银行十八大专题民主生活会发言提纲

第一篇：银行十八大专题民主生活会发言提纲

在全国广大党员干部以各种形式学习宣传贯彻党的十八大会议精神之际，总行党委统一部署召开分行领导干部民主生活会，刚才同志已经代表分行党委对领导全行员工在较恶劣的外部环境下，攻坚克服，改进作风，扎实工作所取得的成绩进行了回顾和总结，我都表示赞同。按总行要求，本次民主生活会，主要是讲思想、讲问题，联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，明确努力方向，提出改进措施。根据近期我与分管部门及部分员工交流，向分行党员征求意见反馈等情况，我对本人学习贯彻十八大报告精神心得体会、一年来的学习和工作等方面问题及努力方向汇报如下：

一、心得体会11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在人民大会堂隆重召开。这次大会，是在我国实施“十二五”发展战略关键阶段召开的一次十分重要的大会。总书记在大会报告中提出了一系列新观点、新概括、新举措，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是中国共产党面向世界、面向未来的政治宣言，是引领全国各族人民继续为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的行动纲领。总书记在报告中指出，深化金融体制改革，健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系，发展多层次资本市场，稳步推进利率和汇率市场化改革，逐步实现人民币资本项目可兑换。加快发展民营金融机构，完善金融监管，推进金融创新，维护金融稳定。这对银行从业人员而言，令人鼓舞、催人奋进，为我们进一步推动江苏银行杭州分行又好又快发展指明了方向、提供了动力。现我结合我行一年多的发展，谈几点看法：

（一）深化结构调整，促进科学发展总书记在报告中指出：“科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。”。科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步总结我国现代化建设的历史经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的重大战略思想和指导方针，是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。牢固树立和认真落实科学发展观，就必须用科学发展观统领全局，指导和安排各项工作。对于我们省级城商行来讲，务必进一步深入信贷结构调整，针对区域经济的特点，利用信贷杠杆，大力发展高新技术产业，信贷投入向高科技、环保型产业倾斜，同时落实完善我行小微企业信贷制度，结合我行自身实际，加大对区域内小微企业信贷支持，为小微企业发展营造良好的融资环境。

（二）优化金融服务，提升竞争实力总书记在报告中指出：“根据我国经济社会发展实际，要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现新的要求：经济持续健康发展，转变经济发展方式取得重大进展，在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比年翻一番；人民民主不断扩大；文化软实力显著增强；人民生活水平全面提高；资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。”实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须顺应人民过上更好生活的新期待，这对金融服务提出了新的更高要求。对于我们基层金融机构来讲，要切实采取有效措施，满足人民群众日益增长的金融服务需求，引领金融服务潮流，切实提高金融服务水平。个人以为，在优化服务、提升竞争力的问题上，一是要改进服务方式，提升服务质量，畅通投诉处理机制，妥善处理人民群众对我行金融服务不到位的建议和投诉，维护其合法权益；二要做到推进产品和服务创新，真正把发展中间业务放到战略高度，从自身的业务优势出发，积极开发中间业务品种，不断优化业务流程和管理模式，加强内部控制，增强我行的信用风险管理能力。

（三）加强思想建设，实现“三宽四有”建设“三宽四有”型高素质干部队伍，是江苏省委适应推进“两个率先”新形势、根据换届后领导班子建设新情况作出的重要部署。做到“三宽”，就是要求党员干部善谋大势、善于创新、善聚人心，能够放眼世界、放眼未来，从大局出发谋划思路、结合本地实际创新举措，善于团结一切可以团结的力量干事创业。做到“四有”，就是要求党员干部政治过硬、素质过硬、工作过硬、作风过硬，能够坚守理想、站稳立场，具有推动科学发展的较强能力，具有勇于负责的精神气魄，秉公用权，干好工作，真正成为让党放心、让百姓信赖的好干部。事业兴衰，关键在人。当前，我分行正处在加快发展的关键阶段，同时面临着严峻复杂的宏观经济形势，稳增长、控风险的压力很大，这也对我们行领导的一次考验。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务，只有坚持“三宽四有”，锐意进取、步步为营，才能以自身的良好形象赢得员工群众的拥护和支持，在杭州分行的发展中有所作为。

