第一篇:2014大学生就业报告
2014大学生就业报告:建筑专业最高薪平均4757元[摘要]2014年中国大学生就业报告出炉,按就业率为大学专业颁发“红绿牌”:建筑学就业率98.3%,毕业后半年平均月薪4757元,成“最幸福专业”;法学专业连续7年登“红牌”专业榜。□记者王灿实习生冀佳佳阅读提示|报志愿选专业是挑热门还是冷门,是让不少考生和家长纠结的问题之一,近年来,不少考生和家长在填报志愿前,都会关注一下“红黄绿牌”专业。昨日,第三方数据机构麦可思发布了《2014年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书),统计了去年毕业的各专业大学生的就业率、就业满意度、毕业生月收入等指标的排名情况,并列出了最不被看好的红牌专业、需要预警的黄牌专业和最被看好的绿牌专业。学建筑最幸福统计显示,建筑学是2013届大学生最幸福的专业,无论是就业满意度、就业率还是毕业生月收入均排名第一,成为今年大学生就业的“第一绿牌”专业。就业率较高的前50个专业中,建筑学以98.3%的就业率高居榜首。而后依次为安全工程、地质工程、机械电子工程、护理学专业等,都是理科专业。就业率较低的前10个本科专业就业率均低于90%,专业以基础学科居多。如,物理学专业以85.3%的就业率排名最低。值得注意的是,前些年被炒得火热的法学、动画学以及艺术类的音乐表演专业,此次都入围了就业率最低的10大本科专业。而2013届平均月收入最高的50个主要本科专业中,建筑学以毕业后半年平均月收入4757元高居榜首。其次是金融学、软件工程、城市规划等专业,都超过了4000元。冷热无常莫“跟风”考生在填报志愿时,如何面对“冷”和“热”的纠结呢?“其实专业‘冷’和‘热’并不绝对。”我省某高校招生负责人表示,冷门专业也出炙手可热的学生,热门专业也不一定就好就业,考生在选择专业时并不需要刻意扎堆或回避。冷和热是相对的,院校也有冷热,专业也有冷热。以前热的专业现在未必热,以前冷的专业现在特别火,一定要放长远看专业冷热,不要用静止的观点看专业。该负责人表示,像以往国贸、计算机都是热门专业,但如今却成了就业率低的专业。“学生应该预估四到六年,甚至六到八年以后的人才需求趋势,结合自己的发展、性格特点、职业倾向,选择适合自己的专业。”“适合自己的就是好专业。”他建议学生在报志愿时,要遵循自己的兴趣。了解清楚自己为什么学,喜欢什么,今后如何应用等。
第二篇:2014大学生就业报告
2014大学生就业报告:建筑专业最高薪平均4757元
[摘要]2014年中国大学生就业报告出炉,按就业率为大学专业颁发“红绿牌”:建筑学就业率98.3%,毕业后半年平均月薪4757元,成“最幸福专业”;法学专业连续7年登“红牌”专业榜。
□记者王灿实习生冀佳佳
阅读提示|报志愿选专业是挑热门还是冷门,是让不少考生和家长纠结的问题之一,近年来,不少考生和家长在填报志愿前,都会关注一下“红黄绿牌”专业。
昨日,第三方数据机构麦可思发布了《2014年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书),统计了去年毕业的各专业大学生的就业率、就业满意度、毕业生月收入等指标的排名情况,并列出了最不被看好的红牌专业、需要预警的黄牌专业和最被看好的绿牌专业。
学建筑最幸福
统计显示,建筑学是2013届大学生最幸福的专业,无论是就业满意度、就业率还是毕业生月收入均排名第一,成为今年大学生就业的“第一绿牌”专业。
就业率较高的前50个专业中,建筑学以98.3%的就业率高居榜首。而后依次为安全工程、地质工程、机械电子工程、护理学专业等,都是理科专业。
就业率较低的前10个本科专业就业率均低于90%,专业以基础学科居多。如,物理学专业以85.3%的就业率排名最低。值得注意的是,前些年被炒得火热的法学、动画学以及艺术类的音乐表演专业,此次都入围了就业率最低的10大本科专业。
而2013届平均月收入最高的50个主要本科专业中,建筑学以毕业后半年平均月收入4757元高居榜首。其次是金融学、软件工程、城市规划等专业,都超过了4000元。
冷热无常莫“跟风”
考生在填报志愿时,如何面对“冷”和“热”的纠结呢?
