第一篇:二○一一年元宵节消防安全保卫方案
二○一一年元宵节消防安全保卫方案
各旗(区)消防大队(科)、中队,机关各部门:
为切实做好元宵节期间大型群众性活动保卫工作,防止突发性火灾事故的发生,确保各项活动的顺利进行,根据市委、市政府、市公安局的统一部署和自治区消防总队的有关要求,现将元宵节期间大型群众性活动保卫工作方案安排如下:
一、指导思想
各单位要站在讲政治、讲大局、保稳定、促发展的高度,以创建和谐平安鄂尔多斯为指导,从“确保安全,万无一失”的目标出发,认真安排,严密部署,严格防火检查和执勤秩序,认真制定保卫方案并进行实地演练,确保元宵节期间的各项活动安全顺利的进行。
二、组织领导
为顺利完成元宵节期间消防安全保卫工作,支队成立元宵节期间消防安全保卫工作领导小组。
组长:康志强
副组长:徐向东姚新
成员:司令部、防火处部门领导及各科室负责人,各旗区消防大队、科负责人。
同时成立元宵节消防安全保卫督察组,负责督察各地元宵节消防安全保卫落实情况。
组长:康志强
成员:徐向东负责督查东胜区
姚新负责督查准格尔旗
张连勇负责督查康巴什新区和伊金霍洛旗吴海涛负责督查达拉特旗
防火检查人员分组:
准格尔旗:张利民
东胜区:谭建国、王海滨
伊金霍洛旗:杨志刚
达拉特旗:武文奇
康巴什新区:占泉
检查人员协助大队进行防火检查,活动当日进行现场监护。
三、主要任务:
(一)对所有元宵节期间各类活动场所及其周围单位进行防火安全检查;
(二)对公众聚集场所进行夜查;
(三)对活动场所进行现场消防监护;
(四)做好正常的灭火执勤备战工作。
四、任务分工和警力部署
(一)东胜区元宵节大型焰火晚会
时间:2011年2月17日21时
地点:东胜党政大楼刘氏凤凰海世界酒店门前空地 防火检查及现场监护组:谭建国、焦彦龙、张广杰 具体任务:负责对活动场所及其周围单位进行防火安全检查,烟花燃放时负责现场防火监护,确保及时发现整改火灾隐患。
现场执勤战斗组:李飞、蔺鹏宏、赵利、张银文。具体任务:由李飞大队长全面负责现场执勤保卫工作。负责车辆调度、人员安排及处理突发事件的组织指挥,确保焰火晚会安全顺利的进行。在燃放时提前进入现场执勤备
战,保证车辆器材时刻处于规定的战备状态。特勤中队一辆消防车,四名战士,负责人张银文。
(二)东胜区迎春音乐会
时间:2011年2月15日19时30分
地点:鄂尔多斯恰特
防火检查及现场监护组:王海滨、张宇、杨捷
具体任务:负责对活动场所及其周围单位进行防火安全检查,晚会进行时负责现场防火监护,确保及时发现整改火灾隐患。
现场执勤战斗组:张顺礼、蔺鹏宏、赵利、李降龙。具体任务:由张顺礼教导员全面负责现场执勤保卫工作。负责车辆调度、人员安排及处理突发事件的组织指挥,确保晚会安全顺利的进行。在晚会开始时提前进入现场执勤备战,保证车辆器材时刻处于规定的战备状态。东胜中队一辆消防车,四名战士,负责人李降龙。
(三)旗县地区
各旗区大型群众性活动的防火安全检查及现场执勤保卫工作由各旗消防大队(科)具体负责,按照当地公安局的统一要求组织当地的现役消防力量和多种形式消防队进行安全保卫。
五、具体要求
(一)精心部署,提前介入。各单位要高度重视元宵节期间的消防安全保卫工作,结合冬春季节防火工作,摸清辖区内举行庆祝活动场所的基本情况,督促各公共娱乐场所落实消防安全措施,按时整改发现的火灾隐患和消防违法行为。各大队、科领导要亲自带队对重要活动场所进行消防安全检查,确保各项整改措施的落实。各单位要成立专门的保卫领导小组,精心组织、周密部署,制定详细、周密的灭火预案,加强灭火演练和“六熟悉”,采取有效措施,把各项工作做深、做细、做扎实,坚决防止出现重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故。
(二)要积极推行错时工作制,采取日查与夜查相结合的方式,认真督促各重点单位、要害场所严格落实防火安全责任制。各旗区消防大队、科要督促社会单位制定并落实节日期间的值班和防火巡查检查制度,确保一旦发生火情时,能得到及时有效的处置。2月16日、17日、18日晚20时至24时,各地要组织警力开展错时夜查。对歌舞厅、游艺厅、夜总会、影剧院、网吧、洗浴等夜间营业的人员密集场所开展不间断的夜查,确保不发生群死群伤的火灾事故。
(三)加强执勤备战,做好灭火救援各项准备工作。各大(中)队要针对冬季火灾特点和节日期间消防安全保卫工作需要,要组织官兵深入开展“六熟悉”,制订、完善人员密集、易燃易爆、节庆活动等重点场所的灭火救援预案,开展针对性的实地实战演练,切实做到底数清、情况明。二是要加强对消防车辆、装备器材的维护保养和市政供水设施的检查、维修,储备必要的灭火药剂和救援物资,并根据实际情况采取防冻保暖措施,确保完整好用。
东胜区参加现场执勤的官兵于2月17日17时30分准时到位,旗县地区按照当地公安局的统一安排准时到位。各单位要保证车辆器材完整好用,保持通讯联络畅通,服从命令,听从指挥,严守纪律,坚守岗位,保证人员和车辆器材时刻处于规定的战备状态。
(四)参加检查人员和现场监护人员统一着冬常服,戴大檐帽;现场执勤人员统一着战斗服。各基层大队要结合实际制定本单位保卫方案。
二○一一年二月十五日
第二篇:二〇一一年保卫稽查科清明节安保方案
二〇一一年保卫稽查科清明节安保方案
2011年的清明放假时间为4月3日至4月5日,为期3天,4月2日(星期六)调休正常上班。这3天恰逢周末,将会有大量扫墓、探亲、出游客流,省内短途客流量将会剧增,预计在3日将达到客流高峰。为保障清明节期间安全工作的顺利展开,减少或杜绝事故发生,现把各项工作安排到位,责任到人,实行定人定岗制。现将“清明节”工作方案安排如下:
一、加强安全管理
1、加大消防隐患的整改排查力度。4月1日,我们将联合车站派出所对车站大院内重点部位进行消防安全隐患大排查,确保清明节期间不发生一起消防安全事故;
2、继续加强车辆出站的安全检查,杜绝病车上路。4月2日前,所有运营车辆必须上线全面检查一次,安检人员全部进入下客区,采用人工结合设备检测,对不合格车辆一律不准发班。
3、为防止刑事案件和治安案件的发生,确保公司与广大乘客生命财产的安全,监控室必须全天候实行安全监控,发现案(险)情,快反映、早处理;
4、加大夜间巡逻力度,对夜间巡逻的保安人员,要求每20分钟对场内重点部位巡逻检查,如发现有安全隐患事故应及时处理,或速打值班室电话通知保卫稽查科夜间值班人员;(电话:87274441)
二、完善秩序管理
1、把好进、出站口关,坚决落实“三不进站、五不出站”制度。严禁闲杂人员或拉客人员进入,如遇不听劝者或有暴力倾向者及时与保卫稽查科或车站派出所联系;
2、加大对站内提篮叫卖、喊客拉客等违规行为的打击力度,保障站内的和谐有序,为广大旅客创造一个良好的候车环境;
