关于通过中介找寒暑假工的体会

第一篇：关于通过中介找寒暑假工的体会

关于通过中介找寒暑假工的体会

本人现已大学毕业，前段时间听说不少在校大学生通过中介找寒暑假工被骗钱一事，我感到无比的愤怒和心痛。愤怒的是，中介心狠手辣，学生的辛苦钱血汗钱就这么轻易地被他们骗了；痛心的是为什么每年都有这么多傻学生被中介欺骗。下面叙述一下两段经历：

一是我了解的一个大四学生（下面称他为A同学）的经历。A同学和部分同学一样，出身农村，希望通过自己的努力，利用寒暑假、节假日打零工，为家里减轻负担。他今年本科毕业，考上了研究生。这个暑假和以前一样，他想打暑假工，解决一部分学费。他先是在老家的县城找零工，可是县城的工资很低（1300一个月），而且用工单位很少，找了一周，没有合适的工作。他开始急了，便把希望寄托在网上，就在58同城（合肥站，地址宝文商务大厦1304室）联系到了一家企业。为了不被骗，他还打电话询问了相关情况，你们知道的，中介开始都说不收任何费用。当你花了一两百元从家感到那时，他们便开始变相收费，首先体检费145元（实际上他们和医院串通好了，一般的体检项目50元就搞定了），然后还有什么安置费、住宿费等一两百元。这个时候你开始愤怒，感觉被骗了，不想缴费，可是回头一想，自己从家赶来已经花了一两百元了，体检145元，如果回去了，一分钱没挣到还亏了四五百元。有些学生想报警，可是有用吗，当地的警察和他们都是串通好的，根本不问事，随便找个理由就把你搪塞过去了。这个时候，你没办法了，只能任他宰割。我问他，以前是通过什么途径找工作的，他说是通过校园招聘，学校很多学生抱团取暖，这样还好，每个人交体检费和交通运输费200元。你们想一想这些中介，心黑如财狼猎豹，两头收钱，为企业找一个工人，企业给他们200元，每个学生又收两三百元，召一个学生工，他们争四五百元。你们要清楚，企业给的200元，也是从学生的工资中扣除的，另外，当你辞职了，企业以各种理由扣你工资，可怜的学生们就是就是这些资本家和中介吸血鬼剥削的对象。

二是本人的亲身经历。我个人情况和上面那位学生差不多。上学期间，都是靠打零工来挣生活费。个人去找短期工不容易，刚开始，我也是通过中介。中介只顾挣你的钱，根本不为你的工作考虑。你交钱之前，他的态度很好，叫你爷爷都可以，当你交了钱，你就是是孙子了。他们介绍的工作一般都是找不到人的工作，又苦又累，工资又低。我第一个寒假工地点是合肥美的冰箱厂（大学在合肥），中介费50元，体检费100元，而且我们抱团12个人一起去的。干了两天，两个人受不了回去了，还剩下10个人，第三天又有一个人不想干了，最后在大家的劝说下，坚持了下来。我们总共干了25天，50元一天，一天干12个小时。你们想想，我们一共干了25天，300小时，才挣了1250元，结果还要被中介坑了150元。第二个暑假工地点在合肥海尔（经开区），我们一行8个人，中介费50元，体检费50元，到厂子要住宿费100元（我们没交）。干了一天，2个女生受不了回去了，剩下6个人坚持下来。在厂里我们被安排到了注塑车间，车间温度40度以上，噪音很大，干的是最累最脏的活，而且强度很大。我们具体负责去除冰箱洗衣机零配件边上的多余部分，手拿美工刀，每分钟要完成五六个零配件，强度很大。美工刀很锋利，不注意就会被划伤，我们一个同学干了10天就受了重伤，缝了4针休息20天，又开始上班了。两个月，我们干了59天，中间休息4个半天，半个月转一次班，转办多干6个小时，休息半天。两个月挣了4000元，这真是血汗钱呀。最后辞职的时候，还要编谎言，说自己身体不好等等。现在回想，打死我也不去这样的厂子打工了。更可恨的是吸血的中介，收我们的钱，把我们往厂子一放就不问事了，一点人性都没有。

最后，希望广大在校生，如果你们希望通过自己的努力打零工挣生活费，你们可以奔你们熟悉的人去。你们也可以抱团直接找企业，有些企业愿意招短期工，千万不要找中介，中介都是吸血鬼，没有人性。你们也可以到学校附件的小店面、小饭店等打零工，工资不少拿。

第二篇：寒暑假工代理

中山市恒正劳务派遣有限公司

一、公司简介

中山市恒正劳务派遣有限公司成立于2011年6月，是中山市工商行政管理局批准成立的劳务派遣服务机构。专门从事国内劳务派遣、企业管理咨询等服务。公司拥有一支招聘、管理经验丰富的团队，为珠海，中山，深圳及珠三角地区的知名企业长期输送就业人员。

