街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话

第一篇：街道2011年党建工作暨三项行动动员部署会上的讲话

街道2011年党建工作暨“三项行动”动员部

署会上的讲话

（送审稿）

（2011年4月21日）

同志们：

今天，我们在这里召开党建工作暨“三项行动”动员大会。党工委决定把“三项行动”动员及部署组织、宣传、统战、群团工作等合在一起召开，目的就是要借“三项行动”的东风，全面转变干部作风，努力推动党建工作再上新台阶，为街道打造“江北区新的经济增长极” 提供坚强的组织保证和队伍支撑。这也是一次改革，可以精简会议、提高效率，有更多的时间研究具体工作，抓好重点工作的落实。刚才**同志全面总结回顾了2010年党建群团工作，部署2011年工作，讲得很全面，很到位；******三位同志就“三项行动”工作中“解决侵占惠民资金突出问题”、“解决基层执法单位违规执法突出问题”、“解决领导干部插手干预工程建设突出问题”专项行动工作做了具体部署和落实，我完全同意，希望大家认真领会这次会议精神，结合实际，全面抓好落实。

过去一年，街道在区委、区政府的领导下，紧扣区委“1595”总体发展思路，围绕中心，创新思路，服务大局，圆满完成“十一五”收官之年各项工作目标任务，为“十二五”开局之年承 1

上启下奠定比较扎实的基础。先后荣获区委区府“2010年度文明单位标兵”、区委“2010年度组织工作先进集体”、区委办公室“2010年度信息工作先进集体”、荣获区委组织部“2010年度组织信息工作先进集体”、荣获区妇联“巾国护绿行动优秀组织单位”等优异成绩，这些工作成绩的取得，是各基层党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局、扎实工作、甘于奉献的结果。正是因为有了党建工作的全面加强、全力保障，才使街道各项工作克服困难，不断取得突破、实现节节攀升。借此机会，我代表党工委、办事处，向与会同志并通过你们向辛勤工作在党建工作岗位上的同志们以及广大党员干部表示衷心的感谢！

今年是建党90周年、“十二五”开局之年。如何以街道“1385”工作思路为主线，在实现“经济发展大提速、征地拆迁大攻坚、城市形象大提升、民生事业大改善、党建工程大升级”目标的征程中找准位置、发挥作用、树好形象，是衡量党建工作成效的重要标准，也是广大党员干部必须认真思考的重大课题。特别是面对当前宏观经济形势的不确定因素和自身发展能力不足、发展后劲较弱等制约因素，如何谋求街道科学发展，是对各基层党组织及广大党务工作者的重大考验。为此，大家一定要牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，切实增强做好新形势下党建工作的紧迫感和责任感，找准着力方向，创新方式方法，努力使党建工作更好地体现时代

性、富于创造性、增强实效性。今年的党建工作任务繁重，必须突出重点，创新举措，大力提升党建工作规范化、制度化、科学化水平，进一步增强各基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。组织工作要以提升执政能力为重点，在强基固本、锻造队伍上再添措施；宣传工作要以营造发展氛围为重点，在提神鼓劲、升温造势上再加力度；统战工作要以服务街道发展为重点，在献计出力、凝心聚力上再立新功；反腐倡廉建设要以开展“三项行动”为重点，在惩防并举、标本兼治上再出新招。

下面，我就进一步推动街道“三项行动”扎实开展，提出三点意见：

一、高度重视，深刻领会“三项行动”的重要意义。

第一，开展“三项行动”是贯彻以人为本、执政为民理念的根本要求。开展“三项行动”，既是一个宣传教育的行动，也是一个预防警示的行动，更是进一步推进我街道反腐倡廉建设再上新台阶的行动。有利于进一步强化党员干部的宗旨意识，真正把为人民谋利益作为天职；有利于改进党员干部的思想作风，进一步密切党群干群关系；有利于增强党员干部的群众观念，切实维护群众的根本利益。

第二，开展“三项行动”是服务民生导向发展道路的迫切需要。党的十七大以来，街道党工委、办事处坚持把居民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，执行一系列政策、采取一系列措施保障和改善民生。好的政策措施需要很好地执

行，开展“三项行动”，是街道党工委、办事处促进民生政策落实到位的重要举措，也是保障“十二五”规划开好局的重要抓手。

第三，开展“三项行动”是解决群众反映强烈突出问题的重要举措。当前，群众对领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、惠民资金管理使用等方面的问题反映比较强烈，***书记指出，要认真解决群众反映强烈和损害群众利益的突出问题，要硬碰硬，动真格，切实解决问题。开展“三项行动”，是街道党工委、办事处顺应群众期盼、回应群众诉求、维护群众利益的重要行动。

二、多维视角，准确把握“三项行动”的总体要求。

第一，抓住关键。开展“三项行动”要以加强党员干部作风建设为主线，以维护人民群众根本利益为目的，着力解决群众反映强烈的突出问题，促进领导干部廉洁自律，促进基层规范执法，促进惠民政策全面贯彻落实，以党风廉政建设的新成效取信于民。

第二，明确重点。“解决领导干部插手干预工程建设的突出问题”专项行动，重点解决领导干部利用职权或者职务上的影响，插手干预工程建设招投标、城乡规划、规费征收、物资采购、资金使用的行为，确保工程建设廉洁运行。“解决基层执法单位违规执法的突出问题”专项行动，重点解决基层执法单位工作人员在执法中态度粗暴、方法简单、激化矛盾的问题，不作为或滥用行政处罚裁量权的问题，执法依据、权限、程序和结

果不透明的问题，核心是规范行政处罚裁量权，切实保护群众的合法权益。“解决侵占惠民资金突出问题”专项行动，重点选取医疗及养老保险基金、就业及培训补助资金、低保及困难救助资金这三项进行集中治理，解决截留、克扣、骗取、挪用、贪污惠民资金等违纪违法行为，确保惠民资金真正惠济民生。

