三项建设

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第一篇:三项建设

2010三项建设总结

2010年质监站党支部在局党组和直属机关党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以局党组和直属机关党委提出的“创新党建工作,服务水务科学发展”为主题,以党员作风建设年和建立学习型组织为契机,以学习贯彻党的十七届五中全会精神、“争先创优”活动、参加水务局第一届职工运动会等专项工作为切入点,强化党建工作水平,促进精神文件工作建设,全面推进质监站思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和文化建设,积极进取、开拓创新,各项工作均取得了新的进展,现将全年党建、精神文明建设各项工作总结如下:

1、加强学习,不断提高干部职工的政治思想素质和工作水平。

质监站党支部非常重视政治理论学习,把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照局党组和直属机关党委的工作要求,党支部年初就制定了党建、精神文明建设工作计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要确定阶段性学习任务,内容充实,形式灵活多样,学习效果显著。

一是加强学习型班子建设,落实理论中心组学习制度。年初制定完善的学习计划,坚持每月初用半天时间进行理论中心组集体学习,加强学习型班子建设,全年共进行理论中心组集中学习1 12次,通过理论中心组的学习,进一步增强了领导干部分析问题、解决问题的能力,提高驾御复杂情况的能力。

二是扎实推进学习型单位建设,打造思想过硬队伍。首先是狠抓思想政治学习,一年来,质监站紧紧围绕建立学习型单位,进一步落实和完善学习管理制度,健全学习考勤、学习档案等制度,全年集中组织学习党的十七届五中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和北京世界城市定位及经济发展形势等。以科学发展观武装党员干部头脑,不断提高推动科学发展、服务人民群众的能力和水平。其次是抓好全站职工业务培训和学习。质监站始终坚持将职工日常工作与业务学习相结合,以提高监督队伍整体素质为目标,一年来,不断加强干部职工业务培训力度,全年开展集中学习、交流、培训4次,增强了职工素质,提高了业务水平。

2、加强队伍建设,完善党建制度,进一步提高党组织的凝聚力。

一是强化领导班子建设,严格执行民主集中制,重大问题一律提交监督站领导班子会议讨论决定。针对在贯彻落实科学发展观活动中提出的问题,领导班子全体成员统一思想,提高认识,改进工作作风,把勤政、廉政、优政作为工作的目标,认真整改提高。落实民主生活会制度和述职、群众测评、反馈谈话等制度,充分发表个人意见,积极开展批评和自我批评,做到了领导班子 2 坚强有力、工作成效显著、组织作用有效发挥,使领导班子形成了团结一致、同舟共济的良好局面。

二是加强党员队伍建设,做好党员的组织发展工作。继续坚持党员先进性教育,把十七大提出的党员新要求、新标准落实在具体工作中,结合党员作风年建设,抓党组织的作风建设,使党员具备过硬的政治素质和业务素质。严格贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,根据我站实际情况,及时组织入党积极分子参加局入党积极分子党课培训工作。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通。

三是加强党员学习教育。通过学习党章,增强了党员意识,开展多种形式的教育实践活动,突出工作中的热点、难点和关注点。首先是不定期开展人生观、价值观教育,增强水利职工爱岗敬业、献身水利的荣誉感与责任感。组织全体职工观看以安徽省凤阳县小岗村优秀村党委书记沈浩通知先进事迹为原型的电影《第一书记》,通过一系列活动的开展,充分激发水利职工的工作热情,提高了广大职工的思想道德素质和精神境界,形成“不甘落后,奋力争先”的可喜局面。其次是继续落实“三会一课”等党建制度,加强党内监督,发扬党内民主,规范工作职责,增强党务的透明度,扩大站务、政务、党务的公开,让党员和群众行使好知情权、参与权、监督权。

3、落实党风廉政建设责任制,认真评估风险,强化防范措施,做好廉政风险防范管理工作。

按照局党委的安排部署,质监站认真落实党风廉政建设责任制,开展廉政风险防范管理工作,着力查找廉政风险点,完善防控措施,健全内控机制,积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系,使预防腐败工作更加扎实有效。

