进同人民群众的感情，赢得人民群众的理解和支持。爱民实践活动的载体创新不够，让人民群众感觉到距离。

二、存在问题的原因

造成基层公安机关三项建设社会效果不佳的原因是多方面的，但归结起来主要是以下几个方面：一是民警认识不足。为期三年的三基工程建设刚刚结束，全体民警放松了进一步加强和改进公安工作的决心。二是领导重视不够。局党委没有像对待三基工程建设那样，积极主动地向党政机关详细汇报有关精神和进展情况，因而缺少有力的支撑。三是队伍素质不高。基层公安机关队伍的整体素质欠缺，难以适应社会经济日新月异的变化。

三、推进基层公安机关三项建设的几点建议

基层蕴涵着无穷的创造活力，基层也是人民群众得实惠的直接来源。我们要以三项建设的成果，推动公安工作再上新台阶，以真正实现保障民生、服务民生、促进和谐、惠及百姓的目标。

（一）坚持用科学发展观指导三项建设

全体公安民警特别是领导干部务必增强政治责任感，扎实深入推进学习实践活动，做科学发展观的忠实拥护者、坚定实践者和有力推动者。要紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、学习实践见成效这一目标，牢牢把握党委政府整体工作取向，www.xiexiebang.com更加主动地用科学发展观统筹指导三项建设和各项公安工作，积极服务于经济发展大局。要把学习科学发展观转化为推动三项建设长远发展的科学思路，转化为服务经济发展大局的实际行动。特别是要在注重联系实际，解决突出问题上下功夫，不断深化公安民警大走访爱民实践活动，在深入基层、深入实际、深入群众上下功夫，创新和拓展活动的内容、形式、方法，做到问计于民、问需于民，努力为人民群众办好事、办实事、解难事，增

进同人民群众的感情，积极构建和谐警民关系，从根本上维护社会稳定。

（二）借鉴三基建设成功经验带动三项建设

要努力实现三项建设对三基工程建设的有机衔接和不断延伸，借助三基工程建设已有的成功经验，和行之有效的方式方法，以科学发展观为指导，努力在提高群众工作能力上求突破，在提高理性、平和、文明、规范执法能力上求突破，在提高驾驭复杂局势能力上求突破，在提高群众满意度上求突破，用三基工程建设经验助推三项建设，以三项建设使三基工程建设成效得到不断升华，推动公安工作实现新的发展进步。

（三）做到三个工程并重谋划三项建设

一是要把三项建设作为党政工程。要始终坚持党政领导、公安主抓、部门支持、社会参与的领导体系和工作格局，把三项建设纳入党委、政府的重要议事日程，纳入经济社会发展的大局，认真谋划部署，全力支持推动，推进体制性、机制性、保障性问题进一步得到解决。二是要把三项建设作为强警工程。要建立一把手负总责，党委成员分工负责，责任部门牵头落实，全体民警共同参与的组织机构和工作格局，将目标任务逐一细化、量化、实化，具体分解落实到各警种、各部门、各位民警，充分发动，全警参与。三是要把机制创新工程作为三项建设的重要内容。要不断加强经验和方法总结，探索完善切实有效的长效工作机制，长期坚持运用在我们的工作中。

（四）抓好五项工作实践推进三项建设

一是要抓载体。要通过信息化应用大练兵大竞赛、创建执法规范化建设示范单位、设立爱民先锋岗等各项载体，迅速掀起三项建设的热潮。二是要抓典型。要分别确定一个信息化、执法规范化、警民关系和谐化建设的试点单位，以点带面，既要重点突破，又要整体推进，实现大面积丰收。三是要抓效果。把三项建设成果作为衡量工作、考核班子、检验队伍的主要依据，对推进不力的单位主要负责人实行问责，对作出突出贡献的单位和个人，进行大张旗鼓的表彰奖励，以调动和激发大家干工作的积极性、主动性和创造性。四是要抓宣传。通过电视、网络等各种媒体，大力宣传公安三项建设采取的措施和取得的成效，向人民群众展示公安机关现代化、规范化、和谐化的正面形象，促进警民关系不断良性发展。五是要抓督导。党委成员要深入联系基层单位实行分片督导，督察部门要开展明查暗访，加强工作指导，及时总结经验，发现问题，强化整改。

