第一篇:出纳人员的岗位职责
第一,出纳人员办理每一笔收付业务的依据,必须根据企业有关会计人员编制的经审核无误的收付款凭证。kba中南选矿网
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第二,出纳人员办理每一笔收付款业务前,必须坚持复核每一笔收付款凭证所反映的经济内容。kba中南选矿网
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第三,出纳人员要严格执行银行核定的现金库存限额,不得超过,随时掌握银行存款余额;月末银行存款余额与银行对账单核对,要及时编制“银行存款余额调节表”,kba中南选矿网
使账面余额与银行对账单上的余额,按规定调节后相符。对未达账款,要及时查询,并督促有关人员及时处理。kba中南选矿网
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第四,对于重大的开发项目,如更新改造项目等,须经会计主管人员、总会计师或企业领导审批后,方可办理付款手续。kba中南选矿网
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第五,为了确保安全,企业向银行提取或存入银行现金时,应当配备两名人员同行。提取工资或奖金等大量现金时,除由工资核算员协助外,还应采取相应的安全措施。kba中南选矿网
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第六,对保险柜的密码要绝对保密,对保险柜的钥匙要妥善保管不得丢失,不得随意交给他人。kba中南选矿网
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第七,不得将现金出纳工作随意交代人代管,如确因故需要离开岗位时,须由会计主管人员指派他人代管,但交接手续双方必须清楚。kba中南选矿网
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第八,现金和银行出纳员使用的各种专用章,包括支票印鉴、“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”章都要妥善保管。为了分清责任,支票印鉴章kba中南选矿网
应由室主任保管或专人保管。kba中南选矿网
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第九,出纳人员不能兼管会计稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账簿的登记工作。kba中南选矿网
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第十,对库存现金和各种有价证券(如国库券、地方债券、企业债券等)以及外币的保管,确保完整无缺,如有短缺应负赔偿责任。
第二篇:出纳人员岗位职责
财务科出纳具体工作职责
一、出纳员负责现金、支票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;
二、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理,对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付;
三、现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误、帐款相符。
四、支票签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况;
五、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款或转帐;
六、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;
七、银行收付款日记帐,根据收付凭证,按时逐日登记,不得拖拉;
八、银行转来的收入款项应及时到银行拿取进帐单,按时传递及时登记银行日记帐;
九、每月终了汇总现金收付款、银行收付款的收支情况,编制资金报表,报送处领导;
十、每日做好日常现金盘存工作,杜绝白条抵库,做到帐款相符;
十一、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
十二、银行帐户的年审,每年进行一次,并办理年审资料;
十三、积极响应处党委和党支部组织的各项活动和政治学习,按时完成领导交给的其他任务;
十四、参与处理组织的各项义务劳动,如植树造林、防洪等,打扫室内外卫生及规划区的卫生,在冬季积极打扫办公室门前和家属区道路积雪。
十五、按规定报送信息、下基层检查。
十六、按要求三公经费政务公开。
十七、加强安全防意识,负责保管好库存现金、各种空白支票、电汇票据等有价票据的安全管理工作。
第三篇:出纳人员岗位职责
出纳人员岗位职责
一、严格遵守会计人员职业道德,爱岗敬业,优质服务,坚
持原则,依法办事,保守单位商业秘密。
二、严格遵守国家及本单位有关现金管理和银行结算制度的规定,根据审核无误的记账凭证及时办理收付款项。做好现金、银行收付凭证的保管、传递、交接工作。
三、及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,保证
账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。
四、库存现金不得超过核定限额,不得坐支、挪用现金,不
得“白条”抵库。
五、妥善保管库存现金、有价证券、银行结算票据,银行预
留印鉴个人名章,确保安全完整无缺。
六、完成领导交办的其他各项工作任务。
第四篇:出纳人员岗位职责
出纳人员岗位职责
总则:
为了提高本公司经营运作,加强财务人员的日常规范,公司决定确立经济责任制,完善各种规章制度,加强财务业务管理和绩效考核。
一、工作范围下:
1、严格执行国家财政、税收政策,加强资金管理。
2、做好现金管理工作,审核、检查财务报销手续,做到准确无误。
3、及时根据收付款凭证顺序登记现金和银行存款日记帐,按月结出金额,银行存款的帐面金额要及时与银行对帐单核对,对 未达帐款要及时查清,如有退票要及时追回。
4、严格控制签发空白支票,因特殊情况,确须签发不填金额的转账支票时,须在支票上写明收款单位名称、用途、签发日期,对外不签发空头支票。
5、做好工资、奖金、津贴和各种费用的发放工作,及时支付购货款。
6、加强现金管理,保证现金安全。现金付款必须当场点清,现 金库存必须按规定限额存放,保险箱钥匙必须随身携带,人离开时,严禁将钥匙插在保险箱上。
7、借用公款必须按规定办理申请手续,经领导同意后,方可支付。
8、离开办公场所,随手关闭抽屉、门窗等,确保安全。
9、严格遵守公司规章制度和财务制度。具备良好的道德品质和 责任感,勤奋敬业、钻研业务,保守公司秘密。
10、妥善保管各类票据,准确开具各类原始凭证,对凭证编制符 合财务核算原则负责。
11、每月月末编制银行存款余额调节表,对企业结算帐户与企 业开户银行余额一致负责。及时、准确完成各类报表的编制和 上报工作。每日盘存现金,保证现金帐实相符。
12、及时完成公司领导、部门布置的临时任务。
二、行政人员绩效考核制内容
1、月度薪资结构 =底薪 + 绩效工资。
2、底薪部分为员工辞退补偿计算依据。
3、岗位津贴已完成本职岗位职责为标准,没完成按1%—2%扣罚。
4、办公室文员:底薪(基本工资)为1400元,绩效工资为200-600 元。
5、按照岗位职责的完成程度和执行力双向考核。
本规定从发布之日起生效,以上内容希望各个部门充分合作。
第五篇:出纳人员岗位职责
出纳人员岗位职责:
1、在国家规定的现金开支范围内使用现金:支付给职工的工资奖金、津贴,支付给个人的劳动报酬,各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出,结算起点以下的零星支出,银行所规定的支付现金的其他支出。
2、严格遵守核定的库存现金限额,超过核定的限额,必须介入银行,不得自行保留。
3、按照规定,收入现金必须开给交款人正式收据。从银行提取现金,应写明用途,有财务负责人签字盖章,支付现金应取得合法的原始凭证。
4、对原始凭证进行审核,包括凭证的名称、填制凭证的日期、经办人员签名或盖章,经济业务内容和金额等,原始凭证不得涂改,发现原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或更正;对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对弄虚作假、严重违法的原始凭证不予受理,同时应及时向单位领导报告。
5、及时办理现金收支的账户处理,必须单独设立现金日记账。出纳人员应每天核对现金库存,做到日清月结,不得作制,不准白条抵库,每天编制记账凭证输入电脑,保证账款相符。
6、办理银行存款的收付业务,逐笔顺序记银行日记账,并解除当日的存款金额。月度终了时,银行日记账余额要与银行对账单相符。如有未达长,应编制“银行存款余额调节表”。
7、不准签发空头支票和远期支票,不准出租、出借银行账户,不准公款私存。遵守银行结算制度和现金管理制度,接受银行和上级单位的监督。
8、出纳员开出的收据,必须在帐上反映或在收据存根量上登记入帐的凭证号。
9、保守保险柜的秘密,保管好钥匙。各种有价证券应登记造册,要确保安全无缺,如有短缺,负责赔偿。
10、因故调动或离职应办好移字手续,并由总务主任负责监交。