一是认真落实党风廉政建设责任制。质监站党支部把党风廉政建设作为党的建设和行政建设的重要内容,纳入领导班子管理目标。首先是进行责任分解,根据我站实际情况,根据领导班子分工不同,对党风廉政建设进行班子责任分解,站领导班子对全站的党风廉政建设负全面领导责任,各科室负责人对本科室党风廉政建设工作负主要责任。其次是加强责任考核,考核实行自查自评与组织考核相结合,群众评议与监督检查相结合的方式进行,年初下达责任目标,明确考核内容,年中进行自查,年终进行全面考核。同时加大廉政责任追究,对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的,追究责任,严格按照干部管理权限及有关程序的规定办理。

二是加强人员廉政教育,确保人员安全。根据质监站工作性质,进一步加强站内工作人员廉政教育,组织全体干部职工进行《党员干部廉政准则知识答卷》,同时多次采学习党的方针政策、重温入党誓词、领导与职工座谈等方式加强干部职工思想教育,加强廉洁从政、廉洁工作教育,确保了人员安全。三是认真进行廉政风险排查,制定防控措施。以岗定则,采取自上而下和自下而上相结合的方式,从行政管理事项、业务工作流程等方面,逐一排查廉政风险点,围绕排查确定的各类风险点和风险等级,有针对性的提出并推进防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。在整个廉政风险防范管理工作中,质监站单位排查风险点21项,制定防范措施33项;领导班子排查风险点7项,制定防范措施10项;领导班子成员排查风险点53项,制定防范措施44项;科室排查风险点29项,制定防范措施32项。

4、改革创新、务求实效,扎实有效地开展“创先争优”活动。

2010年,质监站党支部按照局直属机关党委的统一部署,以科学发展为理念,以“为民监督、依法监督、科学监督”为主题,以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针,结合质监站本职工作,在全站党员中积极开展“创先争优”活动。

一是开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。按照质监站各科室岗位职责,按照党支部党员创先争优量化考核标准,围绕工程质量监督中心工作,要求党员做好本职工作,把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台,树立党员形象,展示党员风采。组织全站全体党员进行公开承诺,作出公开承诺党员人数14人,党组织承诺事项5件,党员承诺事项57 件,并将承诺进行了公示,接受群众监督。

二是继续深入开展“三促两进”活动。“进农村、进社区、进企业、促发展、促和谐”活动,是实践科学发展观,创新机关党建工作的重要措施。一年来,质监站党支部将“三进两促”活动的开展与中心工作相结合,加强对区县监督工作的指导力度,积极开展新形势下质量监督工作调查研究,首先是加强业务指导,完善监督体系。近年来,随着北京市经济社会发展需要,区县水利工程建设规模逐年加大,质监站不断加大工程监督业务指导工作力度,本着“监督、帮助、促进”的原则,不断以“传、帮、带”的方式促进区县质量监督工作的发展。于7月份开展了“北京市农村水务工程质量监督大检查”,对14个区县质监站负责监督的再建水务工程进行监督检查,确保工程质量的同时,极大提高了区县质监站的监督能力。对由区县质监站负责监督的“四湖一线”工程,已累计组织质量大检查4次,即确保了工程建设质量又促进了区县质监站监督水平的提高。其次是加强区县水务工程质监工作调查研究。近年来,随着农村经济社会发展步伐的加快,我市农村水务工程建设的投资力度和建设规模逐步加大,农村水务工程具有类型多样,分布零散,涉及面广,技术标准低,工程一线技术力量比较薄弱等具体问题,形成了农村水务工程建设的新形势、新任务,对区县水务工程质量监督工作提出了新标准、新要求。质监站充分认识到农村水务工程质量管理面临的新形势,强化调查研究,分别于8月份组织召开“北京农村 水务工程质量监督工作研讨会”,9月份组织召开“北京市水利工程质量监督工作座谈会”、11月份开展“郊区水务工程质量问题专项治理”等工作,针对区县水务工程存在的问题,积极探索工作新思路、新方法。