二、招聘职位

2013年暑假即将到来，我司现真诚面向社会招聘暑假工、临时工及长期普工合作代理。

三、合作代理对象：

1、初中、高中、中专、技校、大学院校学生，社团组织、学校老师/领导！

2、地方劳动局，各地劳务中介组织，商业组织，及有寒假工、临时工和长期普工资源的个人！

四、合作代理提成收入结算与发放方式：

1、按在职人数计算提成，提成收入能上万元。

2、提成按月发放或学生合同期满日一次性现金结清。

3、若要求其他计酬方式，亦可以具体商议确定！

4、为保障合作双方劳动所得双方签订合同协议！

5、提成收入与招收工人的人数成正比，人数越多，提成越高。

五、企业的用工条件及待遇：

1、应聘学生须年满16周岁，男女不限，持有本人真实有效的身份证。

2、应聘学生要求身体健康（无重大病史），勇于实践，能吃苦耐劳。

3、签订合法的实习合同，保障学生的合法权益。

4、实习企业均为大中型企业，从事简单、安全的工作岗位。

5、我司跟合作代理签订合作协议，保证双方合法权益。

六、有兴趣合作者请联系我司：

1、达成合作后，我司将发给：工厂招聘简章，寒假工报名登记表，合作协议书。

2、我司希望与合作者建立长期合作关系，形成双赢！非诚勿扰。

本公司长期招聘/提供临时工、长期工、派遣工、学生假期工。欢迎有资源的社会工头、学生代理、各大院校组织方、用工企业单位莅临我司详谈合作事宜，合作条件一切从优。有意者可致电面谈。

七、联系方式：

联系电话：0760-85336861,*** 赵小姐

第三篇：大学生寒暑假工注意事项

大学生寒暑假兼职注意事项

一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。

二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约：

1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金

2.未工作满一定天数不得领薪

3.未服务满预定期限之处罚

4.预缴工作保证金

5.放弃一切民事赔偿条款

6.强迫加班或不加班扣钱条款

7.扣押身分证

三、注意自身安全与权益：

公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。

四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。

四、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。

五、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。

六、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。

七、需将打工状况告知家长。

第四篇：通过中介买房注意事项

通过中介买房8项提醒

当前，二手房在整个房产交易市场中占据的份额越来越大，消费者通过中介购房已经成为一种有效并且常见的选择，资质好的中介不仅能提供充足的房源信息及良好的服务，还能为客户代办复杂的各种手续，节约宝贵的时间。但是，中介市场良莠不齐，一些“居心不良”的中介商想尽各种方法欺骗买卖双方，让很多消费者望而却步。那么消费者在通过中介购房时要注意哪些问题、提防什么样的陷阱，从而合法的保护自身的利益呢？

1，查明真实情况

二手房买卖双方一般并不相识，所以面对可能的诈骗，就要查明对方的身份及房产的真实信息。最可靠的办法是凭身份证去房产交易中心查询房屋的真实信息，查看中介门店的营业执照，从而了解中介公司的资质。到房产交易中心查询时，要付30元的费用，除了查看房屋状况及产权人信息，同时别忽略了土地状况、房地产他项状况、房地产权利限制状况等信息，这样就可以了解房屋是否已被抵押，是否被法院查封，是否按揭贷款买的房子，贷款额多少等等。这样就不大可能因为受骗上当，买了被抵押的房子，钱房两空。对于中介公司，可以索要营业执照的复印件。

2，留心付款方式

在房产买卖过程中，付款方式是容易引起争议的条款之一，因此，在签定是应尽可能的对付款方式、付款日期、付款其次、其次付款数额做具体的约定。最好的办法是一方先在银行存入现金，双方在银行实现交付，一方取出现金，直接存入对方的账户。一定要选择安全的付款方式。

特别提醒的是有关购房意向金的支付，一般情况下，买家在支付了意向金两天之后，如果卖家同意出售，那么意向金将自动转为购房定金，此时一般情况下定金是不予退还的。所以建议消费者在支付购房意向金时要三思。如果买卖的房子有贷款，那么在付款时更要特别留意，一般应由卖方提前还款解除贷款，如果卖方自有资金不足可以要求用买方支付首付款共同还款，这时买卖双方需同时到贷款银行，以免自己支付的首付款被移作他用。