第三，提质增效。当前，开展“三项行动”正处于发动起步阶段，大家要按照工作方案中制定的步骤有序开展，切实加强领导，把专项行动作为当前的工作重点，精心组织、周密部署、狠抓落实，强化工作措施，按要求完成各项工作任务，确保专项行动取得实效，最终提高广大群众的认可率和满意度。

三、树高标准，深入推进“三项行动”各项重点工作。

第一，加强组织领导，落实工作责任。必须把“三项行动”摆在当前各项工作的重中之重，健全工作责任制，落实任务分工。高度重视，狠抓落实。各村、社区、街道机关各科、所要加强组织领导，成立相应的领导机构和办事机构，确保“三项行动”工作组织有力、推进有序、治理有效。

第二，加强工作落实，注重沟通协调。各村、社区、街道机关各科、所要以抓落实、抓实效为开展“三项行动”的着眼点和落脚点，对工作落实过程中的敏感问题、薄弱环节，要明察秋毫，一丝不苟。对搞形式、走过场，达不到目标要求的，责令“补课”，以认真负责的态度，推动和促进工作。对于涉及多个单位或科室的项目，要密切配合，相互支持，形成合力。

第三，加强信息报送，强化指导督查。专项行动期间，各村、社区、街道机关各科、所要及时报送以下资料：“三项行动”工作进展情况；“三项行动”工作有关信息、简报等文字材料；有关问题、建议、政策咨询等书面材料。“三项行动”工作领导小组将对各单位、各科室工作开展情况进行督促指导，督导查办典型案件，评估专项行动效果，总结和上报好的经验做法，推动专项行动取得实效。

第四，搞好工作统筹，建立长效机制。要结合实际，把“三项行动”与“创先争优”活动、“三个重点项目的征地拆迁工作”和“环境综治整治”行动等结合起来，统筹安排、协调推进。“三项行动”是一项长效的常规工作，要把日常监管与建立长效机制相结合，努力取得既解决当前突出问题又促进工作长远发展的综合效果，正确处理开展“三项行动”与搞好当前各项工作的关系，确保各项工作任务“两不误、两促进”。

同志们，做好今年的党建工作，任务艰巨，意义重大。我们一定要以科学发展观为指导，进一步振奋精神，履行职能，主动作为、创新实干，高质量完成各项目标任务。扎实开展“三项行动”，充分认识“三项行动”的重要意义，以实际行动贯彻落实好此次会议精神，积极自觉参与到“三项行动”中来，扎实做好各项工作。

谢谢大家！

第二篇：“三项行动”工作动员部署会议上的讲话

为认真贯彻落实党的xx届五中全会、xx届中央纪委六次全会以及市委三届七次、八次全委会精神，市委市政府决定今年在全市开展以解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的“三项行动”，切实保障和维护群众利益，前天，市里已召开电视电话会议进行了部署。县委、县政府对深入推进“三项行动”工作高度重视，决定借今天这个会议，启动我县“三项行动”工作。

一、深刻认识开展“三项行动”的重要意义

党的xx届五中全会明确指出，在“xx”期间，要“坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点”。市委三届八次全委会正式提出，要坚定不移地“走民生导向发展道路”。这充分体现出中央和市委民生为先的发展理念以及当前和今后一个时期的历史任务。开展“三项行动”，是市委市政府适应当前新形势新任务的要求，采取实际行动推进民生工作，维护群众利益，保障群众权益的一个重大举措。全县各级各部门一定要站在全局的高度，充分认识开展“三项行动”的重要性，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，以更加扎实有效的工作，确保“三项行动”取得实效。

（一）开展“三项行动”是贯彻以人为本、执政为民理念的需要。xx在xx届中央纪委六次全会上要求我们“认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善基层干部联系群众、服务群众制度，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。”开展“三项行动”，有利于进一步强化党员干部的宗旨意识，牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，真正把为人民谋利益作为天职；有利于改进党员干部的思想作风，切实端正对人民群众的根本态度，进一步密切党群干群关系；有利于增强党员干部的群众观念，自觉把群众呼声作为第一信号，群众需求作为第一选择，切实维护群众的根本利益。

（二）开展“三项行动”是坚持民生导向发展之路的有效举措。县委、县政府历来高度重视民生工作，出台了一系列保障和改善民生的政策措施，建设“五个大足”，改善城市环境、功能和形象；实施“十大民生工程”，密切党群干群关系、增强发展原动力，确立了以民生为导向的科学发展道路。我们正在积极推进的民生实事，社会高度关注，群众呼声强烈，工作涉及范围广、敏感程度高、情况比较复杂，且建设周期长、资金投入大，容易出现这样那样的问题。开展“三项行动”，有利于进一步改进党员干部工作作风、规范从政行为、密切党群干群关系，是县委、县政府促进民生政策落实到位的重要举措，也是保障“xx”规划开好局的重要抓手。

