2011年中医科发展规划

第一篇：2011年中医科发展规划

医院中医科发展规划

我院是一所中医医院，为更好地发展祖国医学，弘扬中医文化，把祖国医学知识服务于广大患者，落实我院中长期发展规划，特制定本规划。

一、中期计划（2010年—2012年）

1、积极开展中医药工作，扩大诊疗项目，中医门诊开设诊室由中医一

诊室至中医七诊室。

2、不断提高中医中药治疗比率，中药饮片数占整体处方数的60%。

3、加快引进中医中药人才，特别是名医名家；加快人才培养，制定本

院师带徒工作方案，积极发展祖国医学。专业技术人员中，中医类别执业医师占比达到60%，中药专业技术人员占比达到60%。

二、远期计划（2013年—2018年）

1、进一步扩大中医科诊疗项目，中医门诊至少增加十个诊室，中医日

门诊量达到300人次以上。

2、中药治疗比率进一步提高，中药饮片数占医院整体处方数的70%。

3、加快中医中药人才的引进和培养，中医药人员配备达到二级中医医

院要求。

4、进一步做好师带徒工作。中医门诊实施一带一培训，每名青年医师

接受培训一年，使青年医师尽快成长。

第二篇：中医科五年发展规划

× ×医院中医科“十三五”工作思路

（20× ×~20× ×）

中医科是我院在国家发展中医药事业的号召下，院领导大力支持下，发展到现在，初具规模。但在在未来的发展中将面临着前所未有的机遇和挑战。为了更好的发挥中医科的优势，发展中医药事业，加强中医文化建设，为人民创造一个高质量、高水平的医疗环境，在院领导的正确指引下，根据《茂南区人民医院五年发展规划》纲要，结合我科现状，发展趋势，现制定我科五年发展规划。

一、人才梯队建设

我科目前有副主任医师1名，住院医师3名，助理医师2名，技师5。其中中医本科学历人员4名，是我科专业队伍的主要力量。未来将按照“技术为先，医德是本”的理念打造我科人才队伍。定期开展业务学习交流，不断加强我科医德医风建设。进行科室人员专业技能培训，强化急救操作。医护人员要进行中医药知识培训，理解并熟练掌握中医基本理论、中医基本技能和中医辨证论治。达到中西并重，优化结合，相互补充。有计划地选派科室人员到上级医院进修学习，引进先进技术，先进理念。科室还要引进高素质、高水平人才。坚持走出去，引进来的方针，不断壮大我科人才队伍，提高人才素质，发挥技术水平。

二、专科建设

目前我科主要开展中西医结合治疗消化、呼吸、心脑血管、妇科、儿科及颈肩腰腿痛疾病。未来五年我科依然要走中西医结合之路，中西医结合是中医发展的方向，也是现实之需要。根据未来发展需要和我科特色专业建设，未来五年我科将重点加强消化系统、心脑血管病、呼吸系统疾病等慢性病的中医药预防和治疗。不断完善科室的各项规章制度、管理办法。加强中医科，康复科，中药房三者之间的联系。建设成三位一体的服务系统。康复科以针灸、推拿、理疗、功能锻炼为主参与于临床，中药房严把中药饮片质量关，发展中药颗粒制剂、并引进先进煎药设备，密切配合临床，确保临床用药的安全、方便。如此才能发挥各科室最大优势。争取在一年内跨入示范中医科行列。我科将深入开展中医药防治慢性呼吸系统、消化系统疾病及中药+针灸理疗降低脑血管疾病致残率的临床研究。同时，积极开展中医药适宜技术在各种疾病中的应用。

三、新项目开展

根据国家中医药发展要求及我科中医药发展需求，中医科将发展专科特色治疗及中医治未病。即将开展慢性结肠炎中医特色治疗。开展中医治未病项目，进行体质辨识，根据人群体质特点、健康状况和季节特点，提供个性化的中医医疗、膳食、起居、运动、心理等养生保健处方，使群众“少得病、不得病”，在养生保健中突出中医药“治未病”的特色优势，采取切实有效的措施，加强对特定人群的宣传教育和指导，将疾病预防的关口前移。

四、科研、带教方面

我科是一所集医疗、科研、教学于一体的综合科室，我科在未来五年将进一步加大科研力度，申请课题，申报项目，逐步完成中医药对消化系统、呼吸系统、心脑血管疾病等的辨证论治的专方专药、综合治疗及康复的研究项目。不断提高带教水平，通过制作电子课件，每周病例讨论，设专题讲座等，确保教学质量稳步提高。体现老师带教水平及业务熟练程度。

