保安员

第一篇：保安员

一、职业纪律:

1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。

2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。

3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。

5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。

6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。

7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。

9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。

11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

13、严禁私自运用公司财产物品。

14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。

15、严禁泄露公司及保安机密。

16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

二、规范用语:

您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。

三、岗位规范:

(一)门卫

1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。

2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区乱设摊。

3、对进出园区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。

(二)巡逻

1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告园区负责人,并协助做好处理工作。

2、对园区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。

3、发现厂内，在检修过程中有违反国家和本市有关规定以及公司临时公约行为的,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告有关负责人。

(三)监控

1、坚守岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障,要及时报告有关部门采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。

3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警,同时报告相关负责人和相关处警单位,并监控处理过程。

(四)车管

1、正确引厂内车辆行驶和停放,对违反车辆停放规定的车主进行劝导并协助整改。

2、保持入厂车辆有序停放，保证道路畅通。

考核标准提前10分钟到岗并换好服装，由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解，有无异常，写好班前记录。迟到者罚款50元交班前上一班人员要认真详细检查现场、货位及本岗位的情况向下班人员讲清，并写好交接班记录。违者罚款50元3 上夜班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，室内卫生认真清扫干净后，经下夜班检查同意后本班方可离岗。未清扫者罚款50元须在岗位上交接班，接班者不到岗位或交接班不清楚时，不得交接班。违规者罚款50元交班后对本岗位所管辖的部位认真检查，检查后要认真记录。发现未记录者罚款50元对待来企业办事人员态度要和蔼，讲究礼貌，文明执勤。接到投诉罚款20元。工作期间，当班人员必须着装整齐、整洁、不得着便装。违者罚款20元。公司工作人员出入公司，必须出示证件，站岗人员应仔细检查证件。漏检或擅自放入一人次罚款50元外来人员持临时出入证出入公司，出公司时临时出入证经接待部门签字交保安人员后方可出公司，与本公司无关人员禁止入公司。未办手续有一人进入公司，对保安人员罚款50元。

第二篇：保安员

保安员

一、上岗着装

1、着保安制服

2、带保安帽

3、保安编号牌

4、着反光背心

5、工作期间佩戴器材：白手套、反光背心、对讲机、指挥棒

6、工作条件：按季节着装不得两季混穿；雨天着雨衣

第三篇：保安员培训资料

部门描述

我部门做为正基物业公司对业主、客户提供公共秩序维护服务、交通秩序维护服务、消防安全维护服务的直接责任部门，必须同时实现责任履行到位和礼貌礼仪良好两个工作目标。

部门的主要职能

1.负责通过各种手段保障物业区域整体公共秩序，不发生重大案件及火灾。

2.为物业区域提供职责履行到位，礼貌礼仪良好的公共秩序维护服务。

3.监督、检查保安部员工工作，实行监督和被监督的管理模式使我部工作能够更好的发展。

4.根据物业区域内经营的特殊要求制定重大活动公共秩序维护方案，布置公共秩序维护力量。

5.当安防或消防设备出现故障的时候，要及时通知工程部组织人力进行维修，或联系厂商修理，以最短时间恢复其正常运行。

6.负责培训消防知识及安排定期演习。（物业区域内发生突发事件时的组织抢救工作）

7.必要时配合其它部门一道完成重要的宾客接待任务

保安人员的素质要求

保安员必须忠诚、积极、好学上进、乐于奉献、敢于斗争、不怕苦、不怕累、热爱本职工作。

我部保安员要求具有良好的物业服务意识，仪表端正、干净整洁、努力奉献。必须坚持“业主、客户至上，服务第一的宗旨”在安保服务过程中真正体现出真实、诚挚、亲切的服务风气。

当班时应该做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快，发现问题及时处理和汇报，及时清除不安全隐患。