3、站前广场停车收费如遇客流高峰,可以临时不对外开放,以便腾出场地方便旅客候车;
4、清明节期间客流高峰时段,如开启临时售票房和第二售票厅时,前广场要负责派专人维护购票秩序和现场秩序,具体由刘洋和汪兵负责安排;
5、清明节期间,加班车辆的增多势必会给场内造成一定的压力,为避免出现场内堵塞,保证场内的有序和消防通道的畅通,这就要求我们现场工作人员定员定岗,及时进行处理和疏通。现将各岗位人员分配如下: 前广场:
售票一厅: 早班:何劲松
中班:胡辉
白班:狄村 零时售票房:郭广安
罗洪义
二厅热线班次排队:王义伟
周蒙
陈建国 三厅热线班次排队:叶刚
张伟
李玉忠
袁新文
前广场:早班:杜良峰
中班:方建华
白班:王建华 班长负责岗位:黄勇负责前广场
刘洋负责售票一厅及二厅热线班次排队
汪兵负责零时票房及三厅热线班次排队 注:售票一厅上班时间:早班 :6:00—14:00
中班 :14:00—22:00 白班:8:00—16:00 零时票房上班时间:票房开启至票房关闭 二厅三厅热线班次排队:7:00—高峰结束
上班时间:早班:6:00—14:00
中班:14:00—22:00 白班:8:00—16:00 后广场:
班长:付建华负责进站口畅通;
向威负责出站口畅通;
蔡刚负责场内机动;
1号岗(进站口):早班 陶金明 中班 郭汉杰 白班 江文权 2号岗(油库): 早班 邹建刚
中班 周炜
白班 许峰
3号岗(天桥): 早班 余建生
中班 王大力 白班 曲春旗 4号岗(出站口):早班 邹莹廷 中班 葛剑
白班 沈雷(场内机动):白班:黄相非 张翔 李佳腾 孙平张宁 早班时间:6:00——14:00 中班时间:14:00——22:00 白班时间:8:00——16:00
第三篇:消防安全保卫方案
消防安全保卫方案
1、确定治安责任人,建立治保组织,并拟定制度和责任制。
2、拟定治安保卫方案及措施。设立警卫室及巡逻制度。
3、施工现场严禁赌博、酗酒、非法留宿,不准随意使用电热器具的电炉子。
4、加强四防工作。即:防火、防盗、防破坏、防灾害事故。
5、加强对贵重物品、现金、票证的管理,要放在安全地点,防止丢失。
6、现场发生刑事案件、治安案件和伤害事故,必须保护现场,并及时上报当地派出所和上级保卫部门。
7、易燃、易爆及剧毒物品设专库专人管理、设明显标志,严格执行邻取、使用、回收制度。
8、项目经理对施工现场治安保卫工作负全面责任。经常对职工进行法制宣传教育,提高法制观念,加强防范意识,做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。
9、认真贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,确保一方平安。
10、库房搭设要牢固,有门有锁,有防盗措施,消防器材齐全有效。
11、贵重物品必须及时入库,大型设备、笨重设备不能进入仓库的,放在外面要有防雨排水措施,在未安装之前不得开箱。
12、现场必须有专职保卫人员,负责对工地宿舍区的保卫巡视。
13、建立门卫制度。材料进出工地必须有出门证,车辆离开工地必须检查,严禁闲人出入工地。
14、凡故意损坏、污染或偷拿现场材料者,均处以该材料费3~10倍的罚款。
15、建立施工现场消防保卫管理网络,负责整个施工现场的治安保卫工作。组长
秦忠义 副组长
顾必川 副组长
张晋华
16、单位工程设立由10人组成的保卫领导小组,由单位工程负责人任组长,负责全面领导工作,安全负责人任副组长,其它人员共8人。
17、工地设门卫值班室,每岗由2人昼夜轮流值班,白天对外来人员及进出车辆进行登记,夜间值班巡逻护场。重点是仓库、木工棚、办公室、成品、半成品保卫。
18、加强对职工的管理工作,掌握每个人的思想动态,及时进行教育,把事故消灭在萌芽状态。非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。
19、每月对职工进行治安教育,每季度召开治保会,定期组织保卫检查,并将会议检查整改记录存入内业资料内备查。
20、对易燃、易爆、有毒物品设专库存放、专人管理,非经单位工程负责人批准,任何人都不得动用。不按此执行,造成后果追究当事人的刑事责任。
21、施工现场必须按照“谁主管,谁负责”的原则,实行总包单位负责的保卫工作责任制,建立保卫工作领导小组,与分包单位签订保卫工作责任书。各分包单位接受总承包单位的统一领导和监督检查。
22、施工现场建立门卫和巡场制度,护场守卫人员佩戴执勤标志。
23、财会室及职工宿舍等易发案部位加强管理,制定防范措施,防止发生盗窃案件。严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
24、对大型机械设备及工程的关键部位和关键工序,制定专门的保卫措施,确保安全。
25、做好成品保护工作,制定具体措施,严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。
26、施工现场发生各类案件和灾害事故,立即上报并保护好现场。配合公安机关侦破。
27、治保会具体任务
⑴、组织宣传法律、法规和“四防”教育。
⑵、向群众进行保障公民合法权益、遵守社会主义法制和提高革命警惕的宣传教育。
⑶、落实项目经理的治安责任制的各项治安制度。
⑷、协助公安保卫部门组织治安巡逻,维护内部治安秩序和生产的顺利进行。⑸、保护案发现场,协助现场保卫部门工的公安部门就地查破案件。⑹、劝阻和制止违反治安管理的行为,并对其进行帮助教育。⑺、揭发检举坏人坏事和其它刑事犯罪分子。
28、治保会措施
⑴、每月25日下午开一次治保会人员会议,总结当月工作,布置下上个月的工作。
⑵、每月25日以后抽出一天时间对职工进行一次“四防”(防火、防盗、防破坏事故、防治安灾害事故)教育。
⑶、做到对施工现场的门卫、巡逻人员进行检查。
⑷、每个民工施工队伍中选一名素质较好、热爱治保工作的人员,接受现场保卫部门安排任务,负责本队和本队施工区域的安全。落实群防群治工作。
⑸、治保会人员和政治积极分子协助现场保卫部门工作,做到群防群治、专群结合,并协助公安部门破获刑事案件。
⑹、治保会人员和政治积极分子对本部门施工人员搞好调查研究工作,做到心中有数,问题清楚。
⑺、各施工队治保积极分子定期或不定期向治保会和保卫部门汇报工作,及时解决不安全因素,把问题消灭在萌芽中。
⑻、对治保积极分子,表现比较好、有一定贡献的人,项目部给予表彰的奖励,并在施工现场贴出表彰公告。
29、必须贯彻执行消防工作“预防为主、防消结合”的方针和北京市消防条例。
30、凡进入施工现场及通道作业范围的施工人员,严禁吸烟,对违者进行劝阻,对不听众劝阻者进行50~100元的罚款。
31、施工现场及通道作业范围严禁动用明火,因工作需要动火,先到保卫部门办理动火证。
