2011年上半年党风廉政小结[小编整理]

第一篇：2011年上半年党风廉政小结

下关街道2011年半年党风廉政建设工作小结

2011年上半年，下关街道纪工委在党工委和区纪委的领导下，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，结合办事处实际，以经济建没为重点，围绕中心，服务大局，切实做好党风廉政和反腐败各项工作，现将半年来的工作小结如下：

一、贯彻区纪委全会精神，统一思想，增强反腐倡廉工作合力今年3月9日，下关街道召开了党风廉政专题会，在会上组织全体机关干部、村（社区）支书、主任学习贯彻下关区纪委第八届第九次全委会精神，要求办事处党政领导认真学习《廉政准则》，自觉遵守《廉政准则》，以身作则，严格要求自己，在廉洁奉公方面起表率作用；各科（室）工作人员要切实转变工作作风，认真执行市整治办有关进一步严明工作纪律的要求，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，加强执行力建设；村（社区）干部要高度重视党风廉政建设工作，增强党纪法规意识，积极配合区纪委关于推进党务公开调研工作，继续加大政务公开的力度，增强民主管理，接受广大村（居）的监督。会议结合办事处的实际，安排部署了2011年的党风廉政建设和反腐败工作并签定了党风廉政建设责任书，统一了思想，明确了责任，在全街道形成党风廉政建设人人有责，齐抓共管的合力。

二、继续抓好《廉政准则》的贯彻实施

把继续学习《廉政准则》作为办事处中心组学习和机关理论学习、党课教育和干部培训的重要内容，在办事处积极营造贯彻实施《廉政准则》的浓厚氛围，帮助广大党员干部真正理解和掌握八个禁止、五十二个不准，并以此作为自己的行动纲领和处事指南，带头遵守和执

行，做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。8小时外要自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线，干干净净做事，坦坦荡荡做人，清清白白做官，真正做到为民、务实、清廉。同时，依据《廉政准则》，深入开展对照检查。党员干部特别是领导干部对照《廉政准则》，认真分析查找廉洁从政方面存在的薄弱环节，开展自查自纠，自觉做到有则改之、无则加勉，防患于未然，切实做到预防为先、关口前移。通过对照检查，办事处党员领导干部认真执行领导干部廉洁从政若干准则，自觉接受党组织、党员和群众的监督，认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，没有违反《廉政准则》的行为。同时按照区纪委的安排，认真组织办事处所有副科以上和村（社区）支书、主任参加在区检察院举办的防腐展览，通身边的人犯罪事例教育每个人无论职务高低只要放松对自己的要求犯罪就在眼前，更进一步加深了党政领导对《廉政准则》的理解和执行。

三、竞争、择优，加强干部队伍建设

在机关建立竞争激励机制，2011年3月在机关开展中层干部竞争上岗和科（室）与职工双向选择工作，17名同志经过公开竞争程序，走上了中层干部的职位，通过公开、竞争、择优，为干事者搭建平台，为和谐共事创建环境，使全体机关干部以积极进取的工作状态、良好的工作作风和强的执行力将各项工作落到实处，不仅如此，我们还将竞争激励机制用在团支部书记的选拔上，扩展了公开、竞争、择优平台，使每个人都感到用人机制的透明度。

四、抓好廉政宣传教育工作

加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育，开展示范教育和警示教育，筑牢领导干部拒腐防变的防线。以工作紧密相关的案例为警

示教育材料，加强对机关职工和村（社区）干部的教育，街道纪工委对在拆迁工作中部份村干部违反财务管理制度的违纪问题在党员会上进行通报，通过学习，充分认识到此类案件的危害性，在今后的工作中要进一步加强规范管理，提升干部职工思想认识，严格实施问责制度，坚决杜绝此类案件的发生。同时增强党员干部的责任感和使命感，懂得了只有发展才是正路子。

