9月份安全生产例会发言1

第一篇：9月份安全生产例会发言1

古城供电所三季度安全生产和经营工作分析汇报

（古城供电所王生宝）

2011年10月13日

尊敬的各位领导、同志们：

三季度我所继续坚定不移地贯彻落实公司工作部署，积极努力完成各项工作任务，各项工作进展有序，现将我所三季度安全生产和经营工作分析汇报如下，不足之处请各位领导和同志们批评指正。

一、安全生产工作分析汇报

我所始终坚持“夯实基础、严格管理”为安全生产工作核心，严格落实公司安全生产工作要求，结合“秋检”工作，重点开展并做好电力客户和电力设施安全隐患排查整治工作。

吸取近期发生的人身死亡事故教训，9月14日至9月30日期间，在全所开展拉网式用电客户和电力设施保护隐患排查整治行动，对辖区内所有配电台区进行了安全检查，对存在安全隐患的客户均予以坚决整改，其中对存在重大安全隐患的，采取了强制停电整改措施。

共计排查出存在用电安全隐患的客户（或台区）共计54户，存在重大安全隐患的客户（台区）46户，分别在供电电

源、受电设施、运行管理及线路交叉跨越等方面存在安全隐患共计240条，其中对重大安全隐患已经整改完毕52条、188条待整改；对所有配电台区用电状况进行安全用电评价，已经完成安全用电评价的配电台区共280户。

截至目前，我所已完成农网升级改造工程11项，政府投资工程7项，还有2项农网升级改造工程未完成，一项是三畦村6组10kv及以下新建工程，未完成原因是新建线路走径内有庄稼还未收割，现在已收割，我所计划在10月15日前完成该项工程；一项是头坝村7、8组小康住宅10kv及以下新建工程，未完成原因是10kv线路跨越古永高速公路，高速公路方面初步要价21万元，当地政府同高速公路方面一直协商没有结果，导致施工多次搁浅。

通过分析，影响我所安全生产的主要因素有：

一是目前村组公用配变容量普遍偏小，除农网投资更换部分配变，其余配变使用已近30年，随着居民家用电器增多、用电量增加，并且用电时段集中，现有配变无法承载，增加了不安全因素。

二是村组低压线路状况差，破损老化严重，私拉乱接现象屡禁不止，受居民意识和经济条件制约，整改困难重重，进展缓慢。

三是自然灾害对线路设备的损害加大，今年雨水较多，引发的山洪、泥石流、山体滑坡和山石滚落对我所地处山区的线路设备造成不小的损坏，因此提高防范意识和应对防范措施，是我们今后需要加强的工作。

二、经营工作分析汇报

去年10月份由于武南开发区共计14台配变、4326KVA的用电负荷转移到大河供电所，同期数据对比已没有可比性，因此今年以下达指标作为参考。

1.三季度经济指标完成情况

供电量完成280.7万kwh，比下达计划（260万kwh）增长7.96%；累计供电量完成752.5万kwh，比下达计划（627万kwh）增长20.02%。

售电量完成213.2万kwh，比下达计划（219万kwh）降低2.65%；累计售电量完成621.3万kwh，比下达计划（527万kwh）增长17.89%。

综合线损率完成24.06%，比公司下达指标升高8.06个百分点；累计完成17.43%，比下达指标升高1.06个百分点；

高压线损率实际完成17.31%，比公司下达指标升高9.01个百分点；累计完成10.49%，比下达指标升高2.19个百分点。

低压变线损率实际完成10.99%，比公司下达指标低1.01个百分点；累计完成11.15%，比下达指标低0.85个百分点。

三季度电费全部结零，没有出现一户欠费。

2.全所经济与外部环境分析

今年第三季度，企业及农业生产正常，没有明显电量增长变化，随着神树水电站施工电源的建成投运，预计在四季度中大工业用电量会有所升高，进入冬季，砖厂、农灌等用电设备停用，一般工商业和农灌用电会有明显下降，全所供电仍主要以居民照明用电为主。

