找工经验-“农村包围城市”

第一篇：找工经验-“农村包围城市”

华谘处就业辅导部一年一度的学员聚会，前日假士嘉堡一教会礼堂举行，近百名昔日学员、还有些闻讯而来的新移民从多市不同角落来到这里，在紧凑有序的两个小时中新朋老友又相聚的同时，也在别人介绍的找工经验中得到些许启示。出席昨天聚会的新移民们普遍感到不虚此行，对主办者表示了真诚感谢。

在中国已经做到总工程师的朴寅荣，向大家介绍了他找工过程中采取的“农村包围城市”的策略。朴寅荣说，瞄准一家与你专业对口、也是你中意的公司，然后从公司的普通工人工作开始做起，一方面积累加拿大工作经验，另一方面边做边留意公司内部空出的相关专业技术工作。而他自己现在的技术工作就是这样得到的。朴寅荣告诉大家，即便是去申请一份普通工人的工作，也要将自己的大学学历和相关工作经历写上，便于有机会在同家公司找到更适合自己的专业技术工作。因为一般公司的人事部门都了解新移民的背景，也知道来自中国大陆的新移民至少是大学毕业，所以，不必为一时糊口要份体力工而自降身份。

都说 IT 行业工作难找，名叫吴胜的小伙子告诉大家，充分的自信在找工过程中十分重要。当然，自信心来自对自己的了解。之后就是一份自己满意的、实事求是的简历。他不认为加拿大顾主看重加拿大工作经验，而是更在意求职者的真才实学。因为面试者都是行业专家，他只需问你几个专业问题，听你怎样回答就能断定你的实力几许。

就业辅导员 Kevin 林从如何正确评估自己、如何度过英文关、以及如何融入社会等几个方面，以专业工作者的身份谈了他自己的经验和体会。Kevin 表示，给自己一个正确的定位：是否可以有足够的信息来源、以及自己的专业和英文能否在短期内找到专业工作，之后再决定是全力以赴找本行、还是打个小时工应付生活。他不主张大家全时投入体力活，「干得昏天黑地，累得没精力想别的」，什么时候才能找回自己的本职工作呢？

Kevin 认为，要发扬中国人记忆力好的特长，集中时间将自己本行的行业英语背一背，既是为应付面试，也是工作中需要的。Kevin 提醒大家，要尽可能结识西人朋友，不仅有益提高语言能力，也有益于了解加拿大社会。因为不同族裔间的文化差异肯定是存在的，应该创造条件增进了解。

本次聚会的主办者、华谘处就业辅导培训部主任林月好说，他们每年一次安排曾在华谘处接受过就业辅导培训的学员聚会，让新老学员有机会交流自己的找工经验，对那些刚来的新移民、以及在找工问题上屡试屡败不知从何着手的人是很有帮助的。

林月好表示，华谘处举办这样的学员交流会已经有 5、6 年了，每次看到有那么多人拉家带口的、乘 TTC 赶过来都让她十分感慨，觉得聚会的重要。因为那些「走过来的人」的经验对新来的人来讲真是花钱也买不到的，有助新移民度过最初的艰难时期。所以，每年参加人数都在百名左右，参加者也十分活跃，抓紧时间问一些自己最关心的问题。

第二篇：浅析农村包围城市理论

农村包围城市，武装夺取政权道路理论的形成并不是一帆风顺的，在这之前，城市中心论一直在党中央处于支配地位。这是一条欧洲资本主义国家无产阶级革命所经历的、被俄国十月革命证实是正确的道路。但是，这条道路是不适合于半殖民地半封建的中国国情的。而“农村包围城市、武装夺取政权”的革命发展道路的理论却走出了一条不同于俄国十月革命的一般革命道路。这条道路的根本之处在于它既坚持了马克思主义暴力革命学说的一般原则，又不拘泥于世界无产阶级革命的一般道路模式，不照搬照抄巴黎公社武装起义和俄国十月革命所走的城市革命道路，而是坚持与本国的实际相结合。