刻苦学习文化知识，努力学习物业服务的各种业务技能。

坚持锻炼身体，拥有健康的体魄，以保证当班时有良好的精神状态和旺盛的斗志。

犯罪现场及现场的保护

犯罪现场———是指犯罪分子实施犯罪的地点及周围与犯罪活动有关的一切场所。

现场的保护应该遵循以下几点：

1.不准移动和使用现场上与案件有关的物品； 2.不准泄露现场的有关情况（向公安机关除外）； 3.严格遵守国家的政策法规，严格依法办事。

安保人员的职责

是有保安员必须按照规定的时间当值，不可擅离职守，当值人员如果到下班时间如未有队员接替，切勿离开岗位，应该

一直到有队员到来交接清楚才可下班，如遇时太久可请示上级给予指示。

绝对禁止向住户、外界、传播媒介等发布关于公司的任何信息，以毁坏公司形象。

保安人员在当值时所负责的是维护雇主物业范围内任何人员的生命及财产安全。

在任何时间任何岗位内发生的事件或意外等，无论大小均要立即汇报和采取适当措施防止事态的发展或扩大。

保安员切勿在以为在下班时间或准备下班时如有事件发生，甚至事件的地点不在自己的岗位范围以内，就不管给领导上报时就说不是自己的责任。要切记，保安员的责任是：保护财务、防止罪案发生、维护秩序、防水、防火、防盗、保护雇主生命财产安全。

保安员有责任向上级报告所有事件发生的经过，无论在岗位还是在下班后准备离开岗位回家时所发生的任何情况，无论大小均可能引发意外或重大事件发生。必须向上级报告，更可和上级商讨有关的处理方案。

工作态度

每一个保安员，无论身居何职或任何岗位，当值时应该保持制服清洁、整齐、皮鞋光亮，不得阅报、看书、抽烟、饮酒、赌博、听收音机、打堆闲谈及打瞌睡。因为你身上穿着制服，你在岗位上的一举一动，代表的是公司的整体形象，对工作态度的不认真会会导致公司及个人声誉蒙上污点。

在岗期间如遇任何事情发生，应尽量冷静处理，则应呈报上级并要求协助处理。若发现可疑事态，切勿害怕麻烦而放弃追查。

遇有业主投诉时，必须耐心聆听，并尽力为业主解决问题，如遇无法解决的应该及时上报有关部门处理。

必须具备团队精神，同事之间应主动互相帮助，不可在遇到事情的时候互相推卸责任而拒不赴援。

若发现业主客户需要帮忙时，应主动做出协助。

保安员的“五要、七不准”

要服从命令，听从指挥；要说话和气，礼貌待人； 要办事公道，以理服人；要团结互助，爱护公物； 要遵守法律，要遵守公司/业主的规章制度。不准打骂人；

不准包庇坏人；

不准乱拿乱摸； 不准贪污受贿或私自接受馈赠；

不准在岗位上吸烟、吹牛谈笑，或与工作无关的事情； 不可进行任何形式的赌博；

捡到物品的处理方法

保安员在执勤中捡到遗失物品该按照以下几点处理： 1.如当班期间有群众在物业区域内拾获其它群众遗失的物品，都要一一登记清楚，并向主管领导报告；

2.拾获物品中有失主的证件记录着失主的详细地址，如果是物业区域内的业主应该及时归还失主，其它地点的应该交公司处理。

3.对捡到物品应该如实上报，不得少报或挪用，违者重处。

4.在公告栏粘贴失物招领启示。

保安员的职业道德

1.热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，满腔热忱地投入服务，认真履行职责，任劳任怨，出色地完成本职工作、任务。

2.遵纪守法，严于律己，切实做到学法、守法、用法，为了维护 国家利益和客户财产安全，敢于同违法乱纪现象作斗争。3.不计个人得失，乐于奉献，廉洁奉公，不牟私利，廉洁自律，坚持原则，照章办事。

