第一篇:中文类各专业本科生就业分析
中文类各专业本科生就业分析
(毕业择业版)
这里所谓中文类专业包括汉语言文学,文秘学,新文学,广告学等等专业。总的来说,社会对中文类专业的需求量比较大,但由于此类专业的可替代性强,所以,这些专业的毕业生不仅面临着本专业的就业竞争,也面临着来自不同专业的就业竞争压力。下面就中文类的几个主要专业来谈谈中文类专业的就业形势。
一、汉语言文学专业
就业方向:就业方向比较广,主要有以下几个:
(一)教师。要求文笔好,口才好,具备扎实的教育学、心理学知识。
(二)各类编辑职务。要求写作能力强,知识面比较广,具备一定的策划、组织能力。
(三)文秘。要求熟练掌握办公自动化技能,扎实的公文写作能力,良好的沟通能力,较高的英语水平。最好能有相关资格证书。
(四)文案策划人员。要求很高的文字驾驭能力,同时具备一定的市场营销、广告专业知识。
就业前景:总体供大于求,但需求量比较大,相对来说就业前景良好。就业优势:就业面宽,像编辑、记者、秘书、行政管理等岗位都比较合适。作为一个适用面比较宽的传统专业,汉语言文学专业的就业趋势相对来说一直比较平稳。
就业劣势:
(一)需求趋于饱和。汉语言文学专业作为一个传统专业,历年来招生人数有增无减,社会需求虽然也在不断增大,但总体来说是趋于饱和,所以汉语言文学专业的一般人才同样面临着就业难的严峻考验。
(二)知识结构不适应市场需求。传统的汉语言文学专业所开设的专业课程大多局限于文学类科目,比较单一。而市场需要的是综合汉语言文学及其他一门学科知识的复合型人才,这也是汉语言文学专业的就业面宽所决定的。
就业指导:
(一)做好职业定位。由于汉语言文学专业的就业方向比较多,很容易给毕业生造成职业定位的困惑。所以,在就业前根据自己的职业倾向和职业兴趣做好职业定位就显得非常重要。
(二)提高专业技能。一般来说,招收汉语言文学毕业生的用人单位对文笔的要求都比较高,甚至有很多单位要求应聘者在传统媒体上发表有一定数量的文学作品。这就给应聘者设置了一定的门槛。所以,写作能力对于汉语言专业的毕业生来说,尤为重要。
三、广告类专业
就业方向:主要进入媒介单位广告部门,专业广告公司,各类企事业单位的宣传部门等等,具体可以从事策划、文案、创意类工作。
就业前景:随着市场化经济的不断发展,广告已经成为当今经济社会中不可缺少的一部分。据专业人士称,广告业将成为知识密集,技术密集,指挥密集的一大产业。广告业的蓬勃发展,带来了广告人的就业春天。
就业优势:社会对高素质广告人的需求正在不断增大。虽然目前的广告行业发展水平较低,但随着它的不断发展,具备良好专业技能和职业道德的广告人将供不应求。
就业劣势:
(一)毕业生总体质量不高,竞争力不够。广告专业作为一个新型专业,很多高校无论是在教学经验,还是在师资力量上都不够专业,大多高校教育偏向于理论教育,而忽略了实践能力的培养,造成毕业生在实践能力欠缺,无法很快适应工作。
(二)我国广告业发展水平不高,制约了广告人才的发展。目前我国的广告行业还处于一种“小作坊”的状态,行业发展水平较低,降低了用人单位对展业知识的重视,给广告专业毕业生的就业带来了一定压力。
(三)广告行业重视经验,影响应届毕业生就业。广告行业是个不重学历重经验的行业,在这种思想的影响下,很多用人单位宁可用有从业经验的非广告专业毕业生,也不用广告专业的应届毕业生。或者让毕业生从事一些打杂的工作,薪水也相应的较低。这给应届毕业生的就业带来了很大影响。
