领导发言稿提纲(书记)

第一篇：领导发言稿提纲(书记)

政府领导发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好！我是东川区政府****领导****，很荣幸今天来参加天宁国际新年酒会。首先，提前祝大家新年快乐，万事如意！

做为东川区的一名领导，我时刻关注着东川地区的经济发展与民生问题。近几年来，东川地区的经济发展也进一步受到了省委省政府的重视。2004年，云南省政府相关部门通过会议决定在东川建立再就业特区，以特殊的优惠政策促进东川经济发展。优惠主要政策包括：工商管理优惠和返还补贴税收优惠等。2005年，我们东川区政府部门对入驻特区的企业实行了共计约为1.2亿元税金的税收返还，也表明了我东川区政府的诚信和坚定不移推进东川再就业特区建设的决心。以后，我们还将有进一步的投资优惠政策出台。欢迎广大投资者到东川区来考察，投资。

天宁国际做为东川区政府的重点招商引资项目，一开始就受到东川区政府与民众的关注与支持。相信它丰富的业态、卓越的建筑品质、良好的商业氛围、全新的商业模式、完备的投资增值保障体系、高额的投资回报将成为东川区的财富标杆，领航东川商业。

根据我们了解，天宁国际的开发商为昆明天宁房地产开发经营有限责任公司，昆明天宁房地产开发经营有限责任公司前身是“昆明市房地产开发经营总公司”，公司从1991年成立至今已有18年的历史。公司开发过的地产项目有护国大厦、明昌花园、美亚大厦、翠丽苑、如意大厦、春晖小区、如意苑、黄金海岸别墅、丽江古云杉大酒店等。美亚大厦曾荣获中国建筑工程最高奖“鲁班奖”及云南工程建筑一等奖。

相信这样的一个品牌开发商也不会令我们东川人民和投资者失望！

最后，祝天宁国际新年酒会圆满成功！

祝天宁国际认筹卡迅速火爆热销！

祝东川经济更上一个新台阶！

*******姓名

2009年12月29日

（本稿仅供参考 望批评修正）

第二篇：书记发言稿

各位老师、同学们：

大家好！在这秋风送爽，新桂吐蕊的美好日子里，我向新一届团总支、学生会的成立表示衷心的祝贺！很高兴能在未来的日子里和在座的各位新一届的管理学院学生会成员们一起迎接新学年的工作任务。

九月份在同学们的积极参与下，我们管理学院团总支学生会挑选出了新一批个性张扬、青春活力的队伍。新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战，面对下一阶段繁重的工作任务，我想对本届团总支学生会干部提出几点要求和希望：

第一，职责光荣，责任重大。加入学生会是一种荣誉，更是一种责任。作为一名学生干部，其个人自身素质直接关系到院部的整体形象和精神风貌，干部个人要有强烈的使命感和责任感，要有奉献精神，要以服务学院发展、服务学生成长成才为己任，发扬求真务实的工作作风，紧密协调各个部门工作的开展。要服务学院发展、服务大家为己任，发扬求真务实的工作作风，讲学习，讲政治，讲团结，讲协作，讲奉献。“和”是中国传统文化的精髓。儒学讲中庸和谐，西方哲学说和谐是人际关系的一笔宝贵财富。人际关系和谐是指公平，宽容，简单，双赢，互利。我们要自尊自爱、赞美欣赏、学会批评、善于沟通、团结友善、换位思考、互相帮助，持续发展，公平正义，诚信友爱，安定有序，充满活力。学生会是一个体系化的学生组织，这就需要我们所有学生干部提高我们的自律性，做好同学们的表率。

第二，要加强锻炼，提高自身能力。团总支学生会是为我们想干事、能干事的同学提供了一个施展才华的舞台，我们就是要培养具有实践能力和创新精神的人才。在这里，我希望在座的每一位学生会的成员都能在今后的工作当中善行善思，小事比奉献，大事讲原则，在工作实践中敢于探索，勇于创新，不断地发展自我，提高自我，完善自我。通过锻炼，使自己的各方面能力和综合素质得到全面提升。干部们也要充分挖掘和培养10级学弟学妹们的潜力，从而帮助他们施展才华，第三，与时俱进，锐意创新。这句话听起来好像很空泛，但是我觉得学生会要发展，就必须走在时代的前列，针对这个问题，希望全体学生会成员都能携起手来共同努力，争取干出一些具有创造性思维的工作。工作中我们要懂得回首过去，昭示现在，展望未来。

