五小2017-10-8安全检查自查报告（写写帮整理）

第一篇：五小2017-10-8安全检查自查报告（写写帮整理）

石嘴山市第五小学安全工作自查报告

按照教育局《关于开展校园安全工作自查的通知》精神,我校坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真落实各项安全防范措施，扎实有效地开展各项安全防范工作，确保师生人生安全,校园安全。现已进入冬季，正是安全事故的多发季节，为切实做好校园冬季安全防范工作，确保师生的生命、财产安全，近期对校园安全工作进行一次拉网式排查，现就自查工作汇报如下：

一、落实好各项安全制度

认真落实校园安全工作领导小组职责，确保校园安全层层抓，见实效。一是校长亲自抓，负总责，分管校长重点抓落实，各部门齐抓共促；二是全体班主任和任课教师组成校园安全网，共建校园安全良好工作氛围；三是大力推行和落实学校、家庭、社会三维一体的社会安全网络化教育链条，把安全工作落实延伸到家庭、社会；四是组织全校教师认真学习校园安全工作条例，落实各部门安全职责。五是上好校园安全课程，抓好校园安全活动落实工作，德育、教学、后勤共同联手，为师生安全保驾护航。六是制定详实的《校园安全工作突发应急处置预案》，并报请校领导审批。七是把校园安全考核工作同班级考核、教师绩效奖惩统一起来，形成有效的激励机制，并作为班级管理及班级考核的重要依据，形成“安全工作时时抓，人人管”的良好氛围。八是 与班级签订“校园安全工作目标责任书”，落实各项责任条款，把管理落实到基层，落实到每一个教师和学生。

二、落实好学生安全教育活动 抓好校园安全阵地建设，充分利用校园墙报、红领巾广播站，班级黑板报、学生板报、手抄报、班会课、思想品德课等宣传阵地，落实学生的安全教育工作。定期开展班级安全工作评比活动和安全知识竞赛活动，促进安全伴我成长活动开展落实工作。利用防地震、防火灾、防踩踏事件和案例的学习，落实安全疏散演练工作。

三、认真开展学校安全自查工作

1、校舍安全。排查全部电源线路、教室门窗及防盗监控设施，室内外电源开关，应急照明灯等，定期对学校水、电、暖、门窗玻璃进行排查，对校园线路用电存在安全隐患的自行车棚、教学楼、教师办公室进行整体维修。

2、消防安全。配齐各个功能室、教室、办公室的消防灭火器，对容易发生火灾的部门进行重点检查，尤其是教师办公室、库房及存有贵重物品的功能室，做到天天查，定期做好检查记录。对功能室管理人员定期进行消防安全知识培训。对功能室、教室、楼道等做到通道畅通，学生用电子设备有专人维操作和维修。

3、校园周边安全。积极联系城管、交警等相关部门对校园周边周边进行集中排查，对无证商店、摊贩的零碎食品严禁杜绝进入校园。对学生“远离网吧 健康上网”的责任和监控始终不放松，充分利用家访、家长会与家长沟通、交流，共同监督。校门口制作了“学校区域，减速慢行”的标语牌，对学校附近的十字楼口安排专人站岗，每日安排值周教师做好上放学的路队值勤工作，避免交通事故的发生。不满十二周岁的学生不准骑自行车上学，家近的学生原则不准骑自行车。一切集体活动班主任及任课教师全程维护管理，确保学生人身安全。

5、严防拥挤踩踏事故。学校建立并完善了预防校园拥挤踩踏事故的规章制度和应急预案，在学生上放学、出操、集合等上下楼梯活动中，不单纯强调快速、整齐，要适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼，并安排教职工在楼梯间维持秩序。楼道、楼梯的各项设施及照明设备正常，无安全隐患，并多次进行安全疏散演练工作。

6、防范滑冰溺水事故。加强放学、假节日学生池塘、水库等的巡查和监督，防止学生滑冰、戏水。提醒家长负责学生脱离学校教师管理时段的安全监督工作。

7、食品安全：利用班队会对学生进行食品安全教育，不购买过期、三无食品，学校内部无小卖部。

8、传染病的预防：坚持做到每天晨检抽查，并对学生进行预防传染病专题讲座。

9、学校安全保卫工作。加强学校安全保卫工作，严格执行门卫制度和24小时值班制度，严格保安、门卫管理，学校采取了封闭式管理，严禁社会闲散人员入校，加强校内值班巡逻，学校微机室、电教室等已加强了防护，设置了防盗等装置，确保财产的安全。

