在济东中学风雨操场奠基典礼上的讲话[最终定稿]

第一篇：在济东中学风雨操场奠基典礼上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

大家好！

今天，我们在这里隆重举行济东中学风雨操场开工奠基仪式，一齐见证又一个美好时刻的到来。学校风雨操场的正式开工建设，是全校师生的喜事，是广大学生家长的喜事，更是济东中学教育发展中的一件喜事。在此，我谨代表济东中学一千余名师生向参加奠基典礼的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎，向关心支持我校教育事业并为风雨操场工程付出辛勤努力的同志们表示衷心的感谢。

多年来，在党和政府的关心支持下，济东中学发扬百折不挠、勇往直前的奋斗精神，实现了省级规范化学校的目标，学校的教学环境和教学设施都得到了极大的改善。如今，计划投资350多万的风雨操场建设工程就要破土动工了，这必将进一步改善我校的办学条件，为提升学校办学层次和品位提供必要的物质基础，为学校教育的腾飞插上有力的翅膀。

我们有理由相信，有承建单位团结协作、吃苦耐劳的优良作风，济东中学一定能高质量、高水平地完成工程建设。我们更有理由相信，有各级领导的关心支持，有全校师生的共同努力，济东中学的教育就一定能取得更大的辉煌。

再次向各位领导、各位来宾的到来表示感谢！祝各位身体健康、万事如意、合家欢乐！

二〇一三年十二月二十日

第二篇：在工业园奠基典礼上的讲话

在工业园奠基典礼上的讲话

在工业园奠基典礼上的讲话

各位领导、各位来宾、朋友们： 您们好！非常感谢大家光临永泰工业园（润泰电器公司）工程奠基典礼仪式。今天我们欢聚在济宁经济开发区，共同迎接一个美好的时刻，在市委市政府领导的关怀下，在中区区委、区政府领导的支持下，在各级领导、各级部门以及兄弟单位协作和帮助下，我们永泰工业园（润泰电器

公司）在这里隆重举行奠基典礼，揭开了永泰工业园工程开工建设的序幕。在此，我代表永泰公司的全体职工，向光临奠基典礼仪式的各位领导、各位来宾、各位朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

永泰照明公司经过几十年的努力奋斗，已经成为中国电光源行业的一支生力军，是长江以北的第一大厂。公司现拥有资产亿元，员工2200多人，其中工程技术人员400余人；现已形成年产2亿只普灯、1000万支日光灯和5000万只啤酒瓶的生产能力。近几年来，（来自）从国外引进了具有世界先进水平的日光灯、白炽灯、磨砂和涂覆灯泡生产线及先进的生产工艺，为满足市场需求，公司不断开发出电光源新产品，公司推出的T6荧光灯获国家重点新产品荣誉称号，使企业的市场不断扩大，出口创汇稳步增长。主要产品连续多年全部通过了全国质量抽查和统检，获得了ISO9000质量保证体系认证和山东省著名商标、山东省名牌产品、全国质量免检产品和全国消费者信得过产品等荣誉称号。由于公司连续多年的持续发展，公司现在的厂区已不适应企业发展的要求，现在的生产规模是当时建厂时的16 倍，实际生产量是建厂时设计负荷量的

倍。特别是科技的发展，对生产工艺的设计提出更新更高的要求，尽管企业进行了多次大规模的技术改造，由于受到建厂时基础布局的影响，还是远远达不到现代化企业生产的需要。因此制约了企业的高速度发展，出现企业的发展与行业的发展不同步的现象。照明行业（主要指电光源行业和灯具行业）近几年来，得到了非常快的发展，据权威部门有关数据显示：连续四年均以20％的速度迅猛递增，2004年高达800亿元；据估算，随着“申奥”和各地掀起的“光亮”工程，2008年，销售额将超过1500亿元，其规模将高于洗衣机、空调等行业。在出口方面，照明行业近四年的平均增长率为30％，2004年达到50亿美元，预计2005年将达到70-80亿美元，光节能灯一项，我国产品就占世界同类产品的1/3，据欧盟统计，中国节能灯占了欧盟市场份额的40％。

但是，国内照明行业在高速发展的同时，也存在着非常激烈的市场竞争。近

几年来，当国内照明市场处于无序竞争的时候，国外巨头GE、飞利浦、松下都在步步进逼，瞄准了中国照明市场尤其是民用照明市场。在中国照明市场，飞利浦一个企业就占有50％的高档市场，飞利浦、欧司朗和GE三家占有着全世界57％的市场份额；在中国这三家已形成了三足鼎立的态势。在当前世界经济较为萧条的情况下，中国大陆成了他们加强进攻的首选之地。