（三）开展“三项行动”是维护人民群众切身利益的重要保障。近年来，全县通过扎实开展反腐倡廉工作，有效解决了一些损害群众切身利益的突出问题，但是还有一些问题没有从根本上得到解决。个别党员领导干部，利用职权或者职务上的影响，在工程承建、土地出让、城市改造、移民公房迁建等方面大搞权钱交易，社会影响恶劣。如大足县城区拓展区供水工程窝案中，县水务局原局长陈德均、原副局长唐良江等人，利用职务上的便利，先后多次收受工程建设方亚通塑胶（重庆）有限公司及工程关联公司现金。一些现行法律、法规、规章设定的行政处罚条款自由裁量空间较大，有的基层执法人员滥用行政处罚裁量权，办人情案、办关系案，甚至搞权力寻租、权力议价。如我们正在查处一个县级部门执法单位，在接到基层举报“有违法行为”发生并要求其前去处罚后，仍对违法行为充耳不闻、不管不顾，导致“有法不依、违法不究”的情况发生。有的单位和工作人员，利用监管资金的职务便利，大肆截留、克扣、挪用、骗取惠民资金，严重损害群众利益。如大足县龙水镇西一社区原主任蒋××利用职务之便，先后伙同被拆迁户彭××等人共虚构“超生子女”7人，套取国家征地拆迁补偿款40余万元并予以侵吞；伙同计生专干黎××将本不符合国家补偿政策规定的黎××本人等三个户口上报，套取国家补偿款与安置费共计15.69万元；为被拆迁户非法谋取价值近50万元的安置住房、门面等。我们要认真解决群众反映强烈和损害群众利益的突出问题，开展好“三项行动”，并明确要求，一定要硬碰硬，动真格，切实解决问题。去年，我们针对群众反映强烈的公务人员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业三个突出问题，认真开展“三项治理”，社会反响很好，群众比较满意。这些被实践证明行之有效的做法，我们应该继续坚持，充分发挥其作用。因此，开展“三项行动”，是我们顺应群众期盼、回应群众诉求、维护群众利益的重要行动，也体现了我们工作方法的延续性。

二、明确开展“三项行动”的主要任务

我们将坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、惩防并举，坚持统筹兼顾、系统治理，用近1年时间，对领导干部插手干预工程建设突出问题、基层执法单位违规执法突出问题和侵占惠民资金突出问题进行全面排查，着力解决问题，规范行为，维护人民群众的根本利益和社会主义市场经济秩序。

第一，解决领导干部插手干预工程建设的突出问题。以规范领导干部正确行使权力为重点，以政府投资和使用国有资金项目特别是“五个大足”、“十大民生工程”项目为切入点，集中开展“解决领导干部插手干预工程建设的突出问题”专项行动，确保工程建设项目廉洁运行。与工程建设领域突出问题专项治理工作相结合，着力解决领导干部利用职权或者职务上的影响，插手干预工程建设招投标，规避招标、虚假招标的行为；插手干预土地使用权出让，违规批地、规避招拍挂的行为；插手干预城乡规划，违规调整容积率、改变土地用途的行为；插手干预规费征收，减免、缓缴土地出让金、城市建设配套费的行为；插手干预物资采购，指定、推荐产品或供货商的行为；插手干预资金安排使用，违规预付、多付、拖欠、拒付的行为，确保工程建设廉洁运行。

在此，我要特别指出的是，一些单位和部门的建设工程动辄以“重点工程，时间紧、任务重”为借口，甚至故意制造“时间紧、任务重”的工作局面，规避公开招投标。对此，我们将重点清理，坚决查处，彻底制止。

第二，解决基层执法单位违规执法的突出问题。实现群众对基层执法工作的投诉率明显下降、基层执法单位的行政复议决定变更率明显下降、行政诉讼败诉率明显下降、群众对基层执法工作的满意度明显上升。着力解决在执法中态度粗暴、方法简单、激化矛盾的问题，着力解决不作为或滥用行政处罚裁量权的问题，着力解决执法依据、权限、程序和结果不透明的问题，切实保护人民群众的合法权益。

第三，解决侵占惠民资金的突出问题。做到惠民资金安全运行、规范管理、有效使用。以医疗及养老保险基金、就业及培训补助资金、强农补助及补贴资金、低保及困难救助资金为重点，着力解决截留、克扣、骗取、挪用、贪污等违纪违法行为，确保惠民资金真正惠及民生。

由于“三项行动”涉及面广，责任单位较多，因此，很难在此对相关单位的具体工作及其责任进行细化。随后，县“三项行动”工作领导小组将下发“三项行动”的实施方案，各级各部门要认真对照实施方案的具体规定和要求，切实履行履职，确保“三项行动”落到实处。

三、强化开展“三项行动”的组织保障

一要加强组织领导。成立全县“三项行动”工作领导小组，由县委副书记陈廷剑同志任组长，我、牧宸、中武、建华同志任副组长，县纪委有关负责人，县委办、县政府办有关副主任，县检察院、县财政局、县教委、县城乡建委、县交委、县农委、县公安局、县监察局、县民政局、县人力社保局、县国土房管局、县规划局、县市政局、县水务局、县农委、县卫生局、县人口计生委、县审计局、县玉滩办、县地税局、县工商局、县林业局、县政府法制办主要负责人为成员，由我具体负责全县“三项行动”工作的组织协调。领导小组办公室设在县纪委（监察局），负责“三项行动”日常工作。切实加强对全县“三项行动”工作的统筹协调、组织实施。全县各级各部门要结合实际，成立相应的领导机构和办事机构，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确“三项行动”的责任领导、责任科室及责任人员，切实履行职责，狠抓工作落实，确保“三项行动”工作组织有力、推进有序、治理有效。

二要强化宣传教育。“三项行动”既与广大党员干部息息相关，又直接涉及群众的切身利益，是人民群众最关注的热点问题。各级各部门要及时组织党员干部认真学习《廉政准则》和《关于开展“三项行动”的实施方案》等有关文件，明确工作措施、纪律要求，增强党员干部参与“三项行动”的自觉性。要抓好宣传引导，利用电视、报纸、网络等媒体，开辟“三项行动”工作专栏，加强正反两个方面的典型报道，营造良好的舆论氛围。要组织党员干部特别是工程建设领域重点部位、关键岗位的党员干部以及基层执法人员参观廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。

三要开展监督检查。县委“三项行动”工作领导小组要组织检查组，对全县各级各部门开展“三项行动”工作的组织领导、宣传教育、自查自纠、制度建设等情况进行集中检查，发现问题，及时纠正。要把“三项行动”工作纳入领导班子和领导干部考核、党风廉政建设责任制考核，作为干部提拔任用或调整交流的重要依据。实行“三项行动”工作责任制，对政令不畅、工作不力的予以问责。

