东莞市文化广电新闻出版系统

第一篇：东莞市文化广电新闻出版系统

东莞市文化广电新闻出版系统 2007年人才招聘应聘人员登记表

姓名：工作单位(院校)：应聘单 位：应聘职 位：

东莞市人事局 东莞市文化广电新闻出版局

第二篇：东莞市文化广电新闻出版局文件

东文广新通〔2009〕191号

关于市文广新局直属事业单位第二次招考的通知

局各科室、执法大队，直属公益性事业单位：

为调动市直文化广电新闻出版系统聘用人员的工作积极性，更好地解决聘用人员的用工待遇问题，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经局党组研究，决定在局机关以及直属单位的聘用人员中，再次进行招考，选拔一批人员入编。现将有关事项通知如下：

一、招考范围

局机关、执法大队、局直属公益性事业单位的聘用人员。

二、招考职位、条件及具体要求

（一）基本条件

1、全日制大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职称，具有东莞户籍的，可放宽至大专学历；

2、年龄在45岁以下；

3、身体健康。

（二）招考人数

共招考10人。通过招考并被录用的人员原则上继续在原岗位工作，因工作需要，经局党组研究同意，则调整到其他岗位。

三、报名办法

（一）报名时间：2009年12月14日至12月15日上午

（二）报名地点：人事监察科

（三）报名方式：现场报名

（四）所需资料：填写《东莞市文化广电新闻出版局直属事业单位招考报名登记表》，提供身份证、户口本、学历（学位）证书、学历鉴定（所有证件均要求原件及A4复印件），以及本人近期正面免冠一寸彩照同版照片3张。

四、招考方式

采取笔试、面试相结合的方式。首先进行笔试，按笔试成绩高低以招考人数与面试人数1:3的比例确定面试人员，即笔试成绩前30名的进入面试。考试总成绩按笔试占60%，面试占40%以及加分部分计算，60分为合格分数线，最后按总成绩排列确定职位入编人员。

（一）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》。《行政职业能力测验》主要测试应试者对相关知识、技能的认知能力。《申论》主要测试应试者分析问题、解决问题以及文字表达能力。

笔试时间：2009年12月16日上午9:30—12:00

笔试地点：可园博物馆会议室

各位考生应在笔试考试前10分钟进入考场，考试开始15分钟后，停止进场，逾时视作弃考。

（二）面试

面试时间：2009年12月18日上午8:30开始；下午2:00开始，时间为1天。入围面试人员于12月18日上午8时在候考室进行抽签，确定面试顺序。

面试地点：局办公大楼十四楼会议室。

参加人员：根据笔试成绩，按招考人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。面试入围名单于12月17日在局万维网、公众网公布。

成绩公布：面试当天公布

（三）总成绩计算：考试总成绩按下列公式计算： 考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40%＋加分部分。考试总成绩合格分数线为60分。

（四）公示

12月21日，按总成绩排列，将拟录用人员名单在局公众网上公布，同时公布其笔试面试成绩，公示时间为2天。

（五）录用

经公示无异议的，按照有关程序和规定办理入编手续。

五、其他事项

（一）对在本系统工作时间长、有一定技能的人员进行加分：在本系统内每工作5年在总成绩上加1分，最高不超过3分；具有初级技术职称的，在总成绩上加1分；具有硕士学位或中级技

术职称的，在总成绩上加2分。

（二）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。

（三）考场规则，参照国家招考公务员规则进行。这次招考是在公平、公正、公开的基础上进行，希望各单位高度重视，鼓励并支持符合条件的聘用人员报考，力求招考工作取得实效。

