煤矿安全征文 2012年5月26日143256（写写帮推荐）

第一篇：煤矿安全征文 2012年5月26日143256（写写帮推荐）

安全文化与个体行为

安全是个沉重而又永恒的话题，它贯穿了我们煤矿生活的全部过程。安全是什么？太平顺利为“安”，无缺无残为“全”。安全不能有间隙，安全没有休止符,它是生命的伴侣，幸福的纽带，它牵着亲人的思念，连着企业的发展与国家民族的命运。生存与死亡，安全与灾难，就像黑夜与白昼一样，时刻跟随着我们，稍有疏忽就会发生意想不到的事情。建立安全的企业文化，通过制度来约束员工的行为，才是建立安全文化的重点。

安全对于每一个煤矿企业来说是个永恒不变的话题。如何在完成生产任务的同时又确保安全成了我们不得不思考的问题。

员工个体行为。员工个体不安全行为的产生，在于安全思想意识的淡薄。每一个员工的个体行为构成了群体行为，在不安全意识的影响下。每个个体错误的行为加上概率的因素以及不确定的外部环境，会最终会形成事故。所以我们如果想要控制事故的发生就要先控制不安全的行为。控制不安全的行为，在于改变不安全行为个体的思想。

因为我们都知道人的行为重复下去会形成习惯，一个人的习惯会形成性格。同样只有每个个体的安全行为形成习惯，才能形成企业的安全文化。任何一个企业文化的产生都是由个体行为组成的。改变不安全个体行为的方法必须通过合理的规章制度来实现。规章制度会影响人的思想进而改变人的行为。

制度的执行。制度是企业文化的传达着。我矿是以兴隆鼎为核心的安全文化，企业的文化通过规章制度进而实现对员工行为的控制。安全文化的制度在约束行为的同时进而改变员工的价值观。使每个职工树立自保互保的意识。在做每个行为的同时思考一下是否符合相应的规章制度，通过强制的制度来约束个体的行为。个体不安全行为在经过周期性的改变后，进而对某项行为会形成安全的价值观。对个体多个不安全行为的改变进而会形成个体安全观，从而实现达到控制事故发生的目的。

个体的价值观共同组成的企业群体性的思维，进而又形成新的企业安全文化。在制度执行的过程中，我们会发现不完善的地方，并根据井下实际的情况与现场的作业环境等不确定因素，并逐渐的修改添加新的内容完善我矿的安全制度。

加强个人行为约束，树立安全的意识。分析当前发生的所有安全事故，绝大多数是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的，一切事故的根源在于个体的安全意识淡薄、现场管理不严、没有认真执行规程和安全技术措施依然是引发各类安全事故的主要原因。安全为天，是安全的理念。在这个“天”下面，我们在企业文化建设中的每个个体都应该尽到自己应尽的责任。如果把安全文化比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一个个体就是每一颗螺丝钉。在生产作业的每个环节，行政管理的每道程序都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训，绷紧安全弦，拧紧那颗属于自己的螺丝钉。

文化对于我们的企业，尤其是对于我们煤炭企业的重要性更是不言而喻：正是“安全文化”，为我们的企业撑起一片蓝天，使它呈现出高速发展的态势，也正是“安全文化”为我们公司的超常规、跨越式发展保驾护航。

敬畏生命。除了规章制度的执行我们每个人还要敬畏生命！作为万物之灵的我们，需关爱生命、珍惜生命。正是有了生命，我们才可以感受生活；正是有了生命，我们感受到的生活才显得如此绚丽多姿；正是有了生命，我们才会在绚丽多姿的生活中感受到生命带给我们的惊喜。在我们这个以人为本、安全第一的煤矿企业，我们只有全面实施《安全生产法》，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，提高每个个体的安全文化素质，真正做到一切为了安全，一切服从于安全，一切服务于安全，人人事事讲安全，我们才能把安全工作做好。这，才是关注安全、关爱生命的具体表现。我们都是煤矿的一分子，煤矿的安全离不开大家的共同维护与创造。敬畏它我们才会珍惜它！

除了规章制度的建设、对生命的敬畏我们还要吸取教训。我们不能忘记刚刚的发生的“5.25片帮事故”等等一些教训，那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时违章而造成的遗憾，那些事留给我们的印象太深太深了…… 很多事情以及过去，但留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考。今天的我们又该做些什么呢？我们应该做的，是变教训为经验！不停的完善我们的制度，宣传安全文化，提高每个人的安全思想意识。团结一致，上下同心，共同开创我们企业安全文化建设的新局面。