三是通过“三进两促”加强作风建设,提高工作效率。结合“三进两促”活动的开展,积极动员全站党员投身到作风建设年活动中,积极引导并严格督促每一名党员内强素质,外树形象,改进我们监督工作的方式方法,创新党建工作机制,提高党员干部的素质能力,提高质监站推动发展的工作效率,确保各项工作任务的完成。

5、创新内容、丰富载体,开展形式多样的精神文化活动。今年,质监站工会本着丰富职工文化生活、活跃站内文化氛围的目的,组织了形式多样,有益职工身心健康的文体活动。

一是组织干部职工积极水务局各项精神文化活动。5月份组织干部职工参加“北京水务:奋进的足迹”故事会,有6名职工积极报名,并在站内进行了预赛;9月份参加北京市水务职工第一届运动会,质监站结合各方面情况,克服人员少、任务重、时间紧等困难,积极进行宣传动员,在确保站内各项工作正常开展的情况下,组织职工进行集体项目和开闭幕式队形训练,圆满完成了各项准备工作。本届运动会,质监站职工共参加包括体操、保龄球、乒乓球等各类集体、单项、趣味项目等10个项目。二是积极开展“送温暖、献爱心”捐款活动。2010年,我国先后发生西南地区严重干旱灾害、青海玉树7.1级地震及甘肃曲州特大山洪泥石流等自然灾害,造成巨大的人员伤亡和财产损失。一方有难、八方支援,灾区同胞所遭受的苦难,牵动着每一位质监站职工的心,在灾害发生之后,质监站组织全体干部职工积极开展“送温暖、献爱心”捐款活动,广大干部职工积极参与。活动的开展使灾区的困难群众得到及时的帮助,感受社会大家庭的温暖,营造良好和谐共爱的社会氛围。10月份,质监站团支部组织干部职工积极参加“情暖人间,与爱同行-为青海贫困地区捐冬衣送温暖”活动,干部职工们捐赠羽绒服、棉衣棉裤等各类过冬衣物20多件,用衣物向贫困地区传递着爱心,这一系列爱心活动,不仅赢得了职工群众的赞誉,而且增强了质监站工会组织的凝聚力和吸引力。

三是结合工作交流和思想政治教育等工作开展精神文化活动,组织职工参观天津市容市貌和观看《第一书记》、《唐山大地震》等电影,开阔了视野,愉悦了身心,进一步提高了广大干部职工工作的积极性。6、2010年党建、精神文明工作存在的不足。

一年来,质监站党支部始终围绕全站中心工作,抓重点、重实效,党建、精神文明建设工作健康有序推进,促进和保障作用有效发挥。在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,质监站党建、精神文明建设工作还存在着一些问题和不足,主要表现在以 下两个方面:

一是由于质监站工程技术业务性较强,工作任务重,组织集中的活动相对偏少。

二是党员干部理论学习的深度和广度需要进一步强化,提高理论研究和解决质量监督问题的能力。

7、下一年党建、精神文明工作计划

党建、精神文明建设是一项长期的、系统的工程,需要不断的创新和发展,需要长抓不懈。在今后的党建、精神文明建设工作中,质监站将继续以党的十七届五中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真总结经验,分析研究存在问题,找准推动工作的突破口和切入点,进一步提高党建、精神文明建设的水平。

一是加强组织领导。根据局党组和直属机关党委对党建、精神文明工作的总体部署,坚持组织机构不散、创建力度不减,有计划、有步骤,分阶段组织实施。同时,牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想,把党建、精神文明建设与质量监督工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二是强化队伍建设。在进一步提高干部队伍整体素质的基础上,充实党建、精神文明建设干部队伍,同时,进一步加强精神文明建设工作人员的政治理论和业务知识学习,定期组织培训,努力提高自身素质和业务水平。

三是完善创建机制。下力气研究新时期党建、精神文明建设的新特点、新方式、新内容,积极探索新办法,不断解决前进中遇到的各种新问题。要加强调查研究,认真总结经验,努力探索规律,建立和完善领导体制、管理制度、激励机制、监督机制。不断深化对党建、精神文明建设的认识,增强预见性、针对性、实效性,把握工作主动权,把我站党建、精神文明建设工作提高到一个新水平。