四、存在的问题及对策

1、交通安全始终是我校安全工作的难点，学校放学之后，教师无法管理学生，尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求，但学生仍然有在公路上跑、闹等情况，极易造成安全事故。为此学校对放学期间进行周密安排，校领导亲自值班，每班班主任亲自送学生出校门，加强学校路队管理。

2、校园周边正在小区改造，改造废墟中恰是学生放学经过的路段，很容易造成安全事故，为此我校已与相关部门积极联系协调，但开发商我们无法联系，目前仅限于对学生的安全教育和安全防范工作。

石嘴山市第五小学

2017年10月8日

第二篇：五小综合督导检查自查报告

五洲中心小学义务教育学校综合督导检查评分

自查报告

近年来，我校在市教育局、渔洋学区的正确领导下，在渔洋镇党委、政府以及社会各界的大力支持下，我校全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持走“依法治校，质量强校，特色荣校，全面育人”的办学之路，不断地改善办学条件提升师资力量，办学水平日益得到提高，成为一所校风正、教学严、学风好、管理规范，深受社会各界普遍好评的农村中心小学。根据《关于开展义务教育学校综合督导检查的通知》的内容要求和教育局的指示精神，我们组织全校教职工认真学习，并对照我校各方面的工作进行自查、自评，现将自查、自评情况汇报如下：

一、基本情况

我校是一所农村中心小学，始建于20世纪90年代，学校位于潜江市东南角，与仙桃市和荆州市交界。

学校覆盖五洲、文桥、谭场、金城四个村，近三年来，适龄儿童入学率、在校生巩固率和毕业生毕业率均达100％。

学校占地17000余平方米，建筑面积5000余平方米；教职工17人（其中本科学历6人，专科学历2人，中师学历7人）。教师学历合格率100%。有高级教师5人，一级教师2人。45周岁以下的中青年教师人7。党员11 人。学校现有7个教学班，在校学生343人。

多年来学校办学条件有了很大改善，现有一个可容纳50余人的多媒体教室，一套多媒体教学设备。学校办公室配有3台办公电脑。

学校现有运动场1个，面积近5000平方米，设有水泥篮球场1个，有乒乓球活动室2间。整个校园分教学区、运动区、生活区三个区域，布局基本合理。

在本次义务教育学校综合督导检查评分中，我校自评得分101.5分。

二、办学主要经验和成绩

多年来，我校认真贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，大胆推进各项改革，探索教育教学新模式，强化科学管理体制，造就精良的教师队伍，不断优化育人环境，改善办学条件，各方面积累了一定的经验，取得了可喜的成绩。

(一)改善办学条件，优化育人环境。

改善办学条件为学生的发展营造有利的育人环境是实施素质教育的基础。近三年来，我校对校园认真规划建设，先后投入了十万余元，整修了学校屋顶、修建了教师周转房、学生食堂，又于今年8月新建一所幼儿园，现入园儿童近170人。我校还十分注重校园文化建设。按期更新学校文化橱窗内，将师生风采、名人名言挂上墙壁。为师生提供一个良好、舒适的学习、工作和生活场所。

（二）优化教师队伍，全面推进素质教育。

建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的根本保障。为了建设好一支具有现代教育理念，师德高尚，业务精通，敢于创新，善于合作的研究型，复合型教师队伍，我们主要做好如下几方面工作：

1、注重师德建设，增强教师的责任感和使命感。专门制订《师德建设方案》，进一步明确师德建设的原则、内容、渠道和评估标准，并认真予以实施，主要突出四个抓。一抓“五观”转变，即教育、人才、质量、教学、评价观的转变；二抓敬业爱岗爱生教育；三抓增强教师的法律意识，依法执教；四抓增强教师的协作意识，教育教学上形成合力，环环扣紧，相得益彰。