第二篇：煤矿安全征文

安全是照亮生命的灯塔

一年一度的“安全月”又到了，安全是个沉重而又永恒的话题，它贯穿于生活的全过程，维护着我们生命的每个瞬间。安全是什么？太平顺利为“安”，无缺无残为“全”。安全不能有间隙，安全没有休止符,它是生命的伴侣，幸福的纽带，它牵着亲人的思念，连着企业的发展，与国家民族的命运息息相关。生存与死亡，安全与灾难，就像黑夜与白昼一样，时刻跟随着你，稍有疏忽，就会发生意想不到的后果，轻者至残、重者丧命，人生的一切顷刻间化为烟云。

生命对于我们来说是沉重的，这种沉重源之于生命的可贵。许多人用年轻的生命为我们活着的人留下了一个沉痛的教训，为我们的安全生产又一次敲响了警钟！当您在倾听死者亲人哭诉的时候、当您看到白发苍苍的老人呼天喊地的时候，当您看着天真无邪的孩子哭喊爸爸的时候，当您看着失去理智的妻子哭的死去活来的时候，也许您心里正默默地念着：这样的悲剧再也不能发生了。是的，这样的悲剧绝不能再次重演了，为了您家庭的美满幸福，为了企业的健康发展，国家的长治久安，更为了天下的人们多一份快乐，少一份悲哀，请您按章作业，注意安全吧！

安全生产、人人有责。分析当前发生的所有安全事故，绝大多数是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的，一切事故的根源在于我们的安全意识淡薄、现场管理不严、没有认真

执行规程和安全技术措施依然是引发各类安全事故的主要原因。安全为天，是我们的安全理念。在这个“天”下面，我们每一位员工都应该尽到自己应尽的责任。如果把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉。在生产作业的每个环节，行政管理的每道程序都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训，绷紧安全弦，拧紧那颗属于自己的螺丝钉。

今天，当我们重温安全生产这个话题的时候，我们不能忘记去年的发生的“3.12顶板事故”和“8.22运输事故”等等一些伤亡事故，那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时违章而造成的终生遗憾，那些事留给我们的印象太深太深了…… 逝者已去，留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考！今天的我们又该做些什么呢？我们应该做的，就是化悲痛为力量！变教训为经验！团结一致，上下同心，共同开创煤矿安全生产新的局面。

。我们呼吁安全，我们更需要安全。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能、最真切的呼唤！安全工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教诲言犹震耳！你看，从车间到办公室，从地面到井下，所有的人员正在自己的岗位认真履行安全职责。相信有了我们在安全工作上多年积累的宝贵经验，有了一支重视安全，团结拼搏，敢打硬仗的职工队伍，我们的企业一定会再创安全生产新的局面！安全是火，点燃了生

命之灯！安全是灯，照亮了生命之路！安全是路，引导着生命走向新的辉煌。

第三篇：煤矿安全征文

我为安全做什么

2014年4月，我成为了洗煤厂的一名员工，入厂以后，得到了领导和工友们的关心和关怀，为此我感到无比的欣喜和自豪，同时从他们的话语中我也感到安全对一名煤矿工人的重要性。

安全是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。作为一名煤矿工人，人人都应当重视安全，这不仅仅是一种态度、一种责任、更是一种境界。我矿之所以花大力气开展多层次、全方位的安全宣传，是想通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体工友的安全意识和素养，唤起他们担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。

安全生产涉及到人类活动的方方面面。仅从煤矿生产的发展看，经历了人工开采，炮采，机采，直到现在的综采，这其中既体现了生产技术的进步，更体现了安全生产的进步。新中国成立后党和政府对煤矿工人的生产生活条件较为重视，使煤矿工人的生活生产条件得到了极大地改善，工人当家作主，安全生产被提到了煤矿生产的第一位，“不安全，不生产”。煤炭产量较解放前成倍的增加，煤矿的安全条件得到了大的提高，从中央到地方都把安全生产放到了前位。改革开放以来，党和政府更加重视安全生产，把安全生产和社会和谐发展紧密联系到了一起，“以人为本，安全第一”。安全生产是保证我们的产业顺利完成的法宝，是我们取得效益的前提。作为每一名煤矿工人，每一位领导者，时刻都应保持着清醒的头脑，牢固树立安全生产的理念，树立“安全第一”的思想。煤矿生产由于其特殊的作业环境，存在和产生着诸多的安全隐患、不安全因素，我们必须时刻警惕，端正态度，始终时刻紧绷安全生产这根弦，不能有丝毫的放松和侥幸的心理。