农村包围城市，概括地说，就是以乡村为中心，在乡村中建立和发展红色政权，实行“工农武装割据”，在长期的斗争中积聚和发展革命力量，待条件成熟时夺取全国政权。农村包围城市道路理论的核心内容是以乡村为中心的思想。中国革命之所以必须走农村包围城市的道路是因为，从中国社会的性质来看，中国民主革命必须从农村的武装斗争开始。从中国革命的性质与特点来看，农民占全国人口的绝大多数，农民问题是中国革命的基本问题。从敌我力量的对比与分布来看，革命力量必须深入农村，发动农民，建立巩固的农村革命根据地，在长期的革命斗争中壮大革命力量，改变敌强我弱的形势，最后夺取全国政权。除此之外，中国革命还必须以长期的武装斗争为主要形式，这也是中国的国情使然：(1)中国是半殖民地半封建国家，在内部没有民主制度，在外部没有民族独立，因此中国革命不可能通过合法斗争来战胜敌人。(2)中国的反动统治者非常残暴，拥有强大的反革命武装，而且得到帝国主义的援助，这就决定了中国革命的主要形式是以武装的革命反对武装的反革命。正如毛泽东所指出的，“中国革命的主要方法，中国革命的主要形式，不能是和平的，而必须是武装的”。当然，革命的武装必须与广大的民众相结合，不能搞单纯的军事斗争，要使武装成为革命的武装，民众成为武装的民众。而且，长期的武装斗争必须与其他各种非武装的斗争形式(诸如工人运动、农民运动、青年运动、学生运动、妇女运动以及思想政治路线上的各种斗争，等等)结合起来。

农村包围城市理论，不仅仅是历史的，而且是现实的。它不仅仅有着伟大的历史意义，更有着深刻而深远的现实影响。它不仅仅是一种具体的理论，更是一种方法论，它给我们现在的一代的，不仅仅是一种历史的骄傲，而是一种无法估量价值的思维模式。

首先，就是应该实事求是。这就要求我们做到具体问题具体分析，根据事物的不同特点，就不同的事采取对应的方法。毛泽东同志正是看清了中国的国情与俄罗斯和其他国家不同，才开创出了一条适合中国国情的发展道路。

其次就是要在实事求是的基础上培养逆向思维，开拓创新。我们习惯于遵守已经存在的思维方式，即定向思维。在日常生活中，我们总想找些经验来参考，常常喜欢套用经验模式，可是，并不存在万能的模式，于是，我们常常失败。可毛泽东却冷静地思考了中国的具体国情，逆向思考，不从城市出发，而从农村出发，以农村为根据地，发动革命，包围城市，进而夺取城市，取得革命的胜利。这种思维模式的改变，对于我们每一个人来说都是很有意义的。

再次就是重视农村。目前，中国处在社会主义初级阶段，经济文化发展不平衡，特别 是农民仍然占人口绝大多数的落后的农业国等状况并未根本改变。因而，“农村包围城市”革命道路对于中国特色社会主义道路建设具有极为重要的现实意义。

第三篇：我在加国找工的十条经验

我4月11日到达多伦多，5月11日拿到一个专业工作的offer。按照现在的薪资行情，应该算是一个较高的薪水。总结这一个月的找工心得如下：

1保持心态。刚来时，很着急。钱只有出，没有进，恨不得立刻就找一份工，labour也行。一个星期之后，我渐渐理清了自己的思绪。钱该花的还得花。我开始每天泡图书馆，复习以前的专业知识，阅读一些简历面试方面的书籍。在每晚睡觉之前，我都能对自己说，今天写了一个不错的coverletter，或者今天复习了java的知识，我没有虚度。这样虽然有点阿Q，但很好的平衡了自己的心态；

2不住地库。地库阳光少，总觉得象老鼠躲在地洞里，自我评价降低，伤自尊。现在house比地库只贵一点点，但感觉要好很多。

3买个手机。新登陆的人居无定所，但找工作是头等大事，为了不错过每一次机会，手机是必不可少的投资。其实即使按照国内的标准，这里的手机也是很便宜。我买的是bell的预付费，手机99元，一次通话开始两分钟每分钟3毛，随后每分钟5分。后来证明，这个手机在找工作当中，是立了大功，任何时候我都能即时响应HR的电话。

4专业过硬。新移民英语都是弱项，这个短期内不可能有质的飞跃。但可以扬长避短，重视专业知识的准备。这里的专业工作都有技术测试。应聘专业工作，技术上绝对不能掉链子。一般来说，我们的专业都是没有问题的。可是我们会的东西太多，有些可能好长时间没摸了，印象不深。所以最好能把简历中写上的你会的东西都重新温习一遍，争取让你的专业测试拿满分。