3，确定交房时间

如果达成买卖意向，关于交房时间应当在合同中做明确的约定。之前在房屋买卖过程中，经常会出现因为没有在合同中注明交房时间而引发纠纷的，比如到了约定时间，卖房因为租赁或其他原因而无法将房屋交付给买房，而买房又因没有在合同中做相关的说明，买方只能吃“哑巴亏”。因此，在签定合同过程中，必须注明什么时间卖方将房屋以何种方式交付给买方，如果届时不能按时交房，买家将得到什么样的赔偿，房屋是否仍存在租赁情况等。一般情况下，在约定时，买家可以以房屋总价的10%左右作为交房时再付的条件约束卖家按照交房。

4，别让户口困扰你

买方在核实房产情况的同时，别忘记了房屋连带的户口关系，卖方是否在售出房屋之后将家人的户口同时迁出。之前经常会出现类似的情况，诸如卖方在售出房屋之后没有将家人的户口同时签出，而导致买方无法将户口迁入。该约定可在“购房条件约定”条款中“其他约定”中进行注明。同交房时间的约定一样，一般情况下，卖家可以预留一笔钱，在交房时确认了户口情况之后再支付给卖家，这笔钱的数额一般是房屋总价的1%左右。

5，当心维修基金被中介“黑吃”

很多消费者在买二手房过程中忽视维修基金，中介往往利用这个“缺口”吃进维修基金，如此的情况经常以以下的方式发生：中介告诉卖方二手房维修基金已经所剩无几，一般情况下都是送给买方，而中介在对付买方时则称卖方没有将维修基金“送”给你，买方要自己重新办理维修基金，这样以来维修基金就进了中介的口袋。买卖双方需当面进行了解，如果是将维修基金赠予买家，双方需在“购房条件约定”条款中“其他约定”中进行约定。一般情况下，房屋交接时，买卖双方需共同到相应的物业管理公司，针对维修基金的帐户余额，进行资金交割，户名的变更。

6，“先小人，后君子”

房产中介一般都预备了重复使用的格式合同，这些合同中介一般都很好地考虑到了自己的利益，却很可能包括了对买方不利的霸王条款，所以当签订这些合同时一定要认真阅读条款，不要因为不好意思耽误中介工作人员的时间而草草签字，对于明显不利于自己的如“不论交易是否成功，均应当支付中介费用”的条款。交出房产证或是买房款，一定要求对方出具收条。要注意的是，如中介未促成交易索要一定的费用却是合理的。《合同法》第427条规定“居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用”。

7，佣金如何支付

签订了合同，买卖双方就要尊重中介机构的中介服务，并诚信支付居间费用。《合同法》426条规定：“居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。„„因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担”。如果买卖双方通过中介提供的信息取得联系，私下交易，企图省去中介费用，不仅不容易达到目的，还有可能承担额外的违约责任。卖方也应当如实向中介及买方告知房产的真实情况。

有关佣金支付，一定要看清楚合同是如何约定的：是买方支付中介费用，还是卖方支付，或是双方共同支付，比例各占多少；是一次性支付中介费用

还是分阶段，是何时支付费用。上海市的相关规定是，买卖双方需支付房屋总价的2%给中介作为佣金，买卖双方一般各占半。

8，保留证据

交易过程中与对方及中介机构来往的书面材料，如合同、收条、身份证及房产证等证件的复印件，都要注意妥善保存，以免以后有纠纷时因为缺少相关的证据而处于不利地位。特别是中介或是对方的一些决定自己购买或是出售的口头承诺，一定要坚持对方白纸黑字写下来。如对方的交易事项是由委托人完成的，要保留委托书和证明委托人与受托人关系的文件。《合同法》425条规定：“居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任”，保留相关的证据就可以有力地保护自己的合法权益。

最后要提醒的是，房屋归谁所有，以房产机关的登记为准。卖家的房产证在自己手里并不等于卖家失去了对房产的权利，完全可以通过挂失重新补办。交易过程中消费者可通过相应的资金监管机构（如网上房地产资金监管、部分银行的资金监管等）来约束房产交易，确保交易过程中资金、产权交割得到有效保证。

选二手房应注意八个细节

细节一：了解该套“二手房”是否属于允许出售的房屋。因为公有住房“房改”售房时，有些单位还保留有优先收购权。所以，一定要征询原产权单位同意所购房屋转让的书面意见，并签章。

细节二：了解房屋所有权是否真实、完整、可靠。房屋所有权人是否与他人拥有“共有权”关系，房屋有无其他债权、债务纠纷。但最要紧的是，一定要由卖方出示、提供合法的“房屋所有权证”。

细节三：了解所购“二手房”的准确建筑面积。合同中约定出售房屋的面积应以现在的产权证上注明的为准，其他面积不计在内。此外，还要考察地段、环境、价位和房屋结构、格局、采光条件以及物业管理等相关问题。

细节四：了解购买“二手房”的程序。购买“二手房”买卖双方必须要签订《房屋买卖合同》，并到房屋所在区、县国土房管局市场交易管理部门，办理已购住房出售登记、过户和缴纳国家规定的税费手续。