四要加大公开力度。阳光是最好的防腐剂。各地各部门在工作中，要认真贯彻执行《政府信息公开条例》，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。在工程建设领域，要主动向社会公开政府投资和使用国有资金项目的审批标准条件、建设实施及资金管理使用情况，土地使用权审批和出让情况，从业单位、从业人员情况，接受群众监督。在基层执法方面，要将行政处罚裁量基准、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果等，通过各种有效渠道向社会公开；在惠民资金管理使用上，要定期将资金名称、用途、对象、资格条件、标准、数量、分配、使用等事项向社会公开，切实让权力在阳光下公正、透明运行。

五要强化案件查处。进一步加大领导干部违规插手建设工程、基层违规执法及侵占惠民资金案件查处力度。纪检监察机关与检察、公安、审计等执法执纪机关协调配合，建立健全情况通报、案件线索移送、案件协查、信息共享机制，共同做好办案工作。注意运用查办案件工作的成果，选择典型案件进行深入剖析，摸清“三项行动”工作中的关键环节和重点部位，把握其违纪违法案件的特点和规律。各相关单位要主动对存在的问题进行全面清理和自查自纠，涉及违纪违法的，凡主动交代的，将从宽从轻处理；凡被纪检监察机关或司法机关发现的，将从严从重处理。

六要建立长效机制。“三项行动”，既要注重解决存在的突出问题，又要着眼治本、着眼预防、着眼制度建设，建立长效机制。在工程建设领域，着重建立领导干部纪律约束制度，全面推行“廉政合同”制度，规范约束领导干部从政行为；在基层执法单位，着重建立健全执法信息公开、执法时限承诺、执法结果查询、过错责任追究、行政处罚裁量审核、重大行政处理决定备案等制度，确保权力正确行使；在惠民资金监管上，建立资金预警机制，全面查找资金管理使用方面的风险点，评定风险等级，加强风险防控。总之，要探索建立能实现广泛监督的机制，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

同志们，开展“三项行动”，任务艰巨，责任重大，我们一定要牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，按照县委、县政府的要求和部署，以坚决的态度、有力的措施、严谨的作风，扎实开展“三项行动”，为全县经济社会健康、和谐、快速发展提供坚强的保障。

第三篇：三项建设动员部署总结

xx办公室

开展“三项建设活动”动员部署阶段的工作总结

按照市纪委、监察局印发的《关于开展纪检监察系统“三项建设活动的实施方案》文件要求，结合我办实际，积极开展动员部署阶段的各项工作，现将工作总结如下：

一、抓好思想动员

7月13日，我办及时召开“三项建设活动”动员大会，分管领导高凌华传达学习了《关于开展纪检监察系统“三项建设活动的实施方案》文件精神，对我办为期一年的“三项建设活动”作了安排部署，并要求纪检人员充分认识加强作风、能力、文化“三项建设”的重要性和紧迫性，以强烈的责任感和使命感，来回顾总结以往工作中的经验教训，来检讨以往工作中的成败得失，来寻找我们工作中的差距不足，来排查我们工作中的漏洞盲点，来思考今后工作的方向和目标任务，来探索今后工作的重点和方式方法。

二、成立领导小组

成立了以办党组书记xx负总责，党组成员xx为第一责任人，监察科科长为主要负责人，各科室负责人为成员的领导小组。根据工作步骤，我办细化工作任务，并按照工作职责进行责任分工。

三、细化工作方案

结合我办自身实际，进一步细化方案，制定我办的实施

方案并印发到各科室，并根据实施方案制定学习计划表，要求纪检干部及科室负责人根据计划表有步骤、有计划的抓好七个专题的自学与单位组织的各项活动。

四、开展专题学习活动

我办同志按照制定的计划表，积极开展学习活动。采取个人自学、主要领导讲党课、座谈交流等方式，加强干部“强化党的意识和政治意识，始终保持党的先进性纯洁性”、“加强干部作风建设，加强行政效能建设”、“坚持和发扬密切联系群众的优良作风，建立完善服务群众长效机制”、“深入贯彻实施五大兴市战略，加快推进现代化和国际化建设”、“科学发展观”、“党的执政能力建设”和“构建社会主义和谐社会”七个专题的教育，进一步提升高干部对开展“能力素质、思想作风、基层组织建设”三个方面的思想认识水平，增强干部的主动性、积极性。

五、开展专题讨论活动

按照制定的计划表，共开展4次针对“四个专题”的讨论活动。通过专题讨论，我们的干部进一步增强抓好主题活动的自觉性，进一步增强抓好主题活动的紧迫性，进一步增强抓好主题活动的针对性，进一步增强抓好主题活动的有效性。

二〇一二年七月二十五日

第四篇：动员部署讲话

在定昌镇中心校党的群众路线教育实践活动

动员大会上的讲话

（2014年3月20日）

郭耀良

老师们、教工同志们：

今天，根据中共定昌镇党委群众路线教育实践活动部署，按照县教育局的安排和要求，我校召开定昌镇中心学校深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，对我校开展群众路线教育实践活动进行思想发动并做出具体的安排部署。下面，我就开展好这次活动，讲三点意见。

一、思想高度重视，深刻认识开展教育实践活动的重要性和必要性。

党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的重大决策。中央、省、市及县教育局对此高度重视，已经作了层层动员和部署。总书记强调，要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。镇党委、县教育局领导在动员会议上强调，开展好教育实践活动是当前和今后一个时期各级党组织的一项重要政治任务，各级党组织要以高度的责任感和历史使命感，确保教育实践活动深入推进、顺利开展、抓好抓实。