5写一个好的COVERLETTER。我也是在这里的图书馆才整明白COVERLETTER的重要性，在国内大家都没写过这东西。现在，大家的简历写得很牛，往往忽视COVERLETTER。可事实上，HR对你的第一感觉就是从COVERLETTER里得到的。所以，花时间写一份新鲜有趣的，言辞恳切的，条理分明的COVERLETTER，往往能够得到HR的回应。

6面试诀窍。面试来了，最头疼的就是英语。我的策略是在我还能跟上面试者的节奏时，及时打断他，表达自己的理解和意见。这样不至于老外说了一大段，还茫然不知所言。而且，还会给对方积极主动，善于沟通的印象。让面试的内容在你能理解的路子里走，掌握主动权。

7及时调整策略。在国内我就准备好了三份简历，分别打高端，中端和低端的工作。当时我的想法是低端工作机会多，应该最好找。可在发了若干简历后，我收到了三个回应，两个是高端的，一个是中端的，而低端的一个回应都没有。我看出，就我本人而言，现在的机会还是在高端。所以就不再发低端的简历和做那方面的专业知识储备，一心打高端。

8学会放松。如果整天崩着弦，人会太压抑，太紧张。适当的与别人聊天，上网下棋，找人打球，都可以放松自己的心情。

9不要过多的访问中文网站。那上面有很多有价值的信息。但整天泡在上面，多少会受到别人一些负面情绪的影响。要知道，网上发贴的闲人多，失意人多。

10出奇致胜。开始我也是在招聘网站上找信息，可是后来我发现，大家都能找到的信息，很难成为自己的机会。我开始直接访问自己熟悉的公司的网页，从中寻找机会。我的这个工作就是跳过了代理，直接从公司网站中找到的。

我找到了一份专业工作，但必须承认，这里的运气成分很重要。可是在运气来的时候，我一把就抓住了，这与充分准备不无关系。现在是加拿大就业形势相对好的时候，愿每一个移民早日实现心中的梦想。

第四篇：技术移民：找工好苦恼

技术移民：找工好苦恼

技术移民一直都是都市白领、高级技术蓝领青睐的移民方式，现在申请技术移民的群体已经越来越理性，95%的申请人在咨询的时候都会询问一个共同的问题：“我们移民过去之后能做什么工作，能过什么样的生活？我们大致需要多少钱能维持什么样的生活？”

不一定从事申请移民的职业

在国内，年薪大约在15万~30万元人民币之间，家庭不算非常富裕，但是凭着这些收入在国内也能过着小资的生活，但是通过技术移民到了海外，并不宽裕的积蓄如何保障生活，是很多申请人出国后必须考虑的现实问题。在上世纪90年代申请技术移民的群体里，大部分家庭并没有现在的申请人收入宽裕，部分人可能带着3万~5万元人民币就出了国，到了国外，住的房子很差，工作也是只要有收入就做。所以出现了很多教授去种蘑菇的、卖药的，高级白领去便利店收银的。但是，在国外，职业并没有贵贱之分，只要是凭自己的双手劳动就是光荣的。

有些人会误以为，通过技术移民职业清单的职业出去，到国外一定要从事申请的职业。其实并不是的，只要申请人登陆后，拿到了永居身份，从事什么工作都可以，只要通过自己的劳动，给当地纳税当地政府都是欢迎的。

出国初期找对口工作不容易

希望出国初期马上能找到和自己国内工作对口的工作几率是非常低的，一般建议申请人在登陆初期，不要马上到温哥华、多伦多等大城市扎堆，建议可以到一些中小城市先扎根，首先因为在中小城市，每个月大约有2000加元生活费就算过得不错，新移民过去之后不需要忙于找工作，可以考虑先学习，考取一些证书，例如驾驶证、行业执业证书等，扩大自己的社交圈子。例如在国内是护士，可以先去学习考个护工资质，同时不断提高英语，扩大社交圈。

新移民在当地可以享受到很多免费的培训，当地的社区也会不定期举办聚会，通过聚会让自己更好的融入当地生活。在国外，通过朋友推荐是常见的招聘方式，社交环节就显得太重要了