“其实专业‘冷’和‘热’并不绝对。”我省某高校招生负责人表示,冷门专业也出炙手可热的学生,热门专业也不一定就好就业,考生在选择专业时并不需要刻意扎堆或回避。
冷和热是相对的,院校也有冷热,专业也有冷热。以前热的专业现在未必热,以前冷的专业现在特别火,一定要放长远看专业冷热,不要用静止的观点看专业。该负责人表示,像以往国贸、计算机都是热门专业,但如今却成了就业率低的专业。“学生应该预估四到六年,甚至六到八年以后的人才需求趋势,结合自己的发展、性格特点、职业倾向,选择适合自己的专业。”
“适合自己的就是好专业。”他建议学生在报志愿时,要遵循自己的兴趣。了解清楚自己为什么学,喜欢什么,今后如何应用等。
【相关链接】
“红黄绿牌”专业有哪些
2014本科红牌专业(最不被看好的)
生物科学与工程 法学 生物技术 生物工程 动画学 美术学 艺术设计 体育教育
2014本科黄牌专业(需要预警的)
数学与应用数学 电子信息科学与技术 公共事业管理 汉语言文学 英语 工商管理 国际经济与贸易
2014本科绿牌专业(最被看好的)
建筑学 地质工程 矿物加工工程 采矿工程 油气储运工程 车辆工程 城市规划 船舶与海洋工程 审计学
第三篇:2011大学生就业报告
2011大学生就业报告:本硕博毕业生月薪期望值翻倍
今天,2011年中国大学生就业压力调查报告发布。与2010年相比,本科生、硕士生、博士生的期望月薪都增加了一倍。
此次大学生就业压力调查报告是连续第三年发布,相比前两年的调查结果,今年大学生就业压力总体上趋于缓和。而在不同学历的大学生中,硕士学历的人群压力感受最强烈。就业压力·人群
硕士最高压 为就业“被考研”
今年不同群体的就业压力调查结果显示,硕士人群压力感受最强烈,博士生压力感也有增加趋势,而本科生则有所下降,专科生没有明显变化。
专家点评:对于“高压硕士”现象,北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠表示,很多学生躲避就业,或为了找到更好的工作而“被考研”,缺乏明确的职业发展规划。同时对于所选择的专业兴趣不够、动力不足,因此就产生了明显的压力感。
就业压力·取向
六成直接就业 考研“缩水” 六成被调查者表示,毕业后倾向于选择直接就业。而两成的被调查者选择自主创业,仅有一成的被调查者选择考研。
专家点评:硕士生过高的就业期望与实际就业能力并无显著提高之间的冲突,也会导致压力感持续居高不下。目前,许多大学生在就业形式上做了相应调整,不再选择考研,而更倾向于在毕业后选择直接就业或自主创业。
熊汉忠表示,考研只能暂时缓解就业压力,盲目考研不是解压的正确方法。
就业压力·月薪
“本硕博”期望值均涨一倍
在今年的调查结果中,一个最为突出的现象就是猛涨的“期望月薪”。参与调查的人群“期望月薪”随着学历的增高而明显增加。
去年只是专科生的“期望月薪”增加了500元,本科生、硕士生几乎没有变化,博士生甚至还下降了500元。
而今年的调查结果显示,不同人群的总体“期望月薪”都有了明显提高。除了专科生增加幅度相对较小(500元)外,本科生、硕士生、博士生的“期望月薪”都比去年增加了一倍左右。
同时,相对缺乏社会经验的低年级(1至3年级)在校生的“期望月薪”均高于应届毕业生与往届毕业生。而尚未找到工作的往届毕业生“期望月薪”相对最低。
专家点评:熊汉忠分析表示,今年大学生“期望月薪” 的涨幅高,从一定程度上说并非漫天要价,这与物价、住房成本等上涨有一定关系。另外,金融危机后经济回暖,部分人才市场出现了“用工荒”现象,加上人力资源与社会保障部门出台提高职工待遇等政策,普遍的“期望月薪”上涨也在情理之中。
各学历阶段
﹃期望月薪﹄
学历 2010年 2011年
专科生近2000元近2500元
本科生 2500元 4500至5000元
硕士生 3000至3500元 6000至6500元
博士生 4500至5000元 9000至10000元
本版文/记者 周超
制图/周建文
就业压力·性别
女性就业压力高于男性
调查显示,女性的就业压力高于男性,尤其在情绪、生理两项指标的压力体验得分明显高于男性。对于不同性别的求职者来说,家庭与学校的压力来源感受基本相同。而从社会与个人压力源看,女性求职者感受到的压力略高于男性求职者。
女性被调查者在情绪、生理以及行为三项指标上的压力体验得分都相对较高,尤其在情绪指标上的体现更为明显。专家点评:女性就业压力高于男性,主要与目前就业中还存在一定的性别歧视有关。另外,这与女性的敏感特质也有一定关系。
就业压力·应对
多消极应对压力 变“怨妇” 调查显示,大学生在面临压力时更多地采用消极应对方式,而其中仍在失业的往届毕业生,以消极方式应对压力最为突出。
专家点评:熊汉忠表示,以80后、90后为主体的大学生,对就业压力的归因仍存在“怨妇”现象。更多的被调查者把就业压力归因于社会(用人不公)、家庭(帮助不大)、学校(指导乏力)等外部因素,而忽视了内部因素(自我努力不够、自身不够优秀)的影响,说明他们的责任心与自身的实际就业竞争力等个人素质还有待加强。
调查说明
调查时间:4月1日至5月4日
主要对象:以本科生为主,包括在校生、应届毕业生、尚未入职往届毕业生、已入职往届毕业生。还包括部分硕士生、博士生
回收问卷:11419份
有效问卷:8821份
调查机构:北京青年压力管理服务中心是一家隶属于共青团北京市委员会、国内首家专门从事压力管理服务的应用心理学专业机构