4.文明服务，礼貌待人，耐心向业主和客户作必要的解释，以优质服务赢得社会的认可、业主/客户的信任。

消防培训资料

 燃烧的本质：

燃烧是指可燃物与氧化剂发生的放热反应，通常伴有火焰、发光、发热、冒烟的现象发生。燃烧的基本特征是：放热、发光、生成新物等。 消防的意义：

消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。消防工作直接关系人民生命财产的安全和社会稳定。 燃烧的条件：

燃烧的发生和发展，一般必须具备以下三个条件，即：可燃物、氧化剂、温度。 消防工作的原则：

坚持专门机关与群体相结合的原则；

一、消防工作的作用：

1.保护公民人生和财产安全； 2.保护公共财产安全； 3.保卫社会主义现代化建设； 4.保护历史文化遗产；

5.打击放火犯罪，维护社会安全。

二、火灾的蔓延方法：

火焰蔓延、热传导、热对流、热辐射；

a)室内火灾的蔓延途径：

1、火灾在水平方向蔓延；

2、火灾在竖直方向蔓延；

3、火灾通过空调系统蔓延；

4、火灾由窗口蔓延；

三、火灾的分类：

a)A类火灾（固体物质火灾）如：木材、棉、毛、麻等。b)B类火灾（液体和可溶性固体火灾）如：油类、甲醇、沥青、石蜡。

c)C类火灾（气体火灾）如：煤气、天然气、甲烷、氢气等。d)D类火灾（金属火灾）如：钾、钠、镁、钛等。e)E类火灾（带电火灾）指：物体带电燃烧的火灾。

四、ABC干粉灭火器的使用及消防栓的使用步骤：

 ABC干粉灭火器可用于灭ABC干粉灭火器可用于扑灭固体火灾、液体火灾、气体火灾、金属火灾；  带电火灾的扑灭时应该选择适当的灭火器，如：二氧化碳、四氧化碳、或干粉灭火器。

 在使用灭火器时首先看此灭火器的压力是否正常（红/低压；绿/正常；黄/高压）

使用灭火器的步骤：

1、目测灭火器外观结构是否完好，压力表是否正常；

2、将灭火器上下翻转几下，将灭火器内部的干粉抖松；

3、拔出保险销；

4、右手提起灭火器，左手握住喷管；

5、压下压把，对准火焰根部（固体物质）顺风扫射；（油类物质）顺风点射。

注意：灭火器的喷射距离为3—5米，内部成分为：磷酸铵盐干粉，驱动气体为氮气；使用时应当提住提把，跑向火场，灭火队员应该站在上风口，对准火焰根部喷射，油类物质用点射； 消防栓的使用方法：

1.打开消防栓，取出水带、水枪；

2.检查水带及接口是否完好，如有破损严禁使用； 3.连接之前需要认真检查滑槽和密封部位，若有沙粒或杂质需及时处理，防止拆装困难、密封不好导致漏水； 4.向火场铺设水带，避免扭折、摔、撞或重压，以防损坏。5.水带接口与消防栓接口连接时，将接口准确的插入滑槽，铵顺时针的方向拧紧。水带的接口也相同。

6.连接完毕后，需要3人操作，两人抱紧水枪，防止高压伤人，1人开启消火栓阀门至最大，对准火场灭火。7.灭火前应检查是否切断非消防电源，断电后方可灭火。8.尽力避免水流向电梯。

五、灭火的实际操作，现场演示。

此项培训内容需要队员进行模拟灭火，加强对灭火器、消防栓等设备的使用和了解。

六、物业区域内如果发生火灾应该如何报警：

1、应该沉着冷静的拨打物业公司消防控制中心的电话报警；

2、说清楚着火的具体位置、火势大小、燃烧的物质、报警人的部门、姓名、工号。

3、报警人放下电话后应该马上找最近的灭火器和呼叫附近的同事帮助控制火情。

4、消控中心值班人员接到报警后应该立即报告公司领导或值班经理。

七、消防自动报警系统的组成：

感烟探测器、感温探测器、手动报警按钮、消火栓报警按钮、消防广播、非消防电源切除、风机风阀控制、消防电梯、消防喷淋水泵控制、消防栓水泵控制、S型热熔胶气体灭火控制等设施的火灾报警及联动控制系统组成。

