西安技师学院优势专业简介

第一篇：西安技师学院优势专业简介

西安技师学院优势专业简介

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西安技师学院欢迎您！

我们始终致力于培养优秀品质和职业技能兼备的企业人才！

很多家长和学生在报名咨询中都会问到一个问题：“你们学校什么专业最好？”

那我就代表个人介绍一下我们学院的各大专业。

最具企业优势的专业—发电厂及电力系统专业

学院隶属于中央企业、全国500强-中国西电集团公司，依托集团公司在国内高压、超高压、特高压电器产品制造行业的技术领先优势，为办好高压电器系高压电器专业提供了专业技术支持和学生的生产实习的优厚条件。目前，学院形成了拥有模型教室、实习教室、110KV模拟变电站、箱式变电站、等七个教学区，通过专业参观、实训、实习，使学生对发电系统和输变电系统有一个系统的认识，较为全面的的掌握高压电器设备相关知识，进而达到高压电器产品制造、装配等相关国家职业标准的要求。学院目前开办有输变电设备制造、变压器制造、高压电气设备装配、电钳工等面向输变电行业的专业，每年有大量的优秀毕业生因为专业对口性强、技术过硬而进入西电集团及省内外输变电制造企业。

最具师资优势的专业——数控技术专业

在数控技术方面，西安技师学院有雄厚的师资力量，专业教师中高级职称占20%，实习指导教师具有技师、高级技师资格者占60%，骨干专业教师中50%以上有丰富的企业工作经验，先后多名教师在各级各类大赛中获奖。有多项国家级教学计划的开发有我们学院的工业自动化系承担，在数控车工、数控加工中心等专业方面有较强的专业优势。2004年，数控加工类专业、数控机床维修被省人力资源和社会保障厅评为陕西省名牌专业。2009年由陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅联合主办的全省中等职业学校技能大赛数控技术类比赛中该专业的学生取得了“七金五银二铜”的优异成绩。2010年第三届全国技工院校技能大赛中数控加工专业的杨鑫辉荣获最高奖项-雏鹰奖。

最具实训优势的专业——汽车维修专业

学院不断加大对汽车专业的投入，2009年再次投资近百万购置实习设备，使得实习设备更为齐全、先进，条件更为优越。汽车电控发动机实训室（卡罗拉VVTI电控汽油发动机实训台、帕萨特1.8T电控汽油发动机实训台、奥迪2.8发动机/自动变速器/空调系统综合试验台等。）、自动变速器及转向实训室（时代超人动力转向系实训台、大众01V自动变速器实训台、四轮转向实训台等。）、汽车电子电器实训室（别克君威电车窗中控锁系统示教板、本田雅阁整车电器示教板、帕萨特B5综合性车身电器实验台）、汽车构造与拆装实训室（大众帕萨特整车解剖、捷达等各类拆装发动机、捷达等各类拆装变速器等）、汽车整车实训室（丰田大霸王整车、丰田卡罗拉1.6AT整车、雪佛兰乐风1.4MT整车等）

另有强势专业如下：钳工、焊接技术、机械制造与自动化、计算机与财务管理、计算机网络技术、幼儿师范

世上没有绝对的“金牌专业”，师傅领进门，修行靠个人，三百六十行，行行出状元。

西安技师学院给你一双智慧之手，带你走向成功之路！

第二篇：全国重点技师学院简介

集美区重点联系的技师学院简况 一、四川南充技师学院

学院占地面积870余亩，建筑面积26万㎡，分设两个教学校区，在校学生7022人。现有教师385人、具有高级职称教师75人、中级职称教师192人、高级技师32人、技师65人，专业教师75%以上为一体化教师。学院教学设施设备先进，建有10多个种类30余个现代化教学实训实验室，各类实训实验设备总价值5500余万元。设有汽车工程、机械工程、服务与管理、护理四个系20个专业。近年来已累计为社会培养各类中高级技能人才11000余人，其中培养高级技工、技师4100余人。

联系电话： 0817-6990050 地址邮编：四川省南充市濛溪川东北职教城 637000

二、云南楚雄技师学院

是楚雄州人民政府主管，州人社局、州教育局协管，以培养中高级技能人才为主要目标的学院，学院占地2000余亩，建筑面积46万平方米，总投资12亿元。2014年12月，整合现有五所州属中等职业学校办学资源，将楚雄技师学院、楚雄州工业学校、楚雄州民族中等专业学校、楚雄州农业学校、楚雄州体育运动学校进行重组，新楚雄技师学院为州人民政府直属副厅级单位。是三年制中专、五年制大专、三年制专科学制教育等全日制教育、非全日制教育、职业技能培训鉴定为一体的综合类院校，并与楚雄医药高等专科学校、云南省中医药中等专业学校等医学类大中专院校联合开设护理、农村医学、药剂、康复治疗技术等专业，还打通了与昆明理工大学学历教育通道，构建了多层次、多元化办学的新格局。