3.综合线损和高压线损未完成下达指标原因分析

在三季度当中，我所综合线损和高压线损波动较大，经过分析，8月份35kv出口抄见电量79.5万度，明显低于6、7两月抄见电量，9月份35kv出线口抄见电量110.4万度，比8月份抄见电量多出30.9万度，仅35kv损失电量xx万度，在没有显著新增用电量、新增客户和新增用电设备的情况下，因此可以判断与出口计量抄见电量有关。

4.关于表计管理的一点工作建议

近年推广安装电子式电能表后，我所照明表计全部更换为电子式电能表，在营业普查和用电检查中无法对表计准确度进行测量，还需要公司进行相关培训和指导。

通过分析三季度我所安全生产和经营工作，与公司的工作要求还有差距和不足，我们要正视问题，制定解决办法和措施，面对困难，积极应对和化解，保证公司工作部署得到贯彻执行，保证圆满完成全年各项工作任务。

第二篇：公司生产例会发言提纲

文 章来

刚才，各位主管领导分别作了发言。xxx同志对9月份的工作作了部署，各车间（所）、股室务必认真抓好贯彻落实。目前，我们的工作都保持着较好的势头，但是大家一定要结合各自的工作实际，认真地贯彻有关会议精神，采取有力措施，继续做好各方面工作。当前，我结合集团公司及股份公司要求再强调四点意见：

一、围绕重点，继续抓好安全生产

刚才，xxx同志已经就近期安全生产工作作了非常详细地部署，下一步关键就是大家要围绕重点工作部署，抓好贯彻落实。当前我们的重点就是全力以赴确保生产车间的顺利投产上马，目前这项工作跟我们原先计划上马的时间不到1个月，时间非常紧。由于生产的相对紧张，也造成了设备超负荷运转，这些都给段的生产任务、安全质量带来巨大的考验。所以，主管领导和在座的各位车间主任一定牢固树立责任意思，认真履行自己肩负的责任，各项工作一定要统筹兼顾、合力协作，事事居安思危，常备不懈，真正担负起安全管理中的第一责任，确保安全生产，确保生产车间顺利上马。

二、加强宣传，重视典型引路

最近，集团党委高度重视典型引路的作用，大力开展典型示范教育活动，先后要求组织干部职工深入学习张志全、潘卫国等先进典型事迹，我们单位也结合实际下发《关于开展向王德明同志学习的活动通知》，各个车间要通过学习，进一步调动广大共产党员员工的工作积极性，引导广大员工坚守岗位、克服困难、积极工作，全力确保安全质量年，努力打造适应专业化管理新形势的一流职工队伍。

今年最后的四个月，是生产任务非常艰难的时间，也是全年最后冲刺的阶段。在这个关键时期，各个支部、车间在各种会议上通过宣扬本车间员工的先进典型，激发广大员工生产积极性，要用自己员工先进事迹感化自己员工。同时也要继续宏扬在上半年生产战役中涌现出来的各种先进典型，通过典型引路这种强大精神动力，激励大家确保安全生产工作热情。

三、求真务实，关心员工生活。

四、转变作风，主动服务一线。

xxx同志强调，不管是解决安全生产中的隐患或具体问题，还是解决职工关心的热点问题，都需要我们以务实的作风作基础。8月份，办公室人员转变作风，解决了不少安全生产中遇到的具体问题，这就很务实，很值得大家学习。

但是，我们还是有个别的管理人员就没有这种务实的作风，不仅不落实责任，而且在安全管理上弄虚作假。目前，我们实行了干部写实制度，其实就是xxx同志讲的“五定三率”的一个方面，在问题检查时我们一定要实实在在的发现问题，千万不能弄虚作假，那员工的血汗钱开玩笑，更不能当着员工的面作假，这种现象必须坚决杜绝。说白了就是没有发现问题的责任意识，能否发现问题就是责任心问题。机关干部、管理人员要通过务实的干部作风去发现问题，更不能对存在的影响安全生产、队伍稳定的问题不能熟视无睹，这种不正常的现象必须尽快扭转。