车辆管理制度

一、车辆管理员职责

1、负责对停车场(库)的汽车、摩托车，以及保管站内的自行

管理。

2、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥

并认真填写《车辆出入登记表》。

3、按规定和标准收费，开具发票，及时缴纳营业款。

4、负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证

车辆安全。

5、负责指挥区内车辆行驶和停放，维持小区交通、停车秩序。

6、负责停车场的消防以及停车场、值班室，岗亭和收费室 的清洁工作。

7、实行24小时轮流值班，服从统一安排调度，遵守规章制

度按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。

二、道口岗岗位职责

1、维持道口交通秩序，保证道口畅通无阻。

2、对出入住宅区的车辆进行登记，发卡，检查核对后收卡，按规定标准收费。

3、发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出，并作好记录，使责任分明。

4、提醒和指挥司机按路线行驶，按定位泊车。

5、严守岗位，保持警惕，文明上岗，礼貌待人，妥善处理上

岗时责任明确。

6、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清 楚。

7、负责岗亭里外及路口的清洁卫生。

三、停车场岗位职责：

1、对出入的车辆作好记录，并指挥车辆行驶和停放。

2、.检查停放车辆的状况，发现未关车窗、车门、未关车灯，应该及时通知车主。发现漏油的情况要及时做出处理，报告部门领导。

3、定期检查车场内消防设施是否完好、有效，如有损坏或压力不足的要及时进行更换处理。

四、车辆管理员培训制度

1、凡在职停车场管理员必须坚持定期接受法制、交通指挥、车辆管理方面的业务训练。

2、停车场管理员每周分班集中训练一次。

3、车辆管理执勤人员和指挥员应按照保安员培训制度，与保安员进行同类培训和训练。

4、每季度进行一次军训和交通指挥考核。

第四篇：保安员辞职报告

保安员辞职报告1

尊敬的公司领导：

您好！

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的.工作有什么问题，请与我联系，手机号码不变（13）。并希望能保持联络，

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告2

尊敬的公司领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的'开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为X公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告3

尊敬的公司领导:

首先，是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的.环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告4

尊敬的学校领导：

因为个人原因我选择离职!

在我进入xx学校近x个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。 我将在xx学校继续努力工作到10月底，以便学校安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果xx学校需要，我愿义务为xx学校工作一周，以 表示我对x总和x总的感谢(当然，我可以随时响应学校的要求提前离开)。同时，我不会泄露任何关于xx学校的商业机密，也不会恶意攻击学校和学校 的每一个人。这点素质我还是有的。

最后，还请领导考虑一下xx员工一事和学校外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?况且，这都是劳动法本身规定 的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在学校的角度，为学校着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资 双方是一个平等的.交易，员工并不欠学校什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告5

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。

其次，能在这里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人能力的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的`下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。

最后，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告6

尊敬的领导：

您们好！

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到酒店保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的.下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！

在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。

离开酒店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿酒店保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，同时祝酒店在今后的日子越来越好！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告7

尊敬的领导：

您们好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们酒店已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在酒店继续发展！

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

自20xx年xx月xx日来酒店正式上班，虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到酒店开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会，由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上酒店快速发展的脚步，对此我感到非常的遗憾，非常感谢领导对我的.信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解。

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

祝酒店前程似锦，生蒸蒸日上。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告8

尊敬的领导：

您们好！

我是酒店的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

我自20xx年xx月xx日进入xx酒店，20xx年xx月xx日调入到保安队，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢酒店给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店司于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，保安队最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到酒店今后推进的合理性，本着对酒店负责的'态度，为了不让酒店因我而造成的人员调配紧张，我郑重向酒店提出辞职，望酒店给予批准。