就业指导:
(一)根据自己的个性特点等确立正确的职业方向。广告工作,尤其是创意类工作对从业人员的“天赋”要求比较高,并不是每个人都适合从事。所以在就业前要看清楚自己是否有广告天分,如果没有,即使顺利进入这个行业,也不会有太大发展。
(二)提升专业水准。因为学校偏向于理论知识,而社会需要的是实践人才,所以,本专业学生一定要多培养自己的动手能力,减少就业阻力。
四、新闻学专业
就业方向:可在电视台、电台、通讯社、报刊杂志社、出版社、信息公司、广告业等部门担任记者、编辑、栏目版面主编、总编助理、编委、策划、编审、总编助理、发行等工作。
就业前景:随着媒体的逐步开放,这几年我国各类报刊杂志如雨后春笋般蓬勃发展,新闻传媒业的空前繁荣,扩大了专业人才的需求。新闻类专业的就业前景相对良好。
就业优势:媒体行业,尤其是网络媒体的发展为新闻专业毕业生提供了大量的工作岗位。相对来说需求量比较大。
就业劣势:
(一)人数激增,但质量不高:有专家指出,最近几年全国新闻类专业点“超常规”发展,一些办学条件严重不足,师资、教材、设备等均不合格,甚至连基本专业课都不能开设的高校却在不断扩招,这造成新闻类专业毕业生不断增加,而质量却普遍下降。
(二)专业知识结构与市场严重脱节:随着新闻媒体的市场化发展,媒体需要的是新闻经营管理型、复合型人才。据统计,很多传媒单位都表示,他们现在最需要的是拥有新闻专业知识,同时掌握另一门学科基础知识的复合型人才,既懂得新闻传播又懂经济的媒体经营管理人才。而目前各高校培养的新闻专业人才绝大多数都属于层次较低的采编类人才,所以,毕业生专业结构和市场需求脱节,这是造成新闻类毕业生就业形势严重的主要原因。
(三)受其他文科类专业的冲击比较大。主要表现在一些专业媒体在录用记者编辑的时候偏向于用具有其他某一专业背景的求职者。比如经济类报刊杂志偏向于用财经类专业毕业生,理科类报刊杂志偏向于用理科专业背景的毕业生等等。
就业指导:
(一)提高学历。相对来说,中文类专业中,新闻类专业对学历的要求比较高,大专生在就业市场上处于明显劣势,本科生也只能算是一般人才。如果想要进入比较大的媒体单位,提高学历会相应的减小不小难度。
(二)知识结构要专而博。因为新闻专业的毕业生一般进入媒体行业的各个部门,而且这些媒体部门可能涉及到经济生活的某一方面,这就要求新闻毕业生成为本专业加其他专业知识的复合型人才。
总体来说,社会对中文类专业的需求趋于稳定。但是,此类专业的可替代性使他们面临来自多方面的就业压力。但是,具备扎实的专业知识,并掌握一门其他学科知识的复合型人才,在就业市场上仍然供不应求。
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第二篇:医学类各专业就业前景分析
医学类各专业就业前景分析
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发布日期:2010-05-07 16:00
关键词: 医学 药学 就业 前景 文章来源:中国教育在线论坛
医药行业是按国际标准划分的15类国际化产业之一,被称为“永不衰落的朝阳产业”。它包括医药工业和医药商业,其中医药工业按原材料来分,又可分为化学制药业、中药业、生物制药业及医疗器械业。那么医药专业的就业形势怎么样呢?是否跟医药产业一样是永远朝气蓬勃?