2、创造宽松的适宜教师成长的环境，激励产生优秀教师典型，大力表彰这些教师的不凡业绩，使广大教职工学有榜样，赶有目标，认识到每个人都可能在自已的岗位上成为先进，从而把自己的特长和潜能尽量发挥出来。如我校从去年开始分配大学资教教师，这批教师年轻有激情，工作上也吃苦耐劳，在我校工作生活将近一年，各方面能力有了迅速的提高，如我校资教教师陈泉汐就被评为市教育教学先进工作者和镇十佳教师，资教教师刘倩也是我校优秀教师的典型代表。

3、建立建全量化的检测系统，包括考勤、绩效工资发放制度等，教师的工作进行月检月查，做出公正的评价，发挥评估工作的导向性和激励性作用。

4、注重教师政治理论学习和业务学习，提高教师的整体素质。如定期地组织教师学习，鼓励教师积极参加各类业务培训、学历进修。转变观念，锐意创新，全面提高教师的政治素质和学识水平。上学期我校就分别派出教师邢菲、陈泉汐和卢佳丽外出参加省级培训。

5、促进教师间的相互交流，共同提高。

在教研教改方面，学校每学期都组织教师到学区其他学校听课研讨，学习人家先进的教学模式和教学经验，在校内则通过多种形式的听课、评课、说课等活动，提高教师的业务水平，并采取“传、帮、带”、“一帮一”、“走出去，引进来”等措施，让青老教师互相交流和学习，取长补短缩短之间的差距。

（三）致力管理改革，提高办学效益

三年来，我校不断深化管理改革，推行内部管理机制，建立健全各项管理制度，努力创建民主、开放的管理模式，形成良好的管理运行机制。

1、加强对常规工作的管理。在管理实践中，学校构建了“三级分管、三线分理、及民主理财监督”的综合管理体制，“三级分管”即校领导、教研组长分级负责，职责分明；“三线分理”即德育教育、教学科研、后勤服务分类展开学校日常工作；“就学校贯彻教育方针、政策和财经管理等方面实行民主监督，并全面推进校务公开制度。与其同时，我校还构建了“自主管理、自主学习”的开放性管理新模式，2、建立健全各项管理制度，提高管理效率。我校注重依法治校，狠抓制度建设，以制度管理人，管理事。先后制定了《学校工作制度》、《德育量化制度》、《教师奖惩制度》、《教师考勤制度》等一系列的规章制度，使我校的管理不断科学化、规范化和全面化。我校还实行领导值班制度。

（四）狠抓常规教学管理，加快教研教改步伐，努力提高教学质量。

教学质量是学校发展的根本命脉，没有质量就没有发展，而科学、规范的学校全面管理是教学质量的根本保障。因此，我校始终向管理要质量。在上学期期末统考中，我校取得了四个第一，一个第二和一个第三的喜人成绩，学区还特别为我校颁发了教育质量奖，这是我校全体师生共同努力的结果，也充分说明了我校视质量为生命的办学宗旨。

（五）构建德育新路，创大德育模式

多年来，我校坚持不懈地抓学生思想政治工作，提高学生的政治素质及道德修养，积极探索新形势下德育工作的新路子。

年轻资教教师是我校德育工作的主力军，这些教师自身综合素质较高，对于学生来讲亲切感极强，他们将德育工作由以前死板的说教，变换成形式多样的德育实践活动，如我校现二、三、四、五年级各班班主任（均为资教教师）就充分发挥主观能动性，将各班教室根据自己的德育教育主题布置一新，做到“进班就看到，看到就做到，班班有特色，样样有效果”的良好局面。现在走进五洲中心小学，学生见到老师会主动敬礼问好，文明礼仪和书香溢满校园。这都是我们德育工作的最好展现。