祝酒店项目顺利推进创造辉煌，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告9

业领导：

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

“无规矩不成方圆”，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在这第一季度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行一名班长的职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

来到平安保险公司也四年多了，我正是在这里开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的.下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

保安员辞职报告10

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的`那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼

辞职申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

保安员辞职报告11

尊敬的各位领导：

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的.知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

保安员辞职报告12

领导：

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

敬礼

日期

保安员辞职报告13

尊敬的公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的`保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络，

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

保安员辞职报告14

尊敬的领导：

您好！

我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

我自20xx年7月23日进入股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的.合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告15

xx物业红丰家园管理处：

李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为xxiajian!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。憎命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也。

人因xxxxxxxxxxxxxxxxxx，决定辞去xxxx公司xxxx工作，在此感谢公司领导和同事给以我这段工作期间的各种帮忙和栽培，我对公司是有深厚的感情的，我不愿意正因我给公司造成哪怕一丝一毫的'损失，因此具体的时刻由公司决定，但我的期望能在年前批下来，正因年前我正好要回家能够避免往返的奔波，最后祝咱们酒店蒸蒸日上，越办越红火，小xxxx敬上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：保安员行为准则

正阳集团保安员行为规范

【适用范围】 适用于正阳集团和下属子公司所有安保人员

【内容】

保安员交接班规范

职责

（1）主管和领班负责交接班工作的讲评及检查工作。（2）当班领班负责当班的交接班工作。（3）当班人员负责具体工作的交接。

程序要点

1、接班前集合

（1）所有接班人员应于上班前10分钟到达指定地点。（2）当班领班集合队伍，点名并做好记录。（3）当班领班检查警容、装备是否带全。

（4）检查完毕后交代当班有关注意事项，下达口令接班。

2、接班

（1）由领班带领依次接岗，交接完成后统一带回（2）交、接班人员要相互敬礼问好。

（3）接班人员清点岗位上所有物品（对讲机、灭火等值勤器材）如发现有缺、损应立即向领班报告，并要求当班人员说明情况，做好记录。

（4）认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进。

（5）在当班带班员的带领下检查区域内有无异常情况，发现情况则要求当班人员做出解释，并通知领班做好记录。

（6）双方确认无误后在值班登记本上签名，开始接岗执勤。

3、交班

（1）各岗位在交班前20分钟需将岗位打扫干净。（地面做到无积尘、无烟头、无果皮、无痰迹等杂物，器材摆放有序无尘土，门窗洁净、墙面洁净、天花无蜘蛛网、桌椅干净）。

（2）认真做好值班记录，收集整理好相关的工作凭证。（3）在接班人员到达岗位时，主动向对方敬礼问好。（4）将未完成的工作如实向接班人员交代清楚。

（5）接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗。

（6）带领接班人员检查责任区域内的工作情况。（7）互相签名后，方可离开，并及时赶到集合地点。

4、交班后集合

（1）当班领班在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数。（2）各区域的带班长汇报值班情况。（3）当班领班讲评本班次的工作情况。