同时，不断创新形式、拓展载体，把廉政文化寓于村（社区）组织开展各种学习和活动中，结合文明城市迎查活动推动讲文明、讲环保、讲生态、讲诚信、讲守法、讲廉洁的廉政文化建设，社区开展了“学子论坛”“夕阳红老年治安巡逻队”等多种形式特色活动，做到以人为本，贴近群众，增强廉政文化建设的吸引力，通过形式多样、效果明显的廉政文化创建活动，在全街道营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

五、抓好工程建设领域的监管工作

今年5月18日区纪委对下关街道2010年全年的工程进行专项检查共查看了9家单位27个工程项目。对3家单位在招标和工程监管中存在的不足下达了整改书，街道领导十分重视即时召开相关整改单位负责人会议并要求纪工委负责督办，纪工委根据要求采取分部门办公在规定期限内提前完成了整改任务。在2011年工程监管上街道严格执行工程监控要求，大项目坚持执行“e路阳光”网上招投标，小工程必需进行竞价议标的监管模式使所有项目均做到阳光透明，确保工程质量有保证，工程造价得到了有效地控制，从源头上杜绝了腐败，做到工程上马人不倒下。

六、做好信访举报工作

2011年上半年，下关街道纪工委接到信访件4件，已办结3件。

如刘庆宝、周石英上访，街道纪工委对信访的诉求进行遂项核查并配合区纪委信访室主动上门进行面对面的答复，做到处理矛盾关口前移。同时对市政府12345和政风行风热线转来的投诉件，纪工委按要求进行跟踪督办保证了群众诉求的答复率。

七、加大办案力度，严惩腐败行力

上半年下关街道共立案3件4人次其中自办案1件，现案件已完成了终结调查在区纪委案件室和审理室的指导帮助下正在做案件补充完善工作争取早日结案。

八、强化党风廉政建设责任制的认识，明确责任

结合今年党政领导干部的调整，按照党政领导的分工，重新调整了党风廉政建设责任制，明确党政领导对党风廉政建设的职责，层层签定目标责任书，将党风廉政建设纳入各党政领导、各科（室）、各村（社区）目标考核重要内容，落实好“一岗双责”。纪工委对责任制的履职情况进行了督促检查，对各办（所）存在的问题及时提醒、纠正，认真做好村（社区）半年来执行党风廉政建设责任制的情况的总结工作，找准下半年在党风廉政建设中需要完善的问题，围绕责任目标不放松，进一步形成党政齐抓共管反腐倡廉建设的整体合力。要不断加强执纪为民的能力在区纪委和街道党工委的坚强领导下，坚定信心，振奋精神团结一致扎实工作为下关街道经济更好地发展作出新的贡献。

第二篇：党风廉政小结

鲁汶公司八月份党风廉政小结 八月份，鲁汶公司在矿党委、纪委的正确领导下，认真组织学习了党的群众路线教育实践活动，围绕“安全生产”工作大局，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，较好的完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，为推进公司的改革与发展，维护公司的和谐与稳定提供了政治和纪律保证。

首先，八月份我公司的重点是：组织管理人员统一学习党的群众路线教育实践活动，并将其中的精神贯彻下去。八月份，我公司组织管理人员统一学习党的群众路线教育实践活动，管理人员认真学习党的群众路线教育实践活动的内容，这样就对管理人员的廉政工作起到了很好的作用，有效筑牢领导干部廉洁从业道德防线，并积极建立健全廉洁风险防控体系，我公司加强领导，把构建惩防体系建设纳入企业改革发展的总体目标和战略规划，坚持深化反腐倡廉教育，我公司结合公司的实际情况，从企业稳定发展的高度出发，把反腐倡廉理论作为一项重要的工作，建立健全反腐倡廉的各项基本制度，从制度抓起，以制度管人，从制度上保证廉洁风险防控体系的有序推进。

其次，我公司组织党员干部学习了中层干部会的内容等。并严格按照规定执行，建立了领导干部重大事项报告制度，并组织领导积极参与建设项目管理，积极开展效能检查项目监督实施工作。