医药类专业就业前景分析
就业形势:喜忧参半
2005年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向,临床医学类人才有走俏的趋势,从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门,而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的,但从近几年就业状况看,却是比较困难,基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是,药科类毕业生的就业前景普遍看好,总体上是供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升。另外,医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍,我国至少还需要100万名执业药师。
不仅具体专业之间存在差别,而且地区性的差别也比较大,这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小,这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早,发展比较成熟稳定,特别是这些城市的公立医院,基本上都是人才饱和了,每年进的人很少。中小城市,因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段,对人才的需求量则相对较大。
从薪酬方面来看,最新数据显示,医疗行业人均年薪可以达到45000元左右,占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元,一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺专业的医药科人才,月薪可高达6000-8000元。
独之秀职业顾问分析:我们不要局限了自己的求职范围。公立医院虽然条件比较好,但要求也比较高,而且有限的职位也未必就适合自己。民营医院也不错,正处在上升发展的阶段,能够提供更多的职位,待遇方面也更加市场化一些,比较灵活。
值得注意的是,在竞争激烈的上海要进公立医院单凭个人的能力是很难实现的,社会关系也是非常重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大,是我国民营医院数量最多的城市,可以成为毕业生一个很好的就业渠道。
发达城市像上海,机会虽然多但是竞争也更加集中密集,对毕业生的就业来说难度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁华,可是未必就不好,同样可以提供很好的就业条件,也是不错的选择。
医学类:就业不易,待遇不等
几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作,看中了大医院的先进条件和更多的专业培训,对自身的发展有很大的帮助。而事实上不是那么容易实现的,越是公立的大医
院其人员流动性越小,不会轻易做出变动,加之竞争的激烈,一般很难有机会成功,特别是刚毕业的学生。很重要的一点,临床类的工作不仅注重能力,而且非常重视实际的操作经验,越是知名的医院自然越看重这一点,这对毕业生来说也是个不利的因素。
从待遇方面来看,也是各有不同。据统计,只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元以上,大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间,约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间,大多数的医生月收入不到3000元,甚至和工人一样下岗失业,至于新人则基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之间。
任何工作都是跟经验、年限分不开的,医生这个行业更是越有经验越吃香。专家与普通医生的奖金有很大的差别,与新人相比就更是天壤之别了,这也可以说是个人价值的体现。所谓“能者多劳”,而多劳又必有更多的收获,无可厚非啊。
做医生这个职业,新人需要更多实践的锻炼,这个过程也许会比较长,当然与个人的能力和努力程度有关。进小医院可能没有大医院那么好的培训条件,但可以有更多接触实际操作的机会,即使只是看也好,对丰富经验启迪思维都是很好的帮助。只有自身实力提升了,才有提高外界条件的基础。
如果医院不能提供给他很好的理论培训机会,那他可以自己进行相应的补充学习,多阅读一些研究著作,或着参加一些专家的专题讲座,这也是很好的弥补方式。在积累了一定的专业工作经验,自身的能力有所提升之后,可以寻求机会进入大医院,得到进一步的发展。