对讲机使用管理规范

一、保安员上班时必须佩戴对讲机，同时要确保对讲机处于工作状态，随叫随答；

二、使用人必须按照公司规定的频率使用，不得擅自使用其它频率；

三、除使用音量调节按钮外，严禁乱动其它按钮；

四、严禁将对讲机借给非本公司人员使用；

五、不得用对讲机聊天说笑，讲与工作无关的事情和话题。使用对讲机时言语要文明；

六、若别的同事正在使用对讲机通话，非特殊情况不准打扰（特殊情况如：火警、盗警等）；

七、必须做好交接班的对讲机检查验收工作，在接受检查时，所发现的一切损坏，若无合理原因，皆视为使用人的责任；

八、在工作中要爱护对讲机，严禁不关机充电或更换电池。

保安员服装管理规范

一．目的：为了规范公司保安人员的服装的发放管理 二．适用于全体保安员 三． 管理规定：

（1）保安员的服装作为公司的劳保用品，包括：1.正装类：冬装，夏装，春秋装。2.附件类：帽子，肩章，腰带，领带，领带夹。

（2）每个保安员配发标准（享受公司补贴）：棉大衣1件，冬装1套，春秋装1套，夏装2套，各种附件1套。

（3）保安员服装按节气发放，春秋装每年3月发放，夏装每年5月发放，冬装每年11月发放。

（4）正装类服装使用年限为1年，棉大衣为2年，服装穿用年限自发放之日算起。

（5）安保部建立服装发放档案，记录保安员的上岗时间，服装的发放时间，掌握服装的使用发放情况。

（6）保安员在实习期满后，由公司按季配发服装，所有服装由公司和个人各承担50%，个人承担部分从工资中扣除，工作期限满一年的，公司承担全部费用。

（7）保安员必须按规定着装，佩戴装备齐全，服装不可以混穿，不得有损公司形象，服装出现非正常使用损坏需再领取服装的，均按全价扣款。

（8）所发服装个人承担的费用在工资中扣除。

四．以上规定即日起执行。

保安员宿舍内务管理规范

一、保持室内清洁，不得随地吐痰，乱扔垃圾；

二、按照公司的规定统一放置被褥、床单、衣服等其它宿舍用品；

三、宿舍内保持安静，不得大声喧哗、吵闹、酗酒等不文明行为，更严禁进行带有赌博性质的活动；

四、严格按照宿舍值日表打扫宿舍内务卫生；

五、未经批准，外来人员一律不准进入宿舍，更不能在宿舍留宿；

六、禁止向窗户外高空抛物；

七、严禁在宿舍内乱张贴、乱刻画、乱接驳电线、水管和使用大功率的电器。

八、严禁在宿舍内煮食。

九、使用液化石油气热水器时，注意安全和关闭气阀，确保安全。

十、爱护公物，节约水电。

安防巡查规范

为了有效加强对机动巡逻人员工作的监督，在相关的岗位和位置设立《巡逻签到本》和《夜间查岗签到本》，巡逻人员和查岗人必须按照规定进行签到登记。

一、机动巡逻队员应以1小时为频率在指定的巡逻签到本上签到一次，并附加查岗意见，岗位值班人员也应在巡逻签到本上签名确认。

二、管理人员每月不少于十二次夜间查岗（夜间11点至次日凌晨4点），查岗人必须在夜间查岗签到本上签到，当值保安员予以签名确认。

三、查岗人和机动巡逻队员在巡查的过程中要认真履行职责，在巡查过程中主要监督落实保安员岗位职责及保安员的各项规章制度（岗位纪律、仪容仪表、礼节礼貌、服务意识和技能等），严禁不查岗、不签到或互相包庇，一经发现将严肃处理。

