换届试题答案

第一篇：换届试题答案

一、填空题1、51752、、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

3、“一报告两评议

4、市县乡党委书记代表本级党委，对严格执行换届纪律向上级党委作出书面承诺；各级组织部门组织本级党委管理的党员领导干部向组织作出书面承诺。

5、离任检查办法

6、半数

7、上一级组织（人事）部门

二、选择题

1、（1）

2、（1）（2）（3）（4）

3、（1）

4、（1）

5、（2）

6、（1）

7、（2）

8、（3）

9、（3）

10、（3）

11、（2）

12、（10）

13、（1）

三、简答题

1、答：严禁的具体内容是：严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干扰换届。

2、答：1.党管干部原则；2.任人唯贤、德才兼备原则；3.群众公认、注重实绩原则；4.公开、平等、竞争、择优原则；5.民主集中制原则；6.依法办事原则。

第二篇：严肃换届纪律测试试题答案

县管干部严肃换届纪律知识测试题

一、填空题（20分，每题4分）

1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了“ 5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的要求。

2、要做到 教育 在先、警示 在先、预防 在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强法律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

3、对拉票贿选的，一律 排除出考察人选，已列为候选人的 取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。

4、对跑官要官的，一律 不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并 记录在案 ；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要 严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

5、不准以 威胁、欺骗 等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准

编造、传播谣言

，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间 和 私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料 ；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

二、单项选择题（20分，每题1分）

1、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有 B 以上的成员到会。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？ B A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察

3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定 A，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

A、一律无效 B、不予审批

C、重新报上级党组织审批

4、党政领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过 B 经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)

B 形成决定。

A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意 C、实到会成员过三分之二同意

6、领导干部辞去公职后 A 内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A、两年 B、三年

C、五年

7、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究 C 的责任。

A、党委（党组）主要领导成员 B、组织（人事）部门的负责人 C、主要责任人以及其他直接责任人

8、党组（党委）书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足 B，或者用人风气总体

评价“好”、“较好”两项比率合计不足 B 的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

A、二分之一、二分之一 B、三分之二、三分之二 C、三分之二、二分之一

9、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级

C 以上职位任职的经历。

A、一个 B、三个 C、两个

10、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经 B 同意。A、党委主要领导 B、上级组织（人事）部门 C、上级党委

11、《干部任用条例》第42条规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算。“决定之日”是指：

B

A、主管领导签发任职通知的日期

B、党委（党组）对干部的任职集体讨论、作出决定的日期 C、下发任职文件的日期

12、任职试用期未满的干部，能否提拔使用？ B A、一律不得提拔

B、一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务 C、一般不能提任上级非领导职务；符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务

13、严禁拉票贿选，要做到 B 个不准。A、2 B、3 C、4

14、对买官卖官的，一律 C。

A、严肃查处 B、不得提拔重用 C、先予停职或免职

15、不准突击提拔调整干部，属于严禁 D 的要求。

A、拉票贿选 B、买官卖官 C、跑官要官 D、违规用人E、干扰换届

16、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满 C 的，必须交流。A、八年

B、九年

C、十年

17、按照党政领导干部选拔任用工作责任追究制度追究责任的相关人员，组织处理和纪律处分 A 同时使用。

A、可以

B、不能

C、必须

18、禁止党员领导干部私自从事营利性活动，不准违反规定在 C、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

A、党政机关

B、企事业单位

C、经济实体

D、民间组织

19、利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，未变更权属登记或者借用他人名义办理权属变更登记的，D 违纪的认定。

A、作为

B、不作为

C、影响

D、不影响 20、近姻亲是指 B ：

A、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的兄弟姐妹、三代以内旁系血亲的配偶

B、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶

C、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其子女、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶

三、多项选择题（20分，每题2分）

1、下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是

ABCDEF。

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的 D、突击提拔、调整干部的

E、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

F、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

G、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的

2、下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是 ABCD。A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的 C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 E、在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

3、某县委副书记任职时间较长，经上级组织决定，调市直部门平职安排，该同志拒不服从。问：上级党组织可以依法作出何种处理？ DE

A、原职务不动 B、提拔担任非领导职务 C、调外县平职安排 D、降职 E、就地免职

4、在干部选拔任用工作中，有下列 ABD 情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的 B、越级提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