由于照明电器行业市场存在着广阔的前景，国内的各大企业也不再坐视观望，纷纷利用自己的品牌、网络和技术优势，挟巨资杀入，首先是TCL，接着海尔、长虹、澳柯玛、美的，先后进入。照明行业的洗牌大战即将开始。

照明行业从时间上讲不是一个新行业，但从产品上讲，仍是一个不折不扣的朝阳产业，产品生命周期仍处在高成长期。我公司在照明行业优胜劣汰的关键时刻，在济宁市经济开发区得到了一块“风水宝地”，这必定是再次振兴企业，使企

业高速发展的良好开端。我们要借这次退二进三的机会，奔着高起点、高标准、大发展的目标，按照“团结、拼搏、勤俭、创新”的企业精神，把企业做大做强，成为百年企业。我们计划在济宁经济开发区建成三大产业链，一期工程形成以出口产品为重点的3亿只普灯的产品链，二期工程形成以无极灯、节能灯为主的2000万支荧光灯生产链，三期工程形成以高档酒瓶为主的3万吨玻璃制品生产链、三期工程完成后每年可达到5亿元的销售收入，利税7500万元。在筹建永泰工业园的过程中，我们得到了各级领导和政府部门以及相关单位的大力支持和配合。借此机会，我代表永泰全体干部职工向长期关心支持永泰公司发展的各级领导和各界朋友再一次表示衷心的感谢！（来自）我们恳切希望各级领导、各级部门以及协作单位在过去高度重视、大力支持的基础上继续给予关照和支持，为早日建成永泰工业园继续给予帮助。我们希望在半年以后，在

永泰工业园开业庆典的时候，我们再一次欢聚一堂，共叙友谊和发展，主我们为济宁市的经济发展，为济宁经济开发区的腾飞共同努力，作出自己应有的贡献。最后，再次向今天参加奠基典礼的各位领导和来宾、朋友们表示诚挚的谢意，并祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、家庭幸福、事业有成！

谢谢大家。

第三篇：在宗祠奠基典礼上的讲话

在宗祠奠基典礼上的讲话

各位嘉宾、各位长辈，各位宗亲、朋友们：

大家好！

七月流火，九月授衣，秋菊争艳，稻谷满仓。人逢喜事精神爽，天气也晴得敞亮，虽然霜降在即，这里气氛却如同春风扑面，春意盎然。今天，我们满怀喜悦的心情，欢聚一堂，畅叙亲情，举行xx宗祠开工庆典仪式，共同缅怀先祖功德。我谨代表xx宗族理事会对向前来参加宗祠奠基庆典的各位嘉宾，族中各支、以及各界朋友，表示热烈欢迎和衷心感谢！特别是对在百忙之中赶回来参加今天宗祠开工庆典的成功人士的到来和远涉千山万水不辞辛苦前来参加宗祠开工庆典的各地各支宗亲代表，表示热烈的欢迎和崇高的敬意！

祠堂吉日来庆典，宗亲相聚乐融融。xx宗祠的开工庆典，是xx氏宗族生活中的一件大事、喜事、好事。xx氏宗祠破土动工，它将标志着我族议事无基地、祭祖无牌位的时代即将结束，更象征着我全体族亲精诚团结、奋发进取、热宗敬祖的优良美德的新的起程。称此良辰吉日，我就xx宗祠建设工作有关问题向到会的xx族人作个汇报。

一、修建xx氏宗祠的提出

xx宗祠的修建，我们xx氏安徽支脉的历代先祖，都特别重视宗族的思想传承，重视宗族生存、团结与发展，重视安徽支脉的xx氏与全国各地xx氏的血脉联系，曾多次组织族人北上河南认祖归宗，也曾派人试图与河南、山东等地xx家族合成统一的族谱，更想在安徽支脉的祖宅修建xx宗祠，由于种种复杂的社会历史因素，都没能把想法变成现实，使我们数代的祖先都带着遗憾离去了。今天之所以要修建xx氏宗祠，主要考虑这样几个因素：