第四，组织协调，共同发展。作为学生会干部，必须具有很强的组织协调能力，这也是最基本的条件之一。怎么样协调才能让各部门的工作安排合理？怎么样协助才能让领导老师满意，其实我觉得有两点很重要，第一就是要有大局观念，不能出现一叶障目，不见泰山的现象；第二就是要有工作思路，“凡事进行、策划先行”，这里所指的策划并不是指狭义的文字方面的策划，而是指广义上的策划，就是不管干什么事情，首先在头脑中要有一个系统的思路，让这件事情能够有序地开展下去。此外，还需要有责任心，也许有些事情办得不好自己并不是第一责任人，但必须要把自己看作是每件事情的第一责任人，其实这也是作为一个学生会干部的一个基本条件。学生会分工不分家，各部门协同工作，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，更何况我们有那么多有才华的同学们,同舟共济海让路，号子一喊浪朝天。

总之，只要我们有信心，有毅力，我们每个人就能在学生会中找到自己的位置，我们的课余生活就会丰富多彩！同时，借此机会，我也号召全体学生会成员不管是在班里还是在院里，都要低调做人、高调做事，全心全意的为同学们，为我们管理学院多办事、办实事。我相信，有大家的努力，有学院的支持，我们管理学院团总支学生会一定会呈现出勃勃生机与活力，相信我们这一支新的队伍能够带领年轻的管理学院朝着更加辉煌的明天奋进，争取将本学年的学生会工作推向更加完善的巅峰，使我们的团学工作再上新台阶，再创新境界！

最后希望在座的各位学生会成员共同努力完成学生会的各项工作，共同在这片广阔的舞台上谱写更加壮丽的篇章！

第三篇：发言稿书记

发 言 稿

宁武项目党支部书记——王连合各位领导、党员同志们，大家好！

光阴荏苒，二○○九年转瞬即逝。在过去的一年里，宁武项目部在公司及公司领导的帮助与支持下，紧贴施工生产实际，本着“安全优质高效、文明和谐务实”的指导方针，率领全体党员、干部和广大职工团结奋战，较好的完成了公司党委下达的各项工作任务。2009年累计完成施工产值3870万元, 完成总投资的14%。其中桥梁施工完成1230万元，隧道施工完成1370万元。09年实现利润261万元，社保38.6万元，已缴纳15万元。

年初，项目党支部按照公司下达的各项任务指标和签订的各类协议、责任状，始终把领导班子建设作为基层党组织建设的工作核心来抓，较好地发挥了党员干部的领导带头作用。明确了班子成员分工，完善了项目部各项管理制度和配套措施。不定期的召开会议，统一了思想，增进了团结，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

针对项目实际，建立健全各项规章制度，在规范员工日常工作行为的同时，对党员干部严格要求：

1、坚决贯彻执行公司党委纪检监察工作要点，严格要求并规范每个党员的行为。切实抓好党风廉政建设工作。

2、严格执行公司的有关规定，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主

化。

3、要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则。班子成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

4、及时了解和掌握职工的思想动态，主动做好疏导沟通工作，确保了职工队伍的稳定。

5、加大对内对外的宣传力度，展示项目形象，项目部利用业主网站、群等每日发帖，将项目施工管理、组织建设以及工程进展等情况上传到网站，增加了宣传的渠道。在日常生产中，利用宣传栏等，不断加强企业文化建设，将企业理念与精神深入贯彻到每位员工的心中，并不断完善施工现场的警示标志、标牌，营造文明和谐的施工环境。

6、定期进行思想教育工作，强化领导干部及员工思想建设工作，营造良好的氛围，为公司的快速健康发展提供有力的保障。

工作中存在的问题和不足一年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现:一是团结协作、主动沟通的意识不强。二是业务技术能力还需要加以提高。三是征地拆迁工作难度大，进展缓慢，影响施工生产。

二○一○年计划及措施根据公司党委的安排，结合项目实际，针对今年工作中存在的问题和不足，我们将在二○一○年的工作中重点抓好以下几项工作：

1、积极落实公司党委会议、文件精神，抓好党员干部的日常学习教育，促进全体职工学知识、钻业务的积极性，为公司可持续发展培

养骨干，为项目施工生产提供保证。

2、继续加强组织建设，加强班子成员团结合作，同时协调好内外关系，为施工管理创造更好的环境。

3、积极推进企业文化建设，开展民主管理和企务公开工作。

4、切实做好工会与共青团的工作，适时开展丰富多彩的文体活动，活跃气氛，营造良好氛围。

5、积极开展劳动竞赛活动，促进施工生产顺利进行。

发言人：王连合中铁十五局集团第六工程有限公司

宁武高速公路宁德段A2合同段项目经理部

二○一○年二月

第四篇：书记发言稿

各位老师、同学们：

大家下午好！

明天是2011年3月5日，是一个具有重要纪念意义的特殊日子。今天，我们广西建设职业技术学院的莘莘学子，在这里隆重集会，举行全院学雷锋月活动启动仪式。我代表学院，号召全院同学积极投身、踊跃参加到这项活动中来，培养、锻炼、提高自己，从一点一滴的小事做起，朝着“四有新人”的目标奋进。我们的口号是：学雷锋，树新风，建院在行动；我们的信念是：校园文明，从我做起。为了广泛深入、扎实持久地搞好这项活动，借此机会，我想向同学们提出以下三点希望：