第四篇:大学生就业报告
关于大学生就业报告
班级:11应用电子1姓名:xxx学号:117303123
近年来随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来就是毕业生就业问题的紧迫性。在全球经济危机严峻挑战下,这一问题尤显突出。
大学生就业难问题产生原因
社会原因:① 大学生就业难度增加,是受社会整体就业环境影响的。近年来我国劳动力供大于求,大学生就业空间必然受到挤压,适合他们岗位也就面临着激烈竞争。②区域经济发展差距明显。广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才,但由于用人制度、保障制度、经费困难等方面影响,从客观上造成大学生到这些地方的渠道不畅,从而加剧了毕业生就业困难。
个人原因:①大学生个人综合素质不高。现在企业不缺劳动力而是缺少那些高素质的人才,有些大学生由于种种原因在大学里没有很好的掌握所学的专业知识。知识的匮乏,经验的不足,大学生必定四处碰壁,不能适应用人单位的需要。②大学生就业观念滞后。许多人认为上了大学就是“鲤鱼跳龙门”,身份提高了一定要找个有头有脸的工作,但市场就业岗位有限不能满足他们的需求。于是有些人宁愿蜗居大城市也不愿意到中小城市就业。
以上种种原因,揭示了一个不争的事实——大学生就业难。曾经的“天之骄子”,如今也不得不低下高贵的头。本科大学生照样为争厕所管理员而挤破了头。那么就不能改便如此现状吗?有了问题就必然有对应解决的办法。大学生就业难问题解决对策:
政府方面:①通过创业教育、政策优惠,引导大学生自主创业。②发展经济,积极开发和创造适合大学生毕业就业的岗位。③加强对欠发达地区政策扶持和资金援助。改善地方用人制度、户籍制度,给大学生创造一个良好的就业坏境。个人方面:①不做井底之蛙。不能贪图一时的闲逸,荒废了大学几年宝贵时光。不要抱着上大学就是“混张文凭”的观念,要跳出校园看社会,从而定位自己,扎实学习好所学专业,用知识武装自己。② 改变传统的就业观念。要知道“三百六十行,行行出状元”只要你肯做一件事,你必然会有所收获。要学会剖析自己,如自己的优点、缺点、能力、性格、等等,切勿好高骛远。
就业难并不可怕,可怕的是你没有信心到社会中竞争,我想“就业难”既然是已定事实,我们不能改变现状,那只能改变自己。每个人都有梦想,但大多数人的梦想最终都成了幻想。我们不能等着政府去改善社会的就业环境,也不能成为幻想主义者。从现在开始认清自己,提高自己,让自己成为一个高素质的人才。因为这个社会从来不缺人才。
第五篇:2012大学生就业报告
《2012年中国大学生就业报告》正式发布
6月11日上午,由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》发布会暨高校培养质量研讨会在京正式召开。报告显示,在就业的2011届大学毕业生中,有47%对自己的就业现状表示满意(本科为50%,高职高专为44%)。【详情】
《2012年中国大学生就业报告》主要内容
麦可思公司从2010年开始,对之前调查过的全国2006届-2008届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。目前,麦可思已经调查了2006届-2011届毕业半年后的大学生。《中国大学生就业报告》自2009年首度发布,2012年报告是第四次报告。【详情】
报告简介
报告由三部分组成:“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究:低就业分析”。回应高校、政府与社会都关心的问题:2011届大学毕业生就业状况如何?找到工作的大学生对就业状况是否满意?大学生在校期间的价值观是否得到提升?大学生在毕业一段时间后的收入变化和职位晋升如何?大学毕业生是否出现“低就业”?等等。
应届生就业数量和质量分析 更多
2011届本科毕业生半年后就业率最高的专业门类为工学
2011届大学毕业生从事最多的职业类是销售和财务
在就业的2011届毕业生中有47%对自己的就业现状表示满意
2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2% 2011届本科毕业生半年后就业最多的行业类是金融业和媒体信息,高职高专为建筑业 2011届大学毕业生主要就业于民企和中小用人单位 2009~2011届大学毕业生失业率呈下降趋势 大学毕业生半年后月收入2010届、2011届连续增长 “红黄绿牌”就业预警专业 更多
大学毕业生中期职业发展 更多
2008届大学毕业生三年后平均月收入为4445元
2008届本科专业门类中三年后月收入最高的为经济学
2008届本科毕业生三年后自主创业人群的月收入为7030元
2008届大学毕业生三年后去向分布
2008届大学毕业生三年后的就业满意度为35% 2008届本科毕业生三年后不同职业、行业、用人单位、经济区域月收入 2008届大学毕业生三年后最重要的工作能力 2008届大学毕业生更换雇主的行为与月收入相关 2008届大学毕业生三年后有4.4%的人自主创业 2012专题研究:低就业分析
2011届就业的大学毕业生有14.0%处于低就业状态
2011届就业的大学毕业生低就业群体的特征
2011届毕业生半年后处于低就业状态群体就业满意度