5、下列情形中，属于拉票行为的是： ABCDE A、宴请、安排消费活动 B、打电话、发短信 C、当面拜访 D、举办联谊活动

E、授意中间人出面说情

6、酝酿非中共党员拟任人选，应当征求哪些方面的意见？ ABCDE

A、党委统战部门

B、民主党派主要领导成员 C、无党派人士

D、工商联主要领导成员 E、无党派人士中代表人物

7、下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是 ABDEF。A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的 C、不公示考察结果的

D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

E、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的 F、按照规定应当回避而不回避的

8、组织处理的方式包括 CDEFG 等。

A、警告 B、记过 C、引咎辞职 D、责令辞职 E、降职 F、调离岗位 G、免职

9、坚持干部工作中的群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用工作的“四权”是指 ACDE A、参与权 B、管理权 C、知情权 D、选择权 E、监督权

10、领导干部的近亲属是指 ABCD A、与领导干部有夫妻关系 B、与领导干部有直系血亲关系

C、与领导干部有三代以内旁系血亲关系 D、与领导干部有近姻亲关系

四、判断题（共10分，每题1分）

1、在党政领导干部选拔任用工作中，受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，在申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（ⅹ）

2、实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。（√）

3、禁止党员领导干部私自从事营利性活动，不准买卖股票或者进行其他证券投资。（ⅹ）

4、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐。（√）

5、充分发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律，是实现换届目标的三项保证举措。（√）

6、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的，在作出决定前不必征求上一级组织（人事）部门的意见。（ⅹ）

7、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。（√）

8、市县党委书记因到龄退休原因即将离任，没有提拔使用或平级交流的，不必进行履行干部选拔任用工作职责离任检查。（ⅹ）

9、对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。（√）

10、《干部任用条例》第七条规定，提任县（处）级领导职务的，应当具有两年以上基层工作经历。这里“基层工作经历”的含义包括在担负行政管理职能的事业单位工作过。（ⅹ）

五、问答题（共30分，每问各15分）

中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求。

（1）请您简述“五个严禁”的内容是什么？

（2）请就如何认识严肃换届纪律工作的重要意义、如何采取有效措施确保换届风清气正，谈谈您的看法。（不少于600字）

2．答：严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，意义重大。严肃换届纪律是领导干部自身工作的迫切需要。党员干部在换届选举工作中按规定办事，在职责范围内行事，将换届选举工作作为一项重要工作来抓，工作严谨、办事细致，以自身行动切实履行党员内部纪律作风，一心一意为人民，一心一意谋发展，抱着这种心态才能为换届选举工作提供重要的思想保证。严肃换届纪律是保证政府执政公信力的必然要求。群众的眼睛是雪亮的，政府的一切行为都应该接受群众的监督。如果一味的包庇纵容恶劣的换届风气，怕这怕那，说明政府对换届工作底气不足，更容易造成群众的疑惑和猜测。因此，各级党委从换届一开始，就要把正风肃纪牢牢抓在手上，努力营造风清气正的换届环境。严肃换届纪律是选出好干部的保证。按照干部选拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。

严肃换届纪律，确保换届风清气正，应采取以下三方面措施：一是把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。二是切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。三是始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。

第三篇：《严肃换届纪律测试》试题答案

一、判断题（17 道）

1.关于严肃换届纪律，《通知》要求实行违反换届纪律案件查核专办制度。举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，并对查核结果负责。（）正确 错误

2.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。（）正确 错误

3.在换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查时，要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。（）正确 错误

4.严禁买官卖官，要做到“2”个不准。（）正确 错误

5.做好换届工作，最重要的是按照德才兼备、以才为先的用人标准选好干部、配强班子。（）正确 错误

6.保证换届风清气正，查处是有力的武器，也是最直接、最有威慑力的惩戒措施。正确 错误

7.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有一半以上成员到会。（）正确 错误

8.严禁违规用人，要做到“5”个不准。（）正确 错误

9.对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况要认真进行检查，并将检查结果写入考察材料；对平直交流、退休的市县委书记则不需要。（）正确 错误