四是丰富创建载体。在全面贯彻“两手抓”工作思路的同时,根据质监站工作实际和干部职工的自身特点,利用节假日和闲余时间,采取多种形式,广泛开展精神文明创建和文体娱乐活动,将党的路线、方针、政策,法律法规、专业知识等融入到活动之中,达到寓教于乐,家喻户晓的目的,形成良好的精神文明建设创建氛围,增强干部职工的凝聚力和向心力。

五是注重工作创新。根据质监工作中党建、精神文明建设的实际和规律,在内容、形式、方式、手段、机制等方面勇于探索,大胆创新,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,采取新举措,增强工作的针对性、实效性和主动性,使党建、精神文明建设在改进中加强,在加强中创新,在创新中提高,在提高中完善,始终保持强大的生机与活力,为物质文明、政治文明建设提供精神动力、智力支持和思想保证。

第二篇:三项建设

学习贯彻“三项建设”活动心得体会

按照四川省纪检监察系统“三项建设”活动相关精神,从2012年6月28日起,全省将开展以“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”为主题的“三项建设”活动。通过镇纪委组织学习省纪委书记王怀臣同志在开展纪检监察“三项建设”活动上的讲话精神,按照“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”的基本思路,我个人有以下几点体会:

2012年6月28日,中共四川省纪委召开了全省纪检监察系统能力素质、思想作风、基层组织建设“三项建设”活动动员部署视频会。省委常委、省纪委书记王怀臣出席会议,并指出“三项建设”活动是省委、省政府主动适应党的建设新形势、新任务的重大部署,是提升反腐倡廉建设科学化水平的战略工程,广大纪检监察干部要深刻认识肩负的政治责任和职责使命,切实增强推进“三项建设”活动的自觉性和坚定性。

如何深入扎实开展“三项建设”活动,全面加强纪检监察机关自身建设,奋力开创反腐倡廉建设新局面,个人认为应该从以下几个方面做起:

一是思想上重视,认识到位。积极开展“三项建设”活动,就是要引导纪检监察机关主动适应经济社会发展的形势任务,进

一步保持奋发有为、拼搏进取的工作作风,大力提升服务大局的能力水平;就是要打造坚强有力的纪检监察队伍,推动党的基层组织建设,构筑党在基层的领导核心和战斗堡垒;就是要大力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、创造力,全面提高纪检监察机关自身建设的科学化水平。

二是行动上重视,措施到位。能力素质建设上,以各级纪检监察机关领导干部、业务骨干和基层干部为主要对象,分层分类开展业务培训,不断提高纪检监察干部的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力;思想作风建设上,深入开展党性党风党纪、宗旨理想信念和廉洁从政教育,着力培养当代纪检监察干部正确的世界观、人生观和价值观,不断坚定为反腐倡廉事业不懈奋斗的信心决心;基层组织建设上,巩固县级纪检监察机关和乡镇纪检组织建设成效,规范各单位、各部门纪检监察组织设置,积极探索推进非公有制经济组织和社会组织中的纪检组织建设。

三是组织上重视,保障到位。加强对“三项建设”活动的组织领导,做到“三明确”(即责任主体明确、阶段目标明晰、任务分工明细),努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。各级纪检监察机关的领导小组要对活动开展情况进行全程指导、全程把关,并定期或不定期地进行督促检查,确保活动达到预期目标,取得明显实效。

通过学习我深刻的明白了:要搞好“三项建设”就一定要始终把人民群众的利益和要求看得高于一切,这是坚持立党为公、执政为民的根本要求,从老百姓最关心的事情做起,从老百姓最不满意的地方改起,为老百姓诚心诚意办实事、尽心竭力解难题,积极主动地把老百姓的利益实现好、维护好、发展好,营造一个人人心情舒畅,充满生机与活力的和谐社会氛围。

##镇纪委:&&&

2012年&月&&日

第三篇:三项建设

三项建设”是指安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍建设。

“三深化”:一要深化企业主体责任落实,全面加强安全管理和监督;二要深化依法监管,持续打击非法违法行为;三要深化煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、工矿商贸其他及消防等行业领域安全专项整治;

