传菜员岗位标准

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第一篇:传菜员岗位标准

传菜员岗位标准

职务:传菜员

直接上级:传菜领班

横向沟通:服务员、厨师

联系单位:餐饮部各岗位

岗位职责:

1、负责备餐间的开餐准备工作,保证所属区域的环境卫生整洁,保持个人卫生、仪表达标。

2、负责传递厨房出品,走菜及时、准确。

3、协助餐厅服务员撤换餐具,整理空瓶、罐等。

4、积极主动协助其他服务员做好对客服务工作。

5、做好服务用品的使用、维护保养工作,在保证服务水准的前提下,降低物品损耗。

6、能吃苦耐劳,完成上级交给的其他工作。

任职条件:

1、工作认真,服务态度端正。

2、受过餐饮专业培训,能正确识别酒店厨房出品。

3、具有一定的餐饮服务操作技能。

4、具有初中以上文化程度。

5、身体健康,精力充沛。传菜的服务程序:

开餐前:

1、打扫传菜间卫生,整理好各种用具,保证开餐使用方便。

2、准备好开餐前各种菜式的配料跟汁及走菜用具。

开餐:

1、开餐时按要求站立,有次序地出菜。、厨房出菜时,应马上给该菜配上合适的配料,并告诉领班划单。

3、出菜必须用托盘。

4、出菜时须将菜送到所属包房门口并报菜名,由服务员端上台,等服务员将菜拿起,才能离开。

5、接到菜单时,根据不同菜式,准备配料和用具,当厨房通知估清菜单时,应及时通知看台员工或领班,取消更改。

服务态度:

1、在工作中必须遵循服从的原则,如有疑问在班余时间向上一级

管理人员反映或投诉,不得在当班时间影响工作。

2、工作中必须面带微笑,微笑要求自然,得体,发自内心,使客

人感到宾至如归,温馨和谐,轻松愉快。

3、礼貌待客,迎宾有问候声、说话有称呼声、离别客人有致辞、谢声、工作出现差错要有致谦声。

4、当在传菜途中如遇客人,应向宾客问好,并让路先让客人走。

如菜需快上而又要超过客人需向客人道歉后方可超前。

收尾工作:、将所有包房的餐具撤完,清理公共区域卫生经领班检查合格方可下班

三、传菜部的注意事项:

上菜时看清夹子上的台号是否与传菜部单据上的台号相符、是否有这道菜,注

意菜的配料是否正确、上菜时盘子旁边是否干净、是否盖菜盖。

四、传菜员的“八不上菜”的基本原因如下:

1、出品“装饰装碟”不合格者不上。

2、数量、分量不足者不上。

3、色泽光泽不合标准者不上。

4、不符合点菜员注明的要求者不上。

5、出菜次序混乱不对者不上。

6、点菜单上没有的菜不上。

7、菜式里有异物者不上。

8、叫起菜式未通知出菜而已出菜的情况下不上。

第二篇:传菜员岗位标准

传菜员岗位标准

职 务:传菜员 直接上级:传菜领班 横向沟通:服务员、厨师 联系单位:餐饮部各岗位 岗位职责:

1、负责备餐间的开餐准备工作,保证所属区域的环境卫生整洁,保持个人卫生、仪表达标。

2、负责传递厨房出品,走菜及时、准确。

3、协助餐厅服务员撤换餐具。

4、积极主动协助其他服务员做好对客服务工作。

5、做好服务用品的使用、维护保养工作,在保证服务水准的前提下,降低物品损耗。

6、能吃苦耐劳,完成上级交给的其他工作。任职条件:

1、工作认真,服务态度端正。

2、受过餐饮专业培训,能正确识别酒店厨房出品。

3、具有一定的餐饮服务操作技能。

4、具有初中以上文化程度。

5、身体健康,精力充沛。传菜的服务程序: 开餐前:

1、打扫传菜间卫生,整理好各种用具,保证开餐使用方便。

2、准备好开餐前各种菜式的配料跟汁及走菜用具。开餐:

1、开餐时按要求站立,有次序地出菜。、厨房出菜时,应马上给该菜配上合适的配料,并告诉领班划单。

3、出菜必须用托盘。

4、出菜时须将菜送到所属包房门口并报菜名,由服务员端上台,等服务员将菜拿起,才能离开。如在服务员比较忙时放在相应的备餐台上。

5、接到菜单时,根据不同菜式,准备配料和用具,当厨房通知估清菜单时,应及时通知看台员工或领班,取消更改。服务态度:

1、在工作中必须遵循服从的原则,如有疑问在班余时间向上一级 管理人员反映或投诉,不得在当班时间影响工作。

2、工作中必须面带微笑,微笑要求自然,得体,发自内心,使客 人感到宾至如归,温馨和谐,轻松愉快。

3、礼貌待客,迎宾有问候声、说话有称呼声、离别客人有致辞、谢声、工作出现差错要有致谦声。

4、当在传菜途中如遇客人,应向宾客问好,并让路先让客人走。如菜需快上而又要超过客人需向客人道歉后方可超前。收尾工作:、将所有包房的餐具撤完,清理公共区域卫生经领班检查合格方可下班

三、传菜部的注意事项:

上菜时看清夹子上的台号是否与传菜部单据上的台号相符、是否有这道菜,注意菜的配料是否正确、上菜时盘子旁边是否干净、是否盖菜盖。

四、传菜员的“八不上菜”的基本原因如下:

1、出品“装饰装碟”不合格者不上。

2、数量、分量不足者不上。

3、色泽光泽不合标准者不上。

4、不符合点菜员注明的要求者不上。

5、出菜次序混乱不对者不上。

6、点菜单上没有的菜不上。

7、菜式里有异物者不上。

8、叫起菜式未通知出菜而已出菜的情况下不上。

第三篇:传菜员岗位规章制度

傳菜員崗位規章制度

一、傳菜員崗位規章制度

1、傳菜員接過掃描員掃好的菜品後,應核對電腦單是否正確,再將菜品傳出以免出錯

2、傳菜員傳菜時應將菜品所需的各種配料備齊後傳出,需加菜蓋的一定要加菜蓋傳出(海蟹、炸品、涼菜、造型菜除外)

3、傳菜員接掃描員菜時不得挑揀

4、傳菜員傳菜時,如檯子上有龍蝦刺身鐵板造型拔絲應先傳出,避免檯子上龍蝦冰化有過多的水造成傳輸困難或菜品變形和變味。

5、傳菜員在傳菜途中,如遇客人應主動打招呼同時注意託盤不要碰到客人。

6、傳菜員必須保證將菜品連同電腦單一起交給服務員並報菜名,斤兩,只數核對無誤方可將菜品給客人上臺。

7、傳菜員歸途中如得到服務員給的催單,二次加工菜品或加熱菜品時一定要核對手動單和原材料,無誤後方可帶到菜口,避免出錯。

8、傳菜員歸途中應把零點廳房的殘食,髒餐具帶回洗碗間(高峰期除外)