再次，配合纪委搞好检查。我公司配合纪委搞好7月份的检

查工作，对于纪委及党群工作部提出的工作中的不足之处进行了很好的改正，并积极配合纪委及党群工作部搞好以后的检查和工作落实情况。

综上所述为我公司2013年8月份的党风廉政建设情况，不足之处，请上级领导批评指正，我们将在以后的工作中落实改进，争取更大的成绩。

鲁汶公司

2013.8.20

第三篇：党风廉政半年小结

龚家坪村2011上半年党风廉政建设工作小结

半年来，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，全面履行各项职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、认真贯彻落实上级会议精神，党风廉政建设工作要求和任务进一步明确。

村支部结合本村工作实际，认真贯彻各级党委的会议精神和要求，进一步明确了“围绕大局、从严执纪、突出重点、务实求效”的工作思路，明确了工作要求和任务，采取有力的工作措施，认真抓好贯彻落实。

二、以廉政文化建设为载体，党风廉政建设宣传教育进一步深入。

实行村支部统一领导，着力构建和完善反腐倡廉大宣教工作格局，将党风廉政宣传教育纳入党的宣传思想工作的总体部署当中，实行统一组织、统一实施。上半年，主要开展了以下几项工作：

一是制订党风廉政建设学习计划，通过每周一干部学习会及每季度开展党员干部学习教育活动及廉政分析会制度，以领导干部为重点，加强理论信念教育和廉政从政教育，增强领导干部拒腐防变的能力，加强正反典型教育，增强党员干部的责任意识、公仆意识和忧患意识。

二是通过组织党员干部廉政知识竞赛、党政一把手上廉政党课、观看廉政电教片、定期出“廉政专栏”等形式，有计划地开展“党风廉政宣传教育月”活动。

三是深入推进廉政文化建设。积极开展创建“党风廉政建设示范村”工作，制定实施方案，确定我村为创建示范点，有计划有步骤地开展创建工作。把廉政文化建设与学习型机关建设结合起来，与加强农村党建和精神文化建设及“文明家庭”创建有机结合起来，与加强学生思想道德建设结合起来，与企业文化建设结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业，充分利用各类反腐倡廉宣传阵地和载体的作用，不断扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。

三、加强制度建设，构筑抓源治本的制度防线

（一）积极推行政务、村务公开和村级重大事项报告制度。深化政务、村务公开和村级重大事项报告制度。建立组织并按照上级要求，进一步规范公开内容和形式，完善公开机制，健全公开监督保障措施，提高针对性和实效性。对村级重大事项从时间、内容、方式、审批等方面作了进一步的完善和规定，更有利于制度的执行。

（二）推行村干部签订廉政承诺书执行情况回头看制度。村支部本届两委干部从本届起实行签订廉政承诺书，要求村主要干部严以律已、率先垂范，带头严格执行廉政自律各项规定，对照承诺书，村两委干部执行情况如何，由村党支部纪律检查小组牵头进行了一次检查，执行情况较好。

四、认真履行党风廉政建设和反腐败工作责任分工

（一）领导干部廉洁自律工作进一步加强。半年来，全村没有发现领导干部违法收受礼金、礼券、礼卡现象。严格执行财务制度，依法缴纳各种税费。

（二）行风建设工作取得一定的成效。全村没有发现一起涉及农民负担、企业乱摊派现象。治理“三乱”工作不断加强，计划生育等依法行政工作日趋完善。

（三）标本兼治，从源头上治理腐败行为。进一步落实党政“一把手”负总责、纪委牵头、协调党风廉政建设的工作机制，深化政务、村务公开工作，进一步规范完善村级重大事项报告工作，规范村干部的廉洁从政行为，从源头上治理、杜绝重大失职和贪污现象，加大计划生育工作的依法执纪力度和超生子女征收社会抚养费工作，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，给违反人口与计划生育对象以沉重的打击。