保安员行为规范

一、模范遵守国家法律法规及公司的有关规章制度。

二、服从命令，听从指挥，做到令行禁止。

三、上班不迟到、不早退，不无故请假，如需请假必须报告部门主管批准。

四、上班时按规定着装，着装整齐、清洁，不披衣、惝怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。

五、按规定佩戴好通讯器材，正确使用对讲机，不利用对讲机谈私事，言语文明。

六、男队员不留长发、蓄胡须。

七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。

八、值班时不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。

九、站岗时，站姿要标准，见到宾客及公司领导要敬礼，站岗时不做小动作，不得吸烟。

十、值班前不喝酒，不吃有异味的食物。工余时间不酗酒，不赌博。

十一、讲究卫生，不随地吐痰、乱丢纸屑，注意个人卫生，经常打扫岗位及周 4

边的卫生。

十二、不得委托或代理他人签到，不离岗、窜岗。

十三、微笑、礼貌、准确回答客人的问题。

十四、不用电话闲聊，接打电话时文明礼貌。

十五、帮助有求助，有困难的来访客人及驻勤单位员工。

十六、拾获物品，及时上报及寻找失主，不占为己有。

十七、积极参加队部的学习和训练及各种会议。

十八、爱护公物，不浪费办公用品，注意环保。

十九、不搬弄是非、诽谤他人，不搞拉帮结派，注意团结。

二十、积极配合公司领导或公司授权人员的检查。二

十一、不泄漏传播公司、员工的秘密和隐私。

保安应知应会

二查：严格查验证件；仔细核查物品。二快：应急情况反应快；发生问题解决快。三知：知火警电话；知消防任务；知消防职责

三能：能发现火灾隐患；能处置火灾隐患；能宣传防火知识

四懂：懂火灾的危险性；懂预防措施；懂火灾的扑救方法；懂逃生自救。四会：会报火警；会使用消防器材；会处理险情事故；会疏散逃生。四要：执行制度要严格；查验工作要细致；处理问题要灵活；上岗执勤要文明。

五知：知火警、盗警及有关电话号码：知环境设施情况：知消防器材的分布情况和维护使用常识；知保卫重点和未清除的隐患；知敌情，做到心中有数。

五勤：腿勤、要勤巡逻，注意搜索各隐蔽处，及时发现可疑情况，不给坏人可乘之机；眼勤，勤看出入人员所带物品，注意观察周围动向和可疑迹象；耳勤，勤听周围动静和异常声音：嘴勤，对陌生人员要询问，对违反安全制度的要制止；手勤：发现不安全因素和隐患要随时动手处理。

五好：执行制度好；交通疏导好；问题处理好；情况记录好；团结互助好。六禁令：严禁在工作、备勤时间和宿舍区内以及外出着保安制服饮酒；严禁无照和酒后驾驶机动车辆；严禁参与赌博；严禁私自在宿舍区内留宿外来人员，为外部人员存放物品；严禁滥用、转借保安防卫器械；严禁打架斗殴。

七不准：不准擅离职守；不准打盹睡觉；不准喝酒、打闹、做私活；不准留住私客；不准玩弄危险物品及商品：不准大声喧哗；不准迟到早退。

八看八对：看证件对姓名；看相貌对年龄；看举止对职业；看原籍对口音；看言行对学历；看衣着对身份；看物品对来由；看同伴对关系。

九防：防火、防盗、防汛、防破坏、防风、防雷、防暑、防中毒、防治安性灾害事故。

日常礼貌用语

1、礼貌用语: 您好、请、谢谢、对不起、再见；

2、问候语：早上好，下午好，晚上好，先生/女士；

3、祝贺语:祝您新年快乐、祝您节日愉快、祝您周末愉快；

4、告别语: 再见、明天见、晚安、欢迎下次再来、一路顺风；

5、征询语: 请问您有什么事? 我能为您做什么吗? 我可以帮助您吗?