安全对于我们是重要的它的意义在于可以维护正常的生产秩序，在于千家万户的幸福与欢乐，更在于国家财产的安危。不讲安全，就没有这个可以让大家安心工作的工作环境，不懂安全，就没有这个可以让大家努力工作的氛围，正是“安全”保护着煤矿行业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们不断的走向发展壮大。安全，是社会发展和经济建设的永恒主题。同时，良好的安全生产环境和秩序是经济发展的重要保障，重视安全工作，是安全工作真正成为煤矿发展保驾护航的重要力量。

党的十八大指出“要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故，完善突发事件应急管理机制，保障职工群众生命财产安全”。因此，针对煤矿企业必须认真领会好，宣传引导好，贯彻落实好安全工作的开展。有了安全，煤矿才会有质量，有效益，才能促进经济的发展。“前车之鉴，后事之师”安全工作只有起点，没有终点。安全是我们企业前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始，牢固的将安全思想树立在心中。在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，切切实实执行好危险源辨识，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。

在煤矿安全生产活动中，要做到“以人为本”，在安全生产工作中要一切从保护职工的健康、安全出发，不能为了追求眼前经济效益，而忽视职工的安全需要。因此，煤矿职工应当积极学习安全生产管理理论，树立科学的发展观，努力适应现代管理和技术的发展，提高自身安全生产意识和管理素质，学会利用主动的、超前的安全生产管理模式，积极进行生产安全方面的创新，用好人、管好人和事。

除了严格的管理外，要积极营造安全生产氛围，积极组织开展进行安全生产宣传教育，以正确的舆论引导人，通过表彰宣传先进人物及其事迹，以正确的舆论引导职工学习安全生产先进典型，以鞭策落后，教育广大职工。

安全工作对于煤矿而言极为重要，必须要把工作看重、看大、看急；必须要把安全工作的阶级性特征充分认清，不可大意，不可自满，不可乐观；必须要把安全生产纳入煤矿经济发展全局统筹把握。安全是煤矿的本职工作，不具备特殊性，只要肯做肯抓，就能管好。所以作为煤矿职工来说，就应该从小事做起，从自身做起，坚持安全生产，按章操作，才能使得安全工作有条不紊进行。

作为一个煤矿职工，要想把安全工作做到家就必须严格的要求自己，从我做起，从根本做起，用个人的小力量带动周边的大力量，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，这样才能确保整个煤矿的正常运行。因此，我们还需做到以下几点：

一、熟悉规章制度，精通业务知识

不懂规章制度，不懂安全法规，如何才能保证人身安全？不懂业务，不熟悉操作流程，如何预知作业环节中出现的各种情况？所以，要确保自身作业安全，必须熟悉规章制度，精通业务知识。只有遵守规章制度，按章作业，才能从根本上杜绝各类事故，安全必须靠制度来保证，如果制度完善，并且能按规章制度来作业，那我们职工的安全就会得到保障。

二、思想认识到位，落实到位

职工要能够思想认识到位，工作到位，落实到位就能实现安全生产。时刻强化安全意识，加深对安全重要性认识，狠抓落实，不惜一切确保煤矿安全生产。做到安全工作常营常新，才能撑起安全生产一片蓝天，才能筑起安全生产的堤坝，只有筑牢了安全生产的基石，才能使煤矿企业又快又好的发展。

三、利用培训，提高个人

除了传统的、强制性的教育外，要更多地利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育，使职工在提高安全意识的同时，也能真正掌握更多的安全知识和技能，掌握发生事故或特殊情况时的应对措施和技巧。要动之以情，晓之以理，强化职工“关注安全、关爱生命”的意识，促使职工自主保安全，遵章守纪，实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变。

没有规矩，不成方圆，我们只有做到“三不伤害”，情同手足的工友才会露出健康的，快乐的微笑，才能为仅有一次的生命做出最大的保护，让这幸福的来源，希望着延续下去。

让我们携手奋进为煤矿的安全生产做力所能及的事情，为了自己的幸福，为了他人的安全，让我们时刻系好生命的安全带，紧绷安全这根弦。为了这珍贵的生命，跳一曲安全的生命之舞，唱响效益发展、科学发展、安全发展、和谐发展之歌。

第四篇：煤矿安全征文

双“塔”奇兵

——安全“金字塔”联姻企业文化“象牙塔”

