第一篇：大学生找暑假工注意事项
大学生找暑假工注意事项 几类不可信的中介工作：
①工资不确定的，例如（8-9元/小时）<暑假工很少存在因工种不同而导致不同工资的，工资不确定是因为中介还没找到接收暑假工的厂>
②工作地点不确定的，例如（某某工业区电子厂）<某某工业区倒是可以在网上查到，但是没说明是什么电子厂，一个工业区能有很多个电子厂。正规中介会告诉你工厂全称，不怕你自己去的，因为正规中介都是承包了那些公司的招新工作>
③广告说包进厂的<进厂怎么的也有个面试的吧，你智障的他也要你？>
④广告说长白班的<想都不要想长白班，长夜班就有可能。工厂的老员工有些是住在外面的，叫他们上夜班的可能性不存在，暑假工住在工厂宿舍，方便上夜班。>
第二篇：暑假工注意事项
1.学会自己找到合适的短期（暑期）工作。
自己找的工作才能显示个人的能力，又能锻炼个人的能力，不仅仅从语言交际上，还有思维方式上，社会生活上，方方面面都能得到锻炼。2.找有诚信的单位，防被骗。
暑期的锻炼也能够收获到一些钱，虽然数目不多，但是毕竟是辛苦赚来的，如果遇到不讲信用的单位，可能会让自己的劳动打水漂。所以要注意打工单位的信用如何，最好是大型企业、商场等。一些小公司，需要交保证金等的敛财行为明显的需要坚决远离。3.考虑好自己想干什么，为自己的将来铺路。
打工的同时不仅仅是赚钱，也是学习。比如在饭店打工，可以学习餐饮业的管理，学习大菜的制作。不能只是干活拿钱就完了。4.女生不要干露天的活。
暑假几乎每天都是艳阳高照，火辣的太阳能把地晒着了。女生做露天暑假工，很容易把皮肤晒伤，所以不能得不偿失。5.男生可以适当做点出体力的活。
体验就是学习，每项工作都有其存在的价值，只有体验了才能真正感受到，即使将来做比这高级的多的工作，这也会是一笔财富，何况在年轻时这也是一种锻炼，身体的心理的都有。6.学会组织赚钱多。
找到可信任的商场企业，长期合作，给同学们介绍工作，既锻炼了自己的组织能力，又比同学们赚钱多得多。
第三篇：暑假工注意事项
假期打工注意事项
大学生打工，是其参与社会理论活动的方式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职任务，应用课余工夫打打工，关于行将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。但是，近年来，随着大学生校外打工人数的增多，大学生的合法权益遭到损害的景象也不时出现。
为加强学院学生假期打工的防备认识，保证学生的切身利益，学院团委就校外打工的有关注意事项公布如下，请参与假期兼职的学生多观察、多思考，学会用法律的途径来维护自己的权益，真正完成既获取经济利益又锤炼才能的目的。
提示之一：避免中介的诈骗
一些合法的中介机构刚毕业的大学生创业，抓住大学生短少社会经历又挣钱心切的心思，收取高额的中介费却不实行合同，不及时地给大学生找到任务。关于中介机构要看清其能否有休息部门颁发的《职业引见答应证》或停止网上查询，理解其运营范围能否与执照现相符（应看执照副本），最好到有资质、信誉好的中介找任务，而不要去小中介或参与团体组织的各类招聘活动。
提示之二：确认用工单位的合法性
关于本人称心的岗位，在正式任务之前一定要确认用工单位能否具有法人资历，能否具有工商管理部门颁发的营业执照，能否拥有固定的营业场所。假如没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要赞同任务。提示之三：不随便交纳任何押金
当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要慎重，以防交纳后，被单位以各种名由拘留，不予返还。假如的确要交，应将费用的性质、返还时间等方面明白写入协议，以免被随意克扣。
提示之四：避免陷入传销圈套
原本是以销售人员的名义上岗任务，公司却让应聘者依样画葫芦去哄骗他人，有些同窗在高回扣的引诱之下，甚至不惜诈骗本人的同窗、亲戚等。后果是欲罢不能，最终只得白搭上一笔钱，使本人的身心遭到损伤。同时，经过同学引见找任务的学生，也要留意维护本人的合法权益，刚毕业的大学生创业避免堕入传销圈套。
提示之五：不抵押任何证件
当用工单位要求以学生自己的有关证件作抵押时，一定要回绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为合法活动的工具，证件的复印件也要慎重运用。
提示之六：不到文娱场所任务
文娱场所鱼龙混杂，良莠不齐，经常有不法分子出没。为保证人身平安，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的文娱场所任务。
提示之七：不做高危任务
有些任务风险系数高、休息强度大，如修建工地、机械零件加工等任务，容易发作不测，学生身体容易遭到损伤，尽量不要从事此类任务。
提示之八：要签署劳务协议 有些用工单位在学生任务完毕时以各种理由克扣学生工资，损害学生利益。学生应在任务开端前与用工单位签署休息协议，协议书一定要权责明白，如工资额度、发放时间、安全等关系到本人切身利益等方面的成绩一定要在协议中详细阐明。
提示之九：女生不独自外出约见
一部分女生的自我维护和防备认识比较差，在对方约见时，不加思索就去见面，有时会遇到风险。建议女生不要独自外出约见，尽量不要在夜间任务，假如能够的话，可以和同窗结伴外收工作。
提示之十：避免网上诈骗
有的团体或许小公司在网上发布信息，要求应聘者经过电子邮件等方式任务，比方翻译、创作等。但是学生从网上把邮件、创意等外容发过来当前，就会原告之不能采用，其实他们曾经应用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