一是要充分认识开展学雷锋月活动的重大意义。我们要从学习实践科学发展观、努力构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展这项活动，就是贯彻落实党中央加强社会主义精神文明建设的具体措施和实际行动。

二是要明确开展这项活动的方针目标。我们是要通过组织义务劳动，为全体师生营造一个干净整洁、温馨舒适的学习、工作、生活环境；我们是要发动大家积极做好事，赢得社会的信誉和认可，但更为重要的是，我们要通过活动，促使全体同学逐步形成高尚的道德情操、良好的学习、工作和生活习惯，增强人际交往和适应社会的能力，实现我们高职学院造就大批高素质、高技能人才的培养目标。我们的方针是以开展活动为契机、为起点，动员全系同学从我做起，从现在做起，从身边一点一滴平凡的小事做起，改变自己，影响他人，改造社会，树立和形成良好的学风、校风和社会风尚。

三是要团结带动全体同学一起参与到这项活动中来。加强精神文明建设是一项艰巨的社会工程，任重而道远，需要全社会的高度重视和共同参与。一花独放不算美，万紫千红才是春。我们要加大宣传力度，及时宣传、表彰活动中的好人好事，总结经验，树立典型，充分发挥这次活动的影响力、感染力和凝聚力，促进全体同学的健康成长，推动我们学院的建设发展。

最后，预祝我院这次学雷锋月活动取得圆满成功。

谢谢大家！

第五篇：书记发言稿（精选）

揭牌致词

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!今天我们在这里举行海南老城经济开发区

流动人口服务管理办公室揭牌仪式。我代表开发区管委会、老城镇委、镇政府对出席揭牌仪式的王晴常委、计生委周主任、各位企业单位代表表示热烈的欢迎！

老城经济开发区经过24年的努力，从无到有，从小到

大。2011年，开发区工业产值达305亿元，固定资产投资达亿元，财政税收达亿元。所取得的这些成绩都离不开老城6万人民群众和开发区2万多产业工人的辛勤努力。全区现有注册的企业208家，在建项目工地96家。计划生育登记建档的企业42家，物业小区8家。流动人口建档10477人，其中流入人口7763人，备案工地流动人员2714人。流动人口中企业流动人口占90%。

流动人口是开发区财富的创造者，是我们推进城市化、工业化的建设者。他们为老城的经济建设做出了积极的贡献。但是，流动人口人员复杂，流动性大，人口信息采集服务管理工作难度大。目前，物业小区的人口信息采集建档工作开展慢，部分工厂企业、特别是建筑工地配合力度不够，难以管理到位，存在较大管理漏洞和治安稳患。因此，加强流动人口服务管理工作，已成为开发区经济社会建设过程中急需解决的问题。

这次，在县委、县政府，县综治委、县人口计生委的统一部署和要求下，结合老城开发区的实际情况，成立了海南老城经济开发区流动人口服务管理办公室。该办公室的成立，标志着海南老城经济开发区对流动人口的服务管理工作迈出了新的步伐，为流动人口在就业、培训、维权、医疗、生活、计生及子女教育等方面提供了一个服务的平台。同时，对我们老城经济开发区的社会管理工作也提出了新的更高要求。各相关部门，各企业单位要充分认识加强流动人口管理工作的重要性，积极配合流动人口服务管理办公室的工作。今后，流动人口服务管理办公室将在开发区管委会、老城镇的直接领导下，大力推进老城开发区流动人口服务管理的规范化建设，进一步完善流动人口管理机制，建立流动人口的公共服务体系，切实解决流动人口在就业、培训、维权、医疗、社会保障、计生、子女教育等方面存在的合法权益分管不明、公共服务力度不够的问题；进一步落实服务管理措施到位，提高流动人口居住证办理率、流出人口婚育证持证率，协调各单位做到信息共同采集，共同享用，做到流动人口底子清、情况明。共同维护开发区社会治安的稳定和发展。

我相信：在县委、县政府的正确领导下，在各级部门和社会各界的共同努力下，开发区的流动人口服务管理工作一定会迈上一个新的台阶。

谢谢大家！