联 系 人：叶伟杰陈玉婵 联系电话: 22837033

附件： 东莞市文化广电新闻出版局直属事业单位招考报名登记表

二○○九年十二月十一日

主题词：文化招考通知

东莞市文化广电新闻出版局办公室2009年12月11日印发

附件：

东莞市文化广电新闻出版局直属事业单位招考

报名登记表

（此表可复印）

第三篇：最新文化广电年终工作总结精选

最新文化广电年终工作总结精选

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是由

今年以来，我镇文化广电工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，严格按照xx文件精神，以提高全镇广大人民群众精神文化思想素质为宗旨，按照公益性、基本性、均等性、原则性为要求，切实加强文化基础设施建设，完善公共文化服务网络，让群众广泛享有优惠或免费的基本公共文化服务为目标，较好的满足了我镇人民群众日益增长的文化生活需求。

一、统一思想，齐抓共管，形成强大合力

近年来，我镇党委、政府始终把文广事业列入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，与经济社会发展目标和任务同部署、同实施。并严格执行党政“一把手”工程，落实镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作责任机制。同时，要求全镇各村及驻镇单位统一思想，形成共识，动员全社会力量关心、支持、参与文化建设。形成党政齐抓共管，宣传协调，分工负责，社会力量积极参与的文化工作体制和工作格局，形成文化建设的强大合力。

二、强化基础，扩大队伍，提供坚强保障

一是全力推进了广播电视“户户通”建设工作。为保障广大农民的基本文化权益，丰富广大群众的文化生活，把党和政府的声音传入农村千家万户。但我镇电视信号盲区多，群众想看电视的心情极为迫切、我镇积极与县上协调联系，得到了县文广局的大力支持和帮助，在全镇已完成的覆盖8个自然村，1629户的村村通电视安装任务，及原14个行政村的村村通广播安装任务的基础上，今年年初又到县文广局争取了350套户户通，现阶段已给3个村配发，后期将逐步给剩余7个村全部配发到位，以提升农民群众收听收看广播电视的内容和质量。

二是精心打造农家书屋。为切实解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题，我镇积极开展农家书屋建设工作，10个村都设立了25—30平方米的图书阅览室，藏书各1500余册。同时每个农家书屋还确定一名图书管理员，制订了借阅制度，为群众搭建了一个学习知识，提高自身素质的良好平台，极大的丰富了农民群众文化生活。

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三是加强民间文化艺术队伍建设。我镇今年新成立了一支老年秧歌队和一支广场舞队伍，全镇现有各类文化演出队伍6支，以镇退休干部金先佐发起的书法兴趣小组队伍不断壮大，已有20余人长期参加学习和活动。

三、丰富载体、扩充内容，推动文化繁荣

一年来，我们采取多头联动、百花齐放的工作思路，通过主动联通、积极参与、不断创新的工作方式，较好实现了我镇文化事业的繁荣。一是春节期间，按照县政府统一要求，我镇在财力吃紧的状况下，精心组装彩车一辆、组织了由50人组成的文艺演出队一支参加了全县春节文艺汇演，汇演充分反映了我镇一年来经济社会与文化事业共同发展的良好局面，在全县演出队伍中取得了较好影响。同时，文艺演出队在春节期间到各村及镇属单位进行了文艺调演，丰富了群众的节日生活。二是在六一儿童节当天，我镇在中心小学和春苗幼儿园分别组织了两场文艺晚会，受到了教师、学生及家长的一致好评。三是今年7月与陕西理工学院暑期三下乡活动的同学一起，对辖区的留守儿童进行了为期一周的支教活动，并组织了一台内容丰富多彩的文艺汇演，吸引500余名群众前来观看。四是由镇文化站提供灯光音响等设备和健身器材，在王河坎村部组织群众每天晚上开展跳舞健身活动，形成了健康的休闲娱乐氛围。五是积极开展电影进村活动，每季度每个村至少放两场电影，以科技影片，革命故事片和时下的热门大片为主，深受群众的欢迎。