作为我国自行设计和建造的第一座大型现代化矿井，屹立于孔孟之乡的兴隆庄煤矿所承载的不仅是现代化矿井先进的管理理念、科学的管理制度和完善的安全措施，更秉承了几千年中华文化的精髓。“兴隆鼎”文化便是扎根于这片行业土壤，与本土文化相互渗透的典型代表。它的主要贡献在于一“传”一“新”。“传”的是在持续传承中国的优秀传统；“新”的是与时俱进，以创新的姿态、敢为人先、能为人先的心态以及不断提升的综合能力满足各阶段对煤炭行业安全、高效的不同需求。这一“传”一“新”浓缩了兴隆庄煤矿对煤炭行业安全文化的卓越贡献，体现了兴隆庄的个性与行业共性的相互交融。可以说，改革开放的中国煤炭业选择了兴隆庄煤矿，兴隆庄煤矿选择了“兴隆鼎”。

作为自创自持的“兴隆鼎”文化，开拓创新的兴隆人赋予了其丰富的内涵，其中以“本质安全”最为代表。自入矿以来，我们新工人听到最多的名词之一也便是“本质安全”，它是安全管理的新理念，其实质是通过构建一套长效的安全生产机制，把事故降低到最低甚至实现零事故，使发生事故成为偶然，不发生事故成为必然。“1起重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在，它们之间的数字比是1∶29∶300”——这是美国安全工程师海因里希提出的著名的“安全金字塔”法则。海因里希通过分析

55万起工伤事故的发生概率总结出的事故发生规律认为，预防一切事故，从本质安全中人的因素角度考虑，就是要消除直接作业环节的各种违章行为。

企业生存管理专家、企业未来生存管理理论创始人邓正红先生认为，追求“本质安全”，是企业永恒的主题，也是企业赖以生存和发展的最根本要求。没有安全生产，企业发展就无从谈起，企业效益也就成了无源之水、无本之木。追求“本质安全”，关键是构筑企业安全文化，重点是盯着问题做工作。落实以人为本的科学发展观，必须把职工的生命和安全健康放在高于一切的地位，坚持“安全第一、生产第二”。只有充分尊重人、爱护人、理解人、关心人，做到以人为本，企业才会实现持续、健康、稳定的发展目标。构筑企业安全文化，就要“人人重视安全、事事落实安全、处处遵守安全”，提高全体员工的安全意识和安全文化素质。各级管理者要教育员工养成良好的安全习惯，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。盯着问题做工作，要有“问题不解决不撒手”的恒心和韧劲，决不能蜻蜓点水，浅尝辄止。只有这样，追求“本质安全”才有坚实的基础，才有稳定的长效机制，才能让“本质安全”工作落地、生根、开花、结果。

抓安全生产要成为一种社会常态，不能“头痛医头，脚痛医脚”，何时出了问题何时“强调”，不出问题时仍然习惯过“太平日子”，如此，重大安全事故就永远避免不了。只有把安全生产分解到每一道工序中，把事故苗头消除在萌芽状态，这才是对企业和职工负责的一种表现。应该说，大多数单位很重视安全生

产，但也确有些单位和个人还存在模糊认识，安全生产说起来重要，忙起来次要，与生产发生矛盾时忘掉安全的现象还时有发生。无数血的教训告诉我们，只有紧绷安全生产这根弦，强化“安全第一”的权威，才能真正实现生产的安、稳、长、满、优，才能为企业的发展提供持续不断的动力。

身为兴隆庄煤矿一面旗帜的综采一队在工作中就时时处处灌输海因里希的安全法则理念。区队领导与管技人员在学习安全管理相关理念的同时也在思考这样的问题：综采一队以采煤工作为主，作业点多、面广、线长、井下作业频繁，如何遵循“安全金字塔”法则，确保采煤工作安全？

该队有四个作业班，担负着10302工作面的开采工作，区队导班子对安全工作总体形势进行分析评估的基础上，按照集团公司“十个更加十个严防十个做到”总体要求开展“六项行动”，遵循“安全金字塔”法则，提出了违章四不放过的安全管理理念，并制定了一整套检查考核、奖惩、痕迹管理实施方案，对违章处理、工作考核等各方面都明确了具体要求。该队从杜绝“三违”入手将安全管理关口前移，落实日常检查，以防止各类事故的发生。

同时该队牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以抓安全,反“三违”和防范事故为重点，着力完善制度，落实措施，深入进行隐患排查与治理，强化危害识别与风险评估，从传统的事后处理转变为事前控制。通过大量扎实有效的工作，保持了安全生产的平稳态势。