学院下设15个职能处室及18个系部，开设有51个专业，现有在读学生2.4万人，教职工1000余人。学院建成了数控加工、焊接加工、机械维修、汽车维修、护理等10余个实训中心，设施设备达10万余台（套），总价值2亿元，能同时满足5000名学生的实训需要。

联系电话：0878—3031030 3031031 地址邮编：云南省楚雄市鹿城镇青龙社区楚雄州职业教育园区 675000

三、广西柳州机电技师学院

学校占地面积285亩（其中在市郊建立的两个分校区占地面积150亩），建筑面积12.6万平方米。现有教职工508人，专职教师352人。其中，高级讲师、高级实习指导师37人，高级技师28人，“双师型”教师 116人。拥有完善的实训基地，各种机械加工教学生产设备560多台套，仅用于教学的固定资产达3500多万元。

目前学校在校生14000多人，300多个班级，开设有模具设计与制造、数控技术应用、机械加工技术、汽车修理、维修电工、电脑文秘、旅游导游与宾馆管理等30多专业（工种）。其中数控加工技术、模具制造与维修、机床切削加工、机械设备维修、电器维修、汽车修理六个专业成为广西技工类学校的重点专业；数控机床加工、模具制造与维修两大专业已成为广西的品牌专业。

联系电话：0772-3653623

地址邮编：广西柳州市鱼峰区屏山大道262号 545005

四、赣州技师学院

1986年建校来，整合了赣州高级技校、市财校、市粮校、市计生中专、市商贸干校、市工人疗养院、市医疗器械维修站等七家单位，是全省最早批设的三所技师学院之一。目前学校在校生8000余人，在岗职工300多人；占地480亩，由沙石校区和天竺山校区组成。学院已经投入了3000多万元建立了七大实训中心，包括机械加工、数控加工、电子电工、自动控制、家电维修、汽车维修等实训中心，实习设备2000多台套，居全省同类学校前列。实习场所1.7万平方米。目前学校在岗教师211人，中高级职称167人，实习指导教师96人，一体化教师89人。2006年学院荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”，2013年评为全国职业教育先进单位。此外，学院还荣获国家首批高技能人才培训基地（机电项目）、国家级数控实训基地、国家级计算机应用与软件技术实训基地、省级电子电工实训基地等多项省级以上荣誉。

联系电话：0797-8126325(党政办)0797-7307377 7307327（招生就业处）地址邮编：江西赣州章贡区沙石镇楼梯岭矮塔下88号 341000

五、衡阳技师学院

学院座落在山川秀丽、人杰地灵的历史文化古城衡阳——雁城。占地面积1320亩，建筑面积22.1万平方米，体育场地 4.2万平方米，拥有固定资产原值4.8亿余元（不含土地），其中，教学设备总价值6280万元。拥有数控加工，数控仿真、CAD/CAM、模具制造、单片机、变频调速、机床控制线路、家电维修、电子技术、通信技术、计算机网络与组装、计算机、物流技术模拟、财会及营销模拟平台等实验实训工场（厂）163个。学院师资力量雄厚，现有专职教师 362人，其中，具有中、高级职称教师235人，占 65%，研究生以上学历 12 人，国家技能导师 5 人，享受国家津贴的学科带头人和国家优秀教师18人，“双师型”教师占专业教师的60﹪。学院设有机械工程系、电气工程系、电子工程系、信息技术系、生物技术系、园林工程系、经济贸易系、物流技术系、基础课教育部、培训鉴定部、实习工厂等9系2部1厂共12个教学教辅机构。专业体系涵盖第一、二、三产业，共35个专业，其中，数控加工技术、工业电气自动化、工模具设计与制造、机电一体化、现代物流技术等专业为学院品牌和重点建设专业。现有在校学生 12000余人。

联系电话：党政办公室：0734-8729305

地址邮编：湖南省衡阳市西郊三塘镇振兴路5号 421101

六、云南技师学院

安宁新校区占地1158亩，现有在校学生12000人、教职员工620人。设有化学生物工程系、机电工程系、信息技术与经营管理系、建筑与民族工艺系等共39个专业。2010年牵手36家技工学校、39家知名企业，组建云南技工教育集团。

联系电话： 0871-68616701 68616702（带传真）

地址邮编：湖南省昆明安宁市昆畹中路23号

七、大理技师学院

现有在校生8103人、教职工339人。设有机械加工制造、电子电工、计算机信息、交通运输、商贸服务类共5大类、15个专业。

地址邮编：大理州开发区海东镇上和村

671000 联系电话：

八、梅州技师学院

学院现校区占地达140.8亩，建筑达9万多平方米，教职工290多人，其中，中高级职称教师41人；拥有先进设备6000多台（套），在校生一万一千多人。开设机电一体化、数控加工、模具制造、电子商务、计算机网络应用、汽车维修等16个中级班专业，数控加工、模具制造、市场营销、电子商务、计算机广告制作、汽车维修等10个高级班专业和数控加工预备技师班专业，历年就业率达98%以上。