一是传承xx氏家族传统文明的需要。xx氏安徽支脉自明朝中后期在安徽xx县地区落居至今已有五百年有余。在长期的社会生活实践中，xx氏子孙吸纳了我国古代的精神文明成果，形成了忠厚善良、吃苦耐劳，勤奋好学、积极进取，遵纪守法、诚实守信，互相关心、乐于助人的传统美德。这些精神在xx氏家谱中都有充分的体现。

二是方便xx氏子孙祭奠祖宗先人，弘扬xx氏先人的传世美德。现在修建xx氏宗祠，就是为了让居住在全国各地以及海内外的xx氏在每年清明、冬至、春节等重要节日和家中遇到红白喜事等重要事宜，能够到家族宗祠祭奠祖宗先人，以教育和启示后人，不忘先祖们艰辛创业的历史，进一步传承弘扬xx氏家族的传统美德。

三是xx氏子孙的共同心愿。早在2006年上半年，就有本族轩仕军、轩传田、轩传龙、轩传刚等人倡议修建xx氏宗祠。特别是今年春节以后，经广泛征求意见，得到了绝大多数xx氏子孙的积极相应，很快成立由轩在信为代表的建祠工作筹备组，并多次召开会议进行认真研究，积极开展筹备工作。很多同志一直为建祠筹备工作积极奔波、不计个人得失、提供便利条件等，保证了筹备工作的顺利进行，其中建祠组的所有负责同志的通讯费、车旅费都自理，未花老共一分钱，更谈不上工资报酬了，经预测自己掏腰包的费用少则几十元，多则几千元。xx氏很多同志特别是在合肥、淮南、长丰工作的同志都赞成修建宗祠，并主动提出捐款，为xx氏宗祠修建尽一份心，出一份力。这充分表明，重建xx氏宗祠是xx氏子孙的共同心愿。

四是客观条件基本具备。首先，筹款有基础。古人说：盛世修谱建祠。改革开放30年来，国家经济有了很大发展，xx氏子孙通过辛勤努力，生活水平也有了很大改善，有不少已达小康以上水平。从初步摸底情况看，大多数同志还是有条件也愿意并积极捐款的，许多同志都主动填报了捐款数额。其次，建祠的用地已经落实，xx氏子孙提到建祠，没有人在用地上提出非分要求，表示要大力支持。地宗祠建设理事会的努力下，已落实建祠用地。第三，xx氏宗祠设计方案已经完成。经建祠筹委会多地考查宗祠的建筑式样和风格，技术人员经过精心设计，广泛征求意见，反复进行修改，形成了目前较为成熟的xx氏宗祠设计方案。这些都为xx氏宗祠重建工作奠定了重要的基础。

二、确定组织名称，推荐、遴选办事人员，成立办事机构

宗族理事会筹备小组，为使理事会成立后能顺利开展工作，并保证xx宗祠的顺利施工，经多方调研、多次召开筹小组工作会，在做了大量调查分析后决定，首先决定成立后的宗族组织名称为“中华xx氏安徽支脉宗族理事会”并确定成立了相关办事机构及机构内部工作人员，详细情况是这样的：

名誉理事长 xx

常务理事长 xx

副 理 事长 xx

常 务 理事（26人，排名不分先后）

xx1、秘书处（办公室）：

xx

负责人：xx2、财务管理处

xx

负 责 人：xx

财务主办：xx

财务监管：xx

财务审批：xx3、工程管理处

xx4、督导室

xx

其次，制定建祠资金募捐方案，根据目前宗祠的设计方案，约需建设资金壹佰万元以上。这些资金全部要由xx氏子孙捐献解决。我们本着“自愿诚心，量力而行，尽量保底，上不封顶”的原则，制定了相应的标准。在全面摸底，分片包干，广泛动员的情况下，让xx氏子孙都有孝顺的机会。并制定筹资建祠奖励办法：

为保障xx宗祠建设工程顺利竣工，表彰铭记在xx宗祠建设过程中参与者和奉献者的功德，经中华xx氏安徽支脉理事会筹备小组多次研究磋商，决定在宗祠建成后，给所有在建祠工作中做出贡献的族人按功德的大小立碑，以供后世敬仰，各奖级初定如下：