二、存在的问题

（一）理论学习不够一是政治理论学习不够。

第二篇：十七大民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

人劳社保局袁坤亮

按照义组[2007]37号文件要求，我认真地研读了十七大报告和党章，深刻领会了报告提出的新思想、新论断、新观点和新要求，准确把握了报告的丰富内涵和精神实质。通过广泛征求各方面的意见，谈心活动，结合实际，对照自身思想和工作情况。认真查摆了在学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，制定了进一步学习贯彻十七大精神的思路和具体措施，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、学习十七大精神的认识和体会

十七大报告认真总结了改革开放近几30年来的伟大历史进程和党的十六大以来的工作，系统阐述了科学发展观的内涵和基本内容，明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标的新要求，对今后一个时期经济、政治、文化、社会等各项建设作出了全面部署。

学习十七大精神，首先是领会一个“主题”，即“高举中国特色社会主义伟大旗帜”。旗帜是党的指导思想和行动指南，实践证明中国特色社会主义道路符合中国的国情、符合人类发展的规律、符合社会发展趋势。要领会这一“主题”，就要把握四个重要方面：解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝；改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力；科学发展、和谐发展是发展中国特色社会主义的基本要求；全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国和族人民的根本利益所在。这四个方面相辅相成、相互促进，构成了在亲朋的历史条件下发展中国特色社会主义的主要内容，是中国特色社会主义的实践要求，是顺应时代发展新要求、实现人民群众新期待的行动指南和根本途径。只有领会了这一鲜明的“主题”，才能坚定走中国特色社会主义道路的信心。

其次是要突出一个重点，即以“改善民生”为重点，推进社会建设。在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，从而推动建设和谐社会。要达到上述目标，必须做好两方面的工作：一是实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；进一步完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使用权更多劳动者成为创业者；健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力的转移培训；完善面向所有困难群众的就业援助制度，帮助零就业家庭解决就业困难；规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者的权益。二是进一步完善社会保障体系。要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系；促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度，；全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险；进一步完善失业、工伤、生育保险制度。

总之，十七大报告给劳动人事部门和劳动人事干部提出了新的更高的目标和要求，也为我们指明了工作方向，我倍受鞭策和鼓舞，同时以深感责任重大，只有真抓实干，开拓创新，才能促进全市人事劳动和社会保障工作再上新台阶，才能为构建和谐义马做出应有的贡献。

二、存在的主要问题

一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。同时，对劳动法律法规和政策及科技知识和电子信息知识没有系统地学习，对人事劳动和社会保障工作中出现的新情况、新问题还不能够认真的把握。

二是宗旨意识淡薄，工作作风不扎实。主要表现在对工作只是停留在口头上安排，督促检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，满足于听汇报，对基层的情况了解得不透彻；劳动监察执法力度不够大，面情软，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，对待基层服务对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。

三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性

不够，遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

四是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少，只凭自己的主观愿望去工作；与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管科室同志交

流和沟通不够，不能及时掌握和了解同志们的思想状况和工作情况，同时也没有很好地给同志们教方法。在协调处理一些复杂问题时，工作方法还不够多。

五是廉洁自律方面做得还不够。有时有公车私用现象和陪吃陪喝及超标准接待现象。

对史局长：一是加强与班子成员和干部职工的谈心、交流、和沟通，多教工作方法；二是进一步强化干部职工管理，对同志们多批评。

对郭局长：一是进一步加强政治理论学习；二是进一步强化干部职工的管理，工作中有好人主义思想。

对陈局长：进一步加强学习，特别是业务知识的学习，更好地指导工作；二是脾气直，说话方式再婉转些。

对韩主任、平主任：进一步改进领导方式方法。

对程主任：一是进一步加大工作力度；二是面情软。

三、整改措施

一是积极参加市委组织的“十七大精神培训班”进行系统的学习培训，再学习、再提高、再巩固；

二是要组织全体党员干部继续深入地学习，把党员干部的思想统一到十七大精神上来，把党员干部的行动统一到十七精神上来，引导广大党员干部立足本职，爱岗敬业。心往一处想，劲往一处使，促进全局各项工作再上新台阶。