三、存在问题、改进意见和努力方向

（一）存在问题

1、教育经费不足，教学设备不够完善。体育运动场地还达不到国家的要求标准，体育器材少，没有语音室、美术室等。

2、术科教师配备不齐，特别是科学、信息技术专业教师。

3、个别教师对新课改的教学理念缺乏足够的认识，对新的教学方法尚未完全掌握。

4、学校建设规模不能满足现师生数量，学校三面无围墙，存在一定的安全隐患。学校食堂规模需扩大。

（二）改进措施

1、坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，认清形势，抓住机遇，不断发展。

2、多渠道地筹措资金，保证教育经费的投入，改善办学条件。

3、加强师德建设和加大教研教改的力度，全面推进新课程改革。

4、加强对英语、美术、信息技术、体育等薄弱学科的教学，全面提高学生的综合素质。

5、以管理为生命，以改革为发展，不断完善学校的规章制度，加强管理，改革创新。

6、以育人为本，努力办特色学校，学校将按“科学先导，创新模式，优化常规，发展个性，形成特色”的办学思路，推进学校向前发展。

（三）今后努力方向

1、进一步改善办学条件，优化育人环境。

2、做好校本培训，通过培训使教师适应课程改革要求和具备一定的课程开发能力。积极开发校本课程，与地方课程和国家课程整合，形成较为完备的素质教育课程体系。

3、以育人为本，努力创设办学特色。

今后，我们将认真总结经验教训，发扬成绩，克服缺点，扎扎实实地把我校工作抓紧好，抓出成绩。

渔洋镇五洲中心小学 二0一0年十月三十日

第三篇：黄梅五小安全自查报告

黄梅五小安全自查报告

“安全大于天，生命重如山”这是我校从领导到老师的一条坚定信念。学校始终把安全放在首位，坚信师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。开学初，我校开展了办公室、教室、食堂以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全第一，预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造平安和谐校园，营造学生健康成长的良好环境。现将我校自查情况报告如下：

一、校园安全工作自查

1.学校安全管理制度建设及落实方面自查

制度是落实的保证，我校力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案，建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。2.门卫管理方面自查

我校有详细的门卫值班管理制度，有专职人员进行24小时不间断门卫值班，对来校人员、车辆进行出入登记，落实良好；有完善的巡查制度及足额的保安人员，统一配备了服装，警用器械；从周一到周五，天天有校级领导带班，中层领导值班，在学生就餐及上学、放学等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校园内无安全事故发生。3.饮食管理方面自查

学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅整洁卫生，食品采购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。学生饭菜实行每天留样，以备检查。学校饮用水水质合格，饮用水质量无问题。

4.校舍安全情况自查

我校所有建筑物均为新建，不存在危墙，危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示，施工区域和教学区域之间设有隔离带。5.学校周边安全情况自查

我校为新校区，位于城郊，学校周边不存在网吧和娱乐场所，学校周边安全状况良好。

6.学生乘车安全管理情况自查

我校一律不允许不具备营运资格车辆停放在校门口接送学生，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，教育学生遵守交通规则，安全乘车，平安返家。

二、存在的主要不足

1、交通安全：校前道路窄小，停靠车辆多，造成学生出入不畅，存在交通安全隐患。每天上放学由于各种车辆随意停放和交错运行，常常造成胡乱堵塞的恶劣局面，人人怨声载道。再加上路面没有硬化，一到雨天，便泥泞不堪，一不小心滑到和满身污泥是常有的事。

2、校医：学校没有医务室，没有专业的校医，必要的医疗器械和药品，医护作用不明显。

3、校园周边环境：有一些流动小摊贩到学校路口销售小吃食品，占据本就窄小的道路不说，还给学生的饮食安全带来了风险和隐患。

三、应对的措施及办法

1、加强安全工作责任制落实。加强领导，建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校成立了安全工作领导小组，小组成员强化自查、自管力度，明确分工，落实责任，牢固树立一盘棋思想，按各自分工负责好职责范围内的安全工作；强化安全工作的责任感和使命感，建立健全了各项管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度，以制度约束人，以制度管理人，使具体行为人在制度允许的范围内操作，对存有不安全隐患的地方要求专人控管，做好预防工作。

2、对学生强化安全教育。开学以来，学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训，让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识；日常教学工作中，充分利用出黑板报、班主任晨会、夕会、主题班会，国旗下的讲话，红领巾之声等形式，有效的对学生进行安全知识的教育渗透，班主任利用每周一活动课时间上一节生命健康和安全教育课。加强对学生安全知识和自我保护技能的实际培训。

