第一篇:旅游婚丧嫁娶专项工作方案
鄂国土资发„2011‟10号
鄂托克旗国土资源局关于印发制止党政干部利用婚丧嫁娶事宜敛财等不良行为专项工作方案的通知
各股室、队、基层国土资源管理所、棋盘井分局:现将《鄂托克旗国土资源局制止党政干部利用婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为专项工作方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
二〇一一年二月二十五日
鄂托克旗国土资源局制止党政干部利用婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为
专项工作方案
结合系统实际,现就制止党政干部利用婚丧
嫁娶事宜敛财制定以下专项工作方案。
一、领导机构及工作职责
为加强对制止党政干部利用婚丧嫁娶事宜
敛财专项工作的领导,我局成立了由局纪检督查室、办公室、财务室、各二级单位主要负责人组成的制止领导干部公款旅游、大吃大会喝等不良行为专项工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。领导小组的主要职责是:
(1)领导和协调全系统制止利用婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为专项工作;(2)传达贯彻上级文件精神,并向上级部门报告本单位专项工作进展情况。领导小组办公室的职责是:(1)根据领导小组的决定对专项工作进行联系协调;(2)开展调查研究,为领导小组决策提供参考信息;(3)起草专项工作有关文件、材料;(4)根据领导小组的部署,对专项工作的开展进行检查督导;(5)
收集、综合专项工作信息,并向上级报告。各股
室、各二级单位要明确一名领导干部负责专项工
作。
二、专项工作总体安排
我局的制止党政干部公款旅游、大吃大喝等
不良行为专项工作从2011年3月开始,至2011
年7月底结束,分五个阶段进行。
第一阶段:成立专项工作领导机构(3月份)。
为加强对制止利用婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为
工作的领导,各二级单位成立制止党政干部利用
婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为等不良行为专项工
作领导机构,制定专项工作实施方案,并上报局
专项工作领导小组办公室。
第二阶段:建立健全出国(境)管理制度(4
月份)。按照上级关于党政干部因公出国(境)
管理规定,结合本单位实际,建立健全本系统因
公出国(境)管理制度规定。
第三阶段:对单位利用婚丧嫁娶适宜敛财等
不良行为进行自查(5月份)。
各二级单位要按照上级要求,对2008年以
来领导干部利用婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为进
行自查,总结工作经验,找出存在问题和薄弱环
节,填写自查情况统计表,并形成书面报告上报
局专项工作领导小组办公室。我局将对各单位的自查情况进行抽查,并形成自查报告上报旗专项
工作领导小组办公。
第四阶段:对专项工作进行阶段性总结(6
月份)。根据局专项工作领导小组的安排,对本
单位开展制止利用婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为
进行阶段性总结,并将情况上报局专项工作领导
小组办公室。
第五阶段:对专项工作进行全面总结(2011
年7月底以前)。按照旗专项工作领导小组的安
排,本着“缺什么,补什么”的原则,对全系统
制止利用婚丧嫁娶适宜敛财等不良行为工作进行
全面总结分析,健全完善各项管理机制和制度规
定,切实从源头上制止利用婚丧嫁娶适宜敛财等
不良行为问题。
三、加强组织领导
各二级单位要从加强党的执政能力建设和
反腐倡廉建设的高度,充分认识因公出国(境)
工作中突出问题的严重危害和影响,加强对因公
出国(境)管理工作的重要性、必要性和紧迫性的认识,认真学习和坚决贯彻中央和市、旗的有
关政策和外事管理规定,切实负起责任,进一步
加强组织领导。领导干部要严格自律,带头学习
和严格遵守因公出国(境)的各项规定,不得以
任何方式影响出国(境)审核、审批工作。确保
专项工作各项任务落到实处。
主题词:国土资源婚丧嫁娶方案抄送:旗纪检委、局办存。鄂托克旗国土资源局2011年2月25日印发
共印10份
第二篇:婚丧嫁娶专项整治报告