三是坚持学以致用、用以促学，把十七精神作为思想武器、工作指南。真正做到用十七大精神武装自己的头脑，不断提高自己的理论水平；用十七大精神指导工作实践。结合工作实际，认真抓好培训——就业——维权三位一体建设：进一步优化培训资源，整合培训力量，加大培训力度，拓宽培训渠道，创新培训方式，健全面向劳动者的职业教育培训制度。对失业职工和农村劳动力进行培训，提高其再就业技能；积极宣传贯彻落实《就业促进法》，进一步完善市场就业机制，开发就业岗位，扩大就业渠道。进一步强化就业观念教育，充分调动劳动者自主创业、自谋职业的积极性。进一步完善就业援助制度，消除零就业家庭。用足用活国家相关政策，为劳动者提供资金等再就业服务。进一步加大劳动执法监察力度，规范和协调劳动关系。扎实做好《劳动合同法》的宣传贯彻落实，以基本养老、医疗保险为重点，进一步完善社会保障体系。抓好《义马市城镇职工基本医疗保险办法》、《义马市城镇居民基本医疗保险办法》的落实，督促用工单位严格执行劳动法律法规，切实维护劳动者的合法权益。

四是以十七大精神为指导，彻底转变工作作风，树立人事劳动干部新形象。要深入基层深入群众，了解基层所想所愿所盼，更好地为基层群众服务；努力克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，不断提高服务质量和服务水平；严以律己，清政廉洁，严格遵守廉政建设有关规定。

第三篇：银行十八大专题民主生活会发言提纲

在全国广大党员干部以各种形式学习宣传贯彻党的十八大会议精神之际，总行党委统一部署召开分行领导干部民主生活会，刚才同志已经代表分行党委对领导全行员工在较恶劣的外部环境下，攻坚克服，改进作风，扎实工作所取得的成绩进行了回顾和总结，我都表示赞同。按总行要求，本次民主生活会，主要是讲思想、讲问题，联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，明确努力方向，提出改进措施。根据近期我与分管部门及部分员工交流，向分行党员征求意见反馈等情况，我对本人学习贯彻十八大报告精神心得体会、一年来的学习和工作等方面问题及努力方向汇报如下：

一、心得体会11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在人民大会堂隆重召开。这次大会，是在我国实施“十二五”发展战略关键阶段召开的一次十分重要的大会。总书记在大会报告中提出了一系列新观点、新概括、新举措，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是中国共产党面向世界、面向未来的政治宣言，是引领全国各族人民继续为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的行动纲领。总书记在报告中指出，深化金融体制改革，健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系，发展多层次资本市场，稳步推进利率和汇率市场化改革，逐步实现人民币资本项目可兑换。加快发展民营金融机构，完善金融监管，推进金融创新，维护金融稳定。这对银行从业人员而言，令人鼓舞、催人奋进，为我们进一步推动江苏银行杭州分行又好又快发展指明了方向、提供了动力。现我结合我行一年多的发展，谈几点看法：

（一）深化结构调整，促进科学发展总书记在报告中指出：“科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。”。科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步总结我国现代化建设的历史经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的重大战略思想和指导方针，是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。牢固树立和认真落实科学发展观，就必须用科学发展观统领全局，指导和安排各项工作。对于我们省级城商行来讲，务必进一步深入信贷结构调整，针对区域经济的特点，利用信贷杠杆，大力发展高新技术产业，信贷投入向高科技、环保型产业倾斜，同时落实完善我行小微企业信贷制度，结合我行自身实际，加大对区域内小微企业信贷支持，为小微企业发展营造良好的融资环境。

（二）优化金融服务，提升竞争实力总书记在报告中指出：“根据我国经济社会发展实际，要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现新的要求：经济持续健康发展，转变经济发展方式取得重大进展，在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比年翻一番；人民民主不断扩大；文化软实力显著增强；人民生活水平全面提高；资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。”实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须顺应人民过上更好生活的新期待，这对金融服务提出了新的更高要求。对于我们基层金融机构来讲，要切实采取有效措施，满足人民群众日益增长的金融服务需求，引领金融服务潮流，切实提高金融服务水平。个人以为，在优化服务、提升竞争力的问题上，一是要改进服务方式，提升服务质量，畅通投诉处理机制，妥善处理人民群众对我行金融服务不到位的建议和投诉，维护其合法权益；二要做到推进产品和服务创新，真正把发展中间业务放到战略高度，从自身的业务优势出发，积极开发中间业务品种，不断优化业务流程和管理模式，加强内部控制，增强我行的信用风险管理能力。