四、存在的问题

虽然我镇的文化广电工作取得了一定的成绩，但也有很多的不足之处但我们有信心也有决心在今年内将文化站的办公设施配齐配强，尽早使文化站规范化运作。

第四篇：广电系统宣传思想文化工作情况调研报告

南江县广电系统宣传思想文化工作情况

调研报告

按照《中共四川省委宣传部关于在全省开展宣传思想文化工作情况调研的通知》（川宣电[2011]71号）及巴委宣发[2011]25号文件精神，县广电局高度重视，精心组织，围绕文化强省建设，推动社会主义文化大发展大繁荣进行调研，在加强对广电系统领域全局性、前瞻性、战略性问题的研究，提高研究对新情况、解决新问题的能力，更好地为基层服务、为决策服务、为中心工作服务的基础上做好调查研究工作。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

机构设置及编制情况：县广播电视局与县广播电视台合一，县广播电视局现有编制14名，设办公室、宣传股、社管股、财务室、村村通办公室；广播电视台现有编制36名，设总编、新闻部、专题部、广告部、广播部。县局直属事业单位农村广播电视服务中心现有编制48名。县电影公司现有职工28人。村村通服务公司地2007年组建。网络公司于2011年1月1日正式挂牌为四川省广播电视网络股份有限公司南江分公司。

人员结构：包括局机关、电视台、农村广播电视服务中心正式职工共计92人。事业管理岗51人、专业技术29人（采编14人、播音主持

3、工程技术12人）、工勤岗12人。大学本科3人、大专主12人、中专及以下35人。其中：35岁以下7人、36-40岁14人、41-55岁及以上30人。局机关党支部现有党员27名。

二、主要做法

近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在上级主管部门的大力支持下，南江广电系统全体干部职工坚持“围绕中心、服务大

1局、强化宣传”的工作思路，按照“强化管理、打造品牌、提升形象”的总体要求，大力实施广播电视村村通工程、农村公益电影放映工程、农村调频广播村村响工程、地面数字无线覆盖工程，不断完善广播影视公共服务体系，努力实现广播“村村响”、电视“户户通”、电影“月月放”的目标，促进了广电事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

（一）在社会主义核心价值体系建设方面

坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，坚持以新闻“三贴近”的原则，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，为“打好老区建设发展翻身仗”和加快建设美丽富饶新南江，提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

一是扎实抓好学教活动。把学习科学发展观与“创先争优”活动相结合。深入开展向时代先锋王瑛同志学习，以争先进、创一流，切实加强社会主义核心价值体系建设。在广电系统内部开展“三项学习教育”活动、绿色频率频道创建活动，进一步推进职业道德、个人品德建设。二是强化宣传引导。作为党的宣传喉舌，通过开设广播、电视栏目、影视剧等把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观宣传到千家万户；通过广播、电视媒体制作、播放《关注留守儿童》、《城乡环境综合治理》公益广告，大力倡导全社会一起来关注未成年人健康成长；开展大型群众唱红歌比赛活动，进一步加强社会公德、“八荣八耻”等精神文明教育活动。

（二）在文化体制改革和文化业发展方面

改革创新：为认真贯彻落实中央和省、市有关文化体制改革和

文化产业发展的精神，2009年将电影公司划转到广电系统管理。目前，南江县电影公司正按照国有控股组建新的公司。公司现有职工28人，公司资产1264607.76元，负债2393269.15元，负债率189%。

文化发展：一是落实每村每月放映一场电影惠民政策，县电影公司组建17支放映队，扎实抓好农村公益电影放映活动，年放映电影6000场次。二是大力发展城市电影，通过优秀的影片，加强对广大青少年和群众的爱国主义教育，既增加了收入，又丰富了广大人民群众的文化生活。

（三）在公共文化服务体系建设方面

完善机构设置：根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》（中办发［2007］21号）精神，2008年12月19日，县编委研究决定成立了南江县农村广播电视服务中心。南江县农村广播电视服务中心为县广播电视局管理的公益性事业单位，财政供给经费。县农村广播电视服务中心下设48个乡镇服务站，按每站1人派驻工作人员，分别挂乡镇广播电视服务站牌子。主要负责辖区内广播电视宣传、行业管理、事业建设、安全播出等工作。