采煤工作面点多、面广，生产队伍井下独立作战多，安全风险大，综采一队从源头识别危害、做好风险评估，从发生事故的可能性和后果的严重性来评估管理、工程技术和教育培训三个方面，落实风险削减和控制措施，努力防范各类事故的发生。横向上，他们把安全生产的职责落实到班组领导和特殊作业人员上。纵向上层层传递压力，通过签订安全责任书，坚持月度安全例会、每周生产例会等会议，把上级的文件精神、工作要求落实下去。同时着眼于建立安全生产的约束激励机制，规范了安全生产季度考核、年终考评制度。

采用工程技术措施，积极整改治理安全隐患和零打碎敲事故的发生，削减和控制风险。一是积极更新改造设备设施。二是按标准配置作业人员。三是认真整改安全隐患。

采取教育培训措施，削减和控制风险。通过分层次、多种形式、多个渠道广泛深入地进行培训教育，提高全体员工的安全意识和技能。对管技人员，他们重在深化认识、更新理念，并将其落实到日常生产活动中，在对本单位安全职责、风险和管理制度的学习培训上，使各人员明晰本单位重大风险，更好地履行安全环保职责。对操作人员，重在危害识别、风险评估意识和技能的培训，克服“事故不会发生”的侥幸心理，使员工逐步认识到“一切事故都有可能发生”，从而增强风险意识和控制技能，夯实安全生产的基石。

正如一个国家的综合国力，一个企业的实力也体现在“综合”一词上，只有硬、实力兼得才可以促进企业健康发展，实现

企业质的超越。我们坚信，只要每一位员工积极行动起来，以身作则，争当表率，以维护安全为荣，以贡献自身为荣，“兴隆鼎”文化这双无形的大手一定可以助推兴隆庄煤矿实现更加辉煌灿烂的明天。

第五篇：煤矿安全生产征文

安全为了谁、安全依靠谁、安全谁负责

二号煤矿安全监察部---徐晓寒

安全是煤矿生产顺利进行的有力保障。安全就是以人为本，安全就是效益。那么安全究竟是为了谁？安全又依靠谁？安全谁来负责呢？下面我谈谈个人的看法：

安全为了谁？---众所周知，煤矿安全生产，以人为本。安全为了职工，这是核心安全观。其内容有：不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害，坚持“三不伤害”，要珍惜生命，珍爱自己，强化“我要安全，我会安全，我能安全”意识。透过现象看本质，寻根问底，安全就是为了自己，自己才是安全的主体，才是安全的真正实体，我们需要安全。从生命的角度来看，生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，都明确安全的真正意义。实体的安全才是真正的安全，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化安全意识，做到热爱生命，珍视生命。所以安全是为了自己。

安全依靠谁？---作为煤矿企业的每个职工都有责任，都要负担相应的责任，拥有安全是履行责任的保障。所以煤矿的安全就要依靠广大职工，需要广大职工树立牢固的安全责任观，煤矿以人为主体，安全是职工对于煤矿的最基本责任。煤矿生产的顺利开展，煤矿的长足发展，无不需要职工的安全。只有职工个体实现了安全，煤矿的效益和发展才会有保障，整个煤矿才能良好运行。只有煤矿实现了效益，职工才能实现自我的效益，归根结底，安全不仅是煤矿的效益，更是自我的效益，两者相辅相成。

安全谁来负责？---谈起这个问题，很多人不约而同的会说：谁主管谁负责呗。其实这是个错误的思想。大家想想：父母不求子女回报什么，给与多少，只求我们平平安安，健健康康；不求金玉满堂，只求一生平安，就是最好的答案。安全，是我们每个人的责任。我们不但负有社会责任，还负有家庭责任。自我安全是我们对于家庭应负的基本责任。所以我们更要安全，使自己安全，对于父母也是尽一种孝道。所以说：安全是由我们每个人来负责的！

安全工作为了自己，安全工作依靠的是我们每个个人，安全是由我们自己来负责的！明确这个思想意识之后，我们每个人树立牢固安全价值观，明确安全对于人生价值的实现的重要意义。不言而喻，安全就是幸福。只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福；只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福，充分认识人的生命与健康的价值，强化“善待生命，珍惜健康”的人之常情。

怎样才能做到安全呢？“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的煤矿管理宗旨就是要我们树立安全预防观。一切事故都是可以预防和避免的。作为个体，首先要从规范自己的行为做起，规范操作行为，拒绝不安全行为，岗位操作安全规范，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。安全源于行动，安全责任重在落实。

没有个人的安全就没有煤矿生产的和谐稳定，没有个人的安全就没有幸福的人生、和睦的家庭，没有个人的安全，我们的每个人的人生目标将化为乌有。“每个人以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，安全是和谐的基础，安全生产，和谐发展。”