（三）加强思想建设，实现“三宽四有”建设“三宽四有”型高素质干部队伍，是江苏省委适应推进“两个率先”新形势、根据换届后领导班子建设新情况作出的重要部署。做到“三宽”，就是要求党员干部善谋大势、善于创新、善聚人心，能够放眼世界、放眼未来，从大局出发谋划思路、结合本地实际创新举措，善于团结一切可以团结的力量干事创业。做到“四有”，就是要求党员干部政治过硬、素质过硬、工作过硬、作风过硬，能够坚守理想、站稳立场，具有推动科学发展的较强能力，具有勇于负责的精神气魄，秉公用权，干好工作，真正成为让党放心、让百姓信赖的好干部。事业兴衰，关键在人。当前，我分行正处在加快发展的关键阶段，同时面临着严峻复杂的宏观经济形势，稳增长、控风险的压力很大，这也对我们行领导的一次考验。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务，只有坚持“三宽四有”，锐意进取、步步为营，才能以自身的良好形象赢得员工群众的拥护和支持，在杭州分行的发展中有所作为。

二、存在的问题

（一）理论学习不够一是政治理论学习不够。

第四篇：银行十八大专题民主生活会发言提纲

在全国广大党员干部以各种形式学习宣传贯彻党的十八大会议精神之际，总行党委统一部署召开分行领导干部民主生活会，刚才同志已经代表分行党委对领导全行员工在较恶劣的外部环境下，攻坚克服，改进作风，扎实工作所取得的成绩进行了回顾和总结，我都表示赞同。按总行要求，本次民主生活会，主要是讲思想、讲问题，联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，明确努力方向，提出改进措施。根据近期我与分管部门及部分员工交流，向分行党员征求意见反馈等情况，我对本人学习贯彻十八大报告精神心得体会、一年来的学习和工作等方面问题及努力方向汇报如下：

一、心得体会11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在人民大会堂隆重召开。这次大会，是在我国实施“十二五”发展战略关键阶段召开的一次十分重要的大会。总书记在大会报告中提出了一系列新观点、新概括、新举措，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是中国共产党面向世界、面向未来的政治宣言，是引领全国各族人民继续为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的行动纲领。总书记在报告中指出，深化金融体制改革，健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系，发展多层次资本市场，稳步推进利率和汇率市场化改革，逐步实现人民币资本项目可兑换。加快发展民营金融机构，完善金融监管，推进金融创新，维护金融稳定。这对银行从业人员而言，令人鼓舞、催人奋进，为我们进一步推动江苏银行杭州分行又好又快发展指明了方向、提供了动力。现我结合我行一年多的发展，谈几点看法：

（一）深化结构调整，促进科学发展总书记在报告中指出：“科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。”。科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步总结我国现代化建设的历史经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的重大战略思想和指导方针，是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。牢固树立和认真落实科学发展观，就必须用科学发展观统领全局，指导和安排各项工作。对于我们省级城商行来讲，务必进一步深入信贷结构调整，针对区域经济的特点，利用信贷杠杆，大力发展高新技术产业，信贷投入向高科技、环保型产业倾斜，同时落实完善我行小微企业信贷制度，结合我行自身实际，加大对区域内小微企业信贷支持，为小微企业发展营造良好的融资环境。

（二）优化金融服务，提升竞争实力总书记在报告中指出：“根据我国经济社会发展实际，要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现新的要求：经济持续健康发展，转变经济发展方式取得重大进展，在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比年翻一番；人民民主不断扩大；文化软实力显著增强；人民生活水平全面提高；资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。”实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须顺应人民过上更好生活的新期待，这对金融服务提出了新的更高要求。对于我们基层金融机构来讲，要切实采取有效措施，满足人民群众日益增长的金融服务需求，引领金融服务潮流，切实提高金融服务水平。个人以为，在优化服务、提升竞争力的问题上，一是要改进服务方式，提升服务质量，畅通投诉处理机制，妥善处理人民群众对我行金融服务不到位的建议和投诉，维护其合法权益；二要做到推进产品和服务创新，真正把发展中间业务放到战略高度，从自身的业务优势出发，积极开发中间业务品种，不断优化业务流程和管理模式，加强内部控制，增强我行的信用风险管理能力。