公共文化设施建设情况：地震灾后重建项目，已完成改造城市影院一个，新建1个容纳1000人的影剧院，恢复重建9个乡镇广播站，预计2011年12月全部竣工。进一步加强基层公共文化服务阵地建。

广播电视村村通工程建设：“十一五”期间我县广播电视村村通工程建设安装地面直播卫星接收设备51800套，解决了16万人收听收看电影难的问题。

农村公益电影放映工程：2010年，县电影公司组织17支放映队，在48个乡镇开展每月每村一场公益电影放映活动，年放映6000

余场次。

公共文化服务体系建设的主要成效：一是机制创新。在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的大力支持下，南江县各地各部门严格按照“党委领导、政府组织、广电实施、乡镇负责、村社落实、群众参与”的运行机制，强力推进广播电视村村通直播卫星工程建设管理工作，二是目标任务落实。2010年5月-9月，在短短的5个月时间完成了45000套广播电视直播卫星接收设备的安装、信息录入任务。三是创新工作。我们在个别乡镇广播电视站试行由乡镇广播员参与农村公益电影放映工作，整合有限的人力、财力资源，创造了更大的社会效益和经济效益。四是启动广播“村村响”试点工作。今年启动了乡镇广播“村村响”试点工作。运用有线光纤电视传输和卫星地面接收无线覆盖两种方式，把党和国家的方针、政策、科技知识、种养殖技术、市场信息等及时的传达到边远山区广大人民群众中去。认广大边远山区群众享受到科技的惠民成果。

（四）在新闻战线阵地建设方面

新闻宣传卓有成效。南江电视台、南江广播电台共有媒体从业人员40人。围绕上级重大决策部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，开办《南江新闻》、《纵横南江》、《清风南江》、《平安南江》、《安全为天》、《周末聚焦》、《阳光政务》等栏目，年用稿7000余条。围绕“攻大台、上头条”的目标，狠抓新闻外宣，央视每年用稿5—8条、川台用稿40多条、市台用稿230条。

事业发展快迅推进。大力实施广播电视村村通工程，开通48个乡镇、240个村、616个村民小组的光纤电视信号，建光纤电视主杆线1000杆公里1.4成芯公里，有线电视通乡率100%、通村率52%，有线电视用户42494户；建设无线基站35个，无线电视用户

10755户；直播卫星用户5.1万户。有线电视转播电视节目34套，无线电视转播电视节目60套。2011年1月开办南江人民广播电台，转播《中国之声》、《巴中人民广播电台》2套广播节目，自办《南江新闻》、《阳光政务》等栏目；以乐坝镇、光雾山镇为试点，全力抓好农村调频广播建设。

三、存在的主要问题

1、新闻战线阵地人才总量不足。人员编制少，形成人少事多，出现一人多岗多用，宣传工作受到人力、财力的制约。宣传队伍人才来源比较杂，科班出身的专业人才少，第一学历大专以上的比例不高，大多是工作之后再进修、再深造取得。开拓局面的人才少，特别是有影响力、知名度的“大家”更少。

2、地方财政投入不足。南江作为国定贫困县，经济基础薄弱，地方财政对广播电影电视事业投入不足，自身造血功能差，广告收入不足以负担新闻栏目开办的费用。在广播电视“村村通”工程、农村公益电影放映、广播“村村响”等民生工程上，地方财政配套运行、维护经费不能足额到位。

3、社会主义核心价值体系建设存在着理论研究不够系统，缺乏深度和广度。对克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观理原著深入研究的少，缺乏用理论指导实践的能力。对县情、乡镇概况和各级党委政府的发展思路、奋斗目标不够熟悉。由于人手少，任务多等实际因素，深入基层调查采访还不够深入，新闻报道思想性不强，没有深度。