细节五：了解屋内设施的交验细节。有些业主在签订合同时常常口头向客户保证，屋内装修的铝合金门窗、地板、空调以及柜子、热水器可以全部赠送。

结果到实际交房时客户却发现门窗被卸、地板被撬、屋内狼藉不堪，而业主承诺的空调、热水器更是不见踪影。

细节六：付款方式。在购房合同签订过程中，必须注意付款方式的一个个环节。比如，买卖双方可以约定，在付款方式的选择上标明，在签订《房屋买卖合同》时，客户即支付相当于房价款百分之多少的定金给业主或中介公司等。

细节七：交房时间。在合同签订的时候还应该明确注明房屋交验时间是在过户后第几个工作日或双方约定的其他时间；房屋交验前产生的费用及房屋交验时产生的费用由谁承担；另外，双方的其他约定也需在合同中注明。

细节八：违约责任。买卖双方在合同约定时最好清楚标明各方的责任义务，这样可大大有利于避免纠纷的发生。如悔约责任、违约金款项、逾期付款责任、滞纳金款项及其他违约情况等。

第五篇：中介工协议书

劳务用工协议书

甲方因生产需要临时增加人力，乙方因此派遣一批工人前来协助，为确保乙方工人合法权益以及甲乙双方利益，甲乙双方在公平公正、平等自愿的情况下，订立本用工协议书，双方必须共同遵守以下条款： 甲方： 乙方：

1、本协议时间期限从 年 月 日至 年 月 日止，乙方临时工人约 月 日开始送达甲方。

2、乙方向甲方派遣临时工人总人数为 名，限于 年 月 日前全部到厂，其中男女比例为1：1，所有临时工应向甲方提供真实有效的身份证及一寸彩色近照2张。

3、协议期间，乙方临时工人在甲方试用期为3天，试用不合格者，甲方可无条件辞退。乙方临时工人提出辞职需提前3天书面通知甲乙双方，并经双方签名同意后方可离厂。在甲方工作未满3个工作日者，甲方不予结算工资。

4、乙方需加强对临时工的监管，若有临时工人私自离厂，造成任何后果均由乙方全权负责。

5、乙方确保向甲方输送的人员年龄在16岁至25岁，都可以通过国语进行正常交流，而且都有识字写字的能力，所有临时工人必须是自愿接受乙方派遣才到甲方工厂工作。另外需保证全部临时工人身体健康，无残疾、传染性疾病、精神病。若因此造成不良后果全部由乙方担当。

6、乙方临时工人自进入甲方工厂之日起，必须遵守甲方厂规厂纪及作息时间，不可在工厂内打架闹事、违章操作，否则根据甲方相关规定处理，造成经济损失的一律由乙方负责赔偿。

7、临时工人在工业村范围内，因工厂原因发生工伤事故，医疗费及相关费用由甲方负责，乙方协助处理。如在工业村外出现打架斗殴伤亡事故等问题，甲方负责协助报案，所产生费用由乙方负责。

8、乙方临时工人工作期间，所有零用金由乙方负责跟进及发放，需确保临时工人正常工作与生活。

9、乙方输送人员满 30人以上可派管理人员1名，管理人员工资由甲方按 元/月支付，此管理人员不参加生产，但必须根据甲方的临时工人管理预案落实跟进相关事宜，确保临时工人正常工作生活。

10、乙方临时工人工作期间，甲方按照每小时 元的工资标准向乙方支付工资（但不享有其它奖励、福利），并且免费提供食宿。甲方不得扣临时工人的任何食宿费、工衣或其他费用。

11、在甲方工作期间，甲方保证乙方工人在甲方工厂每月工时不低于 小时/月以上.12、乙方临时工人的工资于每月 日左右发放，甲方按实际工作时间核算工资并全部支付给乙方，乙方必须当日在甲方工厂内将所有临时工人的工资全部发放完毕（否则不予离厂），并复印发放记录给工厂留底。

13、甲方不负责乙方临时工人的“劳动合同”签订及“社会保险”购买工作，劳务关系由乙方全权负责。

14、甲方在合同期内，如因缺货等原因不能安排乙方上班，经与甲方协商，乙方有权撤回乙方所有未上班人员。

15、甲、乙双方应对本协议中工资标准保密，不得向下属管理人员及员工透露，以免因此给双方带来不必要的麻烦。

16、甲、乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，可进行协商处理，如协商不成的，由劳动仲裁委员会裁定。

17、如有不祥事宜，双方协商解决。本协议一式两分，双方各执一份，以双方签字生效，并具法律效力。

甲方： 乙方（盖章）： 甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 电话： 身份证号码： 日期： 年 月 日 电话：

日期： 年 月 日