第五篇：医院三项建设汇报材料新

拓展思路 立足长远 创建一流医院

-------------医院三项建设汇报材料

“三项建设”内容丰富，意义深远，更是医院落实科学发展观的具体体现，它不仅仅包括院容院貌、院内院外的绿化美化，重点是涵盖医疗服务、质量建设、业务技术、医德医风、科室布局等多方面的内容。我院按照卫生局年初卫生工作会议精神及“三项建设”工作的要求，多措并举，在历年工作的基础上，进一步拓展思路，挖掘潜力，大力推进卫生院各项建设工作。

一、多措并举，抓质量

卫生院在年初通过回顾、总结多年来存在的问题，认真组织讨论研究，把医疗质量管理确定作为医院建设的内容之

一、进行了安排部署，成立相应组织，制定实施方案，落实相关责任，纳入目标管理，具体的做法是：

（一）狠抓“三基”训练，以“三基”训练促进业务技能，推进医疗质量，提升服务水平。制定“三基”训练学习计划，规定每月最少集中学习一次，安排业务骨干对个别病历、辅助检查、及临床特点、治疗进行讲座，相关科室每月最少实施一次岗位练兵活动，每季度进行一次闭卷考试及技术比武活动，要求人人参与，人人过关，把“三基”训练的理论知识贯穿到各项医疗活动和质量管理的始终。

（二）严格落实查房制度，我院规定对所有住院病人，每天早晚必须查房两次，并将每周星期三定为卫生院集中查房日，查房前两天由主管院长在住院病人中抽出有代表性的案例，定为拟查房的主要对象，并通知主管大夫及相关辅助科室人员做好查房准备，到集中查房时，其它患者正常查房，到该病人时首先由主管大夫汇报病情，讲解该病的病因、病理、治疗及预后，然后由主管院长针对病情及各项检查结果，进行询问相关人员，从而提高全体医务人员的学习积极性和临床理论水平，从而使患者得到更加有效合理的治疗。

(三)严格执行院内质量月分析制度，按照医疗质量管理年的要求，每月举行一次医疗质量评估活动，在评估前由院长带领相关人员对各科室医疗质量进行现场测评，然后召开评估会议，会上大家畅说语言，对存在的医疗质量相关问题毫不保留的提出，并提出整改意见和建议，用排查隐患来消除隐患，从而极大的改进了医疗质量的再提高。

（四）加强医院廉政文化建设，提升人民群众满意度。组织医院全体职工观看警示教育片，认真做好行风评议、主动接受社会监督，不断提高廉政建设水平，提升社会公信力和人民群众满意度。

二、结合实际，创特色

（一）合理统筹业务用房，切实加强医院信息化建设。对信息资料室进行布置、整理及存放。

（二）在门诊大厅放置了醒目的屏风、医院分布示意图，走廊等处制作安装更换静定玻璃下的内容和“禁止吸烟“的标识。

（三）注重职工精神文明建设工作，增强职工爱院如家，团结协作精神，卫生院在资金困难的情况下，购买并安装 体育器材设施(乒乓球案、羽毛球网)。

（四）卫生院院内、院外进行绿化，栽植白腊松树共5棵、栽种大丽花、月季、千叶奇、菊花等花卉，绿化面积200平方米；室内盆养了丁香木、平安树、非洲茉莉、鸭角木、竹叶青等多种绿色花卉；

三、突出重点，强中医

为了充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，不断满足广大人民群众对中医药服务的需求，卫生院建立了中医药工作领导小组，设置中医科并制定卫生院中医药建设长远规划。

（一）切实加强卫生院中医文化、中医科室建设。制作并安装了中医名人画像、中药材展板、中医文化长廊、中医健康教育知识宣传栏等。

（二）中医科购置了专用诊查床、火罐、针灸针、神灯、脉诊包、刮痧板、六和治疗仪灯、颈椎牵引器等设备。

（三）加强义务人员中医药知识的学习。定期组织人员学习中医适宜技术，在临床工作中充分发挥中医药的特色。

（四）定期对辖区内居民进行中医保健知识的宣传。

四、统筹协调，建村所

卫生院自2008-2010年已完成辖区2所村卫生所新建和3所村卫生所的改建工作。今年又对兴安移民点村卫生所进行标准化村所进行改建，改建工程已于6月初全部完工，现已正式投入使用。

通过“三项建设”工作的不断推进，我院环境得到明显改善，服务质量和水平不断提升。今后卫生院将不断加强业务建设和人才培养，拓展服务领域，提高服务质量，以 “一切以病人为中心”的服务理念向以“人的健康为中心” 的服务理念转变，与时俱进，开拓创新，全面推行我院医药改革各项重点工作，努力创建“政府满意、群众满意、患者满意”一流的乡镇卫生院。