3、签订目标责任书，实行层层安全责任追究制。每学期，校长与分管副校长、班主任签订责任书，明确职责，提高责任人的安全责任意识。

4、加强值日检查和监督指导。每天值周领导、值日教师不间断地巡查，维持课间秩序，指导学生行为，对发现的问题及时处理，将安全隐患消灭在萌芽状态。

5、实行“值日护送”的安全管理措施。学校门口道路、车辆嘈杂，学生往返途中存在交通安全隐患，为了学生的人身安全，学校实行“值日护送”的安全管理措施，每天都安排学校值周领导和校保安一起在校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序，护送学生过马路。

6、进行定期排查安全隐患。学校每期定时组织人员对教室、楼道、消防设施设备、输电线路、实验仪器、多媒体设备等进行全面排查，杜绝安全隐患。

7、举行紧急疏散演练。针对地震等自然灾害发生以及学校教学楼突发火灾等紧急情况，我校每学期举行安全逃生演练活动，提高师生的防范自救能力，确保师生生命安全。

8、实行错峰放学和分层去食堂就餐。避免全校学生一窝蜂集中带来的压力和安全隐患，确保放学和就餐有序运行。

第四篇：安全检查自查报告

安全检查自查报告

为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全，根据公司领导的安排布置，综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组，于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：

一、安全检查总体情况

检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。

检查小组通过全面地排查，检查结果总体情况良好，无重大安全隐患。

二、存在的问题

1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏，外来人员可随意进出，存在安全隐患。

2、阅览室内堆有杂物，堆放杂乱，存在消防安全隐患。

3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器，且灭火器中的干粉保质期不详；各楼层的消防栓均被上锁，但钥匙不知去向，未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。

4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象，存在防盗安全隐患。

三、整改措施及建议

1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。

2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理，消除消防安全隐患。

3、按需更换、购置干粉灭火器，在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。

4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。

针对检查中发现的安全隐患，检查小组将联系相关人员及时进行整改，确保消防安全不留死角，防盗安全不留漏洞，为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。

第五篇：安全检查自查报告

水磨沟区人民法院司法警察大队

安全检查自查报告

近年来，全国法院发生了多起当事人携带各种危险物品冲进法院并造成了伤害后果的恶性突发事件。这些事件的发生，使法官的人身安全、法院的审判秩序受到影响，法院形象乃至司法权威受到损害。加强法院的安检工作就显得尤为突出了，但是在基层法院开展安检工作却面临着种种困难和阻力。下面谈谈我院关于加强法院安检工作的几点思考。

一、安检工作面临的问题

法院实行安检，涉及到诉讼参加人、旁听群众、法官、法警以及安检装备等方方面面，目前在安检过程中暴露出的问题主要有：

（一）是警力少，缺乏应急能力。大队平时安排2名法警进行安检，加上1名接待的保安；其中1人登记身份、1人观察安检仪，1人进行手工安检，由于来访人员服饰上的金属物件较多，当事人通过安检门时都会发出声响，必须进行人工安检。3人接待不多的当事人时还可以应对，一旦当事人很多时，没有多余的警力维护安检秩序和做好处置突发事件的准备。

（二）少数被安检人员不予配合，安检法警没处置权。少数当事人来法院，安检法警告知要求进行案件时，不予配合。有的是不知道要求安检，告知后能够接受；有的当事人告知要求安检时，总是牢骚满腹，口出脏言，说就“你们的命值钱、你们这么

怕死，安检什么呀”等等，安检法警只能听之，接受委屈，不能对他们进行处置。更难以对付的是有些参加民事、刑事诉讼案件的当事人，本来是带着仇视的敌对的情绪来参加开庭和旁听的，要求他们进行安检，特别是进行人工安检时，故意刁难，做出安检人员无法接受的行为，而安检法警没权处置。

（三）是有些律师和法律工作者认为自己是依法出庭履行职务的专业人员，法院对他们也要进行安检，是对他们的不信任，是地位不平等的突出表现。有的甚至认为是对他们人格的污辱，从而不予配合。尤其是一些外地律师认为，在当地进法院不需安检，而进水区法院却要被安检，由于各地法院做法不一而产生抱怨。有的还要求法警出示律师需要接受安检的法律依据。