（四）重视安全生产工作。树立“安全生产、责任重于泰山”的观念，认真落实安全工作，签订安全生产责任状，全年没有发生一起安全生产责任事故。

总之，我村在今后的工作中，要进一步统一思想、提高认识、狠抓落实，力争在下工作中得取更好的成效。

龚家坪村党支部

2011年6月28日

第四篇：2010上半年党风廉政小结

2010上半年党风廉政建设工作小结

（2010年7月）

2010年上半年，我院以学习实践科学发展观活动与党建“创优争先”活动为契机，深入贯彻胡总书记来闽考察时重要讲话和十七届中央纪委五次全会、省纪委八届八次全会、国务院和省政府廉政工作会议，以及全国水利系统党风廉政工作会议精神，积极做好组织学习、贯彻落实、督促检查三项工作，推动党风廉政建设的深入，全面提高党员干部职工拒腐防变能力，为水利事业的持续、健康发展提供了坚强的政治保障。

一、结合实际，各项廉政措施落实到位

每年，我院都将党风廉政责任制的落实列入重要议事日程，放到工作突出位置。在日常工作中，结合我院工作实际，突出重点，抓住关键，精心部署。在今年的党风廉政建设工作中，我院努力做到四个结合。即：把贯彻落实党风廉政建设责任制的要求与加强领导干部廉洁自律建设紧密结合；与开展“争先创优”主题活动紧密结合；与迎接省直机关精神文明单位的评选工作紧密结合；与完成本单位各项工作任务紧密结合。

作为廉政措施中最为重要的民主生活会制度，我院严格程序，会前召开中层领导、工青妇和离退休职工代表两场座谈会、广泛听取意见，院领导认真对照检查、开展批评与自我批评，听 1

取上级指导意见，会后认真整改。确保院领导置于职工、院领导之间和上级领导的有效监督之中。上半年，我院针对2009民主生活会中群众提出的关于“人才培养、科研激励、职称聘任、办公环境、职工生活”的五大建议，继续落实整改措施，加大经费投入，完善规章制度，得到了广大群众的认同。

二、强化教育，认真开展反腐倡廉学习教育月活动

接到驻厅纪检组的通知后，我院成立了“反腐倡廉学习教育月”活动领导小组，院党总支书记任领导小组组长。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是发挥领导的示范作用。尤其是院领导班子带头参加教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展。同时，院班子还对全院党员干部进行公开承诺，坚持廉洁自律、接受群众监督；二是发挥组织的推动作用。我院组织召开了全体在职党员和中层领导参加的“反腐倡廉学习教育月”活动动员大会，进行了活动安排部署，使教育活动在全院迅速地开展起来。

我院党总支不断加强对党员干部的党纪政纪条规教育和正、反面典型教育，重点抓好中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及省委的贯彻意见和厅党组的《实施方案》的贯彻落实，并作为持续学习实践科学发展观的重要内容落到实处，通过学习文件、观看录像、撰写心得体会等方式，使全院党员、干部职工进一步把握中央关于构建预防体

系，以改革统揽、深化党风廉政建设和反腐败工作的战略方针，统一了思想，提高了认识，明确了思路，进一步增强了推进新时期水利系统反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。全院党员据实填报《关于利用职务上的便利谋取不正当利益行为的自查报告表》，党总支对填报的内容进行认真核实、汇总和上报。

三、完善规章，为反腐倡廉工作提供制度保证

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在新形势下为做好反腐倡廉工作做出的重大战略决策。建立健全惩防腐败体系的最终目标，就是要从体制、机制、制度上规范、约束权力，使领导干部不想腐败、不敢腐败、也不能腐败。上半年，我院在继续严格执行《院党总支部关于党务公开工作的实施方案》基础上，认真学习对照《2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务工作》的要求，制定并完善了《院科研和生产管理规定（试行）》、《院财务管理办法》、《院车辆管理规定》、等多项工作制度规定，将我院对人、事的管理都置于有效的制度规范下，强调程序合法、院务公开，自我监管，从源头上防止腐败现象的发生。同时，我院党总支还将党风廉政建设作为年终考核党员的一项重要内容，从教育、制度、监督三方面着手推进反腐倡廉工作。

四、存在的问题及下一步工作打算

上半年我院党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节：一是思想教育针对性不够强；二是有些制度还不够完善。