联系电话：办公传真电话0753-2321606 招生就业科0753-2321183 地址邮编：梅州市梅塘东路85号 514071

九、江西现代技师学院

学院占地106亩，建筑面积12.9万平方米。现有在校生5500余人，学院实训实验设备完善，实训设备总值4000余万元，拥有汽车一体化实训中心、酒店一体化实训中心、数控加工中心等 20余个一体化实训中心（含50余个实训场地），同时拥有校外实习、实训基地65个，校企共建合作基地34个。特别是新建成的总建筑面积1.5万平方米的一体化教学中心，进一步提升了学院的教学服务基础能力和综合办学能力。

联系电话： 0791-88270680 88270992 地址邮编：南昌市顺外路388号 514071

十、湘潭技师学院

学院现有土地面积270亩，新征地242亩，拥有总资产8000余万元，总建筑面积105872平方米，馆藏图书10万册、电子图书220GB。学院现有教师212人，其中，高级职称68人，中级职称67人，双师型教师占44%，具有本科以上学历185人，现有在册学生近6000人。其中技师、高技班学生占在校学生的60%以上。学院常年开设技师、高技、中技和本科、专科层次的模具设计与制造、数控技术应用、机械加工、电气技术应用、机电一体化、汽车运用与维修、物流管理、计算机应用与维护、电脑艺术设计、计算机文秘、会计电算化等专业。

联系电话： 0731-58244965 52371270（招就处）52370308（传真）地址邮编：湖南省湘潭市雨湖区高岭路7号 411100

十一、贵州省电子信息技师学院

学院成立于1975年，占地500亩，建筑面积23万平米。开设32个高级工、技师专业，现有学生6300人。有教学设备价值6000多万元，实训设备5000台。优势专业有机电一体化、汽车维修、机械加工、模具制造、电子电工、数控技术、计算机信息技术、酒店管理等。

联系电话： 0854-8329105 地址邮编：贵州省都匀市剑江北路61号 558000

十二、云南交通技师学院

学院位于云南昆明安宁市宁湖新区，占地1206.3亩，建筑面积23.9万平方米，教职工600余人，“双师型”教师220人，下设汽车应用技术、汽车商务、公路工程应用技术、水路工程应用技术、人文经济等7个教学机构，在玉溪、大理、昭通等地市开设4个分校和3个办学点，开办专业33个，专业覆盖汽车、公路、水运、综合服务等领域，在校生10000余人。学院建有上海大众、华晨宝马、东风雪铁龙、德国博世等多个校企合作培训中心和人才培养基地，与200多家企业建立了稳定的校企合作关系，设有汽车驾驶培训、汽车维修与销售、职业技能培训与鉴定等5个院办产业，每年短期培训鉴定近万人，汽车驾驶考试培训每年达15万人。学院与韩国新星大学、大连海事大学、北京交通大学、昆明理工大学等高校建立了稳固的校际合作关系，与云南开放大学合作成立交通运输开放学院，搭建起培养“双学历”人才和学生出国留学深造的良好平台。

联系电话： 0871-68672608 地址邮编：云南昆明安宁市宁湖西路6号 邮 编：650300

十三、湖南郴州技师学院

郴州技师学院分三个校区（技术学院校区、湘南技校校区、供销技校校区）办学，总占地420亩，建筑面积20多万平方米，全日制在校生规模近8000人。学院目前开设有机械工程系、电气工程系、信息工程系、经贸系、旅游管理系共五个系，开设了数控加工技术、模具制造、机电一体化、电子应用技术、电子商务、会计电算化、旅游服务与酒店管理等技师类、高技类共21个专业。

联系电话：

地址邮编：湖南省郴州市郴江路(石榴湾)

十四、云南工业技师学院

云南工业技师学院是一所经云南省人民政府批准设立的全日制公办技工学校，位于曲靖城中心，主管部门为云南省工业和信息化委员会。学校始创于1960年,在中心城区占地430亩，其中老校区80亩，新建扩建占地350亩。现有在校学生为17626名，其中，全日制学生为12596名，中短期学员为5030名。现有各类教职工606人，其中专兼职教师428人，具有讲师以上职称和技师以上职业资格的“双师型”教师占80%以上。学校现有实训设备总资产3000多万元，可供实训工位近4000个，近3年已经投入4500万元进行基础设施和教学设施建设。学院设有8个系48个专业（工种），电气工程、机械工程、焊接技术、数控加工、汽车工程、能源技术、建筑工程、信息技术等8个专业为国家或省重点打造，基本形成了齐全、合理、重点突出的专业结构，学校是一所有近50年办学历史的社会知名度、美誉度和影响力很高的国内知名、省内一流的技工院校，向社会生产、管理、服务一线输各类人才5万名。