“三推进”:一要推进科技进步,加快安全技术装备研发推广应用和应急救援基地建设;二要推进安全达标,加强企业班组安全建设、安全宣传教育和培训,强化安全基层基础;三要推进长效机制建设,制定“十二五”安全生产规划,落实和完善政策措施,构建安全防范体系。

建立“六大体系”;提高“六个能力”:一是健全完善责任体系,提高责任落实能力;二是健全完善安全隐患治理体系,提高事故防范能力;三是健全完善科技支撑体系,提高安全保障能力;四是健全完善监管执法体系,提高依法监管能力;五是健全完善应急救援体系,提高应急处置能力;六是健全完善宣传教育体系,提高全民安全防范能力。

第四篇:三项行动三项建设

安全生产“三项行动”是执法行动、治理行动、宣传教育行动。部分行业领域事故多发,重特大事故时有发生,安全生产形势十分严峻,特别是一些因非法违法生产经营行为酿成的恶性事故,给人民群众生命财产安全造成了巨大损失,教训极为深刻。为深入贯彻落实中央领导同志的重要批示精神和9月24日国务院召开的全国安全生产电视电话会议精神,有效遏制重特大事故的发生,促进安全生产形势的稳定好转,国务院安委会办公室决定,在全国开展打击安全生产非法违法行为专项行动。

国务院办公厅在2009年下发了关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知。

执法行动:

对下列行为依法进行打击或查处:

(1)无证或证照不全从事生产、经营、建设的;

(2)关闭取缔后又擅自生产、经营、建设的,小煤矿应关未关或关闭计划不落实的;

(3)私采滥挖、超层越界开采、尾矿库违规排放的;

(4)违反建设项目安全设施“三同时”规定,违法违规进行项目建设的;

(5)瞒报事故的;

(6)重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的;

(7)不按规定进行安全培训或无证上岗的;

(8)拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;

(9)其他非法违法生产、经营、建设行为。

治理行动:

对以下行为进行严格治理:

(1)安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳

动防护用品配备不符合规定要求的;

(2)危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的;

(3)受自然灾害威胁而未落实防范措施的;

(4)隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;

(5)应急救援队伍、装备不健全,应急预案制订修订演练不及时,以及自救装备配备不足、使用培训不够的;

(6)高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的;

(7)重大基础设施建设安全制度不完善、管理措施落实不到位的;

(8)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的;

(9)地方各级人民政府对有关地区、行业(领域)和企业单位的安全监管责任不落实,安全管理机构不健全,有关部门监督检查不到位,安全许可制度执行不严格的;

(10)有关地区和行业主管部门确定的行业(领域)及企业、单位安全隐患治理不到位的。

宣传教育行动:

着力开展以下宣传教育活动:

(1)宣传安全生产法律法规、规章制度,增强安全法制意识;

(2)宣传安全发展的理念,推进安全文化建设;

(3)宣传推广安全生产工作的典型经验和做法,推进安全生产示范企业建设;

(4)完善安全生产信息发布制度,公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况,加强安全生产舆论监督;

(5)深入开展“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安全生产科技周”等集中宣传教育活动;

(6)改革企业相关招用工制度,推广实行“变招工为招生”,加大委托学校定向培养工作力度;

(7)严格教育培训机构监管,加强师资力量、培训装备建设,提高培训质量;

(8)加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训,抓好新进人员安全教育,强化全员安全技能培训。

三项建设

即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。

全国安全生产工作会议明确提出,2009年要切实加强法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。

其一,加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心,着力推动责任落实和长效监管。是加强安全监管、监察体系和工作机制的建设。

其二,加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体,着力强化安全生产基础。强安全生产法制建设。

其三,加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的特别能战斗的安全监管和监察队伍,为履行职责提供可靠的组织保证。