专项整治情况报告
根据市委文件(x办字[2015]8号)《关于印发〈xx市学习讨论落实活动专项整治工作实施方案〉的通知》精神要求,我校高度重视,认真开展了自查自纠,现将具体情况汇报如下:
一、加强学习,明确要求
把中央、省委、市委关于禁止领导干部大操大办婚丧喜庆借机敛财相关文件精神和市委、市政府办文件《关于印发〈关于整治领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题工作方案〉的通知》要求作为支部集中学习的重要内容,认真深入学习,从思想上引起高度重视,深刻领会精神实质,准确把握整治内容和目标要求。
二、健全制度,加强落实
建立健全了党员领导干部办理婚丧嫁娶事宜报告、公示、监督制度,定期对制度落实情况进行自查,确保按时按规定报告,使制度落到实处。
三、做好备案,加强管理
党支部严格按照相关规定对党员领导干部办理婚丧嫁娶事宜进行备案、管理,确保此项工作规范化。
通过深入自查,我没有党员领导干部及近亲属顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题,今后将继续加强管理,严格落实相关制度,确保不发生此类问题。
xx中
2015.5
第三篇:2015年旅游景区专项整治工作方案
2015年XXX旅游景区餐饮服务食品安全专
项整治工作方案
为进一步加强我市旅游景点餐饮服务食品安全工作要求,规范旅游景区餐饮服务单位经营行为,切实消除旅游景点餐饮服务行业的食品安全隐患,防止食物中毒事件的发生,根据市食品药品监管局有关文件精神,结合我市实际,特制定本方案。
一、整治目标
坚持标本兼治、突出重点的原则,通过专项整治,进一步增强餐饮服务单位自律意识,落实餐饮服务提供者的主体责任,加大对违法行为的查处力度,建立健全长效监管机制,提升旅游景区餐饮服务食品安全整体水平,切实保障游客饮食安全。
二、整治范围
全市各旅游景点餐饮服务单位。
三、整治内容
(一)餐饮服务许可和健康证明。重点检查旅游景点餐饮服务单位是否持证经营,特别是季节性开办餐馆和临时聘用员
证率达100%、从业人员持健康证上岗率达100%,坚决取缔无证无照餐饮服务单位。
(二)餐饮加工、制作和储存。重点检查旅游景点餐饮服务单位是否严格执行餐饮服务食品安全操作规范,食品原料、餐饮用具消毒、食品存储是否符合要求,加工制作场所是否整洁,是否采取有效措施防鼠、防蝇、防虫;有无超范围制售凉菜和高风险食品等行为。
(三)餐饮服务单位自身管理。重点检查旅游景点餐饮服务单位是否制定食品安全管理制度及岗位责任制,是否落实食品原料采购索证索票、进货验收和台帐登记制度。重点整治销售、采购和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜肉及其制品;销售、采购和使用“三无”和超保质期食品;非法使用非食用物质和滥用食品添加剂行为。
四、整治安排
专项整治为三个阶段,时间从2015年9月10日至2015年10月9日。
(一)摸底调查阶段。各所要组织对辖区内旅游景点餐饮服务单位进行摸底调查,掌握旅游景点餐饮服务情况,结合当地实际制定整治实施方案,明确整治目标、任务和步骤。
所有餐饮服务单位开展“拉网式”监督检查,严厉查处餐饮服务单位无证经营、超期限经营、超范围经营,重点检查餐饮从业人员无健康证上岗、餐饮加工制作使用非食品原料和滥用食品添加剂等违法违规行为;涉嫌犯罪的,及时移送司法机关。
(三)总结督查阶段。要在前阶段整治的基础上,认真梳理存在问题,总结工作经验,建立健全景点餐饮服务食品安全监管的长效机制。
五、整治要求
(一)提高认识,落实责任。要充分认识到旅游景点餐饮服务食品安全直接关系到游客的身体健康和生命安全。要切实加强对专项整治工作的组织领导,摸清底数、周密安排、落实责任、稳步推进,确保专项整治任务按时全面完成。
(二)大力宣传,营造氛围。要充分利用各种宣传媒体,不断强化餐饮服务单位第一责任人意识,广泛宣传餐饮食品安全知识,树立餐饮服务食品安全先进典型,动员广大消费者参与餐饮食品安全监督,营造旅游景点餐饮服务食品安全整治良好氛围。
(三)突出重点,集中整治。要根据辖区旅游景点实际情况,结合小餐饮食品安全示范创建、“明厨亮灶”工程,促进景点小餐饮店的规范经营,全面提高餐饮服务食品安全水平。
(四)加强监管,做好应急。要将专项整治和日常监督相结合,加强旅游景点餐饮单位食品安全监督量化分级管理,完善制定餐饮食品安全事故应急预案,落实应急值守制度,全力做好餐饮服务食品安全应急保障,有效预防食品安全事故的发生。