联系电话：0874-3320804 ***（招就处长李永华）地址邮编：云南省曲靖市麒麟西路392号

十五、湖南省商业技师学院

创建于1975年，学院地处株洲市云龙示范区职教大学城，占地面积220亩，建筑面积81251平方米。现有全日制在校生5500余人。教职员工264人双师型教师达到92%。学院对接现代服务业、电子信息业、文化创意业、装配制造业，构建了湘菜、商贸服务、文化创意、机械制造四个专业群，开设中餐烹饪、高星级饭店运营与管理、旅游服务与管理、会计、电子商务、计算机网络、室内设计，机械制造等15个专业。学院为强化商科特色，形成了中餐烹饪与营养膳食、高星级饭店运营与管理、会计、商务英语4个特色、骨干专业。

学院地址：湖南省株洲市云龙示范区职教大学城明礼路

联系电话：0731-28413113（学院办公室）28415383（招生就业处）

十六、云南玉溪技师学院

学院占地413亩，固定资产3.37亿元，在校生10000余人，教职工637人。设有机电技术、财经、计算机、汽车技术、数控技术、建筑与生物工程6个系，开设6大专业群、40多个专业。设有机械加工和上述共7个实训中心，设备价值1.5亿元。

学院地址：云南省玉溪市红塔区九龙立交西侧 联系电话： 0877-2041588（校办）2027068（招就处）

十七、贵州交通技师学院

学院每年招生规模1700名，在校生5000多人。设有汽车维修、工程机械、交通建筑、汽车物流和测量、施工、监理等16个专业。建有“贵州交通职业技术学院试验检测中心”、“一汽大众4S店”等多个面向教学和社会的生产型的实训基地。同时，学院还建有“上海通用汽车校企合作实训中心”、“保时捷品质实习生项目”等多个校企合作实训中心，并与全国100余家企业建立了长期合作的校外实训基地。

学院地址：贵阳市白云大道224号

邮编：550008 联系电话：0851—88133355、88132852、88132857 传真84706651

十八、江西省电子信息技师学院

创建于1978年，坐落在南昌市国家高新技术产业开发区，其前身为江西省无线电技工学校，以培养电子信息技术、通信技术、机械制造、数控加工、汽车应用与维修、计算机应用等专业为主，在全省具有重要影响力的万人职业院校。学院占地面积150余亩，总建筑面积达11万平方米，校园环境优美，设施完备，已建成电子电工及自动化控制实训基地、计算机图文信息处理中心、机械加工及汽车维修综合实训中心等“规范、实用、一流”的实训基地。学院现有全日制在校学生14200余人；拥有一支能适应市场专业变化需要，专业素质过硬的教师队伍，学院现有教职工500余人。

学院地址：南昌市高新开发区创业路925号 | 邮编：330096 联系电话：0791-82185186

十九、南平技师学院

学校占地178亩，校园建筑面积达6.2万平方米，拥有4千多平方米的实训楼，设有机械零件实验室、电子实验室等19个专业基础实验室，拥有可编程、数控机床、数控线切割等先进的教学设备，设立的电工、钳工、车工、电子装配等15个技能实习车间，可容纳2000位学生在校内进行技能训练。学院师资力量雄厚，现有教职工212人，专任教师145人。

学院地址：南平市延平区工业路育才里8号 邮编：330096 联系电话：0599-8735935 ***

二十、龙岩技师学院

学院地处龙岩市凤凰北路8号，校园占地142亩，建筑面积10万m²，正在建设的第二校区规划面积441.7亩，建筑面积30.3万m²，将于2017年秋季投入使用。学院拥有教职工312人，其中高级实习指导教师、高级讲师104人，技师、高级技师62人，“双师型”教师121人，占专业教师总数的67%。开设机械工程、电气工程、信息工程、汽车工程及经贸与管理等5个系28个专业，在校学生5368人，其中技师专业1458人，高技专业3091人，高级工以上专业占全省的1/4。学院拥有6000多万元的数控、模具、电气、汽车等现代化技能实习实训设备，目前已建有数控技术实训中心、模具制造实训中心、电气自动化实训中心、汽车维修实训中心、计算机网络实训中心、烹饪实训中心等52间实训室。2012年入选国家级高技能人才实训基地建设项目。

学院地址：龙岩市凤凰北路8号 邮编： 364000 联系电话：：(0597)2021056 2290865

第三篇：西安华中科技技师学院特色专业之海员专业

知识改变命运技术创造财富

——西安华中科技技师学院特色专业之海员专业西安华中科技技师学院以特色培养稀缺型人才，开设海员专业，成为陕西省为数不多开设海员专业的学院之一，海员专业分为（大专三年）和短训（学制一年）班，1、年龄17周岁至25周岁。应、往届初中、高中及以上学历的男女毕业生。需面试、政审合格。