32、动用电气焊作业时,必须开动水证,并设专人看火,并备齐消防器材和水桶,作业完毕认真检查消灭残余火种,清理干净后,方可离开现场。
33、严禁随便动用或损坏消防器材,对于违者按北京市消防条例处理。
34、加强应变能力,对突发事件采取有效措施,防止灾情扩大。
35、现场木工房(棚)要每天按时清扫,把废料堆放到安全的地方。
36、乙炔、氧气瓶严禁放在工程结构内使用。
37、工长、班长在下达任务时必须向工人交代防火工作。如不交代防火注意事项,而造成火灾事故的要追究工长、班长的责任。
38、宿舍区域内严禁存放易燃易爆物品,必须配备足够的灭火器材,每人都必须熟知器材使用方法。
39、吸烟者必须将烟头及火柴熄灭后放在烟灰缸内,不得乱扔乱放;严禁在床上吸烟。
40、宿舍内不准使用电炉子,不准私自乱拉电线,确实需要时必须由正式电工按规定正式架设,宿舍内不得使用100W以上的灯泡及碘钨灯照明或取暖。
41、严禁用汽油浇煤油炉或生炉火,用汽油搽洗衣服时,应远离火源,严禁运用明火,并将用完的带汽油的物品、汽油放在安全的地点。
42、宿舍内严禁使用易燃物支搭小屋或隔墙。
43、冬季取暖火炉四周距可燃物不得小于1.5米,火炉上不准烘烤衣物及各种易燃物品,必须将炉盖盖好,必须由专人负责管理。
44、宿舍区的建筑、结构、布局、用电、用火、取暖等必须符合上级有关消防规定,支搭木板房必须符合防火规定,组与组防火间距不小于10米,栋与栋防火间距不得小于5米。
45、伙房应用耐火材料建筑,必须配备足够的灭火器材,工作人员应熟知放置地点和使用方法。
46、食堂内的煤气、液化石油气炉灶等有火种的设备必须专人管理,经常检查炉灶的管道,发现问题及时解决。
47、使用煤气、液化石油气灶应先点火再开气,气瓶与炉灶应保持1米以上的距离。
48、煤油或油炸食品时,油温不得过高或跑油,看管人员不得离开锅炉。
49、所有使用的电力、机械、电冰箱、照明、烘烤箱等电器设备应做防火处理,要清洁卫生,必须保持良好的绝缘。开关、闸刀、保险器应安装在安全地点。
50、炊事班(组)长应负责食堂的防火工作,每天工作完后负责检查食堂的防火安全工作,发现问题马上解决,确认无问题后应熄火、关窗、锁门后方可下班。
51、木工车间(棚)要设有明显防火标志,并配备足够的消防器材。
52、木工车间(棚)内严禁吸烟和明火作业,严禁使用电炉子取暖、做饭烧水,不许安装取暖火炉。
53、当班用料、刨花、木屑、碎木、锯未等易燃物品必须每天随时清理,集中堆放在指定安全地点,做到工完场清。
54、木工机械的电机应是封闭式的,若为敞开式的应设防护罩,轴承部位应及时加油,电闸应安装在电闸箱内并加锁,人离开时必须拉闸断电。电闸箱严禁乱放东西。
55、木工车间(棚)内严禁堆放过多木料,成品及时运出,运到指定的安全地点。
56、电机、电闸等设备安装必须符合要求,必须保持干燥清洁,每天工作完毕必须清理一次粉尘。非电工严禁拆装检修。
57、木工车间(棚)内严禁私拉乱接电线,如需用电应有专职电工负责架设,车间内照明灯泡最大不得超过150W。
58、使用的酒精、油漆、汽油、稀料等易燃物品,领用不能超过当日用量,必须要有专人管理,车间内不准存放汽油、酒精、油漆等易燃物品。
59、油棉丝、油抹布严禁随地乱扔,用完后放在铁桶内定期处理,车间(棚)内加工场地严禁安装砂轮机。
60、木工车间(棚)设有专人负责木工区域内的防火工作,下班前进行详细检查,确定没有问题并断电、关窗、锁门后方可下班。
61、凡进入木工车间(棚)的人员,必须遵守以上规定,违者罚款50~100元。
62、认真贯彻执行公安部颁发的《仓库防火安全管理规定》的有关防火规定。63、库区内的消防道路要畅通,并与生活区分开,与其它建筑物保持足够的防火间距。
64、库区入口处应设明显的“严禁吸烟”和禁止明火作业的标语牌和进出库房须知。
65、库房内严禁使用日光灯、碘钨灯和60W以上的灯泡照明,并用拉线开关,严禁使用电炉子取暖、做饭、烧水。
66、严禁在库房内设办公室、住人,不准使用可燃材料搭建房间及隔墙。67、库房内各种材料的储存、应按其性质、危险程度分类存放,严禁易燃物混放,易燃物品必须专库存放。
68、库区和库房内严禁明火作业,确实需用者,必须经公司保卫部批准,并采取可靠的安全措施后方可使用。
69、库房管理人员必须熟知《仓库防火管理制度》,熟悉所管物资性质、特点、整理、存放、搬运、使用时的注意事项。下班前应进行安全防火检查,确认无问题后,关好窗、锁好门方可离开。
70、每个库房应专设电闸,将电闸设在库外,下班或出库应随手关掉电闸。71、对易燃、易爆和危险、剧毒物品要严格管理,按规定保管、发放,防止爆炸和自然起火,对灭火器材经常检查,使之保持良好状态。
72、凡进入库房的人员,必须严格遵守以上规定,违章者罚款500~2000元。
73、库房的门窗应向外开,保持良好通风,水泥地面要垫木板或铺沙土,窗房玻璃为毛玻璃或涂白铅油,防止日光晒入。
74、库房内应保持在35℃以下,夏季对沸点低的物品要有降温措施。75、库内应按危险物品的易燃,自燃,易爆,剧毒,腐蚀以及遇水自燃等性质分别设库或单独存放,不得混放。
76、库房内不准安装一般电气照明设备,禁止吸烟和明火作业,严禁在库内分装配料。
77、搬运物品时,严禁磕碰、震动、拨压、重压、摩擦和倒置及其它包装上所禁止的处理方法处理物品。
78、库内应有针对性的配备消防器材,保管员应熟悉防火知识,懂得灭火器材的使用方法。
79、仓库保管员为防火第一责任人。
80、机械修理所用棉丝,抹布,油纸等物,不得随意乱扔,应集中到金属桶内,定期清除、销毁。
81、各种电气设备应由正式电工进行安装、拆卸或排除故障,其他人不得私自拆修、安装。
82、所使用的汽油、煤油、柴油、机油等,必须有专人负责,不得将油类随地倾倒。
83、清洗各种零部件,应在通风良好的房间内进行,清洗时严禁吸烟和明火作业。
84、机械班严禁使用电炉子、火炉取暖、做饭,电闸箱与配电盘应保持不少于3米的距离。
85、机械班的班长作为防火第一责任人,负责本班防火作。86、施工现场管理
⑴、严格执行《中华人民共和国消防条例》和公安部关于建筑工地防火的基本措施。加强对消防工作的领导,建立义务消防组织,现场设消防值班人员,对进场职工进行消防知识教育,建立现场安全用火制度;
⑵、施工现场划分用火作业区、易燃易爆材料区、生活区,并保持防火间距,在防火间距中不准堆放易燃易爆物品;
⑶、现场设有车辆循环通道,通道宽度不小于3.5米,严禁占用场内通道堆放材料。
⑷、现场设专用消防水管网,配备消防栓,按用火作业区、易燃易爆材料区、生活区分区设防,楼内消防栓随施工进度接高。消防栓处昼夜设置明显标志,周围3米范围内不允许堆放任何物品;
⑸、现场临时设施、仓库、易燃材料场和用火处配备足够的消防器材,设置明显的防火宣传标志,并设专人管理,定期检查,经常维修保养,保证消防器材灵敏有效;