第一层 贡献10万元及以上者，设“xx宗祠”建设特别贡献奖，并在碑文中以简要文字、敬仰之词，介绍贡献者生平及贡献数额。

第二层 贡献6——9万者，设“xx宗祠”建设重要贡献奖。

第三层 贡献3——5万者，设“xx宗祠”建设显著贡献奖。

第四层 贡献1——2万者，设“xx宗祠”建设贡献奖。

第五层 贡献6——9千者，设“xx宗祠”建设纪念奖。

第六层 贡献1——5千者，设“xx宗祠”建设纪念奖。

众人拾柴火焰高，我们完全有理由相信，中华xx氏安徽支脉的族亲是团结的，是有高度凝聚力和强大战斗力的，在各位族亲的共同努力下，我们一定可以用最少的投入建成一个让祖宗称心，让世人称颂，令子孙敬仰的优秀工程，给我们列祖列宗在天之灵一个最温馨的家。

三、建祠要求

“开弓没有回头箭”，今日宗祠已奠基并正式启动。理事会全体成员要把建祠、修谱作为人生难得的机遇，既然参与其中，就责无旁贷，心系祠堂建设。

经过专业技术人员认真核算，建祠组根据筹款的情况，决定采取清包工的方式，为确保建材质量和建设质量。在此我也提出几点希望：

1、所有xx氏子孙，都要提高对建祠工作的认识。把建设xx宗祠看成是自家的事，我们是在为xx氏建设家祠，是我们xx氏子孙以后经常进行文化交流的地方，事关家族的荣辱兴衰，请族人各尽所能！

2、所有参加建设的人员，都要有质量意识。建筑材料按照指定品牌，施工队伍和施工人员要有相应的资质，建筑施工质量达到国家同类规定建筑质量要求。

3、建祠人员要增强责任意识。把建祠的事情当成自家的事情，看管祠堂的财产要像看管自家财产一样，从速从快把出现的问题反映给建祠领导组成员，以便及时处理相关问题，现场管理人员，不得随意离开现场。

4、所有人员都要提高安全意识。施工队在施工期间要按照国家安全标准进行施工，工人按照国家安全标准进行施工，要求不参加建设的人员，不得随意进出施工现场，避免不必要的事件发生。

5、爱护公祠。以后我们也要安排公祠的管理，但我们要从内心产生对公祠的敬仰，他不仅仅是我们家族的荣耀，也是祖国的文化瑰宝，我们要像爱护自己的眼睛一样爱护它，使它免受不必要的损毁。

同志们：

建祠是功在当今，利在千秋的大事，不仅反映本族人群整体的社会政治地位、经济地位，也惠及子孙的教育成长，这需要我们xx氏全族人员万众一心，群策群力，共同谋划，共同出钱、出物、出力。我坚信：xx氏子孙一定能够一鼓作气建设一座颇具规模富有影响力的、受人敬仰的xx氏宗祠，荣宗耀祖，名传千古！

第四篇：公司奠基典礼上讲话

在***有限公司奠基

典礼上的讲话

（2012年2月2日）

**

尊敬的各位领导、各位企业家、朋友们、同志们：

大家上午好！

春回大地，生机盎然。今天，还带着春节的喜悦，**有限公司在这隆重举行奠基典礼仪式。在此，受**主任委托，我谨代表**区党委、管委会向**有限公司表示热烈的祝贺！向前来参加这次典礼仪式的各位领导、各位来宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

近年来，特别是去年以来，在**市委、市政府的正确领导下，在市直各部门的大力支持下，我区抢抓机遇，开拓创新，在科学发展、加快发展、幸福追赶的道路上快马加鞭，掀起了企业投资建设的高潮。

2011年，全区新引进企业投资项目50个、累计引进企业投资项目134个。园区实现工业总产值105亿元，外贸出口3.6亿美元，固定资产完成投资23亿元，实际利用外资5300万美元，地方财政一般预算收入1.45亿元。各项主要经济指标均保持稳定快速增长势头，实现了“十二五”规划的良好开局！

2012年，高新区乘势而上，提出了全区建成投产企业要

1超过150家，全年完成工业总产值200亿元，地方一般预算收入2.18亿元。实际利用外资、外贸出口、固定资产投入、农民人均纯收入等经济指标分别比去年要有较大幅度的增长，增速排全市第一的目标。

今天**公司的奠基，是我们实现目标的良好开始，拉开了我们高新区2012年企业加快建设，再创辉煌的帷幕。在此，我希望，**公司要继续发扬艰苦创业精神，锐意进取，加快建设，早日建成投产、早日产出效益，为高新区发展作出更大的贡献。也希望高新区各部门要进一步做好服务，继续一如继往地对**公司及广大企业今后的快速发展给予全力支持，从各方面为企业提供优质高效的服务，全力创造企业发展的最佳环境。