6、解释语: 很抱歉,我不清楚，请您联系XXX办公室，对不起，请您联系XX办公室。

二、工作中要用到五声，十一字，杜绝四语 五声：来访客人或来访客户到来 欢迎声

得到来访客人或客户帮助 致谢声

服务不周到

道歉声

见到来访客人或客户

问候声

来访客人或客户离开 道别声 十一字：请，您，您好，谢谢，对不起，再见！四语：蔑视语，烦躁语，斗气语，否定语

见到的来访客人或客户：要称呼他们的姓名或职务 让来访客人或客户等待说：对不起，让您久等了

来访客人提出帮助时：请稍等，我马上联系我们班长给您办理

如不能提供帮助时：非常抱歉，我现在正在值勤，请联系XX办公室，让我们负责人帮助您。

对来客谈话时：对不起，打扰您一下？

对不起，我可以占用您一点时间吗？

接到投诉或批评时：非常感谢您的建议，我们会妥善处理此事，请接受我们的道歉。

出现错误或失误时：非常抱歉，我马上为您处理此事。如果没有听清客户的问题时：

对不起，我没有听清楚您的意思，您可以再说一遍吗？ 为客人指示方向：您请这边走，先生/女士

文明用语范本： 请留步，请问您找谁？ 请您出示证件，谢谢合作！请问您贵姓？

请稍等，我给您联系一下！请您到传达室登记。

请问您找谁？请稍等，我给您去找。请您去开个证明吧！请您有话慢慢讲，不要着急。请您不要误会，这是厂里的规定。请协助我们搞好门前秩序，多谢合作。

请问您怎么称呼？电话多少？我转告他和您联系。对不起，这里不能存车。对不起，这里不能停留。对不起，这是内部电话不外借。

对不起，这里不准吸烟。对不起，这里不准拍照。

对不起，您带的东西有出门条吗？ 对不起，您找的人不在，我能替您转告吗？ 对不起，我们执勤中不能离开岗位。对不起，现在已经下班，请您明天再来吧。对不起，今天是休息日，请您下周一再来吧。对不起，我是新来的，还不认识您，请原谅。对不起，我不清楚，请您问一下别人好吗？ 对不起，我们执勤中，不能代存（代转）。对不起，请允许我解释一下好吗？ 对不起，耽误了您的宝贵时间，多谢合作。对不起，请您不要这样，以免伤了和气。没关系，不必客气。这是我们应该做的。请慢走，欢迎您再来。恕不远送，再见。多谢光临，再见。

正阳集团安保人员《十不准》

一、不准泄露公司秘密。

二、不准徇私舞弊，监守自盗。

三、不准擅离职守，无假外出。

四、不准酗酒滋事，酒后执勤。

五、不准私自调班，影响勤务秩序。

六、不准擅自处理，瞒报勤务问题。

七、不准着装不整，损坏公司形象。

八、不准发生紧急事件中视之不理，临阵脱逃。

九、不准利用执勤装具做与勤务无关之事。

十、不准利用职权，故意刁难业主与客户。

安保人员礼节礼貌管理规定

一、目的：

为体现保安员内部的团结友爱和互助尊重，同时强调队员在执勤中，也应当讲文明、有礼貌。

二、内部的礼节

1、敬礼分为举手礼和注目礼。着制式服装时，通常行举手礼；携带执勤装备不便行举手礼时，可行注目礼。并问好。

2、队员听到领导和上级呼唤名字时，应当立即答“到”。回答问话时，应当自行立正。受领口述命令、指示后，应当回答“是”。

三、队员在下列时机和场合的礼节

1、每天第一次遇见领导或者上级时，应当敬礼，上级应还礼。

2、进见上级时，在进入室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向上级领导敬礼；进入同级或者其他人员室内前应当敲门，经允许后方可进入。

3、同级因事接触时通常互相敬礼。

4、在室内，当有领导或上级来到时，应当自行起立。

5、列队执勤或集体活动时，由带队指挥员互相敬礼。

6、所有上岗人员见到领导必须敬礼。

四、对外的礼节

1、执勤中，应着装严整，岗姿端正，动作规范。

2、遇见来访人员时，应先称呼“您好”然后敬礼，再行询问或答疑。

3、对有明确标识的公司车辆或已办内部通行证的厂家（商户）车辆出入时，验证后用手势及时引导（指挥）出入并敬礼。

4、对外来车辆进出换证时，应先敬礼，称呼您好。

5、对进出车辆有疑问或须进行必要检查时，应示意其在道路旁边适当位置停靠，尔后主动行至车前，敬礼，称呼“您好，请出示证件”，再验证例行检查，无问题尽快放行，有问题立即报告值班室派人处理，尽量不影响其他人、车的正常出入。

6、着制式服装进见或遇见公司领导时，应当敬礼。

致队员：

《保安员行为准则》是保安队员工作的规范指南，是队员入职后必知的内容，队员在领取本准则后应详细阅读和熟悉，遵守各项准则和制度，以认真、积极、负责的态度投入到日常的工作中去，做一个称职的保安员。

队员签名：

签收日期：

正阳集团

二0一二年

月

日