2、具有一定的英语听力及会话基础。（海乘）

3、女生身高1.62米以上，男生1.72米以上。（海乘）

男生身高1.65米以上（海员）

4、面部、额部、手部无明显疤痕、无精神病史、肝病史、无慢性疾病等。（海乘）

5、视力两眼裸视不低于4.7（0.5）及以上，且矫正视力均能达到4.9（0.8）及以上。（海员）

6、肝功能正常、HBSAg(澳抗)呈阴性。（海员）

7、五官端正、无色盲、无口吃、听力正常、无明显内、外八字，无任何传染疾病。

8、综合素质高者。

9、毕业证复印件两份、年检表原件、户口本复印件两份、身份证复印件两份、无犯罪记录证明。

10、1寸、2寸免冠彩色照片各六张。

品貌端正、身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、能吃苦耐劳者优先。

收费标准：

高级海员：（大专班）学制三年，每学年学费11800元，（交两年学费，第三年带薪上船实习，所需考证费等自理）。住宿费、服装费、证件费、书本费另外收取。

普通海员：（短训班）学制一年，学费16800元（含住宿费），服装费、证件费、书本费另外收取。

入学待遇：

1、学校实行准军事化管理，统一着装、统一食宿、统一行动、统一作息。

2、学校与每一位学员均签有“就业安置协议书”。

3、凡学员就读期间，通过校方考察成绩优异者，校方给予奖学金奖励：1000元——5000元不等。

就业安置：

与上海海事局之南通各船务公司直签合同，（不通过任何劳务公司）为所签公司的正式合同工。

培养目标：

海员分为邮轮海员和货轮海员两种，一般邮轮海员的要求相对较高，初始待遇也相对要好一些，但是提升空间相对狭隘。货轮海员的技术性要求比较高，初始待遇没有邮轮海员高（但高于一般普遍职业），但是后期提升空间较大。

邮轮海员是豪华邮轮上的乘务及高级管理与服务人员，名称类比空乘，但其职业内涵与服务内容更加宽泛丰富，是稳定、高薪并可以环游世界的梦想职业。

货轮海员按职务层次划分，分为高级海员和普通海员两类。

高级海员从事船舶驾驶、管理等技术要求较高的工作，待遇相对较高；

普通海员从事一般技术性工作，海员专业主要培养符合国际海事组织（IMO）通过的《海员培训发证值班标准公约》（STCW78/95）要求的、掌握现在航海理论和实践技能、胜任船舶营运管理、具有国际竞争能力的应用型轮机管理技术人才。

课程设置：

不同岗位的海员工作，需有不同内容、层次的专业知识来支撑。邮轮海员主要课程有：航海学、船舶货运、海洋气象、航海仪器、航运法规等理论与实践的主要课程知识。

薪资待遇：

就业第一年基础月工资为5000元左右。另外，签订合同后将享受公司五险一金及食宿等其他福利。后随着岗位级别的不同所拿待遇也不同，约为5000——20000不等。

1、高工资、高福利：工资5000元—20000元/月人民币；

2、奖金通常另计（视岗位职务而定）；

3、工作期间免费提供食宿，生活用品全程免费配备；（高级海员有单人卧室、配有冰箱、中央（或分体）空调、办公桌、沙发、衣柜、卫生间、洗澡间等）

4、在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险；

5、公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理。

6、一年工作6——10个月，休假3——4个月。

7、免费环游世界。

第四篇：西安技师学院2010人力资源工作总结

西安技师学院2010人力资源工作总结

西安技师学院

2010人力资源工作总结

学院人力资源管理工作较去年主要围绕制度建设及竞聘考核工作不同，今年，学院紧紧围绕集团公司2010年人力资源管理工作计划，并依照学院2010年重点管理工作安排，在完成日常人力资源管理工作的同时，主要加大了职工继续教育和管理培训力度。教职工培训工作是人力资源管理工作的重要组成部分，通过改变培训思路，规范培训形式，提高培训档次，使学院培训工作上升了一个新水平，有力的带动了学院人力资源管理工作的稳步可持续发展。

一、学院常规性人力资源管理工作完成情况

随着学院年初成功回归集团公司，今年学院人力资源管理也工作朝着更加规范的方向不断进步，主要体现在以下几个方面：

1.人才培养及引进工作。

依照2010年人才引进需求计划，学院采取各种方法和途径，招聘并录用了1名硕士研究生、8名大学本科毕业生，6名预备技师，补充学院教职工队伍，为学院稳步发展做好人员储备。同时，经过科学测算、实事求是的制定出了学院2011年人才招聘计划，并已上报集团公司并开始实施。

学院今年继续安排29名教师进行职业技能提升鉴定，其中高级技师鉴定6人，技师鉴定11人，高级工5人，中级工7人，为今后学院青年教师向“一体化”教师方向发展创造有利条件。同时，学院

充分利用集团公司提供的各种人才培养及引进平台，派送1名教师到西安交通大学攻读在职硕士研究生学位，选送5名骨干教职工参加中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训教育，引进高级管理人才及有企业工作经验的教师2名。