五、科室文化建设

我院地处医圣故地，中医药文化源远流长，本着勤求古训，博采众长的学术精神，发扬大医精诚之医德医风打造我科积极进取，文明行医，诚信服务的文化氛围。以创建文明科室为目标，坚持一切以病人为中心，大家齐心协力，艰苦创业，务实奋进，爱岗敬业，无私奉献，广泛开展献爱心，义诊，宣传，讲座等形式构建和谐医患关系。

六、科室发展目标

未来五年，通过全科人员的团结协作，共同努力，我科将达到硬件齐全，软件（人才）过硬，技术先进，专业特色，服务健全，学术文化氛围浓厚，专家技术队伍强大的领跑科室。并达到县级重点专科目标。

中医科

× ×年××月××日

第三篇：中医科工作制度

中医科工作制度

一、中医科是运用中医、中药诊治和防治疾病保障人民健康的部门。中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。

二、中医的医疗工作必须以四诊八纲，理法方药，辨证论治为指导原则，并积极采用现代科学技术，不断提高诊治水平。要建立体现中医辨证论治特色的病历，并把病历书写作为中医技术考核的一项重要内容。

三、中医科患者的入院、出院、饮食、护理均由中医医师决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。

四、对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医科研工作。

五、加强门诊工作，坚持高年资医师上门诊，积极开展门诊的中西医结合新业务。

六、中医门诊日均中药饮片处方数占本科室门诊处方总数的比例≥70%，中医临床科室中药处方合格率≥90%。

七、中医临床科室病床使用率≥85%，病房中医治疗率≥70%，甲级病案率≥90%。保证全院其他临床科室中医会诊次数≥6次/月。

八、中医科病房除完成本科室医疗工作外，还担负全院各科中医会诊及中医教学任务。中医治疗的住院患者，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。

九、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。

十、对于特殊煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。

十一、根据病人具体情况，定期（原则每月1次）或不定期实行病案讨论，提高各级医师诊治水平。

十二、加强组织纪律性，按时上下班，严格交接班制度。

十三、患者出院2周内，由主任医师（正副主任、科主任）带领主治医师、住院医师、进修医师、实习医师到病案室统一签署病案首页。签署首页时，对重点、疑难病例的病历进行复习，结合历代医家的著名论述及有关检查、病例报告，结合治疗效果，总结经验，吸取教训，以提高辩证施治水平，确定最后诊断，由各级医师签字。讨论内容要认真记录，由主任医师签字，最后装订在病历内。

第四篇：中医科工作制度

中医科工作制度

１．各医院都要设立中医门诊，开设中医病房或中西医结合病房，加强中医科室的建设，继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产。

２．医院中医科的病房，由中医负责管理。中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。

３．中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医或中西结合病历（包括门诊病历）。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。

４．对于年老经验丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验。积极开展中医的科研工作。

５．承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。

６．积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。７．有条件的中医科要开展针灸、推拿、正骨等疗法。

第五篇：中医科简介

解放社区卫生服务中心中医科简介

中医科作为本中心特色科室；设立骨伤科及治未病专科门诊，现拥有医护人员8人，其中主治医师3人，医师1人，治疗师3人，执业护士1人。科室的专业技术人员为中医、中西医结合、临床医学、针灸推拿等专业。目前人才梯队合理，医疗技术精湛，中医特色突出，团队精神一流。

中心积极宣传和普及中医药预防保健知识，除了中医文化的氛围营造外，还组织专家在辖区对群众进行健康知识的讲解，发放宣传资料，传播“未病先防、既病防变、瘥后防复”的中医“治未病”理念；并与中医医疗相结合，积极开展中医预防保健、养生康复等服务，如“冬病夏治”贴穴治疗、灸法治疗、经皮电刺激穴位治疗等。

中医馆服务的环境、流程、方式等方面体现中医药文化特色。秉承以“病人为中心，以质量为核心”的内涵建设理念，坚持把高质量的医疗技术与优质服务融入到中西医结合治疗中。本科充分发挥中西医互补优势，以系统的中西医结合疗法对各类内科疾病开展广泛有效治疗，特别是对颈肩腰腿痛、呼吸系统疾病、心血管疾病、过敏性疾病、胃肠疾病的治疗采用独特疗法，均取得卓越疗效。