我们要提高认识，把思想统一到中央、省、市、县的决策部署上

1来，一要充分认识到新形势下开展群众路线教育实践活动的重大意义；二要真抓实干，保质保量开展好教育实践活动。

近年来，我校全体教职工以高度的责任感和使命感，以“风清气正，干事创业”的激情，上下同心转变教风学风，优化师德师风，提高办学水平，创造了令人振奋的成绩。但同时我们也要看到，与党的群众路线教育实践活动的要求、与人民群众的期盼还有很大的差距。有些教师还存在思想不新、动机不纯、行为不轨、影子不正、作风不实、手脚不净等现象。有的教师教学中心意识淡薄，图清闲、嫌麻烦，课堂教学随意性大，更谈不上进行教学模式、内容、方法等方面的改革；部分教师缺乏提升自身的思想理论水平和业务素养的紧迫感、危机感，思想政治意识不够强、存在职业倦怠。长此以往，必将极大阻碍学校的发展。

开展教育实践活动，就是要认真查找“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。就是要使全校党员同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，切实改进工作作风，赢得群众的信任和拥护，以优良作风把广大教工紧紧凝聚在一起，为实现学校新的发展提神振气，为办人民满意教育努力奋斗。

二、结合学校实际，把教育实践活动作为学校健康持续发展的强大动力。

深入开展党的群众路线教育实践活动，关键在结合学校工作实际，体现学校特色。我们将按照县教育局的要求，结合学校实际，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以此为契机，进一步增强群众观念，进一步改进工作作风，进一步推动教育教学改革发展，推动学校

办学实力再上新台阶。

这次群众路线教育实践活动从3月中旬开始，9月份基本完成。具体按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节开展。这其中学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评是关键，整改落实、建章立制是根本。教育实践活动主题是为民、务实、清廉；聚焦的突出问题是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题；根本目的是改，改出一个新作风、改出一个新气象。

第一，抓住关键环节，扎实做好规定动作

一是学习教育环节。这个环节体现一个“全”字。我们要采取多种途径、多种形式，重点搞好学习宣传和思想教育工作，使我们的党员教师进一步强化宗旨意识、增强群众观点。全校党员要认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习十八大以来总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，着力提升自身党性修养和理论水平；要在全校范围广泛深入开展理想信念、党性党风党纪、师德师风以及学风校风教育，净化校园发展环境，营造团结和谐发展氛围；要围绕部分党员同志在作风上存在的突出问题、事关师生员工切身利益的问题以及学校内涵发展、提升质量各项重点工作，深入师生员工，认真开展调查研究，广泛听取师生意见和建议，增强民主参与，凝聚发展共识，集聚发展合力。

二是查摆问题环节。这个环节体现一个“深”字。重点围绕为民务实清廉要求，通过师生提、自己找、领导点、同事帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风以及师德师风、学风校风等方面存在的突出问题，进行自我剖析，开展批评和自我批评。学校党支

部要组织高质量的专题民主生活会，紧扣主题、开门见山、突出重点，指出存在的主要问题，分析深层次原因，提出今后努力方向和改进措施。

三是整改落实环节。这个环节体现一个“实”字。重点是针对师德师风、学风校风和工作作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中治理。切实解决教育教学工作中存在的不正之风和不良倾向，规范工作行为。通过专项整治，进一步改进师德师风、教学教风，优化教育教学环境。建立起改进作风、联系群众的长效机制，真正使贯彻党的群众路线成为学校党员干部和全体师生员工长期自觉的行动。

第二，紧密联系实际，把教育实践活动落到实处。

开展党的群众路线教育实践活动必须把群众需求和工作重点有机结合起来，结合学校实际，我们要做好以下几点：

一是要把活动成效体现在作风转变上。把开展教育实践活动与转变工作作风紧密结合起来，一定要把主要精力集中放到抓工作落实上。下大力气狠刹教师教育教学应付差事，不专研不上进，对学生严重不负责任等顽症；狠刹教师贪图小利，违反规定乱补课、推销乱订教辅资料等不正之风。

二是要把活动成效体现在办实事上。坚持诚心诚意为群众谋利益，以实实在在的成果取信于民，使群众在教育实践活动中得到更多实惠。加强校园安全环境整治，规范学生安全行为，改善办学条件和寄宿生在校生活条件。确保学生在校吃得好、住得好、玩得好、学得好，努力创办学生安心、家长放心、群众满意的学校。

三是要把活动成效体现在加快学校发展上。新学年、新学期学校

发展的任务十分繁重，我们要认真落实薄弱学校改造，将上级给我们各校配备的多媒体教学设备、教学仪器和音体美器材管好用好。要通过教育实践活动，促使全校上下始终保持良好的精神状态，激发冲天的工作干劲，全力以赴抓好学校各项工作，以实际行动贯彻落实党的群众路线。

三、精心组织，确保教育实践活动取得实效

我们要根据本次教育实践活动的总要求，坚持高标准、高质量落实镇党委和县教育局的具体部署，“规定动作”做到位，“自选动作”做精彩。精心制定教育实践活动方案，严格按照方法步骤，采取有力措施，切实抓好学习教育、查摆问题、整改落实三个环节的工作落实。

一是加强组织领导，强调领导带头。开展群众路线教育实践活动是全党政治活动中的一件大事，也是当前各级党组织的一项重大政治任务。领导班子成员要明确责任，精心组织，具体指导；要带头学习，带头执行上级关于改进作风的规定，带头查摆问题，带头落实整改措施。确保教育实践活动深入开展、取得实效。

二是统筹兼顾，两手抓两不误。开展群众路线教育实践活动目的是转变作风、促进科学发展，我们要充分发挥党密切联系群众的独特优势，把开展教育实践活动同做好学校改革发展稳定各项工作紧密结合起来，不做一刀切、不搞两张皮。把全校师生员工更好地凝聚起来，提振精气神、拧成一股劲，同心同德，攻坚克难，以作风建设的新成效汇聚起推动学校改革、发展的强大力量。