放低心态克服心理落差

在国外只要你对工作要求不高，其实要找工作是很容易的，但是对于这类基层的工作来说，申请人可能要懂得放下自己在国内高傲的姿态以及心理的落差。有两夫妻在国内是医学教授，到了加拿大之后两人找的是一份卖药的工作，因住在小镇，每天要乘坐约半小时的火车，他们表示其实只要自己心理能接受，这样的生活还是不错的，上班的火车一点都不挤，现在有点积蓄，可以住得更好一点，中基伟业移民

小孩上学也不用担心，能够比较好地享受生活。

若希望在出国前就找到工作，一方面要靠自己在国内的社交圈子，或者出国前就已经和当地的公司有交流，另一方面移民机构也可以提供一些帮助。比如办理企业家移民的客户，政策要求就是需要招聘1~3名当地居民或者持永居身份的居民，相比起来，这些企业家更倾向于招聘通过技术移民出去的群体，这部分群体可考虑到企业家移民创办的企业就业。

也可考虑自己当“老细”

创业的群体也会越来越多，这部分人群会通过两种方式创业，一是直接购买一个成熟的生意，例如Pizza店、咖啡厅、小便利店，花费大约10万加元，自己经营，年回报最高有6万加元，比找工作更方便，同时可以扩大自己的社交圈子，更好地融入当地生活。另一种是在出国前已经计划好生意的，例如现在比较火的海外代购，当地的出口贸易，这类人一般是做营销有经验，并且是提前计划做好准备的群体。

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第五篇：工 会 经验材料

工 会 工 作 总 结

一年来在区总工会的直接领导下，在校党政的大力支持下，工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育教学中心工作，突出维护职工的合法权益，团结和带领教职工，为全面提高职工的整体素质做出了大量的工作。

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

教师是人类灵魂的工程师，肩负着培养接班人的重任，要提高学校教育教学水平，就必须有一支思想素质高，业务素质强的教师队伍。因此，学校高度重视不断提高教师的政治思想和业务素质。

学校党支部组织每周一次政治理论学习。学校工会紧密配合，坚持写笔记，写体会。通过学习提高了广大教职工的政治理论水平和道德修养。通过学习，教师树立了正确的人生观、职业观、道德观。良好的品德，正确的人生观不是靠空泛的说教形成的。它源于人对人生、对理想、对社会的正确认识。只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

今年9、10月份工会在全体教职工中开展学习“八荣八耻”和尊师重教内容。并号召全体教职工开展“知荣辱”、尊师重教的征文活动。广大教师联系工作实际，有的在班里开展小型多样的班队会；有的开展手抄报；有的利用上操时间广播自己班里编排的“八荣八耻”内容。充分体现了教师联系工作实际，在教育学生上以身作则起到了表帅作用。通过这次征文活动，学校整个面貌有了明显的改变。

工会坚持工会委员例会制度，利用每月一次例会，组织工会干部认真学习《工会法》《教师法》《党的十四大精神》、“三个代表”重要讲话等内容，来武装工会干部的头脑，在提高工会干部政治思想觉悟的基础上，开展了行之有效的师德教育。

一年来坚持不懈地组织工会干部学习，特别是9月份以来，组织工会组长以上的干部重点学习了《中华人民共和国义务教育法》，12月份对十几名工会干部进行了知识测试，达优率100%。

开学初，为了让广大教师学有榜样，赶有目标，校工会办起光荣榜。将我们学校的先进教师，优秀教育工作者都展现在光荣榜上。并组织广大教职工认真学习讨论，学习身边的先进人和先进事迹。

加强法制学习，我们坚持了依法治教，依法执教，多次组织教师学习《教育法》《未成年人保护法》，在每次教职工大会上，校领导亲自提醒，强调教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，我校制订了《教师管理条例》《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为的有效保证。

为了提高教师的业务素质，工会配合教导处，开展教研活动，每次讲完课后，就在工会活动室开展一次教研活动。

今年五月，校工会组织40岁以下的中青年教师进行了钢笔字、简笔画比赛。“六一”又组织教师参加了书画手工展。通过这些活动提高了教师的业务水平，增强了教师爱岗敬业的精神。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督作用。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创作者和建设者。学校多年来坚持教代会制度，充分发挥教代会的作用，增强教师主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实行民主管理