我相信，有区党委和管委会的坚强领导，有我们全区上下的共同努力，2012年目标一定可以如期实现。未来，企业发展的前景必将更加辉煌灿烂，高新区事业必将更加兴旺发达、人民群众的生活必将更加美满幸福！

最后，祝各位领导、各位来宾、同志们新春大吉、工作顺利，身体健康、万事如意！

谢谢大家！

第五篇：济东中学2010--2011学工作总结

济东中学2010—2011学工作总结

本学，学校在任城区教体局的领导下，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实国家和省、市、区教育规划纲要，以推进素质教育为主题，以“夯实基础、规范管理、提升内涵、培育特色”为目标，持续改善办学条件，全面提高质量，提升学校办学水平，努力办家长满意的学校，圆满完成了本的各项工作任务。

学校工作目标圆满实现

1、学校安全形势好。全年没有出现一起安全责任事故。

2、教育教学质量高。2011年中考，学校240名毕业生有98名学生被济宁市实验中学等省重点高中录取；在任城区2011年春季田径运会上，我校参赛的12名运动员共获奖21人次，其中获得第一名5人，第二名5人，第三名7人，有9人成绩打破任城区中学生田径运动会记录，学校获得团体总分第二名的好成绩；特别是八年级学生解玉强6月17日代表济宁市参加山东省青年田径锦标赛，不畏强手，奋勇拼搏，获得个人四项全能1500米第一名，男子接力第二名的好成绩。在任城区教体局组织的2011年“心酒杯”家书征文比赛活动中，冯雪竹《走向文明》一文获中学组二等奖；李晓写的《致法轮功练习者的一封信》一文，获中学组三等奖；宋玉琪写的《崇尚科学，反对邪教》一文，获中学组三等奖；在济宁市举办的首届青少年科技节比赛中，邵宗朴获得海鸥电动自由飞模型飞机竞赛时三等奖、路舜获得“小莱特”橡筋动力飞机留空时间比赛三等奖。

3、教师参赛成绩好。在区教体局组织的各种教学评比中，张辉、闫彩霞等九位教师获教学能手称号；吴伟等五位教师获得优质课评选二等奖；齐淑红老师获得优质课评选三等奖；在区教研中心的举行的大型教研活动中，郗光银等八位教师执教了公开课；代晓艳老师获得济宁市电教优质课评选一等奖，靳新代表任城区参加济宁市体育教师基本功比赛。

4、养成教育成绩突出。广大学生讲文明、懂礼貌，遵规守纪。

5、学校整体工作目标圆满完成。一是通过了山东省省级规范化学校的验收；二是顺利通过了济宁市教学示范学校的验收；三是顺利通过了山东省传统体育项目学校的申报验收；学校党支部获得任城区党建工作先进单位称号；学校工会获得任城区先进车间工会称号；学校团委获得任城区先进团委称号。这些成绩的取得是区教体局正确领导的结果，是我们全体师生辛勤劳动的结晶。

做的主要工作

一、工作思路明确

学年初，根据教体局2010年工作要点，结合学校实际制定了“1152”的工作思路。即坚持一个中心，以教育教学为中心；把握一个重点，以“创建山东省规范化学校”为重点；突出五项工作，校园管理工作、学生管理工作、教学管理工作、队伍管理工作、后勤管理工作；实现两个目标，一是保持任城区教育先进校，二是创建山东省规范化学校。下学期初，结合学校省规验收、市级教学示范学校已顺利通过的实际情况，把学校本学期的工作思路修改调整为：坚持以教育教学为中心；把握一个重点，以“巩固创建山东省规范化学校成果、提升学校内涵，为今后创建山东省教学示范学校打好基础”为重点；突出五项工作，校园管理工作、学生管理工作、教学管理工作、队伍管理工作、后勤管理工作；实现一个目标，确保任城区教育教学先进学校。