⑹、电气设备安全防火要求
①、各类电气设备、线路不准超负荷使用,线路接头要接实接牢,防止设备、线路过热或打火短路。发现问题要立即修理。
②、存放易燃液体、可燃气瓶和电石的库房内,照明线路要穿管保护,库内要采用防爆灯具,开关应设在库外。
③、穿墙电线或靠近易燃物的电线要穿管保护,灯具与易燃物应保持安全距离。
④、高压线下面不准堆放可燃材料。⑺、使用明火时应注意的问题 ①、动用明火,要消防干部开具用火证,动火前配备看火人员和灭火器具,用火证当日有效,动火地点变换要重新办理用火手续;
②、现场锅炉房要用非燃烧材料建造。烟囱临近锅炉房顶的易燃材料处要采取隔离措施。锅炉房应设在远离易燃材料的地方。如锅炉房下风向有易燃材料场、易燃设施,应在烟囱上装防火帽。
③、使用木料烧火时,要随时有人看管,不准用易燃油料点火。用完火要认真熄灭。
④、冬季施工室内取暖或建筑物室内保温的炉火,都要经消防人员检查,办理用火手续,发现无证用火的火炉要立即熄灭,并追查责任。
⑤、现场设吸烟室,吸烟时必须在吸烟室内,施工现场严禁吸烟。⑥、现场内从事电焊、气焊工作的人员均应受过消防知识教育,持有操作合格证。在作业前要办理用火手续,并应配备适当的看火人员,看火人员随身应有灭火器具,在焊接过程中不准擅离岗位。
⑦、氧气瓶、乙炔瓶工作距离不小于5米,两组瓶同时明火作业间距不小于10米;
⑧、冬季施工采用电热法或红外线蓄热法施工时,要注意选用非燃烧材料保温,并清除其它易燃物。
⑻、现场材料堆场防火要求
①、木料堆放不宜过多,垛之间应保持一定的防火间距。木材加工的废料要及时清理,以防自燃。
②、现场生石灰应单独存放,不准与易燃、可燃材料放在一起,并应注意防水。
③、易燃、易爆物品仓库应设在地势低处,电石库应设在地势较高的干燥处。⑼、用易燃材料搭设的工棚使用规定
①、工棚设置处要有足够的灭火器材,设蓄水池或蓄水桶。
②、每栋工棚的防火间距,城区不小于5米,农村不小于7米。工棚不得过于集中。每一组工棚不准超过12幢。组与组间防火间距不小于10米。
③、不准在高压线下搭设工棚,在高压线一侧搭设工棚时,距高压线水平间距不小于6米。工棚距铁路和易燃物库房的距离不小于30米;距危险性较大的用火生产区不小于30米。锅炉房、厨房用明火的设施应设在工棚区的长年下风方向。
④、工棚内的高度一般不低于2.5米,棚内应留有通道,合理设置门窗,门窗均应向外开。
⑤、工棚内冬季用火炉取暖时,要办用火证,有专人负责用火安全。炉子距室内易燃物不小于1.5米,烟囱出室处要用不燃材料隔挡。火炉旁不准堆放易燃点火物,室内不准存放渣土。
⑥、工棚内的灯具、电线都应采用妥善的绝缘保护,灯具与易燃物一般应保持30cm间距,使用大灯泡时要加大距离,工棚内不准使用碘钨灯照明。
⑽、现场分阶段防火要求
①、基础施工阶段:主要应注意保温、养护用的易燃材料的存放。注意工地上风方向是否有烟囱落火种的可能,注意焊接钢筋时易燃材料应及时清理。
②、主体施工阶段:主体结构施工时,焊接量比较大,要加强看火。特别是高层施工时,电焊火花一落数层,如果场内易燃物多,应多设看火人员。在焊点垂直下方,尽量清理易燃物。冬季在结构施工用易燃材料保温时,要特别注意明火管理,电焊火花落点要及时清理,消灭火种。电焊线接头要卡实,焊线绝缘要良好,与脚手架或建筑物钢筋接触时,要采取保护,防止漏电打火。对大面积结构保温时,要设专人巡视。结构施工用的碘钨灯要架设牢固,距保温易燃物要保持1米以上的距离。照明和动力用胶皮线应按规定架设,不准在易燃保温材料上乱堆乱放。
③、装修施工阶段:在装修施工时,易燃材料较多,对所用电气及电线要严加管理,预防断路打火。在吊顶内安装管道时,应在吊顶易燃材料装上以前完成焊接作业,禁止在顶棚内焊割作业。如果因为工程特殊需要必须在易燃顶棚内从事电气焊时,应先与消防部门商定妥善的防火措施后,方可施工。冬季装修施工时,凡采用明火或电热法的,要制定专门的防火措施和制度。楼内明炉火要设专人管理,并注意燃料的存放和渣土清理,注意建筑物内空气的流通,防止煤气中毒。
⑾、现场发生火灾事故后的注意事项和急救要领
现场出现火险或火灾时,要立即组织现场人员进行扑救,救火方法要得当。油料起火不宜用水扑救,可用泡沫灭火器或采用隔离法压灭火源,电气设备起火时,应尽快切断电源,用二氧化碳灭火器灭火,千万不要盲目向电气设备上泼水,这样容易造成触电、断路爆炸等并发事故。如果电石库起火,千万不要用水灭火,因电石遇水会放出乙炔气,造成更严重的后果,电石库起火时,应用黄砂、干粉灭火器灭火。如果化学材料起火,更要慎重,要根据起火物性质选择灭火方法,同时要注意救火人员的安全,防止中毒。
现场出现火险时,工长判断要准确,当即不能救的要及时报警,请消防部门协助灭火。
在消防队到现场后,工长要及时而准确地向消防人员提供电器、易燃、易爆物的情况。火灾区内如有人时,要尽快组织力量,设法先将人救出,然后再全面组织灭火。
灭火以后,要保护火灾现场,并设专人巡视,以防死灰复燃,方便查找火灾原因。
87、施工现场防火责任区划
要据本工程现场情况,将现场分为用火作业区、易燃易爆材料区、生活区。由于本工程场地所限,生活区安全间距较小,对生活区应加强巡逻,确保职工的生命财产安全。
为增强全体职工的消防意识,搞好消防工作保卫国家财产和职工人身安全,一旦出现火情,全体职工和消防队员,须按预先制定的扑救方案进行扑救工作,以迅速及时地将火扑灭,把损失控制在最低限度。
88、消防日常准备
⑴、建立施工现场消防领导小组,负责整个施工现场的消防工作。⑵、工地现场成立义务消防队,消防队长每月一次对消防队员进行消防知识教育,并组织模拟火灾扑救训练。
⑶、消防领导小组成员每天轮流值勤。⑷、在通道内安装临时通风系统。
⑸、一旦发生火灾,消防队长应在现场统一指挥,立即启动通风系统,各消防小组分头行动,该报警的立即报警,并派专人接引消防车,扑灭组根据起火原因,进行针对性扑救,抢救组进行有条理地疏散事故现场人员及材料设备,现场保护组织人员保护好施工现场。
89、扑救
⑴、最先发现火情的人要大声呼叫,某某地点或某某部位失火,并报现场负责人。
⑵、现场负责人负责现场总指挥。
⑶、由安全员打电话通知119报告失火地点、火势。⑷、由值班电工负责切断电源。
⑸、确定起火物性质,选择灭火方法,进行扑救工作。火灾区内若有人时,要尽快组织力量,设法先救人,然后再全面组织灭火。
⑹、现场消防人员用灭火器灭火,用消防桶提水,使用消防钩、铁锹铲土等。
山西诚杰市政建设工程有限公司
晋中项目部 2011年4月1日
第四篇:二〇一一年安全保卫工作总结
二〇一一年保修分公司安全保卫工作汇报