9、高峰期過後,如有個人行動,應與部長打招呼,得到批准後方可

10、傳菜員必須保證託盤清潔

二、配料組十必須

1、理盤員必須保證每天各種小料配備充足。

2、理盤員必須保證菜品分區正確。

3、理盤員必須保證所有配出小料完全正確。

4、掃描員必須將改台台號及時通知傳菜員。

5、掃描員必須保證快速掃描,保證出品。

6、掃描員必須保證每道菜均經電腦確認或配有手動單。

7、催菜員必須準確接聽並記錄前臺服務員打來的每一個叫起或催菜電話。

8、催菜員必須保證每一張催單進廚分組正確並催菜到位。

9、催菜員必須保障前廳與後廚之間的資訊傳遞順暢。

10、配料組所有人員必須動作敏捷,隨手清潔。

三、旱冰鞋工具使用管理規定

1、旱冰鞋維修工具要存放在指定地點

2、使用維修工具時必須經主管以上級同意方可

3、使用後必須保證工具清潔衛生,完好無損,經主管檢查合格後放回存放處

4、不可以私自將工具借與其它部門使用,如需要可征得主管同意後方可借用

5、掌握工具的使用方法,正確使用

四、旱冰鞋使用管理規定

1、保證旱冰鞋日常保養與維護,確保營業期間正常使用

2、鞋身乾淨無水無油污無破損

3、鞋帶按規定方法系牢無跳扣現象

4、軸承無吱吱聲,保障軸承運轉正常

5、鞋輪無油污,與軸承間不可有過大間隙,磨損嚴重及時更換

6、軸承自鎖鏍母與軸承間要有一定間隙,不可過緊

7、軋皮無過大破損,當將鞋30°立起時,軋皮可與地面接觸

8、旱冰鞋只可以在營業區域及訓練場地使用,不可以私自拿離營業區域。

9、不可以將自己的旱冰鞋借與非傳菜部人員使用。

10、營業結束後,做旱冰鞋衛生,檢查合格後方可下班。

11、旱冰鞋統一擺放,不用時放進鞋櫃裡。

五、旱冰鞋維修管理規定

1、每天檢查旱冰鞋,確保其能正常使用。

2、如需更換旱冰鞋配件,要得到主管同意後方可。

3、旱冰鞋配件以舊換新,管理人員做好統計工作。

4、維修及更換旱冰鞋配件需在非營業時間進行。

5、旱冰鞋故障及時發現及時修理,不可以帶“病”工作。

六、旱冰員進入現場管理規定

1、旱冰員要統一集合進出現場,不可以單獨行動。

2、旱冰員要按規定路線滑行,不可以違規行駛或作違規動作。

3、旱冰員滑行速度不宜過快,不要超過150米/分。

4、旱冰員滑行要前後保持距離,做到隨時停車。

5、旱冰員在統一時間休息在指定時間內去衛生間。

6、雙手不可觸摸牆壁,不可破壞地面,保證周邊環境衛生。

7、不可隨意觸摸電源,確保人身安全。

七、傳菜部突發事件處理辦法

(一)、停電

1、立即安排專人關閉所有電器設備。

2、從固定地點取出蠟燭點燃,放置於菜口與傳送臺上(注意安全)。

3、檢查未送出菜品電腦單,防止電腦單丟失,將菜品碼放在接菜臺上(必要時加菜蓋保溫)。

4、與值台部密切聯繫,黑暗條件下安排傳菜員徒步傳菜。

5、保證菜口秩序,菜口內傳菜員原地待命,聽從經理,主管安排,反回途中傳菜員要按指定路線返回,滑行速度要降低(黑暗條件下必要時可靠牆站立,等待電源再次啟動)。

(二)、電腦故障

及時通知電腦房快速排除故障,如是全園性故障,則需關閉電腦,等待部門經理通知是否啟用手動程式。

(三)、扣菜

1、就近用警示牌或椅子將菜罩住,以免他人通過時滑倒。

2、將條碼單帶回菜口,通知主管補菜。

3、通知PA,清理現場。

(四)、傳錯菜

1、發現傳錯菜後,第一時間到傳錯的檯面察看菜品是否被吃掉,如菜品的原菜型沒有被破壞,則將菜撤下

上到正確的台位。

2、如菜品已上檯面並被客人吃掉,則應及時給上錯的台補單加菜,當菜品出來時上到正確的台位。

(五)撞人

1、當撞到客人時應立刻停下,向客人真誠致歉。

2、如將客人撞傷,要立即通知主管經理將客人送往醫院進行就醫。

3、當撞到小孩時,要避免孩子哭鬧,並將孩子送到父母身邊,求得其家長諒解。

4、如將孩子撞倒在地時,不要急於將孩子扶起,要讓其自己站立起來,以免因挪動不當造成骨折後的錯位。

(六)、將油湯濺到客人身上

1、向客人道歉,拿乾淨毛巾為客人擦拭(女士可將毛巾遞到其手中,由其自己擦拭)征尋客人意見,如需清洗,則用高級工服將客人的衣服換下,留下客人聯繫方式,衣服清洗後送還客人並將工服取回。