今年剩下的时间不多，面临各项工作任务十分繁重，压力很大，困难很大，大家要一如既往，认真克服困难，落实好管理者的职责，精心组织，全面地、高质量地完成最后4个月的工作。

第三篇：公司生产例会发言提纲

同志们：

刚才，各位主管领导分别作了发言。XXX同志对9月份的工作作了部署，各车间（所）、股室务必认真抓好贯彻落实。目前，我们的工作都保持着较好的势头，但是大家一定要结合各自的工作实际，认真地贯彻有关会议精神，采取有力措施，继续做好各方面工作。当前，我结合集团公司及股份公司要求再强调四点意见：

一、围绕重点，继续抓好安全生产

刚才，XXX同志已经就近期安全生产工作作了非常详细地部署，下一步关键就是大家要围绕重点工作部署，抓好贯彻落实。当前我们的重点就是全力以赴确保生产车间的顺利投产上马，目前这项工作跟我们原先计划上马的时间不到1个月，时间非常紧。由于生产的相对紧张，也造成了设备超负荷运转，这些都给段的生产任务、安全质量带来巨大的考验。所以，主管领导和在座的各位车间主任一定牢固树立责任意思，认真履行自己肩负的责任，各项工作一定要统筹兼顾、合力协作，事事居安思危，常备不懈，真正担负起安全管理中的第一责任，确保安全生产，确保生产车间顺利上马。

二、加强宣传，重视典型引路

最近，集团党委高度重视典型引路的作用，大力开展典型示范教育活动，先后要求组织干部职工深入学习张志全、潘卫国等先进典型事迹，我们单位也结合实际下发《关于开展向王德明同志学习的活动通知》，各个车间要通过学习，进一步调动广大共产党员员工的工作积极性，引导广大员工坚守岗位、克服困难、积极工作，全力确保安全质量年，努力打造适应专业化管理新形势的一流职工队伍。

今年最后的四个月，是生产任务非常艰难的时间，也是全年最后冲刺的阶段。在这个关键时期，各个支部、车间在各种会议上通过宣扬本车间员工的先进典型，激发广大员工生产积极性，要用自己员工先进事迹感化自己员工。同时也要继续宏扬在上半年生产战役中涌现出来的各种先进典型，通过典型引路这种强大精神动力，激励大家确保安全生产工作热情。

三、求真务实，关心员工生活。

根据我们段实际，我们单位一线的安全生产的主体很大一部分是来自劳务工同志，要清醒认识到确保安全生产，就必须关心他们生活，调动起他们的工作积极性。我们大家必须牢牢抓住“劳务工”的心，尊重它们、理解他们、关心他们、爱护他们，做他们的贴心人，这样我们工作才能更好地开展，安全生产才会有源源不断的动力，质量保安全才能更有效果。我们机关相关部门的工作作风还是比较扎实，已经着手解决了一些职工始终关心、关注的热点问题。比如，韶关地区职工和困难党员的补助慰问已经到位，相关部门确实做了大量的工作。因此，办公室人员做工作就是要实实在在，不要喊口号，要通过一点一滴的实际行动来赢得员工的认同。

四、转变作风，主动服务一线。

XXX同志强调，不管是解决安全生产中的隐患或具体问题，还是解决职工关心的热点问题，都需要我们以务实的作风作基础。8月份，办公室人员转变作风，解决了不少安全生产中遇到的具体问题，这就很务实，很值得大家学习。

但是，我们还是有个别的管理人员就没有这种务实的作风，不仅不落实责任，而且在安全管理上弄虚作假。目前，我们实行了干部写实制度，其实就是XXX同志讲的“五定三率”的一个方面，在问题检查时我们一定要实实在在的发现问题，千万不能弄虚作假，那员工的血汗钱开玩笑，更不能当着员工的面作假，这种现象必须坚决杜绝。说白了就是没有发现问题的责任意识，能否发现问题就是责任心问题。机关干部、管理人员要通过务实的干部作风去发现问题，更不能对存在的影响安全生产、队伍稳定的问题不能熟视无睹，这种不正常的现象必须尽快扭转。