（三）加强思想建设，实现“三宽四有”建设“三宽四有”型高素质干部队伍，是江苏省委适应推进“两个率先”新形势、根据换届后领导班子建设新情况作出的重要部署。做到“三宽”，就是要求党员干部善谋大势、善于创新、善聚人心，能够放眼世界、放眼未来，从大局出发谋划思路、结合本地实际创新举措，善于团结一切可以团结的力量干事创业。做到“四有”，就是要求党员干部政治过硬、素质过硬、工作过硬、作风过硬，能够坚守理想、站稳立场，具有推动科学发展的较强能力，具有勇于负责的精神气魄，秉公用权，干好工作，真正成为让党放心、让百姓信赖的好干部。事业兴衰，关键在人。当前，我分行正处在加快发展的关键阶段，同时面临着严峻复杂的宏观经济形势，稳增长、控风险的压力很大，这也对我们行领导的一次考验。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务，只有坚持“三宽四有”，锐意进取、步步为营，才能以自身的良好形象赢得员工群众的拥护和支持，在杭州分行的发展中有所作为。

二、存在的问题

（一）理论学习不够一是政治理论学习不够。

第五篇：生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

根据公司党委要求，本人现将2011年下半年工作、学习和廉洁自律情况作如下汇报：本人于2011年7月28日由公司机关调至晶弘项目部工作。根据领导班子成员分工,本人负责项目部党支部工作。半年来,认真贯彻落实公司领导干部会精神，立足本职工作，自觉履行了职责，为公司的发展做出了自己的努力。

一、学习和思想政治方面，能够认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会的精神，围绕“领导干部作风建设年”主题教育和“戒三浮、倡三实”活动,力求 创建学习型党支部。一是组织了“党风廉洁”、“责任心是大成本等”各种形式的主题学习教育活动；二是组织了开展“格力文化“、”联想文化“等形式多样的专题学习教育；三是组织学习了公司各项规章制度。尤其是通过公司各项规章制度的学习落实，做到指令即收即学，并根据项目部实际，制定合乎公司文件精神的配套制度，逐步规范劳务队伍的管理，物资机械的管控和责任成本的细化。四是加强党性锻炼和党性修养教育，项目党支部自成立之初就开始将班子和干部队伍建设当作一个长期的系统工程来做，坚决做到领导班子坚强和干部 1

队伍优良，力争创建学习型党支部、打造团结型党支部和塑造廉洁型党支部。大兴求真务实之风，坚持讲党性、重品行、作表率，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。通过学习，本人的政治素质和工作能力得到了一定的提高，进一步加强了全心全意为企业为员工服务的宗旨意识，能坚持以科学的发展观来指导工作和实践，要求自己与时俱进，不断创新。在涉及企业发展、员工切身利益的重大问题时，坚持集体商议、集体决策，做到了对每个人、每个团队的工作优点充分肯定，同时又维护了企业整体发展的原则利益，保证了过程与程序的公正。

二、工作业务方面，根据自己负责和分管的工作，半年来，自己能够以身作则，维护班子的团结，互相支持，同心同德，及时补位，共同研究修订完善了各项工作制度，使各项工作制度化、规范化。在本人报到之初就着手通过选举成立项目党支部、工会和团的组织，并快速进入工作状态，并严格按照公司党委的文件精神指示，围绕重点工作，多管齐下，抓安全、保质量、抢进度，确保各节点工期目标如期实现；围绕项目部党建活动，大力开展工建和团建活动，开展了特色性的工作。

作为党组织负责人，我注重在政治上把关定向，抓大事，议本行。参与项目重大问题决策，参与项目管理规划。即生产经营计划和施工组织方案、工程任务分包和协作队伍选择，工资奖金分配方案等涉及员工切身利益的重要问题。使