（四）业务部门主动与法警大队沟通的较少。业务部门缺乏前瞻性，他们在送达案件材料或与案件当事人进行调解，或者当事人向他们反映情况时，应该是第一时间知道案件双方当事人是否存在尖锐的容易引起冲突的矛盾从而携带违禁物品，案件是否复杂重大、来院参加旁听的或者诉讼的人可能很多，他们理应及早向法警大队进行通报。但做到这一点的部门很少，使得法警大队不能提前进行预防和进行预案，安检时搞得仓促和被动。

（五）是法警责任心有待加强。法警安检时的责任心问题主要反映在以下几方面。一是少数法警存在侥幸的心态，总认为当事人参加诉讼或来法院旁听、进行调解、申请执行，不会携带违禁物品进入法庭，对他们登记个身份，简单检查一下就行，思想

比较放松，安全的弦抓得不紧。二是安检时存在偷懒的行为。在安检高峰如上午11点半之前、下午四点半之前，安检法警的心态很认真很紧张，但过了安检高峰时段，心态相对放松。特别是在临近中午午饭和下班时段，不自觉的法警有的会早点回办公室或者到法庭溜达。三是少数法警在安检时，对待来访人员不能礼貌待人，有时存在态度生硬的行为，有时进行搪塞推诿，不能正确回答他们的咨询。

二、对存在问题的原因分析

经过对司法警务实践的分析，产生安检问题的原因诸多，主要有以下几点：

一是随着法院处理案件疑难复杂程度加大，新类型案件增多，而新法律的出台又往往滞后，要解决的新问题始终处于探索之中。且法律不是包治社会“百病”的灵丹妙药，不是任何矛盾纠纷都能通过法院来解决的，有些“诉讼请求”不是现有法律和诉讼所能规范的。造成一些当事人对法院的安全防范措施产生误解。

二是当前法院向群众宣传安检目的、意义，以及重要性和紧迫感的力度不够，且还处在法院一家宣传的“单打独斗”阶段，因而安检工作还没有得到全社会的理解和支持。

三是有的领导对安检工作还没有给予足够的重视，因而在人力和物力上投入不多。

四是对律师进法院是否要安检，全国各地法院的做法不统一，缺乏统一的规范。

三、解决安检问题的对策

安全检查是人民法院工作的重要组成部分，是国家授权司法警察为维护审判场所的秩序，保证参加庭审活动人员人身安全和审判工作顺利进行，依照国家法律法规对所有进入审判场所的人员及其携带物品进行公开安全检查的职务行为。由司法警察执行安全检查，是我国法律、法规赋予人民法院司法警察的一项重要职责，司法警察执行安全检查不仅是代表人民法院依法行使职权，而且是人民法院权威的一种重要体现。

最高人民法院制定《人民法院司法警察安全检查规则》对安检工作提出明确要求。最高院《规则》第六条规定：“司法警察执行安全检查时：(一)对公诉人、律师等依法出庭履行职务的人员，应进行有效证件查验和登记；(二)对参加庭审活动的诉讼参与人、第三人和参加旁听的人员，在进行证件查验和登记的同时，还应进行人身安全检查、随身携带物品的安全检查。”为此，在具体操作时要加以落实。

首先，要认真贯彻落实上级法院对安检工作的要求，明确安检工作的重要性，加大对安检人力、物力的投入。进一步推行安检工作日常化和制度化，最大限度地发挥日常安检的效能，以全面提高防控能力。

其次，要通过媒体加大对法院安检工作目的、意义的宣传力度，形成强大的舆论氛围，要让所有到法院参加诉讼和旁听人员

知晓，法院安检是保证他们人身安全，确保审判顺利进行的一项重要措施，从而取得他们的支持和配合。尤其对律师要广泛宣传最高院有关安检规定，做好思想工作。

第三，法官、法警之间加强沟通，强化配合意识，法官要支持法警的工作，对案件当事人有特殊情况等提前告知法警，使法警做到心中有数，及时采取安检预防措施。若法警在安检中碰到情况，在向警队领导报告的同时，也要及时向承办法官通报，以取得法官配合。

最后，要加强法警作风建设，加大业务培训力度。要进一步加强法警工作责任心教育，适时学习培训业务技能，要提高对各种管制、限制物品的识别能力。法警在执行安检任务时，要着装统一，警容严整，语言文明，举止端正，措施有力，行为规范，以树立良好的职业形象。

水磨沟区人民法院司法警察大队