2.定编定员及管理工作。

学院定编定员工作主要以学院发展战略为导向，强调岗位与组织和流程的有机衔接。随着学院年招生数的逐渐稳定，学院2010-2011学年14个部门共报需求人员654人。依据定编定员工作中岗位设置的数目应符合学院实际定岗最低数量原则，经过职责调整，减少沉冗；合理配置，在严格控制岗位数的基础上，通过优化组合，实际定编岗位168个，定编604人，其中，正式在岗259人，约占43%；外聘在岗274人，约占45%；外聘兼职71人，约占12%。定编人数较去年同期675人减少71人，减少约10.5%。

人员管理工作方面，学院今年重点加大了对部门人员管理的检查力度，依照学院人事管理的相关制度，对重点部门，重点岗位实行重点监控，及时发现问题，及时题解决问题，把检查结果和部门或职工当月考核挂钩，保证学院管理制度落在实处。2010年部门考核A级11次，C级6次，D级0次；员工考核A级155次，C级68次，D级5次（B级属考核正常）。

外聘人员管理工作方面。学院2010年外聘人员管理工作集中放在了解决好外聘人员劳务派遣问题上。经过长期的磋商，学院已和曲江劳务派遣公司劳务派遣公司达成派遣方案，派遣方案将于2011年

正式实施。

3.社会保险申报工作。学院2010年各项社会保险及住房公积金缴费基数均按照劳动部门的要求，根据全部职工2009实际收入确定；职工个人缴费基数按照本人2009实际收入确定，同时参照上本地区社会平均工资调整缴费基数的上限和下限。学院能严格按照劳动部门及集团公司要求按时、足额缴纳各类社会保险及住房公积金费用。

4.职业资格及职称工作。

2010年，学院组织35名教师参加技工院校教师上岗资格培训取证；组织11名教师参加省教育厅高校教师资格认定暨个人教学能力测试，均顺利通过。

同时，加强了对职称评审推荐工作的组织领导。在去年基础上，调整了学院职称评审推荐领导小组和监督小组。通过评审，推荐吴丽萍、陈江秦2位同志评审高级实习指导教师专业技术职务，推荐关琳、王昕伟、张炜、张敏4位同志评审讲师职务任职资格；推荐徐晓英、冀芳、赵毅霞3位同志确认讲师职务任职资格；并于当日由学院职称评审推荐监督小组对以上2位同志的相关评审情况进行了公示，同时展示其相关业绩证明材料。公示日期为5天，经公示，无异议。

5.退休工作。

2010年学院为6名到龄退休教师办理正式退休手续；完成2009年12名退休职工的社会化移交工作。原定于今年组织的已退休人员指纹采集工作因特殊原因，暂未开展，新办退休人员指纹采集工作正

常开展。

二、学院培训工作的组织开展情况

学院2010年教职工培训和继续教育计划是在对各部门前期培训需求调研的基础上，结合今年学院重点工作计划及人力资源管理工作需要等多方面情况综合平衡后制定的培训计划。打破以往教职工培训计划由学院大包大揽的组织实施模式，让各部门直接参与到学院教职工培训与继续教育工作中来，彻底解决系部教师培养计划与学院教职工培训计划相重复、教职工培训效果系部与学院沟通不畅等问题。

1.管理培训及继续教育工作完成情况。

按照培训计划，学院全年共组织管理人员ATA培训、教师计算机基础能力培训、QMS管理体系暨内审员培训、一体化教学改革培训、新聘员工暑期岗前培训等成规模内部培训5次，内部培训教职工累计635人次，完成内部培训课时4690H。组织9名教职工分别外出参加教材新教法及相关业务培训；组织5名新聘教师参加了省教育厅高校教师岗前培训；组织30名教职工参加集团公司安全生产管理培训；组织30名教职工参加特殊工种资格培训（复训）；组织64名教师参加省技工学校教师继续教育培训等，外部培训教职工累计142人次，完成外部培训课时10256H。

2.当下及今后重点培训工作。

（1）为深入贯彻落实国务院国资委《关于加强中央企业班组建设指导意见》（国资发群工[2008]52号）和国资委《关于做好中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训工作的通知》（国资厅

[2009]385号）文件精神，按照国务院国资委的部署和集团公司的统一要求，学院计划用3--5年的时间把学院主管岗位教职工轮训一遍，今年共组织5名骨干教职工参加中央企业组长岗位管理能力资格认证远程培训。目前已累计参加中央企业组长岗位管理培训10人。

（2）根据陕西省关于“从2010年开始技师(技术)学院、高级技工学校教师参加企业实践情况将作为晋升职称评审考核的条件之一，要求技术理论及实习指导课教师每两年必须有2个月企业实践经历。”的文件精神。学院从今年改变以往教师两年下企业实践一次的政策，暑假期间，学院已安排20名教师赴9家企业进行为期15天的实践培训，保证教师充分了解企业生产实际情况，在实践中不断认知企业需求，帮助教师提高教学及生产实践经验。今后，学院将长期成规模的组织教师下企业时间学习。