2、如將客人燙傷,立即送客人到醫院治療。

(七)、工服髒了

1、到布草房進行更換。

2、如布草房下班可用傳菜部備用衣服進行更換。

(八)前廳多次催菜

1、察電腦,如已掃描,並且掃描時間與催單時間相差不大,菜品可能在途中。

2、察電腦,如已掃描,並且掃描時間與催單時間相差懸殊,可能有三種情況。

(1)菜品傳丟及時補單、補菜。

(2)叫起菜品,雖條破單已掃描,但菜品在後廚房。

(3)掃描員操作錯誤,將條碼單打錯,菜品在廚房。

3、察電腦,未掃描,後廚無條碼單

(1)印表機故障未出單,補單補菜。

(2)後廚房將條碼單遺失,補單補菜。

4、海鮮類,未掃描,無條碼單

查找海鮮過程,荷台、砧板——開生——海鮮池——導購員

(九)、珍貴海鮮斤兩只數不夠打回廚房,廚房可能將條碼單弄錯,更正後傳出。

(十)、傳菜途中旱冰鞋失靈

1、將菜品交由途經此地的傳菜員傳出。

2、如能回到菜口,返回菜口及時修理。

3、如不能返回菜口,電話或手台通知菜口派人送工具到現場維修。

傳菜部經理崗位職責

直接上級:餐飲總監

直接下屬:傳菜部主管

1、瞭解當日訂餐情況,合理進行人員調動,與出品部溝通當日估清、情況。

2、檢查員工考勤、考紀情況及儀容儀錶。

3、檢查員工餐前準備工作。

4、保持樓面與出品部的聯絡溝通,確保出品順暢,菜品及時準確到台。

5、對特殊客人有特殊要求的菜品要進行監督。

6、隨時掌握員工心態積極引導。

7、處理營業中的突發事件,在許可權範圍內解決,事後及時彙報。

8、督導傳菜員工作,保證旱冰員及客人的人身安全。

9、做後每月員工考勤,月末上報人事部。

10、提高傳菜部員工整體業務水準,確保日常接待工作順利完成。

第四篇:传菜员岗位规范

传菜员一日工作规范

9:15 到岗 9:20 点名 9:25-10:45

餐前准备

1、打扫区域卫生,地面无碎屑,无污迹;

2、托盘清洁,无油迹、污迹,垫布清洁,菜盖清洁;

3、卫生工具,清洁整齐地存放在指定位置。

10:45-11:001、区域内自检,等待领班以上人员餐前检查并对主管检查出的问题及时改正;

2、准确了解当日餐厅和厨房状况及订餐情况;

3、了解重要客人或宴会的传菜注意事项;

4、熟悉菜品名称及菜品基本知识。

11:15-11:30 培训(视当天开餐情况)

11:30-13:30 餐中服务

1、随时将值台员和客人的要求准确传递 到厨房,将厨房的菜品信息通知到餐厅,并负责落实;

2、传菜要及时,准确无积压,无差错,发现错误及时纠正;

3、按规定程序要求上菜,报菜名、配 料、小料齐全;

4、传菜迅速、快捷,保证菜温、口味;

5、掌握菜品知识,把好上菜环节的菜品 质量关,发现不合格及时 向厨师长反 映;

6、传菜时严格操作卫生,不吃不拿客人 菜点;

7、随时撤回用处的餐具,送洗刷间;

8、撤台或帮助值台生翻台;

9、安排好人员值班直到餐具全部撤回洗碗间;

10、传菜途中端托,走姿规范,遇客礼让,问好。14:00 闭餐,餐后值班服务工作

16:20-16:40点名,开班会

16:50-17:30 餐前准备

17:30-17:45 卫生自检及整改

17:45-20:30餐中服务(同上午)

20:30以后 餐后值班的服务工作,闭餐。

第五篇:餐饮部传菜员岗位职责标准模板

餐饮部传菜员岗位职责标准模板

1、严格遵守部门制定的上班制度,按规范整理好仪容仪表参加班前会,听取部长布置的备餐工作及工作要点,传菜工作要保时保质。

2、服从上级领导的工作安排,自觉有效地做好物料保存、保洁工作,避免无畏的损耗,降低成本。

3、负责开餐前的传菜准备工作,并协助值班服务员布置当天的场地和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。

4、负责将厨房蒸制好的菜肴食品,准确及时地传送给相对应的包房和台号。

5、在上市中将管理人员的加菜单及时的传送到厨房。

6、熟练地掌握菜肴,严格把好菜肴食品质量关,对不符合质量标准的菜肴食品有权拒绝传送。

7、严格执行传送菜肴的服务规范,确保准确迅速传送到目的地。

8、与楼层员工和厨房内部保存良好的联系,搞好前厅与厨房的关系。

9、值班传菜员负责整理清洁各楼层洗涤间卫生。

10、负责传菜用具物品、金器的清洁与整理工作,按照餐饮部规定的规范摆放。

11、积极参加各种业务知识培训,提高服务水平,完成上级交派的其他任务。

12、天天五常法,保证所属区域财产的卫生情况和物品摆放情况。

13、值班传菜员做好所有工作后,经值班管理人员检查后关闭电源,同意后方可下班。

餐饮部传菜员岗位职责(二)

1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作。对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。

2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。

3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。

4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。

5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。

餐饮部传菜员岗位职责(三)