思路清晰、目标明确为我们本学取得优异的成绩奠定了基础。

二、规范管理、改善办学条件，提升学校内涵，创建省级规范化学校

1、完善机制，健全体制，实现与地方管理相融合

学校自2008年划归任城区管理以来，学校在管理方面遇到了前所未有的困惑，尤其是在机制建设方面，其模式与地方教育管理相差甚远，特别是在教师职称评聘、评先树优等环节中，往往会出现教师感到委屈，学校管理人员感到冤枉等现象，究其原因，就是在机制建设上出了问题。对此，本，我们把健全、完善学校机制作为学校的重要任务之一，先后建立了《济东中学教职工全员岗位竞聘办法》、《济东中学教学先进个人、优秀班主任评选办法》、《济东中学班主任考核办法》、《济东中学毕业年级教学奖励办法》、《济东中学教职工考核办法》、《济东中学教职工出勤考核办法》等，并取得了显著的成效。以上制度的健全、完善，为学校管理由人治到法制迈出了坚实的一步。

同时，在教体局支持下，我们增设了教科室、办公室两个职能部门，充实了德育处人员，各处室分工明确，责任清晰，运转状况良好。

通过以上机制、体制建设，使学校管理工作得到规范，提升了学校内涵，为创建省级规范化学校奠定了扎实的基础。

2、改善办学条件，为创建省级规范化学校奠定物质基础基础

学校近年来存在经费严重投入不足，办学条件得不到更新的现象，特别是现代教学设施缺乏，成为学校创建省级规范化学校的第一大障碍。面对这种情况，我们在向教体局领导积极反映问题争取支持的同时，我们不等不靠，动脑筋想办法，依靠学校职工克服了一个又一个的困难。没有钱怎么办？组织职工自己能干的活自己干，没有钱改善办学条件怎么办？我们职工从自己腰包里掏钱先支垫。在教体局领导的关心支持下，在全体职工的共同努力下，我们先后更换学生课桌凳300套，实现了多媒体“班班通”、一线教师人手一机，改造卫生间14个，硬化地面2000余平米，翻新了学校田径场地，在行健路两侧铺设花砖1200平米，设置了石凳，绿化了校园，增设学生用乒乓球台24张，粉刷了部分功能室、办公室、运动场围墙；添置了价值26万元的音体美、卫生器材，使学校体卫艺设施达到了省级一类办学标准；同时还加强了学校安全、文化建设，安装了20个摄像头的网络监控设备，图书室实现了计算机管理，更新了德育展室，增添了“三字经、弟子规”文化长廊等。

通过创建省级规范化学校工作，我们深深感到：只要精神不倒，工作就能干好，注重过程，就能成功。

三、为学生全面发展奠基

1、开展专题教育活动，促进学生文明行为养成。上学期七、八月份开展了社会实践教育活动；九月份开展了“尊敬师长、知恩感恩”专题教育活动；十月份开展了爱国主义教育专题活动；十一月份开展了法制教育月活动；十二月份开展了理想教育专题活动；下学期二月份开展了学规范促养成教育月活动，三月份开展了学雷锋树新风月、安全教育月活动，四月份开展了遵纪守法教育月活动，五月份开展了感恩教育活动，聘请旗帜英才集团王立国教授为学生及家长做了感恩演讲报告，六月份开展了唱红歌比赛活动。通过开展专题教育活动，培养了学生明礼、诚信、遵纪、守法意识，培养了学生关心集体、热爱集体的好思想，培养了学生关爱生命，关注安全的好品质，使广大学生都能按照《中学生守则》和《日常行为规范》要求规范自己的言行，做到课间讲秩序、课堂讲纪律、言行有礼貌、心中有他人，具有待人接物、举止言行、合作共事的好品质。

2、加强班主任队伍建设。班主任是学校德育工作的骨干力量，建设一支高素质的班主任队伍是学校德育工作成功的关键。本学校采取了以下措施加强班主任队伍建设：一是加强对班主任的培训，先后投资12000余元派出班主任72人次外出学习培训，平均每人达到40学时，增强了班主任的职业幸福感，提高了班主任的工作能力；二是召开了班级管理工作推进会，提高班主任工作的理论水平和实际工作标准；三是坚持两周一次的班主任例会制度，明确不同阶段学校德育工作的要求，工作安排，引导班主任增强工作责任心；四是进一步深化落实《班主任工作考核办法》，强化对班主任工作的督促、检查、指导，以此为重要标准对班主任进行客观有效的评价。目前，我校已具有一支素质高、业务精、能力强、稳定的班主任队伍，这支队伍为学校的学生管理、校园的稳定、教学质量的提高做出了积极的贡献。