参与工作既有高度、力度，又能适度，支持项目经理民主决策，科学决策，避免和减少失误。把党建工作与项目的经济效益连在一起，与项目的任务目标融为一体。通过积极服务现场，强化生产组织；抓安全控质量，保节点促大干；抓成本增效益，谋思路图发展等一系列举措，半年来项目部在承建的三大工程项目部上均未出现工期、进度严重滞后以及业主重大投诉等现象。这一年来，项目累计完成产值2.9033亿元。此外，项目党支部还积极响应公司党委大干四季度的文件指示精神，积极调整工作思路，精心调配资源，开展党员突击队、青年突击岗和劳动竞赛等活动，制定奖罚措施促大干。四季度，项目部克服天气寒冷等自然条件累计完成建安产值6000余万元，达到公司下达的施工计划产值的115%。合肥（联想）产业基地基础工程开工后，自己也能够发挥自身优势，统筹兼顾，积极协调内外各种关系，做好员工及协作队伍深入细致地思想工作，为立足联想发挥了积极作用。展示了中铁四局的施工实力，扩大了影响，提高了企业的知名度。

本人高度重视党群资料30盒的建立和完善，亲自动手并带领办公室人员一项一项地补充，力求内容详实、信息丰富，符合要求。项目部党群资料30盒从无到有，从有到优，实现了质的飞跃。党代表是基层民意的喉舌。我高度重视党代表的工作开展情况，我和张勇作为党代表能够在立足本职岗位的基础上积极履责，倾听职工心声，了解职工意愿，在基层和公司党委组织中间充分发挥纽带作用架起沟通的桥梁。在“创先争优”活动中带头争先，很好地发挥了党代表应有的作用。

在服务好生产大干的同时，自己十分注重关切职工生

活，为职工谋取福祉。在紧张的空间资源中挤出一角设立职工书屋；编制了职工生日表，在职工生日当天煮长寿面和送蛋糕；设立项目爱心基金让职工看得起病，发放亲情工资让新进大学生父母感受孩子成长的快乐；积极举办“安全在我心中”演讲比赛和乒乓球、羽毛球、飞镖等多项赛事，极大地丰富了员工的业余生活。

三、廉洁自律方面，为确保“党风廉洁”建设活动取得实效，晶弘项目部党支部结合项目部实际，坚持“三手并进”、“三手齐抓”、“三手都要硬”。班子成员及四管人员签订了廉洁承诺书，项目部与公司签订了“党风建设责任状”，项目部与协作队伍签订了“阳光协议“；制作并下发了”党风建设监督卡“，设臵了廉洁文化墙和厂务公开栏；设立意见箱，举办了多次廉洁从业座谈会，党员干部坚定了廉洁从业的决心与信心，筑起了拒腐防范的高墙。本人认真执行和严格遵守了国有企业领导人员廉洁从业的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。本人没有出现违反廉洁从业规定的行为，分管的部门工作人员也没有发现违反廉洁从业规定的行为。

四、存在的问题和不足以及整改措施，在一年来的工作学习中对自身的不足还是深有体会的，首先在科学发展观的理念上，企业不断发展，市场考验日益严峻，对个人的能力素质的要求越来越高，对于这种形势认识不到位，紧迫感不强，大局意识、责任意识都有所缺乏，出现了协作队伍打架现象；其次是学习力有待提升，主要表现在系统性不够，静

不下心来，时常是蜻蜓点水，浅尝辄止；再一点就是自己的工作离公司发展的要求还存在着一定的差距，如在协作队伍管理方面还有待加强，组织文娱活动方面不能有序开展等等。

对于存在的问题和差距，在新的一年里，本人要加强学习，深入现场，听取员工的意见和建议，切实了解企业发展的需要和员工的实际需求，求真务实，扎实工作。严格要求自己，严格要求工作。在充分了解情况的基础上，狠抓落实，为提高公司执行力作出自己努力。

一年来本人的工作得到了领导和同事们的热情的关心和大力的帮助，在此表示深深的感谢，希望在新的一年里，继续得到大家的支持和帮助，能让我更好地为企业发展做出应有的贡献。