10.对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（）正确 错误

11.中央、省委要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。（）正确 错误

12.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（）正确 错误

13.严肃换届纪律，市、县、乡党委书记是第一责任人，纪委书记、组织部长是直接责任人。（）正确 错误

14.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁违规用人的要求。（）正确 错误

15.关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。（）正确 错误

16.发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。（）正确 错误

17.参与或者帮助他人拉票贿选的，只给予批评教育，不做其他相应处理。（）正确 错误

二、单选题（17 道）

1.参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。

A.领导干部 B.他人 C.自己

2.关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“（）个严禁、（）个不准和（）个一律”的要求。

A.4153 B.5153 C.5175 D.4、17、5 3.严禁跑官要官，要做到（）个不准。

A.2 B.3 C.4 D.5 4.对（）的一律无效，并严肃追究相关人员的责任。A.拉票贿选 B.跑官要官

C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

5.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料，属于严禁（）的要求。

A.拉票贿选 B.买官卖官 C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

6.严禁干扰换届，要做到（）个不准。

A.2 B.3 C.4 D.5 7.要对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查，把检查结果写入考察材料并作为评价使用的重要依据，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“不好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，不予提拔使用。

A.三分之一三分之一 B.三分之一三分之二 C.三分之二三分之一 D.三分之二三分之二

8.不准以（）等手段妨碍代表自主行使选举权、被选举权和表决权。A.不正当 B.威胁 C.欺骗 D.威胁、欺骗

9.李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中强调，换届工作要风清气正，首先要从（）做起。

A.纪检部门 B.组织部门 C.领导干部 D.监察机关

10.对（）的一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

11.领导班子换届，民主推荐由（）主持。

A.上级党委组织部门 B.本级党委组织部门 C.本级党委

12.对于换届风气的考核，既要看工作过程，更要看有量化指标的工作结果，重点看三个指标结果：一是看教育预防的深入程度；二是看监督措施的落实程度；三是看（）。

A.信访举报受理程度 B.人民群众的满意程度 C.违纪行为查处力度 D.组织领导严密程度

13.对（）的一律排除出考察人选。

A.拉票贿选 B.跑官要官 C.买官卖官

D.违反规定作出的干部任用决定 E.干扰换届选举工作

14.领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。

A.差额 B.全额不定向 C.全额定向

15.不准突击提拔调整干部，属于严禁（）的要求。

A.拉票贿选 B.买官卖官 C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

16.严禁拉票贿选，要做到（）个不准。

A.2 B.3 C.4 D.5 17.不准利用职务上便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂，属于严禁（）的要求。A.拉票贿选 B.买官卖官

C.跑官要官 D.违规用人 E.干扰换届

三、多选题（6 道）

1.李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中要求，要强化组织监督、制度监督、民主监督，把（）等各个环节都置于组织、干部、群众有效地监督之下。

A.提名推荐 B.考察 C.公示 D.选举

2.下列情形中，属于拉票行为的是：（）

A.宴请、安排消费活动 B.打电话、发短信 C.当面拜访 D.举办联谊活动 E.授意中间人出面说情

3.“十七个不准”中，不准私自泄露（）、讨论决定干部等有关情况。

A.民主测评 B.民主推荐 C.考察 D.酝酿

4.中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中指出，要做好五个方面工作，确保换届工作风清气正，以下属于这五项工作的是：（）A.严明纪律，维护换届工作的严肃性 B.严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律

C.严格问责，加大换届工作责任追究力度 D.严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下 E.严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气

5.坚持干部工作中的群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用工作的“四权”是指（）

A.参与权 B.管理权 C.知情权 D.选择权 E.监督权

6.党政领导干部任职回避的亲属关系为（）

A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系

第四篇：试题答案

1、D A C B 贪钱

2、C A D B A

3、C B D C D 错 对 错 错 错 专题：C A B D D C B B A C 赏析：对 A（陈云）对 B D B 错 C 对 A 对 D A 错 对 D C 对 对 A

7、B B C A A B C A C A B A A A B A B A B A

9、B A C A B 错 错 对 对 对

2011年×月×日，胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表了题为“深入贯彻落实以人为本执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争”的重要讲话。我认真学习了胡锦涛总书记的讲话，结合纪检工作实际，总结以下几点心得体会。

第一，讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本，执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。因此，在坚决惩治腐败和有效预防腐败、大力加强廉政建设方面，更要坚持以人为本，执政为民。

第二，胡锦涛总书记讲话的核心是党风廉政建设和反腐败斗争要贯彻以人为本、执政为民。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因，还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，社会某些领域有失公平正义问题，干部队伍作风不实，脱离群众问题等。这些都需要我们认真加以解决，深入贯彻以人为本、执政为民理念，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