三是加强宣传、及时总结。我们在开展党的群众路线教育实践活动过程中，要充分利用各种信息媒介，进行宣传，努力营造活动良好的舆论氛围。我们要及时总结，及时反省教育实践活动中的得与失，主动接受督导组的指导。

四是抓好“三个结合”，确保活动实效。以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，其出发点是为民，其归宿是惠民，关键是重塑党员干部敬民爱民新形象，重塑务实求进艰苦奋斗新作风。在实际工作中，要坚持与县委引深“六条路径”、推进“六大攻坚”，奋力开创“北方水城、美丽沁州”的总体部署结合起来，与改进和提升师德师风水平结合起来，与创办人民满意教育结合起来，确保教育实践活动与各项工作相得益彰、整体推进。

同志们，深入开展党的群众路线教育实践活动，意义重大，责任重大，使命光荣，影响深远。让我们在定昌镇党委和县教育局的领导下，统一思想、坚定信心、扎实工作、务求实效，搞好这次教育实践活动。进一步发挥党支部和党员密切联系群众的政治优势，促进学校持续健康发展，为办好人民满意教育，实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己应有的贡献!

谢谢大家！

第五篇：在全区党建工作暨机关作风建设动员大会上的部署讲话

在全区党建工作暨机关作风建设动员大会上的部署讲话

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面由我对全区组织工作、人才工作、机关作风建设和综合考核工作进行总结部署。为了让大家更清楚的了解工作和任务，会上我们下发了《“十四五”人才发展规划》《机关作风建设主题行动实施意见》2份文件和《党建工作领导小组工作要点》《组织工作要点》《人才工作要点》3份征求意见稿，在这里我就这几项工作的重点内容进行解读和明确。

一、关于2021年组织工作回顾及2022年工作任务

2021年以来，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中心大局，扛起政治担当，推进落实“七件大事”，为全区“十四五”开局起步提供坚强组织保证。

一是广泛凝聚了“大庆之年”的奋进力量。

我们系统谋划推进“七个一百”系列活动，引导全区党员干部群众从党的百年光辉历史中汲取前行力量，收获省“两优一先”三类表彰“全满贯”。坚持以抓基层、打基础的务实行动向中国共产党成立一百周年献礼，一体推进“龙城先锋·红动高新”工程，197个区、镇、村三级书记项目落地见效，嘉壹度入选全国数字经济党建创新项目十强。

二是推动实现了“换届之年”的心齐气顺。

我们提前谋划、严格程序，开展“前中后”3轮干部队伍综合研判，为区委统筹使用干部打下坚实基础，区、镇、村三级换届圆满完成，区、镇两级党委、人大、政府和区政协领导班子成员提名人选均高票当选，班子结构得到进一步优化。换届风气测评满意度“很好”和“好”占比均为100%。

三是有效助力了“开局之年”的稳健步伐。

我们紧紧围绕产业链壮大人才链、激活创新链，全年申报国家重大人才工程63名，入选“龙城英才”顶尖人才4名，新增外国高端人才和专业人才564名，数量均位居全市第一。宏微科技成为全市首家登陆科创板的人才企业。将“给人才一个温馨的家”纳入首批“我为群众办实事”重点项目，全市人才公寓建设现场推进会在我区召开。

春节前夕，*书记专题调研全区组织工作，重点围绕选优配强各级领导干部；夯实基层组织建设；用心用情做好人才工作；科学精准制定考核体系；严管厚爱鼓励干部担当作为等5个方面提出了具体要求。我们认真对照各项工作要求，自觉把组织工作放在服务全区中心大局中去审视思考，努力找准自身工作的结合点、切入点、着力点，在此基础上谋划部署2022年全区组织工作。今年全区组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，着力打造堪当重任的干部队伍，着力建设更加严密的组织体系，着力构建充满活力的人才格局，不断推动组织工作高质量发展，为书写“推进三大工程

奋进三十周年”的生动实践，全力当好全市“532”发展战略主力军提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和高新区建区三十周年。我们将重点抓好五个方面工作。

一是坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装。

把迎接和服务党的二十大胜利召开，学习贯彻党的二十大精神作为全年组织工作的重中之重，抓牢抓实政治建设这个党的根本性建设。充分发挥区委党校主阵地作用，统筹教学资源，分层次、多形式开展党的十九届六中全会精神学习培训，提前谋划做好迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻二十大精神有关工作，引导全区党员干部自觉做“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者。

二是全力锻造适应现代化建设要求的干部队伍。

坚持以正确选人用人导向引领干事创业导向，全力锻造一支符合全区事业发展要求的干部队伍。持续增强领导班子整体功能。始终把政治标准放在第一位，树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，注重在急难险重一线培养选拔干部。紧扣“532”发展战略、“三大工程”等中心工作，考准考实干部在改革发展稳定“主战场”的忠诚度、干净度、担当度，进一步加强对换届后各个班子运行情况的跟踪研判。深入推进干部队伍专业化能力建设。不断优化干部队伍知识结构，把任务重、矛盾多、情况复杂的一线岗位作为专业能力提升锻炼的重要平台，让干部在实践历练中进一步增强全局思维和专业素养。更大力度培养选拔优秀年轻干部。实施年轻干部“初心”培养计划，有计划、有步骤地抓好各层级年轻干部选拔配备工作。树立在急难险重一线培养选拔年轻干部的导向，统筹安排一定数量年轻干部到征收拆迁、招商引资、信访维稳、安全环保等一线“墩苗”锻炼，不断提升解决实际问题的能力水平。从严从实加强对领导班子和干部队伍的管理监督。把政治监督摆在首位，拓宽信息渠道，做实做细日常监督。贯彻“三个区分开来”要求，精准运用“三项机制”，注重案例引领和导向推动，切实为真正担当者担当，为真正干事者撑腰。推动公务员管理工作提质增效。深化分类改革，强化平时考核，拓展职务与职级并行制度成效，不断激发公务员队伍活力。着力发挥综合考核激励导向作用。紧扣全区重点，突出项目招引推进和经济发展等一线工作，制定和完善符合全区发展需求的综合考核文件。实行高质量发展过程管控专项考核，确保考出压力、考出动力。