下一步的工作打算：一要加强政治理论学习，进一步加强对党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确世界观、人生观、价值观、利益观；二要继续深入落实党风廉政建设责任制、和“一岗双责”，继续开展警示教育；三要进一步健全我院党风廉政建设各项制度；四要认真抓好已经制订的制度落实，确保“四安两优”。

第五篇：年党风廉政工作总结2009

黎城收费站党支部二0一0年党风廉政工作

总结

2010年，黎城收费站党支部按照公司党委精神，认真贯彻落实十七大会议重要精神，围绕“抓教育，建防线，治源头;抓党风、带行风、促廉政；抓班子、带队伍、改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，深入学习实践科学发展观，全面推行党风廉政建设目标责任制，以纠正行业不正之风，转变工作作风、建立学习型党组织建设，为党的中心工作服务，为全站员工服务提供了强有力的保证。现将本支部2010年党风廉政工作开展情况总结如下。

一、加强领导，明确责任

组织领导机构的健全是落实廉政建设的重要环节，黎城收 费站进一步明确了领导成员的责任分工，形成了站长任组长，副站长为副组长，各班室负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了本支部的党风廉政建设目标责任书，把上级下达的目标责任具体细化，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实责任制；明确领导干部对党风廉政建设的领导责任，提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，确保本支部的党风廉政建设工作顺利进行。从整体来看，一年来，本支部党风廉政建设工作扎实有效，未发生任何违规违纪的人和事。

二、注重教育，提高认识

为使本支部党员同志进一步明确党风廉政工作的意义和目的，本站开展坚持认真开展培训教育活动。一是通过季度廉政工作会议和月廉政培训工作，组织全体党员同志学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四大纪律、八项要求》、《八条禁令》、《廉政准则》等有关材料。通过学习，统一了思想，提高了廉政意识，把握行为准则，自觉规范约束自己的行为，率先垂范、做好表率。通过学习教育，使全体党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做。二是通过学习进一步领会十七大会议精神，开展深入学习实践科学发展观活动，在思想上与党中央保持高度一致，坚定信念，讲政治、讲学习、讲正气。从方法上、深度上、把握精神实质上、联系实际上下功夫。一年来，针对提高队伍整体素质，我们采取了一系列比较强硬的措施，对党员领导干部进行坚持培训，全面提升党员领导干部的素质。

三、侧重重点，有的放矢

为使党风廉政建设工作贯彻落实到实处，黎城收费站党支 部针对本支部的工作特点，进一步完善了相关的规章制度。主要采取措施有：一是结合今年的机关行政效能建设活动，在具体操作上严格要求全员按程序进行。二是坚持政务公开制度，党员领导干部公开廉洁自律承诺，主动接受社会监督。在原先的政务公开制度中，进一步加大了执行力度，通过改革使得原先的公示内容更加全面化。并通过党员领导干部廉洁自律的公开承诺，确保了本支部全体员工对党风廉政建设工作的信心。三是党风廉政建设责任制实施办法的相应出台，将党风廉政建设工作的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都做出明确的规定。四是把纠风工作做为党风廉政建设的重要内容，解决工作人员办事推卸责任，工作中生、冷、硬等问题，解决了工作效率不高和责任不明导至工作托延的现象。

四、抓廉政促业务

今年黎城收费站党支部开展党风廉政建设工作的特点是：领导重视，工作扎实，有力促进了各项工作的顺利开展。一是树立科学的发展观，把各项工作统筹规划，促使协调发展，逐步实施；围绕好班子、好机制、好形象、好业绩的目标，保证本站各项工作的有序开展。二是结合新的收费政策，坚持员工教育培训工作，做好引导监督职责，保证员工树立起牢固的思想防线。

今后我们在党风廉政建设方面将继续以签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本站的业务工作落实到位；继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，坚持召开民主生活会，保证民主生活会质量；继续强化社会各界的监督，要在坚持做好政务公开、接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽

渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，要严格追究；强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信教育，履行职业责任，严守职业纪律，办事公道。从确保教育、监督和惩处的工作力度上，从讲政治的高度中，切实增强本支部的党风廉政建设工作责任感和紧迫感，把我支部党风廉政建设工作不断地引向深入。

二0一0年十二月一日