药学类:前景看好
社会对药学人才的需求正在增加,本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快,尤其是生活水平提高以后,人们对保健品的需求在增大,企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品,这是一个新兴也是尖端的行业,发展前景很好。
药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,也有很多人从事药品销售代理。
药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一,医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。并且,由于它关系着每个人的健康,越来越受到国家和社会的重视。我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的,许多药品都得到了国际市场的认可,也与外国企业建立了合作关系,但在专业人才方面有稀缺,这表明药学专业有很广阔的发展前景。
从事药品开发、研究的职业,对专业能力的要求非常高,相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作,对学历的要求没有那么高,但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下,从事销售工作专业要求要低一些,而更侧重销售能力。
找工作不仅要看专业,还要根据自己不同的情况来选择,应该考虑到自身的能力、特长和性格特点,热门未必适合。不要因为药品研发行业待遇高就以此为就业对象,衡量一下自己各个方面的能力是否符合要求,再对这个职业所具体从事的工作做一个初步的了解,看看自己的性格是否合适。
第三篇:各专业就业方向
湖南涉外经学院各个本科专业的就业方向
关键字:
商学院
国际经济与贸易:就业方向是外贸公司、外向型企业、涉外金融机构、各级政府的对外贸易管理部门和其他企事业单位。
会计学:本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计、审计和财务管理等实务性工作的应用型人才。
市场营销:本专业培养系统掌握市场营销基础理论与营销实务操作技能,能够从事市场营销策划、市场营销管理、市场营销战略与战术实施的应用型专门人才。
金融学:具备较强的实践和创新能力,能够在各类银行、保险、证券、征信机构,其他非银行金融机构、投资机构、政府监管部门,以及各企事业单位从事金融实务性工作的应用型人才。
管理学院
工商管理:掌握工商管理的方法与技术,具备较为扎实的专业基础,具有联系实际解决一定范围的问题的基本能力和创新能力,能从事各类企业、事业单位的管理工作。
旅游管理:掌握旅游企业运作专业技能,能够在旅游企业从事经营管理工作的实用型人才。人力资源管理:本专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理、综合管理、劳动社会保障等方面工作的德、智、体、美全面发展的应用型专门人才。
物流管理:具有管理、经济、商贸、法律和计算机等方面的基本知识和能力,能在经济贸易部门、交通储运部门、生产企业、专业物流企业等有关单位从事物流系统规划与设计、物流业务组织和管理、国际物流货运代理及物流运输、配送、仓储等的经营、管理、决策的应用型、复合型人才。
机械工程学院
材料成型及控制工程:本专业培养具备机械热加工基础知识与应用能力,能在工业生产第一线从事热加工领域内的设计制造、试验研究、运行管理和经营销售等方面工作的应用型工程技术人才。
汽车服务工程:本专业培养适应社会经济发展需要,具备扎实的现代汽车产品与技术的基础理论知识,必要的汽车运用与维护、汽车营销与售后服务知识;具备“懂技术,善经营、会服务”的能力素质;熟悉现代汽车及其电子控制系统的结构、原理,并能利用先进的仪器设备检测和诊断汽车的性能及故障;能够从事汽车运用与维护、汽车运输与管理、汽车营销与贸易、汽车保险与评估等汽车服务领域的研究、管理和技术工作的德、智、体、美全面发展的汽车服务应用型、复合型人才。
热能与动力工程:本专业着力培养具有坚实的自然科学、工程技术基础和一定的人文社会科学背景知识,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有良好的交流能力和团队合作精神,具有良好的获取知识、应用知识的能力,能在能源、动力与环境保护等领域,从事汽车、发动机、能源、环保、船舶、空调、热工检测与自动化的动力设备的检测与维护、生产制造、设计开发,以及生产管理等工作,具有一定专长的应用型工程技术人才。