3、积极办好家长学校，精心筹备成立学生家长委员会

学生的教育和管理是一个系统工程，离不开学校、家长和社会的共同配合。为了形成教育合力，积极寻求家长和社会的配合，德育处在学校的统一安排下，召开了4次学生家长会，聘请清华大讲堂赵子岳教授为学生及家长举办了“高效学习健康成长”专题讲座1次，聘请旗帜英才集团王立国教授为学生及家长做感恩教育专题报告会1次；精心筹备，顺利召开了济东中学首届家长代表大会，并成立了首届家长委员会。

四、为教师专业成长铺路

一是积极参加分片联研和送课下乡活动，本学校承担或外出参与分片联研、送课下乡活动60余次，教师参与高达600多人次。二是以新教改、新教法、新技能培训为重点，组织14位理化生教师积极参加了暑期远程集中培训，投入3万余元外派60余位教师赴聊城、临沂、金乡等地到现场观摩省优质课评选和济宁市优质课评选，外派6位教师到上海参加“两岸三地一课同教”活动，通过听名师现场示范，专家点评等，提高了教师业务素质。三是强化常规教学检查，从教学常规上严要求，细落实。四是督促青年教师加强教育教学反思，让青年教师在反思中进行内化、领悟、提高。五是开展青年教师教学基本功汇报展演活动。通过以上活动安排，使他们尽快上路，无论在学科教学还是班级管理工作都能独当一面。六是实行推门听课制度，抓好教师的课堂教学，采取不打招呼跟踪听课的模式，做好课堂教学指导。

五、音、体、美、计算机教学工作扎实认真 严格执行《学校体育工作条例》和《山东省中小学艺术教育的基本要求》开全开足了音体美等课程；认真组织好课间操和眼睛保健操；深入开展大课间体育健身活动，使阳光大课间活动成为了学校一道亮丽风景线。大力培养学生的健康体魄和健康心理，不断提高学生艺术欣赏能力和劳动操作技能，教学成效显著。在迎接省级规范化学校初次验收时，音乐教师指导的节目受到了评委专家的高度好评。

六、综合治理，安全保卫工作成绩突出

一是健全完善了学校各种安全管理制度与应急预案；二是强化技防、物防与人防工作。在技防工作上，投入4万元安装了监控系统，确保24小时整个校园在学校的监控之下；投入4000元更换灭火器50具，投入3万元对学校防盗门、防盗栅进行了复新维修及更换；人防上在做好学生安全教育的同时，积极排查学生之间的纠纷，化解学生之间的矛盾，对违纪学生进行教育和处理，认真落实学校安全保卫相关制度，强化责任心，利用淘汰的灭火器对重点岗位职工进行灭火培训，提高职工灭火技能；三是总务处认真做好水、电、暖等设施、设备的安全隐患排查、排除工作；四是及时做好了教职工之间的纠纷排查和矛盾化解工作等，为学校多年来没有出现安全责任事故奠定了基础。

七、后勤管理逐步加强，服务水平不断提高

后勤处坚持“管理育人、服务育人”的思想，对后勤服务人员严格要求，克服了服务项目多、杂等困难，做到了服务超前，及时满足了学校教育教学的需要，同时，按照山东省国有资产管理办法，组织人员对学校资产进行了清查，做到了帐、卡、物相符合。

八、统筹兼顾，做好各项工作，工会、团队、计生等工作成绩突出 学校工会能够充分发挥桥梁纽带作用，组织职工参与学校管理，行使民主权利；帮困济贫，组织职工响应上级号召，开展爱心一日捐活动，充分展示了济东中学职工的爱心；积极组织职工开展文体活动，并在任城区组织的职工乒乓球比赛中，获得女子团体第二、男子个人第五、女子个人第六的好成绩，学校工会被评为任城区先进工会。

九、存在的问题及今后努力的方向 在学校管理方面，仍然存在某些管理机制还没有得到理顺，机制建设需要进一步加强，工作细节需要进一步落实的问题等；在某些职工中，仍然存在着纪律松懈、不追求上进，工作、学习积极性不高，不注重自身过程的努力，而片面追求良好结果等现象。今后作为学校，一是要在学校管理上加大力度，完善制度，理顺机制，强化责任落实；二是要加强对教职工的专业引领，使教职工的业务素质在学习中得到提高，在实践中得到锤炼，在交流中得到升华。通过学校管理的加强，教职工综合素质的提高，来推动学校的跨越式发展。

任城区济东中学 2011-7-3