XXX食品药品监督管理局 2015年9月9日
第四篇:婚丧嫁娶制度
婚丧嫁娶制度
1.严禁以分批次、多地点等方式变相突破规定的规模和数量;
2.严禁以收多记少、更改礼金簿、暗设礼账等方式变相收受礼金;
3.严禁动用公车、公物、公款;
4.严禁利用单位名义及办公电话乱发通知; 5.严禁以单位名义赠送红包礼金; 6.严禁邀请管理服务对象参加;
7.严禁在本单位或与自己工作有关的单位报销或变相报销费用;
8.严禁影响正常公务活动和单位正常工作秩序;
9.严禁搞有损社会公德的庸俗活动和封建迷信活动,党员、干部应当带头文明治丧,简办丧事; 10.严禁铺张浪费、大操大办、借机敛财。
第五篇:婚丧嫁娶制度
婚丧嫁娶制度
为规范单位员工入职后,发生婚丧嫁娶生育等事宜时,可以单位名义予以致赠,体现单位对员工的关爱之心。同时响应中央创建和谐社会,遵守八项规定的要求,净化同事关系,倡导喜事新办,丧事简办,文明节俭,移风易俗,坚决杜绝大操大办和借机敛财,倡导文明节俭新风,大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念,根据国家有关法规规定,结合本单位实际,特制定本制度。
本制度适用于单位所有员工。
一、组织与职责
单位范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事宜均由办公室同党群工作部负责,分管领导负责监督与指导,单位领导负责审批。
二、管理内容与工作程序
(一)喜事的管理
本单位员工结婚,不提倡大摆宴席,反对挥霍浪费。如有单位员工结婚举办婚宴,邀请员工参加时,严禁过量饮酒,如有此类现象发生,影响正常工作,有损单位形象的要按照有关管理规定给予处罚。
本单位员工结婚,由单位委托代表向其赠送贺礼。党员领导干部操办其直系亲属的婚嫁娶事宜,应坚持文明、节俭、廉洁办事。必须严格控制规模,原则上不准超过10桌;不得依仗权力收受非亲属人员的礼金、礼物,严禁利用职权向相关部门和下属单位的工作人员滥发请柬或以“告知”的方式邀请他人参加,大操大办,借机敛财。
(二)丧事的管理
本单位员工去世后,丧事可由单位办公室同党群工作部按照国家有关规定,本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门,原则上除生前友好和相关部门人员外,其他人员和部门不作硬性要求。一般可由单位委托代表送花圈(班组、部门、单位),并向其家属赠送祭礼。
本单位员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。
严禁在办理丧事中搞封建迷信活动。
三、禁止规定
各级领导和员工要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小孩满月喜筵大操大办的不良风俗,提倡树立文明节俭新风。
(一)严禁党员干部在乔迁新居、子女升学、过生日、老人祝寿等喜庆事宜中请客送礼,大操大办。
(二)严禁设立账房、账桌;
(三)严禁以任何形式邀请亲属以外的人员组织、参与、参加婚嫁活动和喜宴;严禁组织、参与、参加亲属以外人员的婚嫁活动和喜宴;
(四)严禁燃放大型烟花爆竹;
(五)严禁聘请鼓乐队及在酒店门口、路边搭建充气拱门;
(六)严禁改变时间、地点以其他名义等变通方式违规宴请;
(七)严禁动用公车,租借车辆一律不准超过6辆;
(八)严禁收受亲属以外任何单位和个人的礼金礼品;
(九)严禁由任何单位和个人支付应由本人承担的操办费用。
四、检查与考核
(一)党群工作部负责对本标准的实施情况进行检查与考核,分管领导予以监督、指导。
(二)检查与考核以日常工作考察和资料检查的方法进行。
(三)对违反本标准的行为给予批评,责令改正,对单位和员工造成损失或不良影响的按有关管理标准予以处罚。
(四)凡违反本规定的,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。违规操办婚丧喜庆事宜,收受的礼金、礼品一律予以收缴,上缴财政。
(五)各级各部门要严格落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,对系统或单位内发生1人(次)违规操办问题的,追究分管领导和相关人员的责任;系统或单位内发生2人(次)违规操办问题的,追究主要领导、主管领导和相关人员责任,同时党风廉政建设考核为不达标。
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