第四篇:卫生事业管理专业本科生就业现状分析与对策
卫生事业管理专业本科生就业现状分析与对策
摘要:文章分析了卫生事业管理专业本科生的就业现状,以及影响卫生事业管理专业就业的因素,探讨了如何保证本科生的顺利就业,树立卫生事业管理品牌专业的形象等理论问题。
关键词:卫生事业管理专业;本科生;就业
随着我国经济的发展和卫生体制改革的深入,医疗卫生机构对卫生管理人才的要求也越来越高,卫生管理本科学历教育是我国卫生管理教育的重要组成部分,它为我国卫生管理事业的发展输送合格的卫生管理人才。在全国就业形势越发严峻的今天,以一所长期从事卫生管理专业教育的学院为例,分析卫生事业管理专业的就业现状,探讨如何保证卫生事业管理品牌专业的质量,实现大学生的理想就业,具有现实意义。卫生事业管理专业本科生就业现状
1.1 就业率稳步增长
卫生事业管理专业学生择业面宽,毕业后主要在各级卫生行政部门、卫生事业单位、医疗机构以及医药相关单位工作。以我院为例,卫生事业管理专业就业率保持稳步增长,2004届毕业生年就业率为96.67%, 2005届毕业生年就业率为96.72%,2006届毕业生年就业率为96.77%,2007届毕业生年就业率为100%。
1.2 就业去向以医疗机构为主
在毕业生就业去向上,卫生事业管理专业大部分学生选择了在医院、事业单位、企业单位和高校就业, 医院以及事业单位是学生的首选(2004-2007届卫生事业管理专业本科生单位性质见表1)。表1 2004-2007届卫生事业管理专业本科生单位性质单位性质 2004届人数构成比 2005届人数构成比 2006届人数构成比 2007届人数构成比医院19 31.67% 27 44.26% 34 54.84% 24 45.28% 事业单位12 20.00% 4 6.56% 8 12.90% 6 11.32% 企业单位11 18.33% 11 18.03% 6 9.68% 2 3.77% 国家机关1 1.67% 2 3.27% 3 4.84% 2 3.77% 高等学校9 15.00% 7 11.48% 2 3.23% 1 1.89% 研究生6 10.00% 8 13.11% 7 11.29% 15 28.30% 未就业2 3.33% 2 3.28% 2 3.23% 3 5.66% 1.3 就业层次以地市级为主从近几年
卫管专业的就业层次来看,学生就业层次也在不断变化,从以前的省级、地市级为主,逐渐转变到以地市级为主(2004-2007届卫生事业管理专业本科生就业层次见表2)。表2 2004-2007届卫生事业管理专业本科生就业层次就业层次 2004届人数构成比 2005届人数构成比 2006届人数构成比 2007届人数构成比部级1
1.92% 0 1 1.89% 2 5.71% 省级28 53.85% 39 76.47% 25 47.17% 5 14.29% 地市级18 34.62% 11 21.57% 24 45.28% 27 77.14% 县级5 9.62% 1 1.96% 3 5.66% 1 2.86%影响今后卫生事业管理专业就业的因素
2.1 用人单位要求日益提高
近几年,一些知名医学院校以及一些地方医科类院校都设立了卫生管理的相关专业,整个人才市场上卫生管理专业的毕业生大量涌现,这客观上增加了毕业生就业的难度。用人单位对卫生管理人才综合素质的要求越来越高,很多单位都要求学生除掌握扎实的卫生管理知识外,还应具有较强的文字功底、外语交流能力、与人沟通能力,富有团队合作精神,具有强烈的事业心和责任心。此外,一些发达地区用人单位均出台优先录取本地生源毕业生的政策,使得就业竞争更加激烈。2.2 学生就业观念更新缓慢从前些年卫生管理专业毕业生工作单位的层次及单位性质来看,大部分集中于省、市一级的机关、医院和卫生机构,这造成了今后毕业生就业期望值过高,不考虑县级单位工作机会。其家长也十分强调单位的等级、地理位置及起点待遇,对毕业生就业观念产生很大的影响,不能及时更新,思想不能与时俱进,就业期望值居高不下。
2.3 学生综合素质仍需提高
卫生管理专业本科学生的综合考评结果显示,学生一般都能充分掌握卫生管理专业相关知识,但理论联系实际的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。学生普遍注重专业知识的学习,轻视人文素质的修养;过分强调书本知识的积累,忽视实践能力 510Chinese Rural Health Service
Administration,July 2008,Vol.28,No.7的培养。虽然学校积极为学生综合素质的提高创造有利条件,鼓励学生参加各种学生社团、社会实践活动, 但仍有小部分学生不努力提高自身的综合素质,导致在就业中无法凸显优势。
2.4 学生就业能力亟待加强