3.2010年培训计划和培训经费预算执行情况。

学院2010年共组织教师、管理人员内外部及继续教育培训777人次，累计取得培训及继续教育课时14946H，投入培训总费用66040元。

三、本人力资源工作中存在的问题及拟解决的方案。

目前学院存在的最大问题就是师资队伍建设问题。下一步，将重点通过以下几个方面工作，重点加强教职工队伍建设：1）分层次、多样式对教职工进行岗位技能培训；2）建立以全员业绩考核为主导的薪酬激励制度；3）制定积极的人才引进政策。

四、2011年人力资源重点工作计划

1.制定并实施学院2011年-2015年人力资源发展规划。

2.加大学院职工继续教育和培训力度，严格执行教师企业培训相关制度，增加教师的实践经验。积极开展骨干教师教学团队建设工作，督促和鼓励教职工积极参加各类培训、继续教育，主动提升学历水平，提高教师的教学水平和业务能力。

3.根据为集团公司职工培训服务的需要，在教师培训中有计划地开展相关专业技术培训，提高为集团公司服务的能力。

4.继续加强企业培训师培训，利用学院自身优势，培养更多的具备突出培训教学能力和培训课程开发能力的人员，为学院和集团公司各企业服务。

5.完善人才激励机制，吸引更多的企业人才进入院校，补充学院教师队伍，完善教师结构。

第五篇：西安游戏学院简介

西 安汇众益智职业培训学校 { 以下简称：汇众教育西安（游戏）校区}，隶属于汇众益智（北京）教育科技有限公司（GAMFE），成立于2005年6月，学术气息浓郁，教学环境优雅。学校拥有先进的教学设备、配套设施以及周到的教学服务。至今已经走过了4年的发展历程，由一机一教，5 名员工，发展到现在拥有800平米，近1000 多名学员、50 多名教职员工，包含动漫游戏2大热门项目的直营校区。成为西北地区培养游戏美术师、游戏程序开发和动漫设计的知名的多元化职业教育机构。

汇众教育西安（游戏）校区 现有专职教师近20 多名，其中 90% 以上是本科、研究生学历。他们具备至少两年以上游戏开发工作经验，通过信息产业部及游戏学院总部培训合格后上岗任教。为了保证教学质量学院每年仅在教师队伍建设方面就投资 100 万。西安游戏学院取得了中国电脑报、计算机报、中国软件协会等20家机构的高度认可！也正是因为有了强有力的教师团队，才有了今天日新月异的西安游戏学院！

汇众教育西安（游戏）校区，立志打造西北游戏动漫培训第一品牌。校区是陕西省第一家专业的动漫人才培养学校。学院拥有多媒体教室、理论教室、机房、项目研发中心等3000多平方米教学场地，各项教学设施和整体教学环境均处于国内领先水平。学校坚持就业是根本，教学是核心的办学理念，贯彻定单式和快速突破办学理念，着力培养动漫行业亟需的终端开发人才。教学实行小班授课，为每名学生制定事业发展规划，充分做到因材施教。学校坚持“2网1平台”的就业服务理念，与全国400多家动漫游戏企业签订了联合培养人才的协议。在教学的过程中，把企业的入职面试测试题和企业正在做的部分商业项目，放到教学的过程中去，最大化的减少学生和企业之间的磨合。

游戏学院项目是针对中国游戏人才匮乏的现状，设立的培养游戏设计与开发专业人才的培训基地。游戏学院项目秉承国际化游戏专业人才的培养理念，采用案例教学、实例教学、实践项目开发相结合的教学模式。于 2005 年 1 月与国际游戏开发教育联合会达成战略联盟，推出 目前国内唯一完整的游戏设计与开发课程体系-----《游戏设计与开发高级教程》 V3.0 版(职业培训版本和学历教育版本)，2007 年隆重推出《游戏设计与开发高级教程》 V4.0 版。于2009年1月1日投入使用的5.0版本课程和服务体系，更是绝无仅有！游戏学院项目推广至今，已在全国大中城市设立30多家直营培训中心，培训学员超过 20000人。同时，在游戏专业人才培养、课程体系、技术交流等方面进行广泛的国际间合作。

除职业培训外，游戏学院还在国内率先迈出职业培训与高校教育相结合的探索性步伐，通过与高校课程置换的方式设立游戏专业，为高校提供新版课程体系、教师培训、教学课件等，使高校学生在保障知识架构稳步提升的基础上，能够紧跟游戏产业的快速发展，充分掌握最先进的实用技术，达到我国高校游戏人才学历教育的目标。目前游戏学院已 与全国几十所高校达成合作意向，以“ 学历 + 国际职业认证 ”模式开创中国游戏人才培养优势互补的先河。

2006 年国家信息产业部启动技术紧缺人才培训项目授予游戏学院唯一指定培训机构。西安游戏学院在合格学员就业率在全国名列前茅，被游戏学院总评为最佳就业心，西安游戏学院以良好的信誉、过硬的师资队伍、高就业率跻身西安高端 IT 培训行列，华商报、西安晚报、三秦都市报、阳光报分别进行了大量报道！