三是筑牢基层堡垒打造最坚实的力量支撑。

深入推进党建引领基层社会治理创新实践，全面提升基层党建工作质量。打造基层组织建设新高地。推动基层党组织全面进步、全面过硬。农村党建抓富民强村，持续推进“党建+产业”融合发展、村级集体经济“改薄倍增”。城市党建抓融合发展，升级“两单一响应”工作机制，健全完善区、街道、社区三级联动体系。

“两新”组织党建抓扩量提质，深化“五型”晋档升级管理，多措并举加强新兴领域和行业党建工作。国企党建抓规范提升，发挥全市国企领航学院示范效应。机关党建抓巩固深化，放大“悦享·高新”品牌效应。彰显基层带头人队伍新作为。积极推进以村（社区）“两委”干部、“两新”组织党务工作者，特别是基层党组织带头人为重点对象的专业化体系建设，不断提升基层干部抓党建、促发展、惠民生、优治理的能力水平，助力实现“小事不出网格、大事不出村（社区）、矛盾不出镇（街道）”。激发党员教育管理新活力。加强发展党员总量调控，将政治标准放在首位，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。做好二十大代表候选人推荐人选酝酿推荐工作，结合喜迎二十大、建区三十周年等重要节点，积极推荐选树先锋群像。深化党员联系和服务群众工作机制，增强党员荣誉感和使命感。开拓全域党建工作新格局。紧扣发展实际及工作重点，进一步做大做强做优本土品牌，构建形成具有高新区特色的融合党建品牌体系。

四是全方位培养、引进、用好人才。

关于今年的人才工作任务，我等下结合上级人才工作会议精神进行部署，这里先不展开。

五是从严打造模范部门和过硬队伍。

突出从严治部、从严管理，引领组工干部在深学细悟新思想中增强政治定力。系统收集整理全区组织发展的基本史料，高质量完成首部组织史资料征编工作。定期开展“组工半月谈”专题课堂，加强对新形势下组织工作的研究和思考。主动在更大范围内、更高层次上确立坐标系，在对标找差中苦干实干，奋勇争先，推动组织工作提质增效。

全区组织系统将坚持问题导向，激发争先创优的动力，加强研究、把握规律，既拿出“一年抓几件事”的冲劲，也保持“几年抓一件事”的韧劲，努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、创出特色，奋力开创全区组织工作高质量发展新局面。

二、关于2022年人才工作任务

去年以来，中央、省委、市委人才工作会议相继召开，习近平总书记在中央人才工作会议上系统阐述了做好新时代人才工作必须遵循的“八个坚持”重大原则，创造性提出建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，作出“人才发展三步走”的战略构想。省委人才工作会议提出了新时代人才强省建设“五个强”的实践指向，号召各地各部门全面建设人才强省，努力把江苏建成人才强国雁阵格局的重要支点、全国科技创新的重要策源地，争当人才发展现代化先行区。市委人才工作会议提出要全力打造全国青年创新创业最向往城市，打响“天下英才汇龙城、创新创业在常州”品牌，努力成为国际一流现代化人才高地和创新强市。区委、区政府高度重视人才工作，会前进行了专题研究。今天会上下发的《“十四五”人才发展规划》和《人才工作要点（征求意见稿）》，对“十大人才”近期和远期的任务都进行了分解。下面，我再强调几个方面的工作。

一是机制要更加有效。

省委明确要求，从今年起，人才引领创新发展情况将纳入高质量发展综合考核，省、市、县三级人才工作述职制度将全面推行。各级党委（党组）要自觉把人才工作摆在更加突出位置，充分发挥各自职能作用，抓好本行业领域人才队伍建设，建立健全党委（党组）定期研究人才工作制度，及时解决人才工作中的困难问题。区人才办将进一步发挥牵头抓总作用，聚焦人才发展的重大问题，重点抓好前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹。

二是重点要更加突出。

省“双创”、海外引才工作是今年市对区考核的重中之重，目标是要培育入选省“双创”人才15名以上，储备市“龙城英才计划”高质量种子项目30个以上，申报**人才项目125个以上。围绕重点工作，区里还专门出台了海外人才推荐奖励、双创优选配套支持、龙城英才属地奖励等政策保障，明确了龙城英才项目区镇共同审核、拨付的机制。省

“双创”和**引才申报工作预计4月份全面启动，市级层面由工信、科技等部门具体负责，我们区经发局、科技局要紧盯时间节点和目标任务，及时做好对接，围绕重点企业摸清需求，全面做好**计划、**计划、**计划的申报动员。关于省“双创”工作，去年以来我们围绕项目储备和提高基础分已经做了大量工作，下一步，区人才办和科技局还要兼顾组织好申报项目答辩辅导和龙英项目的挖掘储备，悉心做好服务，确保各项指标在全市取得领先。

三是举措要更加有力。

要把产业集聚的优势变成引才聚才的优势，将招商引资和招才引智进一步融合，在项目招引和高企引进中主动融入，通过项目来集聚人才。要探索实行“揭榜挂帅”和“赛马”制度，由企业出题、政府张榜、能者解题，在促进技术攻关的同时引进实用创新型人才。要密切与企业的走访联系，围绕企业人才需求列出清单，在“名城名校合作行