学生了解就业知识和消息的渠道较少,导致部分学生存在盲目思想,在择业时,只选择条件较好的单位,不从自身实际条件出发,在面试时,提出过分要求, 求职失败后,又缺乏自知之明。有些学生在就业中存在自卑心理,没有信心和勇气
面对用人单位,不能适当地向用人单位展示自身的长处。有些学生缺乏求职经验, 不能充分展示自己的综合素质,在求职中屡屡受挫,在就业中处于不利地位。对未来卫生事业管理专业就业对策的思考
3.1 树立品牌,适应新的就业环境品牌专业是高校的核心资源,是获取竞争优势的直接途径,是赢得生存空间的关键。卫生事业管理专业属于公共事业管理学科,为了使卫生管理教育可持续发展,应加大对专业教师、学生培养力度,应加强学科建设。在稳定本科生教育,大力发展研究生教育的同时,应拓宽教育对象,增强学院的科研水平,不断增强卫生事业管理专业的竞争力。
3.2 加强指导,提升学生择业能力卫生管理专业就业的去向主要是医院、卫生事业单位以及一些卫生机构。在开展就业指导时,可结合专业特点对学生进行职业规划。就业指导工作要及早进行,使学生充分了解社会用人需求,寻找适合自己的职业发展方向,制定出个人职业发展规划。要根据卫生事业管理专业自身的特点,鼓励学生加强人文知识的学习,锻炼实践动手能力,增强社会沟通能力,增加社会竞争力。可以邀请各行各业的人士到学校与学生交流;组织学生开展模拟职业实践活动,为学生联系与专业相关的兼职工作等。通过灵活多样的就业指导,帮助学生在实践中不断修正自己的职业生涯规划,实现高校就业指导工作与大学生职业生涯规划的良性互动。
3.3 多方联系,开拓新的就业渠道卫生管理专业属于公共事业管理学科,是个实践性很强的专业,我们在进行教学的同时,可以按照专业发展要求,拓宽实习基地、搭建就业平台,使实习与就业相结合。采取“走出去”与“请进来”的途径,走访用人单位,既可以了解用人单位的需求,又可促进高校与用人单位的联系,达到推销毕业生的效果。定期或不定期地把用人单位请进来,召开专场招聘会,为学生就业搭建平台。充分发挥往届毕业生的资源优势,挖掘更多单位的用人信息,宣传推荐毕业生,“滚雪球式”地扩大毕业生就业。
3.4 合理规划,构建新的培养模式为了适应市场的不同需求,应重新规划课程设置, 推广卫生管理教学改革,提高教师整体素质。要以深化教学改革为载体,给教师定课题、交任务、压担子,激发教师的创新热情。在教学安排上要采取由浅入深、由基础到综合的思路,按照基础性、综合性以及创新性科研实践三个教学环节进行教学。基础性科研实践教学环节通过课程中的实验教学、案例教学将理论知识向实际运用环节拓展;综合性科研实践教学环节则着力让学生通过小论文、实习论文的撰写等对基础知识进行实际检验;创新性科研实践教学环节则需要结合学科发展,让优秀的本科生尽早接触专业科研领域,激发其参与科研的动机和热情。
3.5 狠抓学风,提高学生综合素质学风建设的优劣是教学质量和效果的体现。抓好学生学习的同时,充分发挥管理专业的特色,提高学生的整体素质。要在学生中形成积极向上、比学赶帮的良好学习风气,创造有利于知识学习、能力培养、全面发展的素质教育氛围。充分利用社团优势,加强学生素质培养。在社团活动中,学生可以锻炼自己各方面的能力,同时也把书本知识与实践活动有机结合起来,从而增强群体意识和社会服务意识,为进一步了解社会奠定基础。要充分利用这个平台,精心组织,统筹安排,加强对学生社团活动的引导和指导,大力开展以培养学生全面素质为宗旨的各项活动,才能不断提高卫管专业学生的综合素质。
第五篇:各专业就业前景及推荐院校[定稿]
考研生物化学与分子生物学专业就业前景
生物化学与分子生物学:微观世界的生物学生物化学与分子生物学专业主要是从微观即分子的角度来研究生物现象,涉及物理、化学、数学、生物学等多学科的交叉。生物化学与分子生物学渗透于生物学的其他专业之中,属于基础性研究专业。下属的不同研究方向差别不大,但由于该专业理论性较强,要求报考的学生具备良好的英语水平,以便日后能查阅各种专业文献。该专业的毕业生多在实验室里工作,此外,刑侦和医学检验也会涉及该专业中的DNA分析技术、PCR技术等,因此,该专业毕业生也可以到公安系统或医疗机构工作。由于对实验设备要求较高,而目前国内的生物技术产业化水平较低,招聘该专业毕业生的企业和学校并不多,如果能拿到博士学位或能出国深造,工作机会多一些。如果所学的专业研究方向是有关药物方面的,就业机会也比较多。生物化学与分子生物学这门学科发展很快,而且涉及面很广,从长远来看,发展前景还是不错的。就往年的招生人数来看,各院校生物化学与分子生物学专业的招生人数并不多,一些著名的重点院校如北京大学、上海交通大学等,竞争非常激烈。推荐院校:中国科学院上海生命科学研究院、北京大学、清华大学、北京师范大学、上海交通大学、中山大学、西北农林科技大学、华中农业大学、同济大学、上海交通大学
研微生物专业就业前景