提醒之十一：防止被倒
到单位报到后：如果单位又将其派往另外一个单位上班，这时要注意双方约定的是在哪里上班，如果与约定不符，就不要去，因为出了问题后两个单位都会互相推诿，解决起来非常麻烦。暑期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律，单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及，否则就是对单位的侵权。
提醒之十二：办好交接手续
关于劳动工具：如果单位要提供劳动工具，比如服装、各种资料等，一定要办好书面交接手续。提醒之十三：要选择合适的行业
要选择适合的行业：大学生利用暑假打工，最好能把打工与自己的专业知识结合起来，把知识用于实践，在实际中得到巩固和提高。我们不赞成“端盘子、抹桌子”式的简单劳动，建议学生独立进行思考、判断，选择适合的行当。
另外，暑期打工不要死盯着钱，打工的目的是学习新技艺、丰富自己的社会阅历，不要太劳累，以免影响下一个学期的正常学习。
第四篇：暑假工注意事项
暑假工注意事项
暑假来临，许多学生都想借此机会到校外兼职，一来想提早接触社会，锻炼自己相关能力，二来想通过自己的劳动，挣得一定的收入，减轻经济困难。然而，近年来一些单位或机构看准了在校学生缺乏社会经验、挣钱心切的心理，纷纷向校园中的打工族伸出“黑手”。由于许多学生平时与社会接触甚少，社会经验缺乏，安全意识淡薄，因而在假期打工时，很容易上当受骗。因打工而被坑害蒙骗的事件也不断见诸端。2011年6月到7月中旬约有2500个打暑假工的学生，因受非法中介蒙骗而露宿在深圳的沙井、福永、松岗；东莞的东坑等地方。学生苦况，惨不忍睹！敬请各位家长、同学审慎出行。
那么，打暑期工如何防止上当受骗？重点要注意下面几方面：
一、行骗的高发点是“黑中介”。他们以介绍学生从事暑期工为由，收取介绍费，然后提供虚假的信息，让有心打工的学生三番四次碰壁。对要求退款的学生，要么继续介绍下去，要么只肯退三到四成的费用。还有某些大学生，打着各种组织的旗号，或者是什么网络、平台等名堂；更有甚者，打着以慈善为目的的幌子，在学校里大肆宣传。也有些学生抵不住非法中介的暴利诱惑，谎称工厂是自己亲戚开的，或说已有熟人在工厂上班等等绰头；……结果出了问题，根本就找不到人去承担责任！而由于学生的暑期多在两个月左右，时间已过，这些打工的学生没时间同“黑中介”耗下去，往往就只好接受。更有受害者，“黑中介”收钱后干脆一走了之。这样的“黑中介”，经常会让涉世未深的学生上当受骗
对应办法看是否有正规的营业执照。在与中介中心联系时，首先必须要求其出示工商营业执照原件。
2、看人员素质是否专业，是否受过正规中介服务培训。
3、看口碑。学长们原来曾经经一些正规的、有规模的中介介绍过工作，可以听一听他们的经验介绍。
4、?看收费凭证。认清工作职责，不要轻易缴纳各种费用。?
5、?看网站。可以通过网站更全面地了解中介公司的情况。
二、非法中介扣押金、保证金、变相费用及押证件
对应办法：不付押金、保证金,不押证件，或在协议书中写明交押金、保证金、押证件等的理由。
三、非法中介拒绝与学生签订《劳动合同》或《劳动协议书》。
对应办法：一定要签订权责明确的书面协议，以防日后出现纠纷。
温馨提示
首先，要清楚自己的劳动权益。比如，我国的法规在工资和工作时间方面有很多保护劳动者的规定。这对暑期工也一样适用。
学生打暑期工，其工资最起码不能低于当地最低工资标准（目前广州的是1300元/月），在工作期间加班的，用人单位也必须按照规定支付加班费。做同工同酬的暑期工要交伙食费，做计时的则包吃包住。其次，要签订《劳动合同》或《劳动协议书》，明确双方的权利义务。有关部门处理的暑期工有关纠纷中，发现不少双方没有签订协议、或者签订的协议有文字陷阱；出现问题时，用人单位硬说没有招用有关学生，而学生又拿不出证据，结果给查处带来困难。本公司建议：在协议中要明确工作报酬和工作时间，这是发生争议最多的问题。同时，签协议时还要留意有关条款，注意有没有一致。
第三，要注意人身安全，慎防被诱骗、拐卖。有关部门就曾经发现有学生被人以“暑期工”为名，诱骗到工地低价打工。
打暑期工要注意找正规单位，对学生的权益更有保障。
第五篇：大学生寒暑假工注意事项
大学生寒暑假兼职注意事项
一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。
二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约：
1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金
2.未工作满一定天数不得领薪
3.未服务满预定期限之处罚
4.预缴工作保证金
5.放弃一切民事赔偿条款
6.强迫加班或不加班扣钱条款
7.扣押身分证
三、注意自身安全与权益：
公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。
四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。
四、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。
五、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。
六、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。
七、需将打工状况告知家长。
点击咨询 