2011年保修分公司的安全保卫工作,在公交总队、集团公司保卫处和分公司党政领导的正确领导和支持下,在全体保卫人员的共同努力下,以电子巡更系统使用竞赛和抢修组专项整治工作为主线,全力做好各阶段安全保卫工作,完成了全年治安消防各项安全指标,为企业的发展创造了良好的内部安全环境。
一、治安消防交通指标完成情况
(一)本发生刑事案件一起
五厂四惠抢修组职工,因涉嫌强奸罪于2011年4月26日被刑事拘留,现案件仍在调查中。保修五厂依据†保修分公司劳动合同管理实施细则‡的相关规定,已与其解除劳动合同。
(二)本未发生火灾案件
二、本主要工作
(一)圆满完成了确保元旦、春节期间燃放烟花爆竹安全的工作。今年分公司继续认真贯彻落实†北京市烟花爆竹安全管理规定‡,结合保修特点,成立了重点防火部位禁放工作领导小组,制定了工作方案,明确并落实了相关部门与所属各单位的职责和分工,制定了重点部位工作预案和应急工作措施。春节前,按照集团公司要求,分公司下发了†关于加强春节期间保卫工作的通知‡,要求各级领导要增强忧患意识和责任意识,保持高度警惕,不能有丝毫的松懈和麻痹,要针对今年北京市连续三个月无降水、气候干燥等特点,继续认真做好安全防范工作。燃放烟花爆竹工作得到各单位领导的高度重视,停车场、物资仓库等重点防 火部位落实了工作预案,在燃放烟花爆竹的重点时段,特别是农历除夕、正月初五、十五,各单位安排了主要领导带班,安保人员值班,7天里日查人数240人次,夜查厂站176处,夜查人数160人次,各级领导80人次,保卫人员160人次,保证了节日期间企业的安全和稳定。
由于各单位领导重视,各项保障措施落实到位,分公司在今年燃放烟花爆竹期间,未发生起火、伤人问题。
(二)保证全国‚两会‛期间的安全和稳定
1.及时传达集团公司‚两会‛期间维稳工作精神。全国‚两会‛召开前夕,分公司两次召开中层干部会,传达集团公司保全国‚两会‛安全稳定工作会议的精神。同时,分公司安全保卫部制定了‚两会‛期间各项工作预案,召开了两次所属各单位安保部长专业会,传达†公交集团公司关于做好全国‚两会‛期间安全维稳工作的通知‡(公交办法“2011”75号)和†公交集团公司关于认真贯彻全市领导干部大会精神全面落实迎保全国‚两会‛安全维稳各项措施的紧急通知‡(公交办法“2011”78号)文件要求,同时对确保两会期间安全稳定工作进行了具体安排和布置。
3月5日,分公司接到集团公司†公交集团公司党委关于转发市委宣传部当前形势宣传教育提纲的通知‡后,分公司值班网络通过值班电话迅速传达到各个基层单位,要求基层单位党总支书记层层落实,迅速传达到每一名党员。
2.深入一线,检查走访,认真落实‚两会‛安全维稳工作。2月28日到3月4日分公司党委书记郑长路带队,对分公司所属13个单位进行了关于全国‚两会‛安全维稳工作落实情况的检查。检查过程中听取了各单位‚保两会安全维稳工作‛贯彻落实情况汇报,检查了各单位措施制定情况。下属各单位分别召开了中层干部会,传达两级公司的各项要求,并制定本单位工作预案和措施,努力实现‚一完成、两杜绝、七个确保‛的总体目标。
全国两会期间,分公司内部未发生治安和消防问题,全面完成了七个确保的要求。
(三)结合保修实际,开展抢修组专项整治工作
为落实分公司4.29安全生产紧急会议精神,将抢修组、低保站、低保车间紧密衔接,建立起完整的安全管理保障网络,认真吸取4.22恶性事件教训,切实抓好保修的治安保卫管理工作,分公司决定从2011年5月1日至2011年9月30日,在各单位开展了‚抢修组专项整治工作‛,具体工作如下:
1.开展法制教育培训:分公司安全保卫部特聘请公交总队民警对保修分公司的997名外站抢修工分11批进行法制教育培训;分公司安保部也结合分公司内部的治安消防形势对职工进行了安全教育;培训收到了良好的培训效果,极大的增强了职工法制意识、安全意识和责任意识。
2.进行笔试考试:在对997名外站抢修工进行法制教育的基础上,由分公司统一命题,由各单位自行组织考试、判卷。职工答卷结束后,由单位指定负责人对答卷进行统一判卷。成绩不合格者,由厂再组织进行培训,重新答卷。全部答卷由厂安全保卫部统一封档、保存、备查。成绩汇总报分公司安保部。
3.开展安全检查:为贯彻落实集团公司†关于开展安全隐患排查治理工作大检查切实保障企业安全生产的通知‡的要求,结合分公司今年关于低保站点和外站抢修组进行集中整治的安排,分公司从9月中旬开始对各单位开展为期8天的夜间检查:
(1)检查厂院:一是大门口警卫进出厂车辆的管理,各种记录齐全;二是单位值班人员坚守岗位,发生突发情况知道应急措施,有应急预案;三是厂院夜间停放车辆要关好门窗,拔钥匙,油箱盖上锁,车厢内有无遗留物,夜间停放是否留有消防通道;四是厂院内消火栓是否被埋压、圈占和损毁,配套设施(枪头、水带、钥匙)是否齐全,消防器材是否完好;五是厂院夜间照明符合要求,私家车停放签定安全管理协议书;六是厂内职工住宿严禁有外人留宿。
(2)检查低保站点和抢修组:一是定期对职工开展安全生产培训教育,有教育记录;二是各项安全保卫制度齐全、上墙;三是轮胎存放有固定地点,轮胎上锁,充电机、电瓶、生产材料存放有固定地点,有防护措施;四是宿舍、更衣室室内卫生整齐干净、人走锁门,个人更衣柜上锁,职工更衣柜内禁止存有管制刀具和违禁品;五是值班职工休息处无外人休息和借住、无违章使用热得快、电褥子、盘香、大功率电器、地面无烟头;六是消防器材干净完好,无掉压.无圈压.占用现象。
(3)每次夜查由被检查单位派二人参加,分公司安全保卫部派一人参加。从9月13日至22日,分公司共对所属各单位的40个外站车间、低保点和抢修组进行了夜查,分公司安全保卫工作主管领导李燕侠同志也参加了部分单位的夜间检查,检查收到了良好的效果。这次检查既是检验外站抢修组专项整治的成果,更是为企业完成迎保‚中秋‛和‚国庆‛打下了安全稳定的 坚实基础。
(四)加强厂院内车辆停放和职工私家车的管理。2011年4月1日起,全市停车场收费标准调整,随着车辆停车收费的提高和交通管理部门的监管力度加大,大量社会车辆将停放地转向公交各停车场站。针对此情况,按照集团公司的统一部署和安排,分公司要求保修所属各单位要严格车辆进出厂院的管理,并提出以下工作要求:
1.本单位及准许停放的车辆要办理相应的停车证件,凭出入证进入厂院。外部车辆进入厂院的要进行登记,记录其来访事由,进出时间等必要信息,无关社会车辆一律不得进入保修厂院,坚决禁止在厂院内停放。
2.在保修厂院内停放私人车辆的职工要服从厂安保部的管理,与厂安保部签订†停车安全管理协议书‡,认真遵守集团公司保卫部门有关停车场的安全管理规定。禁止为无关车辆办理厂院出入证件。