第五篇:三项建设学习心得

增添措施学会担当

学习践行“三项建设”活动心得体会

双桂乡纪委副书记:王国江

省纪检监察系统正式启动了开展为期一年的能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”主题活动。这是深入贯彻落实省第十次党代会精神的重要举措,是全面加强纪检监察机关自身建设的实际行动,是推动反腐倡廉建设创新发展的具体体现。按照省纪委王书记努力实现“能力素质进一步提高,思想作风进一步改进,基层组织进一步健全,队伍形象进一步树立,长效机制进一步建立”的要求。通过学习省、市、县“三项建设” 动员部署会议精神,对照标杆找差距,增添措施,学会担当加强自身素质锻炼和业务知识学习。

担当是一种责任,一种自觉,是一种境界追求、一种人格修养,更是一种拼搏意志,一种牺牲奉献。温家宝总理说过“事不避难,敢于担当”。习近平副主席也指出“坚持原则,敢于负责,勇于担当,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感”。每个人都有自己的担当,不管是为情、为理还是为义。当前我们正处在社会矛盾的多发期,党风廉政建设和反腐败工作依然任重道远,一些问题处理稍有不慎,就会演变成群体性事件,成为影响社会稳定的大问题。作为一名纪检监察

干部,任其职,就应尽其责;在其位,就要谋其政。实践证明,面对问题和矛盾,只有始终保持一种不畏艰难、与时俱进的信心和勇气,不计个人得失,坚持原则,秉公执纪,敢抓敢管,主动作为,才能真正履行好自己的职责,才能把应该做好的工作做到位,才能在群众中树立威信。

一是要勇于担当、主动作为,重在“多想事,会干事”上下功夫。面对形势、新任务下的党风廉政建设和反腐败工作,我们纪检监察干部一定要按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上明确提出的要求,牢固树立以人为本、执政为民的理念,增强责任感和使命感。坚持原则,秉公执法,自觉把个人荣辱得失放在一边,以对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神,求真务实,攻坚克难,把人民赋予的权利用在谋发展上,用在为人民谋利益上。把群众感受作为反腐斗争的“晴雨表”。要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对责任敢担当,要主动靠前,深入一线,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

二是要自觉担当、主动作为,重在“多干事,干好事”上下夫功。想干事、多干事,还必须干成事。一个人只有干成了事,才能证明他能干事,也才说明他真正想干事。多干事,要以善小而为之;干好事,要以恶小而不为。作为新时期的纪检监察干部一定要急群众之所急,需群众之所需,自觉担当,主动作为。把群众信访视为第一信号,把群众利益

放在第一位置,把群众需求作为第一追求,把以人为本、执政为民具体、深入地贯彻落实到反腐倡廉建设各项工作中。围绕群众反映的热点、难点问题,着力解决群众身边的腐败问题,关心群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难、汲取群众智慧,植根于人民,服务于人民。

三是要善于担当、主动作为,重在“善干事,干成事”上下功夫。想干事是前提,会干事是基础,干成事是要求,善干事是一种升华。想干事是主观能动性,干成事与自身的努力分不开,善干事则是对纪检监察干部更高的标准。面对当前腐败现象易发、多发的新形势、新特点,纪检干部始终处在反腐败斗争的“风口浪尖”,一不小心则可能给党和人民的事业造成巨大的损失,因此,广大纪检监察干部要紧紧围绕服务中心这个大局,认真履行工作职责,努力为新一轮经济大发展创造良好的内部环境,尽其心,用其力。把善干事,干成事作为检验纪检监察干部善于担当、主动作为的“试金石”。“不谋全局者,不足谋一域。”惟有胸怀全局、谋划全局,立足于服务全局,才能找准纪检监察工作的着力点,才能更好地使纪检监察工作起到保驾护航的作用,才能服务推动经济社会又好又快发展。

“空谈误国,实干兴邦”。当前,我们正处于经济社会转型的关键时期,经济社会快速发展的同时,机遇与挑战并存、风险与发展同在。纪检监察干部作为推进反腐倡廉建

设的中坚力量,责任重大,使命光荣。广大纪检监察干部更应该紧贴中心工作,服务发展大局,乘势而为,干事创业,务实创新,大胆实践,努力培养担当情怀,在开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面中一展身手。

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