微生物学:微生物制药最热门微生物学是生物学中最早出现的分支学科之一,其研究大方向可以分为基础微生物学和应用微生物两类。在基础微生物学的培养中,要求学生掌握扎实的理论功底,具备创新性思维、良好的英语阅读能力和文献查阅能力,同时还要有良好的写作能力。该方向的毕业生可到科研院所、学校等单位从事研究与教学工作。而在应用微
生物学的培养中,除了上述培养要求外,有些专业还要求学生掌握生物工程设备的使用原理。微生物学是生物学里的一个大学科,就读于不同方向的学生在就业上所处的境遇会不同。就读于偏向于基础理论研究的学科,在工作选择上,一般只能选择到大学或研究所工作,而这些单位对招聘对象的要求也很高,一般要求应聘者拿到博士学位。如果所学专业偏向于应用的领域,就业的选择面要广得多,可到企业、政府部门、学校从事生产、检测和教学等工作。目前在微生物专业中,比较热门的研究方向是生物能源和微生物制药,尤其在制药方面,就业率一直都比较高。在微生物方面有良好声誉和不俗实力的院校较多,从往年的情况来看,各院校在微生物专业上的招生人数也比较多。以山东大学为例,山东大学1952年就设立了微生物专业,是国内大学中最早开设微生物专业的院校。山大的微生物专业是国家重点学科,拥有微生物国家重点实验室,以生物资源转化、环境保护为主要研究方向,科研水平在国内处于领先水平。山大生命科学院院长曲音波教授,主要研究纤维素酶和可再生资源微生物转化技术。推荐院校:中国科学院微生物研究所、中国科学院武汉病毒研究所、山东大学、武汉大学、华中农业大学、广西大学、东北师范大学、复旦大学、浙江大学、云南大学
考研海洋生物学专业就业前景
海洋生物专业可以在下列机构或团体工作: 1.学术或科研机构担任研究助理(不是助理研究员,别搞混)。2.博物馆、动物园、正规海洋馆担任行政、技术、研究助理人员。3.石油公司、环境规划公司、建筑公司就职(指与海洋地质领域有关而言)。4.环保、生态保育等基金会、社团就职。5.水质处理、污水处理产业就职(海洋微生物专业而言)。6.海水淡化、发电等产业就职(海洋物理、海洋化学专业而言)。7.医院、药厂、医学院研究助理(海洋生物生理专业而言)。8.水产养殖、海洋捕捞等产业就职(海洋生物商业养殖、鱼类及生物资源专业而言)。9.渔会、渔船公司就职(海洋资源专业而言)。10.考上述专
业公务员。
考研生态学专业就业前景
071012 071012 071012 071012 生态学生态学生态学生态学 生态学专业是一门新兴的、多学科交叉渗透形成的、与人类、生物生存现代工业发展和城市建设息息相关的前沿学科,其知识体系涉及现代科学的各个领域,在21世纪的科技、工业、社会、自然和经济发展中具有广阔的应用前景。生态学着重研究生物与环境之间的各种关系,特别是生态系统在人类活动干预下的各种运行机制及变化规律。现代生态学注重解决全球面临的生态环境重大问题和社会经济发展中的众多生态问题。生态学在世界走向可持续发展的今天正发挥着愈来愈重要的作用。近年来国家对生态建设与环境保护越来越重视,进一步展示了生态学专业发展的美好前景。本专业学生主要到城市建设、园林、林业部门和花卉企业从事风景区、森林公园、城镇各类园林绿地的规划、设计、环保、城市规划、园林、农林、水利、施工、园林植物繁育栽培、养护及管理的工作;还可以到科研机构、高等学校、企事业单位及行政部门等从事科研、教学和管理等工作;或到政府机构从事生态监测和动物保护工作
考研遗传学专业就业前景
遗传学是一门年轻的学科又是一门发展十分迅速的学科,是以基因为中心研究生物的遗传、变异和进化规律的科学,是生命科学研究领域内十分活跃的带头学科。目前,它的分支几乎已经扩展到了生物学的每一个领域,成为生物科学的中心了。遗传学是生物科学的核心,这提供了一个框架,使生命的多样性及其过程在其中被理解为一个理性的统一体。其研究方向具有综合性、交叉性、前沿性和适应性,我国科研和经济建设对遗传学专业人才的要求越来越大。主要到高等医学院校和医学科研机构等部门从事遗传学相关学科的教学、科学研究及其与临床相结合的医学实验研究工作。
071003 071003 071003 生理学生理学生理学生理学 中国生理学的发展是迅速稳固的,主要表现在:首先,生理学研究成果明显增多,而且质量颇高,其中消化生理和神经生理的某些课题研究在国际上也是先进的。其次,国内生理学教学中已基本普及了实验课,并在条件好的学校建立了教学科研体系。21世纪是生理学发展时期,要求从业者具备丰富的知识和工作经验,在人才的需求量上也在进一步扩大。该专业毕业后能掌握基础医学的基本理论、基本知识;掌握医学实验的分析、设计方法和操作技术;具有基础医学科学研究的基本能力;熟悉基础医学教学工作的基本原理和方法;熟悉临床医学基本知识并了解临床医学的新进展和新成就;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。能用一门外语熟练地阅读本专业书刊,并具有一定的听、说、写能力,从而加深自身的潜在能力