3.分公司在2009年4月1日起实施的†车辆进出厂通行证‡制度,由于†车辆进出厂通行证‡已经使用了3年多的时间,出现了部分退色、破损、丢失现象,各厂也多次反映希望解决。分公司决定更换公务车辆通行证和制作保修分公司私家车通行证,由于保修分公司机关部室管理人员和各厂部室副职(含)以上的管理人员,因工作需要经常要到机关和各厂进行检查、学习、开会等,为解决每次因开私家车进出各单位大门登记的手续问题,特决定制做保修分公司私家车辆通行证(可以进入保修各单位大门使用,夜间不能停放),换证工作10月底结束。共制作车辆通行证413个,其中公务车通行证236个,私家车通行证177个。
(五)切实抓好警卫队伍的管理。今年年初,警卫服务费已经从1800元上调到2200元,在警卫人数(259人)不变的情况下,每月支出的服务费同比增长13%。为了更好的落实新补贴机制,加强管理,深化改革,努力实现‚社会效益、经济效益、政治效益‛的同步发展,按照分公司经理办公会工作要求,2011年保修分公司开展了外聘警卫人员置换工作。
在此次置换工作中,分公司制定了详细的置换方案,对警卫岗位设置提出标准,将部分巡逻守护和交通疏导工作交由内警承担。置换后,保修分公司警卫人员已由年初的259人减至157人,每月的警卫服务费下降58%。
(六)扎实开展电子巡更使用管理竞赛
2011年集团公司将电子巡更系统的使用和管理工作,作为贯穿全年的一项重要工作。为了响应集团公司†公交保卫电子信息管理平台竞赛方案‡和†公交电子巡查系统使用管理规定‡,普及保卫电子信息管理平台的应用,分公司在各保修厂范围内开展‚保卫电子信息管理平台使用管理竞赛‛。在竞赛活动的准备期,分公司安全保卫部亲自到一些单位进行调研指导。各单位都认真制定了本单位的竞赛实施细则,为竞赛活动提供必要的设备和经费保障。现保修分公司共有电子巡更系统13套,覆盖了保修所有厂院。竞赛开始初期,由于个别单位的点位设置不合理,分公司的排名一直不理想。针对这一情况,分公司安保部立即到到各厂进行实地调研,对每条巡逻线路实地测算时间,每个巡更点位实地检查,对不合理的线路设置和点位安装,提出建议进行整改,使各厂的电子巡更系统的设置逐步达到竞赛标准。同时各厂也全力配合,为电子巡更系统的使用取得良好实效,各厂保卫部门都配备了专用电脑。分公司每次在安保部长会上都会对各厂近期的电子巡更使用情况进行分析点评、总结经验、查找不 足。3月中旬,集团保卫处组织了两次电子巡查系统上机实操考试,分公司共派出40人参加并全部通过了上机实操考试。在电子巡更使用和管理竞赛正式评比阶段,保修分公司的电子巡更工作始终保持良好状态,准点率保持平稳,故障报修及时准确,故障排除迅速有效,有些单位在竞赛过程中的表现尤为突出如:保修六厂和保修四厂的准点率始终保持100%;保修一厂、保修三厂和保修七厂每月总是及时上传数据;巡更点位最多的保修五厂和巡更套数最多的保修九厂始终保持99%以上的准点率;电保厂和保修二厂在准备期时准点率较低,在经过不断完善和改进后也保持了99%以上的高准点率。通过坚持不懈的努力,保修分公司在集团公司电子巡更竞赛排名中一直保持在本组前三名。下半年在集团公司保卫处的帮助下,保修分公司与集团公司信息中心共同讨论解决三级传输问题。由于保修分公司机房设备陈旧等其他原因,一直无法实现三级传输,通过这次讨论集团信息中心为保修分公司开了端口,分公司机房也在每天下午四点至次日早上九点,为各厂开放了虚拟专用网络。保修分公司各厂级单位巡更数据实现了三级传输
(七)以安全生产月为契机,促进消防安全‚四个能力‛建设
在安全月中,按照‚人人受到宣传教育,人人参加消防演练,人人掌握基本常识‛的标准,各单位针对存在的薄弱环节,加强警卫人员和安保员处置突发火灾事故的能力,让警卫人员和安保员进行实操演练。通过演练,使警卫人员和安保员把平时会说、会背的知识转变成了实际技能,切实掌握了处置突发事件的能力。6月22日下午,集团公司在南苑公交场站举行了2011年安全月消防应急预案联合演练。演练第二个科目是保修分公司气瓶存放点燃气泄漏起火事故处置。整个演练过程紧张有序,参演气 瓶检验站启动应急预案及时,分工明确、指挥有序、配合密切、通讯流畅,参演人员精神饱满,能够熟练使用场站内的消防设施和灭火器材,并按照应急预案和现场指挥员的要求妥善处置突发事件,达到了‚检验预案、锻炼队伍、提高应急处置能力‛的目的。集团公司朱总和现场观摩演练的分公司领导给予了高度评价。各单位高度重视安全月各项活动,主管领导基本都参加了本单位的消防演练,有的领导还亲自上阵指挥,据统计,安全月中,分公司所属各单位组织开展消防应急演练22次,参加人员达到258人次。通过演练,提高了保修职工的危机意识和责任感,提高了应对突发事件的能力。
(八)广泛宣传贯彻†北京市消防条例‡
†北京市消防条例‡于9月1日正式施行,为切实做好†条例‡的宣传贯彻工作,推动落实消防安全责任,提高企业消防安全管理水平,提升全体职工消防安全素质,增强企业火灾防控能力,根据市防火安全委员会的统一部署,分公司制定了†宣传贯彻„北京市消防条例‟工作方案‡,所属各单位都结合实际制定了本单位宣传贯彻方案。在宣传普及阶段,分公司共购买600多本†北京市消防条例‡,发放到各级领导、保卫干部、安保员、车间、班组。组织收听、收看†北京日报‡和北京人民广播电台推出的‚消防安全大家谈‛节目,达到4225人次。各单位保卫部门以多种形式组织开展全员宣贯工作,各单位利用板报、横幅、报刊等多种形式对†条例‡进行了广泛的宣传,在厂院、加油站、加气站、物资仓库等人员密集场所和防火重点部位悬挂横幅11条;出板报129块;张贴宣传画150张;发放宣传材料560份;发放知识答卷 640份;设宣传站10处;有100多人参加了消防演练。
(九)加强119消防周的宣传、教育及演练 今年11月9日是北京市第二十一届‚119‛消防日。分公司下发了‚关于开展‚119‛活动日的工作安排,组织开展了以‚全民消防、生命至上‛为主题的一系列活动。在组织开展演练时,特别注重了落实年初集团公司工作要点中提出的‚三个转变‛: 一是从注重集体演练向注重单兵演练转变,二是从注重会说向注重实战演练转变,三是从注重骨干演练向注重全员参加转变。今年‚119‛保修分公司各单位共进行消防演练13次,参加人员476人,其中职工参与的比例比较高,演练中保卫部门是责任部门同时又是教育部门,目的是使重点防火部位人员和保安警卫人员能够掌握妥善处置突发事件的方法和手段,掌握遇有重大火灾发生时职工疏散的程序。通过消防演练增强了全体职工的防火安全意识和自防自救的能力。在整个‚119‛活动中,各单位共发放宣传材料4532份,悬挂宣传标语9幅、设活动站8处,4421人参加消防答卷,开展专项检查14次,共98人次参加。
(十)做好企业内部安全维稳工作