四、解决措施

一要加强人才的引进工作。到大专校院招聘专业技术人才，严把进人关，提高进人专业对口和素质。二要加强人才队伍培训。加强与大专院校、上级电视台合作，建立专业人才配培训基地，对

在职人员进行业务培训，不断提高干部队伍业务水平。三要积极争取政策。县委、政府要把广播电视“村村通”、农村公益电影、广播“村村响”等三大民生工程的建设、运行、维护资金纳入财政预算。四要创方法推进宣传思想工作深入。宣传思想工作方法既要继承传统，又要突破传统，充分利用现有技术手段，运用群众喜闻乐见的方法，以更加有利群众吸收、消化为主。五要加强监督检查。按照规章制度办事，按制度管人，对照年初目标任务，切实加强目标管理，逗硬落实奖惩，确保全年目标任务完成。

第五篇：“三项教育”心得体会(广电系统)

文章标题：“三项教育”心得体会(广电系统)

“自我加压学习创新提高素质”----“三项学习教育”心得体会

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，扎实进行“三个代表重要思想、马克思主义新闻观、职业精神职业道德”（“三项学习教育”）活动，按照省、市关于“弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象”的要求，我局作了详细的安排、组织和部署。办公室在全局集中学习的基础上，认真地组织了学习，并积极开展理论研讨和思想交流。经过这次的学习，本人也从思想认识、工作学习上，进行了认真的对照。现就本人这一段时间来学习“三项学习教育”的情况和结合自身工作实际，总结如下：

一、用“三项学习教育”的重要思想，武装自己的头脑，

树立正确的马克思主义新闻观。

近些年来，我局新闻宣传、事业建设、内部改革、社会管理、广告服务、发射播出等方面都取得了较好的经济效益和社会效益，为推动我县两个文明建设做出了应有贡献。但同时必须看到部分同志对“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观缺乏系统的学习，对错综复杂的形势缺乏政治上的鉴别力，缺乏正确的人生观、价值观、世界观。因此，我们要用“三项学习教育”的重要思想来武装自己，树立正确的马克思主义新闻观。

二、认真领会“三项学习教育”精神，做一名合格的广播电视工作者。

为适应广电事业改革发展的新形势，保持良好的发展势头，面对发展中出现的新问题、新挑战，与时俱进，进一步促进广电事业健康发展，必须用“三项学习教育”的思想来武装自己的头脑，要做到立场坚定、心明眼亮、守土有责，必须打牢理论路线根基、政策法规纪律根基、群众观点根基、知识根基和业务根基，着力“自我加压学习创新提高素质”，尤其要不断提高政治鉴别力和敏锐性。必须“弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象”，自律公约，建章立制，规范自己的行为，引导大家大力弘扬忠于党和人民、坚持政治性原则、坚持正确导向、坚持实事求是的新闻职业精神，切实遵守敬业奉献、诚实公正、清正廉洁、团结协作、严守法纪的职业道德，肩负起新时期党赋予我们的光荣使命，做一名合格的广播电视工作者。

三、自我加压，学习创新，恪尽职守，尽职尽责，做好本职工作。

办公室是综合部门，既要协调方方面面，又要服务上下左右，具有整体性强、影响大的特点，要使办公室发挥窗口树好形象，办公室工作人员必须努力学习“三项学习教育”，认真领会“三项学习教育”的精神。在思想上忠于广电事业，不折不扣地理解党的路线、方针、政策，特别是国家政策，树立全心全意为人民服务的思想；在行动上要服从领导，对领导和各项决定应认真地贯彻执行，不得自行其事，堂堂正正做人，清清白白办事，勤勤恳恳工作；在工作上要任劳任怨，勤奋好学，不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访，甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识，以高度负责的态度，一丝不苟地做好。团结同志，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必须严谨认真，只有这样，才能协调各科室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾，以及本单位与外单位，特别是与客户之间的矛盾，让同志之间、科室之间、上下级之间，团结一心，促进全局工作的高效运转。

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