今年剩下的时间不多，面临各项工作任务十分繁重，压力很大，困难很大，大家要一如既往，认真克服困难，落实好管理者的职责，精心组织，全面地、高质量地完成最后4个月安

第四篇：季度生产经营分析会暨安全生产例会发言材料

一季度生产经营分析会暨安全生产例会发

言材料

公司领导、各部门、同志们、大家好：

下面我向大家通报一下公司2011年一季度的安全质量情况，在铁道部、集团公司的号召下，我公司安质工作人员紧密衔接铁道部、集团公司安质工作的精神，扎扎实实落实年初公司党政领导在安全生产经营工作分析会议中的要求，按照集团公司2月份《关于开展安全大检查活动的通知》的文件精神和统一部署，公司特制订安全大检查实施方案和推进计划并与3月底完成，我公司安质工作人员于一季度对施工项目现场共进行了5次检查，保持与项目部、施工现场负责人的密切联系，监控现场安质情况，分别对冬歇期现场的防火、防触电、防盗、防煤气中毒进行了专项安全检查，安质部长还与现场留守人员建立了直接联系方式，定时通报现场情况。一季度对质量情况的检查主要针对库存材料的保存情况、设备存放、保养提出了要求。

我公司的安全质量管理制度在一季度还得到了进一步完善，制定了《公司2011年安全工作实施保证方案》暨公司2011年1号文件，为完成公司2011年全年安全生产任务制订安全质量方面的详细规范和要求。公司安全生产周报经过2010年的实践中已得到集团公司领导的认可，希望2011年我公司的安全生产周报将延续和发展。

回顾一季度我公司安质工作，取得一定成绩的同时，也存在着许多不足，安质工作铺排后虎头蛇尾，每次检查后无详细的检查情况通

报，处理问题不及时等问题也亟待解决。

二季度我公司面临着二期、三期全面开工，公司安质工作二季度的工作目标是认真贯彻落实集团公司精神，牢固树立“高标准、零缺陷，预防为先、防治并举，基础取胜、精细管理、严字当头、铁的纪律”的理念，学习借鉴集团公司的管理模式，以确保施工安全为重点，突出安全管理标准化建设，夯实安全基础，强化现场控制，扎实开展安全专项整治，着重解决安全突出问题，确保公司施工安全持续稳定。为完成工作目标,公司安质工作人员进行了大量工作，4月份分别在项目指挥部召开了2011安全质量工作座谈会，对各监理单位、施工单位在安全生产、质量保证等工作方面进行了详细的要求和部署，并与监理单位、施工单位签订了《安全生产协议》，同时在锡市、通辽项目现场进行了详细、全面的安全质量检查，这些工作在《安全生产周报》中都得以体现。公司安质部在劳动节期间还下发了《关于加强“五一”期间安全生产管理的通知》。

对二季度的安全质量工作，提出以下五项要求：

1.严格执行《公司2011年安全工作实施保证方案》暨公司2011年1号文件，将文件精神吃透，并向项目部、监理单位、施工单位宣传讲解。

2.扎实落实2011安全质量工作座谈会会议纪要精神，对文明施工、防护网铺设、脚手架、塔吊复工前复检、临时用电的检查、作业人员岗前安全教育培训、内业资料是否齐备、材料堆放等问题要进行复查，工作要做细，不能再出现虎头蛇尾的现象，检查后要形成检查报告，在全公司范围内进行通报。

3.严把材料进场关，根据检查情况，目前出现进场的部分水泥用砂平均粒径小、含土量大，要求马上更换。去年库存的旧水泥，已有结块固化现象的水泥必须废弃，虽然保存较好但已经超过3个月，必须降级使用，不准用于混凝土和受力砌筑砂浆。预制件配筋不规范，有长有短，必须全部废弃。回填土没有洒水分层夯实。粘土砖质量有问题的需换掉。已有结块固化现象的水泥必须废弃。