第三，胡锦涛强调，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头坚持以人为本、执政为民，坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建设中去，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。这是对纪检监察机关和工作人员提出的新要求，指明了纪检监察工作的根本目的——以人为本，执纪为民。

第四，要切实把以人为本，执政为民贯彻落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一要在反腐倡廉教育中贯彻以人为本、执政为民，加强对党员干部进行党全心全意为人民服务的宗旨教育，党的群众观点、群众路线教育，以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设教育，增强各级领导干部作以人为本、执政为民表率的自觉性。二要在查办案件工作中、解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈突出问题中、解决发生在人民群众身边的腐败问题中、解决党政机关和领导干部作风方面的突出问题中贯彻以人为本、执政为民，努力遏制消极腐败现象和不正之风 在一些领域易发多发的势头，坚决维护人民群众的利益。三要在监督工作中贯彻以人为本，执政为民，充分发挥人民群众的监督作用，进一步加强对权力运行的制约和监督，切实让权力在阳光下运行，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权；四要在推进改革和制度建设中贯彻以人为本、执政为民，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依纪依法办事，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。五要在纪检监察机关自身建设中贯彻以人为本、执政为民，全面加强纪检监察干部队伍思想建设、能力建设、作风建设，切实履行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

总之，学习胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的讲话，要吃透精神，把握灵魂，坚决在实践中贯彻落实以人为本、执政为民，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

第五篇：试题答案

高二地理期末试题答案

1—5 ＣＡＢＡD6—11DＢBDB11--1 5DCBBC

16—20DCDDB21—22DACCC26—30BACDA

31．（23分）

（1）22（1分）（2）丙（2分）地处山区，地形崎岖，交通不便，因而人口较少（4

分）

（3）画图略（2分）；理由：沿等高线修建，地形平坦，工程量小，且工程难度小（2

分）；连接更多的居民点，带动沿线经济发展（2分）

（4）时间分布：夏季降水少，冬季降水多。（2分）

空间分布：东北（或东）部降水少，西南（或西）部降水多（2分）

形成原因：①该岛屿地处地中海气候区;②夏季受副热带高压控制，以下沉气流为主，气候炎热干燥；岛屿东、西两侧降水都比较少。③冬季受西风带影响，气候温和多雨。④岛屿东部位于盛行西风背风坡降水少；岛屿西部位于盛行西风迎风坡降水多。（任答三点6分）

32．（16分）

（1）位于河谷，地形平坦；（1分）；河流提供水源（1分）；历史悠久；交通要道；（1

分）

（2）雅安位于四川盆地西缘（成都平原）向青藏高原（横断山脉）的过渡带（或是我国中东部汉地与滇南少数民族地区联系的必经之路）（2分）。向东可达我国中东部地区（2分）向南可入云南（2分）自西（经茶马古道）进入西藏（2分）（三点即可）

（3）雅安位于山间盆地，夜晚，山顶降温快，冷空气沿着山坡滑入盆地底部；（2分）

盆地暖空气被迫抬升，成云致雨。（2分）

（4）雅安亚热带季风气候，水热充足（1分）临近四川盆地，多阴雨雾天（1分），降

水多，土壤呈酸性（或岩石易风化表土层深厚，矿物质丰富）（1分），境内多低山利于排水（1分）。（三点即可）

33.（16分）（1）相同点：夏季气温高，降水稀少；冬季气温低，降水较多(2分)

不同点：甲地气温年较差小于乙地；甲地降水量大于乙地。（2分）（合理即可。4分）

（2）丙海域位于非洲板块与印度洋板块的生长边界，板块相离运动，海域面积呈增大趋势。（2分）

（3）夏季北印度洋盛行西南季风，洋流呈顺时针方向流动，油轮顺风顺水航行；夏季西太平洋盛行偏南风，同时受日本暖流（或台湾暖流）影响，油轮顺风顺水航行。（4分）

（4）赞成。（2分）理由：该地区光热充足，昼夜温差大；灌溉技术先进；有利于增加农产品产量，降低该地区农产品的对外依赖等。

不赞成。理由：沙漠地区，降水稀少，水源短缺，风沙侵蚀严重；农业灌溉开采地下水，容易造成地下水资源枯竭；农业生产成本高。（合理即可，4分）