一、主要负责为客人推销餐饮产品,注意合理的菜品,酒水搭配,为客人着想不要一味的推销高价格的食品,酒水。

二、注意仪容仪表,衣冠整洁,彬彬有礼,面带笑容,待人热情。

三、坚守服务岗位,热情、主动、礼貌地接待到来的客人,运用“先生、小姐您好,欢迎光临“等礼貌语言,微笑问候客人,主动替客人拉椅子。

四、及时了解客人的心态需求,满足客人的需要,服务做到“四快”:眼快、口快、手快、脚快,及时清洁台面,撤换用过的盘碟、烟盅。

五、熟悉各厅房的设备设施和服务项目,能解答客人提出的要求和问题。

熟悉餐饮的所有产品,协助服务员为客提供优质的服务。

六、关注客人携带的衣物的安全,提醒客人自己妥善保管好贵重物品,做好防盗工作。

七、随时留意顾客的服务需求,及时满足顾客的需要,确保服务到位。

八、留意客人的姓名、协助领班建立健全客户食谱档案,在客人离店时感谢其光临,增加客人的亲切感和自豪感。

九、随时听取顾客的意见和评价,代表酒店感谢客人的意见和评价,注意接待中发现的问题,尽快协助解决,迅速把客人的投诉直接报告领班。

十二、做好工作日志,按交接程序,做好单据和物品的交接工作。

做好菜品的销售统计工作。

十三、根据领班的布置,领取准备服务必需的整洁卫生的物品。

十四、对各种设备故障及时报告领班,并填写维修单报销维修。

十五、接受业务培训计划,不断提高个人的服务技能、服务技巧,提高综合素质。

十六、完成领班、主管布置的其他工作。

餐饮部传菜员岗位职责(四)

一、要求按时上班,衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。

二、协助领班做好餐前餐具、用具和菜肴佐料的准备工作,协助楼面服务员布置餐厅、餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。

三、负责将收银已经确认的饭菜订单传送给传菜领班,准确地传递楼面服务员与厨房师傅的信息,确保出品与服务不脱节。

四、坚守服务岗位,及时准确地将厨房制作好的菜肴食品传送给相应餐台服务员。

五、严格把好饭菜食品质量关,有权拒绝传送不符合质量标准的菜点。

六、严格执行传菜服务规范,托盘要端平、托稳、不摇、不晃、不歪、不斜,保证汤汁不洒,走路稳中求快,确保不碰撞台椅和客人。

七、协助楼面服务员撤换餐具、添加茶水,做好客人就餐后的清洁整理工作。

八、保持良好的心态,控制好个人情绪,随时满足客人的服务要求。

九、接受业务培训计,不断提高个人的服务技能、服务技巧,提高综合素质。

十、完成领班、经理布置的其他工作。

餐饮部传菜员岗位职责(五)

一、按时上班,衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。

二、熟知已经预订的单位名称(或个人姓名)、时间、人数、厅房、台位及服务要及服务要求,检查已经准备的状态是否符合客人的预订要求,保证客人入座前桌椅的整齐。

三、在指定位置恭候客人的光临,运用“先生、小姐您好,欢迎光临”等礼貌语言,微笑问候客人,礼貌地引导客人到达预订的厅房、台位或客人满意的台位,为其引座,拉椅、铺餐巾、递上菜单酒水牌。

四、关注客人携带的衣物的安全,提醒客人自己妥善保管好贵重物品,做好防盗工作。

五、接听餐厅电话,订餐电话要问清客户的姓名、单位、时间、人数,要不要提前准备菜单,协助经理、领班处理日常事物。

六、接受电话预订、现场预订、团体活动预订、个人家宴预订并负责在宴会预订大簿上完整地登记预订资料。

七、当厅房、台号、席位已经客满时,负责安排好后到的顾客,注意他们的需求,为客人做好候位登记或推荐到其他餐厅就餐,使客人乐于等位或转到其他餐厅。

八、留意客人的姓名,协助领班建立健全客户食谱档案。

九、在客人用完餐离开餐厅时,站到门口欢送客人,感谢其惠顾并欢迎其下次光临,增加客人的亲切感和自豪感。

十、随时听取顾客的意见和评价,代表酒店感谢客人的意见和评价,注意接待中发现的问题,尽快协助解决,迅速把客人的投诉直接报告领班。

十一、接受业务培训计划,不断提高个人的服务技能、服务技巧,提高综合素质。

十二、完成领班、主管布置的其他工作。

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