4.对监理单位要加大管理力度，发挥监理单位的作用，如出现上述安全质量情况，尤其是质量方面，监理单位签字通过的，要对监理单位进行大力度的经济处罚。

5.责任落实到位，5月份必须将安全协议签订完毕，将甲乙双方的安全管理责任划分清晰，明确监理单位、施工单位的权责。为做到奖惩有依据，5月中旬前将施工罚款单制作完毕，并结合公司《建设施工管理奖惩办法》，对顽疾问题进行奖惩。

二季度对我公司安质工作将是极大挑战，年初在公司安全生产经营工作分析会上，安全是企业的生命线，不可逾越的红线。二季度开始，我公司锡市二期、三期项目、通辽项目都面临全面开工，且开工建设的情况都不相同，必将牵扯安质工作人员的大量精力，为加强安全质量监督管理，请党政领导在安质工作方面投入更多人力物力，将安质人员固定，形成系统的、纵向管理的模式，确保事事有人管，时时有人管。避免因其他工作而影响，牵扯了安质工作的精力，从而延误了处理安全质量隐患的最佳时机。

第五篇：安全生产例会制度

县旅游局安全生产例会制度

一、安全例会由单位安全管理部门主持召开

二、安全例会每季度至少召开一次

三、安全例会的主要内容：

（一）传达学习上级有关文件和国家有关安全生产法律、法规等；

（二）汇报前期安全生产情况，明确下一阶段安全生产工作任务；

（三）交流安全生产工作经验，分析存在问题，落实具体措施，组织各项活动等。

四、安全例会出席对象：县旅游局全体成员、全县各景区、星级酒店、旅行社安全检查员。

五、出席对象不得迟到、早退、不得无故缺席，特殊情况应预先向安全办请假。县旅游局事故报告跟踪处理制度

一、事故一旦发生后，事故现场有关人应当立即逐级上报企业负责人，要保护事故现场，采取措施，防止事故扩大。

二、发生重伤以上事故，企业应当在1小时内报告县旅游局和县安监局。

三、如实向事故调查组汇报与事故发生相关的情况，提供与事故相关的一切人证、书证、物证、服从事故调查组在事故处理过程中的安排和调度。

四、对事故综合情况应如实登记安全台帐。按规定完善事故档案。

五、调查报告提出的事故处理意见和防范措施，由发生事故的企业负责处理。因违章作业、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况而不采取有效措施以致造成重大事故的，应按国家有关规定进行处理。

六、事故调查处理结束后，应尽快将事故调查处理情况、职工的教育情况和防范措施及落实情况书面报告主管部门。

安全管理制度

一、为使职工树立“安全第一”思想，提高安全操作技能，凡公司或安全部门安排技术培训及安全专项会议，有关人员不得无故缺席，特殊情况须经单位主要领导或安全部门负责人批准，并抽时间补课。

二、所有职工包括临时工，必须按照安全操作规程做好班前准备工作及班后处理工作，带齐劳保用品、服从安全领导小组及安全管理人员管理，违者罚款或停工检查，情节严重的予以辞退或除名。

三、职工在工作中必须做到“三不伤害”，发现事故隐患能整改的必须立即整改，一时整改不了的，要立即报告，同时做好防范措施。

四、杜绝违章指挥，对指挥者有权抵制。

五、对主动排除隐患和对安全生产有一定贡献者，可给予一定的表彰或奖励。安全生产责任制度

一、法人代表是企业安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作全面负责。

二、分管领导在法人代表的领导下，对所属分管工作范围内的安全工作负责。

三、各职能科室、工区、直属厂的负责人，对各自管辖范围内安全检查工作负全面责任。

四、各职能科室、工区、直属厂负责人的副手协助负责人搞好安全生产工作，对所属分管工作范围内的安全工作负责。

五、所有职工必须严格遵守安全生产各项规章制度，对自己职责范围内的安全工作负责。

六、从企业主要领导到在岗工人层层签订安全生产责任状，具体落实奖惩办法，并奖惩兑现。