创新创业赢未来”、百校千企万名英才集聚行动、工业旅游等引才活动中逐项落实，真正形成以产引才、以才促产、产才融合的良好局面。

四是服务要更加用心。

今年我们将按照市对区考核要求下达7500套人才公寓建设任务，各板块要总结深化盘活存量和市场化运作的建设模式，在提升服务质量、完善设施配套、优化创新氛围上拿出更实举措，集中精力推进重点项目，确保如期运营。要对标打造青年创新创业最向往的城市，通过广泛宣传“龙城打卡礼遇”政策、组织开展“工业旅游”等方式吸引更多青年人才了解高新区、走进高新区、留在高新区。要进一步提升高层次人才“优享卡”含金量，将就医体检绿色通道、子女教育优先资格、机场高铁贵宾服务和其他更多权益整合到一张卡上，让人才真正感受到高新区尊才爱才的温度。

三、关于2022年机关作风建设工作任务

去年以来，全区上下深入开展“勇争一流更加力

更高更新更有为”机关作风建设主题行动，建立完善“双督查、双随机、双通报”机制，联动开展“问题协调面对面”活动，定期编印《作风建设工作动态》，持续用力把作风建设引向深入。2022年，我们将进一步转变思路、提升效能，全面开展“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动，引导全区广大党员干部拉高标杆、锐意进取、克难攻坚，推动形成比学赶超、争先创优的生动局面，努力以作风建设的新成效助力推动高质量发展。

一要全面理解“对标争先”的目的意义。高新区作为全市经济社会发展的“主战场”，落实全市“532”发展战略的“主力军”，必须要强化争先意识、坚定扛起责任、主动担当作为，通过树立标杆、学习先进、争先创优，推动各项工作在全市乃至全省争一流、站前列，不断巩固提升高新区应有位次和地位。一是聚焦重大项目攻坚，争创一流高新技术产业开发区。围绕项目招引、创新驱动、挖潜增效等方面开展对标争先，推动产业创新发展迈上新台阶。二是聚焦高铁新城建设，争创一流产城融合发展先行区。围绕城市功能布局、城乡建设管理、物流中心打造等方面开展对标争先，推动城乡融合发展迈上新台阶。三是聚焦长江大保护，争创一流社会治理现代化示范区。围绕本质安全管理、生态环境保护、疫情防控工作、重大风险隐患排查等方面开展对标争先，推动社会治理水平迈上新台阶。

二要全面落实“对标争先”的任务部署。各单位各部门要通过“自查建标、学习对标、提升达标、总结提标”四个阶段，真正形成全面对标赶超、奋力争先进位的良好态势。2-3月开展自查建标，以基础相近、条件相似、可学可比为前提，择优确定2-3个对标学习对象。4-5月开展学习对标，深入开展学习交流，制定详细对标方案，做到目标明确、措施到位。6-10月开展提升达标，通过听学习体会、讲学习感受、晒学习成效等方式，全力推动对标争先行动走深走实。11-12月开展总结提标，提炼对标争先亮点，形成新经验、新做法，力争取得实实在在的成果。

三要全面彰显“对标争先”的实绩实效。对标争先行动成效将纳入2022综合考核，并作为党组织书记抓党建述职评议的主要内容和评先评优的重要依据。各单位主要领导要切实担负起主体责任，认真谋划、精心组织。区作风办要发挥好牵头抓总作用，统筹协调对标争先行动。区作风建设领导小组成员单位要紧扣各自职责凝聚合力，推动在新的起点上创造新的业绩。

四、关于2022年综合考核工作任务

去年以来，全区上下紧紧围绕考核目标任务，加强过程管控和结果运用，有力推动各项指标争先进位。2022年，我们将立足全区实际，研究制定更加科学精准的考核体系。目前考核文件正在制定完善，我先就今年总体考核方向进行部署和说明。

一是进一步明确考核目标。

今年的考核文件强化了自身发展要求与市考区的有机结合。一方面，突出高质量完成全市“532”发展战略的目标任务。我们将坚持全市第一方阵的考核目标不动摇，继续承接好市对区的各项考核指标，根据市考要求，做好考核任务的分解和推进工作。另一方面，突出高质量完成“三大工程”推进任务。我们将发挥考核“指挥棒”作用，凝聚人心、汇聚力量，推动全区上下持续扬优势、提能级、补短板。

二是进一步优化考核体系。

我们将突出结果导向和过程管控紧密结合。一方面，采用结果导向、目标导向“双挂钩”模式，形成部门指标得分与指标全市排位考核结果挂钩，板块指标得分与全区分解目标完成情况挂钩的考核机制。另一方面，将积极探索过程管控专项考核，对主要经济指标、重大项目招引、重大项目推进等重点内容实行过程评估监测，评估结果将直接用于全年考核。

三是进一步突出考核重点。

为更好保障重点工作的落实落地，今年我们将突出对“三大工程”的考核力度，考核的重点也不仅仅是指标的完成，而是在精简优化考核指标的基础上，更加注重围绕产业创新、城乡融合、社会治理等方面，考核一系列基础性、本质性、长远性的工作，更好发挥考核体系对经济社会发展的引领作用。同时在党建考核中，我们将加大对推进落实对标争先行动的考核力度，确保专题行动取得扎实成效。

四是进一步强化结果运用。

考核工作首先要考准考实，在这个基础上注重考用结合，这样才能真正发挥好考核“指挥棒”和“风向标”作用。我们将把考核结果运用到干部评价使用上，按照“考事”与“考人”相结合的原则，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考，更好激发干事创业内生动力，激励干部队伍担当作为，在全区上下推动形成崇尚实干、狠抓落实、争先进位的良好氛围。同时，我们还将把考核结果运用到服务决策上，进一步提升数据分析和研判能力，改进问题和结果的反馈方式，以此促进各单位各部门巩固优势、补齐短板，为区委、区政府研判趋势、制定政策、科学决策提供依据。

以上就是关于全区组织工作、人才工作、机关作风建设和综合考核工作的部署，大家要全力抓好贯彻落实，努力以工作的新成效向高新区建区30周年献礼，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。