每学期开学前，学校召开教职工大会，传达学校各类计划。如：学校计划、教学计划、德育计划、总务计划，以及学校发展目标改革管理体制的设想，并让大家参与讨论，提出合理化建议，以主人翁的精神参与了学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设别具一格。

今年11月份工会组织广大教职工为学校的发展提合理化建议，或者热点、难点、疑点问题。收回意见和建议（86）条归纳为（18）条，学校领导以实际出发倾听群众的呼声，确实做到了群众利益无小事，热点问题中提到楼道黑下雪后楼道滑；有的教师提出为离家远的教师提供休息室等，学校领导都及时给予解决。深受广大教师的称赞。

2、校务公开

学校工会全面贯彻执行区总工会关于校务公开的意见精神。对公开的内容做到了真实、及时。如：评优评先、困难补助等全部做到了公开。

本学期收费情况也及时的公开在学校的公开橱窗里。我校安排了民主接待日。接待日为每月的最后一个星期五，接待地点为校长办公室，接待对象为学生、家长、教师等。学校的校长认真倾听了来自方方面面的意见和建议，使我们的学校越办越好。

三、深入了解群众，把工会办成温暖的家

工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。关心职工的疾苦是工会义不容辞的职责。在校领导下，工会建起了困难职工档案，退休职工生活状况档案，并经常走访及时了解他们的生活情况。

1、关心退休职工

每到春节期间，工会在学校领导的大力支持下，对30多名退休教师进行了慰问。并送去慰问品，对他们的身体状况进行了解。

退休教师田美菊7月份重病，在阳煤医院手术，学校知道后立即组织有关人员去看望。八月份出院后，工会义务为她办理了大病医保后的报销费用。田老师一家深受感动。

2、关心职工生活

几年来，在教职工中，婚、丧、嫁、娶、生病住院，工会都及时慰问，树立了群众利益无小事的思想，今年献爱心捐助金额为17940元。

经常看望长期病号刘书莲老师，胡爱英、柳俊青、韩瑞梅，虽然是一个小小的手术但学校党政工团亲自登门看望，送去了温暖，送去了爱心。今年11月24日，山西省计生委为全体女教师普查身体，不少教师在普查过程中发现了问题，及时给予治疗，特别是胡海萍老师子宫肌瘤已达7.8厘米，需要及时手术。家中人手短缺，手术那天工会主席和她的丈夫一直等候在手术室的门口。经过四个小时的漫长等待，手术终于顺利完成。10月份完成了大病医保，76名教职工入保率100%。因为有了真挚的爱，使广大职工都以饱满的热情，全身心投入到了教育教学工作中去。

四、认真组织活动，活跃教职工的身心，展现学校的风采

我校青年教师占教职工绝大部分。为了让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织的各种文体活动，丰富了教工的业余生活，提高了教师的整体素质，增强了学校的凝聚力。

1、今年三月底，接到区总工会的通知，要组织“城管杯”篮球赛。我们很快成立了校女子篮球队。学校领导高度重视，从训练开始，工会专门负责队员的生活。比赛开始，书记亲自带队，校长场场到位，确保了队员的安全。队员们不怕苦，不怕累，不计个人得失。功夫不负有心人，由于领导的重视，队员们奋力拼搏，最终荣获冠军。

今年7月份阳泉市第五届职工运动会，我校女子篮球队又一次荣获阳泉市第五届职工运动会冠军，学校荣获阳泉市总工会第五届职工运动会优秀单位的光荣称号。

2、岳宏和李盛两位教师还参加了矿区的卡拉“”比赛。

3、三月份：组织了“三八”健身系列活动，广播草比赛、三分钟“同心协力”传球比赛、扑克比赛。

4、四月份，举行了套圈比赛。

5、五月份：迎“六一”教工节目，教工李盛、岳宏与同学们一起唱歌，受到了广大师生的欢迎。

6、六月份：组织了教工呼啦圈比赛。九、十、十一月份分别进行了踢键、跳绳比赛。九月份以来学校以工会牵头，组织了教工一日常规活动，并制定了一日活动制度，每天坚持课间操做操，下午二节课后同学生一起活动20分钟。

通过这些活动，增进了同志间的友谊，促进了相互了解，增强了教师的凝聚力，学校的精神文明建设又上了一个新台阶。

总之，一年来我们学校工会在上级领导的大力支持下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把学校小工会工作办得更好。