汇众教育西安游戏校区优势

1.政府支持、国际品牌：汇众教育凭借其雄厚的办学实力和就业突出的业绩是国内唯一被国家权威机构授予“中华民族游戏人才培养工程万人计划”和“国家信息技术紧缺人才培养工程——游戏人才培训项目”执行单位，gamecollege V3.0职业培训课程体系为该工程指定课程。是全球从事游戏、动漫设计人才规模最大的培训机构，也是国内唯一把教材输送到海外的培训机构和能够在海外开办培训机构的教育集团。

2.课程领先、升级接轨：汇众教育研究院是国内规模最大的从事游戏、动漫人才培训

课程研发的专业机构，只要新技术一推出，课程体系则更新，让学员始终能够率先掌握最新的开发技术，确保学员获得强人一等的就业竞争力。2009年汇教育研究院推出的5.0课程体

系是国内职业教育技术最新、技术含量最高的课程体系。

3.实力强大、专业最优：校区的综合实力和独特优势使得在同行业中唯一具有能力同

时开设游戏程序开发和游戏美术设计专业的校区，让学员一举两得。

4.专业办学、品质保障：校区秉承专业的人做专业的事情，只有专注才能专业，只有

专业才有保障的办学规律，只致力于游戏专业的培训，避免超市式的办学模式造成的广而不

精，教学质量不高的通病，最大限度维护广大学员的切实利益。

5.模式科学、体系领先：2009年，汇众教育推出的云培训体系建立在国际最先进的建构主义

教学理论基础之上，真正做到“学习过程透明化、学习成果可视化、就业薪资累计化”，使

得“学员、企业、社会、老师、家长”之间建立了实时沟通平台，不仅关注如何“教”，更

为重要的是解决了学员如何“学”，让学员学习不再难，体现出学员是真正的学习型员工，突出了培养学员的“学习能力和学习方法”。该体系的推出，使得汇众教育至少领先对手5

年以上。云培训体系的推出再一次推动了中国电脑教育的发展。

6.精英师资、教学保障：校区的所有专业教师全部来自于业内多年从事项目开发的实力型专

家，他们不仅能够带给学员最新的开发技能和经验，而且传授企业的实战经验，让学员与企

业最亲密的接触。

7.校园模式、学时最长：全日制教学，让学员每天在校学习时间可达8小时以上，体现了一

年的学制，双倍的学习时间。主要专业教师全天候在校，确保学员有问题能够及时得到教师的指导和帮助，最大限度保障学员的学习。

8.就业安心、薪资保障：校区拥有5年以上和推荐3000多名学员就业成功经验丰富的老师，就业体系完整，合作单位众多，确保毕业生迅速高薪就业。

9.硬件一流、实训全真：校区拥有学员实训室，全仿真项目学习，外包项目真实实践，让学

员们贴近实战，无需出校门即可拥有工作经验，确保学员顺利迈进企业，受到企业青睐。

10.环境幽雅、氛围浓厚：校区座落于西安小寨国贸大厦，便捷的交通、完善的设施、幽雅的环境最适合学员安心学习。

11.实施齐备、成本低廉：校区教学、生活一体化，住宿费和生活费较其他城市比明显下降，特别适合广大学子全日制、住宿学习，避免高生活成本和住宿难以解决带来的诸多不便。西安汇众益智职业培训学校，西安游戏学院 西安动漫学院 将会给您更优雅的环境，更贴

心的服务，更博学的指导，让您站的更高，看得更远!

权威认证：

国家信息技术紧缺人才（游戏开发与设计专业）职业技能证书、劳动和社会保障部国家

职业资格认证、游戏学院认证

系统化课程：

具有完整性、实用性、易学性、先进性等特点相结合的一套课程体系，分为游戏架构设

计与策划、游戏运营管理、3D游戏设计与制作、手机游戏开发、网络游戏引擎实现、网络

游戏脚本编程、拓展与职业素质培养等。

专家型师资：

拥有200多位资深游戏教学、研发人员，其中博士4名、硕士21名。教学研发人员都

具有3年以上游戏企业研发工作经历，大多参与过知名游戏产品或重大项目的研发与运营，有的还出版了多部专业著作，具有深厚的学识和丰富实战经验。采用科学的教学模式（理论+实战）、软件项目开发管理模式设课。

完善的服务：

１.建立遍布全国的40多个校区就业指导部；

２.总部建立四大就业基地：北京、上海、广州、成都；

３.全国超过1000家游戏企业的用人网络；

４.拥有了国内首创的集游戏专业人才实训就业和游戏产品研发为一体的大连、北京、南京、无锡等“游戏工厂”，为学员提供项目实训、商业项目开发、就业推荐、创业扶持等服务。

学员成果：

１.学习结束可独立完成多款手机/网络游戏设计与开发；

２.掌握在游戏公司一年的实战开发经验。