今年以来,保修分公司根据国资委和集团保卫处的工作安排,共进行了五次矛盾纠纷排查。一是年初国资委部署的2011年第一次排查中,分公司要求各单位对排查出的重点矛盾都要落实领导包案,落实化解和稳控措施。二是全国两会前,集团公司开展了第二次排查,分公司各级党政领导高度维稳工作,明确提出对排查出的重点矛盾纠纷要逐一落实领导包案、落实责任人、落实工作措施。三是‚6.4‛敏感日前夕,分公司针对‚6.4‛期间安全维稳工作,对重点人员和重点矛盾纠纷进行了分析,加强协调配合,确保不发生影响企业生产和安全稳定问题。四是企业工资调整前期,为确保‚中秋‛和‚国庆‛两节企业内部的安全稳定,分公司公司在†保修分公司中秋、‚十一‛工作安排‡中 明确要求各单位要围绕企业工资调整动态排查,做好重点矛盾纠纷化解稳控工作,保持职工队伍稳定。五是党第十七届中央委员会第六次全体会议召开前,分公司针对维稳工作提出了三个到位:一是责任到位;二是措施到位;三是检查到位。
2011年,保修分公司的维稳工作在各级领导的重视与支持下,在所属各单位保卫部门的努力与配合下,全年未发生一起影响企业生产和安全稳定的群体访和恶意访。
(十一)加强与公交总队的联防联动
面对更加严峻的维护稳定形势,保修分公司与公交总队内部支队进一步密切协作配合,深入、扎实开展联防联动,全力维护企业内部的安全稳定。一是内部精神病人滋事事件,公交总队各级领导以维护首都公交稳定为已任,积极主动开展工作,作出了重大贡献;二是在建党90周年、‚涉军访‛等重大节日和敏感日时期,加强对职工的教育和叮嘱,做好维护企业内部安全稳定工作;三是协助公交总队开展†‘打四黑,除四害’打防管控一体化专项行动‡,认真做好‚四黑四害‛工作基础信息摸底排查及上报工作,为企业创造了良好的内部治安环境。
三、工作中存在的不足
(一)保安服务费于今年年初已经上调但警卫人员流失现象还很严重。虽然流失原因有很多,但我们仍要认真查找本单位在警卫管理工作中存在的漏洞,力争做到留得住,干得好。
(二)由于近年来客运低保回归,职工队伍的壮大速度加快,职工人数增加幅度较大,职工的法制观念不强,造成了个别职工出现了违法犯罪的现象。保修五厂发生的刑事案件,目前还没有结案。这起案件的发生说明,我们在对职工进行遵纪守法的教育 上还存在欠缺。党的第十八次全国代表大会即将召开,我们将在 对职工的教育上多下工功夫。
(三)各类应急预案的演练还需要从实战出发,切合实际,应设想一但发生各类事故后,我们的应急预案是否能经得起事故的检验,是否能将损失降到最小,真正落实从集体演练向单兵演练转变,从会说向实战演练转变,从骨干演练向全员参加演练转变。
四、工作体会
今年是安全维稳巩固年,我们安保人员感受最多最深的应该是各级领导对安保工作的重视与支持。首先是集团公司保卫处的各位领导。一年来,他们根据不同时期、不同内容制定出台了一系列的指导性文件,特别是去年集团保卫处编写的†城市公共交通治安保卫管理‡一书,对我们今年加强基础工作管理帮助很大 使我们受益非浅;其次感受最深的是分公司领导,一直以来对安全保卫工作的重视与支持,从分公司经理、书记到主管安保工作的副书记,对安保工作的支持不是只停留在逢会必讲安全工作上 还体现在资金的支持上。如:视频监控系统的更新。2004年分公司开始建立视频监控系统至今已经7年了,有些早期安装的监控探头,陆续开始需要更新。为确保技防能力不下降,分公司今年先后为保修五厂和六厂加装和更新了监控设备,共计4万元。
五、2012年安全保卫工作设想
(一)确保党十八的绝对安全
迎保党的十八召开是2012年保修分公司安全保卫工作的重中之重,以不发生危及大会安全和大会代表人身财产安全的责任事故,不发生到大会会场、代表驻地和市委市政府集体访,不发生火灾、治安案件、治安灾害事故,不发生行车安全事故,不发 11 生车辆被盗等案件,不发生影响安全生产的群体性事件,不发生内部法轮功人员、精神病人等重点人员到社会上出丑滋事问题为工作目标。充分认识当前维稳工作面临的严峻形势,深刻认识,提高警惕,坚持不懈地做好内部维稳工作,强化应急预案的处置和应变能力,掌握基本处置原则,灵活运用,妥善处置遇到的各类治安问题和突发事件。要把妥善处置厂(院)中的各类突发事件,列入巡逻检查人员工作的职责范围,加强各重点时期重点人员的监控管理,按照‚谁主管,谁负责‛的原则,建立各级包案制度和监控管理工作,建立‚三级‛责任制度:即责任单位、责任领导、责任人,定期与单位办公室、人力资源部、行政部、工会等部门沟通,掌握和排查不稳定因素,做好维护稳定工作。
(二)加大隐患排查整改力度
认真开展安全检查,一直是保修分公司一项重要工作。坚持检查要从各项安全规章制度是否落实入手,从各项安全责任是否到位入手。各级管理人员要明确自己的安全职责,职工要明确知晓企业的安全制度,驾驶员要掌握交通法规,明确自身的安全责任。开展安全检查,重点是要从隐患查起,及时准确发现隐患。安全工作就是‚查隐患、定措施、抓落实‛。2012年保修分公司将把厂院、物资仓库、外站车间、低保站、抢修组和涉及党的十八大的重点区域400米内单位作为排查整治的重点,一是对查出的隐患问题按程序填报登记,制定具体的整改实施方案,明确责任领导、整改措施及完成时限,对一时无法消除的安全隐患,积极落实相应的应急安全措施,严防死守,杜绝火灾事故和重大案件的发生。二是对公安、消防等部门检查提出的涉及治安消防的安全隐患问题认真整改,并将隐患问题和整改情况及时报集团保 12 卫处。三是要加大督促整改和责任追究的力度,防止隐患整治、反弹、再整治、再反弹的问题。在8月份前,要求各单位要整改一批隐患,确保党的第十八次全国代表大会期间的安全。对隐患整改不力造成严重后果的,分公司将严肃追究。
(三)抓好规范化管理工作
集团公司制定的†保卫工作管理规范‡是近年集团公司各单位保卫工作经验的总结,是集团公司保卫工作规范性文件,是做好保卫工作的指导性文件,也是分公司对所属各单位进行检查和验收的标准。保卫工作规范化管理,是一项常抓不懈的工作。我们不但要注重形式更要注重效果,关键是在落实上下功夫,一手抓硬件设施的建设和投入,一手抓软件的管理和各项制度的落实。从以往发生的案件和事故中吸取教训,从上级检查和本单位自查发现的问题中查找和堵塞漏洞,夯实保卫工作基础,始终坚持把厂院作为安全防范的重点,把防止火灾作为重中之重,不断完善应急预案,加强人防、物防、技防措施,落实逐级责任制,落实24小时守护制度,延续电子巡更竞赛标准,杜绝火灾事故和重大案件的发生。
(四)进一步建立联防联动机制
与公交总队开展联防联动建设是一项长期工作。建立联防联动机制已经取得了明显成效,还要持续改进、持续提高,良性循环。2012年,保修分公司与公交总队将进一步全面开展联防联动,同时定期与管辖派出所召开联系会议,分析解决企业内部发生的各种矛盾纠纷,掌握各类重点人员深层次预警性信息,制定解决办法和管控措施,力争把问题解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态。联合开展经常性的安全检查,整改安全隐患,共 13 同开展对职工法制意识的再培训和再教育。与公交总队密切配合 确保重大政治活动的安全。党的第十八次全国代表大会期间,继续加强协作配合,进一步完善工作方案和应急预案,明确责任,加强安全措施,配备相应的人员,主动与公交总队进行联系,坚决杜绝各类可防性案件的发生。
(五)加强人员培训教育
针对目前保卫人员新人增多,警卫人员更换频繁的现状。保卫人员和看车护场警卫人员都极需进行教育培训。2012年,保修分公司一是开展加强保卫人员保卫工作规范化管理的培训,使保卫人员熟悉保卫工作规范化管理的内容和工作方法,能按照集团公司规范化管理的要求,认真进行基层基础管理工作,提高保卫工作规范化管理的水平。二是开展警卫人员的培训,与保安公司紧密联系,制定计划,加强配合,不仅保安公司要培训,各单位也要对警卫人员进行培训。同时,警卫人员的培训也要规范化 要加强基础知识的教育,教育保安警卫人员规范化值勤上岗,清楚岗位职责,明确警卫目标,知道警卫重点,会发现问题,会报警、会处理突发事件、会扑救初期火灾,遇有上级检查人员会报告、会配合检查。
第五篇:二○一一年安全保卫工作总结
中国建设银原平支行
二○一一年安全保卫工作总结
2011年,我行的安全保卫工作,要紧紧围绕全行的中心任务,积极拓宽安全管理渠道,强化安全管理职能,健全各项规章制度,加大安防设施建设力度,落实安全生产责任制,维护内部治安稳定,为全行深化改革和业务发展提供安全保障,实现零案件和零事故的工作目标。
一、加强领导,全面落实安全管理责任制
(一)制定和完善安全管理责任制。支行按照“谁主管、谁负责”的原则,逐级签订安全管理责任书,要将安全责任落实到每个岗位和每个员工。建立一把手负总责,分管领导具体负责,一级抓一级,一级对一级负责的管理机制。
(二)建立安全管理激励和预警机制。支行每季对全行的安全保卫工作进行一次分析和讲评;营业网点每周对安全保卫工作进行一次认真学习。对管理到位、工作突出的单位给予表彰;对管理松懈、问题较多的单位提出批评,促使支行加强领导,创新管理方式,把安全工作抓实抓好。
(三)严格积分考评和责任追究制度。支行认真做好对员工安全保卫工作的积分考评工作。严格落实安全生产责任制,对发生事故和案件的单位,不仅要取消评先资格,而且还要对有关责任人依照总行有关规定进行责任追究。
二、加强安全教育和培训,提高全员防范意识和处置能力
以人为本,加强安全教育和培训是提高安全防范能力的重要途径。一是加强社会治安形势的教育。省分行在及时转发总行和公安部门的案例通报的同时,根据社会治安动态和各行发生的案例,编写《安全保卫简讯》下发各二级分行,二级行编写《监控通报》下发支行,促使我行领导和员工从中汲取经验和教训。二
是开展安全生产知识教育,通过公安局银监会组织的“安全评估”工作,促使员工认真学习安全生产法律法规和消防等基本知识,提高员工防范意识和自我防护能力。三是组织基层营业网点员工开展针对抢劫、火灾、群体性等突发事件应急预案的培训和演练。全年培训和演练次数达到12次以上,提高了各级领导和员工处置突发事件的能力。四是开展以“客户为中心”的理念教育,强化安全与服务并重意识,努力为客户办理业务提供良好的环境。五是由保卫部重新整章建制,健全保卫档案并举办多种形式的安全保卫知识培训,提高了全行员工自身素质和管理水平,推进了全行安全保卫工作精细化、规范化、标准化管理步伐。
三、加强日常安全管理,维护经营秩序和治安稳定
(一)加强办公区域的安全管理。按照“准确划分、不留死角”的原则,明确每个部位的管理职责和要求,保障单位内部治安保卫情况有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到消除。
(二)加强营业大厅、档案室等安全事故易发部位和ATM机、特种设备、危险物品等安全生产重要设施设备物品的安全管理和相关岗位人员的管理监督,以防止重大责任事故的发生。
(三)加强系统管理。支行对全体员工建立例会制度,定期分析形势,讲评工作,明确任务,提出要求。辛苦不负有心人,我行在今年公安局、银监会组织的年全评估中取得97.5分的好成绩,可谓学以致用,大见成效!
(四)加强案件和事故的统计、登记和档案管理。严格按规定和要求及时上报各种材料,做到既及时又可靠,责任到人。
四、完善安防设施建设,提高防范能力
今年在安防设施建设上,我行以公安部《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》为依据,舍得花钱出力,加大了安全防护设施建设力度,并建立了安防设施、设备的使用、保管和维护登记制度。在技防建设上全行都朝着安全、集中、统一和规范的方向发展。上下联动,促进了我行物防、技防设施的良性发展。
五、加强安全保卫队伍建设,提高安全保卫人员素质
(一)积极组织保卫人员开展多种形式和内容的培训。既要积极参加当地公安、消防、安全生产监督管理等部门组织的业务培训,更要广泛开展系统内的岗位培训。可根据队伍状况,本着缺什么补什么,需要什么学什么的原则,邀请懂安全保卫的行家和行内的有关业务部门进行指导授课,全面提高保卫业务的科技含量。未参加岗位培训或培训不合格的人员不得从事安全保卫相关管理工作。
(二)根据安全保卫工作职能的转变,我行选调懂治安管理、安防设施、安全生产、突发性事件处置等专业知识和技能的人员充实安全保卫队伍,建立了一支政治可靠、业务熟悉、胜任本职岗位工作的安全保卫队伍。
(三)在安全保卫队伍中经常开展爱岗敬业、遵章守纪、文明执勤等各种形式的宣传教育活动,激发保卫人员的工作热情,引导他们树立良好的职业道德和工作作风。同时也要关心他们的工作和生活,真正为他们排忧解难,解决实际问题。
(四)加强对雇佣保安人员的监督和管理,严格履行协议规定的职责和任务,强化责任和风险意识,发现有违规和失责行为以及服务质量等问题,要及时进行调换,有效化解风险,确保我行的安全。
(五)充分利用信息网站、报刊等渠道,宣传安全保卫工作的典型经验和工作情况,做好安全保卫相关数据的收集整理和分析,建立健全安全保卫相关资料档案和信息库。
六、加大安全检查力度,消除风险隐患
(一)认真抓好《中国建设银行安全检查实施办法》的贯彻落实。各行要严格按照“谁检查、谁负责”的原则和规定的检查次数、内容和范围认真开展安全检查工作,并做好安全隐患整改工作的事后跟踪和复查,提高安全检查的质量和效果。
(二)加强节假日和国家重要政治活动期间的安全检查。制定检查方案,周密部署,落实执勤和值班人员,确保特殊时期正常的营业秩序和安全。
(三)认真做好不稳定因素的排查。对机构改革中分流人员的思想政治工作,进行了定期进行专项排查,摸清底数,发现苗头依法合规处置,尽力把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我行一定以“安全评估” 工作为契机,努力营建“平安建行”。孜孜以求之,我们坚信:原平建行的明天一定会更加美好!
2011年12月26日